Programador de citas

Ottimate es una plataforma de automatización de cuentas por pagar (AP) impulsada por inteligencia artificial que permite a los equipos financieros reducir costos, prevenir pagos excesivos, detectar fraudes y garantizar el cumplimiento de políticas en todo el ciclo de vida de factura a pago. Responsabilidades: El puesto de Representante de Desarrollo de Ventas es ideal para profesionales ambiciosos y de alta energía que desean tener un gran impacto. Impulsarás las ventas de Ottimate identificando, contactando, educando y calificando prospectos mediante llamadas telefónicas, correo electrónico y canales sociales. Nuestra posición de SDR recompensa la iniciativa y el trabajo duro. Por ello, nuestros mejores SDR son personas orientadas a objetivos, humildes y adaptables, que trabajan bien en equipo, aceptan las críticas constructivas, sobresalen en entornos dinámicos y poseen una motivación inquebrantable por alcanzar el éxito. Son personas autodidactas que no temen asumir riesgos, entendiendo que el fracaso y el rechazo impulsan el éxito, y siempre están dispuestos a ampliar sus conocimientos. Este puesto está basado en nuestra oficina de Tampa, FL, y requiere trabajo presencial 5 días a la semana. Búsqueda de Prospectos y Generación de Oportunidades de Venta: Como SDR, tu principal responsabilidad será iniciar ciclos de venta y ampliar el embudo de ventas al identificar y desarrollar oportunidades listas para la venta. Esto implica participar activamente en la prospección propia y generar leads mediante investigación y contacto directo, con el objetivo final de programar reuniones calificadas con prospectos. Llamadas en Frío de Alto Volumen: Dedicarás una parte importante de tu jornada a realizar llamadas salientes en frío a posibles prospectos, comunicando eficazmente el valor de Ottimate. Interacción con Prospectos: Interactuarás con una amplia variedad de prospectos, desde directores hasta ejecutivos de nivel C, dentro de Estados Unidos, fomentando relaciones mediante llamadas, correo electrónico y redes sociales. Investigación de Prospectos: Realizarás investigaciones exhaustivas para navegar e identificar los contactos clave y partes interesadas dentro de las organizaciones prospecto. Comunicación Eficaz: Articular claramente la propuesta de valor única de Ottimate y sus diferenciadores mediante llamadas en frío, correos electrónicos personalizados y prospección en LinkedIn. Cultivo de Cuentas: Nutrirás las cuentas durante todo el ciclo de vida del prospecto, asegurándote de que estén listas para avanzar. Colaboración: Trabajarás estrechamente con Ejecutivos de Cuenta para gestionar estratégicamente el contacto con cuentas objetivo. Gestión de Datos: Utilizarás Salesforce para mantener información de contacto precisa y garantizar la integridad de los datos. Conocimiento del Producto: Adquirirás un conocimiento profundo de los problemas de los clientes potenciales y de cómo el producto de Ottimate resuelve dichos problemas. Mejora Continua: Trabajarás colaborativamente con el equipo de ventas para mejorar continuamente tanto individual como colectivamente. Conciencia del Mercado: Mantendrás actualizado tu conocimiento sobre la plataforma de Ottimate, el panorama competitivo y las tendencias del mercado. Requisitos Ubicado en el área de Tampa Bay o sus alrededores, con disponibilidad para trabajar presencialmente 5 días a la semana. Se requiere título universitario. Hasta 2 años de experiencia profesional (idealmente en roles de atención al cliente o con cuota de ventas). Naturalmente curioso, con un fuerte deseo de aprender y progresar en una carrera de ventas; dispuesto a recibir entrenamiento, retroalimentación y aprovechar oportunidades de aprendizaje. Motivación inquebrantable y sentido de responsabilidad para alcanzar y superar metas y expectativas. Excelente instinto comercial, capaz de identificar oportunidades y superar obstáculos. Presencia efectiva en llamadas; buen oyente y comunicador eficaz, con capacidad innata para interactuar, conectar, establecer relaciones y comunicarse con personas en todos los niveles organizativos. Buen redactor, capaz de transmitir ideas complejas de forma sencilla y escribir correos atractivos para los prospectos. Capacidad de adaptación a entornos internos y externos