Inspector de Campo

**Esta solicitud es una expresión de interés en unirse a Restore para futuras vacantes** ¡Postúlese ahora para unirse a nuestro grupo de talentos! Esta oferta permanece abierta incluso cuando actualmente no tenemos puestos disponibles, con el fin de identificar talento para futuras aperturas. Acerca de Restore Hyper Wellness: Restore Hyper Wellness ("Restore") es la galardonada creadora de una nueva e innovadora categoría de salud: Hyper Wellness. Restore ofrece orientación experta y una amplia variedad de servicios avanzados de salud, como infusiones IV, sauna caliente, terapia de oxígeno hiperbárico, luz roja y crioterapia, todos integrados bajo un mismo techo. Estas terapias ayudan a sentirse mejor, para que pueda hacer más de lo que ama. Con más de 200 ubicaciones en 40 estados y una huella minorista nacional en rápido crecimiento, nuestro objetivo es hacer que Hyper Wellness® sea ampliamente accesible, asequible y divertido. Esto significa ayudar a personas de todos los ámbitos de la vida a sentirse mejor y desempeñarse a un nivel más alto para que puedan hacer más de lo que aman. Restore cuenta con capital privado, siendo General Atlantic, una destacada firma de capital de crecimiento, el último inversionista. General Atlantic se une al inversionista existente Level 5 Capital Partners. Salario: $19-21/hora + posibilidad de bonificación mensual basada en desempeño Estado: Puestos a tiempo completo y parcial disponibles Horario: Incluye fines de semana Estudios: Upper East Side 69th St, Upper East Side 84th St, Upper West Side 76th St, + Chelsea Resumen del puesto: Con el continuo crecimiento y éxito de Restore, estamos entusiasmados por contratar a un Representante de Hyper Wellness a tiempo completo para formar parte de nuestro equipo en Manhattan, NYC. Buscamos personas positivas y energéticas con pasión por el bienestar y por ayudar a otros. Como Representante de Hyper Wellness, dará la bienvenida a clientes potenciales y existentes en el estudio, ayudará a los clientes a determinar los próximos pasos en su viaje hacia el bienestar, promoverá ventas de membresías y ayudará a administrar algunos de los servicios que ofrecemos. Además, realizará otras tareas administrativas y prácticas para ayudar al Gerente General a gestionar las operaciones diarias del estudio, y colaborará en la retención de clientes y en garantizar que los miembros actuales reciban el más alto nivel de servicio al cliente. Lo que nuestros Representantes de Hyper Wellness disfrutan al trabajar para Restore: Servicios gratuitos y con descuento Posibilidad de bonificación mensual Beneficios integrales Días festivos oficiales pagados Responsabilidades: Realizar visitas guiadas del estudio y ofrecer una experiencia excepcional y versátil de ventas y servicio a todos los miembros e invitados Educar a los clientes sobre los servicios de Restore, incluyendo beneficios médicos, precauciones y cuidados en casa Cumplir y superar todos los indicadores clave de desempeño en ventas del estudio, incluyendo ventas/renewals de membresías y ventas minoristas Incorporar nuevos clientes—esto implica completar exenciones médicas y crear perfiles de invitados en el sistema POS Atender llamadas entrantes para programar citas y responder preguntas generales Ayudar en llamadas salientes a clientes para notificar promociones y eventos Colaborar en la ejecución y coordinación de los impulsores de marketing y ventas continuos de la empresa (eventos previos a la venta, eventos del estudio, actividades de alcance) Garantizar un entorno seguro y limpio en el estudio para miembros e invitados Fomentar entusiasmo por la salud/bienestar y la marca Restore Requisitos 1+ año de experiencia en servicio al cliente en un puesto similar 1+ año de experiencia en ventas deseable Excelentes habilidades de servicio al cliente Mentalidad fuerte de trabajo en equipo Habilidades excepcionales de comunicación, tanto escrita como verbal Habilidades intermedias en computación Demostrar iniciativa y capacidad para trabajar de forma independiente Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada uno de los deberes esenciales de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Se pueden asignar otras tareas. Beneficios