Representante de Ventas de Eventos

Únete al equipo de Prescott’s, Inc. — donde la calidad se encuentra con el cuidado. Prescott’s es una empresa líder en servicios de dispositivos médicos, confiada por profesionales de la salud en todo el país. Nos especializamos en la distribución y la renovación experta de equipos médicos esenciales, incluyendo esterilizadores, microscopios quirúrgicos, bombas, monitores, máquinas de anestesia y más. Nuestra misión es mejorar la calidad de la atención médica asegurando que los proveedores tengan acceso a equipos confiables y de alto rendimiento. Si te apasiona apoyar la primera línea de atención mediante innovación y servicio, nos encantaría tenerte en nuestro equipo. Este puesto dará soporte a Preventative Maintenance Medical — una subsidiaria de Prescott's, Inc. Estamos buscando un Técnico de Servicio Externo - Equipos Médicos motivado y con experiencia que asuma el rol de Técnico de Servicio Externo de Esterilizadores para unirse a nuestro equipo en Prescott's, Inc. En este puesto esencial, serás responsable del servicio, reparación e instalación de esterilizadores médicos. Además, tendrás la tarea de generar nuevas oportunidades de venta en tu territorio designado, asegurando que nuestros clientes reciban un excelente servicio y soporte. El territorio de servicio está en Cambridge, Ohio y áreas circundantes, por lo tanto los candidatos deben residir en este estado. El salario para este puesto es de $40,000 más comisiones. Responsabilidades Instalación, mantenimiento y reparación de equipos de esterilización y desinfección médica y de laboratorio en las instalaciones del cliente Responder rápidamente y de forma eficaz a las llamadas de servicio, diagnosticando y resolviendo problemas del equipo. Realizar inspecciones rutinarias del equipo y efectuar reparaciones para mantener nuestro compromiso con la excelencia en el servicio. Educar a los clientes sobre nuestras ofertas de productos, demostrando su valor e impacto en la atención al paciente. Gestionar y impulsar el crecimiento de ventas mediante una gestión efectiva del territorio y el compromiso con los clientes. Desarrollar y mantener relaciones con partes interesadas clave, incluyendo administradores hospitalarios, cirujanos y personal clínico. Asegurar el cumplimiento de las regulaciones del sector y las políticas de la empresa. Participar en eventos del sector y ferias comerciales para promocionar nuestros productos y ampliar tu red de contactos. Mantener registros y documentación de servicio precisos y actualizados; gestionar todos los informes sobre el estado de las cuentas de los clientes. Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED. 1-3+ años de experiencia en ventas y servicio de dispositivos médicos, con un historial comprobado de éxito. Conocimientos técnicos sólidos y familiaridad con equipos médicos, principalmente esterilizadores. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para establecer relaciones fuertes con los clientes. Demostrada capacidad para alcanzar o superar consistentemente las metas de ventas. Autonomía y orientación a resultados, con sólidas habilidades para resolver problemas. Disposición para viajar dentro del territorio asignado y gestionar eficazmente el tiempo. Capacidad para trabajar de forma independiente y con mínima supervisión. Capacidad para manejar múltiples prioridades y tareas en un entorno dinámico. Licencia de conducir vigente y buen historial de conducción. Debe poder pasar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas. Capacidad para levantar y transportar equipos pesados (hasta 40 libras). Beneficios Lo que ofrecemos: En Prescott’s, priorizamos tu bienestar y crecimiento con un paquete integral de beneficios que incluye: * Tiempo libre remunerado. * Seguro médico (cobertura médica, dental y visual). * Seguro de accidentes, enfermedades graves y seguro de indemnización hospitalaria. * Discapacidad a corto plazo (pagado por el empleado) y discapacidad a largo plazo (pagada por el empleador). * Plan 401K con coincidencia de la empresa. * Dieta diaria para automóvil y teléfono celular de la empresa. * Aprendizaje y desarrollo continuo: ofrecemos oportunidades de capacitación, talleres y certificaciones. * Nuestro ambiente de trabajo divertido e inclusivo celebra la diversidad y fomenta el crecimiento, haciendo que cada día sea una oportunidad para prosperar.