cambiantes y a estrategias en evolución. Altamente organizado; gestiona bien el tiempo y trabaja de forma independiente en un entorno de startup dinámico. Factores que Potencian el Perfil: Experiencia previa como SDR es un gran ventaja. Experiencia anterior en mercados relevantes o afines. Beneficios Nos preocupamos profundamente por hacer de Ottimate un lugar maravilloso para trabajar e invertimos mucho tiempo y energía en crear y mantener una cultura empresarial que brinde a nuestro equipo un alto nivel de apoyo, a la vez que los inspira a hacer su mejor trabajo. Los beneficios y ventajas específicas que ofrecemos evolucionan constantemente, pero actualmente incluyen: Compensación: $55K + Variable Salario competitivo basado en habilidades y experiencia. Seguros médicos, dentales, de visión y otros beneficios subsidiados por la empresa para ti y tu familia. Plan 401(k) patrocinado por el empleador con coincidencia de la empresa. Tiempo libre remunerado (y se fomenta su uso). Retiros anuales de la empresa. Filosofía de promoción interna. Más allá de los beneficios tangibles: Serás parte de un equipo en crecimiento, en un momento crucial de expansión para la empresa, y experimentarás la emoción de trabajar en una startup donde cada acción marca una gran diferencia. Tendrás autonomía para resolver problemas difíciles de forma creativa, libertad para explorar tareas que te inspiren, y la infraestructura necesaria para asegurar que estés constantemente desafiado y en desarrollo. Trabajarás con compañeros brillantes y apasionados, resolviendo algunos de los desafíos más singulares y posicionando nuestro producto como una solución líder en automatización financiera. Nuestro compromiso con fomentar una fuerza laboral diversa e inclusiva, celebrar las diferencias y crear un entorno seguro donde nuestros empleados puedan ser ellos mismos es fundamental. Estamos transformando industrias enteras utilizando tecnologías innovadoras como la inteligencia artificial, tecnología de pagos y redes neuronales. Nuestros líderes adoptan un enfoque centrado en las personas; inspiran excelencia, nutren ideas y encuentran formas creativas de eliminar obstáculos para fomentar el crecimiento. Realmente amamos lo que hacemos y con quiénes lo hacemos, ¡y creemos que tú también lo harás! Ottimate es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad e inclusión. No discriminamos por raza, color, origen nacional, religión, género, expresión de género, orientación sexual, edad, condición de veterano, discapacidad o estado civil. Si te entusiasma este puesto aunque no cumplas con el 100 % de los requisitos enumerados arriba, te animamos a postularte. Nada en esta oferta de empleo debe interpretarse como una oferta o garantía de empleo.

NECESITAMOS GENERADORES DE LEADS PARA CREAR CONTACTOS PARA NUESTROS BROKERS DE LIQUIDACIONES. UN CONTACTO ES ALGUIEN QUE QUIERE TENER EFECTIVO A CAMBIO DE SU PÓLIZA DE SEGURO DE VIDA EN LUGAR DE LA PÓLIZA. Esto se llama liquidación de vida. Las liquidaciones de vida permiten que un titular de póliza, en la mayoría de los casos mayores de 65 años, obtenga efectivo por pólizas no deseadas o inasequibles. Más que nunca, los adultos mayores descubren que necesitan efectivo para gastos de vida en lugar de mantener sus pólizas actuales. Aunque estadísticamente el 90 % de los adultos mayores no saben que tienen esta opción, las liquidaciones de vida fueron establecidas y legalizadas en 1911 mediante una decisión de la Corte Suprema (Grigsby v Russell), que consideró que una póliza de seguro de vida es un activo que puede venderse. Warren Buffett y Bill Gates se han interesado en el crecimiento de esta industria, que ya es una industria de $13.000 MILLONES Y EL 90 % DEL MERCADO DE ADULTOS MAYORES AÚN NO SABE QUE TIENE ESTA OPCION. La participación importante de Buffett y Gates en la industria de liquidaciones se describe en "Berkshire Hathaway Strikes Again". HAY 2,5 MILLONES DE ADULTOS MAYORES AL AÑO QUE ABANDONAN SUS PÓLIZAS DE SEGURO DE VIDA CON POCO O NINGUN DINERO, UNA PÉRDIDA DE $100.000 MILLONES EN BENEFICIOS PARA LOS TITULARES DE LAS PÓLIZAS.. La comisión para nuestros brokers de liquidaciones es de $5.000 o más. La comisión más alta que hemos visto fue un triple negocio: 3 ventas con un solo cliente; una conversión de