Seguro médico, dental, de visión, de discapacidad y de vida dentro de los 30 días (puestos a tiempo completo) Tiempo libre pagado (PTO) (puestos a tiempo completo) Servicios gratuitos y con descuento (tanto para puestos a tiempo completo como parcial) Plan de jubilación 401k con coincidencia patronal vestida (tanto para puestos a tiempo completo como parcial) Oportunidades de bonificación (tanto para puestos a tiempo completo como parcial) Oportunidades de avance profesional (tanto para puestos a tiempo completo como parcial)

Miller Transportation Group es un líder en rápido crecimiento en la industria del transporte y ha sido propiedad y operada por una familia desde 1912. Con nuestra sede corporativa en Lumberton, Nueva Jersey, operamos con orgullo varias unidades de negocio de la siguiente manera: Miller Truck Leasing – la compañía privada de arrendamiento de camiones más grande de la costa este. Ofrece arrendamiento integral, arrendamiento financiero, alquiler de camiones y programas de mantenimiento de camiones. Miller Dealerships – ofrece soluciones de automóviles y camionetas ligeras en las marcas Ford, Lincoln y Subaru. Miller Dedicated Services – apoya a los clientes en la externalización de sus necesidades de transporte mediante la provisión de vehículos, conductores, combustible, seguros y experiencia general en la industria. Miller Brokerage Services – ofrece soluciones de capacidad bajo demanda a través de nuestra red de transportistas confiables. Miller Transportation Group está contratando inmediatamente un Gerente de Cuentas de Alquiler para nuestra división Miller Truck Leasing en Albany, NY. Con más de 100 años de experiencia y más de 8.000 camiones en carretera, Miller actualmente opera 40 talleres de mantenimiento diésel en KY, MD, PA, NJ, NY, CT, MA y NH. ¡Excelente oportunidad para unirse a una empresa familiar que es lo suficientemente grande para servir pero lo suficientemente pequeña como para preocuparse! Funciones y Responsabilidades: Vender servicios de alquiler de camiones comerciales a empresas en Albany, NY y territorios circundantes Responsable de seguir el plan mercantil de la empresa para desarrollar la base de clientes de alquiler Trabajar en colaboración con equipos internos como mantenimiento, ventas de arrendamiento y administración Conocimiento amplio sobre camiones comerciales, equipos y regulaciones de DOT Requisitos Usted Tiene: Experiencia en ventas externas (Requerido) Experiencia previa en alquiler de camiones comerciales (Deseado) Licencia de conducir válida con buen historial de conducción Título de asociado o licenciatura, o experiencia laboral relevante Dominio de los productos de Microsoft Office Disponibilidad para viajar dentro de su territorio según sea necesario Usted También Puede Tener: Conocimiento de las regulaciones de DOT Título avanzado Beneficios Ofrecemos: Compensación competitiva que consiste en salario base de $50,000-55,000 + Plan de Comisiones (potencial total de compensación de $80-100/K+) Vacaciones pagadas, días festivos pagados y asignación para automóvil Seguro médico, visual y dental integral con opciones HRA, HSA y FSA 401(k) con coincidencia proporcionada por la empresa Seguro de vida pagado por la empresa Descuentos para empleados y un Programa de Asistencia al Empleado Si usted está buscando un excelente entorno de trabajo seguro, no busque más. Miller Transportation Group incluye operaciones de arrendamiento y alquiler de camiones, concesionarios automotrices y servicios dedicados. Miller se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona calificada con discapacidad o cualquier otra clase protegida. #Miller2