¿Te aburre estar sin hacer nada y te encanta resolver problemas en un entorno acelerado? ¿Disfrutas arreglando y trabajando con equipos de audio? ¿Tienes experiencia en producción basada en trabajo práctico en eventos? Si es así, ¡nos gustaría saber de ti! Actualmente estamos contratando un Gerente de Producción y Almacén a tiempo parcial, con posibilidad de pasar a tiempo completo, que tenga la motivación para aprender nuestro negocio y hacerse cargo. Buscamos una persona hábil en operaciones que se desenvuelva bien en entornos rápidos y que busque un nuevo puesto donde superarse. ¡Esta es la posición ideal para alguien dinámico y emprendedor que busque un desafío en una empresa consolidada, sea excelente liderando equipos y no tema involucrarse para cumplir los objetivos! Experiencia previa que podría calificarte incluye: TÉCNICO DE SONIDO/DJ o INGENIERO DE AUDIO, GERENTE/ENCARGADO DE ESCENARIO, PRODUCCIÓN DE EVENTOS O ESPECTÁCULOS, GESTIÓN DE FESTIVALES. RESUMEN GENERAL DEL PUESTO: Asume múltiples responsabilidades, ya que este puesto de gestión operativa en una gran empresa de producción de eventos requiere hacerlo todo. Dirige la producción de audio por temporada mientras guías a empleados a tiempo parcial, organizas equipos para eventos simultáneos en múltiples lugares, gestionas problemas, logística, operaciones, gestión de proyectos y funciones de capataz. Tu experiencia en gestión y logística, junto con tu personalidad independiente y energética, influirá en el cambio y mejorará los procedimientos; aquí tienes la oportunidad de crear tu propio espacio dentro de nuestra empresa. Trabajas directamente durante la producción con empleados nuevos: gestiona y motiva al personal diverso y los activos de la empresa de la manera más económica posible. Planifica, organiza y controla las operaciones por turnos según las pautas establecidas por los horarios de producción. LO QUE NUESTRA EMPRESA DE EVENTOS OFRECE: ~Ambiente de trabajo divertido y animado ~Comunicación directa y abierta ~Capacitación exhaustiva y desarrollo acelerado ~Oportunidades de crecimiento personal y profesional ~Salario competitivo, según experiencia y desempeño ~Estructura de bonificaciones motivadora EXPECTATIVAS: ~Utilizar habilidades avanzadas de escucha ~Comunicación clara y directa ~Equilibrar sentido de urgencia con una actitud práctica y tranquila ~Aplicar un fuerte razonamiento lógico con un enfoque creativo para resolver problemas ~Toma de decisiones con confianza ~Debe demostrar entusiasmo y profesionalismo en todas las responsabilidades ~Disfrutar contribuyendo a un entorno de equipo donde la creatividad es fundamental ~Estar dispuesto a asumir la responsabilidad de cumplir con políticas y procedimientos ~Orientado a metas y motivado por el éxito del negocio ~Excelentes habilidades de comunicación, organización y multitarea ~Atención excepcional al detalle ~Capacidad para destacar en entornos rápidos ~Disfrutar de la música y el entretenimiento en vivo ~Relacionarse bien con diversas personas FUNCIONES ESENCIALES: ~Participar en reuniones de equipo y coordinar el cronograma de producción y entregables para garantizar eventos exitosos ~Mantener informada a la alta dirección sobre el estado del proyecto y elevar problemas cuando afecten plazos, alcance, calidad o presupuesto ~Coordinar y desarrollar metas del proyecto y planes estratégicos para motivar al personal y cumplir los objetivos, con una actitud de “hacer lo que sea necesario” ~Evaluar problemas del proyecto y áreas de riesgo, y desarrollar planes de mitigación para apoyar la toma de decisiones ~Ser un “solucionador inmediato” organizado, capaz de gestionar logística rotativa en múltiples lugares ~Planificación, gestión de proyectos y procesamiento de documentación administrativa ~Trabajar en colaboración con la dirección y todo el equipo de producción de eventos ~Mantener información detallada y confidencial de forma organizada ~Mantener sistemas de equipos e inventario ~Cumplir con las tareas asignadas CALIFICACIONES, EDUCACIÓN Y/O EXPERIENCIA: ~Experiencia como DJ o ingeniero de audio, o