plazo, una liquidación de vida y una anualidad, con una comisión total al broker de liquidaciones de $647.940. Sí, este fue un caso excepcional, pero ocurrió. Las comisiones pueden ser muy altas. Mientras que los titulares de pólizas recibieron $1.100 millones de dólares en pagos el año pasado por vender sus pólizas, los agentes ganaron $96 millones de dólares. ***Visite el sitio web de uno de nuestros brokers de liquidaciones: rehburglifesettlements.com. En su sitio encontrará: referencias, testimonios, preguntas y respuestas, negocios que ha gestionado, etc. También hay un blog donde aparece cuando estuvo en el programa NBC Today Show, visible en la página principal.*** Pagamos a nuestros generadores de leads el 50 % de cualquier comisión que recibamos. Ese 50 % para el generador de leads es de $2.500 o más por cada lead que se convierta en una liquidación. Cuando nuestra comisión es mayor, entonces la tarifa para el generador de leads también lo es. Si nuestra comisión es de 100.000 dólares o más, entonces pagamos al generador de leads el 30 % de nuestra comisión. Los generadores de leads también reciben su tarifa por todos los negocios derivados de referidos. Esto no es venta directa. No se requiere licencia. Proporcionamos un guion, materiales de marketing y leads gratuitos ilimitados, aunque puede ser tan simple como preguntarle a alguien, incluso a personas de su entorno cercano: "¿PREFERIRÍA TENER EFECTIVO A CAMBIO DE SU PÓLIZA DE SEGURO DE VIDA EN LUGAR DE LA PÓLIZA?" Si dicen sí, entonces eso es un lead que se envía a uno de nuestros brokers de liquidaciones. Sí, estas son tarifas muy altas que pagamos a los generadores de leads, pero hemos utilizado generadores de leads desde 1993, conocemos su valor y pagamos en consecuencia. No tendríamos este negocio sin ellos. Proporcionamos leads gratuitos ilimitados a los generadores de leads. También proporcionamos materiales de marketing gratuitos ilimitados en caso de que un generador de leads quiera crear un blog, sitio web, redes sociales, reuniones con adultos mayores, etc. (Algunos generadores de leads contactan centros o reuniones de adultos mayores donde se distribuyen volantes y se ofrece comida. Los adultos mayores asisten para escuchar una reunión por zoom con un broker de liquidaciones que explica cómo funcionan las liquidaciones de vida y responde preguntas. El generador de leads recibe su pago por el negocio generado. Los brokers de liquidaciones hacen reuniones por zoom para 1-120 personas o más. En este caso, 1 persona es suficiente. Se puede generar mucho negocio a partir de una sola persona). Esta es información que hemos desarrollado durante un tiempo trabajando con personas que se retiraron de la industria o que han tenido mucho éxito. Esta información es invaluable para nosotros. Ofrecemos soporte continuo todo el día a los generadores de leads, atendiendo cualquier necesidad que tengan. Además, mantenemos un registro continuo de todo lo relacionado con cada lead, que se envía por correo electrónico a los generadores de leads para que sepan exactamente qué está ocurriendo con sus leads. No conocemos ninguna otra empresa que proporcione actualizaciones continuas sobre los leads generados. ADEMÁS, LOS GENERADORES DE LEADS PUEDEN OFRECER OTROS PRODUCTOS CON LOS QUE TRABAJEN SI LO DESEAN. dallasbeardsleyinsurance.com - Licencia #0B12084 Licenciado en Seguros y Servicios Financieros desde 1993 Si esto le parece adecuado para usted, llame a nuestras oficinas corporativas al 888-489-0130, ext. 456, para obtener una descripción general de esta oportunidad. Escuche cuantas veces desee y deje su nombre y número dos veces si desea hablar con nosotros. Por favor hable claramente y realice todas las verificaciones necesarias antes de dejar su información. A continuación se muestran algunos ejemplos de nuestros casos recientes de liquidaciones de vida y cómo ayudamos a adultos mayores. 1. Un cliente actual con una póliza de vida universal de $200.000 con $600 en efectivo. El cliente ya no la necesitaba y no quería seguir invirtiendo dinero en ella. En lugar de cancelar la póliza por $600, cobró un cheque por $95.000 al venderla. 2. Una mujer de 66 años con esclerosis múltiple tenía una póliza temporal de $150.000 que ya no necesitaba, pero necesitaba el dinero para cubrir sus gastos de cuidado. El producto se comercializó por $25.000, dándole el colchón financiero que deseaba. 