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Distribuidor de Volantes Empresa de Mejoras para el Hogar REQUISITOS: • DEBES PODER DESPLAZARTE EN LAS ÁREAS CERCANAS A COVINA. NO NOS DESPLAZAMOS A LOS ÁNGELES. POR FAVOR, NO PREGUNTES SOBRE ÁREAS EN LOS ÁNGELES, LONG BEACH U OTRAS ÁREAS FUERA DE LAS CERCANÍAS DE COVINA. DEBES TENER TRANSPORTE CONFIABLE. • DEBES PODER CAMINAR UN MÍNIMO DE CUATRO MILLAS AL DÍA. HAY MUCHA CAMINATA INVOLUCRADA. LA EMPRESA DE COBERTURAS PARA PATIO BUSCA DISTRIBUIDORES DE VOLANTES PARA COLGAR VOLANTES DE COBERTURAS PARA PATIO EN LAS PUERTAS REMUNERACIÓN SEMANAL + VIÁTICOS POR COMBUSTIBLE PARA EL DESPLAZAMIENTO + OPORTUNIDAD DE BONIFICACIÓN PAGO POR HORA MÁS COMISIONES POR CADA CITA QUE RESULTE EN UNA VENTA. ESTA ES UNA EXCELENTE OPORTUNIDAD PARA GANAR MÁS DINERO QUE EN UN TRABAJO POR HORA TÍPICO SALARIO POR HORA: $16 POR HORA – MÍNIMO 20 HORAS POR SEMANA / MÁXIMO 25 HORAS POR SEMANA SOLO CONSULTAS SERIAS. LLAMA A JENNIFER PARA MÁS INFORMACIÓN Y PROGRAMAR UNA ENTREVISTA – (909) 659-3351

Acerca de Verdant Specialty Solutions Verdant Specialty Solutions es una empresa global de productos químicos especializados. Sus clientes incluyen marcas líderes mundiales en cuidado personal y del hogar, proveedores de soluciones energéticas y empresas industriales. La visión de Verdant es ser el proveedor preferido de químicos especializados por lotes basados en tensioactivos para aplicaciones en los mercados de consumo e industrial. Con sede en Houston, la empresa tiene nueve ubicaciones en Estados Unidos y Europa. El equipo internacional de 280 empleados de Verdant está comprometido con la seguridad, la calidad y la fiabilidad en el suministro. ¿Por qué unirse a Verdant? Oportunidades de crecimiento Verdant es una empresa de rápido crecimiento que tiene el espíritu de una pequeña empresa. La compañía fue fundada en mayo de 2021, por lo que cada empleado desempeña un papel importante en la cultura y el rendimiento. Ofrece un ambiente dinámico tipo 'startup' con oportunidades de crecimiento profesional. Comprometidos con la seguridad A pesar de tener el espíritu de una pequeña empresa, Verdant compite con compañías más grandes en su compromiso con la seguridad. Verdant se enorgullece de sus estándares líderes en la industria en materia ambiental, de seguridad, salud y calidad. En Verdant, no hay prioridad más alta que la seguridad Acerca del puesto Responsabilidades clave: Identificar, desarrollar y asegurar nuevas oportunidades comerciales con operadores y empresas de servicios. Preparar y presentar pronósticos de ventas precisos, actualizaciones del embudo de ventas, informes de llamadas y métricas de rendimiento. Gestionar y ampliar las cuentas de clientes existentes, posicionando a la empresa como socio preferido. Proporcionar apoyo técnico y comercial para abordar requisitos complejos de producción, terminación y perforación. Monitorear tendencias industriales, actividades de competidores y cambios regulatorios para informar la estrategia y mantener una ventaja competitiva. Colaborar transversalmente con equipos técnicos, de operaciones y de cadena de suministro para ofrecer soluciones integradas. Seguir y analizar tendencias industriales, actividades de competidores y desarrollos regulatorios para anticipar las necesidades del cliente. Representar a la empresa en eventos del sector, reuniones con clientes y pruebas en campo. Requisitos Título universitario en Ingeniería Petroquímica, Ingeniería Química, Química o disciplina STEM relacionada Mínimo cinco años de experiencia en ventas de productos químicos especializados dentro de la industria petroquímica. Experiencia en crear y aprovechar redes dentro de organizaciones de operadores y empresas de servicios. Capacidad para viajar el 40 % del tiempo Demostrada capacidad para identificar, perseguir y cerrar nuevas oportunidades comerciales. Sólidas habilidades de negociación e influencia con capacidad comprobada para cerrar acuerdos y ampliar cuentas. Capacidad para evaluar tendencias del mercado, requisitos del cliente y ofertas de la competencia para definir la estrategia. Sólida competencia financiera con capacidad para desarrollar propuestas, modelos de precios y condiciones contractuales. Profundo conocimiento de los productos químicos especializados utilizados en aplicaciones de producción, terminación y perforación de energía. Conocimientos en minería serían un plus. Capacidad para traducir conceptos técnicos complejos en soluciones orientadas al cliente. Sólidas capacidades de resolución de problemas y toma