Coordinador Interno de Ventas y Marketing (Sacramento)

Puestos a Tiempo Completo y Medio Tiempo Disponibles Turnos: Ofrecemos una variedad de turnos incluyendo opciones matutinas, vespertinas y de fin de semana, todos adaptados especialmente para ti. Ubicación: Joyce Windows, Sunrooms, and Baths Remuneración: ¡Gana hasta $25 por hora con bonificaciones! Nuestros mejores programadores de citas ganan entre $55,000 y $60,000 cada año. ¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando 3 agentes entusiastas de centro de llamadas / programadores de citas para trabajar con nosotros en nuestro centro de llamadas en Berea, OH. ¿Eres energético, estás deseoso de aprender y eres excelente creando conexiones por teléfono? Si es así, queremos que formes parte de nuestro equipo. Ya sea que tengas experiencia o estés buscando comenzar una nueva carrera, esta es tu oportunidad de destacarte en un emocionante puesto de centro de llamadas de salida. En Joyce Windows, Sunrooms, and Baths, solo trabajarás con leads calificados—nada de llamadas en frío. Invertimos más de $250,000 cada mes para generar consultas de propietarios interesados en nuestros productos. Tu trabajo consiste en comunicarte con ellos, responder sus preguntas y programar consultas gratuitas con nuestro equipo de ventas experto. Lo que harás Realizar llamadas salientes a leads cálidos y calientes proporcionados por nuestro experimentado equipo de marketing. Programar consultas para propietarios con nuestro equipo de ventas especializado. Responder preguntas y proporcionar información útil sobre nuestros productos y servicios. Confirmar y hacer seguimiento de las citas programadas. Mantener registros detallados de llamadas y citas en nuestro CRM. Ser parte de un equipo solidario orientado a metas. Lo que buscamos Personas energéticas y motivadas—la experiencia es valiosa pero no necesaria. Buenas habilidades de comunicación verbal y una presencia profesional por teléfono. Capacidad para manejar preguntas con confianza y dar respuestas claras y útiles. Habilidades sólidas de multitarea y organización. Conocimientos básicos de computación y familiaridad con sistemas CRM, o disposición para aprender. Título de escuela secundaria o GED preferido. Lo que ofrecemos Pago por hora competitivo de $15-$17 por hora más bonificaciones, con un potencial anual de ingresos de más de $55,000. Beneficios médicos, dentales y de visión disponibles. Vacaciones pagadas y días festivos. Plan 401(K) con contribuciones del empleador. Un ambiente de trabajo divertido y solidario con oportunidades de crecimiento. Sobre nosotros Durante 70 años, Joyce Windows, Sunrooms, and Baths ha estado ayudando a los propietarios a mejorar sus espacios con productos innovadores y de alta calidad para la mejora del hogar. Sentimos orgullo por nuestro trabajo y creemos en recompensar el esfuerzo y la dedicación. Si estás listo para ser parte de un equipo ganador donde tus esfuerzos marcan la diferencia, postúlate hoy.

