Ejecutivo de Cuentas

Gerente de Incorporación y Desarrollo de Ventas Tiempo completo, presencial ¿QUIÉNES SOMOS? My Utilities ha revolucionado uno de los procesos más estresantes: mudarse a una nueva casa, facilitando la selección y contratación de todos los servicios públicos que los clientes necesitan en su nuevo hogar o apartamento: electricidad, internet, cable/TV, seguridad, seguros, gas y agua. Tenemos una cultura muy divertida e intencionada que prioriza a las personas. Nuestro equipo es acogedor y conectado, incluso mediante la comunicación virtual. Desarrollamos a nuestro equipo con planes de desarrollo intencionados y mentoría que les ayudan a alcanzar sus objetivos personales y profesionales. SOBRE EL PUESTO Buscamos un Gerente de Incorporación y Desarrollo de Ventas de alto impacto para diseñar, liderar y mejorar continuamente nuestros programas de incorporación y formación de ventas internas. Este es un puesto clave de liderazgo enfocado en acelerar el tiempo de adaptación, mejorar las habilidades de ventas y formar profesionales de ventas de alto rendimiento mediante programas de incorporación, coaching y rendimiento de clase mundial. Este puesto es ideal para un líder en habilitación de ventas que disfrute desarrollar personas, procesos y programas que generen resultados medibles. Diseñar y gestionar la incorporación: Crear y perfeccionar continuamente programas escalables que doten a los nuevos asesores de ventas internas con los conocimientos, habilidades y herramientas necesarias para tener éxito desde el primer día. Capacitación orientada al rendimiento: Crear planes estructurados de coaching durante el periodo de adaptación, incluyendo escucha de llamadas, retroalimentación en tiempo real y sesiones de desarrollo para fortalecer el manejo de objeciones y conversiones. Colaboración transversal: Trabajar junto con Ventas, Marketing, Producto y Reclutamiento para alinear el contenido y flujo de incorporación con las necesidades cambiantes del negocio. Seguimiento y optimización: Definir y supervisar métricas clave de incorporación (por ejemplo, tiempo hasta la productividad, retención, tasas de conversión) y ajustar la formación según los datos. Evolución del manual: Mantener y mejorar el manual de ventas y la biblioteca de formación, asegurando coherencia con los cambios del mercado y los conocimientos sobre el cliente. Mentoría y mejora continua: Actuar como coach de confianza para nuevos talentos en ventas, fomentando una cultura de crecimiento, retroalimentación y responsabilidad. Para obtener más información sobre MyUtilities, visita nuestra página web y redes sociales aquí. Requisitos ¿QUIÉN ERES? Lideras con determinación, integridad y mentalidad centrada en las personas. Experiencia de 3 a 5 años en puestos de liderazgo en centros de venta B2C o entornos de telemarketing. Coach y mentor experimentado con demostrado éxito ayudando a profesionales de ventas a dominar el manejo de objeciones, alcanzar metas y aumentar su confianza. Altamente analítico con sólidas habilidades en Excel e informes; cómodo utilizando KPIs, tableros de control y métricas de desempeño para tomar decisiones. Comunicador hábil capaz de presentar ideas claramente y colaborar entre equipos. Experiencia en ventas tecnológicas es un plus, pero no obligatoria. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Experiencia: Mínimo 5 años en formación, habilitación o gestión de ventas, con historial comprobado de desarrollo de profesionales de ventas internas en entornos de alto volumen, B2C o centros de contacto. Estratégico: Aportas un enfoque estructurado a la incorporación, con experiencia en la creación de programas y marcos de formación escalables que impulsen el rendimiento. Líder práctico: Te sientes cómodo trabajando directamente —escuchando llamadas, dando retroalimentación en vivo y adaptando el coaching a diferentes estilos de aprendizaje. Basado en datos: Competente en el uso de KPIs, tableros de control y métricas de calidad de llamadas para medir el éxito y ajustar la formación según sea necesario. Colaborativo: Capaz de trabajar transversalmente y comunicarte eficazmente entre departamentos y niveles directivos. Orientado al detalle: Mantienes altos estándares de calidad, consistencia y precisión en el contenido, la impartición y la ejecución de la formación. Beneficios ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? Este es un puesto de tiempo completo y presencial ubicado en Dallas, TX. En My Utilities tendrás acceso a programas estructurados de formación, incorporación y mentoría diseñados para garantizar tu éxito desde el primer día. Ofrecemos un paquete competitivo que incluye: Salario base de $100,000 más bonificaciones basadas en el desempeño ligadas al desarrollo del equipo y los resultados Tiempo libre pagado, días festivos pagados y cobertura de seguro médico Una cultura de apoyo enfocada en el crecimiento y en el desarrollo personal y profesional Si te apasiona la capacitación, el coaching y la formación de equipos de ventas de alto rendimiento, nos encantaría conocerte.

