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Ejecutivo de Cuentas

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Cypris

New York, NY, USA

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Ejecutivo de Cuentas (Solo Los Ángeles o Nueva York) Sobre Cypris: En Cypris, estamos construyendo el ecosistema único para datos globales de innovación. Cypris es una herramienta de investigación impulsada por IA que centraliza fuentes de datos como artículos científicos, patentes mundiales, noticias del mercado y datos empresariales en una sola plataforma. Cypris brinda a los usuarios acceso a información exclusiva procedente de más de 550 millones de puntos de datos globales, respondiendo preguntas clave sobre sus mercados, competidores, tecnologías centrales y más, para apoyar el desarrollo de nuevos productos, estrategias comerciales y acelerar la innovación global. Estamos conectando equipos de I+D con el panorama global de innovación tal como Bloomberg Terminal lo hizo para el mundo financiero y Pitchbook para el capital de riesgo. Entre nuestros usuarios actuales se incluyen destacados equipos de I+D e innovación de empresas medianas hasta Fortune 100 que operan en mercados emergentes como aeroespacial, genómica, investigación contra el cáncer, vehículos autónomos y más. Sobre el puesto: Cypris busca un Ejecutivo de Cuentas ambicioso y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de ventas. En este puesto, será responsable del ciclo completo de ventas, desde la prospección externa y descubrimiento hasta cerrar nuevos negocios con líderes de I+D e innovación en empresas B2B. Esta es una oportunidad emocionante para trabajar en la intersección entre IA, innovación y software empresarial, vendiendo un producto que impacta directamente en cómo las empresas más visionarias del mundo construyen el futuro. En este puesto, usted: Será responsable del ciclo completo de ventas, con enfoque en generar nuevos negocios mediante prospección externa, demostraciones y cierre Se encargará de generar consistentemente embudos semanales y utilizará herramientas modernas de ventas para impulsar el crecimiento de ingresos Contactará a prospectos mediante múltiples canales de venta como llamadas en frío, correo electrónico y LinkedIn para programar llamadas de descubrimiento Colaborará con un Representante de Desarrollo de Negocios para impulsar actividades iniciales del embudo, realizar mapeo de cuentas y analizar estrategias de compromiso Identificará, contactará y convertirá cuentas objetivo en diversos sectores que inviertan en innovación e I+D Adaptará demostraciones y propuestas del producto para comunicar claramente el valor de Cypris a partes interesadas, incluidos VPs de I+D e Innovación Colaborará estrechamente con los equipos de Éxito del Cliente y Producto para garantizar una transición fluida y satisfacción duradera del cliente Elaborará casos de negocio para justificar el retorno de la inversión y demostrar la lógica comercial detrás de la compra Cumplirá y superará cuotas mensuales y trimestrales de ventas Mantendrá un seguimiento detallado del embudo y pronósticos precisos dentro de Salesforce Requisitos Un candidato destacado tendrá: Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B SaaS, idealmente vendiendo a empresas de tamaño mediano y grandes corporaciones Demostrado éxito con metodologías de ventas MEDDIC y Challenger Historial consistente de alcanzar o superar cuotas anuales de ventas Enfoque consultivo al vender proposiciones de valor complejas, navegando con eficacia ciclos de venta con múltiples partes interesadas y alto nivel de sofisticación Título universitario requerido; preferible formación en áreas STEM Mentalidad orientada al equipo con fuerte motivación para contribuir a metas colectivas y superar objetivos compartidos Experiencia vendiendo a compradores técnicos o de I+D es un gran plus Habilidades sólidas en prospección y descubrimiento; comodidad haciendo llamadas en frío, prospección y generando su propio embudo Competencia en herramientas de contacto de ventas como Salesloft, y