Asistente de Ventas Internacionales

Almstead Tree and Shrub Care es una empresa familiar de segunda generación dedicada a la arboricultura que ha ofrecido servicios respetuosos con el medio ambiente en las áreas de NY, NJ y CT desde 1964. Somos una empresa acreditada por TCIA que valora las aspiraciones profesionales, el desarrollo de carrera, la seguridad y la calidad de vida de nuestros empleados. Estamos buscando profesionales apasionados que deseen mejorar su carrera en el cuidado de árboles. Ofrecemos compensación generosa, trabajo todo el año, tiempo libre pagado, beneficios médicos y de jubilación, cultura empresarial inclusiva y mucho más. Si estás listo para disfrutar yendo a trabajar todos los días, ¡crece con nosotros! Compensación De $65,000 a $200,000 por año en recompensas totales, según experiencia. Este puesto está basado en New Rochelle, NY; proporcionaremos ayuda para la mudanza a quienes se trasladen a la zona. Brindar servicio, mantenimiento y continuar desarrollando un territorio ya muy establecido. Proporcionar diagnóstico oportuno y de calidad, así como presupuestos para el cuidado de árboles, salud de plantas y césped, para clientes residenciales y comerciales en el área del condado sur de Westchester. Responsabilidades Visitar propiedades comerciales y residenciales de alto nivel para diagnosticar y monitorear paisajes. Desarrollar propuestas para clientes, negociar contratos y presentar ofertas para clientes residenciales y comerciales. Crear e implementar programas de cuidado de árboles, césped y salud de plantas. Organizar cuadrillas, supervisar los trabajos realizados y completar los proyectos satisfactoriamente para el cliente. Buscar continuamente nuevos negocios. Mantener un lugar de trabajo y entorno seguro y controlado. Hacer cumplir las políticas de seguridad y capacitación de la empresa. Asistir a eventos comunitarios e industriales para interactuar con la comunidad y fortalecer tu marca personal y profesional. Requisitos Habilidades/Capacidades Demostrada capacidad para establecer, mantener y expandir un territorio de ventas. Conocimientos prácticos sobre el cuidado de árboles, plantas y césped. Capacidad para diagnosticar y cotizar correctamente y con eficacia diversos tratamientos para el cuidado de árboles. Capacidad para preparar y presentar propuestas. Gestión de cuentas importantes. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como de escucha. Educación/Capacitación Título de dos o cuatro años en Arboricultura, Silvicultura, Horticultura, Ciencias de Plantas, Patología Vegetal, Ciencias Ambientales, Ciencias Biológicas o equivalente. Licencia de conducir válida. Certificación ISA obligatoria, o capacidad de obtener la certificación dentro de los 90 días. Beneficios Almstead ofrece planes médicos y dentales con contribución del empleador, plan de ahorro para jubilación 401K, tiempo libre pagado, subsidio vehicular, ayuda económica para seguros y ¡mucho más! Almstead Tree & Shrub Care Company, LLC ofrece oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes.

Presco Engineering es líder en servicios de diseño de ingeniería de alta tecnología y fabricación de importancia crítica. Nuestras principales áreas de especialización incluyen diseño electrónico, desarrollo de software, diseño mecánico, óptica y fluidos. Desarrollamos y fabricamos sistemas altamente confiables para mercados como defensa militar, medicina, tecnologías limpias, biotecnología e instrumentación industrial/científica. Presco Engineering cuenta con más de 45 años de trayectoria exitosa en este campo altamente competitivo. Resumen del Puesto: Estamos buscando un Representante de Ventas Externas dinámico y orientado a resultados para desempeñar un papel clave en la expansión de nuestra base de clientes y la generación de nuevas oportunidades comerciales. Su enfoque principal será el contacto externo proactivo—mediante ferias comerciales, llamadas en frío, correos electrónicos dirigidos y mensajes por LinkedIn—para programar reuniones y calificar clientes potenciales ante nuestro equipo de ingeniería. Usted será el primer punto de contacto con nuevos prospectos y será responsable de abrir puertas, generar interés y calificar leads antes de transferirlos a nuestro equipo técnico de ventas para continuar con la conversación. Este es un puesto práctico para una persona motivada que se desempeñe bien en actividades de prospección externa y disfrute impulsar el crecimiento del embudo de ventas. Principales Responsabilidades: Prospección y Contacto: Impulsar actividades de ventas externas mediante llamadas en frío, correos electrónicos, contactos por LinkedIn y redes de contacto para atraer nuevos clientes potenciales en sectores específicos. Participación en Ferias Comerciales: Asistir a ferias y eventos industriales clave para generar leads calificados