Ejecutivo de Ventas Independiente

Realizar procedimientos de apertura y cierre de la tienda (como limpieza, colocación/retiro de tabletas y preparación de estaciones de trabajo)  Crear un ambiente que priorice al cliente y proporcione interacciones excelentes con los clientes  Registrar, verificar y/o crear nuevos perfiles de clientes al ingresar al dispensario  Mantener el más alto nivel de confidencialidad con la información y las interacciones de los clientes (durante y fuera del horario laboral)  Controlar el ritmo del tráfico de clientes dentro del dispensario  Educar y ayudar a los clientes a crear pedidos proporcionando sugerencias sobre los productos disponibles según las recomendaciones del médico y las necesidades específicas del cliente  Informar a los clientes sobre cualquier promoción actual o productos destacados  Crear pedidos para los clientes y aceptar pagos en el punto de venta utilizando el sistema operativo proporcionado  Mantenerse actualizado sobre las marcas, productos, políticas y procedimientos de la empresa  Es posible que se solicite a los budtenders que ayuden ocasionalmente en entregas (programadas y discutidas con anticipación)  Otras funciones asignadas por el gerente  The Flowery es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad. The Flowery ESTÁ UNIDO POR NUESTRA VISIÓN, MISIÓN Y VALORES Nuestra Visión – por qué existimos – es ser pioneros en el bienestar y mejorar la calidad de vida de la humanidad a través de los beneficios de los cannabinoides. Nuestra Misión – cómo lo haremos – es construir una empresa líder global en bienestar mediante el mejor talento, nuestros valores, marcas reconocidas y confiables, innovación basada en ciencia y tecnología, y un enfoque constante en la ejecución y la mejora continua. Nuestros Valores – Integridad | Colaboración | Alineación | Intencionalidad | Responsabilidad | Agilidad FUNCIONES QUE DEBES ENTENDER: tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, tareas o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.   Requisitos Experiencia en ventas minoristas y/o en la industria del cannabis preferida. Beneficios Salario inicial - $20/hora

Compensación: Solo comisión del 10% Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. (los viernes hasta las 4:00 p.m.) Ubicación: Remota (basada en llamadas telefónicas) Industria: Banca y Servicios Financieros (B2C minorista) Acerca del puesto Buscamos un Representante de Ventas experimentado para gestionar tanto la apertura como el cierre de leads entrantes para nuestros productos minoristas de renta fija. Este es un puesto remoto, y todas las ventas se realizan por teléfono y correo electrónico. Trabajarás con leads entrantes calientes que ya han mostrado interés a través de nuestras páginas de destino en línea; no hay llamadas en frío. Tu función incluirá: Realizar la primera llamada de contacto con los clientes potenciales para confirmar su interés y proporcionar detalles promocionales sobre los productos de renta fija. Generar confianza y presentar las ofertas de productos de renta fija con profesionalismo. Guiar a los clientes potenciales calificados durante el proceso de apertura de cuenta, incluyendo la presentación de solicitudes y fondos. Hacer seguimiento a los clientes potenciales por teléfono y correo electrónico para garantizar una incorporación sin problemas. Lo que ofrecemos Puesto remoto: trabaja desde casa. Leads entrantes de alta calidad (de 10 a 20 por día). Proceso claro y apoyo de marketing, incluyendo folletos, guiones y sistema CRM. Potencial de ingresos ilimitado con una comisión del 10% por cada operación. Requisitos Experiencia comprobada en ventas (se prefiere servicios financieros o venta minorista B2C). Capacidad para manejar con confianza conversaciones de apertura y cierre. Excelentes habilidades de comunicación y escucha. Presencia profesional por teléfono y capacidad para establecer relaciones rápidamente. Persona autodirigida, confiable y capaz de gestionar eficazmente los seguimientos. Experiencia previa con productos bancarios, CDs, bonos u ofertas de inversión es un plus.

