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Ejecutivo de Cuentas Empresariales, EE. UU.

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Datamaran

New York, NY, USA

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Título del puesto: Ejecutivo Senior de Cuentas Empresariales, EE. UU. Departamento: Cuentas y Comunidad Reporta a: Director de Ventas Ubicación: Híbrido. Área metropolitana de Tri-State en Nueva York: Ciudad de Nueva York, Nueva Jersey, Connecticut, EE. UU. Únete a Datamaran: Los pioneros de las soluciones inteligentes de ESG. En Datamaran, estamos revolucionando la forma en que las empresas más influyentes del mundo gestionan sus responsabilidades ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG). Nuestra plataforma SaaS basada en IA permite a las organizaciones integrar el ESG en la estrategia empresarial principal, transformando el riesgo en oportunidad y la complejidad en claridad. Confiado por líderes globales como Bridgestone, Dell, Kraft Heinz y PepsiCo, y reconocido por reguladores en Europa y América del Norte, Datamaran está a la vanguardia de la innovación en ESG. Desde 2014, hemos permitido a las empresas cumplir con las expectativas de los interesados, anticiparse a los requisitos regulatorios y mejorar el desempeño en ESG con confianza. Nuestra plataforma proporciona a los ejecutivos superiores información basada en datos para tomar decisiones estratégicas respaldadas por evidencia, ya sea para ganar la confianza de los inversionistas o prepararse para mandatos de divulgación en evolución. Somos más que un proveedor de tecnología. Como participantes activos en el ecosistema de ESG, organizamos eventos de liderazgo en pensamiento, colaboramos con universidades y proveedores de servicios, y desarrollamos programas educativos que capacitan a profesionales en este entorno dinámico. Nuestra galardonada serie documental, New Heroes of Sustainable Business, destaca a los pioneros que están moldeando un mundo más sostenible. En el corazón de Datamaran está nuestro equipo global de más de 120 profesionales en el Reino Unido, EE. UU., España y los Países Bajos, diversos, orientados por una misión común y unidos por una pasión compartida por la innovación, el impacto y el aprendizaje. Ofrecemos desarrollo profesional significativo, flexibilidad priorizada al trabajo remoto y una cultura guiada por valores donde tus contribuciones realmente importan. Tras nuestra exitosa ronda de financiación Serie C a finales de 2024 y el lanzamiento de nuestras soluciones de próxima generación (Datamaran Core y Harbor), estamos entrando en una fase de alto crecimiento. Con un fuerte impulso en el mercado de EE. UU., estamos contratando a un nuevo Ejecutivo de Cuentas Empresariales clave para acelerar nuestra expansión. Como nuestro AE en EE. UU., tendrás la responsabilidad de grandes operaciones estratégicas con clientes de Fortune 1000. Trabajarás estrechamente con nuestros equipos de Ventas, Marketing y Atención al Cliente para aportar valor a las partes interesadas en áreas de riesgo, sostenibilidad, legal y finanzas. Esta es una oportunidad para liderar en un mercado con una urgencia regulatoria creciente y una atención ejecutiva significativa, ofreciendo una solución de clase mundial a clientes que la necesitan ahora. Si estás listo para impulsar la innovación, construir alianzas duraderas con clientes y ayudar a las empresas más grandes del mundo a forjar un futuro sostenible, nos encantaría saber de ti. Descubre más sobre la historia, personas y cultura de Datamaran en este breve video: https://youtu.be/IwLcKIZLsyY Únete a nosotros como un importante colaborador individual, Ejecutivo Senior de Cuentas Empresariales de ESG, y sé parte fundamental de una startup que está revolucionando el panorama de ESG. Con nuestra reciente financiación Serie C de 33 millones de dólares, desempeñarás un papel crucial en la configuración del futuro de nuestro negocio en EE. UU. Este puesto se centra en impulsar el crecimiento estratégico con clientes nuevos y existentes, actuando como catalizador de la curiosidad y el compromiso en toda la gama de productos de Datamaran. En este rol, colaborarás estrechamente con el equipo de Desarrollo de Negocios para identificar mercados y sectores objetivo, liderando esfuerzos de prospección externa. Después de calificar prospectos, interactuarás directamente con ejecutivos del C-suite para ofrecer soluciones empresariales impactantes adaptadas a diferentes perfiles. Tu objetivo será perseguir consistentemente oportunidades de venta y fomentar relaciones sólidas basadas en la confianza. Además, colaborarás con el equipo de Éxito del Cliente para garantizar renovaciones, impulsar la expansión y mantener un compromiso