Representante de Ventas de Nivel Inicial

Únete al equipo de Prescott’s, Inc. — donde la calidad se encuentra con el cuidado. Prescott’s es una empresa líder en servicios de dispositivos médicos, confiada por profesionales de la salud en todo el país. Nos especializamos en la distribución y la renovación experta de equipos médicos esenciales, incluyendo esterilizadores, microscopios quirúrgicos, bombas, monitores, máquinas de anestesia y más. Nuestra misión es mejorar la calidad de la atención médica asegurando que los proveedores tengan acceso a equipos confiables y de alto rendimiento. Si te apasiona apoyar la primera línea de atención mediante innovación y servicio, nos encantaría tenerte en nuestro equipo. Este puesto dará soporte a Preventative Maintenance Medical — una subsidiaria de Prescott's, Inc. Estamos buscando un Técnico de Servicio Externo - Equipos Médicos motivado y con experiencia que asuma el rol de Técnico de Servicio Externo de Esterilizadores para unirse a nuestro equipo en Prescott's, Inc. En este puesto esencial, serás responsable del servicio, reparación e instalación de esterilizadores médicos. Además, tendrás la tarea de generar nuevas oportunidades de venta en tu territorio designado, asegurando que nuestros clientes reciban un excelente servicio y soporte. El territorio de servicio está en Cambridge, Ohio y áreas circundantes, por lo tanto los candidatos deben residir en este estado. El salario para este puesto es de $40,000 más comisiones. Responsabilidades Instalación, mantenimiento y reparación de equipos de esterilización y desinfección médica y de laboratorio en las instalaciones del cliente Responder rápidamente y de forma eficaz a las llamadas de servicio, diagnosticando y resolviendo problemas del equipo. Realizar inspecciones rutinarias del equipo y efectuar reparaciones para mantener nuestro compromiso con la excelencia en el servicio. Educar a los clientes sobre nuestras ofertas de productos, demostrando su valor e impacto en la atención al paciente. Gestionar y impulsar el crecimiento de ventas mediante una gestión efectiva del territorio y el compromiso con los clientes. Desarrollar y mantener relaciones con partes interesadas clave, incluyendo administradores hospitalarios, cirujanos y personal clínico. Asegurar el cumplimiento de las regulaciones del sector y las políticas de la empresa. Participar en eventos del sector y ferias comerciales para promocionar nuestros productos y ampliar tu red de contactos. Mantener registros y documentación de servicio precisos y actualizados; gestionar todos los informes sobre el estado de las cuentas de los clientes. Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED. 1-3+ años de experiencia en ventas y servicio de dispositivos médicos, con un historial comprobado de éxito. Conocimientos técnicos sólidos y familiaridad con equipos médicos, principalmente esterilizadores. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para establecer relaciones fuertes con los clientes. Demostrada capacidad para alcanzar o superar consistentemente las metas de ventas. Autonomía y orientación a resultados, con sólidas habilidades para resolver problemas. Disposición para viajar dentro del territorio asignado y gestionar eficazmente el tiempo. Capacidad para trabajar de forma independiente y con mínima supervisión. Capacidad para manejar múltiples prioridades y tareas en un entorno dinámico. Licencia de conducir vigente y buen historial de conducción. Debe poder pasar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas. Capacidad para levantar y transportar equipos pesados (hasta 40 libras). Beneficios Lo que ofrecemos: En Prescott’s, priorizamos tu bienestar y crecimiento con un paquete integral de beneficios que incluye: * Tiempo libre remunerado. * Seguro médico (cobertura médica, dental y visual). * Seguro de accidentes, enfermedades graves y seguro de indemnización hospitalaria. * Discapacidad a corto plazo (pagado por el empleado) y discapacidad a largo plazo (pagada por el empleador). * Plan 401K con coincidencia de la empresa. * Dieta diaria para automóvil y teléfono celular de la empresa. * Aprendizaje y desarrollo continuo: ofrecemos oportunidades de capacitación, talleres y certificaciones. * Nuestro ambiente de trabajo divertido e inclusivo celebra la diversidad y fomenta el crecimiento, haciendo que cada día sea una oportunidad para prosperar.