y programar reuniones de seguimiento. Calificación de Leads: Interactuar con los prospectos para comprender sus necesidades, confirmar la adecuación y calificarlos para los siguientes pasos con el equipo técnico de ventas. Gestión del CRM: Utilizando nuestras herramientas de CRM, mantener registros detallados de todos los contactos, asegurando que todos los leads sean rastreados, cultivados y seguidos de manera efectiva. Colaboración: Trabajar estrechamente con los equipos técnico y de marketing para mejorar continuamente los mensajes de contacto, la calidad de los leads y los procesos de transferencia. Requisitos Más de 3 años de experiencia en ventas B2B externas o generación de clientes potenciales (experiencia en industrias de ingeniería o técnicas es un plus). Demostrada capacidad para generar leads mediante contacto proactivo (llamadas, correo electrónico, LinkedIn, eventos). Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como verbales. Organizado, autónomo y capaz de gestionar eficazmente su propio embudo de ventas. Experiencia utilizando sistemas CRM para rastrear y gestionar leads. Capacidad para representar a la empresa en ferias comerciales y eventos. Beneficios Salario base competitivo más comisiones. Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad. Plan 401(k) con contribución empresarial del 3 %. Tiempo libre pagado y días festivos. Flexibilidad para trabajar de forma remota y un entorno de equipo de apoyo.

"¿Es tu pasión el comercio minorista?" Estamos buscando un asociado de ventas para nuestra tienda en Palo Alto, CA. El candidato ideal tendrá experiencia previa en servicio al cliente y conocimientos sólidos de trabajo en un entorno de tienda minorista. "¿Tienes el don de motivar a quienes te rodean?" El asociado de ventas deberá conocer bien todos los aspectos de UNTUCKit, además de poseer una gran capacidad para brindar un servicio excepcional al cliente. VALORES PRINCIPALES: Sé amable, Hazte responsable, Trabaja en equipo, Comunica, Orienta y ¡DIVIÉRTETE! DESCUBRE TU CARRERA: Responsabilidades Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente mediante un excelente servicio de ventas Evaluar las necesidades del cliente y proporcionar información sobre nuestros productos, características y beneficios Crear un ambiente divertido y relajado para que los clientes se sientan cómodos mientras compran Mantener activamente ordenados el área de ventas y el almacén Ser proactivo al realizar tareas Atender varios clientes simultáneamente Ser un jugador de equipo que posea la capacidad de trabajar conjuntamente en una cultura de aprendizaje Ser parte fundamental en las decisiones de la marca mediante comentarios y observaciones del cliente Hacerse responsable de metas personales de ventas, así como de las metas del equipo Requisitos Experiencia laboral como asociado de ventas Conocimiento básico de los principios de ventas y prácticas de servicio al cliente Competencia en el uso de tecnología Apple y sistemas POS omnicanal Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales Enfoque en el servicio al cliente Título de escuela secundaria; título universitario (BA/BS) sería un plus Horario de trabajo Capacidad para trabajar según un horario flexible basado en las necesidades de la tienda/empresa Asistencia confiable y puntualidad son obligatorias Cómodo trabajando solo y abriendo/cerrando la tienda Flexibilidad con el horario y disponibilidad para trabajar horas minoristas, que pueden incluir días entre semana, noches, fines de semana y/o días festivos Horas: 5 horas o más según sea necesario Beneficios Rango salarial $20-21 por hora Plan de jubilación (401k) Tiempo libre pagado (y días festivos oficiales) Capacitación y desarrollo Entorno de trabajo informal Recursos para el bienestar

TAT Technologies ("TAT") es un proveedor rentable y de rápido crecimiento de productos y servicios de reparación de gestión térmica, energía y actuación aeroespaciales. TAT es un socio global estratégico para los principales actores de la industria aeroespacial y se especializa en ofrecer soluciones innovadoras comerciales, de defensa, OEM y de reparación/revisión. Nuestra experiencia, flexibilidad y compromiso para cumplir con los requisitos del cliente nos han posicionado como un socio de confianza para algunos de los principales fabricantes de aeronaves del mundo, OEM, aerolíneas, empresas de MRO, fuerzas aéreas y organizaciones de defensa. TAT emplea a más de 600 personas en todo el mundo, con instalaciones en EE. UU. e Israel. ¿Está buscando una oportunidad única para aprovechar su experiencia y pasión por las ventas para expandir la presencia de TAT Technologies en el mercado militar de MRO? Como experto experimentado en ventas militares, desempeñará un papel fundamental para fortalecer la presencia de TAT en las bases de la Fuerza