Agente de Alquiler

El Grupo Tsui está buscando un candidato calificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo de aviación como Soporte Técnico de TI II en el condado de Los Ángeles con las siguientes funciones.  Resumen de la descripción del puesto  Este puesto seguirá procedimientos establecidos para solucionar, coordinar y resolver incidentes relacionados con sistemas o hardware. La posición es responsable del análisis inicial, diagnóstico y solución de problemas. Asegurar que los apagones o incidentes reportados en producción sean comunicados y resueltos de manera rápida. Gestionar los procesos de incorporación y salida del personal. Brindar soporte relacionado con el servicio de ayuda en todas las áreas de funciones de TI para el Grupo de Desarrollo Aeroportuario. Responsabilidades principales: Responder correos electrónicos entrantes de los clientes al Servicio de Ayuda. Seguir procedimientos establecidos para diagnosticar y solucionar problemas del sistema. Analizar, determinar y documentar apagones o incidentes reportados en producción. Determinar la gravedad, el impacto y la naturaleza de los incidentes. Escalar según sea necesario. Comunicarse claramente con otros miembros del equipo. Enviar tickets para nuevas solicitudes de servicios o aplicaciones en Freshdesk, IT Service-Now y otras aplicaciones de seguimiento relacionadas. Realizar funciones de incorporación o salida para el personal que se moviliza o desmoviliza. Realizar instalaciones de hardware y software. Supervisar implementaciones y reubicaciones del personal en diversas ubicaciones dentro del área del aeropuerto. Brindar soporte de TI en eventos patrocinados por toda la división. Proporcionar capacitación en el trabajo a nuevos miembros del departamento. Brindar orientación informática a nuevo personal. Podría asumir otras funciones según sea requerido/necesario. Podría requerirse trabajar diferentes turnos según sea necesario. El candidato deberá tener la capacidad de desplazarse para visitar diferentes sitios en el campus y brindar soporte técnico. Requisitos Experiencia en Hardware e Infraestructura: Solución de problemas de hardware de PC Capaz de diagnosticar y resolver fallos en componentes de hardware incluyendo placas base, fuentes de alimentación, memoria y dispositivos de almacenamiento. Competente en manejar actualizaciones, reemplazos y configuraciones. Experiencia en instalación, configuración y mantenimiento: Suite Microsoft Office 365 Competente en implementar, solucionar problemas y brindar soporte a usuarios tanto de Microsoft Office independiente como de versiones de Microsoft 365. Muy experimentado con herramientas básicas de productividad como Word, Excel, PowerPoint y Outlook, así como soluciones de colaboración e integración como OneDrive y Teams. Educación y Experiencia Profesional: Título universitario en ciencias de la computación o campo relacionado preferido Mínimo de 10 años de experiencia Otros requisitos: El candidato debe tener acceso a un vehículo de la empresa o estar dispuesto a usar su vehículo personal. Debe ser capaz de levantar al menos 40 libras. Capacidad para organizar tareas a corto y largo plazo y comunicar el estado de las tareas a clientes y gerencia. Habilidades efectivas de comunicación oral y escrita, con capacidad para comunicar temas complejos a una audiencia no técnica. Capacidad para trabajar con otras personas. Iniciativa propia con enfoque orientado a resultados. Capacidad para asumir responsabilidades adicionales. Experiencia demostrada gestionando proyectos de coordinación y conversión de datos. Beneficios Rango salarial: $94,000-$99,000 Médico, Visión y Dental – 100% cubierto para el empleado* Seguro de vida y discapacidad 10.5 días de pago de vacaciones (acumulados) 6 días de pago por enfermedad (disponibles inmediatamente) 10 días de pago por festivos (9 días festivos, 1 día personal) Contribución del empleador del 3% al 401k (después de 1 año de servicio) Estipendio mensual para teléfono celular Computadora portátil para fines laborales

El Representante de Servicio al Cliente/Representante de Relaciones con Clientes es el primer punto de contacto para muchos clientes y desempeña un papel fundamental para ofrecer una experiencia profesional, acogedora y eficiente. Este puesto requiere equilibrar responsabilidades frente al cliente, apoyo administrativo y operaciones de oficina. El candidato ideal es proactivo, altamente organizado y comprometido con fomentar relaciones sólidas con los clientes, manteniendo al mismo tiempo un entorno de trabajo ordenado y funcional. Este puesto es clave para apoyar a los abogados, asistentes legales y personal de oficina mediante la coordinación de asignaciones de casos, programación de interacciones con clientes, gestión de comunicaciones y garantizar que el entorno de oficina permanezca limpio, organizado y listo para atender clientes. Relaciones con