Empresa de distribución de alimentos y bebidas busca un Merchandiser bilingüe (inglés-español) con 1 año de experiencia en ventas de alimentos y bebidas. Tiempo completo, contrato W2. Ubicación: Híbrido, visitando clientes en TX. Salario: $42,000 - $45,000 por año Lunes a viernes, de 8 AM a 5 PM.

¡Únete a nuestro equipo! En DSI, tenemos más de 40 años de experiencia en habilitación de ventas y soluciones empresariales personalizadas, brindando un valor mejorado que entrega resultados para nuestros clientes y socios. Estamos buscando personas apasionadas que deseen dejar su huella en ventas y servicio al cliente. Nuestro entorno de trabajo dinámico y gratificante te ofrece la oportunidad de crecer junto con nosotros y tener un impacto significativo. Descripción del trabajo Los especialistas móviles trabajan estrechamente con nuestros socios minoristas, representando a AT&T bajo el concepto de tienda dentro de una tienda. Este puesto requiere una activa interacción con los clientes y destacar los beneficios de los productos. El candidato ideal disfruta conectarse con los clientes, se desarrolla en un entorno acelerado y supera constantemente las metas de desempeño mediante excelentes ventas y servicio. Responsabilidades principales Crear y ejecutar estrategias de ventas efectivas para atraer nuevos clientes Interactuar con los clientes y presentar nuestros productos y servicios en un entorno minorista concurrido Mantener los estándares de AT&T y priorizar el cumplimiento en cada interacción Establecer relación, confianza y lealtad con los clientes mediante un servicio personalizado Nuestro candidato ideal es amable, centrado en el cliente y está deseoso de desarrollar nuevas habilidades Requisitos Diploma de escuela secundaria/GED (obligatorio) 1 año de experiencia en servicio al cliente y/o ventas (preferido) Debe tener al menos 18 años y estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos Habilidades Adaptabilidad a entornos cambiantes y demandas de los clientes Capacidad para trabajar en un entorno rápido y con mucho tráfico Excelentes habilidades de servicio al cliente y construcción de relaciones Capacidad para equilibrar la experiencia del cliente con los objetivos de desempeño Orientado al trabajo en equipo, con deseos de aprender, compartir mejores prácticas y ofrecer soluciones Experiencia militar es un plus Lo que ofrecemos Pago por hora competitivo con oportunidades de comisión ilimitada ¡Gana hasta 60 000 dólares o más! Programas integrales de capacitación y desarrollo Un entorno de equipo solidario y estimulante Oportunidades de crecimiento y avance profesional Descuentos para empleados Beneficios Seguros médicos, dentales, de visión y de vida disponibles desde el primer día del mes siguiente a tu fecha de contratación, ¡sin período de espera prolongado! Plan 401k con coincidencia del empleador Vacaciones pagadas, días personales/enfermedad y permiso por duelo Programa de participación en ganancias para empleados 50 % de descuento en servicios inalámbricos de AT&T Capacitación remunerada Oportunidades de ascenso, ¡preferimos promover desde dentro!

