Corredores de Seguros de Automóviles * ¡Bono de incorporación de 5 mil dólares, debe calificar! (Studio City)

PROPÓSITO:  Nuestro Agente de Ventas de Seguros de Propiedad y Responsabilidad Civil (P&C) brinda orientación experta y servicio personalizado a los clientes mediante la venta y gestión de pólizas de seguros de automóvil, hogar y comerciales. Este puesto se enfoca en identificar las necesidades de cobertura de los clientes, explicar las opciones de pólizas y recomendar soluciones de seguros personalizadas para proteger sus activos y mitigar riesgos. El agente es responsable de mantener relaciones con los clientes, garantizar la precisión de las pólizas y abordar proactivamente los cambios en las necesidades de cobertura. Al tratarse de un puesto orientado a ventas, el éxito se mide por alcanzar o superar las metas de ventas establecidas en un plan de pago separado. Información importante sobre licencias:  El empleado debe poseer una licencia de Agente de Propiedad y Responsabilidad Civil de Florida (2-20) o estar dispuesto a obtenerla a través de la empresa. Los empleados deben obtener la licencia 2-20 dentro de los primeros 30 días de empleo. Tras completar con éxito el período de prueba de 90 días, Comfort Insurance and Finances reembolsará el 50% del costo de la licencia. Compensación: Salario anual de $32,000 más la oportunidad de ganar comisiones ilimitadas, sujetas a retenciones fiscales federales y estatales aplicables.  FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Generación de nuevos negocios para la agencia de seguros Brindar asistencia continua al cliente Responsable de desarrollar contactos, programar citas, identificar necesidades del cliente y comercializar productos adecuados. Prospección, generación de nuevos negocios, venta cruzada y servicio al cliente. Contribuye al éxito a largo plazo de la agencia siguiendo las directrices y procesos operativos de la misma. Determina las necesidades específicas de los clientes cotizando y explicando opciones de cobertura que satisfagan sus objetivos inmediatos y a largo plazo. Obtiene la aprobación de suscripción completando una solicitud de cobertura. Finaliza la cobertura entregando la póliza; planificando futuras visitas de seguimiento y evaluaciones de necesidades. Brinda servicio continuo a los clientes completando completamente solicitudes de servicio, revisiones de pólizas y llamadas de cortesía de seguimiento. Actualiza sus conocimientos profesionales participando en oportunidades educativas; leyendo publicaciones profesionales; manteniendo redes personales; y participando en organizaciones profesionales. Mejora la reputación de la agencia de seguros al asumir responsabilidad por cumplir nuevas y diferentes solicitudes; explorando oportunidades para agregar valor a los logros laborales. Requisitos CALIFICACIONES DEL PUESTO: Debe estar licenciado y tener 2 años de experiencia relevante O no estar licenciado pero tener al menos 2 años en el campo/industria de seguros y estar dispuesto a convertirse en agente licenciado O no estar licenciado pero debe tener 5 años de experiencia en ventas y estar dispuesto a convertirse en agente licenciado. Capacidad para responder una gran cantidad de llamadas y/o correos electrónicos diariamente. Capacidad para colaborar y compartir carga de trabajo con el equipo de ventas.  Habilidades técnicas y de resolución crítica de problemas.  Hablar español fluido. Habilidades interpersonales para crear una experiencia agradable para todos los clientes, como ser amable y atento. Capacidad para proyectar energía y motivar a otros. Búsqueda agresiva del crecimiento profesional y personal. Este puesto requiere una persona capaz de trabajar bajo presión y tratar efectivamente con el público de manera profesional.  