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Ejecutivo de Ventas - Jaguar Land Rover Austin, TX

$4,000/mes

Snell Motor Company

Austin, TX, USA

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Descripción

Nuestro equipo en Austin está buscando compañeros energéticos y agradables para unirse a nuestro equipo de ventas. Si estás buscando una dinámica divertida y ganadora, Jaguar Land Rover Austin es la empresa ideal para ti. Estamos buscando ejecutivos de ventas para unirse a nuestro equipo. Snell Motor Companies incluye Jaguar Land Rover Austin, Jaguar Land Rover Dallas, Jaguar Land Rover Frisco, Riverside Ford of Tulsa y Snell Collision. Empresa familiar; la familia Snell comenzó a atender a la comunidad de Dallas en 1973. El objetivo del Ejecutivo de Ventas es garantizar una experiencia extraordinaria para el cliente mientras se crean defensores del mismo. Un Ejecutivo de Ventas ayudará a los clientes durante todo el proceso de compra y posesión, brindando un excelente nivel de servicio. Nuestros candidatos a la experiencia de ventas tienen una garantía de $4000/mes. Comisiones promedio por unidad: $1000/unidad. Beneficios disponibles desde el primer día del mes siguiente tras 60 días de empleo. Buscamos personas motivadas y trabajadoras que nos ayuden a alcanzar nuestras metas de ventas y a cuidar nuestra excelente base de clientes. Requisitos Responsabilidades: Aprende y utiliza todo el software proporcionado por la empresa y el fabricante, incluyendo pero no limitado al sistema de gestión de relaciones con clientes (CRM), sistema de tasación de vehículos y oportunidades en el taller de servicios. Prospecta nuevos y actuales clientes Ejecuta planes de negocios individuales para desarrollar relaciones comerciales y aumentar las ventas Mantiene conocimiento actualizado sobre compras, arrendamientos y productos de F&I Entiende todos los programas vigentes del fabricante para vehículos nuevos y usados, así como las tasas de los prestamistas propios Verifica el seguro, añade el nuevo vehículo a la póliza y completa la documentación correspondiente Protege a la empresa de posibles transacciones de exportación y cualquier escenario de fraude potencial Ayuda en la recolección de efectivo/tarjeta relacionada con depósitos de clientes y pagos iniciales en efectivo Es responsable de ayudar en la venta de productos de F&I Se prepara completamente para cada cita con el cliente y registra las citas en el sistema CRM Saluda a clientes potenciales y recurrentes en el taller de servicios y analiza su disposición para comprar otro vehículo Trabaja en colaboración con el equipo de F&I y el equipo contable para resolver contratos pendientes o tratos incompletos Realiza seguimiento oportuno con clientes y clientes potenciales Está totalmente comprometido con el trabajo en equipo y ayudará a otros por el bien común del departamento Es responsable del desempeño del departamento y de cumplir con los estándares del fabricante, incluyendo pero no limitado a: activación de equipos de seguridad, requisitos de uso de tecnología, "Índice de Servicio al Cliente", "Promedio Bruto", "Financiamiento y Arrendamiento" y vehículos vendidos Tiene conocimiento adecuado de los vehículos y las tendencias actuales del mercado Cumple/supera los planes y estándares de capacitación y certificación de Land Rover Jaguar Dallas y del fabricante Entiende y sigue el Proceso de Ventas de Land Rover Jaguar Conoce y entiende el proceso de Resolución de Inconvenientes del Cliente (CCR) y utiliza el programa para lograr la satisfacción del cliente Conoce y entiende las Políticas de Privacidad y Seguridad de la Información de Land Rover Jaguar Dallas, y cumple con sus requisitos Lee y entiende todas las políticas y procedimientos de la empresa Asiste a las reuniones semanales del departamento a las 10:00 am diariamente Otras funciones según se asignen Beneficios 401(k) Coinversión en 401(k) Seguro dental Seguro médico Cuenta de ahorro para salud (HSA) Seguro de vida Días festivos pagados y tiempo libre remunerado Seguro de visión Acumula horas de vacaciones después de 90 días Programa agresivo de referidos de empleados

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Austin, TX, USA
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Asociado de Ventas Minoristas de AT&T
¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando personas altamente motivadas y emprendedoras para unirse a nuestro equipo en rápido crecimiento. Este puesto de nivel inicial incluye una capacitación completa para garantizar tu éxito. Los candidatos ideales deben tener: Espíritu competitivo Gran motivación para alcanzar y sobresalir Mentalidad orientada al trabajo en equipo Deseo constante de mejora y crecimiento personal Disposición para aprender y desarrollarse Enfoque en el rendimiento y la consecución de resultados Descripción del trabajo Los asociados de ventas minoristas de AT&T trabajan junto con nuestros socios minoristas, representando a AT&T dentro de un concepto de tienda dentro de otra tienda. Este puesto requiere una activa participación con los clientes y destacar los beneficios de los productos. El candidato ideal disfruta conectarse con los clientes, se desenvuelve bien en entornos dinámicos y supera consistentemente las metas de desempeño mediante excelentes ventas y servicio. ¿Listo para asumir un puesto emocionante en el que seas parte fundamental de un equipo próspero? ¡Aplica ahora y comienza tu trayectoria con DSI. Tu futuro comienza aquí! Gana $18 – 20 por hora MÁS comisiones. Tipo de empleo: Tiempo completo, permanente + beneficios Principales responsabilidades Crear y ejecutar estrategias de venta efectivas para atraer nuevos clientes Interactuar con los clientes y presentar nuestros productos y servicios en un entorno minorista ocupado Cumplir con los estándares de AT&T y mantener la conformidad en todas las interacciones Establecer vínculos, confianza y lealtad con los clientes brindando un servicio personalizado Nuestro candidato ideal es amigable, centrado en el cliente y está dispuesto a desarrollar nuevas habilidades. Requisitos Diploma de escuela secundaria/GED (obligatorio) 1 año de experiencia en servicio al cliente y/o ventas (preferido) Debe tener al menos 18 años y estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos Habilidades Adaptabilidad a entornos cambiantes y demandas de los clientes Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y con mucho tráfico Excelentes habilidades de servicio al cliente y construcción de relaciones Capacidad para equilibrar la experiencia del cliente con los objetivos de rendimiento Orientado al equipo, con deseos de aprender, compartir mejores prácticas y ofrecer soluciones. Lo que ofrecemos Pago por hora competitivo con oportunidades de comisión ilimitadas Programas integrales de capacitación y desarrollo Un entorno de equipo solidario y estimulante Beneficios Los seguros médicos, dentales, de visión y de vida están disponibles desde el primer día del mes siguiente a tu fecha de contratación, ¡sin período de espera prolongado! Plan 401k con coincidencia del empleador Vacaciones pagadas, días personales/enfermedad y licencias por duelo Programa de participación en ganancias para empleados Descuento del 50 % en servicios inalámbricos de AT&T Capacitación remunerada Oportunidades de ascenso; ¡preferimos promover desde dentro!
Flagstaff, AZ, USA
$18-20/hora
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Profesional de Ventas
Sobre nosotros: Optimum RV es un concesionario líder en vehículos recreativos que ofrece una amplia gama de RV y un servicio al cliente excepcional. Estamos buscando un profesional de ventas de RV motivado y orientado al cliente para unirse a nuestro dinámico equipo de ventas y ayudar a los clientes a encontrar su RV ideal. Sueldo hasta $150,000 Ubicación del concesionario: 3334 Paul Buchman Hwy, Zephyrhills, FL 33540 Los profesionales de ventas son responsables de asistir a los clientes durante todo el proceso de compra de un RV. Las funciones principales incluirán: ·        Saludar e interactuar con los clientes para comprender sus necesidades y preferencias respecto a RV. ·        Demostrar las características y beneficios de diversos modelos de RV, incluyendo casas motorizadas, remolques de viaje y quintas ruedas. ·        Realizar pruebas de manejo y recorridos por los RV con posibles compradores. ·        Proporcionar información detallada sobre especificaciones del RV, precios y opciones de financiamiento. ·        Negociar y cerrar acuerdos de venta asegurando la satisfacción del cliente. ·        Mantener registros precisos de las interacciones y transacciones con los clientes utilizando nuestro sistema CRM. ·        Hacer seguimiento a los clientes para garantizar una experiencia positiva de compra y fomentar negocios repetidos. ·        Participar en programas de capacitación