Especialista en Ventas Remotas de Alto Valor

Farmers Insurance está contratando activamente a Productores de Ventas de Seguros para unirse a nuestras crecientes agencias Farmers en el área metropolitana de Denver. Buscamos personas motivadas, profesionales y apasionadas por ayudar a otros a proteger lo que más importa. Tendrás acceso a leads calientes, capacitación de primer nivel y un entorno de apoyo diseñado para ayudarte a tener éxito y crecer dentro de la industria de seguros. Responsabilidades Generar cotizaciones de seguros, presentar soluciones de cobertura personalizadas y cerrar ventas Capacidad para trabajar como Productor Remoto, tanto a tiempo completo como parcial Comunicarse con leads cálidos y calificados (sin llamadas en frío ni compra de leads) Crear y mantener relaciones a largo plazo con clientes Entender las necesidades de los prospectos e identificar oportunidades adicionales a través de diferentes líneas de productos Mantenerse actualizado sobre las ofertas de pólizas y tendencias del mercado Mantener bases de datos de clientes y sistemas de seguimiento Colaborar con compañeros de equipo y liderazgo distrital para alcanzar objetivos de ventas Disposición para comprometerse con un horario de oficina: lunes a viernes Requisitos Calificaciones Licencia de Propiedad y Responsabilidad Civil requerida, se ofrece asistencia Se requiere 1-2 años de experiencia en seguros/ventas Se recomienda encarecidamente a personas bilingües (español/inglés) postularse Motivado, dispuesto a recibir entrenamiento y orientado a metas Habilidades sólidas de comunicación interpersonal, verbal y escrita Ético, confiable y profesional Beneficios Salario base + comi$$ion Totalmente remoto Oportunidades de ascenso dentro del distrito Tiempo libre pagado (festivos y días personales) Se proporcionan leads calientes Tecnología proporcionada

Únase a LGI Homes como Consultor de Ventas de Viviendas Nuevas y desempeñe un papel clave para impulsar el éxito en nuestra comunidad Springbrook Reserve en White House, TN. Estamos buscando profesionales de ventas apasionados que prosperen con el éxito, sobresalgan en servicio al cliente y se sientan motivados trabajando en un entorno basado en comisiones. Si es seguro, receptivo a la retroalimentación y está listo para marcar la diferencia, ¡queremos que forme parte de nuestro equipo. En LGI Homes, estamos orgullosos de ser reconocidos como una de las empresas más confiables del mundo y un Mejor Lugar para Trabajar en EE. UU. Nuestros Consultores de Viviendas Nuevas desempeñan un papel fundamental para ayudar a las familias a cumplir su sueño de ser propietarios. Usted guiará a los compradores de viviendas durante todo el proceso utilizando nuestro método probado de LGI para obtener resultados y brindar un servicio excepcional al cliente. Los Consultores de Viviendas Nuevas disfrutan de un potencial de ingresos ilimitado, comisiones competitivas, capacitación remunerada, asignación de vehículo y teléfono, y una estructura agresiva de bonificaciones. ¡Solo cumpliendo con los estándares de la empresa, podría ganar un ingreso de seis cifras! Lo mejor es que no necesita experiencia previa en bienes raíces para comenzar: le proporcionaremos la capacitación y las herramientas necesarias para tener éxito. Si está listo para llevar su carrera al siguiente nivel y marcar una diferencia real en la vida de las personas, ¡únete hoy a la familia LGI Homes! Requisitos Estamos buscando a alguien con un historial comprobado en ventas, espíritu competitivo y pasión por lograr grandes resultados. Se prefiere experiencia en un puesto basado en comisiones. Como Consultor de Vivienda Nueva, necesitará excelentes habilidades de comunicación, ya sea que se reúna con clientes en persona o por teléfono. Se requiere trabajar fines de semana, así como contar con una licencia de conducir válida. Beneficios Este puesto ofrece un paquete de compensación competitivo, que incluye asignación de vehículo y teléfono, amplia capacitación y beneficios como seguro médico, dental y de visión, un plan 401(k) con coincidencia del 4 %, un plan de compra de acciones para empleados y descuento en una vivienda nueva. Nuestra sólida cultura empresarial prioriza la capacitación, el establecimiento de metas y el reconocimiento de nuestros miembros del equipo. Comisión: 2,5 % de comisión sobre todas las ventas cerradas inferiores a $500.000; 2,0 % de comisión sobre todas las ventas cerradas superiores a $500.000. Estructura de bonificación: pagada en varios niveles de logro de ventas cerradas dentro de un año calendario ($5.000 - $150.000 según el número de unidades o volumen cerrado).