Probablemente ya has visto este anuncio antes. ¿Por qué? Porque funciona. Entonces, ¿qué estás esperando? Realizamos sesiones informativas de preguntas y respuestas en Zoom todos los lunes y jueves a las 9 a.m. (hora del Pacífico). Esta es tu oportunidad para ver exactamente cómo funciona esto, hacer preguntas, escuchar a exalumnos y decidir si es adecuado para ti. ¡No cuesta nada obtener más información! Puedes reservar tu lugar ahora usando el siguiente enlace: https://calendly.com/bentleyconsulting/car-leads-mini-meeting-group Formación completa: ¡comienza inmediatamente! Sin experiencia, sin problema. Esto no es solo una formación; es un sistema probado y listo para usar que te muestra cómo generar leads de automóviles y comenzar a ganar dinero inmediatamente vendiéndolos a concesionarios de todo el país por Internet. Nuestro programa está diseñado para darte todo lo que necesitas para tener éxito en esto, de inmediato. No necesitas ser un científico espacial ni tener un título de Harvard. Baja el bate de tus hombros y da un golpe. Sal de tu zona de confort e intenta algo totalmente diferente. Comienza a vender leads de autos desde casa. ¡Incluso puedes hacerlo con tu pijama! Entonces, ¿cuál es el trato? Hemos descubierto la fórmula para acceder a leads en línea: personas que buscan activamente coches, camiones o SUV en las últimas 48 horas. Estos leads no son aleatorios. Estas personas tienen al menos $4,000 para un pago inicial y viven a 15-20 millas del concesionario. Lo mejor de todo es que tendrás su nombre y número de teléfono al alcance de la mano. Puedes generar entre 200 y 250 leads diarios. Cualquier cantidad superior requerirá que consideres contratar un asistente para mantener el ritmo. ¿Por qué funciona esto? Los concesionarios de autos necesitan leads frescos, por eso empezarás regalándoles 200 para demostrar su valor. Incluso si un concesionario convierte solo 3 de esos leads en ventas, te llamará para pedir más. ¿Por qué? Porque cada venta de auto genera alrededor de $3,000 en beneficios, garantías y financiamiento. Para ellos, esto es obvio. ¿Cuánto puedes ganar sin matarte trabajando? Realísticamente, podrías ganar más de $7,000 a $8,000 en tu primer mes. Eso es solo el punto de partida; es posible ganar $10,000, $15,000, $20,000 o más en poco tiempo. Trabaja más duro, gana más dinero. Levanta el pie del acelerador y gana menos dinero. Si odias tu trabajo actual, llama o envíanos un mensaje de texto al +1 760-846-5665. Si estás mal pagado, llama o envíanos un mensaje de texto al +1 760-846-5665. Si tu refrigerador solo tiene jugo de pepinillos y mayonesa, llama o envíanos un mensaje de texto al +1 760-846-5665. Si te despiertas por la mañana y lo único en lo que piensas son todas esas facturas que no has abierto, llama o envíanos un mensaje de texto al +1 760-846-5665. Si aún no estás seguro, toma tu teléfono y llama o envíanos un mensaje de texto ahora al +1 760-846-5665. ¿Listo para comenzar? Contáctanos por llamada, mensaje de texto, correo electrónico o a través de nuestro sitio web: https://www.kickasscarleads.com/ Puedes ver nuestro video en YouTube "Sell $2 Auto Leads Like Hotcakes!!!" usando el siguiente enlace: https://www.youtube.com/watch?v=NE33I4iAp8o&t=312s Aquí tienes algunos videos de YouTube incluidos en nuestra formación para que también los revises: Magic Leads Training https://www.youtube.com/watch?v=S9CHWOy96PY Simple Setup for Success https://www.youtube.com/watch?v=ucDmIy93wyA Making Contact with Dealers https://www.youtube.com/watch?v=uCstlDT3ox4 These Dealers Buy Leads https://www.youtube.com/watch?v=XOKuI5nkK3c Dr. B's Optional Method 2 https://www.youtube.com/watch?v=S8_zf17_Y6Y Dr. B's Optional Method 3 https://www.youtube.com/watch?v=PjG1o6ppXl0 Dr. B's Optional Method 4 https://www.youtube.com/watch?v=uvKXlohVcYc