Clientes y Comunicación Actuar como punto de contacto principal para los clientes, gestionando consultas con profesionalismo y cortesía. Responder llamadas entrantes, filtrarlas y derivarlas al miembro del equipo correspondiente, y proporcionar información general según sea necesario. Devolver las llamadas de los clientes de forma oportuna y profesional para asegurar un seguimiento constante y la satisfacción del cliente. Responder rápidamente y con precisión a los correos electrónicos de los clientes para mantener una comunicación efectiva y la confianza del cliente. Programar consultas, reuniones y seguimientos entre clientes y abogados, asegurando una correcta coordinación de calendarios. Asistir a los clientes durante sus visitas presenciales, brindando hospitalidad y garantizando un ambiente acogedor. Actuar como testigo en la firma de documentos por parte de los clientes, asegurando profesionalismo y cumplimiento de los procedimientos de la oficina. Mantener la confidencialidad en todas las comunicaciones y documentación con los clientes. Responder y gestionar tickets de clientes o solicitudes de servicio enviadas a través de HubSpot. Apoyo en la Gestión de Casos Ingresar nuevos casos en Clio y actualizar la hoja de cálculo de asignación de casos. Actualizar la unidad asignada a los abogados transfiriendo la carpeta del cliente al disco compartido del equipo. Actualizar la información del cliente en Hubspot con el equipo legal asignado. Operaciones de Oficina y Apoyo en Instalaciones Supervisar la limpieza y la higiene de los espacios destinados a los clientes, incluidas las salas de conferencias y las áreas de recepción. Asegurarse de que todas las salas de descanso y salas de conferencias estén completamente abastecidas con suministros, refrescos y materiales necesarios. Distribuir y hacer seguimiento de los suministros de oficina al personal, asegurando que se mantenga un inventario adecuado. Mantener un entorno organizado y profesional que refleje los valores de la empresa y su compromiso de atender a los clientes con excelencia. Apoyo Administrativo y de Liderazgo Brindar asistencia administrativa general a los líderes de la oficina, incluyendo tareas personales y empresariales, según se indique. Apoyar la coordinación de reuniones, capacitaciones y eventos. Ayudar en la preparación de documentos, correspondencia e informes según sea necesario. Actuar como enlace entre la dirección de la oficina, el personal y los clientes para facilitar una comunicación y flujo de trabajo eficientes.  Otras funciones según sea necesario: Las funciones pueden incluir trabajos imprevistos y situacionales fuera del alcance estándar, para los cuales el empleado debe estar preparado para intervenir y brindar apoyo cuando surjan nuevas prioridades o necesidades urgentes. Requisitos Título de escuela secundaria o equivalente. 2 o más años de experiencia en relaciones con clientes, apoyo administrativo o coordinación de oficina. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Fuertes capacidades de organización y gestión del tiempo, con atención al detalle. Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Outlook, Excel) y sistemas de comunicación por correo electrónico. Capacidad para manejar múltiples prioridades y adaptarse rápidamente a necesidades cambiantes. Actitud profesional con mentalidad orientada al cliente. Confiable y responsable, con un fuerte sentido de responsabilidad. Compromiso de mantener la confidencialidad y manejar adecuadamente información sensible. Calificaciones Preferidas Título de asociado o licenciatura en Administración de Empresas, Comunicaciones o campo relacionado. Experiencia previa en un despacho de abogados, servicios legales o entorno de servicios profesionales. Conocimiento de HubSpot u otros sistemas de CRM o gestión de tickets. Habilidades bilingües (español/inglés) o multilingües. Experiencia en la gestión de suministros de oficina, instalaciones o servicios de hospitalidad. Demostrada capacidad para apoyar al liderazgo con tareas administrativas o personales. Formación o certificación en servicio al cliente. Entorno de Trabajo Este puesto es presencial y requiere presencia diaria para gestionar las interacciones con los clientes y las operaciones de oficina. El trabajo implica frecuentes interacciones con clientes, abogados y personal en un entorno dinámico. Debe ser capaz de levantar y reabastecer suministros de oficina (hasta 25 libras). Beneficios 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Seguro de visión Horario: Turno de 8 horas Semana laboral de 40 horas Fines de semana según sea necesario Declaración de Igualdad de Oportunidades: Reconocemos que experiencias, perspectivas y antecedentes diversos nos permiten ser una empresa y lugar de trabajo aún más fuerte. No solo será bienvenido aquí, sino que se fomentarán, celebrarán y valorarán profundamente sus pensamientos y opiniones únicas.