Kcode, LLC está lanzando una emocionante nueva iniciativa y busca un profesional motivado de ventas B2B para ayudar a llevar nuestras soluciones RFID al mercado minorista de EE. UU. Después de años de desarrollo e implementaciones exitosas en el extranjero, nuestra tecnología RFID ahora está lista para lanzarse en Estados Unidos. Ayudamos a los minoristas de ropa y calzado a mejorar la eficiencia, reducir las pérdidas y mejorar la experiencia del cliente. Lo que estamos buscando: - Experiencia demostrada en ventas B2B, idealmente con RFID, tecnología minorista o industrias relacionadas. - Persona proactiva que pueda abrir puertas y fomentar la adopción en un nuevo mercado. - Excelentes habilidades de comunicación y presentación. - Capacidad para trabajar de forma independiente y construir una cartera de clientes en EE. UU. Compensación: - Pago basado en comisiones con alto potencial de ingresos. - Tarifa por hora proporcionada además de las comisiones. ¿Por qué unirse a nosotros? En Kcode, LLC, estarás desde el inicio de una nueva expansión en EE. UU. Esta es una oportunidad para desempeñar un papel clave en la introducción de un producto innovador y probado en un mercado importante. Valoramos la independencia, la iniciativa y los resultados. Cómo postularse: Envía tu currículum, una breve nota sobre tu experiencia relevante en ventas y por qué eres el candidato adecuado para este puesto.

Objetivo El Ejecutivo de Ventas es responsable del desarrollo de nuevos negocios en un entorno altamente productivo y orientado a las ventas. Serás responsable de todo el ciclo de ventas, desde la generación de leads hasta el cierre. Trabajando estrechamente con los equipos de operaciones y ventas, el Ejecutivo de Ventas establecerá y fomentará relaciones comerciales mutuamente rentables con los clientes. Este puesto ofrece un salario base más la oportunidad de ganar comisiones adicionales basadas en tu desempeño. Funciones esenciales ·         Identificar y calificar clientes potenciales, leads y referencias. ·         Iniciar el proceso de ventas programando citas, comprendiendo los requisitos de la cuenta y realizando presentaciones iniciales. ·         Cerrar ventas construyendo una buena relación con cuentas potenciales, explicando nuestras capacidades de servicio, superando objeciones y preparando contratos. ·         Realizar un mínimo de 20 horas de prospección cada semana. ·         Utilizar y gestionar el sistema de gestión de relaciones con clientes (CRM) para mantener toda la información de clientes y leads. ·         Mantener y gestionar tu lista Top 100/Hot 25 en el CRM. ·         Mantener un ambiente de trabajo positivo comportándote y comunicándote de manera que te lleves bien con clientes, compañeros de trabajo y supervisores. ·         Otras funciones asignadas. Requisitos Diploma de escuela secundaria requerido, título universitario preferido. Experiencia previa de 2-3 años en un entorno de ventas B2B y historial de éxito. Habilidad de venta tipo "cazador"; orientado a metas y autosuficiente. Se requieren excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, así como habilidades interpersonales. Demostrada capacidad analítica, de negociación, resolución de problemas y alta orientación al detalle (capacidad de seguimiento). Licencia de conducir válida y buen historial de conducción. Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, etc.). Amplio conocimiento de sistemas CRM. Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k con aporte de la empresa) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Viaje de incentivo para los mejores desempeños (pagado por la empresa) Salidas trimestrales del equipo

Race Communications tiene como misión llevar internet de fibra de alta velocidad a comunidades en todo California. Estamos buscando un Supervisor de Ventas Externas apasionado y orientado a resultados para liderar, capacitar y desarrollar a nuestro dinámico equipo de ventas en campo en la zona de Desert Hot Springs. ¡Si eres un líder de ventas experimentado con historial comprobado en la formación de equipos de alto desempeño, queremos hablar contigo! Tus responsabilidades: Liderar y desarrollar un equipo: Reclutar, entrenar y motivar a un equipo de más de 20 Representantes de Ventas D2D externos para superar consistentemente las metas de ventas. Impulsar la estrategia de ventas: Implementar estrategias efectivas de ventas en campo, analizar tendencias del mercado y asignar territorios para maximizar el rendimiento. Capacitación en campo: Realizar acompañamientos regulares, brindar retroalimentación en tiempo real y demostrar las mejores prácticas para ventas puerta a puerta y en eventos. Gestionar el rendimiento: Supervisar los KPI del equipo y el rendimiento individual utilizando herramientas como Sales Rabbit, Tableau y Salesforce para garantizar el cumplimiento de objetivos. Fomentar una cultura ganadora: Crear un entorno positivo, de alta energía y responsable que fomente el trabajo en equipo y el éxito. Requisitos Lo que debes aportar: Mínimo 2 años de experiencia en liderazgo, gestionando con éxito un equipo de ventas de 20 o más personas. 5+ años de experiencia en ventas directas o ventas externas, preferiblemente en telecomunicaciones (internet, fibra, servicios inalámbricos, etc.). Título de Associate o combinación de educación y experiencia equivalente. Licencia de conducir válida, historial limpio de conducción y capacidad para viajar ampliamente dentro del territorio asignado. Dominio obligatorio de software de ventas (por ejemplo, Sales Rabbit, Salesforce o CRMs similares). Aprovecha si eres bilingüe (español/inglés) Beneficios Como parte de nuestro equipo, disfrutarás de: 100% de seguro médico, dental, de visión y de vida pagado por el empleador para todos nuestros empleados Plan 401(k) con coincidencia del 100% por parte del empleador hasta el 4% de tu ingreso anual Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días por enfermedad, vacaciones, feriados y pago de cumpleaños Servicio gratuito de internet de alta velocidad y teléfono de Race donde esté disponible

