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Salario negociable
The Brydon Group
Dallas, TX, USA
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CompartirAcerca de la Empresa TestAssure es una empresa de software dinámica que ofrece soluciones automatizadas de primera clase para pruebas de reglas de gestión de la fuerza laboral. Nuestro producto sirve a muchas de las empresas líderes del mundo y proporciona a nuestros clientes un valor altamente cuantificable, pero apenas estamos comenzando. Somos una empresa joven y ágil, pero colaboramos con los mayores proveedores mundiales de gestión de la fuerza laboral para asegurarnos de que sus clientes puedan garantizar fácilmente el cumplimiento normativo y pagar a su personal con precisión. Acerca del Puesto Estamos buscando un Ejecutivo de Cuentas Empresariales experimentado para impulsar nuevos negocios dentro de cuentas empresariales seleccionadas. Este puesto se centrará en construir relaciones y cerrar acuerdos dentro de los ecosistemas de clientes de los principales proveedores de gestión de la fuerza laboral (por ejemplo, UKG, ADP, Dayforce). Gestionarás una combinación de leads entrantes y prospección saliente dirigida, llevarás una cuota de ventas y serás responsable de todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre. Tus Funciones Desarrollar y ejecutar un plan de ventas dentro de los ecosistemas/territorios de los proveedores asignados Gestionar todo el ciclo de ventas, desde el contacto inicial y descubrimiento hasta la propuesta, negociación y cierre Establecer relaciones sólidas con los responsables clave de decisiones en RRHH, nómina y TI Colaborar con marketing para maximizar la conversión de leads entrantes y con los SDR en campañas salientes Predecir con precisión el embudo de ventas e ingresos en el CRM Representar a la empresa en eventos virtuales y presenciales, conferencias y reuniones del sector Requisitos Perfil del Candidato / Lo que Buscamos Más de 5 años de experiencia en ventas de software con historial comprobado de cumplimiento o superación de cuotas Experiencia vendiendo en cuentas empresariales. Será valorable tener experiencia en tecnología de RRHH, nómina o gestión de la fuerza laboral, aunque no es obligatorio. Mentalidad proactiva combinada con habilidades de venta consultiva Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones Capacidad para gestionar oportunidades tanto entrantes como salientes Persona autónoma, organizada y capaz de trabajar eficazmente en un entorno completamente remoto Será un plus si tienes: Conocimiento de nuestros perfiles objetivo (por ejemplo, líderes de RRHH, operaciones, finanzas o cumplimiento) Beneficios Por qué Unirse a Nosotros Oportunidad de vender una solución innovadora y de alto impacto en un mercado en crecimiento Puesto completamente remoto (solo EE.UU. o CN) con flexibilidad y autonomía Alta autonomía, baja burocracia e impacto significativo Salario base competitivo más estructura de comisiones Ambiente de bajos egos, equipo remoto, seguro médico, plan de jubilación 401(k) con aporte equivalente del empleador
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