herramientas de prospección como LinkedIn Sales Navigator, Apollo o ZoomInfo Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Mantenimiento de registros precisos y pronósticos de embudo en Salesforce Actitud de iniciativa propia con capacidad para prosperar en un entorno dinámico y de etapa temprana Beneficios A través de este puesto, usted obtendrá: Un buen salario base y un plan de opciones incentivado Ser parte de una startup de alto crecimiento: mucho espacio para impactar directamente en la empresa y desarrollar su carrera Tiempo libre pagado ilimitado Seguro médico, dental y de visión Oportunidad de hacer escuchar su voz y opinión Capacitación adecuada para contar con los conocimientos necesarios para tener éxito en nuestro mercado ------------------------------ Dónde puede obtener más información sobre nosotros ¿Le interesa saber qué estamos construyendo en Cypris? Aquí puede profundizar: Sitio web: Explore nuestra plataforma impulsada por IA y cómo estamos transformando los flujos de trabajo de I+D e innovación: www.cypris.ai Prensa: Lea las últimas noticias y anuncios: Cypris da la bienvenida a Chris Staymates como Director Tecnológico Cypris coloca la búsqueda vectorial elástica y las tecnologías RAG en el centro de su plataforma de investigación impulsada por IA Cypris obtiene financiamiento estratégico para acelerar la inteligencia de innovación impulsada por IA La IA está cambiando la forma en que los equipos de I+D obtienen respuestas a preguntas urgentes LinkedIn: Síganos para recibir actualizaciones, historias del equipo y conocimientos del sector: Cypris en LinkedIn ------------------------------ PREGUNTAS FRECUENTES ¿Cómo puedo contactarlos? Puede enviar una solicitud y nos pondremos en contacto. Si su currículum y antecedentes parecen coincidir bien, nos comunicaremos para una entrevista telefónica inicial. ¿Dónde está ubicado Cypris? Cypris tiene oficinas en Nueva York y Los Ángeles. ¿Cuáles son los planes futuros de contratación de Cypris? Constantemente buscamos los mejores talentos en todas las áreas de ingeniería, ventas, éxito del cliente, marketing, etc. Publicaremos regularmente nuevas oportunidades laborales en esta página, Wellfound o LinkedIn. Actualmente nuestro enfoque inmediato está en Ventas, Marketing e Ingeniería. ¿Cómo gana dinero Cypris? Vendemos acceso anual a nuestro panel de control a equipos de I+D, innovación y propiedad intelectual que desean conectarse con el panorama de innovación. También creamos informes personalizados para proyectos orientados a objetivos. Ambos pueden incluirse en un mismo paquete. ¿Cómo es el proceso de entrevista? El proceso depende del puesto. Para todos los puestos, nos gusta comenzar con una breve llamada introductoria para asegurarnos de estar alineados. A partir de ahí, normalmente realizamos una llamada más larga (45 minutos) con uno de nuestros miembros del equipo que pueda evaluar adecuadamente sus habilidades y "hablar su idioma"; en el área de ingeniería, esto podría implicar algunas preguntas técnicas, mientras que en ventas le pedimos que prepare una breve presentación sobre usted.

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New York, NY, USA
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Gerente Comercial de Cuentas
¿Por qué Alternativas Solares? Creemos en hacerlo bien haciendo el bien y trabajando hacia un mundo mejor. La misión de Alternativas Solares es ayudar a nuestros vecinos a ahorrar dinero y asegurar un futuro energético sostenible con la mejor tecnología disponible. Si puedes representar un producto de alta tecnología con propósito y valor, entonces podrías tener un futuro gratificante en la energía solar. Alternativas Solares se especializa en Energía Solar, Energía de Respaldo y Eficiencia Energética, y en crear oportunidades para aquellos con la motivación para establecer y alcanzar metas ambiciosas. Creemos en reclutar, capacitar y desarrollar personas con actitud ganadora. Los Gerentes Comerciales de Cuentas mantienen y desarrollan nuestras relaciones clave con socios importantes de la comunidad