Capacidad para escribir al menos 35 palabras por minuto (mínimo). Enfocado en resultados, persistente: capaz de autogestionarse y trabajar de forma independiente mostrando iniciativa, buscando orientación cuando sea apropiado. Capacidad para trabajar en equipo. Capacidad para manejar múltiples tareas y priorizar sin supervisión.  Experiencia en gestión del tiempo para asegurar que las tareas se completen oportunamente durante el día.  Habilidades organizativas para mantener un registro preciso de la documentación. Demostrada capacidad para leer, escribir y hablar inglés y español con fluidez.  Habilidades avanzadas en el uso de tecnología. Jugador de equipo honesto y ético. Sentido de urgencia con capacidad para manejar múltiples tareas bajo presión. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. Se requiere conocimiento informático como PowerPoint, bases de datos y hojas de cálculo.  Historial sólido de asistencia y puntualidad.  Se requiere diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED). Capacidad para prestar atención al detalle y ser flexible en una organización dinámica y en crecimiento. Beneficios En Comfort Insurance & Finances, valoramos a nuestros empleados y nos esforzamos por ofrecer un paquete integral de beneficios para apoyar su bienestar y crecimiento profesional. Esto es lo que ofrecemos: Seguro dental y de visión: Cobertura completa para ayudar a mantener saludables a usted y a su familia. Plan 401(k) con coincidencia: Lo ayudaremos a ahorrar para el futuro haciendo coincidir sus contribuciones para el retiro. Seguro de vida: Tranquilidad con cobertura de seguro de vida para usted y sus seres queridos. Tiempo libre pagado (PTO): Disfrute de un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal con vacaciones generosas, días de enfermedad y días personales. Desarrollo profesional: Acceso a capacitación, mentoría y oportunidades de crecimiento profesional para ayudarlo a alcanzar sus metas. Horario de trabajo flexible: ¡El equilibrio entre trabajo y vida personal es importante! Ofrecemos flexibilidad para adaptarnos a sus necesidades personales y profesionales. ¿Listo para unirse a un equipo que invierte en usted?

Fundada en 2010, Fun Town RV (FTRV) ha crecido hasta convertirse en la cadena de RV más grande de Texas, operando 36 ubicaciones y con planes de expansión. Ofrecemos un excelente servicio al cliente y marcas líderes de RV a precios más bajos, respaldados por un riguroso proceso de inspección de más de 100 puntos en cada RV que vendemos. En Fun Town RV, priorizamos contratar candidatos honestos, responsables, positivos y apasionados por superar las expectativas. Si buscas una carrera dinámica con potencial de crecimiento y oportunidades competitivas de ingresos, ¡te animamos a postularte! Acerca del Puesto: ¿Estás listo para comenzar una carrera en el emocionante mundo de los RV? ¡Estamos buscando un Especialista en RV entusiasta y motivado para unirse a nuestro equipo! Esta es una excelente oportunidad para personas con una gran actitud, una fuerte disposición para aprender y ansias de éxito. Si te apasiona ayudar a los clientes y estás deseoso de crecer dentro del negocio de RV, ¡queremos saber de ti! Capacitación en el Trabajo: Programa de Capacitación de 45 Días: Da tus primeros pasos en tu carrera con un programa integral y práctico que te preparará para tener éxito. Adquirirás conocimientos profundos sobre modelos de RV, accesorios y técnicas de ventas. Tu capacitación se llevará a cabo en una de nuestras ubicaciones de Fun Town RV en Cleburne, TX, brindándote el entorno perfecto para aprender y crecer en la industria de RV. Alojamiento - Habitación