Gerente de Servicio de Techado

En Windermere, vamos más allá de las transacciones: construimos relaciones, apoyamos comunidades y elevamos la experiencia inmobiliaria todos los días. Como héroes de las relaciones, nos enorgullece hacer realidad los sueños de nuestros clientes. Actualmente estamos buscando un corredor de bienes raíces dedicado y profesional para unirse a nuestro dinámico y vibrante equipo. En este puesto, será un eslabón clave entre compradores y vendedores, guiando a los clientes en cada paso del proceso, desde la comercialización de propiedades hasta la negociación de tratos y asegurar cierres exitosos y sin contratiempos. ¿Por qué Windermere? Porque creemos en algo más que simplemente vender casas. Creemos en las personas. Valoramos la diversidad, la inclusión y la colaboración. Sabemos que cuando diferentes perspectivas se unen, todos tenemos éxito.#LI-Hybrid Principales Responsabilidades: Evaluar las necesidades, preferencias y capacidad financiera de los clientes para recomendar soluciones inmobiliarias adecuadas Realizar análisis comparativos detallados del mercado para determinar con precisión valores de propiedades y estrategias de precios Preparar y gestionar toda la documentación necesaria, incluyendo contratos, acuerdos, arrendamientos y estados de cierre, cumpliendo con estándares legales y regulatorios Mantener y actualizar regularmente las listas de propiedades para garantizar una representación precisa y actualizada del mercado Presentar, promocionar y comercializar profesionalmente propiedades residenciales y comerciales a posibles compradores e inversionistas Requisitos Trayectoria probada de ventas exitosas en la industria inmobiliaria Personalidad amigable y extrovertida con excelentes habilidades interpersonales Fuertes habilidades de comunicación y negociación Conocimientos básicos de computación y familiaridad con MS Office Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Transporte confiable y licencia de conducir válida Edad mínima de 18 años o más Beneficios Asóciese con la marca inmobiliaria número uno en el noroeste del Pacífico Excelente cultura y diversidad Programa cuidadosamente diseñado para la construcción de negocios para nuevos agentes, no disponible en ningún otro lugar Plan 401K ofrecido Excelente equipo de soporte interno Tiempo parcial (caso por caso) tiempo libre vacacional capacitación continua beneficios y descuentos Horario laboral flexible potencial ilimitado de aprendizaje Comisiones estimadas entre $95,314.00 y $100,000 (después del lanzamiento) Al completar esta solicitud, doy mi consentimiento y firma electrónica autorizando a Windermere, sus afiliados y agentes inmobiliarios a entregar o hacer que se entreguen llamadas telefónicas de ventas, incluyendo llamadas, mensajes de texto o mensajes de voz, a mí en el número de teléfono anterior utilizando un sistema automatizado para la selección o marcación de números telefónicos o la reproducción de un mensaje grabado cuando se complete una conexión, y por otros medios. Entiendo que no estoy obligado a dar mi consentimiento directa ni indirectamente, y que no tengo que aceptar como condición para comprar ninguna propiedad, bien o servicio. Entiendo que puedo darme de baja enviando un mensaje de texto con la palabra “stop” a estas llamadas y que pueden aplicarse tarifas por mensajes.