y son embajadores de la marca de la empresa y de la energía limpia. Tendrás la oportunidad de ganar un promedio de $75k-$125k en salario base y comisiones, con potencial ilimitado de ingresos. Creemos en contratar a los mejores y ofrecer un horario flexible e independencia laboral para fomentar la innovación. Ayuda a tu equipo a crecer y mejora tus propias habilidades con fácil acceso a colegas, líderes de equipo y gerentes. Cada perspectiva es única y valoramos nuevas ideas e insights. Gerente Comercial de Cuentas El Gerente Comercial de Cuentas es responsable de construir y mantener fuertes relaciones y carteras de proyectos con los clientes y socios de la empresa, incluyendo contratistas, arquitectos, organizaciones sin fines de lucro, entidades gubernamentales y otras organizaciones profesionales. Este puesto incluye el desarrollo de trabajos futuros, alcance a socios existentes y potenciales, y responsabilidad por alcanzar objetivos financieros. Esta persona debe tener una comprensión técnica básica de la construcción general, interés en energía solar y almacenamiento de energía, ser hábil con la tecnología y estar comprometido con brindar una excelente experiencia al cliente. Este puesto reportará al Director Comercial. Las responsabilidades incluyen: Representar a Alternativas Solares como líder en soluciones de energía limpia resilientes Desarrollar y mantener relaciones con clientes para asociaciones potenciales y activas Realizar actividades de alcance y presentaciones a organizaciones y firmas profesionales sobre los servicios y apoyo de SA Desarrollar proyectos conceptuales para clientes junto con el departamento de ingeniería Gestionar la comunicación con clientes sobre conceptos del proyecto y necesidades técnicas Apoyar la estimación de proyectos y revisiones hacia propuestas finales Ejecutar documentos de cierre y toda documentación de apoyo para el inicio del proyecto Coordinar con el Departamento de Operaciones para una entrega integral del proyecto Comunicación de seguimiento con el Departamento de Operaciones y clientes según sea necesario para garantizar la mejor experiencia al cliente Asistir y apoyar eventos industriales y alianzas sectoriales Gestionar el CRM Salesforce y el sistema de archivos para asegurar que toda la información esté actualizada para comunicación y documentación Crear y mantener un cronograma claro y responsable para seguimiento y desarrollo Coordinar con el equipo de marketing para oportunidades de difusión, promoción y comunicados de prensa Preparar informes para rastrear el desarrollo de la cartera, seguimiento de clientes y nuevas oportunidades Cooperar con otras divisiones para transferir oportunidades relevantes (servicio, residencial, vehículos eléctricos) Colaborar con la dirección para mejorar y expandir procesos y escalabilidad Apoyar la identificación y mitigación de riesgos potenciales en la cartera KPIS: Calidad de la cartera (calificación de experiencia del cliente actual y crecimiento del proyecto) Crecimiento de la cartera con nuevos clientes Objetivos financieros Requisitos 3 o más años de experiencia en ventas o gestión de cuentas 3 o más años de experiencia en ingeniería, contratación eléctrica o energía solar Conocimiento de software CRM, experiencia con Salesforce preferida Experiencia en actividades de alcance y defensa del producto es un plus Altamente organizado y muy detallista Buen habla, apariencia pulcra y buenas maneras con clientes Registro limpio de conducción, licencia válida y capacidad para conducir vehículos de servicio pequeños y grandes Libre de drogas Capacidad para trabajar entre 40 y 50 horas diurnas por semana Beneficios Paquete salarial y comisiones de $75,000 - $125,000 según experiencia y desempeño. Se pagan gastos de kilometraje y viaje, y se proporciona tarjeta de crédito corporativa. Los beneficios incluyen seguro médico, dental y de visión pagado mayoritariamente por la empresa, además de un programa de 401K con coincidencia. El tiempo libre remunerado comienza con dos semanas anuales más siete días festivos pagados.