¿Estás motivado, eres competitivo y estás listo para destacar en la gestión de propiedades? ¡F&F Properties busca un ambicioso Profesional Móvil de Alquiler para unirse a nuestro dinámico equipo! Como el desarrollador de más rápido crecimiento en el condado de San Diego, ofrecemos una oportunidad única para desarrollar tu carrera en un entorno de alto rendimiento y apoyo: sin llamadas en frío, sin suposiciones, solo resultados. Recibirás capacitación práctica, mentoría y todas las herramientas necesarias para comenzar con fuerza. Proporcionamos leads para que puedas centrarte en cerrar tratos y ofrecer una experiencia sobresaliente en alquileres. Métricas claras de éxito: Conoce cómo se ve ganar—y sé recompensado por ello Incentivos escalonados: Gana más por volumen y por superar objetivos Potencial de ingresos ilimitado: Tú controlas tus ingresos Oportunidades todo el año: Cartera estable = trabajo constante Compensación superior a la del sector: Estructura favorable para altos desempeños Paquete de compensación: Tarifa por hora: $21–$22/hora Comisión: $100–$250 por contrato de arrendamiento (según conversiones escalonadas de visitas a depósitos) Subvención mensual de $500 para automóvil Reembolso mensual de $50 por teléfono celular. Descuento en alquiler: $500/mes para empleados que vivan en una de nuestras propiedades Beneficios: Seguro médico, 401K, tiempo libre pagado y más. Lo que harás: Convertir leads cálidos en depósitos de arrendamiento mediante ventas consultivas Realizar visitas atractivas y de alta energía a las propiedades Dominar nuestros sistemas de seguimiento para maximizar las conversiones Monitorear y optimizar métricas de desempeño en alquileres Convertirte en experto en mostrar unidades premium y mejoras Apoyar los esfuerzos de retención de residentes cuando sea necesario Mantenerse atento a la competencia—conoce tu mercado Mantener y auditar listados en línea Representar a F&F Properties con profesionalismo y entusiasmo Organizar casas abiertas y eventos de alquiler Haz oír tu voz—sugiere mejoras e impacta Requisitos Quién eres tú: Un comunicador seguro con personalidad positiva Energético, orientado a resultados y con facilidad natural para cerrar tratos Con dominio tecnológico y organizado (¡experiencia con AppFolio es un plus!) Capaz de trabajar fines de semana (se requieren sábados y domingos) Poseedor de licencia de conducir válida y dispuesto a desplazarte En F&F Property Management, nos enfocamos en altos estándares, excelente trabajo en equipo y hacer lo que sea necesario. Si te importa la calidad y te gusta mantener actividad, este podría ser un gran ajuste para ti. Conoce más sobre nosotros en www.fandfinc.com. ¡Aplica hoy a través de Indeed! Por favor incluye un currículum Y una carta de presentación diciendo por qué eres la persona adecuada para este puesto! Beneficios 401(k) Coinversión en 401(k) Seguro dental Descuento para empleados Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro de visión

Otra vez ha llegado el momento, ¡San Francisco! Estamos buscando personas con mucha energía y motivación para ventas, que deseen unirse a un equipo en expansión en nuestra nueva ubicación en San Francisco. Clinical Management Consultants es una empresa galardonada de personal sanitario y reclutamiento. Conectamos a los principales hospitales y organizaciones sanitarias de Estados Unidos con talento excepcional a nivel nacional. CMC está contratando reclutadores / localizadores de talento, gestores de cuentas de desarrollo empresarial y consultores de reclutamiento integral a tiempo completo, que puedan hacerlo todo. En este puesto de alto volumen, construirás y cultivarás una red profesional de empleadores del sector sanitario y solicitantes de empleo. Vinculando oportunidades laborales para los trabajadores sanitarios más especializados y los principales empleadores sanitarios de todo el país. Cada nuevo empleado adquirirá las habilidades, estrategias y mentalidad orientada al rendimiento necesarias para cumplir y superar sus objetivos establecidos de reclutamiento o ventas. - Prospección: Búsqueda de los mejores clientes. - Compromiso: Contacto cálido y frío con los clientes, seguimiento constante. - Consultoría: Brindar asesoramiento a otras personas que toman decisiones importantes en sus vidas y negocios. - Innovación: Trabajar con las últimas herramientas de IA para facilitar y agilizar el trabajo. - Éxito: Obtener las recompensas de una carrera exitosa en la industria. Disfruta trabajando para una organización innovadora que valora la tecnología, y que transforma ideas y colaboraciones en productos reales. Hemos desarrollado un CRM personalizado que se lanzará muy pronto en el cuarto trimestre de 2025. **Sobre todo, este es un trabajo de comunicación** Debes demostrar confianza en prospección + llamadas telefónicas + mensajes de texto + correo electrónico + comunicación + capacidad para cerrar acuerdos Esta no es una oportunidad remota; se ofrece formación completa y mentoría ejecutiva para personas ambiciosas en ventas.