conocimiento similar de sistemas de sonido móviles ~2 o más años de experiencia en producción, operaciones, teatro, dirección de escenario, eventos o gestión de festivales ~Conocimiento profesional de la industria de eventos ~Demostrada capacidad de comunicación verbal y escrita efectiva y profesional ~Historial laboral estable que demuestre compromiso a largo plazo ~Dominio del paquete Microsoft Office ~Debe mostrar iniciativa y capacidad para trabajar con poca supervisión ~Capacidad para aprobar examen de drogas previo a la contratación y verificación de antecedentes ~Debe levantar al menos cincuenta (50) libras por cuenta propia ~Debe tener un vehículo confiable, seguro válido y licencia de conducir limpia ~Amplio conocimiento de la zona de Puget Sound REQUISITOS DE HORARIO Este es un puesto a tiempo parcial con posibilidad de ampliación para la persona adecuada. Debe tener disponibilidad los fines de semana y ser capaz de trabajar horas flexibles, incluyendo noches. Debe tener disponibilidad completa durante el verano, y se requerirán horas extendidas durante los meses de verano y festivos. También debe poder trabajar en el turno nocturno durante un período de aproximadamente tres semanas (del 1 de junio al 22 de junio). Tipo de empleo: tiempo parcial

¡Sonríe, nos encontraste! ¿Buscas un cambio de carrera en 2025? Ven a descubrir por qué Peak es "EL LUGAR" para trabajar y vivir. Actualmente Peak está buscando un Profesional de Arrendamiento "ROCKSTAR" para unirse a nuestro equipo en nuestra futura propiedad de más de 300 unidades, Solstice of Fairburn, ubicada en Fairburn, Georgia. El candidato ideal debe disfrutar del servicio al cliente y trabajar con el público. Debe tener experiencia en arrendamiento, incluyendo un sólido conocimiento sobre la Ley de Vivienda Justa. Debe ser capaz de demostrar la comunidad, apartamento/modelo y aplicar el conocimiento del producto a las necesidades del cliente comunicando características y beneficios para cerrar la venta. *¡Bilingüe es un plus! ¿Por qué venir a trabajar con nosotros? Peak Management ofrece un excelente paquete de compensación y beneficios, que incluye seguro médico, dental y de vida. Además, también ofrecemos prima por estar disponible fuera de horario y tiempo libre pagado (PTO), ¡incluso tu cumpleaños! ¿Planeas tu jubilación? ¡También eso lo tenemos cubierto! También ofrecemos un plan 401(k) con coincidencia generosa del empleador. **BONO DE INCORPORACIÓN INCLUIDO** Si eres una persona positiva y te gusta hacer que las cosas sucedan, ¡esta es la oportunidad para ti! Peak Management es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Estas leyes prohíben la discriminación basada en raza, color, religión, sexo, origen nacional o condición de persona con discapacidad o veterano protegido. Requisitos Requisitos físicos: Períodos prolongados sentado en un escritorio trabajando en una computadora, así como de pie y caminando, dando recorridos y reuniéndose con posibles inquilinos. Debe poder levantar hasta 15 libras ocasionalmente. Debe poder desplazarse por diversas propiedades con escaleras y en distintas condiciones climáticas. Valores Fundamentales Para lograr el éxito, el equipo de Peak Management debe adoptar ciertos principios y valores fundamentales: ¡Personas positivas que hacen que las cosas sucedan! Yo puedo y yo haré Me importa Sin dramas Sigue avanzando Beneficios Ofrecemos un salario competitivo y un generoso paquete de beneficios, junto con tiempo libre pagado (PTO) y 401(k) con coincidencia del empleador

Somos una empresa de contratista general que realiza construcción de viviendas nuevas, excavación, cimientos y trabajos de remodelación. Necesitamos un carpintero jefe para trabajar en diversos sitios, alguien trabajador y que sea parte del equipo, que desee ayudar a que nuestra empresa crezca. Las tareas incluyen estructuración, demolición, trabajos de remodelación interior, instalación de baldosas, etc. Se requiere conocimiento y experiencia. Debe ser capaz de leer planos. Debe tener transporte confiable para llegar y salir de los lugares de trabajo.

