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Representante de Ventas Bilingüe para Territorio (Chicago, IL)

$64,556/año

First Help Financial

Chicago, IL, USA

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Descripción

Su título: Representante de Ventas de Territorio Su ubicación: Rol basado en territorio en Chicago, IL (cubriendo el área del Gran Chicago) Reporta a: Director Asociado de Ventas ¡Conozca más sobre nuestro increíble equipo de ventas! Acerca de la oportunidad: First Help Financial, votada y certificada como un "Great Place to Work" por nuestros empleados durante cinco años consecutivos, está incorporando un nuevo colaborador a nuestro departamento de Ventas Externas para atender nuestro notable crecimiento. Como Representante de Ventas de Territorio, estará en primera línea de nuestro negocio, gestionando originaciones de préstamos y cultivando relaciones sólidas con concesionarios de automóviles en todo Illinois. Este no es solo otro trabajo de oficina; estará en campo, reuniéndose con clientes y generando impacto. Si no aspira a un trabajo típico de 9 a 5, pero disfruta reunirse y cenar con clientes empresariales más de 40 horas semanales, ¡esta es una oportunidad para usted! Esta posición le reembolsa los extensos viajes en automóvil dentro de su geografía designada. Compensación y crecimiento profesional: Un salario base inicial de $64,556 o más, además de un bono trimestral por desempeño, dependiendo de la experiencia El bono del primer trimestre está garantizado mientras esté en entrenamiento Programa sólido de capacitación en ventas, oportunidades continuas de desarrollo profesional y una cultura laboral dinámica; tendrá todo lo necesario para triunfar y crecer con nosotros. Beneficios: Beneficios competitivos de salud y bienestar desde el PRIMER DÍA. Reembolso mensual por kilometraje Vacaciones pagadas, tiempo por enfermedad remunerado y pago por días festivos Cofinanciamiento del plan 401(k) Reembolso por matrícula, salidas sociales trimestrales, almuerzos mensuales, programa sólido de reconocimiento al empleado y programa de desarrollo formativo para potenciar su carrera con nosotros. Lo que hará: Sus responsabilidades incluyen, entre otras: Crear y mantener relaciones sólidas con concesionarios actuales y potenciales en su territorio Actuar como punto de contacto principal para las cuentas de concesionarios, requiriendo disponibilidad por teléfono, mensaje de texto o correo electrónico durante las horas hábiles de las cuentas en este territorio Educar a los concesionarios sobre nuestros servicios Prospectar concesionarios para negocios futuros, incluyendo llamadas en frío Viajes semanales a concesionarios en su geografía designada Lo que ofrece usted: Licencia de conducir estadounidense válida Transporte confiable Demostrar estabilidad histórica en su carrera profesional Experiencia con CRM Alto nivel de independencia; mentalidad orientada al detalle y a tareas específicas Excelentes habilidades de venta consultiva Habilidades en prospección, planificación, presentación y cierre Iniciativa, sentido de urgencia y pasión por ganar Fuertes habilidades interpersonales y de trabajo en equipo Capacidad para desarrollar y mantener relaciones efectivas, incluyendo llamadas en frío Fuertes habilidades para resolver problemas y capacidad para manejar situaciones difíciles en relaciones Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Fuertes habilidades informáticas (conocimiento de Microsoft Excel, PowerPoint y Word) Título universitario preferido o experiencia laboral equivalente Sobre nosotros: First Help Financial (FHF) es una empresa de rápido crecimiento y diversidad cultural en Estados Unidos. Ofrecemos préstamos para automóviles a personas desatendidas y cuidamos a nuestros clientes y socios con un servicio excepcional. A través de opciones flexibles de financiamiento y soporte en tres idiomas, ofrecemos a los consumidores una forma más sencilla de financiar su primer automóvil. Otorgamos préstamos y apoyamos nuestra cartera, que ha crecido consistentemente más del 30 % anual durante los últimos nueve años. Aquí encontrará colegas trabajadores que provienen de más de 20 países. Nos exigimos los más altos estándares de profesionalismo, pero también disfrutamos de nuestro trabajo. Nuestra cultura y beneficios están diseñados para ayudarlo a tener éxito en la vida y sentirse cómodo en el trabajo. Beneficios de FHF... Excelentes ventajas: ofrecemos salarios generosos, beneficios competitivos de salud y bienestar (médico, dental, visión, discapacidad larga y corta, robo de identidad, licencia parental pagada y mucho más), vacaciones pagadas, cofinanciamiento del plan 401(k), reembolso por matrícula, actividades sociales, almuerzos mensuales, programa sólido de reconocimiento de empleados y programa de desarrollo de talento para potenciar su carrera con nosotros. Cultura: Creemos en mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Aunque trabajamos duro y nos preocupamos profundamente por nuestros clientes y socios, queremos que tenga espacio para su familia, amigos y usted mismo. Crecimiento: El crecimiento de la empresa brinda un crecimiento profesional sin precedentes. El extraordinario crecimiento año tras año de FHF en ingresos y nuevos mercados ofrece la oportunidad de establecer y desarrollar su crecimiento profesional. Involucramos a cada empleado para construir un plan de carrera que beneficie a todos, y contamos con un historial comprobado de inversión en usted. Diversidad e inclusión FHF se compromete a crear una cultura que respete y valore todas las formas de vida, incluyendo género, raza, cultura, edad, orientación sexual y otras identidades. Haremos adaptaciones al entrevistar a cualquier persona con necesidades especiales. #Sales #TerritorySales #OutsideSales #B2BSales #AccountManager