En Windermere Real Estate, somos más que una simple inmobiliaria; somos una comunidad de profesionales apasionados que realmente se preocupan por ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos inmobiliarios. Creemos en construir relaciones reales, en devolver a las comunidades que servimos y en hacer que cada experiencia con un cliente sea personal, solidaria y un poco extraordinaria. ¡Estamos buscando un Especialista en Ventas Inmobiliarias motivado y orientado a las personas para unirse a nuestro equipo solidario y colaborativo! En este puesto, no será solo un vendedor, sino también una guía de confianza, ayudando a los clientes en cada paso de su proceso de compra o venta de una vivienda. En Windermere Real Estate valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos que nuestro equipo es más fuerte cuando abrazamos diferentes perspectivas y antecedentes. Únase a nuestro equipo y forme parte de una comunidad dedicada a generar un impacto positivo en el sector inmobiliario.#LI-Hybrid Responsabilidades: Evaluar las necesidades, preferencias y capacidad financiera de los clientes para recomendar soluciones inmobiliarias adecuadas Realizar análisis comparativos detallados del mercado para determinar con precisión los valores de las propiedades y las estrategias de precios Preparar y gestionar toda la documentación necesaria, incluyendo contratos, acuerdos, arrendamientos y estados de cierre, cumpliendo con las normas legales y reglamentarias Mantener actualizadas regularmente las ofertas de propiedades para garantizar una representación precisa y actualizada del mercado Presentar, promocionar y comercializar profesionalmente propiedades residenciales y comerciales a posibles compradores e inversores Requisitos Demostrada experiencia exitosa en ventas en el sector inmobiliario o sólida trayectoria en un entorno centrado en ventas Persona amigable y accesible, con excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente Excelentes capacidades de comunicación y negociación para guiar con confianza a los clientes durante las transacciones inmobiliarias Conocimientos tecnológicos, con competencias básicas en computación y familiaridad con Microsoft Office y herramientas habituales de CRM Autonomía y orientación al trabajo en equipo, capaz de trabajar de forma independiente mientras colabora eficazmente Transporte confiable y licencia de conducir válida, requeridos para visitas a propiedades y reuniones con clientes Debe tener 18 años o más y estar autorizado para trabajar en el país Beneficios Credibilidad inmediata aprovechando nuestros 50 años de experiencia Formación profesional: educación continua en línea y presencial disponible Tecnología integrada: sitio web personalizado, CRM, herramientas de presentación y más Marketing dinámico: marketing de alto nivel para sus necesidades de marketing impreso o digital Horario de trabajo flexible Formación continua Beneficios y descuentos Potencial ilimitado de aprendizaje Mucho, mucho más que podemos discutir en la entrevista Comisiones estimadas entre $60,000 y $85,000 (según experiencia) Al postularme para este puesto, doy mi consentimiento y firma electrónica autorizando a Windermere Careers a realizar o hacer que se realicen llamadas telefónicas de ventas, incluidas llamadas, mensajes de texto o mensajes de voz, a mí en el número de teléfono anterior utilizando un sistema automatizado para seleccionar o marcar números telefónicos o reproducir un mensaje grabado cuando se establece la conexión, y mediante otros medios. Entiendo que no estoy obligado directa ni indirectamente a dar mi consentimiento, y que no tengo que aceptar como condición para comprar ninguna propiedad, bien o servicio. Entiendo que puedo darme de baja enviando un mensaje de texto con la palabra “stop” a estas llamadas y que pueden aplicarse tarifas por mensajes.