Houston, TX, USA
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New Orleans, LA, USA
$75,000-125,000/año
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Director Regional, Asociaciones Académicas (K12)
Dreamscape Learn, un pionero líder en productos educativos inmersivos de realidad extendida (XR), está buscando activamente un profesional sobresaliente y experimentado para impulsar las ventas de nuevas cuentas y asociaciones estratégicas dentro del sector de educación K-12 en Estados Unidos y Canadá. El candidato ideal tendrá un historial comprobado de superación de objetivos de ventas mediante la comercialización de soluciones tecnológicas educativas innovadoras y de alto impacto ante líderes de distritos escolares, superintendentes, directores de currículo y otros tomadores de decisiones senior del nivel K-12. Buscamos un profesional de ventas experimentado y orientado a una misión, apasionado por transformar las experiencias de aprendizaje estudiantil a través de la tecnología inmersiva. Esta persona se desenvolverá con éxito creando nuevas relaciones, formulando visiones atractivas para los compradores y obteniendo un amplio respaldo ejecutivo al demostrar las extraordinarias mejoras en el compromiso estudiantil y los resultados de aprendizaje que ofrece Dreamscape Learn. Los mejores candidatos se sentirán motivados por las oportunidades y desafíos que implica ser un impulsor clave de ingresos en una empresa altamente innovadora y definitoria de categoría. El candidato debe poseer las habilidades, experiencia y presencia necesarias para interactuar eficazmente con superintendentes, administradores de distritos, juntas escolares y líderes de currículo y tecnología, al tiempo que colabora con educadores, coaches pedagógicos y personal de TI a nivel escolar. Aunque sea autónomo y emprendedor, el MAP también deberá destacarse en entornos colaborativos junto con equipos internos y socios externos. 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Funciones y Responsabilidades Superar consistentemente las metas de ingresos por ventas asignadas por trimestre y año dentro de los distritos escolares K-12 y agencias educativas asignadas Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para identificar, involucrar y ganar nuevas asociaciones con distritos y oportunidades de venta a nuevos clientes Contactar y relacionarse personalmente con líderes senior de educación K-12, incluidos superintendentes, subdirectores, oficiales académicos principales, líderes de currículo e instrucción y directores de tecnología, para comprender sus principales desafíos y posicionar a Dreamscape Learn como socio estratégico para impulsar el compromiso estudiantil y mejorar los resultados de aprendizaje Crear y gestionar un sólido embudo de oportunidades de ventas cualificadas utilizando la metodología estructurada de ventas de Dreamscape Learn y las mejores prácticas Mantener registros precisos y actualizados de todas las actividades de ventas, oportunidades, comunicaciones y contactos en Salesforce.com Responder rápidamente a leads entrantes y prospectar proactivamente nuevos negocios mediante contacto directo, llamadas en frío, campañas de correo electrónico, networking, participación en conferencias y referencias Comunicar y presentar eficazmente la propuesta de valor de Dreamscape Learn ante líderes potenciales de distritos y escuelas, realizando presentaciones convincentes y propuestas personalizadas tanto virtualmente como en persona Desarrollar y mantener un conocimiento profundo de los productos de Dreamscape Learn, modelos de implementación y casos de uso reales en aulas K-12 Gestionar procesos administrativos clave de ventas, incluida la elaboración de estimaciones de precios, propuestas, contratos y pronósticos de ventas precisos Comunicarse regularmente con el SVP de Asociaciones Académicas sobre el estado del embudo, rendimiento de ventas, estrategias de engagement con distritos e información competitiva. Requisitos 5 o más años de éxito sostenido y comprobado vendiendo soluciones tecnológicas educativas innovadoras de alto valor a líderes senior en el sector educativo K-12. Pensamiento estratégico capaz de analizar detalladamente su territorio y desarrollar/ejecutar planes comerciales de impacto para lograr un crecimiento sostenido en ventas de nuevas cuentas Excepcionales habilidades interpersonales para interactuar eficazmente con tomadores de decisiones a todos los niveles del sector educativo K-12, como agencias estatales, distritos