🌪️ Convierte Tormentas en Cheques: ¡Únete al Equipo de Élite en Ventas de Restauración por Daños por Tormenta! 🌟 ¿Estás listo para construir una carrera en la que cada día traiga nuevas oportunidades y en la que tus ingresos solo estén limitados por tu esfuerzo? Elite Construction Solutions y Aspen Exteriors, dos de las marcas más confiables en restauración por daños por tormenta, buscan personas emprendedoras, extrovertidas y de alta energía para unirse a nuestro equipo de ventas de exteriores para el hogar. Si buscas un puesto que recompense el trabajo duro, marque una diferencia real en la vida de las personas y ofrezca un potencial ilimitado de ingresos, estás en el lugar indicado. 💼 Lo que harás: Como representante de ventas de restauración por daños por tormenta, serás el primer contacto para propietarios que necesitan ayuda para restaurar sus hogares tras condiciones climáticas severas. Tú: Viajarás a mercados con altas oportunidades, áreas recientemente afectadas por granizo o vientos fuertes Educarás a los propietarios sobre los daños relacionados con tormentas y opciones de restauración respaldadas por seguros Ofrecerás soluciones expertas en techos, revestimientos y ventanas utilizando nuestros productos de primera calidad Guiarás a los clientes a través del proceso de reclamaciones de seguro (¡te enseñaremos cómo!) Cerrarás tratos y celebrarás grandes logros, porque tu esfuerzo impacta directamente en tus ingresos 💰 ¿Qué obtienes tú? Estructura de pago basada en desempeño: Los mejores representantes ganan entre $100,000 y más de $200,000 al año Capacitación y mentoría: Te enseñaremos todo lo que necesitas saber, no se requiere experiencia en techos Acceso a una red nacional de recursos, apoyo y herramientas de ventas Oportunidad de avanzar en tu carrera y crecer con una empresa en rápida expansión 🏆 ¿Por qué unirte a Elite y Aspen? Somos parte de la Familia Elite de Marcas, una red nacional que ha ayudado a propietarios desde 2006. Con más de 15 ubicaciones y miles de restauraciones exitosas, hemos construido una reputación por calidad excepcional, servicio al cliente y trabajo honesto. Aspen Exteriors y Elite Construction Solutions lideran el sector de restauración por tormentas, y apenas estamos comenzando. 🚀 ¿Quién sobresale aquí? Este puesto es ideal para: Exatletas, meseros o cualquier persona con espíritu competitivo y buenas habilidades sociales Personas autónomas que buscan algo más que un trabajo de 9 a 5 Cualquiera que busque libertad, crecimiento financiero y una carrera con propósito La experiencia en ventas es un plus, pero si tienes la motivación, nosotros tenemos el sistema. 📢 ¿Listo para dar el siguiente paso? Si te apasiona ayudar a las personas, te encanta estar al aire libre y quieres ganar lo que realmente vales, hablemos. 📩 Postúlate ahora con tu currículum y comienza tu trayectoria con un equipo que construye carreras y cambia vidas, una casa a la vez. 🔗 Obtén más información sobre nosotros: 🌐 Aspen Exteriors 🌐 Elite Construction Solutions Home - Aspen Exteriors ASPEN EXTERIORS®, INC. es una de las compañías de restauración por daños por tormenta más grandes y respetadas del país. Presupuestos gratuitos: 1-866-68-ASPEN.   Información sobre nuestra industria a continuación. Información sobre la industria de techos NO afiliada a Aspen Exteriors The Roof Strategist es un experto en la industria. https://theroofstrategist.com/home ¿Es una buena carrera trabajar en ventas de techos? VENTAJAS vs. DESVENTAJAS https://www.youtube.com/c/TheRoofStrategist Uno de los muchos sitios que rastrea daños por tormenta. https://hailtrace.com/ Requirements Experiencia en ventas o campo relacionado Capacidad para viajar a diversas ubicaciones Autonomía y motivación para alcanzar metas de ventas Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Conocimiento sobre restauración por daños por tormenta y productos para exteriores del hogar es un plus Fuertes habilidades para resolver problemas y negociar Capacidad para realizar inspecciones de techos y evaluar daños por tormenta Licencia de conducir vigente y transporte confiable Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Dominio del uso de tecnología y software CRM Adaptabilidad a condiciones de mercado cambiantes y necesidades del cliente Compromiso con brindar un servicio al cliente excepcional Disposición para aprender y mantenerse actualizado sobre tendencias y productos de la industria Benefits Descuento para empleados Horario flexible Asistencia para desarrollo profesional Programa de referidos Contratista 1099 Comisión sin límite Work Location: En la carretera #ZR