Suntria está buscando un Consultor Energético apasionado y conocedor para unirse a nuestro equipo en crecimiento en Dallas, TX. ¡En este puesto, desempeñará un papel clave al promover y ofrecer soluciones energéticas sostenibles a nuestros valiosos clientes! Como consultor energético, evaluará las necesidades energéticas de los clientes, proporcionará información sobre eficiencia energética y educará a los clientes sobre nuestros productos y servicios de energía renovable. Su experiencia contribuirá a que los clientes tomen decisiones informadas respecto a su consumo energético y ahorros. En Suntria, creemos en crear un futuro mejor mediante prácticas sostenibles. Este puesto ofrece una oportunidad emocionante de interactuar con clientes y ayudarlos a pasar a alternativas energéticas más limpias, teniendo así un impacto positivo directo en el medio ambiente. Principales responsabilidades Realizar evaluaciones energéticas detalladas para clientes residenciales Recomendar soluciones y tecnologías energéticas que satisfagan las necesidades del cliente Educar a los clientes sobre los beneficios de la energía renovable y la eficiencia energética Interactuar con propietarios de viviendas en territorios asignados mediante visitas puerta a puerta, referidos y redes de contacto Elaborar propuestas y presentaciones personalizadas para los clientes Brindar un servicio al cliente excepcional durante todo el proceso de consulta Mantenerse informado sobre tendencias industriales, tecnologías y cambios regulatorios Requisitos Título en Gestión Energética, Ciencias Ambientales, Negocios o campo relacionado (preferido) Gran interés en ventas, particularmente en un entorno de venta directa Comodidad con interacciones personales al aire libre Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la energía renovable Beneficios Oportunidades rápidas de avance profesional Entorno de equipo de apoyo con formación continua Cultura increíble del equipo Artículos promocionales Viajes de ventas Potencial ilimitado de ingresos: basado en comisiones Horario flexible Acciones propias en la empresa Programa de referidos

Objetivo El Ejecutivo de Ventas es responsable del desarrollo de nuevos negocios en un entorno altamente productivo y orientado a las ventas. Serás responsable de todo el ciclo de ventas, desde la generación de leads hasta el cierre. Trabajando estrechamente con los equipos de operaciones y ventas, el Ejecutivo de Ventas establecerá y fomentará relaciones comerciales mutuamente rentables con los clientes. Este puesto ofrece un salario base más la oportunidad de ganar comisiones adicionales basadas en tu desempeño. Funciones esenciales ·         Identificar y calificar clientes potenciales, leads y referencias. ·         Iniciar el proceso de ventas programando citas, comprendiendo los requisitos de la cuenta y realizando presentaciones iniciales. ·         Cerrar ventas construyendo una buena relación con cuentas potenciales, explicando nuestras capacidades de servicio, superando objeciones y preparando contratos. ·         Realizar un mínimo de 20 horas de prospección cada semana. ·         Utilizar y gestionar el sistema de gestión de relaciones con clientes (CRM) para mantener toda la información de clientes y leads. ·         Mantener y gestionar tu lista Top 100/Hot 25 en el CRM. ·         Mantener un ambiente de trabajo positivo comportándote y comunicándote de manera que te lleves bien con clientes, compañeros de trabajo y supervisores. ·         Otras funciones asignadas. Requisitos Diploma de escuela secundaria requerido, título universitario preferido. Experiencia previa de 2-3 años en un entorno de ventas B2B y historial de éxito. Habilidad de venta tipo "cazador"; orientado a metas y autosuficiente. Se requieren excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, así como habilidades interpersonales. Demostrada capacidad analítica, de negociación, resolución de problemas y alta orientación al detalle (capacidad de seguimiento). Licencia de conducir válida y buen historial de conducción. Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, etc.). Amplio conocimiento de sistemas CRM. Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k con aporte de la empresa) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Viaje de incentivo para los mejores desempeños (pagado por la empresa) Salidas trimestrales del equipo