y Alimentación: Durante el período de seis semanas de capacitación, se proporcionarán RV individuales a todos los aprendices, instalados al lado en nuestro camping Fun Town para una estadía cómoda y conveniente. Aprendizaje Continuo: Más allá de la capacitación inicial, tendrás oportunidades continuas de mejorar tus habilidades y experiencia en la industria de RV, con sesiones de conocimiento sobre productos y entrenamiento en ventas. Responsabilidades Centradas en Ventas: Consulta al Cliente: Interactúa con los clientes para comprender sus necesidades y guiarlos en la selección del mejor RV para su estilo de vida y presupuesto. Conocimiento del Producto: Amplía continuamente tu conocimiento sobre modelos, características y accesorios de RV para informar mejor a los clientes y cerrar ventas. Metas de Ventas: Establece objetivos personales de ventas y trabaja para superarlos, contribuyendo al éxito general del equipo. Proceso de Venta: Desde demostraciones del producto hasta finalizar la venta, acompañarás a los clientes en cada paso del proceso de compra de un RV, asegurando una experiencia fluida y positiva. Requisitos Conviértete en un Experto: Desarrolla tu conocimiento sobre todos los modelos y accesorios de RV, amplía tu experiencia aprovechando las oportunidades de capacitación. Aprendizaje Continuo: Mantente actualizado sobre las tendencias de la industria y las ofertas de productos de la empresa, participando en oportunidades continuas de capacitación y desarrollo. Satisfacción del Cliente: Brinda tu energía y entusiasmo para ayudar a los clientes a tomar decisiones informadas, ofreciendo un servicio excepcional y asegurando su satisfacción. Adapta y Prospera: Disfruta de la industria dinámica y acelerada de RV y enfrenta nuevos retos cada día, aprovechando las oportunidades de crecimiento. Actitud Positiva: Mantén la motivación, las ganas de aprender y una mentalidad orientada al crecimiento, mientras contribuyes a un entorno de equipo solidario. Habilidades de Comunicación: Utiliza sólidas habilidades de comunicación para conectar con los clientes, explicar características del producto y cerrar ventas de manera efectiva. Conocimientos Técnicos: Usa habilidades básicas de computadora para gestionar información de clientes, manejar inventarios y apoyar los procesos de venta. Requisitos Físicos: Caminar, estar de pie y moverse regularmente por el salón de exhibición y el lote para atender a los clientes e inspeccionar RVs. Usar las manos para manipular, tocar e interactuar con características de RV, accesorios y materiales de venta. Puede ser necesario doblarse, agacharse, arrodillarse o agacharse ocasionalmente. Capacidad para levantar y/o mover hasta 10 libras frecuentemente y hasta 20 libras ocasionalmente. Buena capacidad visual, incluida visión cercana para leer contratos y folletos y visión periférica para navegar por el salón de exhibición. Beneficios Salario competitivo e incentivos basados en el rendimiento. Seguro integral de salud, dental y visión. Tiempo libre pagado y días festivos. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento de carrera. ¡Únete a Nuestro Equipo en Crecimiento! En Fun Town RV valoramos a nuestros empleados y ofrecemos oportunidades de ascenso en una industria emocionante y de rápido crecimiento. Si estás listo para formar parte de una empresa que valora el trabajo duro y la dedicación, ¡postúlate hoy! Fun Town RV es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estatus de veterano protegido o condición de discapacidad. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. Se pueden realizar pruebas de detección de drogas, verificación del historial de conducción y antecedentes antes y durante el empleo.