Aérea, la Armada y el Ejército. Su misión incluirá identificar oportunidades críticas de MRO y fomentar relaciones estratégicas a largo plazo dentro de las oficinas de mantenimiento, ingeniería y contratación. Liderará todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de negocios hasta la gestión de cuentas, impulsando el éxito mediante su dedicación y habilidades. ***Este puesto estará basado en nuestra sede central en Charlotte, NC, aunque también se considerarán candidatos remotos*** Principales responsabilidades Establecer y mantener relaciones estratégicas a largo plazo dentro de las ramas militares de EE. UU. Incrementar nuestro embudo de ventas para permitirnos duplicar nuestro negocio de MRO en un período de 2 años, con un enfoque específico en comprender las métricas y cumplir con los objetivos de ingresos y márgenes para oportunidades a corto y largo plazo. Desarrollar y ejecutar un plan de ventas/negocios definido y estructurado para penetrar en una cartera de bases militares asignadas y empresas de logística terciarizadas, con el fin de aumentar nuevos negocios dentro del Departamento de Defensa de EE. UU. y militares extranjeros. Vender a través de nuestra diversa cartera de productos, haciendo hincapié en propuestas de valor claras y articuladas para abordar las dinámicas actuales del mercado y la inteligencia competitiva, mientras comunica mensualmente tendencias en la revisión operativa de ventas. Establecer una reputación sólida y una posición firme dentro de las ramas militares asignadas. Identificar y liderar el proceso de desarrollo de oportunidades SAR. Participar en jornadas industriales dentro de las ramas militares de EE. UU. Actualizar diariamente Salesforce y otros procesos internos de seguimiento para garantizar que los entregables de ventas se cumplan según lo programado, apoyando los compromisos del grupo con un alto nivel de responsabilidad personal sobre sus resultados individuales. Crear presentaciones internas requeridas de aprobación y paquetes externos de oferta para todo el proceso de ventas, utilizando un conocimiento excepcional del sentido empresarial y del conocimiento del mercado, coordinándose estrechamente con finanzas, sitios de producción y otros departamentos clave. Impulsar el proceso de búsqueda de extremo a extremo con mentalidad ganadora, asegurando que los obstáculos se identifiquen temprano y se superen para garantizar que los acuerdos se cierren a tiempo con el máximo valor para el cliente, alcanzando así las métricas asignadas personales y corporativas. Mantener diariamente una base de datos actualizada, relevante y precisa de las cuentas y búsquedas en Salesforce, y ser capaz de articular claramente el estado ante todos los niveles directivos, incluyendo la cúpula directiva ("C-suite"), durante la revisión operativa mensual de ventas. Utilizar eficazmente herramientas como PowerPoint y Excel a diario para desarrollar propuestas de valor claras y convincentes interna y externamente, prestando especial atención a la comprensión de la estructura financiera de cada acuerdo antes de presentar recomendaciones a los equipos directivos de TAT Technologies. Requisitos Experiencia profesional/Cualificaciones Cinco (5+) años de experiencia directa en ventas militares de MRO Historial exitoso gestionando y aumentando ventas militares dentro de las ramas estadounidenses Red existente de contactos militares en EE. UU. Conocimiento de las regulaciones FAR y DFAR y negociaciones TINA Título universitario es una ventaja Viajes (aproximadamente 50-75%) Capacidad para pensar estratégica y creativamente Experiencia en identificar, negociar y ganar contratos plurianuales Debe poseer habilidades interpersonales que le permitan conectar efectivamente con las personas Debe ser capaz de presentar propuestas y presentaciones convincentes y concisas, y comunicarse eficazmente en persona o mediante cualquier medio Conocimiento del uso de CRM, Excel, Word y PowerPoint Beneficios TAT Technologies se dedica a ofrecer un entorno de trabajo inclusivo, divertido y único. Creemos en reconocer y valorar la contribución de nuestros miembros del equipo. Una forma en que valoramos a nuestro equipo es proporcionando una oferta completa y amplia de beneficios que incluye seguro médico principal, dental, de visión, de vida, plan 401K con coincidencia de la empresa, discapacidad a corto y largo plazo, coberturas por accidentes, programa de asistencia al empleado (EAP) y más. Oportunidades de empleo iguales – TAT TECHNOLOGIES se compromete a mantener un entorno de trabajo solidario, saludable y productivo, libre de discriminación, acoso o intimidación, y a cumplir con todos los requisitos legislativos. Esto incluye oportunidades de empleo iguales (EEO) para todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o condición de veterano cubierto.

