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Ejecutivo Sénior de Cuentas Empresariales - Desarrollo de Nuevos Negocios

$240,000-300,000/año

Occuspace, Inc.

Los Angeles, CA, USA

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Descripción

Acerca de Occuspace En Occuspace, creemos que el mundo físico debería ser tan impulsado por datos como el mundo digital. Los datos sobre la utilización del espacio permiten un diseño, gestión y experiencia de los espacios físicos mejores y más sostenibles. Nuestra misión es hacer que sea simple y fácil recopilar y actuar sobre estos datos. Creemos que la forma en que los seres humanos interactúan con los edificios será el indicador único más importante para diseñar los edificios del futuro. Aún tenemos mucho trabajo por hacer para convertir los datos de utilización del espacio en una métrica estándar para todos los edificios comerciales, pero con un equipo de clase mundial trabajando en un entorno sin egos, creemos que realmente podemos cambiar la forma en que diseñamos, gestionamos y experimentamos el entorno construido. Acerca del puesto Estamos buscando un vendedor de nivel sénior orientado a empresas para impulsar el crecimiento de nuevos negocios en la plataforma líder del mercado de utilización de espacios de Occuspace. Este puesto se centra exclusivamente en interactuar y cerrar cuentas empresariales completamente nuevas dentro de nuestros mercados objetivo. El candidato ideal sabe cómo prospectar y cerrar compromisos complejos a nivel empresarial en cuentas clave, y tiene un historial constante de superar las metas de ventas. Sus responsabilidades Generar ingresos netamente nuevos: Gestionar todo el ciclo de ventas para la adquisición de nuevos clientes, desde la prospección dirigida y generación de leads hasta la ejecución del contrato. Prospección intensiva: Identificar, investigar y contactar cuentas con alto potencial, centrándose en tomadores de decisiones a nivel de director, vicepresidente y dirección general. Ejecutar estrategias de ventas empresariales: Desarrollar e implementar planes ganadores de entrada al mercado para penetrar nuevos sectores y asegurar acuerdos empresariales a gran escala. Liderar negociaciones comerciales: Gestionar procesos de venta complejos, alinear requisitos técnicos y comerciales, y negociar acuerdos estratégicos que ofrezcan un ROI medible para los clientes. Participación en el sector: Incrementar la visibilidad y credibilidad asistiendo a conferencias, eventos clave e oportunidades de networking para posicionar a Occuspace como socio de referencia en la optimización del uso del espacio. Venta consultiva de soluciones: Comprender profundamente los problemas de los clientes potenciales, descubrir desafíos ocultos y diseñar soluciones personalizadas que demuestren un valor empresarial claro. Colaboración para el éxito: Trabajar estrechamente con los equipos de producto, marketing y éxito del cliente para garantizar la alineación desde la presentación inicial hasta la incorporación. Mantener un embudo de alta velocidad: Utilizar herramientas CRM para rastrear actividades, realizar pronósticos precisos y mantener un progreso constante hacia objetivos ambiciosos de nuevos negocios. Requisitos Cualificaciones clave: Experiencia en ventas empresariales: 5–7 años o más de experiencia en ventas de nuevos negocios a nivel empresarial, preferiblemente en SaaS, PropTech o análisis de espacios, con un historial comprobado de superar cuotas mediante el cierre constante de cuentas netamente nuevas. Mentalidad de cazador: Capacidad demostrada para identificar, enfocar e incursionar en nuevos mercados; destacarse en la construcción de embudos desde cero. Competencia técnica y en soluciones: Habilidad para posicionar software de ocupación, gestión de espacios o tecnologías relacionadas, traduciendo soluciones complejas en beneficios empresariales claros. Enfoque consultivo: Experto en descubrimiento y diseño de soluciones que logren la aceptación a nivel directivo y establezcan relaciones grandes y confiables (ACV de $1 mm o más). Comunicación y negociación de alto impacto: Excelentes habilidades verbales, escritas y de presentación, con capacidad para influir en discusiones estratégicas y cerrar acuerdos empresariales complejos. Iniciativa y orientación a resultados: Actuar con urgencia, responsabilidad y enfoque en un entorno dinámico y de rápido crecimiento. Habilidades deseables: Experiencia con plataformas CRM como Hubspot. Fuertes habilidades de presentación con capacidad para articular propuestas de valor ante diversas audiencias. Beneficios Salario base competitivo con estructura de comisiones y bonificaciones OTE de $240k - $300k según experiencia Paquete completo de beneficios, incluyendo seguro médico, dental y de visión 401(k) Oportunidades de desarrollo profesional y potencial de crecimiento en la carrera Flexibilidad para trabajar de forma remota