TÍTULO DEL PUESTO:         Ejecutivo de Desarrollo de Negocios – Penitenciario UBICACIÓN:      Sterling Heights, MI 48314, basado en oficina HORARIO LABORAL: 7:00 a.m. - 4:30 p.m., basado en oficina Un poco sobre el puesto.. Como Ejecutivo de Desarrollo de Negocios, desempeñará un papel clave al apoyar a nuestro equipo de ventas en EE. UU., asumiendo plena responsabilidad sobre sus funciones. Este puesto ofrece una oportunidad emocionante para contribuir al crecimiento de nuestra empresa y generar un impacto significativo. En particular, este rol tendrá un fuerte enfoque en el desarrollo de negocios en el sector penitenciario en todo Estados Unidos. Será responsable de identificar, cultivar y asegurar oportunidades en el mercado penitenciario, trabajando estrechamente con representantes de ventas regionales y equipos internos para construir relaciones significativas e impulsar el crecimiento. Su capacidad para identificar las necesidades del cliente y asegurar nuevas oportunidades de negocio será fundamental para alcanzar nuestras metas de crecimiento. Responsabilidades Buscar proactivamente nuevos negocios y generar leads mediante llamadas de ventas salientes a clientes potenciales, con especial énfasis en el sector penitenciario a nivel nacional. Contactar con clientes potenciales mediante llamadas telefónicas, correo directo y campañas de marketing por correo electrónico. Desarrollar relaciones con clientes clave mediante correo electrónico y teléfono para establecer confianza y programar reuniones según sea necesario para los Representantes de Ventas. Coordinar con los clientes respecto a los requisitos de venta. Comprender nuestras gamas de productos, aplicarlas a las necesidades del cliente y responder eficientemente con un plan sobre cómo satisfacer estas necesidades teniendo en cuenta nuestros muebles. Calificar leads y llevarlos hasta el punto de solicitud de cotización. Colaborar con CAEs y ASMs (ejecutivos de cuentas y gerentes de ventas regionales) al trabajar en proyectos identificados. Seguimiento de cotizaciones. Investigar e identificar nuevas oportunidades de negocio, como áreas de crecimiento, tendencias, etc., con fuerte énfasis en el sector penitenciario. Investigar y localizar el contacto adecuado dentro de una organización. Agregar contactos al sistema BuildCentral. Uso constante y detallado del sistema CRM para rastrear y gestionar todas las actividades de ventas y oportunidades en la cartera. Asistir a reuniones y exposiciones cuando sea apropiado. Responder llamadas entrantes. Suplir a otros miembros del equipo cuando sea necesario en tareas administrativas. Dedicar un mínimo de cuatro horas diarias al teléfono, dos horas por la mañana y dos por la tarde, realizando entre 15 y 20 llamadas conectadas al día. Programar citas para el Gerente Regional de Ventas. Otras tareas o proyectos ocasionales para apoyar al equipo general según se indique. Requisitos Experiencia sólida en ventas/desarrollo de negocios y en el desarrollo de relaciones fuertes con clientes, con un historial comprobado de cumplimiento de cuotas de ventas, preferiblemente por teléfono. Preferiblemente en los sectores penitenciario, gubernamental o institucional. Le va bien bajo presión y destaca en el cumplimiento de plazos ajustados y objetivos de desempeño (KPIs). Seguro al realizar llamadas salientes proactivas. Ser proactivo en todo momento, no solo reactivo. Tener un carácter persuasivo y sólidas habilidades de negociación. Capacidad para priorizar trabajos urgentes e importantes frente a tareas no urgentes o menos importantes. Seguro, accesible y dispuesto a hacer lo que sea necesario. Trabajador, concienzudo y orgulloso de su trabajo. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Encarna los valores humanos de nuestra empresa: Trabajo en equipo - Colaborar eficazmente con humildad, valorando e integrando las habilidades y perspectivas individuales para lograr objetivos colectivos. Compromiso - Dedicarse plenamente a su función, ir más allá con autmotivación y lealtad para alcanzar objetivos personales, de equipo y de la empresa. Responsabilidad - Asumir plena responsabilidad por su trabajo, desempeño y conducta, actuando con integridad, manteniéndose organizado y aprendiendo de comentarios y errores. Positividad - Abordar las tareas con optimismo e innovación, viendo los retos como oportunidades y aportando energía y entusiasmo para inspirar y motivar a otros. Respuesta ágil - Reaccionar rápidamente y de forma efectiva ante necesidades y comentarios, priorizando tareas con urgencia, aceptando el cambio y manteniendo un enfoque proactivo. Por qué trabajar con nosotros Pineapple es líder en el diseño y fabricación de soluciones de mobiliario innovadoras para entornos exigentes. Empresa familiar fundada en 1975, Pineapple es ahora una empresa global con sede en Kent (Reino Unido) y oficinas en Francia, Alemania y Estados Unidos. Pineapple sigue guiándose por su ética original de crear muebles pensados cuidadosamente que no solo funcionan perfectamente y tienen buena apariencia, sino que también ayudan a fomentar un entorno tranquilo y de apoyo. Únase a Pineapple y forme parte de un equipo dedicado a marcar la diferencia mediante calidad, innovación, sostenibilidad y atención excepcional al cliente.   Beneficios Lo que le ofrecemos Fuimos destacados con orgullo en The Sunday Times como uno de los Mejores Lugares para Trabajar 2024 y 2025 Salario competitivo Plan de pensiones Plan de Reembolso Médico – Puede solicitar reembolsos por gastos médicos, dentales u ópticos, además de acceder a cientos de ofertas y descuentos 23 días de vacaciones anuales + festivos nacionales del Reino Unido Un día adicional de vacaciones en su cumpleaños Para todos los nuevos empleados, plantaremos un árbol en su nombre. Actualmente tenemos árboles plantados en el Reino Unido, Tanzania, Uganda, Kenia y Madagascar Enfoque en sostenibilidad – Estamos comprometidos a reducir nuestro impacto ambiental mediante operaciones de bajo carbono, energía renovable y materiales reciclados Actividades sociales y eventos regulares del equipo, incluyendo fiestas de verano y navideñas, así como equipos de fútbol y balonmano y otros eventos ocasionales Viernes de pizza mensual Disfrute de fruta gratis, bocadillos, bebidas calientes y frías Programa de bonificación por referidos de empleados Acceso a nuestra plataforma de Aprendizaje y Desarrollo, que ofrece una amplia variedad de cursos en línea, certificaciones y herramientas de desarrollo profesional para apoyar su crecimiento profesional y mejora de habilidades Entorno de oficina de alta calidad Estacionamiento gratuito en el sitio / a corta distancia a pie de la estación de tren   Somos un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida a candidaturas de todas las personas debidamente cualificadas. Agencias, sabemos dónde están si necesitamos algún apoyo, gracias por su interés en trabajar con Pineapple.

Joyce Windows, Sunrooms, and Baths Turnos vespertinos y de fin de semana disponibles (12 PM – 8:30 PM) Pago competitivo + bonificaciones por desempeño | Los supervisores de fin de semana podrían obtener potencialmente 3 días libres ¿Listo para liderar un equipo ganador de centro de llamadas? ¿Eres un líder experimentado con pasión por entrenar, motivar y obtener resultados? ¿Te desenvuelves bien en un entorno dinámico de centro de llamadas salientes? Si deseas liderar desde primera línea y formar parte de un equipo en crecimiento, ¡esta es la oportunidad para ti! Joyce Windows, Sunrooms, and Baths busca un Supervisor de Agendamiento Telefónico para gestionar, orientar e inspirar a nuestro equipo de llamadas salientes. Nuestros agendadores manejan únicamente leads cálidos y calientes, ¡sin llamadas en frío! Tu trabajo consiste en mantener al equipo enfocado, motivado y alcanzando sus metas diarias. Tus Funciones Liderar, entrenar y motivar a un equipo de agendadores salientes para alcanzar objetivos diarios y semanales Supervisar las operaciones diarias del centro de llamadas para mantener horarios, guiones y desempeño bajo control Brindar capacitación continua y mejoras para aumentar las tasas de conversión y eficacia del equipo Monitorear KPIs, llamadas y métricas de citas para garantizar un rendimiento constante Resolver quejas de clientes con profesionalismo y empatía Trabajar estrechamente con la gerencia para definir estrategias y cumplir metas del departamento Generar informes de desempeño y detectar oportunidades para mejorar resultados Requisitos Lo que buscamos Experiencia previa como supervisor o líder de equipo en centros de llamadas, telemarketing o agendamiento telefónico Fuertes