Race Communications tiene como misión llevar internet de fibra de alta velocidad a comunidades en todo California. Estamos buscando un Supervisor de Ventas Externas apasionado y orientado a resultados para liderar, capacitar y desarrollar a nuestro dinámico equipo de ventas en campo en la zona de Desert Hot Springs. ¡Si eres un líder de ventas experimentado con historial comprobado en la formación de equipos de alto desempeño, queremos hablar contigo! Tus responsabilidades: Liderar y desarrollar un equipo: Reclutar, entrenar y motivar a un equipo de más de 20 Representantes de Ventas D2D externos para superar consistentemente las metas de ventas. Impulsar la estrategia de ventas: Implementar estrategias efectivas de ventas en campo, analizar tendencias del mercado y asignar territorios para maximizar el rendimiento. Capacitación en campo: Realizar acompañamientos regulares, brindar retroalimentación en tiempo real y demostrar las mejores prácticas para ventas puerta a puerta y en eventos. Gestionar el rendimiento: Supervisar los KPI del equipo y el rendimiento individual utilizando herramientas como Sales Rabbit, Tableau y Salesforce para garantizar el cumplimiento de objetivos. Fomentar una cultura ganadora: Crear un entorno positivo, de alta energía y responsable que fomente el trabajo en equipo y el éxito. Requisitos Lo que debes aportar: Mínimo 2 años de experiencia en liderazgo, gestionando con éxito un equipo de ventas de 20 o más personas. 5+ años de experiencia en ventas directas o ventas externas, preferiblemente en telecomunicaciones (internet, fibra, servicios inalámbricos, etc.). Título de Associate o combinación de educación y experiencia equivalente. Licencia de conducir válida, historial limpio de conducción y capacidad para viajar ampliamente dentro del territorio asignado. Dominio obligatorio de software de ventas (por ejemplo, Sales Rabbit, Salesforce o CRMs similares). Aprovecha si eres bilingüe (español/inglés) Beneficios Como parte de nuestro equipo, disfrutarás de: 100% de seguro médico, dental, de visión y de vida pagado por el empleador para todos nuestros empleados Plan 401(k) con coincidencia del 100% por parte del empleador hasta el 4% de tu ingreso anual Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días por enfermedad, vacaciones, feriados y pago de cumpleaños Servicio gratuito de internet de alta velocidad y teléfono de Race donde esté disponible

¿Eres un profesional de la construcción al que le apasiona la emoción de las ventas y liderar equipos hacia grandes logros? City Wide Facility Solutions of Illinois está buscando un Gerente de Ventas de CBS para llevar nuestra división de Soluciones para Edificios Comerciales al siguiente nivel. Aquí es donde tu conocimiento en construcción se combina con estrategia, liderazgo y oportunidades de crecimiento. En este puesto, liderarás a un equipo motivado de Ejecutivos de Ventas y supervisarás una amplia gama de proyectos comerciales de construcción y mantenimiento, desde mejoras para inquilinos y techos hasta repavimentación de estacionamientos y remoción de nieve. Cada proyecto es una oportunidad para entregar resultados excepcionales, a tiempo, dentro del presupuesto y más allá de las expectativas. Lo que harás Liderar, orientar e inspirar a nuestros Ejecutivos de Ventas de CBS durante todo el ciclo de ventas y ejecución de proyectos Hacerse cargo del proceso desde las propuestas hasta la finalización del proyecto, garantizando calidad y satisfacción del cliente en cada etapa Impulsar el éxito alcanzando las metas de ventas y rentabilidad, con comisiones adicionales Desarrollar relaciones con administradores de propiedades, contratistas generales y propietarios de edificios que valoran la excelencia Cerrar tratos con confianza, aportando experiencia técnica y conocimientos sobre proyectos Promover una amplia gama de servicios, incluyendo reparaciones comerciales, pisos, paisajismo y más Esto no es solo otro trabajo, es tu oportunidad de liderar un equipo, hacer crecer un negocio y divertirte mientras lo haces. Si estás listo para combinar tu experiencia en construcción con liderazgo en ventas y dejar un impacto duradero, ¡queremos conocerte! Requisitos 3 a 5 años de experiencia en gestión de ventas B2B, preferiblemente en construcción o instalaciones 2 a 3 años de experiencia práctica en gestión de construcción o campo relacionado Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación Dominio de CRM y Microsoft Office Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio Mentalidad competitiva y orientada a objetivos, con enfoque en resultados Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k con coincidencia de la empresa) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Viaje de incentivo para los mejores desempeños (pagado por la empresa) Salidas trimestrales del equipo