en ventas y mantenerse actualizado sobre tendencias del sector y conocimientos del producto. ·        Cumplir en todo momento con las normas de seguridad. ·        Todas las demás responsabilidades asignadas. Requisitos ·        Experiencia comprobada en ventas, preferiblemente en la industria automotriz o de RV. ·        Buenas habilidades interpersonales y de comunicación. ·        Capacidad para establecer una buena relación con los clientes y comprender sus necesidades. ·        Excelentes habilidades de negociación y cierre de ventas. ·        Ser autónomo y tener un fuerte deseo de alcanzar metas de ventas y ganar comisiones. ·        Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos. ·        Licencia de conducir válida con historial limpio. ·        Diploma de escuela secundaria o equivalente. ·        Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos. Características esenciales: Confiabilidad: Hacemos lo que decimos que vamos a hacer, cuando decimos que lo vamos a hacer... cada vez. Humildad: Somos personas que aprenden, receptivos a la formación y seguros de sí mismos... no arrogantes. Esmero: Somos autónomos, impulsados y nunca nos conformamos. Trabajo en equipo: Somos más fuertes como uno solo. Nos ayudamos mutuamente, sin importar el departamento o cargo. Lealtad: Estamos comprometidos con el éxito de la empresa en tiempos buenos y malos porque esta es nuestra carrera. Optimum RV LLC cumple con todas las leyes federales, estatales y locales que prohíben cualquier tipo de discriminación laboral. Optimum RV LLC es un empleador de relación laboral voluntaria y puede terminar la relación laboral en cualquier momento, con o sin causa y sin previo aviso. Beneficios Salarios competitivos 401K Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de vida suplementario Discapacidad a corto y largo plazo Cobertura por enfermedad grave, accidente e indemnización hospitalaria Programa EAP Programa de bienestar que incluye reembolso de gimnasio Vacaciones, tiempo personal y pago por días festivos
Tampa, FL, USA
$150,000/año
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Asociado de Ventas
M/I Homes ha sido pionera en la construcción de hogares nuevos excepcionales durante más de cuatro décadas. Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein, nuestra filosofía principal de priorizar la satisfacción del cliente nos ha guiado para cumplir los sueños de más de 140,000 propietarios. Desde nuestros humildes comienzos como empresa familiar, hemos crecido hasta convertirnos en un constructor de viviendas reconocido a nivel nacional con divisiones en 17 mercados, incluyendo ciudades dinámicas como Houston, Charlotte, Chicago, y más. Descripción del trabajo: Buscamos un Asociado de Ventas para colaborar con nuestro Consultor de Ventas de Viviendas Nuevas (NHC) en el proceso de ventas, facilitando la adquisición de nuevas viviendas. Como Asociado de Ventas, aprenderá, practicará y perfeccionará habilidades esenciales de ventas y marketing mientras sigue las directrices de la empresa y los estándares de desempeño. Su función incluirá ayudar al NHC a realizar análisis competitivos, interactuar con agentes inmobiliarios y mantener diariamente la integridad de la comunidad. Este puesto sirve como escalón para avanzar al rol de Consultor de Viviendas Nuevas (NHC) y requiere disponibilidad los fines de semana. Responsabilidades: Representar profesionalmente a M/I Homes con una actitud positiva Apoyar al NHC en el desarrollo de estrategias de ventas y marketing para alcanzar las metas de la división Utilizar las habilidades de venta adquiridas a través de los programas de formación de la empresa con los clientes Garantizar la presentación oportuna y profesional de modelos y lotes Registrar a los clientes e ingresar su información con precisión Ayudar a crear planes y materiales de marketing para el contacto con clientes Mantener limpia y precisa la señalización de la comunidad Colaborar con el NHC en diversas actividades de ventas y marketing Otras tareas asignadas Requisitos Capacidad para trabajar de forma independiente y alcanzar objetivos con mínima supervisión Buenas habilidades de comunicación, incluyendo escucha activa, observación, negociación y organización Orientado al detalle y centrado en el cliente Dominio de Microsoft Excel, Outlook y otras habilidades informáticas Título de asociado preferido pero no obligatorio. Formación equivalente en ventas