Actualmente estamos buscando a una persona dinámica lista para realizar ventas consultivas. El candidato ideal tendrá conocimientos prácticos sobre energía solar o estará dispuesto a aprender rápidamente. Trabajará directamente con el consumidor para determinar qué tipo de solución energética solar se adapta mejor a su situación particular, asegurándose al mismo tiempo de que el cliente disponga de la capacidad financiera necesaria para financiar, arrendar o comprar el equipo. Tratará con clientes residenciales, comerciales e industriales. Hemos establecido una excelente cultura de ventas y los nuevos candidatos se beneficiarán enormemente de los numerosos recursos que ofrecemos internamente. ¿Por qué Green Power Energy? Valores fundamentales de empresa familiar Trayectoria de crecimiento La empresa está liderada con integridad Más de 11 años de experiencia Cientos de excelentes reseñas de la empresa Muy alta tasa de retención de empleados Oportunidad sin igual Requisitos Espíritu emprendedor Iniciativa propia Orientado a resultados Extrovertido y amigable por naturaleza Listo para aprender Dedicado Accesible – Buena comunicación por teléfono, mensaje de texto y correo electrónico Profesional – Buena imagen, buen comportamiento Dispuesto a recibir orientación Buen estado de ánimo – Ofrecer soluciones, no presentar problemas Transporte confiable Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Comisiones

Ejecutivo de Cuentas (Solo Los Ángeles o Nueva York) Sobre Cypris: En Cypris, estamos construyendo el ecosistema único para datos globales de innovación. Cypris es una herramienta de investigación impulsada por IA que centraliza fuentes de datos como artículos científicos, patentes mundiales, noticias del mercado y datos empresariales en una sola plataforma. Cypris brinda a los usuarios acceso a información exclusiva procedente de más de 550 millones de puntos de datos globales, respondiendo preguntas clave sobre sus mercados, competidores, tecnologías centrales y más, para apoyar el desarrollo de nuevos productos, estrategias comerciales y acelerar la innovación global. Estamos conectando equipos de I+D con el panorama global de innovación tal como Bloomberg Terminal lo hizo para el mundo financiero y Pitchbook para el capital de riesgo. Entre nuestros usuarios actuales se incluyen destacados equipos de I+D e innovación de empresas medianas hasta Fortune 100 que operan en mercados emergentes como aeroespacial, genómica, investigación contra el cáncer, vehículos autónomos y más. Sobre el puesto: Cypris busca un Ejecutivo de Cuentas ambicioso y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de ventas. En este puesto, será responsable del ciclo completo de ventas, desde la prospección externa y descubrimiento hasta cerrar nuevos negocios con líderes de I+D e innovación en empresas B2B. Esta es una oportunidad emocionante para trabajar en la intersección entre IA, innovación y software empresarial, vendiendo un producto que impacta directamente en cómo las empresas más visionarias del mundo construyen el futuro. En este puesto, usted: Será responsable del ciclo completo de ventas, con enfoque en generar nuevos negocios mediante prospección externa, demostraciones y cierre Se encargará de generar consistentemente embudos semanales y utilizará herramientas modernas de ventas para impulsar el crecimiento de ingresos Contactará a prospectos mediante múltiples canales de venta como llamadas en frío, correo electrónico y LinkedIn para programar llamadas de descubrimiento Colaborará con un Representante de Desarrollo de Negocios para impulsar actividades iniciales del embudo, realizar mapeo de cuentas y analizar estrategias de compromiso Identificará, contactará y convertirá cuentas objetivo en diversos sectores que inviertan en innovación e I+D Adaptará demostraciones y propuestas del producto para comunicar claramente el valor de Cypris a partes interesadas, incluidos VPs de I+D e Innovación Colaborará estrechamente con los equipos de Éxito del Cliente y Producto para garantizar una transición fluida y satisfacción duradera del cliente Elaborará casos de negocio para justificar el retorno de la inversión y demostrar la lógica comercial detrás