de decisiones en entornos empresariales dinámicos. Mentalidad basada en datos con capacidad para pronosticar, analizar y comunicar métricas de rendimiento. Excepcionales habilidades de comunicación escrita y verbal. Autodirigido y capaz de trabajar de forma independiente mientras contribuye eficazmente en un entorno de equipo. Altamente organizado con excelentes habilidades de gestión del tiempo; capaz de gestionar múltiples prioridades y plazos de manera efectiva. Conocimiento de normas del sector, regulaciones de seguridad y requisitos de cumplimiento. Atención meticulosa a los detalles con compromiso con la precisión y el cumplimiento. Beneficios Beneficios competitivos y completos de salud, dental y visión Plan generoso de ahorro 401k con aporte equivalente Cuenta de gastos flexibles (FSA) Cuenta de ahorro para salud con aporte del empleador y arrastre anual (no se puede combinar con FSA) Servicios y defensa de salud Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de discapacidad a corto plazo pagado por la empresa Vacaciones pagadas y días festivos Programa de asistencia al empleado Programas de descuentos corporativos disponibles, incluyendo descuentos en membresías y equipos de gimnasio, hoteles, autos de alquiler, etc. EOE AA M/F/Vets/Disabled Resumen de beneficios

💭 Déjame hacerte algunas preguntas rápidas: • ¿Quieres (o necesitas) ganar más para mantener a tu familia o simplemente vivir la vida a tu manera? • ¿Cambiaría las cosas para ti tener más flexibilidad y control sobre tu horario? • ¿Estás cansado de construir el sueño de otra persona mientras dejas el tuyo en espera? • ¿Quieres ser parte de un equipo que realmente se sienta como un equipo, no solo otro número? 👉 Si respondiste afirmativamente a cualquiera de estas preguntas, sigue leyendo. Esto podría ser exactamente lo que has estado buscando. ¿Y si hoy fuera el día en que todo comenzó a cambiar? Estamos contratando agentes independientes de seguros de vida: no se requiere experiencia, y sí, es 100 % remoto. Puedes trabajar tiempo parcial, tiempo completo o crear tu propia agencia. Esta es una de las industrias más estables y lucrativas que existen, y te enseñaremos cómo hacerlo. Así es esta posición: 📌 Trabajarás únicamente con personas que ya han solicitado ayuda con seguros de vida. 📌 Este es un puesto por comisiones bajo forma 1099. 📌 Tus ingresos están 100 % bajo tu control. 📌 Tendrás mentoría, capacitación diaria y apoyo continuo. 💰 Potencial de Ganancias: • Tiempo Parcial (15-20 hrs/semana): $2,500 - $5,000+/mes • Tiempo Completo (35-45 hrs/semana): $7,000 - $12,000++/mes Lo que NO incluye: ❌ Sin llamadas en frío ❌ Sin molestar a tus amigos o familiares ❌ Sin MLM, sin cuotas, sin objetivos forzados, sin microgestión ❌ Sin falsas promesas ni tácticas de venta agresivas Lo que SÍ obtienes: ✔️ Acceso directo a personas que ya están solicitando ayuda ✔️ Pagos diarios por comisiones ✔️ Capacitación impartida por agentes exitosos y experimentados ✔️ Apoyo real de un equipo que realmente quiere que triunfes ✔️ Aumentos cada 2 meses según el desempeño ✔️ Opciones de seguro médico ✔️ Oportunidades de participación accionaria ✔️ Viajes de incentivo, bonificaciones y gran reconocimiento personal Personas reales. Resultados reales. Estos son solo algunos ejemplos de personas en nuestro equipo: • Una madre que trabaja desde casa con 4 hijos, que ganó miles y recibió un bono de $1,400 en su primer mes • Una higienista dental que reemplazó un trabajo de $90,000/año en su primer año • Una profesora a tiempo parcial que gana entre $2,000 y $6,000/mes adicionalmente • Un ex camarero que ahora gana $10,000+/mes mientras viaja a tiempo completo • Un gerente de retail agotado que ahora gana entre $8,000 y $12,000/mes dirigiendo su propia agencia Un aviso rápido: 🚫 Esto no es para ti si solo buscas un salario fijo por hora o no estás dispuesto a invertir en tu licencia. ✅ Pero si eres motivado, estás dispuesto a aprender y listo para construir algo que realmente sea tuyo, esta podría ser la oportunidad que has estado esperando. 📝 ¿Listo para conversar? Mira este breve video de 3 minutos donde contamos un poco sobre quiénes somos: 🎬 https://sfglife.wistia.com/medias/jtdq52cwj8 Aquí está el enlace para agendar una cita directamente conmigo: 📅 https://calendly.com/jessicacarroll-sfg/new-meeting Si agendas una cita, por favor asiste o cancela con anticipación; entendemos perfectamente si surgen cambios. Solo queremos respetar el tiempo de todos. Espero con interés conectarme contigo y ayudarte a dar el primer paso hacia algo mejor.

