Gerente de Cuentas Externo B2B

¡La Agencia Shannon se complace en anunciar una oportunidad para un Agente de Ventas de Seguros que se una a nuestro equipo de forma completamente remota! Buscamos personas dedicadas y orientadas a la carrera que estén ansiosas por ayudar a las familias a proteger su futuro con productos de seguros de vida y servicios financieros. Asociados con empresas prestigiosas con calificación A+, como Mutual of Omaha, estarás preparado para brindar el mejor servicio a nuestros clientes. La experiencia previa como agente de seguros, agente de seguros médicos o en ventas de seguros es ventajosa, pero también ofrecemos una formación completa para principiantes tras obtener la licencia. SE REQUIERE TENER LICENCIA DE SEGUROS DE VIDA EN TU ESTADO DE RESIDENCIA.   En este puesto, deberás poseer los siguientes rasgos: ·        Orientación al servicio al cliente (es imprescindible ser una persona sociable) ·        Enfocado a resultados, manteniendo humildad y disposición para recibir orientación ·        Autodisciplinado y capaz de trabajar de forma independiente ·        Excelentes habilidades de comunicación ·        Deseoso de crecer rápidamente y potencialmente avanzar rápidamente hacia puestos de gestión ·        Apasionado por generar un impacto positivo en los demás   Como miembro de la Agencia Shannon, recibirás apoyo continuo y recursos para garantizar tu éxito. Nos enorgullece ofrecer productos y servicios de primera calidad a nuestros clientes. SÍ— este es un puesto de ventas. NO— No hay llamadas en frío, visitas puerta a puerta ni tácticas de venta agresivas. Trabajamos exclusivamente con familias e individuos que han solicitado nuestros servicios. SÍ— Obtendrás beneficios de un modelo de ingresos 100 % basado en comisiones, junto con la posibilidad de bonificaciones de la empresa (los agentes a tiempo completo del primer año suelen ganar entre $80,000 y $90,000+). Requisitos LOS REQUISITOS INCLUYEN: ·        Licencia de seguros de vida y salud en tu estado de residencia ·        O una firme disposición para obtener la licencia— ¡nosotros proporcionamos orientación paso a paso! ·        Actitud profesional al realizar negocios ·        Conexión a internet confiable y acceso a una computadora o portátil ·        Licencia de conducir válida ·        Antecedentes penales limpios   La Agencia Shannon busca algo más que vendedores tradicionales; queremos personas que sean receptivas a la orientación, enseñanza y capacitación. Valoramos a personas altamente motivadas que estén comprometidas en mejorar sus vidas, las de sus familias y la de los clientes que atendemos. Si esto te identifica, te invitamos a postularte. Beneficios Otros beneficios incluyen: ·        Corredor independiente con compañías aseguradoras seleccionadas con calificación A para garantizar satisfacer las necesidades de cada cliente con precios competitivos ·        Comisiones y bonificaciones avanzadas ·        Horario flexible: puestos a tiempo completo y parcial disponibles ·        Formación completa gratuita ·        Una cultura empresarial superior basada en el trabajo en equipo

En Windermere Real Estate, somos más que una simple inmobiliaria; somos una comunidad de profesionales apasionados que realmente se preocupan por ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos inmobiliarios. Creemos en construir relaciones reales, devolver a las comunidades que servimos y hacer que cada experiencia con un cliente sea personal, solidaria y un poco extraordinaria. ¡Estamos buscando un agente inmobiliario motivado y orientado a las personas para que se una a nuestro equipo solidario y colaborativo! En este puesto, usted será mucho más que un vendedor; será una guía de confianza que ayude a los clientes a transitar cada paso del proceso de compra o venta de una vivienda. En Windermere Real Estate valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos que nuestro equipo es más fuerte cuando abrazamos diferentes perspectivas y antecedentes. Únase a nuestro equipo y forme parte de una comunidad dedicada a generar un impacto positivo en la industria inmobiliaria.