y marketing Experiencia mínima de un año en ventas minoristas y/o formación Demostrar adaptabilidad, creatividad, resiliencia y autot motivación Beneficios M/I Homes ofrece un paquete de beneficios competitivo, que incluye seguro médico, dental, de visión, tiempo libre pagado, opciones de 401(k) y más. Estamos comprometidos a atraer, desarrollar y retener talento diverso que refleje a los clientes a quienes servimos y las comunidades donde vivimos y trabajamos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos a mantener un entorno de trabajo libre de drogas. Postúlese hoy y comience una carrera gratificante en la industria de la construcción de viviendas. #IND123
Nashville, TN, USA
Salario negociable
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Opticista Licenciado-#22072 Westerville, Ohio
Meijer Optical está contratando En el negocio desde 1967, U.S. Vision es una de las mayores empresas de artículos para la vista en EE. UU. Somos uno de los mayores operadores independientes dentro de minoristas seleccionados, incluyendo la operación de tiendas JC Penney, Meijer, Boscov y AAFES Military Exchanges. Somos conocidos por nuestro excelente equilibrio entre trabajo y vida personal, carreras ópticas satisfactorias y un entorno laboral de apoyo. Nuestra declaración de misión es "La calidad de la visión mejora la calidad de vida". Los artículos para la vista son más que simplemente tener buena visión; también representan una fantástica oportunidad para expresar la individualidad e identidad de cada persona. ¡Si esto te entusiasma, sigue leyendo! Lo que harás: El candidato exitoso será capaz de vender, ajustar, inspeccionar y dispensar artículos para la vista. También ayudará a aumentar la rentabilidad de la tienda, entre otras operaciones diarias. El Opticista Licenciado también garantizará una experiencia agradable para los pacientes y compradores. El Opticista Licenciado exitoso brinda excelencia para ofrecer una experiencia profesional y positiva para todos los pacientes, clientes, colegas y socios comerciales, y trabaja junto con el Gerente de Ventas Ópticas en lo siguiente: Compromiso de brindar excelencia en servicio al cliente y satisfacción Impulso de ventas y control de gastos Responsabilidad para alcanzar metas personales y de la tienda Ejecución de procesos operativos y procedimentales eficaces Interacción con pacientes y clientes para satisfacer sus necesidades de artículos recetados para la vista Requisitos Lo que necesitas: · Opticista Licenciado según lo requiere el estado · Habilidad de ventas para Conectar con los clientes, Descubrir sus necesidades, Recomendar artículos según sus necesidades y Educar al cliente sobre sus compras, como se describe en nuestro modelo de venta CURE · Comunicación pulida y profesional, y habilidades de servicio centradas en el cliente · Experiencia con sistemas POS, computadoras, sistemas de control de tiempo y Microsoft Office · Capacidad para trabajar, atender e interactuar con personas diversas · Automotivación, orientación a la acción y capacidad para resolver problemas creativamente, abierto a retroalimentación y aprendizaje · Confiabilidad y puntualidad en la asistencia para cumplir con los horarios y cobertura de la tienda · Flexibilidad en la programación, y disponibilidad para trabajar fines de semana, días festivos selectos y eventos especiales de venta · Capacidad para cumplir con los requisitos físicos del puesto y realizar múltiples tareas en un entorno laboral ocupado Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días feriados públicos)
Columbus, OH, USA
Salario negociable
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Gerente de Cuentas B2B
¿Es excelente gestionando y manteniendo cuentas B2B? ¿También tiene fuertes habilidades de venta para aumentar las ventas dentro de una cuenta? Si respondió que sí, considere esta oportunidad con City Wide! City Wide Facility Solutions está buscando activamente un Gerente de Soluciones para Instalaciones (FSM) para nuestra ubicación franquiciada en Fort Walton Beach, FL. Esta zona cubrirá desde Pensacola hasta Panama City Beach. Salario base de $45 000-$50 000 + COMISIONES ILIMITADAS. OTE de $100 000 El Gerente de Soluciones para Instalaciones es responsable de las operaciones comerciales del área de servicios contratados asignada a un cliente. Este es un puesto externo de gestión de cuentas B2B que brinda apoyo en campo, incluyendo: capacitación, orientación