¡Blufox Mobile está contratando Asociados de Ventas y queremos que te unas a nuestro equipo hoy! Ofrecemos un pago por hora alto más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar entre $18 y $35 por hora. Nuestra cultura laboral emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te posiciona para ser un colaborador exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio de marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY, con ubicaciones en 10 estados y una expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los principales proveedores del país de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad domiciliaria, video y servicios de voz para clientes residenciales y comerciales. Como socio de marca preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento extenso y está preparado para expandir su presencia minorista a más de 150 ubicaciones en todo Estados Unidos. Lo que estamos buscando: El candidato ideal es alguien con experiencia en ventas minoristas y con ganas de formar parte de nuestro equipo en crecimiento. Tener experiencia vendiendo productos móviles y de cable es un gran plus. Como representante de ventas, tus funciones principales serán promover y vender todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad Domiciliaria y Voz. Desarrollarás un conocimiento básico de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas efectivas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Los beneficios incluyen: Médico, Dental, Visión, 401k Capacitación pagada Oportunidades de promoción: contamos con varios gerentes que han sido promovidos desde dentro. ESOP de Blufox: Programa de Propiedad Accionaria para Empleados (*en tiendas seleccionadas). Este programa ofrece a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa en la que trabajan como recompensa por su lealtad y desempeño. Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: o Aumentos automáticos de compensación a través del "Programa de Aumentos de Blufox". Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos por año. Puedes influir en los aumentos que recibes según tu trabajo. Toma el control de tu propio destino y nunca sientas que necesitas tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales. o El "Programa de Hitos de Blufox" brinda a los empleados recompensas y reconocimiento cada vez que alcanzan los objetivos de ventas requeridos. "Avanza de nivel" desde Asociado de Ventas hasta Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior únicamente basado en tu desempeño. o Viaje anual al "Círculo de Ganadores de Blufox" a México. Los mejores representantes, gerentes y directores regionales obtienen un viaje todo pagado a un resort de lujo en México, donde pueden celebrar sus éxitos junto con otros ganadores y el liderazgo de la empresa. *Pregunta a tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Usas productos de internet, móvil, cable, voz o seguridad domiciliaria? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. Presenta, promueve y vende estos productos/servicios utilizando un conocimiento efectivo tanto con clientes existentes como potenciales. Vende servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestra ventaja competitiva para realizar ventas adicionales, explicando nuevas características. Aplica técnicas de cierre de ventas de manera consistente, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. Crea valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y adapta un paquete que satisfaga las necesidades de nuestros clientes. Cumple y supera consistentemente las metas de ventas y maximiza tus propias comisiones. Servicio al cliente Mantén una actitud cortés y amable al interactuar con los clientes en un entorno constantemente cambiante. Fomenta una relación de trabajo positiva con los clientes para mejorar la imagen y percepción pública de la empresa. Esfuérzate por obtener las máximas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Objetivos de la organización Trabaja bien en equipo, posee habilidades de gestión de relaciones y disposición a recibir retroalimentación. Mantente actualizado sobre las tecnologías emergentes y actuales de comunicación y entretenimiento, tanto de la empresa como de la competencia. Alcanza las metas generales de desempeño de la organización. Asistencia regular, constante y puntual. Debe poder trabajar noches y fines de semana, horarios variables y horas extras según sea necesario. Requisitos del puesto Secundaria completa o equivalente Se prefiere experiencia de 2 a 5 años en ventas Se prefiere experiencia en ventas inalámbricas/cable/venta minorista Tipos de empleo: Tiempo completo, con comisión Salario: $35,000.00 - $65,000 por año