de la compra Cumplirá y superará cuotas mensuales y trimestrales de ventas Mantendrá un seguimiento detallado del embudo y pronósticos precisos dentro de Salesforce Requisitos Un candidato destacado tendrá: Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B SaaS, idealmente vendiendo a empresas de tamaño mediano y grandes corporaciones Demostrado éxito con metodologías de ventas MEDDIC y Challenger Historial consistente de alcanzar o superar cuotas anuales de ventas Enfoque consultivo al vender proposiciones de valor complejas, navegando con eficacia ciclos de venta con múltiples partes interesadas y alto nivel de sofisticación Título universitario requerido; preferible formación en áreas STEM Mentalidad orientada al equipo con fuerte motivación para contribuir a metas colectivas y superar objetivos compartidos Experiencia vendiendo a compradores técnicos o de I+D es un gran plus Habilidades sólidas en prospección y descubrimiento; comodidad haciendo llamadas en frío, prospección y generando su propio embudo Competencia en herramientas de contacto de ventas como Salesloft, y herramientas de prospección como LinkedIn Sales Navigator, Apollo o ZoomInfo Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Mantenimiento de registros precisos y pronósticos de embudo en Salesforce Actitud de iniciativa propia con capacidad para prosperar en un entorno dinámico y de etapa temprana Beneficios A través de este puesto, usted obtendrá: Un buen salario base y un plan de opciones incentivado Ser parte de una startup de alto crecimiento: mucho espacio para impactar directamente en la empresa y desarrollar su carrera Tiempo libre pagado ilimitado Seguro médico, dental y de visión Oportunidad de hacer escuchar su voz y opinión Capacitación adecuada para contar con los conocimientos necesarios para tener éxito en nuestro mercado ------------------------------ Dónde puede obtener más información sobre nosotros ¿Le interesa saber qué estamos construyendo en Cypris? Aquí puede profundizar: Sitio web: Explore nuestra plataforma impulsada por IA y cómo estamos transformando los flujos de trabajo de I+D e innovación: www.cypris.ai Prensa: Lea las últimas noticias y anuncios: Cypris da la bienvenida a Chris Staymates como Director Tecnológico Cypris coloca la búsqueda vectorial elástica y las tecnologías RAG en el centro de su plataforma de investigación impulsada por IA Cypris obtiene financiamiento estratégico para acelerar la inteligencia de innovación impulsada por IA La IA está cambiando la forma en que los equipos de I+D obtienen respuestas a preguntas urgentes LinkedIn: Síganos para recibir actualizaciones, historias del equipo y conocimientos del sector: Cypris en LinkedIn ------------------------------ PREGUNTAS FRECUENTES ¿Cómo puedo contactarlos? Puede enviar una solicitud y nos pondremos en contacto. Si su currículum y antecedentes parecen coincidir bien, nos comunicaremos para una entrevista telefónica inicial. ¿Dónde está ubicado Cypris? Cypris tiene oficinas en Nueva York y Los Ángeles. ¿Cuáles son los planes futuros de contratación de Cypris? Constantemente buscamos los mejores talentos en todas las áreas de ingeniería, ventas, éxito del cliente, marketing, etc. Publicaremos regularmente nuevas oportunidades laborales en esta página, Wellfound o LinkedIn. Actualmente nuestro enfoque inmediato está en Ventas, Marketing e Ingeniería. ¿Cómo gana dinero Cypris? Vendemos acceso anual a nuestro panel de control a equipos de I+D, innovación y propiedad intelectual que desean conectarse con el panorama de innovación. También creamos informes personalizados para proyectos orientados a objetivos. Ambos pueden incluirse en un mismo paquete. ¿Cómo es el proceso de entrevista? El proceso depende del puesto. Para todos los puestos, nos gusta comenzar con una breve llamada introductoria para asegurarnos de estar alineados. A partir de ahí, normalmente realizamos una llamada más larga (45 minutos) con uno de nuestros miembros del equipo que pueda evaluar adecuadamente sus habilidades y "hablar su idioma"; en el área de ingeniería, esto podría implicar algunas preguntas técnicas, mientras que en ventas le pedimos que prepare una breve presentación sobre usted.

Únase a LGI Homes como Consultor de Ventas de Viviendas Nuevas y desempeñe un papel clave para impulsar el éxito en nuestra comunidad Henson Creek Farms en el área de Spartanburg, SC. Buscamos profesionales de ventas apasionados que prosperen con el éxito, sobresalgan en servicio al cliente y se motiven trabajando en un entorno basado en comisiones. Si usted es seguro, receptivo a la orientación y está listo para marcar una diferencia, ¡queremos que forme parte de nuestro equipo.   En LGI Homes, estamos orgullosos de ser reconocidos como una de las empresas más confiables del mundo y uno de los mejores lugares para trabajar en EE. UU. Nuestros consultores de viviendas nuevas desempeñan un papel fundamental ayudando a las familias a cumplir su sueño de ser propietarios. Usted guiará a los compradores de viviendas durante todo el proceso utilizando nuestro método probado de LGI para ofrecer resultados y un servicio al cliente excepcional.   Los consultores de viviendas nuevas disfrutan de potencial de ganancias ilimitado, comisiones competitivas, capacitación remunerada, asignación de automóvil y teléfono, y una estructura agresiva de bonificaciones. ¡Simplemente cumpliendo con los estándares de la empresa, podría obtener ingresos de seis cifras! Lo mejor de todo es que no necesita experiencia previa en bienes raíces para comenzar: nosotros le proporcionaremos la capacitación y las herramientas necesarias para tener éxito.   Si está listo para llevar su carrera al siguiente nivel y marcar una diferencia real en la vida de las personas, ¡únete hoy a la familia LGI Homes! Requisitos Buscamos a alguien con un historial comprobado en ventas, espíritu competitivo y pasión por lograr grandes resultados. Se prefiere experiencia en un puesto basado en comisiones. Como Consultor de Vivienda Nueva, necesitará sólidas habilidades de comunicación, ya sea que atienda clientes en persona o por teléfono. El trabajo los fines de semana es un requisito de este puesto, así como contar con una licencia de conducir válida. Beneficios Este puesto ofrece un paquete de compensación competitivo, que incluye asignación de automóvil y teléfono, amplia capacitación y beneficios como seguro médico, dental y de visión, un plan 401(k) con coincidencia del 4 %, un plan de compra de acciones para empleados y descuento en vivienda nueva. Nuestra sólida cultura empresarial prioriza la capacitación, el establecimiento de metas y el reconocimiento de nuestros miembros del equipo. Comisión: 2,5 % de comisión sobre todas las ventas cerradas inferiores a $500.000; 2,0 % de comisión sobre todas las ventas cerradas superiores a $500.000. Estructura de Bonificación: Pago en diversos niveles de logro de ventas cerradas dentro de un año calendario ($5.000 - $150.000 según número de unidades o volumen cerrado).

El Programa de Productor Agencia Protégé ofrece una oportunidad única para que las personas mejoren sus habilidades y adquieran conocimientos empresariales esenciales mientras emprenden el gratificante camino hacia convertirse en propietario de una agencia Farmers®. Los participantes en este programa trabajarán estrechamente con agentes experimentados, obteniendo mentoría invaluable de expertos de la industria. Además, tendrá acceso al completo programa de capacitación de la Universidad de Farmers®. Los Protégés calificados pueden tener la oportunidad de avanzar hacia la propiedad de una agencia, sentando así las bases para una carrera exitosa. https://jaime-vela.foleon.com/agency-ownership/protege-agency-producer/?token=029dccfbfjc17501060930733136bcf Requisitos Para calificar al Programa de Productor Agencia Protégé, los candidatos aspirantes deben: • Completar satisfactoriamente una verificación de antecedentes conforme a las directrices, políticas y procedimientos de Farmers. Esta verificación evaluará dos áreas clave: Antecedentes penales a nivel estatal, federal y del condado, así como cualquier acción regulatoria. • Poseer al menos una licencia válida de propiedades y responsabilidad civil. • No ser cónyuge ni pareja doméstica de un propietario actual de una agencia Farmers. • Abstenerse de trabajar para múltiples agentes simultáneamente. • No haber sido nombrado miembro del personal de una agencia durante más de 24 meses con el propietario de la agencia Farmers participante. • No haber ocupado previamente el cargo de propietario de una agencia Farmers. Beneficios Bono para Graduados del Programa de Productor Agencia Protégé Como graduado del programa Protégé, tiene la oportunidad de convertirse en propietario de una agencia, con todos los requisitos de capital y capacitación eximidos durante 24 meses posteriores a la graduación. ¡Nos complace ofrecer un bono de $4.000 a aquellos graduados del Programa de Productor Agencia Protégé que elijan seguir su camino como propietario de una agencia Farmers a tiempo completo! Este bono se suma a cualquier otro programa de bonificación disponible, aumentando así las recompensas de su trayectoria!