Categorías
···
Entrar / Registro

Especialista en Listados Inmobiliarios - Domina el Mercado

$80,000-150,000/año

VYBE Realty

Baltimore, MD, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

¿Eres un Agente de Listados con talento para asegurar mandatos y obtener el mejor precio para tus vendedores, pero deseas contar con un apoyo más sofisticado en marketing y ventajas operativas? VYBE Realty busca Especialistas en Listados Inmobiliarios con experiencia y habilidades. Ofrecemos una plataforma sólida de tecnología, herramientas de marketing y apoyo administrativo que te permitirá enfocarte en obtener listados, fijar precios estratégicos y realizar un marketing efectivo. Nuestro objetivo es potenciarte para que puedas listar y vender más propiedades al reducir tu carga administrativa. Cómo VYBE Realty Potencia a los Especialistas en Listados: Tecnología que Mejora la Productividad: Aprovecha nuestro avanzado CRM, análisis de datos y herramientas de automatización de marketing para gestionar eficazmente tu cartera de vendedores y el marketing de propiedades. Apoyo en Marketing y Administración: Accede a materiales profesionales de marketing y benefíciate de una coordinación simplificada de transacciones y soporte administrativo, lo que te permite concentrarte en tus clientes vendedores. Cultura Colaborativa y Orientada al Crecimiento: Únete a un equipo de profesionales en un entorno solidario que fomenta el crecimiento, la innovación y el éxito compartido. Asociación con una Marca Estratégica: Alinea tu trabajo con una marca moderna y dinámica comprometida con la excelencia y la satisfacción del cliente. Referidos Internos: Posibilidad de obtener leads de vendedores a través de la red de corretaje y programas de referidos. Potencia tu Desempeño en Listados con VYBE Realty. Si estás listo para asociarte con una inmobiliaria que te brinda las herramientas y el apoyo necesarios para dominar el mercado de listados, te invitamos a postularte. ¡Envía tu solicitud hoy y descubre la diferencia de VYBE Realty! Acerca de VYBE Realty: VYBE Realty ofrece un enfoque fresco e innovador en bienes raíces. Con oficinas estratégicamente ubicadas en Towson, Canton, Westminster, Columbia y Severna Park, estamos comprometidos en brindar un apoyo sin igual que conduzca al éxito ilimitado de nuestros agentes. Nuestros valores fundamentales incluyen innovación, colaboración y una búsqueda incansable de la excelencia. Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades: En VYBE Realty, estamos comprometidos a ofrecer un entorno de respeto mutuo donde todas las oportunidades de empleo están disponibles para todos los solicitantes y compañeros de equipo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética, condición militar o de veterano, y cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Requisitos Estamos Buscando: Experiencia en valoración de propiedades, análisis de mercado y estrategias efectivas de listado. Excelentes habilidades de presentación, comunicación y negociación. Dominio del uso de tecnología para el marketing de listados y gestión de relaciones con clientes. Profesional orientado a resultados, con compromiso con la integridad y la defensa de los clientes. Tu Enfoque como Especialista en Listados: Obtener nuevos listados mediante prospección proactiva y redes de contactos. Realizar presentaciones completas de listados y análisis de mercado. Desarrollar e implementar estrategias de marketing efectivas para las propiedades de los vendedores. Negociar ofertas y gestionar transacciones hasta el cierre. Brindar un servicio y comunicación excepcionales a los clientes vendedores. Utilizar la tecnología y el apoyo de VYBE Realty para optimizar tu negocio de listados. Requisitos: Trayectoria demostrada como Agente de Listados exitoso. Conocimiento profundo del mercado inmobiliario de Maryland, especialmente del condado de Howard y áreas circundantes (para enfoque en Columbia). Fuertes habilidades de desarrollo de negocios y marketing. Persona autodirigida con excelentes capacidades organizativas. Beneficios Detalles del Trabajo: Tipo de empleo: Tiempo completo, Contrato Remuneración: Estructura competitiva basada en comisiones ($80,000 - $150,000 + potencial) - Sin salario fijo Beneficios: Horario laboral flexible Herramientas y apoyo avanzado en marketing Oportunidades de desarrollo profesional Tecnología inmobiliaria de vanguardia Horario: Determinado por las necesidades del cliente y el desarrollo de negocios De lunes a viernes con disponibilidad los fines de semana Tipos de pago adicional: Pago por comisión

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Baltimore, MD, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