Somos: NoGood es una consultora de crecimiento galardonada y habilitada por tecnología que ha impulsado el éxito de algunas de las marcas más icónicas. Somos un equipo de líderes de crecimiento, creativos, ingenieros y científicos de datos que ayudan a desbloquear un crecimiento rápido y medible para algunas de las marcas definitorias de categorías en todo el mundo. Combinamos el arte y la ciencia de la estrategia, la creatividad, el contenido y la experiencia en crecimiento en un solo equipo cohesivo, respaldado por sólidos análisis de datos y tecnología de IA propia. Con sede en Nueva York, apoyamos globalmente a socios, con una cartera de clientes que incluye startups respaldadas por capital de riesgo, empresas en expansión y compañías de la lista Fortune 500 como Nike, Oura, Spring Health, TikTok, Intuit, P&G, entre otras. Desde 2016, hemos estado entregando lo que otros solo prometen. ¿Por qué conformarse con lo suficientemente bueno si puedes llegar hasta NoGood? Estamos buscando: Estamos contratando a un Gerente de Go-to-Market; un rol híbrido para una oportunidad única. Alguien que pueda desglosar un proyecto, proponer estrategias de crecimiento precisas y presentar propuestas convincentes para ganar el apoyo de grupos completos de tomadores de decisiones. Ocuparás un lugar en la intersección entre la negociación y el liderazgo en pensamiento sobre marketing de crecimiento, ayudando a dar forma a las oportunidades más emocionantes de NoGood desde la primera presentación hasta el cierre final. Este no es simplemente un puesto de ventas. Serás parte estratega, parte narrador, parte director creativo; guiando a las marcas a través de nuestras capacidades, moldeando propuestas ganadoras y transformando solicitudes de propuesta (RFP) en relaciones reales. Este puesto está basado en Nueva York y trabajarás desde nuestra oficina en SoHo dos días por semana. Tus responsabilidades serán: Dirigir Ciclos Estratégicos de Acuerdos, Gestionar el Embudo y Alcanzar Objetivos de Ventas Tener la propiedad y gestionar un embudo de ventas completo en múltiples sectores y tamaños de acuerdos; desde la prospección proactiva y calificación hasta liderar flujos de alto impacto mediante presentaciones y propuestas. Descomponer solicitudes complejas (RFP) y descripciones de proyectos en propuestas estructuradas alineadas con las capacidades y diferenciadores de NoGood. Cumplir o superar consistentemente los objetivos mensuales y trimestrales de ingresos mediante una gestión disciplinada del embudo y seguimiento riguroso. Mantener una excelente higiene de datos y precisión en las previsiones en HubSpot (o CRM similar), rastreando la velocidad del trato, tasas de conversión y fuentes de leads. Identificar patrones, objeciones y señales de victoria/pérdida para mejorar continuamente la efectividad de las presentaciones y las operaciones de ventas. Actuar con urgencia y rigor, equilibrando la ejecución inmediata de acuerdos con la construcción de relaciones a largo plazo y la planificación estratégica de crecimiento. Actuar como Estratega y Consultor de Go-to-Market Utilizar un enfoque consultivo en ventas para descubrir necesidades, generar confianza y ofrecer soluciones de alto impacto alineadas con los objetivos del cliente. Crear soluciones estratégicas personalizadas según los objetivos y puntos críticos del cliente en rendimiento de marketing, marca, creatividad, medición y visibilidad impulsada por IA. Realizar auditorías de alto nivel sobre presencia web/redes sociales, activos creativos, embudos y programas pagados. Investigar dinámicas competitivas, tendencias del sector y comportamientos del público para informar la estrategia. Desarrollar marcos, hojas de ruta y narrativas visuales que entusiasmen a los ejecutivos del nivel C, CMOs y líderes de ingresos. Dominar la Sala de Presentaciones Presentar con confianza, precisión y persuasión ante diversos tomadores de decisiones, desde líderes de crecimiento hasta VPs y fundadores. Traducir conocimientos técnicos y tácticos de marketing en narrativas claras y convincentes. Generar confianza rápidamente, despertando entusiasmo y seguridad en el enfoque estratégico de NoGood. Colaborar Transversalmente Trabajar junto con los equipos de marketing, estrategia, diseño y análisis para crear presentaciones y propuestas personalizadas. Colaborar estrechamente con el Director de Negocios Nuevos para perfeccionar mensajes, materiales y posicionamiento en el mercado. Gestionar