Descripción de la Empresa y del Puesto: Bush & Bush Law Group es un destacado bufete de abogados especializado en lesiones personales a favor del demandante, que se centra en accidentes automovilísticos, accidentes de camiones grandes, derecho laboral y casos de agresión sexual. Estamos buscando un Paralegal de Litigios con experiencia en la legislación de Texas para unirse a nuestro equipo. Este puesto requiere una gran capacidad legal, precisión y liderazgo para guiar y mejorar el desempeño del equipo de paralegales. Como Paralegal de Litigios en Bush & Bush Law Group, tendrá un papel fundamental en el desarrollo de estrategias legales, la supervisión del personal paralegal y el apoyo directo a los esfuerzos de litigio. El candidato ideal posee habilidades avanzadas de redacción legal, mentalidad estratégica y la capacidad de elaborar de forma independiente documentos legales completos. Requisitos Principales Responsabilidades: Supervisión y Capacitación: Dirigir, mentorear y desarrollar a nuestro personal paralegal extranjero, asegurando consistencia, calidad y eficiencia en su trabajo. Elaboración de Descubrimientos: Proponer e responder de manera independiente solicitudes de descubrimiento desde cero, sin depender de plantillas preestablecidas. Desarrollar estrategias de descubrimiento personalizadas basadas en una comprensión profunda de los detalles del caso y los requisitos legales. Desarrollo de Instrucciones al Jurado: Preparar instrucciones al jurado precisas que identifiquen los elementos críticos necesarios para lograr resultados exitosos en los casos. Utilizar estas instrucciones para redactar demandas, querellas y solicitudes de descubrimiento específicas destinadas a recopilar pruebas clave que satisfagan los elementos de la instrucción al jurado. Redacción Legal: Redactar demandas, escritos procesales y querellas completas para casos en jurisdicciones estatales y federales, atendiendo meticulosamente todos los elementos legales relevantes y objetivos estratégicos. Análisis de Evidencia: Revisar y analizar minuciosamente los registros de descubrimiento y las pruebas recopiladas, redactando mociones para exigir respuestas cuando sea necesario y garantizando la presentación completa y precisa de la información del caso. Gestión de Plazos: Monitorear proactivamente y cumplir con todos los plazos judiciales y estatutos, asegurando la presentación oportuna y sin errores de todos los documentos legales. Preparación para Juicio: Elaborar carpetas de juicio impecables y completas, preparando todo el material necesario para apoyar a los abogados en los procedimientos judiciales. Redacción de Mociones: Redactar mociones legales según sea necesario, aplicando un análisis profundo y una exposición clara de los argumentos legales. Calificaciones: Experiencia: Un mínimo de 5 años de experiencia como paralegal especializado en Ley de Lesiones Personales para el Demandante en Texas, con amplia exposición a litigios complejos. Competencia: Demostrar la capacidad de redactar y responder solicitudes de descubrimiento de forma independiente y desarrollar estrategias legales personalizadas desde cero. Habilidades: Dominio en la elaboración de instrucciones al jurado y en alinear demandas y descubrimientos con los elementos clave del caso. Excelentes habilidades organizativas, pensamiento crítico y atención al detalle. Liderazgo: Capacidad para capacitar, supervisar e inspirar efectivamente a un equipo de paralegales junior y extranjeros. Capacidad para Trabajar a Distancia: Sentirse cómodo y ser eficaz en un entorno de trabajo completamente remoto, manteniendo altos estándares de desempeño y responsabilidad. Beneficios Cultura Positiva: Ser parte de un equipo directivo solidario e innovador. Puesto de Impacto: Desempeñar un papel clave en la configuración del futuro de una firma en crecimiento. Compensación Competitiva: Disfrutar de un salario generoso, bonificaciones por rendimiento y paquete de beneficios. Crecimiento Profesional: Oportunidades de ascenso y desarrollo profesional continuo. Equilibrio entre la Vida Laboral y Personal: Arreglos de trabajo flexibles que favorecen un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional.