Workable
Gerente Regional de Ventas y Asociaciones - Ventas de Educación K12 - EE. UU.
**Grandes logros comienzan con las personas adecuadas. Estamos buscando los mejores talentos en ventas en todo Estados Unidos, ¡y somos exigentes! Gracias de antemano por su paciencia mientras encontramos a "la persona indicada".** ¿Eres alguien que ve los desafíos como invitaciones y cree que tu potencial es ilimitado? Como Gerente Regional de Asociaciones en SmartLab, liderarás todo el ciclo de ventas para clientes del sector educativo K–12, además de establecer alianzas orientadas a una misión con fundaciones, empresas y organizaciones de impacto social. Aprenderás a navegar la intersección entre educación, equidad e innovación, con el apoyo de un equipo que valora la colaboración, la curiosidad y el coraje. Trabajarás junto a educadores, agentes de cambio y colegas apasionados que creen profundamente en el poder del aprendizaje práctico e inclusivo. Y lo más importante, tu trabajo ampliará directamente el acceso a la educación STEM para estudiantes que históricamente han quedado excluidos de estas oportunidades. Requisitos Alcanzar y superar las metas anuales de ventas en la región asignada. Identificar y calificar nuevas oportunidades en escuelas y distritos mediante investigación, contacto inicial y construcción de relaciones. Colaborar con el equipo de Desarrollo de Negocios para gestionar los prospectos identificados y asignados. Guiar a los prospectos a través de todo el proceso de ventas, desde el descubrimiento hasta el cierre, ofreciendo soluciones personalizadas que se alineen con los objetivos educativos. Mantener datos precisos del embudo de ventas y registros de clientes en Salesforce. Fomentar relaciones sólidas con clientes existentes para impulsar renovaciones y referencias. Representar a SmartLab en conferencias, eventos y reuniones regionales para aumentar la visibilidad de la marca y la generación de prospectos. Identificar, investigar y perseguir oportunidades estratégicas de asociación con empresas, fundaciones y organizaciones sin fines de lucro alineadas con la misión de SmartLab. Crear y gestionar una cartera regional de socios enfocados en STEM, preparación para el empleo, equidad e iniciativas educativas relacionadas, en colaboración con el equipo de Asociaciones Estratégicas. Actuar como punto de contacto regional para las actividades de asociación, asegurando la alineación con los objetivos del socio y la estrategia interna. Colaborar con equipos internos (por ejemplo, marketing, producto, implementación) para alinear entregas y narrativas. Viajar hasta un 30 % para reunirse con prospectos, asistir a conferencias y otros eventos según sea necesario. Realizar tareas administrativas, incluyendo el seguimiento de actividades de ventas y la presentación de informes periódicos de progreso. Formación y Experiencia Requerida Título universitario en negocios, educación, comunicaciones o campo relacionado. Mínimo 3 años de experiencia exitosa en ventas, preferiblemente en el ámbito K-12 o EdTech. Al menos 2 años de experiencia desarrollando o gestionando asociaciones estratégicas, o experiencia equivalente en desarrollo de negocios. Demostrada capacidad para obtener resultados de forma independiente en un puesto remoto y basado en campo. Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y de construcción de relaciones. Experiencia usando Salesforce o un CRM similar. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado Licencia familiar (maternidad, paternidad) Teletrabajo Rango salarial: $80,000-$90,000 base + comisiones (¡sin tope!)
Minneapolis, MN, USA
$80,000-90,000/año
Craigslist
¡CONDUCTORES OTR CDL NECESARIOS!
¡Uniline Inc está contratando conductores OTR CDL-A y propietarios-operadores! | Camiones 2024-2025 | Rutas Dedicadas Ubicación: Hickory Hills, IL Conductores de la empresa y propietarios-operadores: ¡obtenga millas estables, excelente salario y equipo nuevo! Tiempo en casa: • Flexible – se discute al momento de la contratación. Salario para conductores de la empresa: • $0.60 - $0.65 por milla (según MVR y experiencia). • Garantizados más de 3,000 millas por semana. Pago y opciones de alquiler para propietarios-operadores: • Alquile un camión y remolque 2024-2025-2026 – ¡sin grandes costos iniciales! • Descuentos en combustible para reducir los costos operativos. • PrePass en cada camión. • Rutas dedicadas – USPS y piezas de automóviles. • Liquidaciones semanales – pago rápido. Bonificaciones y pagos adicionales: • Bonificación de referencia de $1,000 – traiga un conductor y gane dinero. • Bonificación por antigüedad de $1,500 (después de 1 año). Equipo y carga: • Camiones y remolques automáticos nuevos del 2024-2025-2026. • Carga 100% en caja seca – sin necesidad de tocar la carga. • Transporte para USPS, DHL, piezas de automóviles y más. Rutas Dedicadas (¡rutas estables!): • SC-MO, MN-GA, TX-GA, WI-GA, OH-MO, MO-OH, NC-NC-IL, NC-IL, MO-MN, IA-TX, GA-IN. Beneficios y ventajas: • Oportunidades