3. Un hombre de 78 años con cáncer tenía una póliza temporal de $250.000 y ya no necesitaba la póliza porque la casa estaba pagada. La oferta inicial por la póliza fue de $15.000. Al utilizar un buen broker de liquidaciones de vida que comercializó la póliza, finalmente la vendió por $128.000. (Los brokers de liquidaciones reciben ofertas de particulares, grupos y empresas para obtener la mayor cantidad de dinero posible para su cliente, el titular de la póliza.) 4. Un hombre de 58 años tenía una póliza de vida universal de $1.600.000. La familia no necesitaba el seguro de vida y él quería comprar un rancho. Vendió la póliza por $350.000 (la oferta inicial era de $125.000). 5. Un hombre de 66 años tenía una póliza de seguro de vida a término que estaba llegando al final de su vigencia. Vendió la póliza por $75.000. Estaba a punto de abandonarla sin obtener nada, como hacen la mayoría de las personas porque desconocen que tienen esta opción. Gracias

Sinch busca un comercializador de nuevos clientes con amplia experiencia en la venta de soluciones de infraestructura y engagement por correo electrónico a clientes del segmento intermedio. Si ha vendido con éxito plataformas como SendGrid, SparkPost, Mailchimp, Brevo, Iterable o similares, y domina el lenguaje de la entregabilidad, escalabilidad y estrategia de correo electrónico, esta es su próxima gran oportunidad. Trabajamos con las marcas más grandes del mundo y ofrecemos la mejor entregabilidad, escalabilidad y rendimiento del sector en correo electrónico. Este puesto es ideal para un vendedor proactivo, estratégico y técnicamente competente que destaque creando y cerrando cartera de ventas, y esté motivado por el éxito. Sus funciones serán: Asumir una cuota de ventas para clientes del segmento intermedio de las soluciones de correo electrónico de Sinch en Norteamérica Prospectar y contactar cuentas objetivo con foco en la adquisición de nuevos clientes Identificar puntos críticos relacionados con la entregabilidad, infraestructura y estrategia de mensajería, y presentar las soluciones de Sinch como solución Liderar el ciclo de ventas desde el descubrimiento hasta la negociación, aspectos legales y firma del contrato Mapear los comités de compra en Marketing, Producto, TI y Cumplimiento normativo Explicar claramente el valor técnico y comercial del correo electrónico de Sinch mediante ROI, escalabilidad y rendimiento Colaborar transversalmente con ingeniería de soluciones, producto, marketing y legal para cerrar operaciones Utilizar Salesforce y MEDDPICC para mantener la precisión de la cartera de ventas y realizar previsiones confiables Requisitos Usted es: Un comercializador experimentado con historial comprobado en la obtención y cierre de nuevos clientes Con experiencia en la venta de infraestructura de correo electrónico, entregabilidad y soluciones de plataforma a responsables empresariales Capaz de gestionar y cerrar acuerdos desde $10K hasta más de $100K con ciclos de venta de hasta 6 meses Cómodo vendiendo a responsables de nivel ejecutivo (V-level) y directivos (C-level) en marketing, líderes de producto y partes interesadas de TI Con conocimientos sobre migración de ESP, SMTP, APIs, colocación en bandeja de entrada, análisis de compromiso y marcos normativos de cumplimiento Autónomo, organizado y altamente responsable en la gestión de su propia cartera y prospección Experiencia deseada: 5 o más años de experiencia en ventas de SaaS empresarial/plataformas de correo electrónico Experiencia directa en la venta de SendGrid, SparkPost, Mailchimp, Brevo, Iterable, Cordial o plataformas similares Logro consistente de cuotas Formación formal en MEDDPICC, Challenger u otra metodología estructurada de ventas Experiencia en sectores clave como Retail, Viajes, Servicios Financieros, Comercio Electrónico y Medios NUESTRO PROCESO DE CONTRATACIÓN   Estamos comprometidos a garantizar un proceso de selección justo, objetivo, coherente e inclusivo. Nuestro enfoque incluye entrevistas estructuradas basadas en competencias diseñadas para evaluar sus habilidades, experiencia y cualificaciones relevantes para el puesto. En ocasiones, podemos incluir una evaluación basada en datos para mejorar nuestro éxito en contratación e identificar candidatos con mayor probabilidad de destacar.   