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Chicago, IL, USA
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"Hace diez años, me atreví a imaginar la primera marca de moda francesa nacida en internet... Les Composantes, que desde entonces se convirtió en Sézane. Mis prioridades no han cambiado desde entonces: innovar y poner a las personas, la creatividad, la calidad y el servicio en el centro de todo lo que hacemos." - Morgane Sezalory, Fundadora y CEO. Para seguir co-construyendo el próximo capítulo y más allá, estamos buscando talentos creativos, organizados y ágiles, que compartan nuestra pasión por mejorar constantemente todo lo que puede ser mejorado. En particular, a medida que crecemos en América del Norte, buscamos personas emprendedoras autodirigidas que se sientan cómodas trabajando de forma independiente y a través de diferentes zonas horarias y culturas, para llevar la magia de Sézane a los Estados Unidos. Más sobre Sézane: http://www.sezane.com // http://www.facebook.com/sezaneparis // http://instagram.com/sezane Estamos buscando embajadores que nos ayuden a escribir nuestro próximo capítulo en EE. UU. Como parte de Sézane, se espera que ayudes a desarrollar la marca con entusiasmo, dedicación y estilo. Tu trabajo consistirá en asegurar que la experiencia de cada cliente sea excepcional y memorable, y que los valores de nuestra marca se transmitan con empatía y calidez. Como Keyholder, tus responsabilidades incluyen: Asegurar una experiencia única para el cliente en tu boutique: Demostrar proactividad, conocimiento y pasión (claves de la experiencia) Orientar la solución entre tienda y web (omnicanal) Utilizar los diferentes canales de comunicación de Sézane & Octobre para desarrollar tus productos Transmitir tus productos, conocimientos y técnicas de venta demostrando pedagogía hacia clientes y empleados Proponer recomendaciones y sugerencias constructivas a los encargados de planta basándote en tu conocimiento, las necesidades de los clientes, tu experiencia y el conocimiento del equipo Brindar un servicio de conserjería de calidad respetando los procedimientos correspondientes Actuar como enlace del Encargado de Planta: Tener una visión completa del campo para garantizar una experiencia óptima al cliente Estar disponible para todos los empleados mediante tu presencia en el área Liderar y empoderar a los equipos diariamente Comunicar la información necesaria para la actividad Fomentar la cooperación dentro del equipo y entre los encargados Crear cohesión grupal y apoyo mutuo Gestionar a tu equipo motivándolo y creando un ambiente de trabajo positivo y armonioso Generar entusiasmo y pasión mediante actividades de animación del equipo, reuniones matutinas y compartir información Capacitar a nuevos empleados Encarnar tu rol como gerente local compartiendo las inquietudes de los empleados con el Encargado de Planta Garantizar la imagen de la marca: Ser responsable de la encarnación de la marca por parte del equipo (presentación personal / actitud) Asegurar el buen mantenimiento de la tienda Participar en la instalación de las colecciones y garantizar su seguimiento Asegurarse de que la mercancía se mantenga durante todo el día Seguir las tendencias de moda, realizar inteligencia competitiva Ser responsable de las operaciones y eficiencia: Planificar y organizar la actividad de la tienda (planificación diaria) Dominar las políticas, normas y procedimientos de Sézane Aplicar y hacer cumplir los procesos operativos, especialmente en la gestión de caja (apertura y cierre) Gestionar procesos específicos de tratamiento (devoluciones, cambios, reservas) Capacitar a los empleados en el uso de cajas registradoras, los procedimientos relacionados y transmitirles buenas prácticas para ofrecer la mejor experiencia al cliente Asegurar la seguridad de personas y bienes. Luchar contra la merma Requisitos Apasionado por el comercio minorista, deseas satisfacer a tus clientes a través de tu sentido del servicio y tu generosidad. Mediante tu postura y proactividad, eres un líder en el terreno y te gusta guiar a tu equipo con el ejemplo. Eres bueno brindando apoyo y desarrollando a tus empleados para garantizar un servicio al cliente óptimo. Estamos buscando una persona ágil, con una personalidad brillante y dinámica, capaz de llevar a cabo todas estas misiones. ¿Te reconociste en esta descripción y quieres unirte a la aventura de Sézane? ¡Entonces no esperes más! Beneficios 27 dólares por hora Además de un paquete de beneficios competitivo