NYC Alliance Company LLC está buscando un dinámico Ejecutivo Senior de Cuentas para representar nuestra reconocida marca, Juicy Couture. En este puesto, será responsable de gestionar asociaciones clave con minoristas, desarrollar iniciativas estratégicas de ventas y ejecutar planes comerciales para impulsar el crecimiento de Juicy Couture. Su experiencia en la industria de la moda y su habilidad para establecer relaciones sólidas con clientes serán esenciales mientras trabaja en colaboración con equipos multifuncionales para alcanzar los objetivos comerciales. Responsabilidades Crear y mantener relaciones sólidas con grandes minoristas y tiendas especializadas, específicamente para Juicy Couture Desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar las metas de ingresos y mejorar la visibilidad de la marca Realizar análisis de mercado e identificar oportunidades de crecimiento dentro del segmento de Juicy Couture Colaborar con los equipos de diseño y mercadeo para garantizar la alineación con las necesidades del cliente Preparar y presentar informes de ventas y pronósticos a la alta dirección Gestionar todo el proceso de ventas, desde la preparación del mercado y citas hasta seguimientos y negociaciones contractuales Participar en eventos industriales y ferias comerciales para promocionar la marca Juicy Couture Requisitos Más de 5 años de experiencia en ventas o gestión de cuentas dentro de la industria de la moda Trayectoria comprobada en impulsar el crecimiento de ventas y superar objetivos Sólido conocimiento de la dinámica del comercio minorista de moda y tendencias del consumidor, específicamente relacionadas con prendas de marca Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales para una gestión efectiva de relaciones Alta organización con capacidad para gestionar múltiples cuentas y proyectos simultáneamente Mentalidad analítica con habilidades proficientes en interpretación de datos y análisis de mercado Título universitario en Administración de Empresas, Mercadeo o campo relacionado Beneficios Paquetes salariales competitivos Médico, Dental, Visión, FSA Plan de Ahorro para la Jubilación con coincidencia Viernes de verano Descuentos y más! Salario anual $120,000 - $125,000 El salario ofrecido para este puesto variará según los requisitos del rol determinados por NYC Alliance, conjunto de habilidades y años de experiencia.

VISIÓN GENERAL DEL PUESTO Como Director de Ventas Empresariales, será un impulsor clave de ingresos, responsable de adquirir nuevos clientes empresariales dentro de Fortune 1000. Se relacionará directamente con Consejeros Generales, Oficiales Principales de Asuntos Legales y líderes de Operaciones Legales para comprender los desafíos organizacionales y demostrar cómo nuestra tecnología puede crear valor estratégico. En este puesto, construirá e independientemente gestionará un sólido embudo de ventas, aprovechando tanto leads generados internamente como iniciativas de lanzamiento al mercado (GTM) para impulsar el crecimiento de ingresos. Tendrá la responsabilidad completa del ciclo de ventas, desde la prospección y venta consultiva hasta la negociación y cierre, colaborando transversalmente para garantizar el éxito del cliente. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Estrategia y Ejecución de Ventas: Desarrollar y ejecutar planes de ventas estratégicos para superar las metas de ingresos dentro de su conjunto designado de cuentas empresariales. Gestión del Embudo: Generar, calificar y gestionar proactivamente un embudo de ventas de alto valor con cobertura adecuada para alcanzar consistentemente la cuota. Venta Consultiva: Realizar descubrimientos profundos para comprender los puntos críticos de cada cliente, comunicar eficazmente nuestra propuesta de valor y adaptar soluciones para cumplir sus objetivos comerciales. Relación con Ejecutivos: Construir relaciones sólidas con partes interesadas y tomadores de decisiones de alto nivel, posicionándose como un asesor de confianza en la industria legal. Gestión de