continuo. Responsabilidades Construcción de relaciones y participación con el C-suite Cultivar y mantener relaciones sólidas y basadas en la confianza con partes interesadas clave, particularmente Oficiales de Riesgo, Oficiales de Sostenibilidad y Directores Financieros dentro de organizaciones empresariales Tener la responsabilidad del proceso de construcción de relaciones, gestionando proactivamente las interacciones y nutriendo alianzas para impulsar valor empresarial a largo plazo Conocimiento experto y participación Desarrollar un conocimiento profundo de las ofertas de Datamaran, incluidas funciones, beneficios y aplicaciones, para comunicar eficazmente el valor a los clientes Generar y cerrar nuevas oportunidades comerciales en diversos segmentos y sectores mediante acciones proactivas, incluyendo llamadas en frío, correos electrónicos, demostraciones y negociaciones Necesidades del cliente y soluciones Anticipar y comprender las necesidades empresariales cambiantes de los clientes, ofreciendo soluciones personalizadas que se alineen con sus requisitos Gestionar datos a través de nuestros sistemas de gestión de relaciones con clientes (CRM) para mantener información precisa sobre los clientes Colaboración e información Convertirse en usuario certificado de Datamaran, adquiriendo experiencia en análisis de materialidad, gestión de riesgos e informes para mejorar las conversaciones con clientes Compartir información valiosa del mercado con los equipos internos para mejorar nuestro enfoque estratégico Gestión de cuentas Gestionar eficazmente una cartera de cuentas, crear pronósticos confiables y colaborar con la dirección para cerrar oportunidades pendientes y alcanzar las cuotas de ventas Realizar tareas adicionales según se asignen para apoyar los objetivos del equipo Requisitos Mínimo de 5 años de experiencia cerrando ventas en SaaS empresarial B2B Demostrado éxito en todo el ciclo de ventas: identificación, calificación, desarrollo y cierre de oportunidades. Se requiere experiencia con metodologías de ventas estructuradas; utilizamos MEDDPICC. Amplia experiencia en la gestión de grandes clientes empresariales y en la navegación de procesos de ventas complejos, con un fuerte énfasis en la construcción de relaciones con ejecutivos del C-suite Experiencia demostrable (o alto grado de interés) en el ámbito de medio ambiente, social y gobernanza (ESG), con especial enfoque en gobernanza Experiencia en la gestión de proyectos de ciclos de ventas complejos, coordinando con partes interesadas internas, incluidos los equipos de Desarrollo de Negocios y Éxito del Cliente Dominio de herramientas CRM (Salesforce, Salesloft, HubSpot, etc.) Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para articular ideas complejas de forma clara y concisa Fuertes capacidades para resolver problemas y mentalidad proactiva y perseverante Información adicional Ubicado a una distancia sostenible de Manhattan, con disposición para trabajar en la sede de Datamaran en Nueva York al menos 2-3 días por semana Trayectoria comprobada liderando y cerrando ventas empresariales de SaaS, con un historial que probablemente incluya alguna experiencia vendiendo soluciones de ESG / Sostenibilidad / GRC Habilidades clave Apasionado por interactuar con clientes y dispuesto a responder rápidamente a consultas Creativo, motivado y con una fuerte mentalidad de cazador Comprometido con la precisión: tu lema es: "Si no está en Salesforce, no sucedió". Gracias por tu interés continuo en Datamaran, pero no es necesario contactar al equipo de contratación, equipo de ventas, líderes comerciales, RRHH ni reclutamiento.... Recibimos cientos de solicitudes de reclutadores, pero confirmamos aquí que ya contamos con todo lo necesario. Seguiremos creciendo con éxito en Datamaran a través de nuestro equipo interno de reclutamiento y las iniciativas del equipo. ¡Apreciamos tu cooperación! Brendon, Director de Adquisición de Talento >> Beneficios Algunos de los beneficios de Datamaran disponibles para nuestros Datamaraneers con sede en EE. UU.: Paquete salarial competitivo 24 días de vacaciones además de días festivos, más Juneteenth Seguro médico, dental y de visión (contribución a la prima) Permiso remunerado por enfermedad Permiso parental remunerado 401k Nuevos beneficios que se siguen introduciendo conforme crece el equipo de EE. UU. En este puesto, no solo ayudarás a hacer crecer nuestro negocio, sino también a crecer tú mismo. En Datamaran creemos en el desarrollo personal. Tendremos listo un camino de aprendizaje basado en tres pilares: ventas, comunicación y conocimiento de sostenibilidad. Una vez que te unas a nosotros, te ofreceremos múltiples opciones para crecer internamente. Este es tu camino hacia el éxito.