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En Whiteline Express, mantendrás nuestros camiones y remolques en óptimas condiciones. Realizarás diagnósticos, mantenimiento y reparaciones completas en frenos, transmisiones, ejes traseros, embragues, motores diésel, sistemas eléctricos y trabajos de soldadura o fabricación. Retirarás, repararás, reinstalarás y ajustarás piezas, inspeccionarás tu trabajo y te asegurarás de que todo cumpla con las normas y regulaciones de seguridad. También liderarás al equipo, asignarás tareas, revisarás el trabajo realizado, guiarás en reparaciones difíciles y ayudarás a capacitar a otros. Gestionarás las piezas utilizando TMT, realizarás reparaciones fuera del horario habitual cuando sea necesario, responderás llamadas de servicio y mantendrás actualizados los registros de mantenimiento. Abrirás y cerrarás el taller y te asegurarás de que todo funcione de manera eficiente y segura. Buscamos a alguien con experiencia sólida como mecánico diésel (experiencia como líder o supervisor es un plus), habilidades destacadas en mecánica, electricidad y soldadura, y la capacidad de utilizar herramientas de diagnóstico y software de reparación (conocimientos en TMT son un beneficio). Necesitas una licencia de conducir válida (CDL preferible o disposición para obtenerla) y flexibilidad para trabajar horas variables, incluidas llamadas fuera del horario. Lo que harás como Mecánico Diésel: Supervisar a los mecánicos del turno asignando tareas, verificando el trabajo completado y ayudando en la capacitación y acciones disciplinarias según sea necesario. Autorizar y supervisar reparaciones fuera del horario en cumplimiento con las políticas y procedimientos de la empresa. Gestionar el inventario de piezas usando TMT, incluyendo pedidos, recepción y seguimiento de piezas y suministros. Realizar diagnósticos, mantenimiento y reparaciones integrales en vehículos pesados y remolques, incluyendo trabajo en frenos, transmisiones, ejes traseros, embragues, motores diésel, sistemas eléctricos y tareas de soldadura/fabricación. Retirar, reparar, reinstalar y ajustar componentes del vehículo; realizar inspecciones finales exhaustivas para garantizar que todas las reparaciones cumplan con las regulaciones federales y estatales de seguridad. Completar órdenes de trabajo detalladas y mantener registros precisos de mantenimiento y reparaciones. Responder a llamadas de servicio en el lugar y brindar apoyo según sea necesario. Colaborar con técnicos y proporcionar orientación en reparaciones complejas y solución de problemas. Abrir y cerrar la instalación de mantenimiento, asegurando la disponibilidad y seguridad de las operaciones. Calificaciones requeridas para Mecánico Diésel: Experiencia comprobada como mecánico diésel; se prefiere experiencia como supervisor o técnico líder. Dominio de herramientas de diagnóstico y software de reparación (experiencia con TMT es un plus). Habilidades sólidas en mecánica, electricidad y soldadura. Excelentes habilidades para resolver problemas y comunicarse. Licencia de conducir válida; CDL preferible o disposición para obtenerla. Capacidad para trabajar horas flexibles y responder a llamadas fuera del horario si es necesario. Whiteline Express LTDHaz clic aquí para aplicar en línea
410 E Grove St, Bloomington, IL 61701, USA
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Ejecutivo de Ventas Independiente
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