Consultor de Ventas de Diseño en el Hogar - Reforma del Hogar

¿Es usted un agente inmobiliario motivado y con experiencia que busca una inmobiliaria que ofrezca las herramientas, el apoyo y la estructura de comisiones necesarias para ayudarle a tener éxito? Baird & Warner está buscando un profesional experimentado para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos un entorno dinámico, tecnología de vanguardia y un sólido sistema de apoyo para ayudarle a maximizar su potencial y hacer crecer su negocio. Como Agente Inmobiliario Experimentado, será responsable de gestionar relaciones con clientes, negociar transacciones exitosas y aprovechar su experiencia del sector para cerrar tratos de manera eficiente. Ya sea que se especialice en propiedades residenciales, comerciales o de inversión, proporcionamos los recursos necesarios para ayudarle a destacar. Responsabilidades: Crear y mantener relaciones sólidas con los clientes para generar negocios recurrentes y referencias. Listar y comercializar propiedades de forma efectiva utilizando estrategias de marketing digital, MLS y redes sociales. Realizar visitas a propiedades y casas abiertas para posibles compradores. Negociar contratos, contingencias y condiciones de precios para garantizar resultados favorables para los clientes. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado, regulaciones inmobiliarias y mejores prácticas del sector. Trabajar estrechamente con prestamistas hipotecarios, inspectores de viviendas, abogados y compañías de títulos para garantizar transacciones sin problemas. Requisitos: Licencia inmobiliaria activa en Illinois. Mínimo 2 años de experiencia en ventas inmobiliarias. Trayectoria demostrada de cierres exitosos y satisfacción del cliente. Habilidades sólidas en negociación y resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples transacciones simultáneamente. Conocimientos tecnológicos, con experiencia en el uso de sistemas CRM, plataformas MLS y herramientas de marketing digital. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Transporte confiable y disposición para viajar para visitas y reuniones. Lo que ofrecemos: Estructura de compensación competitiva basada en comisiones. (Contratista independiente - solo comisiones) Apoyo en la generación de leads y acceso a tecnología inmobiliaria de vanguardia. Recursos de marketing personalizados para ayudarle a fortalecer su marca y su negocio. Apoyo interno en tareas administrativas y coordinación de transacciones. Capacitación continua, asesoramiento y desarrollo profesional. Una cultura colaborativa orientada al equipo y enfocada en el éxito.

Desbloquee su potencial de ingresos con Perry Homes Durante más de 50 años, Perry Homes ha construido una reputación confiable por entregar calidad excepcional y artesanía en cada hogar que construimos. Estamos interesados en profesionales de ventas de alto rendimiento cuya experiencia en ventas refleje nuestro compromiso con la calidad y la excelencia. Estamos buscando Profesionales de Ventas de Viviendas Nuevas para unirse a nuestro grupo MasterCraft Builder Group en St. Augustine, Florida. ¿Por qué Perry Homes? Casas listas para vender: Inventario de viviendas disponibles para venta inmediata Reputación de excelencia: Más de 50 años construyendo casas de alta calidad, respaldadas por una garantía líder en la industria de dos años sobre la mano de obra Lo que hará Guiar a los compradores a través del proceso de venta de viviendas nuevas, desde la primera conversación hasta el contrato y el cierre Comercializar activamente Perry Homes y establecer relaciones con posibles compradores y profesionales inmobiliarios Brindar un servicio al cliente excepcional mientras gestiona la experiencia de compra de una vivienda Colaborar con nuestro equipo de construcción para garantizar la calidad y entrega oportuna de las viviendas Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y las ofertas competitivas para atender mejor a sus clientes Requisitos Lo que estamos buscando Un historial comprobado de éxito en ventas de alto rendimiento Fuertes habilidades para cerrar tratos y negociar Un enfoque proactivo en la prospección y comercialización Capacidad para establecer relaciones duraderas con clientes y socios del sector Excepcional atención al detalle y capacidad para gestionar documentos, cronogramas e informes Capacidad para manejar múltiples clientes en diferentes etapas del ciclo de ventas: leads, prospectos, compradores bajo contrato y cierres Mentalidad motivada orientada a resultados, con pasión por ayudar a las personas a encontrar su hogar soñado ¿Listo para construir su futuro con Perry Homes? Postúlese hoy y únete a una empresa que valora su talento, ambición y éxito. Beneficios Principales beneficios del paquete total de recompensas Ofrecemos un paquete integral y competitivo de Recompensas Totales diseñado para apoyar su salud, bienestar financiero y vida fuera del trabajo. Salud y bienestar Cobertura médica, dental y de visión Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Reembolso por actividad física Planificación financiera Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Seguro de vida y discapacidad pagado por la empresa Opciones de cobertura suplementaria Tiempo libre y equilibrio vital PTO y días festivos pagados Programas de licencia Familia y estilo de vida Fondo universitario familiar Perry Homes Descuentos para empleados y en viviendas nuevas Beneficios para mascotas, asistencia en viajes y más ***Nota para los solicitantes de empleo: Su currículum será revisado, ya que los candidatos mejor calificados serán contactados en caso de que exista una posible coincidencia*** Perry Homes es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades #1967 Descargo de responsabilidad: Fraude en reclutamiento – Cualquier comunicación relacionada con oportunidades laborales de nuestra organización será iniciada únicamente a través de canales oficiales, incluyendo nuestro dominio de correo corporativo @perryhomes.com y cuentas verificadas en redes sociales. Aconsejamos a los candidatos tener precaución y abstenerse de compartir información personal o sensible con cualquier parte que afirme representar a nuestra empresa fuera de estos canales. En ninguna etapa inicial del proceso de reclutamiento solicitamos información personal (por ejemplo, pasaporte y datos bancarios), detalles financieros ni ningún tipo de pago (por ejemplo, tarifa de solicitud). Si recibe comunicaciones sospechosas, encuentra publicaciones de empleo que parezcan fraudulentas o desea confirmar alguna oferta laboral, comuníquese con hrinfo@perryhomes.com.