escolares, juntas escolares y docentes. Historial verificable de acceso a tomadores de decisiones clave a niveles superiores de distritos escolares, incluidos superintendentes y directores de currículo. Demostrada competencia en la ejecución de un ciclo de ventas estructurado, incluidos identificación, posicionamiento, calificación, descubrimiento, propuesta, contratación y cierre Amplio conocimiento del mercado K-12, incluida la comprensión de las tendencias actuales en enseñanza/aprendizaje y el uso de tecnología académica Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Título universitario obligatorio Beneficios Compensación: salario base de $135,000 + comisiones objetivo del 100% del salario base (ingresos totales objetivo del 100%) Seguros médicos, dentales y de visión Programa de Asistencia al Empleado PTO ilimitado Beneficios adicionales en el trabajo
Dallas, TX, USA
$135,000/año
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Senior Account Executive
**¡LoopMe es uno de los mejores lugares para trabajar según Campaign en 2023 Y 2024!** Nuestra visión es mejorar la publicidad. La tecnología de LoopMe reúne a anunciantes y editores para redefinir la publicidad de marca en el ecosistema digital y de aplicaciones móviles. Con una base de clientes diversa, que incluye marcas líderes, agencias y editores, LoopMe encuentra soluciones a los desafíos del sector. La adquisición de Chartboost potencia aún más la misión de LoopMe, creando una plataforma global de tecnología publicitaria de primera parte basada en IA patentada. Lo que necesitamos Estamos buscando un Senior Account Executive para unirse a nuestro equipo de Nueva York y hacerse cargo de desarrollar, gestionar y cerrar un sólido flujo de oportunidades de ventas publicitarias digitales en agencias del mercado intermedio. Este es un puesto de alto impacto orientado a ingresos, ideal para un vendedor proactivo y perseverante con un historial comprobado de éxito en publicidad programática. Serás responsable de vender soluciones complejas y de alto valor a agencias en Nueva York y Pensilvania, y te desenvolverás bien en un entorno dinámico y orientado al rendimiento. Como nuestro Senior Account Executive, tú... Desarrollarás y gestionarás una cartera de negocios con agencias del mercado intermedio y Holdco en la costa este, centrándote tanto en la adquisición de nuevos clientes como en la expansión de cuentas existentes Identificarás y cerrarás nuevas oportunidades de ingresos mediante la prospección de agencias mediáticas independientes y del mercado intermedio Colaborarás con equipos internos (éxito del cliente, operaciones publicitarias, producto) para garantizar una ejecución impecable de campañas Educarás a los clientes sobre el valor y las diferencias de nuestra oferta programática, incluyendo formatos como CTV, display, video, aplicaciones móviles y native Presentarás propuestas comerciales convincentes adaptadas a las necesidades y KPI de cada agencia Seguirás y predecirás con precisión el rendimiento del pipeline e ingresos utilizando herramientas CRM Tú tendrás Experiencia demostrada en ventas digitales, publicidad móvil y/o de video Un historial comprobado en la conquista de nuevos clientes en agencias del mercado intermedio Un profundo conocimiento del entorno programático y un amplio dominio del mercado de publicidad móvil, es decir, productos, actores y tecnologías Excelentes habilidades de presentación y comunicación Un enfoque práctico para abordar actividades comerciales tanto tácticas como estratégicas Un espíritu emprendedor, ambicioso y perseverante Lo que podemos ofrecer Bono Trabajo híbrido, asistiendo de martes a jueves a nuestra oficina en Union Square Política de vacaciones autogestionadas (¡sin límite de días de permiso anual!) Un mes trabajando desde cualquier lugar Cobertura médica Plan 401k Viernes de verano! LoopMe Gives Back; contamos con un equipo CSR comprometido y activo que organiza eventos regulares para respaldar nuestros pilares de Aprendizaje, Caridad, Bienestar, Responsabilidad y Sostenibilidad Te proporcionaremos todo lo necesario para tener éxito, con formación y desarrollo profesional Nuestra remuneración y beneficios (solo para residentes del estado de Nueva York) $125,000 - $150,000 De acuerdo con la ley del estado de Nueva York, el rango indicado es la estimación razonable de LoopMe sobre la remuneración base para este puesto. El monto real puede ser mayor o menor, según factores no discriminatorios como experiencia, conocimientos, habilidades, capacidades y ubicación. Todos los empleados pueden ser elegibles para otras formas de compensación, como compensación basada en acciones, otorgadas según el desempeño de la empresa y del individuo. LoopMe también ofrece otras compensaciones según el puesto, como incentivos y comisiones basadas en ventas. ¿Quieres saber más sobre nosotros? Visita nuestra página de Carreras para descubrir por qué hemos sido votados como uno de los mejores lugares para trabajar según Campaign en 2023 y 2024. Puedes conocer más sobre nuestros valores, iniciativas, equipos y beneficios aquí. (¿No puedes ver el enlace? Encuéntranos aquí https://loopme.com/contact/careers/)
New York, NY, USA