#LI-Hybrid Responsabilidades: Evaluar las necesidades, preferencias y capacidad financiera de los clientes para recomendar soluciones inmobiliarias adecuadas Realizar análisis comparativos detallados del mercado para determinar con precisión el valor de las propiedades y las estrategias de precios Preparar y gestionar toda la documentación necesaria, incluyendo contratos, acuerdos, arrendamientos y estados de cierre, cumpliendo con las normas legales y reglamentarias Mantener y actualizar regularmente los listados de propiedades para garantizar una representación precisa y actualizada del mercado Presentar, promocionar y comercializar profesionalmente propiedades residenciales y comerciales a posibles compradores e inversores Requisitos Demostrada experiencia exitosa en ventas en el sector inmobiliario o sólida trayectoria en entornos centrados en ventas Persona amable y accesible con excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente Excelentes capacidades de comunicación y negociación para guiar con confianza a los clientes durante las transacciones inmobiliarias Conocimientos tecnológicos, con competencias básicas en informática y familiaridad con Microsoft Office y herramientas CRM habituales Autonomía y orientación al trabajo en equipo, capaz de trabajar de forma independiente mientras colabora eficazmente Transporte confiable y licencia de conducir válida requeridos para visitas a propiedades y reuniones con clientes Debe tener 18 años o más y estar autorizado para trabajar en el país Beneficios Credibilidad inmediata aprovechando nuestros 50 años de experiencia Formación profesional: educación continua disponible en línea y presencial Tecnología integrada: sitio web personalizado, CRM, herramientas de presentación y más Provisión de leads Marketing dinámico: marketing de alto nivel para sus necesidades de marketing impreso o digital Mucho, mucho más que podemos discutir en la entrevista Comisiones estimadas entre $73,247.00 y $83,836.00 (según experiencia) Al postularme para este puesto, doy mi consentimiento y firma electrónica autorizando a Windermere Careers a realizar llamadas telefónicas de ventas, incluyendo llamadas, mensajes de texto o mensajes de voz, a mi número de teléfono indicado arriba. Esto se realiza mediante un sistema automatizado para seleccionar o marcar números telefónicos o reproducir un mensaje grabado cuando se establece la conexión, así como por otros medios. Entiendo que no estoy obligado a dar mi consentimiento directa ni indirectamente, y que no tengo que aceptar como condición para adquirir ninguna propiedad, bien o servicio. Entiendo que puedo darme de baja enviando un mensaje de texto con la palabra “stop” a estas llamadas y que podrían aplicarse tarifas por mensajes.

New Home Star se asocia con Simplicity by Hayden Homes para ofrecer oportunidades a Consultores de Ventas de Viviendas Nuevas que brinden un servicio al cliente incomparable para casas construidas en terrenos propios. Simplicity se esfuerza por construir viviendas de alta calidad y con valor agregado, ofreciendo los altos estándares que Simplicity y Hayden Homes han entregado a sus clientes durante más de 30 años en Oregón, Washington e Idaho. Como Consultor de Ventas de Viviendas Nuevas, usted cultivará relaciones con clientes para la construcción de viviendas en terrenos propios, proporcionando una experiencia positiva y sin estrés para el comprador de vivienda. Será responsable de generar y gestionar prospectos, presentar diseños de viviendas, comprender los requisitos jurisdiccionales y ayudar al cliente a determinar si su terreno puede obtener permisos a través de la jurisdicción local. Trabajará estrechamente con los clientes para asegurarse de que comprendan completamente el proceso de construcción, los plazos y los costos asociados con edificar en su lote. Actuará como guía para el cliente desde el momento en que reciba la transferencia del Asistente Virtual para el Hogar hasta la firma del contrato. Estamos contratando un Consultor de Ventas de Viviendas Nuevas para impulsar las ventas de viviendas en nuestra empresa de construcción en terrenos propios en la región central de Washington, en colaboración con nuestro constructor, Simplicity Homes. Visite su sitio web en: https://www.simplicity-homes.com/ ¿Busca una cultura laboral desafiante e inclusiva que enfatice el desarrollo personal y el reconocimiento? ¿Es usted un profesional motivado y orientado a objetivos que busca dar un paso emocionante y gratificante hacia el éxito en su carrera? ¡New Home Star y Simplicity by Hayden Homes podrían ser el lugar ideal para usted! ¿Por qué elegir New Home Star? Líder en la industria: La mayor empresa privada de ventas de viviendas nuevas en EE.UU., asociada con constructores líderes del mercado. Potencial de ingresos ilimitado: Salario competitivo sin tope; su éxito determina sus ingresos. Crecimiento profesional: Mentoría estructurada, programas de liderazgo y vías claras de ascenso. Cultura galardonada: Equipo dinámico y solidario con líderes comprometidos con su éxito, reconocido en 2025 como el Mejor Lugar para Trabajar en Bienes Raíces y entre los Mejores Lugares para