Descripción general de la empresa y el puesto: Bush & Bush Law Group es una destacada firma de derecho de lesiones personales para demandantes, especializada en accidentes automovilísticos, accidentes de camiones grandes, derecho laboral y casos de agresión sexual. Estamos buscando un Paralegal especializado en litigios con experiencia en la legislación de Texas para incorporarse a nuestro equipo. Este puesto requiere una gran habilidad legal, precisión y liderazgo para guiar y mejorar el desempeño del equipo de paralegales. Como Paralegal especializado en litigios en Bush & Bush Law Group, tendrá un papel fundamental en el desarrollo de estrategias legales, la supervisión del personal paralegal y el apoyo directo a los esfuerzos de litigio. El candidato ideal poseerá habilidades avanzadas en redacción legal, mentalidad estratégica y la capacidad de elaborar de forma independiente documentos legales completos. Requisitos Principales responsabilidades: Supervisión y formación: Dirigir, orientar y desarrollar al personal paralegal extranjero, asegurando coherencia, calidad y eficiencia en su trabajo. Gestión de descubrimiento probatorio: Proponer e responder solicitudes de descubrimiento probatorio desde cero, sin depender de plantillas preestablecidas. Desarrollar estrategias específicas de descubrimiento basadas en una comprensión profunda de los detalles del caso y los requisitos legales. Elaboración de instrucciones al jurado: Preparar instrucciones precisas al jurado que identifiquen los elementos críticos necesarios para obtener resultados exitosos en los casos. Utilizar estas instrucciones para redactar demandas, querellas y solicitudes de descubrimiento dirigidas a recopilar pruebas clave que cumplan con los elementos de la instrucción al jurado. Redacción legal: Redactar demandas, escritos procesales y querellas completas para casos en jurisdicciones estatales y federales, abordando meticulosamente todos los elementos legales relevantes y objetivos estratégicos. Análisis de pruebas: Revisar y analizar minuciosamente los registros de descubrimiento y las pruebas recopiladas, redactando mociones de ejecución cuando sea necesario y garantizando la presentación completa y precisa de la información del caso. Gestión de plazos: Monitorear proactivamente y cumplir con todos los plazos judiciales y estatutos, asegurando la presentación oportuna y sin errores de todos los documentos legales. Preparación para juicio: Elaborar carpetas de juicio impecables y exhaustivas, preparando todos los materiales necesarios para apoyar a los abogados en los procedimientos judiciales. Redacción de mociones: Redactar mociones legales según sea necesario, aplicando un análisis profundo y una exposición clara de los argumentos legales. Calificaciones: Experiencia: Un mínimo de 5 años de experiencia como paralegal especializado en el derecho de lesiones personales para demandantes en Texas, con amplia exposición a litigios complejos. Competencia: Demostrar la capacidad de redactar y responder solicitudes de descubrimiento y desarrollar estrategias legales personalizadas desde cero. Habilidades: Dominio en la elaboración de instrucciones al jurado y en alinear demandas y descubrimiento con los elementos clave del caso. Excelentes habilidades organizativas, pensamiento crítico y atención al detalle. Liderazgo: Capacidad para capacitar, supervisar e inspirar eficazmente a un equipo de paralegales junior y extranjeros. Capacidad para trabajar a distancia: Sentirse cómodo y ser eficaz en un entorno de trabajo completamente remoto, manteniendo altos estándares de desempeño y responsabilidad. Beneficios Cultura positiva: Formar parte de un equipo directivo solidario e innovador. Puesto trascendental: Desempeñar un papel clave en la configuración del futuro de una firma en crecimiento. Compensación competitiva: Disfrutar de un salario generoso, bonificaciones por desempeño y paquete de beneficios. Crecimiento profesional: Oportunidades de promoción y desarrollo profesional continuo. Equilibrio entre trabajo y vida personal: Arreglos de trabajo flexibles para favorecer un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional.