Únete a LGI Homes como Consultor de Ventas de Viviendas Nuevas y desempeña un papel clave para impulsar el éxito en el área de Cape Coral. Buscamos profesionales de ventas apasionados que prosperen con el éxito, sobresalgan en servicio al cliente y estén motivados por trabajar en un entorno basado en comisiones. Si eres seguro, receptivo a la orientación y estás listo para marcar la diferencia, ¡queremos que formes parte de nuestro equipo.   En LGI Homes, estamos orgullosos de ser reconocidos como una de las empresas más confiables del mundo y uno de los mejores lugares para trabajar en Estados Unidos. Nuestros Consultores de Viviendas Nuevas desempeñan un papel fundamental para ayudar a las familias a cumplir su sueño de ser propietarios. Guíarás a los compradores de viviendas a través del proceso utilizando nuestro método probado de LGI para ofrecer resultados y un servicio al cliente excepcional.   Los Consultores de Viviendas Nuevas disfrutan de un potencial de ingresos ilimitado, comisiones competitivas, capacitación remunerada, asignación de automóvil y teléfono, y una estructura agresiva de bonificaciones. ¡Solo cumpliendo con los estándares de la empresa, podrías ganar un salario de seis cifras! Lo mejor es que no necesitas experiencia previa en bienes raíces para comenzar: nosotros te proporcionaremos la capacitación y las herramientas necesarias para tener éxito.   Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y marcar una verdadera diferencia en la vida de las personas, ¡únete hoy a la familia LGI Homes! Requisitos Buscamos a alguien con un historial comprobado en ventas, espíritu competitivo y pasión por lograr grandes resultados. Se prefiere experiencia en un puesto basado en comisiones. Como Consultor de Vivienda Nueva, necesitarás sólidas habilidades de comunicación, ya sea que atiendas a clientes en persona o por teléfono. Se requiere trabajar fines de semana, así como contar con una licencia de conducir válida. Beneficios Este puesto ofrece un paquete de compensación competitivo, que incluye asignación de automóvil y teléfono, amplia capacitación y beneficios como seguro médico, dental y de visión, un plan 401(k) con coincidencia del 4 %, un plan de compra de acciones para empleados y descuento en vivienda nueva. Nuestra sólida cultura empresarial prioriza la capacitación, el establecimiento de metas y el reconocimiento de nuestros miembros del equipo. Comisión: 2,5 % de comisión sobre todas las ventas cerradas bajo $500.000; 2,0 % de comisión sobre todas las ventas cerradas superiores a $500.000. Estructura de bonificación: Pagada en varios niveles de logro de ventas cerradas dentro de un año calendario ($5.000 - $150.000 según número de unidades o volumen cerrado).

Puesto: Asociado de Ventas Minoristas Ubicación: Área del metro de DC Tipo: Tiempo completo Compensación: $48,000 - $55,000 / año (OTE) Universal Energy Solutions está buscando personas motivadas y entusiastas para unirse a nuestro equipo de ventas minoristas en el área de Washington, DC. Recientemente nos asociamos con Verizon y grandes minoristas para promocionar sus productos y servicios más nuevos. Este es un puesto en TIENDA ubicado dentro de una de las ubicaciones autorizadas en el área de Washington, DC. Estamos buscando personas altamente motivadas, emprendedoras y orientadas al esfuerzo, que también comprendan cómo destacar en un entorno basado en el rendimiento. Somos una empresa orientada al crecimiento que busca personas con ideas afines que aspiren a llevar su carrera al siguiente nivel. Principales responsabilidades Atender a los clientes y brindar un excelente servicio al cliente Promocionar y ofrecer los productos, funciones y servicios más recientes a clientes calificados Ayudar a los clientes con la inscripción en nuevos servicios Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, conocimientos de productos y ofertas de la competencia Cumplir y superar las metas de ventas mensuales manteniendo un alto nivel de satisfacción del cliente Requisitos Excelentes habilidades interpersonales y comodidad al interactuar con clientes Capacidad para comprender y transmitir conocimientos técnicos sobre productos Disposición para trabajar horas flexibles, incluyendo fines de semana Experiencia en ventas minoristas es un plus Beneficios Capacitación remunerada Beneficios médicos (después de 60 días) Oportunidades de ascenso rápido Ganar bonificaciones y comisiones según el desempeño