al iniciar nuevos clientes, inspecciones del desempeño de los contratistas y cumplimiento con los requisitos del cliente, resolución de solicitudes/quejas de clientes, coordinación de visitas a sitios y desarrollo de relaciones duraderas con clientes y contratistas. Entre otras responsabilidades se incluyen: negociar contratos, adquirir suministros de los clientes y garantizar una alta satisfacción del cliente. Lo que hará... Gestionar todos los aspectos de las relaciones con los clientes asignados, incluyendo retención, expansión y diversificación de soluciones para edificios y/o productos de City Wide. Formular y gestionar una estrategia de servicio eficaz y un cronograma adaptado a cada cliente. Negociar e ingresar en acuerdos con clientes para servicios adicionales: determinar precios, personal y logística. Gestionar todas las relaciones con contratistas, incluyendo: entrevistar y contratar, negociar precios y otros términos contractuales, gestionar acuerdos, desarrollar especificaciones de servicio, cumplimiento del cliente, verificar el cumplimiento de los contratistas y eliminar/reemplazar contratistas según sea necesario. Garantizar un estándar de excelencia en calidad y satisfacción del cliente mediante inspecciones detalladas de control de calidad en los sitios de los clientes y seguimiento constante de todas las promesas hechas a los clientes. Supervisar y dirigir a los Gerentes Nocturnos; asegurar que se ejecute la estrategia del cliente y que todos los servicios se realicen correctamente. Promover la venta, adquirir y monitorear suministros para los clientes. Comunicar efectivamente todos los problemas del cliente a los contratistas y al Director de Operaciones (o propietario); abordar rápidamente cualquier problema o inconveniente que surja con los clientes. Utilizar el CRM de City Wide para realizar inspecciones a clientes, agregar cargos adicionales, rutas de NM, etc. Programar cada actividad no rutinaria en las instalaciones de los clientes utilizando Outlook. Actualizar y mantener vigentes todas las Hojas de Información del Edificio (BIS), Hojas Resumen FSM y los Anexos A. Asegurar que las hojas MSDS para cada cliente atendido en los armarios de limpieza estén completas y precisas, y que todos los artículos estén etiquetados correctamente. Notificar a los Ejecutivos de Ventas sobre cuentas potenciales en su territorio, especialmente nuevas construcciones. Desarrollar e implementar un plan junto con el Director de Operaciones y los Gerentes Nocturnos para resolver quejas de clientes o deficiencias en el servicio y monitorear activamente el cumplimiento. Aprobar las nóminas de los Gerentes Nocturnos y/o Representantes de Servicio; asegurar su precisión. Ayudar a Contabilidad en la recaudación de facturas vencidas de los clientes y en el pago de facturas a los contratistas. Mantener actualizadas las hojas de ruta, hojas de llaves/alarma y el planificador mensual para cada cliente. Requisitos 2+ años de experiencia en gestión de cuentas B2B externa, experiencia preferida pero no obligatoria en mantenimiento de edificios o gestión de instalaciones. 2+ años de historial de éxito en un rol de retención de clientes, con objetivos y métricas que lo respalden. Alta orientación al detalle y excelente seguimiento en los compromisos. Personalidad positiva y extrovertida; excelente para establecer relaciones. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita sólida. Dominio de Microsoft Office y conocimiento de bases de datos CRM. Capacidad para viajar diariamente a las ubicaciones de los clientes localmente. Beneficios City Wide Facility Solutions ofrece una compensación competitiva y beneficios, Salario base de $45 000-$50 000 + COMISIONES ILIMITADAS. OTE de $100 000 Más sobre City Wide... City Wide Facility Solutions es una empresa de rápido crecimiento con más de 100 ubicaciones franquiciadas en Estados Unidos y Canadá. Fundada en 1961, City Wide Facility Solutions es la empresa de gestión más grande en la industria de mantenimiento de edificios. Tenemos más de 60 años en el negocio y continuamos experimentando un alto crecimiento y rentabilidad en nuestros negocios franquiciados. Nuestra cultura apoya la misión de la empresa de crear un Efecto de Ola al impactar positivamente a las personas y comunidades que servimos. Obtenga más información sobre City Wide en www.gocitywide.com City Wide es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades.