Negociaciones: Liderar ciclos de ventas complejos con múltiples partes interesadas, navegando por los procesos de adquisiciones y legales empresariales para acelerar el cierre de acuerdos. Colaboración Transversal: Trabajar junto con los equipos de Marketing, Producto y Éxito del Cliente para alinear los esfuerzos de ventas con los objetivos generales de la empresa y mejorar la satisfacción del cliente. Pronósticos e Informes: Mantener pronósticos precisos de ingresos, proporcionando información y actualizaciones de ventas en tiempo real a la dirección. Conocimiento del Mercado y la Industria: Mantenerse a la vanguardia de las tendencias del sector legal, los desafíos de los clientes y la dinámica competitiva para perfeccionar los mensajes y posicionamiento de ventas. Requisitos EXPERIENCIA Y CALIFICACIONES Más de 5 años de experiencia en ventas empresariales, preferiblemente en tecnología legal, SaaS o una industria relacionada. Trayectoria comprobada en la generación de embudos y cumplimiento de cuotas de ventas dentro del segmento de mercado de Fortune 1000. Experiencia en la gestión de ciclos de ventas complejos con múltiples partes interesadas, con capacidad para trabajar transversalmente colaborando con equipos internos y socios externos. Fuerte capacidad para generar embudos por cuenta propia, aprovechando conocimientos del sector, esfuerzos de prospección externa y colaboración interna con GTM. Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con experiencia en interactuar con ejecutivos de nivel C y altos mandos. Experiencia previa en entornos SaaS o startups de alto crecimiento y ritmo acelerado es deseable. Viajar hasta un 40 % para reuniones con clientes potenciales y actuales, eventos del sector, conferencias, etc. Este puesto está basado en nuestra oficina de NYC con horario híbrido. ATRIBUTOS Pensamiento Estratégico: Tiene un enfoque estructurado hacia las ventas empresariales, identificando a los principales interesados, comprendiendo paisajes complejos de clientes y desarrollando estrategias ganadoras. Presencia e Influencia Ejecutiva: Puede dominar una sala, realizar presentaciones convincentes e influir en los tomadores de decisiones a los niveles más altos. Es capaz de asistir a cenas ejecutivas y realizar presentaciones/webinarios para la industria legal. Disciplina y Propiedad en Ventas: Es una persona autodirigida que prospera en entornos basados en cuotas, asumiendo plena responsabilidad por su embudo y desempeño en ingresos. Está obsesionado con ganar. Asegura que las actividades adecuadas estén en marcha y toma la iniciativa al colaborar con otros departamentos internos (Experiencia del Cliente/Marketing/Producto). Resistencia y Agilidad: Destaca en entornos de rápido crecimiento y alto ritmo, adaptándose rápidamente a prioridades cambiantes y condiciones del mercado, y ha tenido éxito en situaciones donde ha tenido que vender sin contar con un logo reconocido detrás. ¿POR QUÉ UNIRSE A NOSOTROS? Rol de alto impacto en una empresa de rápido crecimiento que define una categoría. Trabaje con los principales ejecutivos legales de algunas de las empresas más grandes del mundo. Paquete salarial competitivo que incluye comisiones ilimitadas, opciones sobre acciones y beneficios completos y ventajas adicionales. Cultura colaborativa y de alto rendimiento con amplias oportunidades de crecimiento y promoción. Salario base de $150,000, OTE de $300-350k. Estamos comprometidos a brindar transparencia respecto a los salarios a nuestros solicitantes. También estamos comprometidos a revisar constantemente nuestros datos para asegurar que nuestras referencias estén alineadas con el mercado, y aún así nos encantaría saber de usted si sus expectativas no coinciden con el rango indicado. Tenga en cuenta que estos rangos son para el salario base, y puede haber elementos adicionales de compensación, tales como bonificaciones, comisiones, contribuciones a planes de jubilación, acciones, etc. Beneficios Plan de Salud (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Capacitación y Desarrollo Recursos para el Bienestar