Trabajar según Glassdoor. Beneficios integrales: Seguro médico, dental y de visión, plan 401(k) con aporte de la empresa, tiempo libre remunerado y más. Estructura de salario y beneficios Salario base anual de $24,000 a $48,000 más comisiones sin límite, con un potencial de ingresos entre $100,000 y $175,000, dependiendo del cumplimiento de las metas de ventas establecidas y de las condiciones detalladas en un contrato de empleo escrito. Tiempo libre remunerado: vacaciones, días de enfermedad pagados (PSST) y días festivos oficiales pagados. Acceso a seguros médicos, dentales y de visión con aportes generosos de la empresa a las primas (sujeto a requisitos de elegibilidad). Opciones para Cuenta de Ahorros para Salud con aporte de la empresa o Cuenta de Gastos Flexibles; para gastos médicos y de cuidado de dependientes. Seguro de vida y seguro de discapacidad a corto plazo. Programa de Asistencia al Empleado disponible para usted y miembros de su hogar. El EAP ofrece recursos para ayuda en el cuidado de niños y adultos mayores, asistencia financiera y legal, consejería y coaching de bienestar, desarrollo personal y profesional. Plan de jubilación 401(k) con coincidencia de aportes por parte de la empresa. Licencia parental remunerada. Descuentos disponibles para gastos diarios y ocasionales a través de PerkSpot. Participación en el descuento para compra de viviendas de Simplicity by Hayden Homes tras 1 año de empleo (sujeto a requisitos de elegibilidad). Experiencia en el anfiteatro Hayden Homes, preventa y descuentos para espectáculos seleccionados. Requisitos New Home Star y Simplicity by Hayden Homes buscan un profesional de ventas autónomo y orientado a objetivos que se una a nuestro equipo con los siguientes conocimientos, habilidades y capacidades: Capacidad para identificar, recibir y gestionar prospectos calificados con sólidas habilidades de seguimiento y ejecución disciplinada. Capacidad para organizar y establecer su propio horario para generar ventas. Pasión y habilidad para interactuar con clientes en decisiones de compra importantes. Mentalidad emprendedora. Comodidad usando sistemas CRM (por ejemplo, Salesforce). Conocimientos y habilidades informáticas avanzadas (por ejemplo, suite de MS Office como Excel, Word y PowerPoint). Se requiere viajar regularmente dentro de áreas locales y regionales durante la semana laboral. Se requiere licencia de conducir vigente, seguro de responsabilidad civil actualizado y transporte confiable. Disponibilidad para trabajar en obras y en campo según el horario regular de trabajo, incluyendo fines de semana. Experiencia profesional de 5 años o más en ventas y/o servicio al cliente. Se prefiere experiencia en hipotecas, construcción y bienes raíces de construcción en terrenos propios. Título de asociado o superior (preferible), o combinación equivalente de educación y experiencia laboral. Se requieren verificaciones de antecedentes. Responsabilidades Brindar un servicio al cliente incomparable y guiar a los clientes en el proceso de construcción/compra de vivienda. Reunirse con posibles compradores y guiarlos a través de los requisitos necesarios para construir una vivienda Simplicity en su(s) lote(s). Colaborar con clientes y gerentes senior de proyectos para recopilar información importante de las autoridades locales y proveedores de servicios públicos y determinar si su propiedad es edificable. Asegurar que la información se documente correctamente en el contrato y en el software de gestión de relaciones con clientes (CRM). Utilizar iniciativas de marketing para aumentar el reconocimiento de marca en la comunidad local y entre posibles compradores de viviendas, generando tráfico y ventas adecuados. Participar en capacitaciones de ventas periódicas a través de nuestra plataforma propia de habilitación de ventas, así como presencialmente. Colaborar continuamente con el equipo de ventas y presentar planes comerciales trimestrales a nuestros socios constructores para alcanzar las metas de ventas establecidas. ¡Dale el siguiente paso! Únase a New Home Star y construya una carrera con propósito. Postúlese ahora en www.newhomestar.com/careers ¡Síganos en LinkedIn, Facebook, Instagram y YouTube para obtener más información! New Home Star es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se considerarán adaptaciones razonables conforme a la ley aplicable. Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en EE.UU. en el momento de la solicitud. No se ofrece patrocinio de visa para este puesto. El empleo está sujeto a una verificación de antecedentes realizada conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables.