Director de Alianzas Estratégicas ProCraft Restoration Group | Rol de Alta Performance en Expansión de Mercado | Debe Estar Activo en el Mercado Esto no es un trabajo. Es una misión. Si estás motivado por resultados, prosperas con autonomía y estás cansado de ser la persona más inteligente en la sala sin tener poder real para construir algo significativo—sigue leyendo. No nos interesa lo seguro. No estamos contratando otro adulador. Estamos formando el equipo de restauración tras tormentas de élite en el sureste, y necesitamos a alguien que pueda construir imperios, no solo estrechar manos. Para quién es este puesto: Eres un asesino estratégico—entrarás en una habitación y en cinco minutos sabrás quién es el tomador de decisiones, qué le importa y cómo ganarte la relación. No simplemente "haces contactos". Formas asociaciones que abren puertas, aseguran contratos y cambian el rumbo de un mercado. Piensas como un propietario. Odias que te supervisen minuciosamente. Sabes cómo escalar e impulsar ingresos sin esperar permiso. Probablemente hayas cerrado contratos de seis cifras, negociado acuerdos con ejecutivos de alto nivel y comprendas tanto las ventas B2B como la influencia B2C. Entiendes el valor de una presentación cálida y una puerta ya entreabierta—y tienes hambre de maximizar las alianzas existentes que ya hemos trabajado arduamente para asegurar. Tu misión: Tomar las relaciones cálidas y las oportunidades estratégicas que ya hemos establecido—y convertirlas en ingresos recurrentes. Penetrar en los sectores de asociaciones de vecinos (HOA), multifamiliares, comerciales y construcción nueva con nuestro Plan de Mantenimiento ProCraft y nuestra suite Total Property Protection. Desarrollar alianzas estratégicas a largo plazo con tomadores de decisiones, no con asistentes. Tener control sobre todo el ciclo de ventas—desde identificar objetivos de alto valor hasta incorporarlos, cerrar y lanzar el proyecto. Aprovechar nuestro equipo interno para cumplir con lo que vendas—contamos con capacidad operativa, pero necesitamos un general que apunte el cañón. Dejar atrás un rastro de relaciones activadas y contratos firmados. Lo que realmente harás: Trabajar las leads de alto valor y presentaciones cálidas que ya están en nuestro CRM y ecosistema de socios. Investigar y contactar a gestores de cartera, miembros de juntas directivas, desarrolladores y figuras influyentes en bienes raíces. Presentar la solución ProCraft con claridad, confianza y autoridad. Guiar a los clientes potenciales a través de nuestro proceso de propuesta y supervisar transferencias fluidas a nuestros equipos de producción y cuentas por cobrar. Trabajar junto a nuestro equipo directivo para escalar hacia nuevos mercados y sectores verticales. Representar la marca en ferias, eventos de networking y reuniones privadas de estrategia con profesionales seleccionados. Lanzar y perfeccionar sistemas para un crecimiento predecible en tu territorio. No postules si: Necesitas que alguien te diga cada día qué hacer. Tienes miedo de tomar el teléfono, entrar en una oficina o dominar una reunión. Nunca has trabajado en un entorno basado en desempeño. Evitas la responsabilidad y juegas a culpar a otros. Piensas que las relaciones se tratan de halagos y no de resolver problemas. Cultura, no comodidad: ProCraft no es para todos. Somos agresivamente ambiciosos. Nuestros estándares son implacables. Medimos el éxito de forma obsesiva y no toleramos excusas. Estamos aquí para ganar—y ganamos juntos. Si eso enciende fuego en tu interior y ya estás visualizando la estrategia en tu mente, haz clic AQUÍ para aplicar --> Si no, está bien—esto no fue escrito para ti. Aplica ahora y construyamos un legado juntos. Requisitos DEBE completar la Evaluación del Índice de Cultura para ser considerado para este puesto. ENLACE --> https://go.cultureindex.com/p/UYwirLoPbKD1 Debe tener al menos 18 años Diploma de escuela secundaria o equivalente Al menos dos años de experiencia en techos/restauración. Beneficios ✅ Potencial de Ganancias Ilimitado – Tus ingresos están directamente ligados a tu desempeño—sin límite en comisiones. ✅ Horario Flexible – Establece tus propias horas y trabaja a tu propio ritmo. ✅ Independencia – Sé tu propio jefe mientras cuentas con el respaldo de una empresa sólida. ✅ Crecimiento Basado en el Desempeño – Entre más trabajes, más ganarás. Los mejores rendimientos son recompensados y reconocidos. ✅ Industria con Alta Demanda – La restauración tras tormentas y los techos son mercados resistentes a la recesión y con alta demanda. ✅ Capacitación y Apoyo – Proporcionamos las herramientas, capacitación y mentoría para ayudarte a triunfar desde el primer día. ✅ Entorno de Equipo – Aunque trabajes de forma independiente, formarás parte de un equipo de ventas motivado y solidario que celebra los éxitos juntos.