habilidades de liderazgo y entrenamiento — capaz de motivar y exigir responsabilidad Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas Dominio en el uso de sistemas CRM, guiones y métricas de desempeño Capacidad para destacarse en un entorno rápido y orientado a metas Diploma de escuela secundaria o GED requerido; estudios adicionales son una ventaja Beneficios Por qué te encantará trabajar aquí Salario competitivo + bonificaciones — tu desempeño determina tu salario Los supervisores de fin de semana podrían obtener potencialmente 3 días libres Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado + feriados Plan de jubilación 401(k) Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa de mejoras para el hogar en rápido crecimiento Horario Turnos por la tarde y fines de semana disponibles Turno típico: 12:00 PM – 8:30 PM Sobre Joyce Windows, Sunrooms, and Baths Durante décadas, hemos sido una marca confiable en mejoras residenciales para el hogar, ofreciendo a los propietarios soluciones de alta calidad y un servicio excepcional. Estamos creciendo rápidamente y necesitamos líderes fuertes que deseen formar parte de algo grande. ¡Aplica hoy – Únete a nuestro equipo de liderazgo! Para obtener respuesta más rápida, envía tu currículum o contacta directamente: Mensaje de texto: (440) 577-5059 Llamar: (440) 274-5796 Correo electrónico: wstclair@joycefactorydirect.com

Supervisor de Centro de Llamadas por la Tarde y Fin de Semana – Pago por Bonificación + Oportunidad de Crecimiento Joyce Windows, Sunrooms, and Baths Turnos por la tarde y fin de semana disponibles (12 PM – 8:30 PM) Pago competitivo + bonificaciones por desempeño | Los supervisores de fin de semana podrían obtener 3 días libres ¿Listo para liderar un equipo ganador de centro de llamadas? ¿Eres un líder experimentado con pasión por capacitar, motivar y obtener resultados? ¿Te desenvuelves bien en un entorno dinámico de centro de llamadas entrantes? Si deseas liderar desde primera fila y formar parte de un equipo en crecimiento, ¡esta es la oportunidad para ti! Joyce Windows, Sunrooms, and Baths busca un Supervisor de Agendamiento de Citas para centro de llamadas que gestione, oriente e inspire a nuestro equipo de llamadas salientes. Nuestros Agendadores manejan únicamente leads calientes y tibios, ¡nada de llamadas en frío! Tu trabajo consiste en mantener al equipo enfocado, motivado y alcanzando sus metas diarias. Lo que harás Liderar, capacitar y motivar a un equipo de Agendadores de Citas salientes para alcanzar objetivos diarios y semanales Supervisar las operaciones diarias del centro de llamadas para mantener horarios, guiones y desempeño bajo control Brindar capacitación continua y actualizaciones para mejorar las tasas de conversión y la eficacia del equipo Monitorear KPIs, llamadas y métricas de citas para impulsar un rendimiento constante Resolver consultas elevadas de propietarios con profesionalismo y empatía Trabajar estrechamente con la gerencia para establecer estrategias y alcanzar las metas del departamento Generar informes de desempeño y encontrar oportunidades para mejorar los resultados Requisitos Lo que estamos buscando Experiencia previa como supervisor o líder de equipo en un centro de llamadas, telemarketing o puesto de agendamiento de citas Fuertes habilidades de liderazgo y coaching — capaz de motivar y exigir responsabilidad Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas Capacidad para trabajar con sistemas CRM, guiones y métricas de desempeño Capacidad para destacarse en un entorno rápido y orientado a metas Diploma de escuela secundaria o GED requerido, estudios adicionales son una ventaja Por qué te encantará trabajar aquí Salario competitivo + bonificaciones — tus resultados determinan tu salario Los supervisores de fin de semana podrían obtener 3 días libres Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado + días festivos Plan de jubilación 401(k) Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa de mejoras para el hogar en rápido crecimiento Beneficios Por qué te encantará trabajar aquí Salario competitivo + bonificaciones — tus resultados determinan tu salario Los supervisores de fin de semana podrían obtener 3 días libres Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado + días festivos Plan de jubilación 