Con sede central en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global. ¡Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor! En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos fiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un desempeño global destacado y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida sin interrupciones ni complicaciones. TP-Link Systems busca un Ingeniero de Ventas que cubra la región oeste, responsable de la función técnica de pre-venta y postventa, brindando soporte a ISP de nivel 3 y nivel 4, asegurando la implementación exitosa y la integración de soluciones de hardware y software de TP-Link. Comenzará como “jugador/entrenador” y estratégicamente contratará ingenieros de pre-venta para acelerar el crecimiento. Requisitos Principales responsabilidades Consultoría técnica: Actuar como recurso técnico principal durante el proceso de ventas, tanto para el equipo interno de ventas como para el cliente. Diseño de soluciones: Arquitectura y personalización de soluciones TP-Link para satisfacer los requisitos de red del ISP. Demostraciones de producto: Crear y realizar presentaciones técnicas y demostraciones de prueba de concepto. Soporte de implementación: Asistir a socios y ISP en la implementación y solución de problemas, siendo el gerente de proyecto principal para todas las pruebas en laboratorio y campo. Ciclo de retroalimentación: Colaborar con los equipos de producto e ingeniería en apoyo a pruebas en campo y laboratorio, y transmitir observaciones del terreno y requisitos del cliente. Capacitación y habilitación: Crear y ofrecer sesiones de capacitación para equipos técnicos de ISP y socios. Cualificaciones requeridas: Formación académica: Título universitario en ingeniería, ciencias de la computación o campo relacionado. Experiencia: 5 o más años en una función de ingeniería de ventas o ingeniería de redes, preferiblemente brindando soporte a ISP. Habilidades: Amplios conocimientos de redes (capa 2/3), excelente comunicación y experiencia con tecnologías de banda ancha y inalámbricas. Beneficios Rango salarial: $140K - $160K Si es presencial, bocadillos y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos de 401k Evaluaciones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita al gimnasio Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y alimenta nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos profundamente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, no se aceptan consultas de agencias de terceros, y actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visa.

Estamos buscando Operadores Estacionales de Invierno para unirse a nuestro equipo de nieve este invierno. Tenemos puestos disponibles en cargadoras (Komatsu con empujadoras Metalpless), minicargadores (Bobcats con empujadoras Snow Wolf) y tractores para pasillos (Ventracs). Visita https://outdoorpride.com/careers para postularte No somos una empresa de nieve común: exigimos lo mejor de lo mejor. Dicho esto, ofrecemos los mejores salarios; otras ventajas de nuestras operaciones de nieve incluyen: - Todos equipos nuevos - Operaciones grandes y en sitio - Sitios con tolerancia cero, por lo que hay una buena cantidad de horas y se empieza desde el inicio hasta el final del evento - Trabaja cerca de casa con sitios en todo el estado - Capacitación disponible - Excelente equipo de trabajo También hay oportunidades a tiempo completo dentro de nuestro equipo de paisajismo. Los beneficios para miembros a tiempo completo incluyen atención médica, odontología, 401k, días personales pagados (PTO), posibilidades de bonificaciones, excelente ambiente laboral y mucho más. 𝐌𝐚𝐬𝐬𝐚𝐜𝐡𝐮𝐬𝐞𝐭𝐭𝐬: • Somerville • Cambridge • Everett • Braintree • Needham • Norwell • Taunton • Mansfield • Middleborough • Fall River • Chelmsford • Bedford • Waltham • Woburn • Littleton • Worcester • Burlington