Únase a nuestro equipo como Representante de Desarrollo de Ventas ¿Le gusta la interacción social, las recompensas económicas y el reconocimiento público? ¿Está apasionado por conectar con personas nuevas y ayudarlas a descubrir los beneficios de asociarse con un proveedor de servicios administrados (MSP)? Si es así, ONE 2 ONE Inc., un MSP líder, quiere que forme parte de nuestro equipo como Representante de Desarrollo de Ventas (SDR). Sus Funciones Como SDR en ONE 2 ONE, desempeñará un papel fundamental al generar nuevas oportunidades de negocio mediante la identificación, calificación y seguimiento de leads. Prospectar y Calificar: Identificar y investigar clientes potenciales, centrándose en empresas que se beneficiarían de nuestros servicios MSP. Iniciar Conversaciones: Contactar a prospectos por teléfono, correo electrónico y mensajes de texto para presentar nuestros servicios y descubrir sus desafíos informáticos. Programar Citas: Trabajar estrechamente con el equipo de ventas para programar reuniones y garantizar una entrega fluida de leads calificados. Colaborar: Asociarse con los equipos de ventas y marketing para perfeccionar mensajes y estrategias que impacten a los prospectos. Alcanzar Metas: Cumplir o superar las metas semanales y mensuales de generación de leads y programación de citas. ¿Listo para hacer realidad el éxito en TI? Postúlese hoy mismo y aporte sus habilidades a ONE 2 ONE Inc., donde no solo resolvemos problemas tecnológicos; ¡empoderamos a las empresas para prosperar! *Para ser considerado para este puesto, complete esta breve encuesta de 10 minutos: Índice de Cultura Requisitos Lo que Usted Ofrece Habilidades Comunicativas Excepcionales: Es articulado, persuasivo y puede establecer rápidamente una buena relación con los clientes. Actitud Orientada a Resultados: Está motivado por objetivos y se enorgullece de superar expectativas. Enfoque Centrado en el Cliente: Le importa genuinamente ayudar a los clientes a resolver sus desafíos. Habilidades Organizativas: Puede manejar múltiples tareas y mantenerse al día con los seguimientos sin perder el ritmo. Experiencia en Ventas: Se prefiere 1–2 años en un cargo similar, pero el entusiasmo, la curiosidad y la disposición para aprender son igualmente importantes. Conocimientos Técnicos: Es un plus sentirse cómodo usando herramientas CRM y otras tecnologías de ventas. Beneficios ¿Por Qué ONE 2 ONE? Crecimiento Profesional: Ofrecemos oportunidades para ampliar sus habilidades y crecer dentro de la empresa. Cultura de Trabajo en Equipo: Únase a un equipo colaborativo y solidario donde sus aportes son valorados. Beneficios Sólidos: Seguro médico, dental, días personales pagados (PTO), plan 401k y más.

1. Debe tener licencia 2. MÍNIMO 1 año como corredor 3. Ética laboral sólida 4. Ventas por teléfono 5. Excelentes habilidades de servicio al cliente 6. Pagamos comisiones por renovaciones, debe calificar ante el DOE ----------------------------------------------------------- Nadie gana menos de 100K trabajando en nuestras áreas de ventas. Ningún agente que se ha ido ha podido igualar o acercarse a lo que ganaba aquí. Algunos regresan y el ego frena a otros. Estamos aquí para AYUDAR a perfeccionar tus habilidades y ofrecerte una plataforma para CRECER y asegurar tu FUTURO. Actualmente tenemos 2 agentes que superan los 200K anuales vendiendo seguros de autos SÍ.