🚀Acerca de Uplift Uplift es una agencia dinámica especializada en la búsqueda global de talento, cubriendo EMEA, LATAM, EE. UU. y APAC. Con colocaciones exitosas en 52 países, combinamos velocidad y tecnología de vanguardia para encontrar talento ejecutivo y de nivel medio-senior en diversas funciones. Nuestro enfoque innovador integra redes globales, IA y herramientas avanzadas de reclutamiento. Más allá del reclutamiento, nos relacionamos con nuestra audiencia a través de nuestro podcast, boletín informativo y seminarios web, asegurando que permanezcamos a la vanguardia en la adquisición de talento y las tendencias globales de RR.HH. ⭐Acerca de Nuestro Cliente Nuestro cliente es una empresa móvil de tecnología publicitaria en rápido crecimiento, especializada en publicidad programática dentro de aplicaciones. Su Plataforma de Lado de la Demanda (DSP) permite a los anunciantes llegar eficientemente a su público objetivo en dispositivos móviles. Están buscando un Ejecutivo Senior de Cuentas hábil y experimentado para unirse a su equipo dinámico y contribuir a su éxito continuo. Ubicación y Modalidad de Trabajo: Híbrido (Nueva York), Remoto (resto de EE. UU.) Descripción del Puesto Como Ejecutivo Senior de Cuentas para la región de América, desempeñará un papel fundamental en el desarrollo de relaciones con clientes potenciales, la generación de nuevas ventas y la identificación de oportunidades de ingresos adicionales dentro de cuentas autogeneradas. Trabajará estrechamente con equipos multifuncionales para aumentar los ingresos, aprovechar eficazmente los recursos y garantizar que se cumplan los objetivos comerciales de los clientes. Requisitos Principales Responsabilidades Desarrollar un profundo conocimiento de la tecnología y soluciones de medios de nuestro cliente. Identificar tomadores de decisiones de alto valor en cuentas objetivo. Evaluar y calificar eficazmente a clientes y oportunidades potenciales. Mantener una estrategia de contacto de ventas de alto volumen, incluyendo correos electrónicos, mensajes de LinkedIn y otros canales de comunicación. Ingresar con precisión datos en el CRM para la gestión de embudos y pronósticos. Realizar presentaciones de ventas consultivas, tanto individuales como en grupos. Colaborar con equipos multifuncionales para optimizar los resultados de los clientes. Asistir a conferencias y eventos del sector para generar leads y fortalecer relaciones existentes. Organizar actividades de relación con clientes, como almuerzos, cenas y eventos de networking liderados por ventas. Mantener relaciones con los clientes durante todas las fases del ciclo de ventas. Identificar soluciones creativas a desafíos publicitarios complejos y pensar estratégicamente para impulsar el crecimiento de ingresos. Garantizar una experiencia de incorporación fluida para nuevos clientes, priorizando la retención a largo plazo. Cumplir y superar consistentemente las metas personales de ingresos trimestrales. Calificaciones y Requisitos Experiencia amplia en ventas de medios, preferiblemente en una DSP o plataforma similar de tecnología publicitaria. Experiencia extensa en la industria de publicidad de rendimiento dentro de aplicaciones, particularmente en adquisición de usuarios y remarketing. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Entusiasta por las interacciones presenciales con clientes, incluidas presentaciones formales y eventos de networking. Altamente organizado con sólidas habilidades de gestión del tiempo. Pasión por el desarrollo de negocios, cierre de acuerdos y superación de objetivos de ingresos. Una red bien establecida de contactos compradores, incluyendo Gerentes de UA, Gerentes de Crecimiento y Ejecutivos de Marketing. Adaptabilidad a un entorno tecnológico y publicitario en constante cambio. Capacidad para trabajar en múltiples zonas horarias con equipos diversos de diferentes culturas y orígenes. Dominio del inglés (el español es un plus). Disposición para viajar por trabajo, incluyendo viajes nacionales y algunos internacionales (se requiere pasaporte válido). Compromiso de Uplift con la Diversidad e Inclusión En Uplift, estamos comprometidos con brindar una experiencia justa e igualitaria para todos los empleados y solicitantes, apoyando los principios de Igualdad de Oportunidades de Empleo. Valoramos los diversos talentos y perspectivas de personas de todos los orígenes, incluyendo minorías, mujeres y personas con discapacidades. Nos enfocamos en crear oportunidades de crecimiento y ascenso basadas en las cualificaciones y el desempeño de cada persona. Nos apasiona mejorar la vida de las personas y fomentar un entorno inclusivo en el que todos sean valorados, independientemente de raza, religión, color, origen nacional, condición de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, información genética, estado civil, edad o discapacidad. En Uplift, todos son bienvenidos.