Ejecutivo de Cuentas / Ventas Internas (Educación en Enfermería) UWorld busca un Ejecutivo de Cuentas con sede en nuestra oficina de Dallas para unirse a nuestro actual equipo de ventas de enfermería. El objetivo principal de este puesto es generar ingresos en un territorio asignado y establecer y desarrollar relaciones que conduzcan a acuerdos comerciales con universidades, escuelas de enfermería, hospitales, sociedades profesionales y empresas. El Ejecutivo de Cuentas ideal debe ser un excelente constructor de relaciones, comprender los fundamentos del desarrollo de negocios y poseer una combinación de habilidades organizativas, una atención meticulosa al detalle y una personalidad verdaderamente social y extrovertida. Principales Responsabilidades Identificar, calificar, prospectar y crear nuevas estrategias innovadoras de marketing para construir una base de clientes y aumentar los ingresos en un territorio asignado Responsable de cumplir con métricas de eventos, incluyendo asistir a reuniones y presentaciones con universidades y clientes identificados Establecer relaciones e interactuar con tomadores de decisiones clave en universidades, escuelas de enfermería, hospitales, organizaciones profesionales y empresas Apoyar y mantener cuentas existentes mientras se continúa expandiendo la presencia en el mercado y se generan nuevos negocios Programar, organizar y realizar presentaciones técnicas Realizar investigaciones de mercado e informar los resultados a la gerencia de marketing Colaborar con la gerencia y otros Ejecutivos de Cuentas en una variedad de proyectos especiales Requisitos Título universitario obligatorio 3 o más años de experiencia en Desarrollo de Negocios y/o Ventas y Marketing, preferiblemente en Preparación para Exámenes, Educación o Publicaciones Excelentes habilidades de comunicación interpersonal (verbales y escritas); dominio excelente de gramática, ortografía y redacción Capacidad para interactuar cómodamente con clientes potenciales en persona, por teléfono y por correo electrónico Excelentes habilidades para hablar en público y confianza al presentar productos y servicios Excelente criterio comercial, eficaz al articular propuestas de valor a los clientes Capacidad para priorizar eficazmente y trabajar de forma independiente Capacidad para trabajar en equipo para desarrollar estrategias y planes de acción, y compartir resultados Excelente espíritu de colaboración, capacidad para cambiar prioridades, demostrar flexibilidad, coordinar múltiples proyectos y cumplir con múltiples plazos Alto nivel de energía y capacidad para prosperar en un entorno dinámico Conocimientos en Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook y búsquedas en internet Personalidad positiva y extrovertida Compensación y Beneficios Compensación competitiva (según experiencia) Tiempo libre remunerado (basado en una escala progresiva según fecha de contratación y horas trabajadas), licencia parental, licencia por duelo, y tiempo para voluntariado Un generoso calendario de días festivos pagados Paquete integral de beneficios (médico, visual, dental, seguro de vida, discapacidad y mascotas) Plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador del 5% (elegible tras 90 días de empleo) Oportunidades anuales de desarrollo profesional y profesional disponibles Comité Social que ofrece un ambiente inclusivo para conocer a los compañeros de trabajo de manera divertida Clases diarias de ejercicios grupales en las instalaciones y virtuales En UWorld, creemos que la fortaleza proviene de los talentos, ideas y experiencias de una fuerza laboral diversa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género, estatus de veterano o cualquier otra clase protegida. UWorld se enorgullece de ser un empleador que ofrece un lugar de trabajo libre de drogas. Si tiene una discapacidad o necesidad especial que requiera una adaptación, por favor háganoslo saber.

Estamos buscando Operadores Estacionales de Invierno para unirse a nuestro equipo de nieve este invierno. Tenemos puestos disponibles en cargadoras (Komatsu con empujadoras Metalpless), minicargadores (Bobcats con empujadoras Snow Wolf) y tractores para pasarelas (Ventracs). Diríjase a https://outdoorpride.com/careers para postularse No somos una empresa de nieve promedio: exigimos lo mejor de lo mejor. Dicho esto, ofrecemos los mejores salarios; otras ventajas de nuestras operaciones de nieve incluyen: - Todos los equipos más nuevos - Grandes operaciones en el sitio - Sitios con tolerancia cero, por lo que hay una buena cantidad de horas y se comienza desde el inicio del evento hasta el final - Trabaja cerca de casa con sitios en todo el estado - Capacitación disponible - Excelente equipo También hay oportunidades a tiempo completo dentro de nuestro equipo de paisajismo: los beneficios para miembros a tiempo completo incluyen atención médica, odontología, 401 k, días personales pagados (PTO), oportunidades de bonificación, excelente ambiente laboral y mucho más. 𝐌𝐚𝐬𝐬𝐚𝐜𝐡𝐮𝐬𝐞𝐭𝐭𝐬: • Somerville • Cambridge • Everett • Braintree • Needham • Norwell • Taunton • Mansfield • Middleborough • Fall River • Chelmsford • Bedford • Waltham • Woburn • Littleton • Worchester • Burlington