Descripción de la Empresa y del Puesto: Bush & Bush Law Group es una prestigiosa firma de derecho de lesiones personales para demandantes, especializada en accidentes automovilísticos, accidentes de camiones grandes, derecho laboral y casos de agresión sexual. Estamos buscando un Paralegal de Litigios con experiencia en leyes de Texas para unirse a nuestro equipo. Este puesto requiere gran destreza legal, precisión y liderazgo para guiar y mejorar el desempeño de nuestro equipo de paralegales. Como Paralegal de Litigios en Bush & Bush Law Group, tendrá un papel fundamental en el desarrollo de estrategias legales, la supervisión del personal paralegal y el apoyo directo a los esfuerzos de litigio. El candidato ideal poseerá habilidades avanzadas de redacción legal, mentalidad estratégica y la capacidad de elaborar de forma independiente documentos legales completos. Requisitos Responsabilidades Principales: Supervisión y Formación: Liderar, orientar y desarrollar a nuestro personal paralegal extranjero, garantizando consistencia, calidad y eficiencia en su trabajo. Gestión de Descubrimiento Legal: Proponer e responder solicitudes de descubrimiento legal desde cero, sin depender de plantillas preestablecidas. Desarrollar estrategias personalizadas de descubrimiento basadas en una comprensión profunda de los detalles del caso y los requisitos legales. Elaboración de Instrucciones al Jurado: Preparar instrucciones precisas al jurado que identifiquen los elementos críticos necesarios para obtener resultados exitosos en los casos. Utilizar estas instrucciones para redactar demandas iniciales, querellas y solicitudes específicas de descubrimiento destinadas a recopilar evidencia clave que satisfaga los elementos de la instrucción al jurado. Redacción Legal: Redactar demandas iniciales, escritos procesales y querellas completas para casos en jurisdicciones estatales y federales, atendiendo minuciosamente todos los elementos legales relevantes y objetivos estratégicos. Análisis de Evidencia: Revisar y analizar meticulosamente los registros de descubrimiento y la evidencia recopilada, redactando mociones para obligar a producir cuando sea necesario, y asegurando la presentación completa y precisa de la información del caso. Gestión de Plazos: Monitorear proactivamente y cumplir con todos los plazos judiciales y estatutos, garantizando la presentación oportuna y libre de errores de todos los documentos legales. Preparación para Juicio: Preparar carpetas de juicio impecables y exhaustivas, organizando todos los materiales necesarios para apoyar a los abogados en los procedimientos judiciales. Redacción de Mociones: Redactar mociones legales según sea necesario, aplicando análisis profundo y una exposición clara de los argumentos legales. Calificaciones: Experiencia: Un mínimo de 5 años de experiencia como paralegal especializado en Ley de Lesiones Personales para Demandantes en Texas, con amplia exposición a litigios complejos. Competencia: Demostrar la capacidad de redactar y responder solicitudes de descubrimiento de forma independiente y desarrollar estrategias legales personalizadas desde cero. Habilidades: Dominio en la elaboración de instrucciones al jurado y en alinear demandas iniciales y descubrimiento con los elementos clave del caso. Excelentes habilidades organizativas, pensamiento crítico y atención al detalle. Liderazgo: Capacidad para formar, supervisar e inspirar eficazmente a un equipo de paralegales junior y extranjeros. Capacidad para Trabajar a Distancia: Sentirse cómodo y ser eficaz en un entorno de trabajo completamente remoto, manteniendo altos estándares de desempeño y responsabilidad. Beneficios Cultura Positiva: Ser parte de un equipo directivo solidario e innovador. Puesto de Impacto: Desempeñar un papel fundamental en la configuración del futuro de una firma en crecimiento. Compensación Competitiva: Disfrutar de un salario generoso, bonificaciones por desempeño y paquete de beneficios. Crecimiento Profesional: Oportunidades de promoción profesional y desarrollo continuo. Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Arreglos de trabajo flexibles que favorezcan un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional.