Creemos en un proceso bidireccional y le animamos a hacer preguntas durante todo el proceso.  Si este puesto no es lo que está buscando, explore otras oportunidades disponibles en nuestra página de carreras: . ¡Sin importar quién sea, esperamos que encuentre un camino emocionante hacia adelante, preferiblemente con nosotros! Beneficios MANTÉNGASE SALUDABLE: Ofrecemos planes médicos, dentales y de visión completos y competitivos en el mercado. También se proporcionan diversos planes complementarios para satisfacer sus necesidades individuales, incluyendo acceso a telemedicina para todos los participantes.   CUIDE SU BIENESTAR: Aproveche nuestros recursos gratuitos de asesoramiento virtual a través de nuestro Programa Global de Asistencia al Empleado. Su salud mental es tan importante como su salud física.   ASEGURE SU FUTURO: Planifique su futuro con nuestras opciones de Roth y Pre-tax 401(k), que incluyen coincidencia del empleador para todos los participantes.   TOME UN DESCANSO: Disfrute de un generoso programa de días libres pagados. Valoramos el equilibrio y entendemos que el rendimiento en el trabajo requiere tiempo para descansar en casa y/o recuperarse durante las vacaciones.   PONGA A LA FAMILIA EN PRIMER LUGAR: Sabemos que las familias pueden formarse de diversas maneras; por ello, ofrecemos licencia parental remunerada y apoyo para la planificación familiar.   TRABAJE DONDE QUIERA: Nuestras ofertas flexibles de trabajo remoto le permiten trabajar donde sea más productivo y exitoso. Lo que importa es lo que hace, no dónde trabaja.   HAGA DIFERENCIA: Apoye la mejora en su comunidad y más allá tomando tiempo libre remunerado para apoyar un programa de voluntariado de su elección.  El salario anual inicial para este puesto es de $80,000.00 por año. Factores que pueden afectar el salario inicial dentro de este rango incluyen geografía/mercado, habilidades, educación, experiencia y otras calificaciones. Este puesto es elegible para comisiones de acuerdo con los términos del plan de la empresa. Las comisiones para este puesto se estiman en $60,0000.00 por año y están basadas en el desempeño.  Este puesto aceptará solicitudes hasta el 1 de septiembre de 2025 como mínimo. Tenga en cuenta que la cronología de solicitud puede ser flexible para permitir una evaluación completa de candidatos. 

¡Cree una agencia de seguros en 2025! Knightly Insurance Group, una gran empresa nacional galardonada de seguros Medicare, está buscando nuevos agentes que buscan una oportunidad de carrera. Ayudamos a personas mayores con Medicare; es un puesto docente sin necesidad de vender y es un trabajo remoto desde casa. Si está buscando una nueva carrera y desea un puesto que ofrezca independencia, flexibilidad y potencial ilimitado de ingresos, por favor llámenos. Debe ser trabajador incansable, disfrutar hablar con la gente, disfrutar resolver problemas sencillos y tener integridad. Esta es una comisión con ingresos residuales vitalicios continuos después del primer año, razón por la cual los ingresos son altos en años posteriores. No es para todos, pero si le conviene, será un cambio radical en lo financiero. Nuestros agentes normalmente empiezan a tiempo parcial ganando entre 30-50 mil el primer año, alrededor de 100 mil el segundo año, alrededor de 170 mil el tercer año, y a partir de ahí sus ingresos generalmente alcanzan entre 250-500 mil dentro de otros dos años o más. Tenemos decenas de agentes que son profesores, madres que se quedan en casa, personas de entre 40 y 60 años que buscan una mejor jubilación de la que la Seguridad Social y su 401K pueden ofrecer, y que están obteniendo unos ingresos muy respetables apenas a los 24 meses de empezar esta carrera. El 2024 fue un año récord para nosotros. Tuvimos dificultades para mantenernos al día y necesitamos expandirnos. Los candidatos pueden trabajar a tiempo parcial o completo. Ofreceremos toda la capacitación práctica que desee y pagaremos por su licencia estatal. Si le gusta y realiza el trabajo, tendrá éxito. Los productos son excelentes, las personas están obligadas a tenerlos y la demanda es muy alta. Nuestros corredores tienen edades entre 20 y 80 años; todos trabajamos juntos como equipo para aprender y tener éxito. Para obtener más información, también puede visitarnos en: https://www.knightlyinsurancegroup.com/then career, schedule interview