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Los Angeles, CA, USA
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La estación BART Warm Springs/South Fremont y paradas de autobús están a menos de 10 minutos a pie. Hay 5 supermercados, más de 6 lugares de café/té y numerosos restaurantes dentro de un radio de 1 milla. ¡Puede probar deliciosas fusiones o hacer sus compras diarias después del trabajo! Sobre AMAX Fundada en 1979, AMAX es líder mundialmente reconocido en infraestructura informática acelerada por GPU, especializada en transformar sistemas informáticos estándar en soluciones avanzadas de computación de alto rendimiento. Dirigiéndose a industrias como la IA, la computación en la nube, vehículos autónomos y computación de alto rendimiento, AMAX ha establecido referencias en innovación, incluyendo sistemas HPC refrigerados por líquido pioneros para la industria de semiconductores. Con una presencia global en Norteamérica, Europa y Asia, AMAX ofrece servicios integrales desde el diseño y fabricación hasta la implementación. Comprometida con atender la creciente demanda de IA, AMAX ofrece soluciones avanzadas que ayudan a las organizaciones a alcanzar sus objetivos tecnológicos e impulsar el progreso a escala global. Para obtener más información sobre las soluciones avanzadas de IA de AMAX, visite amax.com. Únase a nosotros Forme parte de un equipo diverso e inclusivo que valora su experiencia técnica y pensamiento innovador. Juntos, expandiremos los límites de lo posible en la industria del hardware. AMAX se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida a todos los solicitantes y ofrecemos igualdad de empleo independientemente de la edad, raza, género u otras características legalmente protegidas.
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Descripción del puesto de Vicepresidente de Ventas UWorld busca un Vicepresidente de Ventas experimentado para impulsar la estrategia y ejecución de ventas de nuestra cartera de productos educativos. El candidato ideal tendrá un historial comprobado en liderazgo de ventas, con enfoque en impulsar el crecimiento de ingresos y formar equipos comerciales de alto rendimiento. Esta posición implica gestionar el equipo de ventas, colaborar con marketing, desarrollo de productos y éxito del cliente para garantizar alineación y maximizar resultados. El Vicepresidente de Ventas actuará como socio estratégico del equipo ejecutivo y desempeñará un papel fundamental al definir la dirección futura de las iniciativas de crecimiento de la empresa. Principales funciones y responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para alcanzar los objetivos y metas de la empresa Liderar y orientar al equipo de ventas para mejorar su rendimiento, capacitando y desarrollando a sus miembros Analizar tendencias del mercado y actividades de la competencia para posicionar eficazmente los productos de UWorld Colaborar con marketing para desarrollar campañas integradas que generen demanda y aumenten las ventas Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave, socios y partes interesadas Preparar pronósticos de ventas y presupuestos, supervisando el rendimiento frente a las metas Informar periódicamente al equipo ejecutivo sobre el éxito de las ventas y áreas de mejora Asistir a eventos del sector para establecer contactos y promocionar los productos de UWorld Seguir innovando en el proceso de ventas para servir mejor a los clientes y mejorar la eficiencia Calificaciones y habilidades: Experiencia comprobada como Vicepresidente de Ventas o cargo de liderazgo similar Amplio conocimiento de estrategias y técnicas de ventas en el sector educativo Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales Mentalidad analítica con capacidad para resolver problemas Capacidad para desarrollar relaciones sólidas con partes interesadas internas y externas Fuertes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples prioridades Dominio de software CRM y herramientas de análisis de ventas Disponibilidad para viajar según sea necesario para reuniones con clientes y eventos Requisitos Requisitos del candidato: Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado; se prefiere MBA Más de 10 años de experiencia en ventas, con al menos 5 años en un puesto de liderazgo Trayectoria comprobada de cumplimiento de objetivos de ventas e impulso del crecimiento de ingresos Experiencia en el sector de tecnología educativa o editorial es muy deseable Excelentes habilidades de negociación y cierre de ventas Enfoque orientado a resultados y centrado fuertemente en el cliente Disposición para aceptar cambios e impulsar la innovación dentro del proceso de ventas Experiencia previa: Éxito demostrado liderando grandes equipos de ventas y gestionando procesos comerciales complejos Sólida comprensión de la dinámica del mercado y necesidades del cliente en el ámbito educativo Experiencia realizando estudios de mercado y utilizando información para orientar la estrategia Conocimiento de productos y servicios de aprendizaje electrónico es un plus Beneficios Compensación y beneficios: Compensación competitiva (según experiencia) Tiempo libre remunerado (según escala móvil basada en fecha de contratación y horas trabajadas) Generoso calendario de días festivos pagados Paquete integral de beneficios (médico, visual, dental, vida, discapacidad) Plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador del 5 % (elegible tras 90 días de empleo) En UWorld, creemos que la fortaleza proviene de los talentos, ideas y experiencias de una fuerza laboral diversa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género, estatus de veterano o cualquier otra clase protegida. UWorld se enorgullece de ser un empleador que ofrece un entorno de trabajo libre de drogas. Si tiene una discapacidad o necesidad especial que requiera acomodación, por favor háganoslo saber.
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