El soldador es responsable de utilizar métodos de soldadura adecuados para unir piezas de materiales y fabricar productos terminados y/o partes, así como configurar y ajustar equipos de soldadura específicos según el tipo de soldadura que se realizará. El soldador debe ser capaz de leer y/o escuchar instrucciones, examinar planos o diseños, y medir y colocar materiales. Realizará soldaduras apropiadas y aceptables en cuanto a penetración y apariencia para los productos fabricados. Responsabilidades Esenciales Deberá inspeccionar visualmente herramientas y equipos para garantizar la seguridad y el funcionamiento adecuado al inicio de cada turno. Notificará al supervisor o al personal de mantenimiento sobre reparaciones o reemplazos necesarios Capacidad para aprender a instalar correctamente rodamientos, bujes y poleas utilizando las especificaciones del fabricante Capacidad para aprender a operar cilindros hidráulicos y elevadores de forma segura Ajusta temperaturas y manómetros de gas en el equipo de soldadura Capacidad para leer instrucciones o planos, medir, sostener y posicionar materiales Capacidad para levantar, mover, apilar, posicionar, alinear y ensamblar piezas metálicas según instrucciones o planos Capacidad para colocar adecuadamente piezas y materiales en una plantilla Capacidad para operar de forma segura y correcta una grúa puente para posicionar materiales pesados Capacidad para soldar de forma segura y eficiente juntas de piezas utilizando técnicas adecuadas para el trabajo asignado Capacidad para operar amoladoras u otras herramientas adecuadas de forma segura y eliminar bordes ásperos, metales sobrantes, soldadura excesiva o escoria Mantener y usar todo el equipo de protección personal requerido según lo establecido en el Manual de Seguridad Diamond Z Comprender y seguir todas las políticas y procedimientos de seguridad de Diamond Z Realizar otras tareas según se asignen o sean necesarias Responsabilidades Adicionales Limpia y organiza el área de trabajo Desecha adecuadamente materiales de desecho y residuos Ayuda en proyectos especiales según lo asigne el supervisor Condiciones de Trabajo Variaciones de temperatura y humedad consistentes con rangos exteriores normales. El control climático en las instalaciones es limitado. Ocasionalmente puede requerir trabajar al aire libre Pueden estar presentes contaminantes atmosféricos como humo y polvo, pero por debajo de los límites TLV reconocidos Presencia de fuentes eléctricas y de aire comprimido Presencia de gas envasado y oxígeno Presencia de productos químicos Presencia de equipos en movimiento, montacargas u otros vehículos En algunos casos, puede estar expuesto a condiciones de trabajo reducidas Exposición a partículas volantes, metal caliente o fundido Exposición a radiación luminosa proveniente de soldadura o corte por plasma Exposición a bordes afilados y puntas en acero y herramientas abrasivas Exposición a acero que pueda caer o rodar Requisitos Capacidad para alcanzar objetos por encima y alrededor para levantar, mover o colocar objetos o materiales en ubicaciones designadas Capacidad para levantar hasta 50 libras frecuentemente Capacidad para levantar ocasionalmente objetos que pesen más de 50 libras con ayuda Capacidad para ver para realizar funciones de soldadura, leer dibujos e instrucciones y colocar materiales donde sea necesario Capacidad para trabajar de forma segura en plataformas elevadas, subir escaleras o escaleras de mano, y descender de equipos o escaleras Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos de tiempo Capacidad para doblarse, agacharse, arrodillarse, trepar, empujar, tirar y alcanzar tanto por encima como por debajo de la altura de los hombros Capacidad para manipular, colocar, manejar, operar, apilar y conectar equipos y materiales mediante destrezas manuales básicas y finas Capacidad para usar manos y dedos repetidamente para agarrar y sostener hasta 10 libras durante hasta 20 minutos Capacidad para comunicarse verbalmente con compañeros de trabajo y supervisores de manera segura y productiva Capacidad para trabajar turnos extendidos para cumplir con las demandas del negocio cuando sea necesario Capacidad para aprobar un análisis de drogas previo a la contratación Beneficios Pólizas competitivas de seguro médico, dental y de visión Opciones de 401(k) con coincidencia de la empresa de hasta el 4% Póliza de seguro de vida de $20,000 para el empleado pagada por Diamond Z Plan de incentivos Gain Sharing disponible para todos los empleados después de un período de espera de 30 días Monto proporcional de PTO para el primer año de empleo del empleado tras completar el período de prueba de 90 días Programa graduado de PTO basado en antigüedad dentro de la empresa en los aniversarios de 1 año, 5 años y 10 años Pólizas de beneficios suplementarios disponibles para compra, incluyendo discapacidad a corto y largo plazo, descuento para empleados en herramientas/artículos adquiridos, costo reducido para uniformes de la empresa, seguro de vida voluntario para el empleado, cónyuge e hijos con emisión garantizada Consideramos solicitantes para todos los puestos sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado civil, discapacidad, orientación sexual, o cualquier otro estatus protegido por ley. DZ Grinders, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.