Gerente de Operaciones de Campo – Sueldo Base + Comisión | Potencial de Ganancias Totales de $250K+ ¿Por qué elegir Velaz Solar? En Velaz Solar & Roofing, el crecimiento es real y alcanzable. Pregúntale a Randy Arvelo, nuestro líder de equipo y mejor vendedor, quién ha transformado su carrera tanto personal como profesionalmente, gracias a la formación y misión compartida de nuestro equipo. Si eres ambicioso y estás listo para avanzar al siguiente nivel, tú podrías ser nuestra próxima historia de éxito. Descripción del Puesto: Buscamos un Gerente de Operaciones de Campo solar motivado y con experiencia para liderar e inspirar a nuestro equipo de vendedores puerta a puerta. En este puesto, será responsable de supervisar las operaciones diarias del equipo, asegurando que cumplan y superen las metas de ventas, además de mantener altos estándares de profesionalismo y atención al cliente. Requisitos Experiencia mínima de 1 año en ventas solares puerta a puerta (D2D). Experiencia comprobada en gestión de ventas, liderazgo de equipo o puesto similar. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para motivar e inspirar a un equipo. Excelentes habilidades organizativas y de manejo del tiempo. Autonomía, orientado a resultados y capaz de destacar en un entorno dinámico. Licencia de conducir vigente y transporte confiable. Beneficios Recompensas Elite: Incluyen un viaje todo pagado a las Islas Turcas y Caicos, una aventura F1 – Vive la emoción de una carrera de Fórmula 1, un reloj Rolex y una experiencia Tesla – Conduce un Tesla como uno de nuestros mejores desempeños. Acceso exclusivo a la Academia de Ventas de Velaz Solar & Roofing. Con entrenamiento de alta calidad por Daniel G, reconocido como el mejor entrenador de ventas del mundo en 2024. Alto potencial de ingresos: Gana entre $200,000 y $250,000 anuales, con oportunidades de comisiones ilimitadas. Opciones de trabajo flexibles: Sé tu propio jefe con un horario flexible adaptado a tu estilo de vida. Desarrollo profesional: Apoyo continuo y oportunidades de crecimiento para avanzar en tu carrera dentro de la industria solar en rápida expansión. Proceso optimizado: Plazos rápidos de instalación. Toma el Control de tu Carrera Solar: Únete a la revolución de Velaz Solar y forma parte de un equipo dedicado a impulsar la transición hacia la energía limpia. ¡Si eres un profesional apasionado por las ventas y listo para marcar la diferencia, queremos saber de ti!

Marvin Love and Associates busca un Gerente Senior de Ventas altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo en Marriott Hotels. Gerente Senior de Ventas Salario: $70,000 anuales Bonificación: Hasta un 40% de incentivo anual Ubicación: Sureste de AL Buscamos un Gerente Senior de Ventas orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de ventas de hoteles Marriott en Alabama. Este puesto individual se enfoca en generar negocios grupales y corporativos, construir relaciones clave con clientes y alcanzar las metas de ventas trimestrales. El candidato ideal tendrá experiencia en Marriott, sólidos conocimientos del mercado y un enfoque proactivo y consultivo en ventas. Responsabilidades Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de ventas para alcanzar las metas de ingresos de Marriott Hotels. Liderar y gestionar el equipo de ventas, brindando coaching, apoyo y mentoría para impulsar el rendimiento. Construir y mantener fuertes relaciones con clientes clave, socios e interesados en la industria hotelera. Realizar investigaciones de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y tendencias emergentes en el sector hotelero. Colaborar con los equipos de marketing para crear materiales promocionales y campañas que impulsen reservas y aumenten el reconocimiento de marca. Analizar datos de ventas y preparar informes para monitorear el desempeño frente a las metas de ventas y ajustar estrategias según sea necesario. Supervisar la negociación de contratos y acuerdos con clientes para garantizar términos mutuamente beneficiosos. Requisitos Título universitario en Administración de Empresas, Gestión Hotelera o campo relacionado. Un mínimo de 5 años de experiencia en ventas en la industria hotelera, con énfasis fuerte en ventas de hoteles. Demostrada capacidad para cumplir y superar objetivos y metas de ventas. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para establecer relaciones con clientes y colegas. Sólidas habilidades analíticas y experiencia utilizando datos para tomar decisiones. Dominio de software de gestión de ventas y herramientas CRM, con sólidas competencias en Microsoft Office. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar