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Asociado de Ventas Minoristas de AT&T

$18-20/hora

DSI Systems

Flagstaff, AZ, USA

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Descripción

¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando personas altamente motivadas y emprendedoras para unirse a nuestro equipo en rápido crecimiento. Este puesto de nivel inicial incluye una capacitación completa para garantizar tu éxito. Los candidatos ideales deben tener: Espíritu competitivo Gran motivación para alcanzar y sobresalir Mentalidad orientada al trabajo en equipo Deseo constante de mejora y crecimiento personal Disposición para aprender y desarrollarse Enfoque en el rendimiento y la consecución de resultados Descripción del trabajo Los asociados de ventas minoristas de AT&T trabajan junto con nuestros socios minoristas, representando a AT&T dentro de un concepto de tienda dentro de otra tienda. Este puesto requiere una activa participación con los clientes y destacar los beneficios de los productos. El candidato ideal disfruta conectarse con los clientes, se desenvuelve bien en entornos dinámicos y supera consistentemente las metas de desempeño mediante excelentes ventas y servicio. ¿Listo para asumir un puesto emocionante en el que seas parte fundamental de un equipo próspero? ¡Aplica ahora y comienza tu trayectoria con DSI. Tu futuro comienza aquí! Gana $18 – 20 por hora MÁS comisiones. Tipo de empleo: Tiempo completo, permanente + beneficios Principales responsabilidades Crear y ejecutar estrategias de venta efectivas para atraer nuevos clientes Interactuar con los clientes y presentar nuestros productos y servicios en un entorno minorista ocupado Cumplir con los estándares de AT&T y mantener la conformidad en todas las interacciones Establecer vínculos, confianza y lealtad con los clientes brindando un servicio personalizado Nuestro candidato ideal es amigable, centrado en el cliente y está dispuesto a desarrollar nuevas habilidades. Requisitos Diploma de escuela secundaria/GED (obligatorio) 1 año de experiencia en servicio al cliente y/o ventas (preferido) Debe tener al menos 18 años y estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos Habilidades Adaptabilidad a entornos cambiantes y demandas de los clientes Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y con mucho tráfico Excelentes habilidades de servicio al cliente y construcción de relaciones Capacidad para equilibrar la experiencia del cliente con los objetivos de rendimiento Orientado al equipo, con deseos de aprender, compartir mejores prácticas y ofrecer soluciones. Lo que ofrecemos Pago por hora competitivo con oportunidades de comisión ilimitadas Programas integrales de capacitación y desarrollo Un entorno de equipo solidario y estimulante Beneficios Los seguros médicos, dentales, de visión y de vida están disponibles desde el primer día del mes siguiente a tu fecha de contratación, ¡sin período de espera prolongado! Plan 401k con coincidencia del empleador Vacaciones pagadas, días personales/enfermedad y licencias por duelo Programa de participación en ganancias para empleados Descuento del 50 % en servicios inalámbricos de AT&T Capacitación remunerada Oportunidades de ascenso; ¡preferimos promover desde dentro!