Acerca de Premium Merchant Funding No somos una empresa financiera típica. Somos un equipo en rápido crecimiento y lleno de energía ubicado en el corazón del Distrito Financiero de la ciudad de Nueva York, comprometido a ayudar a las pequeñas y medianas empresas a tener éxito. Premium Merchant Funding es líder nacional en préstamos comerciales alternativos, especializada en brindar apoyo a empresas de alto riesgo que los bancos tradicionales suelen pasar por alto. Nuestra misión es sencilla: empoderar a los emprendedores. Ofrecemos soluciones financieras inteligentes, accesibles y rápidas para ayudar a las empresas a crecer, mantenerse resilientes y enfrentar su próximo gran desafío. Si crees en segundas oportunidades y en asumir riesgos inteligentes, aquí te sentirás como en casa. Representante de Desarrollo de Ventas Estamos buscando representantes de desarrollo de ventas motivados, persuasivos y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. Estarás en primera línea, construyendo relaciones con propietarios de negocios, comprendiendo sus necesidades y ayudándolos a obtener financiamiento que pueda cambiar el rumbo de sus empresas. Este es un puesto presencial en nuestra oficina de Nueva York, diseñado para personas autodidactas que desean la libertad de impactar directamente sus ingresos mediante su rendimiento. Responsabilidades del trabajo Prospección e interacción: Contactar con clientes potenciales mediante llamadas salientes, correo electrónico y redes sociales. Comprender y calificar: Conocer la situación única de cada negocio y vincularlo con las soluciones financieras adecuadas. Educar y asesorar: Explicar cómo nuestras opciones de préstamo pueden ayudar a los propietarios de negocios a crecer, estabilizarse o escalar. Gestionar tu cartera: Administrar leads y acuerdos utilizando nuestro CRM, y mantener el seguimiento constante. Cerrar y ganar: Desarrollar las habilidades para cerrar tratos y recibir recompensas según los resultados que logres. Qué estamos buscando Experiencia en ventas, servicio al cliente o roles de atención al cliente es útil, pero lo más importante es la iniciativa y la tenacidad Comunicador seguro y claro con un enfoque positivo y persuasivo Autónomo y orientado a metas: te gusta establecer objetivos y superarlos Habilidades sólidas para resolver problemas y curiosidad empresarial Resiliente, receptivo a la retroalimentación y entusiasta ante oportunidades de alto riesgo Lo que ofrecemos Ingresos basados en el rendimiento: Tus ingresos están directamente ligados a tus resultados; mucho esfuerzo significa grandes recompensas Estructura de comisiones ilimitada: no hay límite en lo que puedes ganar Posibilidad de ganar entre $60,000 y $120,000 o más en tu primer año Capacitación de clase mundial: te proporcionaremos las herramientas y conocimientos necesarios para destacar en el sector de préstamos comerciales Oportunidades de crecimiento: demuéstranos que vas en serio, y te mostraremos un camino ascendente Ambiente de oficina dinámico y de alto rendimiento en el Distrito Financiero de la ciudad de Nueva York Cultura de equipo colaborativo que celebra los logros y se apoya mutuamente Nuestros valores fundamentales Sé transparente, honesto y responsable Lidera con ideas y abraza la innovación Pon a los clientes primero—siempre Juega como equipo, gana como equipo Devuelve a la comunidad y marca la diferencia Trabaja duro. Diviértete más. Si buscas una oportunidad de alto impacto donde tu esfuerzo determine tus ingresos, y deseas formar parte de un equipo que valora la energía, la ambición y los resultados, nos encantaría conocerte. Aplica hoy mismo y da el primer paso hacia una carrera con altos ingresos y gran crecimiento en Premium Merchant Funding.

Agente de ventas internas, debe ser bueno programando citas, trabajar eficientemente con software de gestión de relaciones con clientes (CRM), seguimiento constante. Comisión solo con el pago de bonificación más alto de la ciudad si trabajas 1 mes o más con conversiones exitosas. Envíe currículos. No se requiere experiencia, pero debe estar dispuesto a aprender y trabajar duro.