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New York, NY, USA
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Sobre nosotros: Aspen Fiber Networks es un proveedor líder de servicios de internet por fibra óptica, IPTV y seguridad residencial. Nuestra misión es ofrecer soluciones de alta calidad y confiables que mejoren la forma en que las personas se conectan y protegen sus hogares. Estamos buscando un Representante de Desarrollo Residencial motivado y autosuficiente para unirse a nuestro equipo y ayudar a expandir nuestra base de clientes mediante ventas puerta a puerta. Descripción del trabajo: Como Representante de Ventas Residenciales, será responsable de generar nuevos negocios mediante esfuerzos directos de venta puerta a puerta. Usted educará a posibles clientes, en nuestras comunidades ya establecidas, sobre los beneficios de nuestros servicios de internet por fibra óptica, IPTV y soluciones de seguridad residencial. Este puesto requiere un alto nivel de energía, excelentes habilidades de comunicación y una pasión por brindar satisfacción al cliente. Este puesto combina un salario base competitivo con comisiones ilimitadas, capacitación pagada y beneficios completos. Los mejores desempeños pueden alcanzar ingresos de seis cifras y oportunidades de ascenso acelerado. Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED requerido; estudios universitarios preferidos. 1–3 años de experiencia en ventas (preferiblemente telecomunicaciones, seguridad o ventas directas). Debe tener licencia de conducir válida, transporte confiable y capacidad para desplazarse localmente. Habilidades sólidas de comunicación y servicio al cliente. Orientado a metas, resiliente y capaz de trabajar de forma independiente. Bilingüe (español) deseable. ¿Por qué unirse a nosotros? Esto es más que solo un trabajo de ventas: es una oportunidad para controlar sus ingresos, su carrera y su futuro. Con potencial de ganancias ilimitado y una trayectoria clara de crecimiento, formará parte de una empresa que valora la innovación, recompensa los resultados y empodera a sus empleados. Requisitos Principales responsabilidades: Ventas puerta a puerta: prospectar, interactuar y cerrar ventas con propietarios dentro de las zonas asignadas. Conocimiento del producto: comunicar claramente los beneficios del internet por fibra óptica, IPTV y servicios de seguridad residencial a posibles clientes. Generación de leads: identificar y enfocar nuevos clientes, programando citas de seguimiento y demostraciones según sea necesario. Construcción de relaciones con clientes: desarrollar una buena relación con los prospectos y establecer confianza para fomentar relaciones duraderas. Metas de ventas: cumplir o superar objetivos diarios, semanales y mensuales de ventas. Informes: mantener registros precisos y actualizados de todas las actividades de ventas, interacciones con clientes y progreso de ventas. Excelentes habilidades de comunicación verbal e interpersonales Capacidad para trabajar de forma independiente Autonomía y gran motivación para cumplir y superar metas Habilidades sólidas para resolver problemas y atención al detalle Debe sentirse cómodo trabajando al aire libre y caminando durante largos periodos Licencia de conducir válida y transporte confiable Beneficios Lo que ofrecemos Ingreso anual base: $40,000 Ingresos anuales esperados: $75,000 (sin límite) Capacitación pagada y trayectoria de desarrollo profesional Seguro médico, dental y de visión Plan 401(k) con coincidencia de la empresa del 4% Horario flexible (lunes a viernes) 12 días de PTO acumulados Oportunidad de promocionar paquetes de internet, IPTV, seguridad y hogar inteligente
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UU. para cualquier empleador sin restricciones Debe residir en EE. UU. Benefits Samsung SDSA ofrece un completo conjunto de programas para apoyar a nuestros empleados: Cobertura destacada de medicina, odontología, visión y recetas Programa de bienestar Licencia parental Plan de ahorro con coincidencia en 401K Cuentas de gastos flexibles Seguro de vida Días festivos pagados Tiempo libre remunerado Beneficios adicionales Samsung SDS America, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad u expresión de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, estado civil, información genética, condición médica o cualquier otra característica protegida por ley. Estamos comprometidos a proporcionar adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista para candidatos con discapacidades. Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable, por favor envía tu solicitud a este correo electrónico.