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Flagstaff, AZ, USA
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Representante de Ventas
Únete a Southern National Roofing, la empresa líder en reemplazos de techos residenciales en toda la costa este. Estamos buscando personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como consultores de ventas de remodelación. Si eres un profesional experimentado en ventas con habilidad para cerrar tratos, no busques más. Contarás con leads de calidad, sin necesidad de realizar llamadas en frío. Con ganancias promedio del primer año entre $120k y $150k, y los mejores vendedores alcanzando más de $200k, el límite es el cielo. Además, con puestos de gestión y ejecutivos a futuro, esta no es solo un trabajo, sino una oportunidad de carrera. ¡Aplica ahora y construyamos juntos un futuro mejor! Requisitos 2 años de experiencia previa en ventas externas Historial demostrado de cumplimiento exitoso de objetivos de ventas Demuestra excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Capacidad para establecer rapport y fomentar la confianza con los clientes Horario flexible, incluyendo disponibilidad por las noches y sábados Debe poseer licencia de conducir válida y transporte confiable Capacidad para trabajar hasta 6 días por semana, con sábados obligatorios Disposición para recibir orientación y ganas de adquirir nuevas habilidades Demuestra autodisciplina y alta motivación para el éxito económico Dominio del uso de diversas tecnologías, incluyendo laptops, dispositivos móviles y tabletas Excepcionales habilidades de negociación y comunicación Beneficios -En Southern National Roofing, somos más que solo un negocio: somos una familia. Nuestro compromiso con la integridad, la excelencia y el trabajo en equipo impulsa todo lo que hacemos. Únete a una empresa donde no eres solo un empleado, sino un miembro valorado del equipo. -Con la rápida expansión de Southern National Roofing, hay amplias oportunidades de ascenso. Muchos de nuestros principales consultores de ventas han pasado a puestos de gestión y ejecutivos. Tu éxito aquí solo está limitado por tu ambición. -Creemos en preparar a nuestro equipo de ventas para el éxito. Por eso ofrecemos una formación exhaustiva dirigida por expertos del sector, materiales de marketing de vanguardia y apoyo dedicado en cada paso del camino. Con nosotros, tendrás todas las herramientas necesarias para destacarte. -Creemos en reconocer y premiar la excelencia. Como uno de los mejores vendedores de Southern National Roofing, disfrutarás de una compensación competitiva, bonificaciones lucrativas y oportunidades de ser reconocido por tu esfuerzo en eventos corporativos.
Gaffney, SC, USA
$120,000-150,000/año
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Orangeburg, SC, USA
$120,000-150,000/año
Workable
Representante de Ventas
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Irmo, SC, USA
$120,000-150,000/año
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Rock Hill, SC, USA
$120,000-150,000/año
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Ejecutivo de Cuenta
Acerca de FIXD y AppraisalPRO: FIXD desglosa los problemas del automóvil en términos simples y comprensibles, para que los conductores conozcan el precio de una reparación cuando llevan su automóvil al taller. El sensor FIXD se conecta al puerto de diagnóstico del automóvil del conductor y se comunica mediante Bluetooth con la aplicación FIXD. AppraisalPRO es el producto B2B de FIXD que ayuda a las concesionarias durante el proceso de tasación de vehículos. Detectamos cualquier problema en vehículos de intercambio, proporcionamos costos estimados de acondicionamiento para un vehículo, un informe de estado orientado al consumidor para usar en negociaciones, y una plataforma integral de análisis. Nos integramos con los sistemas de gestión de inventario de las concesionarias, como vAuto, para hacer que las tasaciones sean rápidas y sencillas. Descripción del puesto: El equipo de AppraisalPRO busca un Ejecutivo de Cuenta que desempeñe un papel fundamental en el crecimiento y lanzamiento de AppraisalPRO a clientes de concesionarias franquiciadas e independientes. Buscamos un profesional de ventas ambicioso con un historial comprobado como SDR y/o Ejecutivo de Cuenta de nivel inicial para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal se desempeñará excelentemente en un entorno acelerado, donde podrá gestionar un proceso de flujo de leads bien establecido y de alto volumen, y convertir rápidamente estos leads en oportunidades cerradas ganadas. FIXD está ubicado en Atlanta, GA, pero este puesto es remoto. Las ganancias sobre objetivos (OTE) para este puesto son de $100 000 - $120 000 y se dividen 50/50 entre salario base y comisiones. Requisitos Funciones: Responder rápidamente (dentro de los 5 minutos) a los leads entrantes Hacer prospección y llamadas en frío tanto a concesionarias franquiciadas como a grandes concesionarias independientes Calificar estos leads y convertirlos en negocios Llevar los negocios hasta el cierre Generar y liderar nuevos experimentos destinados a generar y convertir leads Registrar toda la actividad en Pipedrive Requisitos: 1-2 años de experiencia como SDR, AE o similar Excelentes habilidades de comunicación Capacidad para trabajar transversalmente con otros equipos (ventas, producto, éxito del cliente) Organizado, persistentemente amable Actitud positiva y personalidad animada Iniciativa motivada, capaz de trabajar con poca supervisión y obtener resultados impresionantes Ventajas adicionales: Experiencia en ventas en la industria de concesionarias de automóviles franquiciadas o independientes (o sector relacionado) Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) para usted y su familia 401k: coincidencia del 5% Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Capacitación y desarrollo Comida y bocadillos gratuitos
Atlanta, GA, USA
$100,000-120,000/año
Workable
Ejecutivo de Desarrollo de Negocios