Acerca del Grupo Mitchell Wine: El Grupo Mitchell Wine fue fundado en 2004 con el único propósito de convertirse en el mejor distribuidor independiente de vinos finos a nivel estatal en Oregón. Hemos alcanzado ese objetivo y ahora tenemos nuestra mira puesta en el noroeste del Pacífico. Nuestra empresa es dinámica y de ritmo acelerado. El entorno laboral es colaborativo, con un enfoque en prácticas comerciales sólidas, y siempre buscamos formas de seguir mejorando. La cultura es algo de lo que muchas empresas hablan, pero en Mitchell es algo que practicamos. Si deseas formar parte de un equipo enfocado en la calidad, el crecimiento, el vino y dispuesto a hacer lo necesario para cumplir los objetivos, Mitchell es un lugar donde puedes desarrollarte. Nuestra Misión: "Servimos a nuestros clientes, empleados, proveedores e interesados como socios de confianza al proporcionar vinos finos al mercado del noroeste." Requisitos Mitchell busca una persona motivada y organizada para unirse a nuestro equipo como nuevo representante de ventas en la zona de Bend (venta en el local y fuera del local). Este es un territorio establecido que se espera que mantengas y expandas mediante el aumento de la presencia de ventas en la base de cuentas existente y mediante la adquisición de nuevas cuentas. Si crees que cumples con este perfil, esto es lo que estamos buscando: Alguien que encarne nuestros valores fundamentales: Servicio, Trabajo en Equipo y Diversión. Experiencia previa en venta al por mayor de vinos, especialmente con cuentas de alto contacto. Cumplirá metas mensuales de ventas y distribución mientras desarrolla relaciones con clientes nuevos y existentes. Alguien que entienda cómo desarrollar nuevos negocios en un territorio de ventas. Altamente organizado en autogestión, programación y planificación de rutas. Capacidad para trabajar de forma independiente y bajo la dirección del gerente de ventas. Capacidad para adaptarse rápidamente a tareas repentinas y urgentes. Demuestra amplios conocimientos sobre vinos y la capacidad de aprender rápidamente el portafolio de Mitchell. Demuestra habilidades escritas y verbales, excelentes habilidades de presentación y la capacidad de interactuar de manera cooperativa y exitosa con clientes y colegas. Esta persona se enorgullece de ofrecer un excelente servicio al cliente. Tiene la capacidad de planificar, preparar y ejecutar estratégicamente metas de ventas semanal y mensualmente. Es competente tanto en entornos de ventas minoristas como en restaurantes. Tendrá fuertes habilidades informáticas, incluido el conocimiento de productos de Microsoft Office. Se prefiere título universitario o formación equivalente en la industria, como WSET o Court of Masters. Requisitos: Licencia de conducir válida de Oregón Permiso vigente de OLCC para servir alcohol Transporte confiable para atender el territorio de ventas Se requiere prueba de seguro del vehículo Debe residir actualmente en el área metropolitana de Portland. No se considerarán candidatos no residentes. Atención diaria a cuentas, lo que requiere conducir y entrar y salir del vehículo. Debe ser capaz de caminar, agacharse, estirarse y levantar 50 libras o más. Se requiere flexión repetitiva, arrodillarse, ocasional escalada y montaje de exhibiciones. ¿Por qué deberías postularte? Ofrecemos un salario base competitivo y un generoso paquete de comisiones con incentivos. Nuestros beneficios incluyen cobertura completa de salud médica, dental y visual, seguro de discapacidad a largo plazo, seguro de vida, coincidencia de 401K y más. ¡Programa generoso de PTO (tiempo libre pagado)! ¡Oportunidad de crecer con un negocio orientado al crecimiento y sostenible! ¡Descuentos y beneficios fantásticos en vinos! Beneficios Seguro médico, dental y de visión Jubilación: coincidencia de 401(k) 8 días festivos pagados por la empresa PTO para apoyar tu equilibrio entre trabajo y vida personal Programa anual de bonificaciones por desempeño Cuenta de Ahorros para Salud (FSA) Cuidado de Dependientes (FSA) Seguro de Vida y Discapacidad – Vida Básica, AD&D, Discapacidad a Corto y Largo Plazo y más!