En Neostella, nuestra misión es sencilla: capacitar a los equipos legales para que trabajen de forma más inteligente, rápida y confiable. Ofrecemos soluciones tecnológicas avanzadas y apoyo de equipos satélite que simplifican las operaciones, aumentan la eficiencia y transforman la forma en que las firmas y departamentos legales corporativos trabajan día a día. Somos profundamente centrados en el cliente. Todo lo que hacemos tiene como objetivo facilitar el trabajo de nuestros clientes y ayudarles a ofrecer mejores experiencias a sus propios clientes. También somos un equipo verdadero: solidario, ágil y siempre unido. Creemos en apoyarnos mutuamente, meternos de lleno en el trabajo y celebrar los logros. Eso es quien somos, y así es como ayudamos a nuestros clientes a tener éxito. Neostella se encuentra en una fase de crecimiento acelerado, aprovechando tecnología de vanguardia para resolver desafíos reales de nuestros clientes. Somos un equipo de ventas de alto rendimiento que valora el trabajo en equipo, la responsabilidad, el crecimiento profesional y el éxito del cliente. A medida que continuamos expandiéndonos, estamos buscando Ejecutivos de Cuenta para unirse a nuestro equipo! ​El candidato ideal desempeñará un papel fundamental para alcanzar nuestros ambiciosos objetivos de adquisición de clientes y crecimiento de ingresos. Debe sentirse cómodo alcanzando cuotas trimestrales, generando un embudo de calidad, calificando prospectos, cerrando ventas y trabajando con clientes para garantizar la adopción exitosa de los productos y servicios de Neostella. ¿Tiene curiosidad sobre cómo sería su día a día como Ejecutivo de Cuenta? Consulte los detalles a continuación!​ Principales Responsabilidades:  Impulsar el crecimiento de ingresos interanual mediante una combinación de adquisición de nuevos clientes y actividades adicionales con clientes existentes Cumplir con las metas de generación de embudo mediante prospección externa, eventos y referidos de terceros Ser responsable del proceso completo del ciclo de ventas, incluyendo: prospección, descubrimiento y calificación, evaluación, demostración de capacidades, desarrollo del valor empresarial, alineación ejecutiva y cierre de la venta Liderar y coordinar el equipo ampliado de Neostella, incluyendo marketing, ingenieros de soluciones, recursos de implementación, éxito del cliente y ejecutivos de Neostella Cumplir con las expectativas de desempeño en actividades, embudo y ventas cerradas/ganadas Ser un colaborador activo en el éxito general del equipo, asegurando una cultura de ventas de “nosotros, no yo”. Ayudar a todo el equipo a crecer como profesionales de ventas. Requisitos 5 o más años de experiencia en ventas SaaS, implementación u otras experiencias técnicas de ventas Trayectoria demostrable de logro de resultados Experiencia en coordinar y liderar equipos de recursos internos y externos. Debe demostrar competencia en la coordinación de ventas complejas de soluciones. Experiencia en la industria legal-tech preferida Fuerte experiencia en Salesforce u otro CRM Disponibilidad para viajar según sea necesario para reuniones con clientes Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Tiempo libre remunerado (vacaciones y días festivos) Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa Bono por viaje Licencia de maternidad y paternidad

H.J. Oldenkamp, el distribuidor oficial de Dupont Corian® Design, busca un Gerente de Ventas Territorial motivado y orientado a las relaciones comerciales para impulsar el negocio residencial y comercial de Corian de Superficie Sólida y Corian Quartz. Los clientes incluyen arquitectos, diseñadores y nuestros socios fabricantes. Los candidatos seleccionados deben residir en las áreas de Memphis, TN; Jackson, MS; Tupelo, MS u Oxford, MS, y visitar diariamente a clientes en todo su territorio asignado en el oeste de Tennessee, todo Mississippi (incluyendo la costa) y el área de Paducah, Kentucky. El puesto reporta al Director Regional de Ventas. Las responsabilidades clave incluyen, entre otras: Desarrollo de Ventas Identificar y convertir nuevas oportunidades comerciales para ampliar la penetración de mercado e incrementar la adopción del producto en los segmentos comercial y residencial. Cumplir o superar consistentemente las metas de ventas del territorio Colaborar diariamente con otros representantes territoriales para gestionar y cerrar proyectos activos Proporcionar muestras para proyectos específicos