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Finalmente, contribuirá a dar forma al futuro de nuestras ofertas al mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y proporcionando información valiosa sobre el mercado para mejorar continuamente nuestras ofertas de productos y estrategias de ventas. Responsabilidades Clave Adquisición de Nuevos Clientes: Identificar, enfocar y adquirir clientes y socios completamente nuevos para aumentar los ingresos. Desarrollar relaciones con los principales tomadores de decisiones y crear un embudo de posibles clientes en el ámbito de movilidad empresarial. Crecimiento de Socios Canal: Cultivar y gestionar relaciones con socios VAR/MSP existentes para ampliar sus ventas y promover la adopción de Samsung SDS America como su socio distribuidor principal para dispositivos móviles empresariales y soluciones. Brindar apoyo continuo, capacitación y recursos para maximizar el rendimiento de ventas. Habilitación de Ventas: Ayudar a los revendedores a cerrar ventas proporcionando conocimientos técnicos y sobre productos, materiales de marketing y herramientas de ventas. Trabajar estrechamente con clientes y socios canal para asegurar que tengan los recursos e información necesarios para vender y soportar con éxito las soluciones móviles de Samsung. Generación de Ingresos: Alcanzar y superar las metas de ventas impulsando la venta de dispositivos móviles, software y servicios.  Desarrollar estrategias de ventas conjuntas con revendedores y socios para cerrar tratos con clientes. Inteligencia de Mercado: Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, actividades de la competencia y necesidades de los clientes. Proporcionar información y retroalimentación al equipo directivo para la mejora continua de las ofertas de productos y estrategias de ventas. Informes y Pronósticos: Mantener registros precisos de las actividades de socios, progreso de ventas y datos de pronósticos. Proporcionar actualizaciones periódicas a la dirección superior sobre el desempeño de ventas, oportunidades y desafíos. Requisitos Más de 10 años de experiencia en ventas directas o desarrollo de negocios dentro del sector tecnológico empresarial o de movilidad. Se prefiere título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado. Experiencia en el ecosistema de dispositivos móviles empresariales, incluyendo hardware, software y servicios—preferiblemente en Gestión del Ciclo de Vida del Dispositivo Móvil (MDLM), operadores móviles o Servicios de Movilidad Gestionados (MMS). Sólido conocimiento del entorno de movilidad empresarial, incluyendo dinámicas de ventas por canal y modelos go-to-market de operadores. Demostrado éxito en la captación, incorporación y gestión de socios, con énfasis en construir relaciones sostenibles y a largo plazo. Conocimiento de tecnologías de movilidad empresarial, incluyendo MDM/UEM, TEM, dispositivos móviles (incluyendo dispositivos robustos enfocados verticalmente) y servicios y soluciones MMS centradas en movilidad, es un gran plus. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación, con capacidad comprobada para influir tanto en partes internas como externas. Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar prioridades concurrentes y cumplir o superar consistentemente las metas de ventas. Fuertes habilidades analíticas y de planificación estratégica con capacidad para evaluar tendencias del mercado, pronosticar desempeño y desarrollar planes basados en datos. Autonomía, orientación a objetivos y pasión por el éxito de los socios y el crecimiento del canal. Disponibilidad y capacidad para viajar hasta un 40% para reuniones con socios, eventos y conferencias del sector. 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