Buscamos profesionales agudos y dinámicos que estén buscando un desafío intelectualmente gratificante en ventas para unirse a nuestro equipo. Este puesto está basado en nuestra oficina de Chicago, trabajando con nuestros territorios corporativos de nuevos negocios en América del Norte.   Como ejecutivo de desarrollo de negocios, será responsable de crear nuevas asociaciones con corporaciones de diversos sectores. Será un profesional de ventas altamente autónomo con un historial comprobado de éxito en la venta en entornos de empresa a empresa. Contará con la tenacidad, motivación, conciencia comercial y capacidad de persuasión necesarias para identificar los contactos adecuados, comprender los problemas del cliente y vincular las ventajas de su solución con sus necesidades. A menudo necesitará involucrar a múltiples partes interesadas, tanto internas como externas, en diferentes ubicaciones alrededor del mundo, por lo que se requieren sólidas habilidades de networking y organización, así como una comprensión de la dinámica de compras corporativas. Nuestras soluciones son de carácter estratégico, por lo que deberá tener la valentía de interactuar con ejecutivos de alto nivel en las organizaciones de los clientes, actuar como un socio creíble que merece estar presente en esas reuniones y obtener su compromiso. Este puesto tiene un fuerte contacto con el cliente y podría requerir viajes ocasionales para reunirse con clientes y consolidar relaciones. Las responsabilidades clave incluyen: Generar ventas con nuevos clientes en su territorio designado Evaluar el potencial del territorio y prospectar nuevas cuentas Crear un plan de ventas sobre cómo alcanzar las metas de ventas y asegurar la implementación del plan Desarrollar y fomentar nuevas relaciones mediante una combinación de alta actividad y mensajes pensados y creíbles Realizar presentaciones efectivas Redactar propuestas atractivas, únicas y basadas en necesidades que vinculen los resultados del cliente con nuestras soluciones Mantener una comunicación interna eficaz y colaborar bien con múltiples partes interesadas, internas y externas Gestionar y equilibrar efectivamente el embudo de ventas, día a día Alcanzar objetivos de desarrollo y competencias Requisitos 3 o más años de experiencia en ventas, con un historial personal sobresaliente en ventas Experiencia comprobada en la venta a grandes organizaciones multinacionales Excelentes habilidades de negociación y comunicación Inteligente, con facilidad para resolver problemas y espíritu competitivo Tenacidad, motivación y resistencia; adaptabilidad al cambio Enfoque orientado a objetivos Conocimientos o interés en mercados internacionales e investigación de mercados Altamente organizado con excelente gestión del tiempo, gestionando numerosos contactos, incluyendo programación, seguimiento y establecimiento de puntos frecuentes de interacción. Beneficios ¿Por qué trabajar en Euromonitor? Nuestros valores Actuamos con integridad Somos curiosos acerca del mundo Somos más fuertes juntos Buscamos empoderar Encontramos fortaleza en la diversidad Internacional: no solo contamos con una fuerza laboral muy multinacional en cada oficina, sino que además interactuamos diariamente con nuestras 16 oficinas en todo el mundo. Con 16 oficinas globales, existen oportunidades regulares de transferencias internacionales. Trabajadores pero sociables: nuestro personal sabe cómo trabajar duro y también cómo disfrutar. Nos enorgullece crear un equilibrio adecuado entre trabajo y vida personal, con horarios flexibles y actividades sociales regulares, incluyendo encuentros frecuentes después del trabajo, fiestas de verano y navideñas, y una amplia gama de grupos deportivos y otros a los que puede unirse. Comprometidos con marcar la diferencia: creemos que las personas buscan algo significativo en una empresa más allá del lugar de trabajo. Nuestro extenso programa de Responsabilidad Social Corporativa ofrece a cada empleado dos días de voluntariado al año además de sus vacaciones. Incluye iniciativas de tutoría, voluntariado grupal, recaudación de fondos en la comunidad local, así como apoyo a organizaciones benéficas internacionales mediante ventas desde nuestro sitio web, igualación de fondos recaudados por empleados, compensación de carbono en todos nuestros vuelos, entre muchas otras actividades. Excelentes beneficios: ofrecemos salarios altamente competitivos, seguro médico, vales de comida, fondo de ahorro, generosos permisos de vacaciones y, en muchas oficinas, una política de Horarios Centrales que permite horarios de entrada y salida flexibles cada día. Oportunidades de crecimiento: ofrecemos amplias oportunidades de formación y desarrollo en todos los niveles. La gran mayoría de nuestros gerentes y directores han sido promovidos internamente, y muchos han cambiado de departamento además de ascender. Nos enorgullece identificar y recompensar el talento. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Euromonitor International no discrimina en el empleo por raza, color, religión, sexo, origen nacional, afiliación política, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad, información genética, edad, membresía en una organización de empleados u otros factores ajenos al mérito. En Euromonitor International estamos comprometidos con la transparencia y la equidad salarial. De conformidad con la ley de Illinois, proporcionamos información sobre el rango salarial y beneficios en todas las ofertas de empleo basadas en nuestra oficina de Chicago. El rango salarial base para este puesto es de $62.200 a $76.400, dependiendo de la experiencia y calificaciones. Además del salario, ofrecemos un paquete de beneficios competitivo, que incluye opciones de seguro médico, 401k, tiempo libre remunerado, modalidad de trabajo híbrido, horarios centrales y otros beneficios adicionales para favorecer un entorno laboral positivo. #LI-TM1 #LI-HYBRID
Chicago, IL, USA
$62,200-76,400/año
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