$125,000-150,000/año
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Representante de Ventas al Por Mayor (con sentido del humor)
Somos una de las marcas DTC de más rápido crecimiento en el país. Tenemos más de 2 millones de clientes, hemos vendido más de 10 millones de pares de ropa interior y, en los últimos tres años, hemos construido una marca de prendas de vestir de ocho cifras medias, vendiendo exclusivamente en línea. Actualmente estamos ampliando nuestra distribución minorista, por lo que estamos buscando un representante de ventas con una ética laboral increíble y un espíritu competitivo. Si eres una persona segura de sí misma, emprendedora, dispuesta a trabajar muy duro y a destacar profesionalmente, este puesto podría ser ideal para ti. Buscamos a alguien que pueda cultivar nuevos contactos, establecer relaciones, cerrar tratos y ayudar a los clientes a tener éxito con nuestros productos. Existe un salario base asociado al puesto, pero esta es una posición de comisión ilimitada, lo que significa que tu potencial de ingresos solo está limitado por tu desempeño. Si esto te motiva, sigue leyendo. Requisitos Responsabilidades del trabajo: Hay una única métrica real de éxito en este trabajo: Ventas Contacto con clientes: Iniciar llamadas salientes, correos electrónicos u otros métodos de comunicación para conectarse con minoristas Presentaciones de ventas: Realizar presentaciones sobre productos y servicios con clientes nuevos y existentes. Atender consultas y objeciones para mostrar eficazmente la propuesta de valor de Shinesty Construcción de relaciones: Desarrollar y mantener fuertes relaciones con los clientes para fomentar la lealtad y las compras repetidas. Llevar registros precisos de las interacciones con los clientes utilizando herramientas CRM Logro de objetivos: Trabajar para alcanzar metas mensuales de ventas y ajustar continuamente las estrategias para cumplirlas o superarlas Colaboración: Colaborar con equipos internos para desarrollar una estrategia de éxito dentro de las cuentas asignadas Aprendizaje continuo: Mantenerse actualizado sobre conocimientos de productos, tendencias y técnicas de ventas. Participar en capacitaciones para mejorar habilidades y conocimientos. Viajes: Asistir a reuniones de ventas y ferias comerciales regionales en todo el país Se espera que esté en la oficina entre 3 y 4 días por semana. Requisitos del trabajo: Ambición: Estás motivado para destacar y lograr éxito profesional y económico. Eres competitivo y odias perder. Tienes experiencia demostrada trabajando extremadamente duro, por encima y más allá de lo normal. La experiencia en ventas con un historial de logros cuantificables es obviamente un plus, pero la ambición innata y un carácter competitivo son aún más importantes. Alta simpatía: Eres extremadamente simpático y puedes conversar fácilmente con extraños. Probablemente seas extrovertido y obtengas energía al conocer y hablar con personas nuevas. En general, a la gente le gusta estar contigo. Suficientemente inteligente para aprender: Si no sabes qué es un embudo de ventas saludable, tienes la inteligencia suficiente para usar internet y herramientas de IA para aprenderlo. No esperamos que lo sepas todo, pero sí esperamos que puedas aprender cualquier cosa y tengas la iniciativa para hacerlo por tu cuenta sin que te lo den todo hecho. Con dominio de la tecnología: Tendrás acceso a software y herramientas de IA que te harán más eficiente en tu trabajo, pero debes estar dispuesto a aprender y sentirte cómodo usándolas ampliamente. Beneficios Salario más bonificación/comisión: Ganancia total estimada (OTE) de $75,000+, sin tope. Las bonificaciones y aceleradores entran en juego una vez alcanzada la meta. Salario base: $40,000. Seguro médico, dental y de visión completo Tiempo libre pagado flexible, sin necesidad de acumular días Horarios de trabajo flexibles, simplemente cumple tus tareas y genera resultados Todas las herramientas y recursos que necesitas para tener éxito en este puesto