Representante de Ventas Externas - ¡Nosotros te entrenaremos! ¿Buscas una oportunidad de ventas que te permita moldear tu carrera a tu manera? ¿Quieres tener un potencial de ingresos ilimitado sin tener que hacer llamadas en frío ni visitas puerta a puerta? ¡Refloor está contratando representantes de ventas para unirse a nuestro equipo! ¿Quiénes somos en Refloor? Refloor es una empresa familiar fundada en el buen trabajo, la innovación, el propósito y la positividad. Creemos que nuestros representantes de ventas son más felices cuando alcanzan su máximo potencial. Por eso, el 90% de nuestro equipo directivo comenzó su carrera en ventas. Contratamos, capacitamos y promovemos a personas talentosas con ganas de triunfar. ¡Tenemos una cultura increíble donde todos los días hay diversión y aprendizaje! Por qué te encantará trabajar aquí: ¡Capacitación remunerada! Oportunidad basada al 100% en comisiones con ingresos potenciales ilimitados. Citas precalificadas proporcionadas todos los días. Gana hasta $70k en tu primer año sin necesidad de experiencia previa en ventas. Los mejores vendedores ganan más de $120k. Se ofrece coaching individual y apoyo continuo. ¿Quieres crecer? ¡Tenemos oportunidades de gestión disponibles! Tus responsabilidades: Educar a los clientes sobre nuestros productos y servicios de calidad en sus hogares. Cerrar ventas a una tasa promedio del 50% o más, identificando las necesidades del cliente y ofreciendo una experiencia de compra en casa de cinco estrellas. Recibir formación profesional y continua en ventas desde el primer día para garantizar tu éxito. Lo que buscamos: Una sólida ética de trabajo y la capacidad de destacar en un entorno dinámico. Mentalidad emprendedora para controlar tus propios ingresos. Licencia de conducir válida, seguro automotriz y transporte propio. Disponibilidad para trabajar entre semana y sábados.

Apple Roofing busca Representantes de Ventas de Techos 1099 que puedan ofrecer a los propietarios una experiencia excepcional. Un candidato ideal tendrá un buen conocimiento del mercado local. Deberá manejar el ciclo de ventas mientras gana la confianza y el negocio de los propietarios. Un excelente candidato puede atender las necesidades y deseos de los clientes manteniendo un alto nivel de comunicación y organización. En general, esta función se centra en aportar oportunidades a la empresa. Funciones y responsabilidades: Generar y calificar oportunidades Documentar ventas creando y actualizando registros de clientes en el CRM Obtener y desarrollar referidos de clientes Preparar planes de acción de ventas Mantener la base de datos de clientes Realizar llamadas de ventas a clientes nuevos y existentes Realizar inspecciones de techos Desarrollar propuestas de ventas Preparar y presentar contratos de ventas Responder consultas y preocupaciones de ventas por teléfono, correo electrónico o en persona Garantizar la satisfacción del servicio al cliente y mantener buenas relaciones con los clientes Seguimiento de las actividades de ventas Requisitos Estratega competente caracterizado por adaptabilidad y capacidad de persuasión Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Resistente Muy organizado Extrovertido Espíritu competitivo y 'ambicioso' que impulse hacia el éxito Entusiasta Este puesto requiere estar de pie, caminar, trepar, balancearse, agacharse, arrodillarse y agacharse con frecuencia. Además, los consultores de techos: Deben poder levantar hasta 50 libras Deben poder subir escaleras y escaleras de mano Deben poder caminar largas distancias Deben poder trabajar en condiciones climáticas calurosas, frías, húmedas y/o lluviosas