TAT Limco es un proveedor OEM y de servicios de reparación en gestión térmica aeroespacial de rápido crecimiento. Con presencia global y una reputación basada en la cercanía con los clientes y ofertas de servicios diferenciadas, TAT Limco atiende a los principales actores de la industria aeroespacial, incluyendo aerolíneas, fabricantes de equipos originales (OEM), centros de mantenimiento (MRO), fuerzas aéreas y organizaciones de defensa. Contamos con un entorno ambicioso y de rápido crecimiento que cree en el poder de la colaboración en equipo, con la convicción arraigada de que no hay sustituto para las relaciones personales y las interacciones directas. Ofrecemos un entorno de trabajo flexible que permite a personas talentosas alcanzar sus objetivos de desarrollo mediante iniciativa, energía y pasión por el cliente.   TAT Limco busca un Gerente de Desarrollo de Ventas para impulsar nuevos negocios en la empresa. Este es un cargo de liderazgo informal enfocado en aumentar las ventas y formar alianzas estratégicas. El puesto es responsable de generar oportunidades comerciales y construir embudos de ventas, asegurando que la empresa esté encaminada a cumplir sus objetivos de ingresos mediante la ampliación de la base de clientes de forma reflexiva y sostenible para el crecimiento empresarial a largo plazo.   Principales responsabilidades Co-crea, implementa y lidera la estrategia de desarrollo de nuevos negocios de la empresa Identifica redes de clientes potenciales y puntos de contacto Establece asociaciones estratégicas con la base de clientes deseada y define lo necesario para obtener nuevos negocios Comprende el panorama aeroespacial y realiza recomendaciones sobre cómo obtener ventaja competitiva frente a competidores Realiza investigaciones de mercado para identificar clientes potenciales y futuras oportunidades comerciales Propone cambios en las ofertas de productos y servicios para mejorar la experiencia del cliente Contacta empresas para iniciar alianzas estratégicas Aporta información para ayudar a establecer metas y cuotas de desarrollo de ventas Elabora propuestas y cotizaciones para clientes potenciales Asiste a eventos para fortalecer relaciones con tomadores de decisiones del sector Colabora e influye en departamentos como el equipo ampliado de ventas, marketing, contabilidad, finanzas y operaciones     Principales desafíos Trabajar en un entorno internacional y multicultural Desarrollar e implementar infraestructura, bases de datos y procedimientos operativos estándar Trabajar en una organización matricial para crear sinergias y alineación entre la excelencia en el servicio y los procedimientos de la empresa Crear metodologías de trabajo sostenibles y ejecutar procedimientos operativos estándar Requisitos Experiencia profesional / Calificaciones   Más de 10 años de experiencia en gestión de desarrollo de negocios Experiencia en la industria aeroespacial es obligatoria Experiencia con Salesforce es preferida Gestión de cuentas de clientes es obligatoria Experiencia en la industria de servicios MRO es preferida Experiencia en desarrollo de negocios / ventas internas muy valorada Experiencia reclutando y formando equipos; demostrado historial de superar objetivos, KPIs, etc. Demostrar capacidad para motivar y comunicarse con otros en todos los niveles Capacidad de adaptarse y tener éxito en entornos de cambio cultural y conductual Comodidad trabajando dentro de una organización matricial Debe estar dispuesto a viajar entre el 25% y el 50% del tiempo Se considerará trabajo remoto o híbrido para el candidato adecuado Beneficios El Grupo TAT Technologies se dedica a ofrecer un entorno laboral inclusivo, divertido y único. Creemos en reconocer y valorar la contribución de nuestros miembros del equipo. Una forma en que valoramos a nuestro equipo es proporcionando una oferta completa y amplia de beneficios que incluye seguro médico principal, dental, visual, de vida, plan 401K con coincidencia de la empresa, seguro de discapacidad a corto y largo plazo (STD/LTD), cobertura por accidentes, programa de asistencia al empleado (EAP) y más. Los proveedores de seguros varían según la ubicación. Igualdad de oportunidades de empleo – TAT TECHNOLOGIES se compromete a mantener un entorno de trabajo solidario, saludable y productivo, libre de discriminación, acoso o intimidación, y a cumplir con todos los requisitos legislativos. Esto incluye igualdad de oportunidades de empleo (EEO) para todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o condición de veterano cubierto.