y actualizar las bibliotecas de productos identificadas con todo el material de marketing de Corian® Design y la información de contacto Gestión de Relaciones con Clientes Ofrecer un servicio de alta calidad a clientes potenciales y existentes Establecer y mantener relaciones a largo plazo con arquitectos, diseñadores, fabricantes, contratistas y otros influyentes Reunirse diariamente con clientes, programar y realizar reuniones comerciales presenciales con estudios de arquitectura y diseño, constructores, minoristas y clientes fabricantes, diariamente y en eventos (por ejemplo, eventos de Corian Design o patrocinados por la industria), a veces fuera del horario laboral normal   Representación de Marca Actuar como embajador de Corian® Design, reforzando la propuesta de valor de la marca en el mercado Realizar presentaciones del producto, sesiones CEU, almuerzos educativos y capacitaciones para informar a especificadores y partes interesadas Participar activamente en asociaciones industriales relacionadas, como IIDA y AIA, con fines de networking Mantener una fuerte presencia en la región asignada mediante viajes, visitas a clientes y participación en eventos Influencia en Especificaciones Trabajar proactivamente con arquitectos y diseñadores para que especifiquen Corian® Design en proyectos comerciales, incluyendo sectores de salud, educación y hostelería Guiar a los clientes potenciales desde la etapa de especificación hasta la compra final, asegurando que Corian Design sea el producto elegido   Gestión del CRM y del Embudo de Proyectos Recopilar y actualizar con precisión la información del cliente en Proton (nuestro CRM interno) diariamente Mantener registros actualizados de todas las oportunidades comerciales dentro del embudo de ventas diariamente Utilizar los datos del CRM para informes, inventarios de muestras, pronósticos y planificación territorial Requisitos El candidato ideal debe vivir en Memphis, TN; Jackson, MS; Tupelo, MS o Oxford, MS, y tener más de 5 años de experiencia en ventas B2B con historial comprobado de visitar arquitectos y diseñadores (o similares) en estos mercados Alto nivel de conocimientos empresariales, financieros y del sector para asesorar eficazmente a los socios de manera que beneficie tanto a sus negocios como a Corian® Design Trayectoria demostrada de orientación al cliente con una actitud profesional Capacidad para establecer sólidas relaciones profesionales y trayectoria comprobada en ventas Excelentes habilidades de comunicación y presentación Conocimiento de herramientas de gestión de CRM/embudo de ventas y dominio de aplicaciones informáticas (MS Office) Sobresalientes habilidades organizativas y de seguimiento Autonomía y capacidad para trabajar de forma independiente Demostrar profesionalismo, integridad y responsabilidad financiera Viajes locales casi diarios, viajes fuera del estado 2-3 veces al mes. Debe poder trabajar desde casa según sea necesario Debe poseer licencia de conducir estadounidense válida Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras para entregar muestras y materiales Beneficios Salario competitivo (proporcional a la experiencia) y programa de bonificaciones Beneficios médicos, dentales y de visión Plan 401k con participación en ganancias PTO pagado y días festivos Ayuda económica para vehículo y reembolso de gastos del cliente Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y participamos en E-Verify

Ejecutivo de Cuenta de Ciclo Completo Ubicación: Remoto, trabaja desde cualquier lugar de América del Norte Industria: PropTech / SaaS de bienes raíces OTE: $220k Salario base: Negociable Sobre la Empresa Una empresa tecnológica con financiamiento de capital riesgo y en rápido crecimiento, enfocada en transformar espacios comerciales subutilizados en flujos de ingresos predecibles habilitados por tecnología. Al llevar activos fuera de línea al entorno digital y automatizar los flujos de trabajo diarios, la plataforma permite a las partes interesadas en propiedades aprovechar su espacio en pies cuadrados para múltiples usos generadores de ingresos, sin necesidad de aumentar la plantilla. Actualmente ya hay cientos de sitios operativos en América del Norte, y el crecimiento sigue acelerándose trimestre tras trimestre. La Oportunidad Estamos buscando un Ejecutivo de Cuenta dinámico que disfrute capturar nuevos clientes y que desee formar parte de una startup en etapa temprana y de alto crecimiento. Usted gestionará ciclos