Sobre Nosotros: En Botrista, estamos revolucionando la cultura de las bebidas con una tecnología intuitiva guiada por la naturaleza para la preparación de bebidas. Al permitir que restaurantes y establecimientos amplíen sus menús sin añadir complejidad, estamos impulsando el crecimiento y la innovación con solo tocar un botón. Reconocida como una de las mejores startups de California en 2023, nuestras soluciones crean una nueva categoría industrial aplicable a cualquier cocina, demografía y negocio. Con la rápida implementación de nuestras máquinas a nivel nacional, estamos ofreciendo experiencias extraordinarias de bebidas a clientes en todas partes. Estamos buscando un Ejecutivo Regional de Cuentas para liderar nuestro crecimiento en los sectores de Educación Superior, Atención Médica y cadenas de restaurantes. Este puesto será responsable de identificar prospectos de alto valor, gestionar relaciones y supervisar todo el proceso de ventas, desde la generación de leads hasta la instalación y lanzamiento. El candidato ideal será altamente motivado, orientado a las relaciones y enfocado en impulsar la colocación e instalación de máquinas Botrista Pro en campus clave, centros médicos y cadenas de restaurantes. Requisitos Principales Responsabilidades Supervisión Estratégica: Ventas: Desarrollar y ejecutar ventas regionales para alcanzar objetivos de ventas y operativos, con un enfoque principal en aumentar los ingresos dentro de los sectores de Educación Superior, Atención Médica y cadenas de restaurantes. Impulsar el desarrollo de nuevos negocios identificando ubicaciones con alto tráfico en restaurantes, campus y centros médicos, conectándose con tomadores de decisiones clave (por ejemplo, Directores de Servicios de Alimentación, Directores de Comercio Minorista) y asegurando una calificación exitosa del sitio para la colocación de máquinas Botrista Pro. Utilizar herramientas de planificación de rutas proporcionadas por el equipo de Planificación Comercial para garantizar visitas oportunas y una cobertura adecuada de rutas y cuentas asignadas, aumentando así la eficiencia operativa y minimizando tiempos de respuesta. Supervisar e impulsar el cumplimiento de los KPI trimestrales, incluyendo: Número de instalaciones y lanzamientos en sitios calificados. Asegurar que las máquinas Botrista Pro se instalen en sitios calificados según criterios estratégicos de calificación de sitios (ICP – Perfil Ideal del Cliente). Monitorear la salud de las cuentas tras el lanzamiento, centrándose en reducir la rotación, maximizar el uso del producto y mantener la satisfacción del cliente. Seguir el progreso hacia (BCSD) y otros objetivos operativos. Asegurar instalaciones y lanzamientos de productos sin contratiempos mediante la gestión y propiedad del proceso, desde la obtención de fechas de instalación hasta lanzamientos y capacitación en nuevas ubicaciones. Colaborar con gerentes de cuenta (AM) y equipos de operaciones y finanzas para transferir las cuentas tras el lanzamiento, mantener excelentes relaciones a largo plazo con los clientes y servicios al cliente, y optimizar la eficiencia operativa en toda la región. Gestión de Cuentas y Relaciones: Actuar como punto de contacto principal para todos los asuntos relacionados con ventas dentro de los sectores de Educación Superior, Atención Médica y cadenas de restaurantes. Asegurar fechas de instalación y coordinar con los equipos de operaciones para garantizar la implementación oportuna y sin problemas de las máquinas Botrista Pro. Desarrollar y fomentar relaciones a largo plazo con tomadores de decisiones clave, asegurando un fuerte compromiso postventa y satisfacción del cliente. Usted será responsable de pilotos en nuevos sectores con nuevos socios y ampliará la presencia de Botrista con socios existentes. Tendrá relaciones directas con socios de alto nivel y presentará informes comerciales sobre el impacto de Botrista. Mantenerse estrechamente conectado con directores/propietarios/operadores para asegurar una experiencia positiva durante todo el proceso de ventas e instalación. Aprovechar relaciones establecidas para obtener referencias locales, expandiendo la base de clientes mediante recomendaciones