401(k) Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa de mejoras para el hogar en rápido crecimiento Horario Disponible por las tardes y fines de semana Turno típico: 12:00 PM – 8:30 PM Acerca de Joyce Windows, Sunrooms, and Baths Durante décadas, hemos sido una marca confiable en mejoras residenciales para el hogar, ofreciendo a los propietarios soluciones de alta calidad y un servicio excepcional. Estamos creciendo rápidamente y necesitamos líderes fuertes que deseen formar parte de algo grande. ¡Aplica hoy – Forma parte de nuestro equipo de liderazgo! Para obtener respuesta más rápida, envía tu currículum o contacta directamente: Mensaje de texto: (440) 577-5059 Llamar: (440) 274-5796 Correo electrónico: wstclair@joycefactorydirect.com  

En Windermere Real Estate, somos más que una simple inmobiliaria, somos una comunidad de profesionales apasionados por ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos inmobiliarios. Creemos en construir relaciones duraderas, en contribuir a las comunidades que servimos y en ofrecer una experiencia elevada, centrada en el cliente, en cada interacción. Actualmente estamos buscando un Especialista en Ventas Inmobiliarias motivado y orientado al servicio para unirse a nuestro equipo colaborativo. En este puesto, será un asesor de confianza para sus clientes, guiándolos en cada paso del proceso de compra y venta. Desde la comercialización experta de propiedades hasta la negociación de tratos y la gestión de transacciones, desempeñará un papel clave en lograr resultados exitosos y satisfactorios, dejando una impresión duradera. En Windermere Real Estate valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos que nuestro equipo es más fuerte cuando abrazamos diferentes perspectivas y antecedentes. Únase a nuestro equipo y forme parte de una comunidad dedicada a generar un impacto positivo en la industria inmobiliaria.#LI-Hybrid Responsabilidades Evaluar las necesidades, preferencias y capacidad financiera de los clientes para recomendar soluciones inmobiliarias adecuadas Realizar análisis comparativos detallados del mercado para determinar con precisión los valores de las propiedades y las estrategias de precios Preparar y gestionar toda la documentación necesaria, incluyendo contratos, acuerdos, arrendamientos y estados de cierre, cumpliendo con las normas legales y reglamentarias Mantener y actualizar regularmente los listados de propiedades para garantizar una representación precisa y actualizada del mercado Presentar, promocionar y comercializar profesionalmente propiedades residenciales y comerciales a posibles compradores e inversionistas Requisitos Trayectoria comprobada de ventas exitosas en la industria inmobiliaria Personalidad amigable y extrovertida con excelentes habilidades interpersonales Fuertes habilidades de comunicación y negociación Conocimientos básicos de computación y familiaridad con MS Office Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Transporte confiable y licencia de conducir válida Edad mínima de 18 años o más Beneficios Credibilidad inmediata aprovechando nuestros 50 años de experiencia Formación profesional: educación continua en línea y presencial disponible Tecnología integrada: sitio web personalizado, CRM, herramientas de presentación y más Horario de trabajo flexible Capacitación continua Beneficios y descuentos Plan 401K disponible Potencial ilimitado de aprendizaje Marketing dinámico: marketing de alto nivel para sus necesidades de marketing impreso o digital Mucho, mucho más que podemos discutir en la entrevista Comisiones estimadas entre $65,000 y $90,000 (según experiencia) Al postularme para este puesto, doy mi consentimiento y firma electrónica autorizando a Windermere Careers a realizar llamadas telefónicas de ventas, incluyendo llamadas, mensajes de texto o mensajes de voz, al número de teléfono indicado arriba mediante un sistema automatizado para seleccionar o marcar números telefónicos o reproducir un mensaje grabado cuando se complete la conexión, y por otros medios. Entiendo que no estoy obligado a dar mi consentimiento directa ni indirectamente, y que no tengo que aceptar como condición para adquirir ninguna propiedad, bien o servicio. Entiendo que puedo darme de baja enviando un mensaje de texto con la palabra “stop” a estas llamadas y que pueden aplicarse tarifas por mensajes.