Denver, CO, USA
$40,000/año
Workable
Asociado de Ventas (LA) - Tiempo Parcial - Moda Ética
Wolf & Badger tiene la misión de hacer que el comercio minorista sea justo. Trabajamos para apoyar a nuestra comunidad de más de 2000 diseñadores independientes de todo el mundo, conectando a los clientes con moda, diseño, hogar y belleza de origen ético a través de nuestro mercado en línea y nuestras tiendas insignia en Londres, Nueva York y Los Ángeles. Somos una empresa en rápido crecimiento que ahora entra en una nueva y emocionante fase de expansión, buscando ampliar nuestro equipo de aproximadamente 120 personas ubicadas actualmente entre Londres, Nueva York y Los Ángeles. Somos una Corporación B Certificada, con un propósito social y ambiental en el centro de todo lo que hacemos; obtenga más información sobre nosotros. Trabajarás de 3 a 4 días por semana, lo cual puede incluir uno o ambos días del fin de semana, según la rotación. Este puesto es ideal para personas sociables y con habilidades en ventas, con una comisión generosa aplicada. El candidato seleccionado será el embajador definitivo de la marca Wolf & Badger para aumentar el reconocimiento de la marca, impulsar las ventas y gestionar relaciones con clientes y marcas. El candidato seleccionado deberá tener confianza al manejar relaciones tanto en persona como a través de canales digitales. Tenga en cuenta que este es un puesto en el sector minorista y, por lo tanto, incluirá trabajo los fines de semana, algunos días festivos y horarios variables de inicio y finalización. Responsabilidades y obligaciones principales Desarrollar y cultivar relaciones con los clientes para impulsar las ventas y asegurar negocios recurrentes. Educar a los clientes sobre el concepto de Wolf & Badger y los puntos clave de venta de cada una de las marcas de nuestra comunidad. Ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente. Brindar asesoramiento sobre estilo e impulsar transacciones con múltiples artículos. Participar en la presentación visual de exhibiciones y garantizar que la tienda se mantenga siempre en perfectas condiciones. Colaborar con los equipos de contenido y marketing para ayudar en la producción de videos, fotos y otros materiales creativos relevantes para redes sociales dentro de la tienda. Trabajar con los equipos de marcas y eventos para ayudar a producir y ejecutar eventos dentro de la tienda. Apoyar a nuestro equipo de servicio al cliente con consultas de clientes relacionadas con la tienda. Gestionar inventario de productos y entregas; ejecutar la entrega y devolución de mercancías desde y hacia nuestras marcas. Contribuir a la organización y mantenimiento de la tienda. Fomentar un entorno de trabajo en equipo, confianza y colaboración con colegas, clientes y otros departamentos. Requisitos Construye y mantiene relaciones a largo plazo con los clientes, ofreciendo consistentemente un servicio excepcional y experiencias personalizadas. Confianza y habilidad para realizar ventas. Bien organizado con gran atención al detalle. Excelentes habilidades interpersonales. Defensor de diseñadores pequeños y éticos. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Confianza usando una variedad de software y dominio de la tecnología, incluidos sistemas de punto de venta (POS). Debe desenvolverse bien bajo presión y disfrutar los retos. Beneficios ¡$19.86 por hora más una generosa comisión personal por ventas sin tope! 401(k) con coincidencia del empleador Asignación de vacaciones/descanso remunerado y licencia pagada por seguridad/enfermedad Licencia remunerada para voluntariado, licencia para mascotas y licencia por desamor Cartera trimestral para bienestar: para gastar en productos y servicios significativos para ti Suscripción a la aplicación Yulife para salud y bienestar Descuento para empleados en línea y en tienda en toda Wolf & Badger Entorno de trabajo creativo en nuestra dinámica tienda en West Hollywood Excelentes oportunidades de carrera en una empresa internacional en rápido crecimiento Trabaja en una organización positiva para las personas y el planeta. ¡Somos una B Corp certificada! Wolf & Badger es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados y candidatos. Animamos a personas de todos los ámbitos de la vida a postularse.
Los Angeles, CA, USA
$19/hora
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