personales y confiables. Fomentar relaciones y vender productos adicionales a los clientes. Calificar y mantener un alto CSD (tazas vendidas diariamente). Revisar precios de productos, análisis financieros de devoluciones y período de recuperación de inversión, así como facturas mensuales e informes de rentabilidad para el cliente. Colaboración y Reportes del Equipo: Colaborar con Ingenieros de Ventas/Operaciones, Marketing y equipos multifuncionales para entregar soluciones y satisfacer las necesidades del cliente, asegurando así la retención a largo plazo. Mantener registros precisos de todas las actividades de ventas, interacciones con clientes y avances en Salesforce. Proporcionar actualizaciones regulares al Director de Gestión Regional sobre el desempeño de ventas, estado del embudo y tendencias clave del sector. Utilizar información basada en datos para refinar continuamente los enfoques de ventas, optimizar tasas de conversión de leads y asegurar el cumplimiento de los KPI. Conocimiento del Mercado y del Producto: Desarrollar un profundo conocimiento de las ofertas de productos de Botrista, articulando la propuesta de valor para satisfacer las necesidades de los clientes en estos mercados. Proporcionar retroalimentación estratégica a los equipos internos para mejorar el desarrollo de productos y alinear soluciones con las necesidades del cliente. Cualificaciones y Requisitos Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado. 5+ años de experiencia en ventas, gestión de cuentas o desarrollo de negocios, preferiblemente en la industria de Servicios de Alimentación en empresas como Aramark, Sodexo y Compass. Trayectoria comprobada en desarrollo de nuevos negocios y cumplimiento/superación de objetivos de ventas. Experiencia identificando sitios potenciales y trabajando con tomadores de decisiones como Directores de Servicios de Alimentación o Directores de Comercio Minorista en universidades o entornos médicos. Experiencia en operaciones de franquicias, modelado de negocios y estrategias de ventas de franquicias. Dominio de herramientas CRM (Salesforce) y Microsoft Office. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. Capacidad para gestionar múltiples prioridades eficientemente y trabajar colaborativamente en un entorno de equipo multifuncional. Disposición para viajar hasta un 85% dentro de la región designada para visitar posibles sitios y reunirse con clientes. Debe estar dispuesto a visitar rutas asignadas según lo indicado por el equipo de Planificación Comercial para maximizar las oportunidades de ventas y asegurar una cobertura adecuada de cuentas. Licencia de conducir vigente y capacidad para viajar a ubicaciones de clientes y otros destinos relacionados con el negocio. Habilidades y Competencias: Mentalidad orientada a ventas con capacidad para generar nuevos negocios, cerrar acuerdos e impulsar el crecimiento en mercados objetivo. Capacidad para calificar sitios eficazmente y determinar las mejores ubicaciones para máquinas Botrista Pro en áreas de alto tráfico. Fuertes habilidades para construir relaciones, con capacidad para fomentar asociaciones a largo plazo y aprovechar conexiones de clientes para referencias. Pensamiento estratégico y capacidad para adaptar enfoques de ventas según condiciones del mercado y necesidades del cliente. Éxito demostrado en la obtención de acuerdos y supervisión de procesos de implementación exitosos. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con enfoque en la toma de decisiones basada en datos. Beneficios Seguro médico completamente pagado por la empresa y seguros dental y de visión pagados en un 99% por la empresa 15 días de tiempo libre remunerado, 7 días de enfermedad, 14 días festivos, beneficios de bienestar, reembolso de teléfono celular e internet, 401K Nuevo y hermoso oficina en SF Rango Salarial: $70,000 - $100,000 OTE: $112,000-$155,000 Más comisiones y opciones de acciones