de crecimiento profesional. • Equipo de despacho solidario – ¡nos importa su éxito! • Opciones flexibles de alquiler a corto plazo para propietarios-operadores. • Soporte completo de mantenimiento de la empresa. • IPass/Tableta + ELD proporcionados. Requisitos para conductores: • Edad mínima: 23 años o más. • Licencia: CDL-A. • Experiencia: 2+ años en rutas largas (verificable). • MVR: No más de 2 infracciones de tránsito en los últimos 3 años. • Sin conductores SAP ni accidentes recientes. • Sin DUI en los últimos 10 años. • Estado fiscal: 1099. Postúlese en línea ahora: https://intelliapp.driverapponline.com/c/unilineinc?uri_b=ia_unilineinc_480998606 Contáctenos: Marko: 563-559-7249 Nebi: 563-293-2775 ¡Únase a Uniline Inc y conduzca hacia un futuro exitoso! 🚚
9041 84th Ct, Oak Lawn, IL 60457, USA
Salario negociable
Workable
Ingeniero de Ventas
¿Eres una persona autónoma que marca la diferencia y tiene mentalidad de crecimiento? ¿Quieres recibir una formación de alto nivel en ventas de capital? ¿Te interesa aprender cómo cerrar operaciones de más de 1 millón de dólares? Si tu respuesta es sí, entonces estamos emocionados de saber de ti. Antes de entrar en los detalles de este emocionante puesto, nos encantaría contarte un poco sobre nosotros. PEC ha sido incluida durante los últimos 10 años en la lista Inc. 5000 de las empresas privadas de más rápido crecimiento. Tenemos 15 años de trayectoria y somos una empresa innovadora que está generando un impacto significativo en toda la industria. Trabajamos duro, reímos mucho y creamos cosas verdaderamente increíbles juntos. Nuestros valores fundamentales: Construidos para Durar, Jugar para Ganar, Ir Más Allá y Hacer lo Correcto, no son eslóganes corporativos convencionales; son parte esencial de quienes somos y de quienes contratamos. Nuestra misión es el impacto, y por eso nuestras soluciones de eficiencia energética producen resultados que impulsan los negocios de nuestros clientes a gran escala. ¿Qué hacemos? Somos la empresa más innovadora de optimización energética en América del Norte. Ofrecemos soluciones personalizadas de eficiencia energética (sistemas de iluminación LED, controles avanzados, estaciones de carga para vehículos eléctricos y monitoreo de energía) que van más allá del ahorro energético, ayudando a nuestros socios a "funcionar de manera eficiente, ahorrar dinero y trabajar con satisfacción", todo mientras reducen su huella de carbono. Con un profundo conocimiento del sector de eficiencia energética, somos expertos en diseñar, desarrollar e implementar soluciones específicas en entornos complejos y especializados. Por eso marcas líderes como Costco, IKEA, Alaska Airlines y más de 5000 empresas confían en nosotros. El trabajo Estamos buscando un Ingeniero de Ventas, una pieza clave en nuestro proceso de ventas, para unirse a nuestra oficina de Chicago. Este puesto tiene como responsabilidad desarrollar nuevas oportunidades comerciales para alcanzar los objetivos individuales de ventas realizando las siguientes funciones: construir y desarrollar proactivamente una sólida red de clientes para aumentar el potencial de ventas y cumplir las metas, asumir la responsabilidad del proceso de ventas desde el inicio hasta el cierre con sentido de urgencia, y utilizar el CRM en HubSpot para rastrear y avanzar los negocios a través del embudo y del proceso de ventas, garantizando pronósticos precisos. Este puesto tiene un salario base inicial de $100,000 el primer año y un OTE esperado entre $120,000 y $180,000 en el primer año. El OTE del segundo año es de más de $200,000, con crecimiento continuo a partir de ahí. Este puesto requiere viajes regulares a nivel nacional a instalaciones de clientes. Es un puesto presencial en nuestra oficina del centro de Chicago. Las funciones • Generar nuevos negocios y contactos de forma continua. • Cotizar precios, condiciones crediticias y preparar contratos de venta para los pedidos obtenidos. • Trabajar con los clientes para crear soluciones y garantizar un proceso de venta fluido. • Buscar nuevos contactos comerciales mediante directorios empresariales, referencias de clientes, etc. • Recopilar datos de ventas para rastrear la efectividad de los esfuerzos de prospección y modificar el enfoque para mejorar los resultados. • Responder a clientes actuales y potenciales sobre productos, instalación, precios y plazos de entrega de manera que se adhiera a las prácticas de ventas y favorezca una comunicación clara. • Comprender y comunicar programas de incentivos/ofertas a los clientes, cuando sea apropiado. • Preparar informes de transacciones comerciales y mantener las cuentas gestionadas. • Ingresar datos de nuevos clientes y otros datos de ventas de clientes actuales en la base de datos del CRM. Requisitos • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Actitud proactiva e independiente, con capacidad para tomar la iniciativa. • Excelentes habilidades de gestión del tiempo y demostrada capacidad para cumplir plazos. • Dominio del paquete Microsoft Office o software relacionado. Formación y experiencia Título de asociado (A.A.) o equivalente de un colegio comunitario o escuela técnica de dos años; o más de dos años de experiencia y/o formación relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia. Se requiere un historial comprobado de experiencia sólida en ventas, preferiblemente en entornos B2B. Certificados, licencias y/o registros Se requiere licencia de conducir válida y asegurable. PEC no puede proporcionar patrocinio para visas de trabajo. Todos los solicitantes deben estar autorizados actualmente para trabajar permanentemente en Estados Unidos. Beneficios Trabajar junto a algunos de los mejores y más brillantes en eficiencia energética conlleva muchos beneficios. Somos un equipo colaborativo apasionado por nuestro trabajo y comprometido con el bienestar de nuestros compañeros. Ofrecemos algunos de los mejores beneficios disponibles y creemos que te impresionarán. 4% de coincidencia en 401k Seguro de salud, visión y dental cubierto al 90% PTO abierto (tiempo libre sin límite) Un ambiente de trabajo divertido con un excelente equipo Gimnasio en las instalaciones, almuerzos semanales, viajes de equipo, la lista continúa… *Momento breve para presumir: recientemente fuimos destacados por Inc. como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en 2025 y votados como el empleador número uno entre las pequeñas empresas por The Oregonian. Conócenos en: Inc Best Workplaces & Oregonian Top Workplace Si quieres dedicar tu tiempo a un trabajo significativo en una empresa que empodera a sus miembros, ¡postúlate aquí! PEC es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, brindando igualdad de empleo y oportunidades de ascenso a todos los individuos. Contratamos, contratamos y promovemos a los candidatos más calificados en todos los niveles sin importar raza, color, origen nacional, religión, sexo (incluyendo embarazo, parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), edad, discapacidad, información genética, estatus de ciudadanía, estatus de veterano, identidad u orientación sexual, estado civil o familiar, o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales y locales aplicables. El compromiso de PEC de ofrecer igualdad de oportunidades laborales se extiende a todos los aspectos del empleo, incluyendo asignación de tareas, compensación, disciplina y acceso a beneficios y capacitación.
Chicago, IL, USA
$100,000/año
Workable
Ejecutivo Junior de Cuentas
Acerca de FIXD y AppraisalPRO: FIXD descompone los problemas del automóvil en términos simples y comprensibles, para que los conductores conozcan el precio de una reparación cuando llevan su automóvil al taller. El sensor FIXD se conecta al puerto de diagnóstico del automóvil del conductor y se comunica mediante Bluetooth con la aplicación FIXD. AppraisalPRO es el producto B2B de FIXD que ayuda a los concesionarios durante el proceso de tasación de vehículos. Detectamos cualquier problema en vehículos de trade-in, proporcionamos costos estimados de acondicionamiento para un vehículo, un informe de estado orientado al consumidor para usar en negociaciones, y una plataforma integral de análisis. Nos integramos con los sistemas de gestión de inventario de los concesionarios, como vAuto, para hacer que las tasaciones sean rápidas y sencillas. Descripción del puesto: El equipo de AppraisalPRO busca un Ejecutivo Junior de Cuentas para desempeñar un papel fundamental en el crecimiento y lanzamiento de AppraisalPRO ante clientes concesionarios franquiciados e independientes. Este puesto es híbrido en Atlanta, GA. Las ganancias esperadas (OTE) para este puesto son de $100,000 y se dividen 50/50 entre salario base y comisiones. Funciones: Responder rápidamente (dentro de los 5 minutos) a los clientes potenciales entrantes Prospección y realización de llamadas frías a concesionarios franquiciados e independientes grandes Calificar estos clientes potenciales y convertirlos en ventas Gestionar las ventas hasta el cierre Generar y liderar nuevos experimentos destinados a generar y convertir clientes potenciales Registrar todas las actividades en Pipedrive Requisitos Calificaciones: 1-2 años de experiencia como SDR, AE o funciones similares Excelentes habilidades de comunicación Capacidad para trabajar transversalmente entre equipos (ventas, producto, éxito del cliente) Organizado, persistentemente amable Actitud positiva y personalidad optimista Iniciativa propia motivada, capaz de trabajar con poca supervisión y obtener resultados impresionantes Ventajas adicionales: Experiencia en ventas en el sector de concesionarios franquiciados o independientes (o sectores relacionados) Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) para usted y su familia 401k - coincidencia del 5% Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Capacitación y desarrollo Comida y bocadillos gratis
Atlanta, GA, USA
$100,000/año
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.