Fort Walton Beach, FL, USA
$45,000-50,000/año
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1.1 Embajador de Marca (tiempo parcial)
¿Ha disfrutado de la gratificante experiencia de representar una marca o producto en un evento, interactuando con transeúntes con su encanto único? ¿Anhela tener la oportunidad de revitalizar su espíritu independiente y dinámico, y agregar valiosas habilidades de ventas y mercadeo a su repertorio? Si busca una oportunidad que se alinee con su rica experiencia de vida, ¡le damos una cálida bienvenida para unirse a nosotros como Embajador de Marca! QUIÉNES SOMOS Somos Best Buy Window Treatment: un equipo de especialistas altamente capacitados que va más allá para cumplir y superar las expectativas. Nuestro lema es "Déjenos Facilitarle las Cosas". Ofrecemos servicios gratuitos de consulta de diseño en el hogar y proporcionamos instalación profesional para todos nuestros productos. Tenemos una asociación con un importante minorista nacional, Costco, y estamos buscando a alguien que nos ayude a fortalecer esta relación trabajando directamente en nuestra mesa en el lugar. CREEMOS EN Ganar juntos: Trabajamos como un solo equipo con un único propósito: brindar oportunidades y felicidad a las personas. Tratar a todos con respeto: El respeto comienza en casa; primero nos tratamos con respeto a nosotros mismos y luego lo extendemos a nuestro entorno. Toda persona con la que interactuamos tiene rasgos, habilidades, cualidades y acciones únicas. Este conocimiento nos brinda la oportunidad de comprender a las personas y apreciar su singularidad. Hacer lo correcto: Hacemos lo correcto incluso cuando nadie nos está observando, y cumplimos lo que decimos que haremos. Trabajar en uno mismo: Creemos que somos la persona más importante. Primero cuidamos de nosotros mismos. Debemos nutrir constantemente nuestras mentes, salud y conocimientos. Amar lo que haces: Amamos lo que hacemos y ponemos el 100 % para alcanzar nuestros objetivos y pasiones. QUÉ HARÁS COMO EMBAJADOR DE MARCA Serás el primer punto de contacto con nuevos clientes cuando interactúen contigo en nuestras ubicaciones asociadas con Costco Configurar y mantener durante todo el día la exhibición del vendedor y el stand dentro de la tienda Interactuar con clientes potenciales para educarlos y ayudarlos a conocer los productos que ofrecemos Calificar prospectos y coordinar una cita gratuita en el hogar con un diseñador profesional: un mínimo de 4-5 por día Recopilar información del cliente y usar iPads para programar citas en el momento Requisitos ERES EL CANDIDATO IDEAL SI Eres proactivo: Eres sociable y no tienes miedo de interactuar con cada cliente mientras logras resultados con una sonrisa Orientado al detalle: Te enfocas en cada detalle y te aseguras de que nada quede fuera Hábil escuchando: Cuando interactúas con un cliente, realmente escuchas cuáles son sus necesidades Excelente comunicador: Posees sólidas habilidades escritas y verbales Orientado al crecimiento: Te encanta aprender y buscas continuamente formas de ampliar tus conocimientos y habilidades Profesional: Ofreces el mejor servicio al cliente y creas una experiencia excepcional CUMPLES CON ESTOS REQUISITOS BÁSICOS Un año de experiencia en ventas o servicio al cliente Experiencia trabajando en ferias comerciales, eventos o mesas de patrocinio es preferible Capacidad para trabajar con una tableta o iPad. Brindamos capacitación Disponibilidad para trabajar de 11 a.m. a 6 p.m. tres días por semana, donde al menos uno de los días sea sábado o domingo. Se prefiere ambos días del fin de semana Capaz y dispuesto a permanecer de pie en una mesa durante varias horas seguidas Beneficios POR QUÉ TE ENCANTARÁ TRABAJAR CON NOSOTROS $17/hora + $10 de bonificación por cada cita programada y completada + bonificación por desempeño Oportunidad de ascenso Plan 401k con coincidencia Beneficios Aflac Tiempo libre pagado ¿Estás listo para unirte a nuestro equipo y explorar las infinitas oportunidades que tenemos por delante? POSTÚLATE AHORA Aviso: La oferta para este puesto depende de la finalización satisfactoria de una verificación de antecedentes. SOMOS UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Best Buy Window Treatment ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes. Prohibe cualquier tipo de discriminación y acoso sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y capacitación.
Coral Springs, FL, USA
$17/hora
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