¿Eres un profesional de la construcción al que le apasiona la emoción de las ventas y liderar equipos hacia grandes logros? City Wide Facility Solutions of Illinois está buscando un Gerente de Ventas de CBS para llevar nuestra división de Soluciones para Edificios Comerciales al siguiente nivel. Aquí es donde tu conocimiento en construcción se combina con estrategia, liderazgo y oportunidades de crecimiento. En este puesto, liderarás a un equipo motivado de Ejecutivos de Ventas y supervisarás una amplia gama de proyectos comerciales de construcción y mantenimiento, desde mejoras para inquilinos y techos hasta repavimentación de estacionamientos y remoción de nieve. Cada proyecto es una oportunidad para entregar resultados excepcionales, a tiempo, dentro del presupuesto y más allá de las expectativas. Lo que harás Liderar, orientar e inspirar a nuestros Ejecutivos de Ventas de CBS durante todo el ciclo de ventas y ejecución de proyectos Hacerse cargo del proceso desde las propuestas hasta la finalización del proyecto, garantizando calidad y satisfacción del cliente en cada etapa Impulsar el éxito alcanzando las metas de ventas y rentabilidad, con comisiones adicionales Desarrollar relaciones con administradores de propiedades, contratistas generales y propietarios de edificios que valoran la excelencia Cerrar tratos con confianza, aportando experiencia técnica y conocimientos sobre proyectos Promover una amplia gama de servicios, incluyendo reparaciones comerciales, pisos, paisajismo y más Esto no es solo otro trabajo, es tu oportunidad de liderar un equipo, hacer crecer un negocio y divertirte mientras lo haces. Si estás listo para combinar tu experiencia en construcción con liderazgo en ventas y dejar un impacto duradero, ¡queremos conocerte! Requisitos 3 a 5 años de experiencia en gestión de ventas B2B, preferiblemente en construcción o instalaciones 2 a 3 años de experiencia práctica en gestión de construcción o campo relacionado Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación Dominio de CRM y Microsoft Office Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio Mentalidad competitiva y orientada a objetivos, con enfoque en resultados Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k con coincidencia de la empresa) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Viaje de incentivo para los mejores desempeños (pagado por la empresa) Salidas trimestrales del equipo

City Wide busca personas tenaces para cerrar tratos que se unan a la división de ventas externas B2B en nuestra organización en crecimiento. Si prospecta agresivamente, vende con confianza e integridad, y tiene un profundo entendimiento de las necesidades de sus clientes, nuestro equipo y estructura de bonificaciones lo espera. Como Ejecutivo de Ventas, será responsable del desarrollo de nuevos negocios en un entorno altamente productivo y orientado a las ventas. Será responsable de todo el ciclo de ventas, desde la generación de leads hasta el cierre. Trabajando estrechamente con los gestores de cuentas y su equipo de ventas, establecerá y fomentará relaciones comerciales mutuamente beneficiosas con los clientes. Los candidatos ideales se integrarán cómodamente al equipo de ventas existente y asumirán nuevas responsabilidades de inmediato. City Wide es una empresa privada que enfatiza el compromiso de servir a los demás con excelencia en todo lo que hacemos. Aquí encontrará un ambiente laboral dinámico que equilibra altas expectativas con capacitación, apoyo grupal y motivación hacia el éxito. Cualificaciones preferidas: Personalidad extrovertida y dinámica Actitud positiva que disfruta los retos Orientado a métricas y organizado, con un fuerte deseo de ganar Historial comprobado de cierre de ventas B2B de ciclo corto Historial comprobado de cumplimiento y superación de metas Excelente comunicador con capacidad para facilitar presentaciones o reuniones individuales Capacidad demostrada para coordinar actividades del equipo y trabajar eficazmente con los equipos de operaciones y marketing Requisitos Mínimo 5 años de experiencia combinada en ventas internas y externas B2B Capacidad demostrada para cerrar ventas Título universitario o experiencia equivalente Habilidades sólidas en comunicación y presentación Dominio avanzado de MS Office y conocimientos de sistemas CRM Beneficios City Wide ofrece un salario competitivo, incluyendo comisiones sin tope y oportunidades de bonificación. Además, ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye 401(k), seguro médico y días libres pagados (PTO).