tu propio embudo y pronóstico; equilibrando iniciativa con reflexión. Requisitos: 5 o más años de experiencia en marketing de crecimiento, estrategia de marca o desarrollo de negocios, preferiblemente dentro de una agencia o consultora. Experiencia en gestión de clientes/cuentas es un fuerte plus, especialmente si has gestionado renovaciones y expansiones de cuentas. Demostrada capacidad para vender servicios de marketing complejos e interdisciplinarios (rendimiento, creatividad, IA, contenido, etc.). Experiencia gestionando respuestas a RFI/RFP, creando presentaciones y cerrando acuerdos de alto valor. Sólido conocimiento de conceptos modernos de marketing de crecimiento (adquisición, optimización de embudos, medios pagados, ciclo de vida, CRO, AEO, etc.). Capacidad para pensar crítica y creativamente sobre desafíos de marca y recorridos del consumidor. Comunicador seguro y articulado, con talento para la persuasión y la narración. Capacidad para manejar ambigüedad, gestionar múltiples acuerdos simultáneamente y trabajar en una cultura dinámica y de alto rendimiento. Puntos adicionales por: Experiencia práctica con auditorías de marketing, plataformas analíticas (GA4, Search Console, HubSpot) u herramientas de marketing impulsadas por IA. Experiencia previa trabajando con marcas tecnológicas de consumo en etapas tempranas, SaaS y/o salud. Experiencia cerrando acuerdos de seis o siete cifras y colaborando con fundadores o equipos ejecutivos. Beneficios y Ventajas de Ser un NoGoodie Gana Más, Juntos: Salario Base + Participación en Ganancias y Oportunidades de Comisiones Salud Primero: Cobertura Premium de Médica, Dental y Visión Entorno de Trabajo Flexible: Híbrido en sede central y remoto global Equipa Tu Oficina: Subsidio para Oficina en Casa Recarga en Cualquier Momento: Plan de Días Libres Ilimitados (PTO) Familia Primero: Licencia Remunerada por Maternidad/Paternidad Asegura Tu Futuro: Plan 401(k) con Coinversión del Empleador Eleva Tu Nivel: Apoyo en Mentoría y Crecimiento Profesional Siempre Aprendiendo: Acceso a Recursos de Alto Nivel y Expertos del Sector Trabaja Fuerte, Diviértete Más: Viajes Trimestrales del Equipo (Presenciales y Fuera de Sitio) Bienestar Mental y Físico: Gimnasio, Bienestar y Acceso a Planes de Salud Mental Alimenta Tu Día: Almuerzo Gratis, Snacks, Café Frío y Horas Felices Crecemos Juntos: Infinitas Oportunidades para Liderar y Triunfar Sigue Brillando: Programas Continuos de Desarrollo para Empleados Igualdad de Oportunidades y Transparencia Salarial: NoGood se compromete con la transparencia salarial y la equidad entre todos los empleados, ofreciendo un entorno donde se permite la transparencia y el diálogo sobre compensación. NoGood cumple con las leyes federales, estatales y locales sobre compensación, transparencia salarial y equidad retributiva. Consideramos factores como ubicación geográfica, educación, formación, conjunto de habilidades, tasas del mercado, certificaciones y más al establecer rangos salariales para roles nuevos y existentes dentro de nuestra organización. El rango salarial para este puesto es de $80,000-$100,000 de salario base, más comisiones. En NoGood, entendemos que la diversidad en el lugar de trabajo es vital para el éxito y crecimiento de una empresa. Nos esforzamos por garantizar que nuestros miembros del equipo se sientan incluidos y tengan un sentido de pertenencia que nos convierta en una gran empresa con la que colaborar y en la que trabajar. Por ello, NoGood se compromete con el empleo sin discriminación y cumple con todas las leyes de igualdad de oportunidades laborales. Consideraremos a todos los candidatos calificados sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Trabajaremos para proporcionar adaptaciones razonables disponibles en el proceso de solicitud y entrevista de empleo, para realizar funciones esenciales del trabajo y para acceder a otros beneficios y privilegios del empleo en nuestra organización. ¡ATENCIÓN CON LAS ESTAFAS! Ten cuidado con posibles ofertas de empleo fraudulentas o actividades sospechosas de personas que se hacen pasar por miembros del equipo NoGood, reclutadores o empleados de RRHH. Nuestro equipo se pondrá en contacto contigo respecto a oportunidades laborales únicamente desde direcciones de correo electrónico que terminen en @nogood.io o @higoodie.com. Además, utilizamos nuestro sistema de seguimiento de aspirantes (ATS) Workable para programar llamadas iniciales. Buscar empleo es difícil; lamentamos que los estafadores hayan añadido este riesgo a tu búsqueda de algo nuevo. ¡Mantente alerta!