de ventas complejos con propietarios, gestores e inversores sofisticados del sector inmobiliario comercial, ayudando a definir un playbook repetible de entrada al mercado mientras nuestro equipo de ingresos crece. Sus Responsabilidades Gestionar todo el ciclo de ventas: prospección, llamadas en frío, presentaciones personalizadas, manejo de objeciones, negociación de términos y cierre de nuevos negocios, superando consistentemente la cuota trimestral. Colaborar con SDRs para ampliar su cartera de oportunidades y acelerar el flujo de negocios. Profundizar en el producto y en la industria para traducir capacidades técnicas en valor empresarial claro para propietarios, gestores de activos y ejecutivos del sector inmobiliario comercial. Utilizar CRM (Salesforce) para mantener una gestión meticulosa de la cartera y precisión en las proyecciones. Trabajar con el equipo de Negociaciones y Operaciones para estructurar propuestas ganadoras protegiendo siempre el margen. Contribuir a la mejora continua de procesos: compartir aprendizajes, perfeccionar mensajes y orientar a futuros empleados conforme crezca el equipo. Requisitos 4 o más años de experiencia exitosa en ventas de ciclo completo con cumplimiento de cuotas en entornos B2B de rápido crecimiento (mercado intermedio y/o empresa, ciclos de ~60 a 90 días). Progresión y ascensos demostrados en puestos anteriores. Experiencia vendiendo soluciones complejas y operativamente intensivas a compradores no técnicos fuera de los sectores tecnológicos tradicionales. Dominio de una metodología de ventas comprobada (por ejemplo, MEDDICC, Challenger, Sandler) y disciplina para aplicarla sistemáticamente. Competencia financiera: capacidad para realizar modelos básicos de P&G o ROI en Excel/Hojas cuando se construyan propuestas. Tenacidad, curiosidad y mentalidad de cazador enfocada en la prospección, negociación y cierre de acuerdos. Beneficios Ganancias Objetivo (OTE): $220k Participación accionaria: propiedad significativa en una empresa de alto crecimiento Enfoque en trabajo remoto: trabaje desde cualquier lugar de América del Norte Cobertura médica: planes médicos, dentales y de visión subsidiados por la empresa Plan de jubilación 401(k): plan de ahorro para la jubilación patrocinado por el empleador Días libres ilimitados Subsidio para oficina en casa Reuniones anuales dos veces al año Cultura de aprendizaje

Consultor de Ventas ¡Despliega tu experiencia en ventas y di adiós a las limitaciones de un trabajo de 9 a 5! Únete a Refloor, la empresa de pisos más rápida en crecer en Estados Unidos, y comienza una carrera emocionante donde tu potencial de ingresos no tiene límites. Con capacitación de primer nivel, comisiones ilimitadas y un equipo de apoyo, ¡estamos listos para impulsar tu éxito! Aprovecha esta oportunidad y redefine lo que significa prosperar en ventas. Como consultor de ventas en el hogar, tu función consistirá en reunirte con clientes en la comodidad de sus hogares, guiándolos expertamente durante el proceso de selección de pisos y ofreciendo un servicio al cliente excepcional. Únete a un equipo de expertos apasionados que comparten tu motivación por el éxito mientras trabajamos juntos para construir una empresa líder en la industria de pisos. Lo que ofrecemos: ¡Capacitación remunerada más incentivos! Gana comisiones ilimitadas al 100 % con potencial de ingresos infinito Ganancias promedio del primer año de más de $70 000 Los mejores vendedores ganan más de $100 000 ¡Sin llamadas en frío ni visitas puerta a puerta! ¡Citas precalificadas! Pago semanal y horarios flexibles ¿Quieres crecer? ¡Tenemos oportunidades de gestión! Responsabilidades Reunirse con clientes en sus hogares para discutir sus necesidades de pisos Brindar asesoramiento experto a los clientes y guiarlos durante el proceso de selección Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes, asegurando su satisfacción Medir habitaciones con precisión, proporcionar cotizaciones y completar pedidos de venta Cumplir y superar metas y objetivos de ventas Recibir capacitación integral y continua en ventas desde el primer día para garantizar tu éxito Requisitos ¡No se requiere experiencia! ¡Te entrenaremos! Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Demostrar mentalidad emprendedora para controlar tus propios ingresos Orientado al detalle con sólidas habilidades organizativas Capacidad para trabajar entre semana y sábados Licencia de conducir vigente y transporte confiable