Fundada en 2016, Katalon es líder en su categoría en pruebas de software con inteligencia artificial aumentada, capacitando a probadores híbridos—aquellos que combinan habilidades manuales, de automatización e IA—para ofrecer experiencias digitales excepcionales. Katalon permite a equipos de software de cualquier tamaño entregar experiencias de cliente de clase mundial más rápido, fácil y eficientemente. Desde su lanzamiento inicial, Katalon ha experimentado un crecimiento tremendo, atendiendo a más de 30,000 equipos en más de 80 países, muchos de ellos pertenecientes al Fortune Global 500. Katalon ha sido reconocida como Líder por G2 en pruebas de software durante 11 trimestres consecutivos y como un Gran Lugar para Trabajar durante tres años consecutivos. El equipo de Ventas de Katalon trabaja con empresas nuevas y existentes de todos los tamaños. Los Consultores de Soluciones son la voz de los clientes de Katalon al colaborar con los equipos de Producto e Ingeniería para definir las mejores soluciones posibles de pruebas de automatización. El candidato ideal siente verdadera pasión por el Software como Servicio y es una persona proactiva que haya demostrado éxito al manejar ambigüedades, operar en entornos de alto crecimiento y resolver problemas con supervisión limitada. Principales responsabilidades: Participar principalmente en una función de consultoría técnica, proporcionando análisis y orientación mediante el uso de la plataforma Katalon para definir una solución de automatización de pruebas específicamente adaptada a las situaciones de los clientes Establecer una asociación con el equipo de ventas, formular y ejecutar una estrategia de ventas para superar los objetivos de ingresos mediante la adopción de la solución Katalon Desarrollar aplicaciones de prueba de concepto basadas en Katalon, presentar demostraciones técnicas y ayudar a los clientes de Katalon a aprovechar al máximo su automatización de pruebas Mantener un flujo saludable de retroalimentación con los equipos de Producto, Ingeniería y Ventas Requisitos Al menos 5+ años de experiencia en automatización de pruebas de software Experiencia en desarrollo full-stack y patrones de arquitectura de software, capaz de comprender cómo interactúan entre sí diversas tecnologías y sistemas Interés en resolver problemas empresariales abiertos mediante una combinación de tecnología y pensamiento creativo Capacidad para explicar conceptos complejos tanto a audiencias técnicas como no técnicas. Interés en los productos y soluciones de Katalon Comunicador efectivo, con fuertes habilidades interpersonales Excelente comunicación en inglés, tanto oral como escrita. Puntos adicionales: Experiencia práctica de programación en al menos uno de los lenguajes principales de despliegue de Katalon (Java, Groovy, Python) Experiencia con Selenium, TestNG, Entornos de Desarrollo Integrado (IDE), Automatización de Pruebas de Software y CI/CD es muy deseable Beneficios En Katalon reunimos personas proactivas, abiertas y talentosas, promoviendo activamente un entorno de trabajo transparente y orientado al crecimiento. • Tiempo libre pagado autogestionado (PTO) – Confiamos en nuestros empleados para que gestionen responsablemente su tiempo. • Seguro médico, dental y de visión al 100% pagado por la empresa para empleados y sus dependientes. • Plan de jubilación 401(k) con aporte equivalente de la empresa. • Un entorno de trabajo diverso, inclusivo y colaborativo donde se fomenta la innovación y el crecimiento. ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? ¡Si buscas un puesto en el que puedas combinar experiencia técnica con defensa del cliente, trabajar con algunas de las empresas más grandes del mundo y ayudar a dar forma al futuro de la automatización de pruebas, Katalon es el lugar perfecto para ti! ¡Postúlate ahora y forma parte de una empresa que está revolucionando la garantía de calidad del software!