💸¡Más de $200k como socio remoto para préstamos inmobiliarios - ¡Sin experiencia requerida!💸 (Las Vegas (Trabajo remoto/1099))

¡Trabaje a tiempo completo ayudando a otros desde la comodidad de su hogar! Durante los últimos años, el trabajo remoto ha cambiado para siempre la fuerza laboral; han desaparecido los días en que los solicitantes de empleo pasaban por alto largos desplazamientos y horarios de oficina rígidos. Los candidatos quieren más flexibilidad. ¡Y eso es lo que ofrecemos! Nos preocupamos unos por otros y nos animamos mutuamente. Por encima de todo, vivimos según nuestra Regla Platino: "Haz más por los demás de lo que ellos hacen por ti." Estamos buscando personas energéticas y motivadas para unirse a nuestro equipo de soluciones para clientes como representantes a tiempo completo. Los candidatos considerados para este puesto deben tener excelentes habilidades telefónicas, una fuerte ética de trabajo y aspirar a ganar más de $50,000 anuales. Si esto le parece adecuado, envíe su currículum más reciente para su consideración. Los beneficios incluyen: •     Trabajo remoto a tiempo completo, 40 horas semanales con pagos semanales •     Una tarifa por hora garantizada + comisión •     Puesto sindical con cobertura completa de seguro médico, dental, visual y farmacéutico, sin costo para los empleados •     2 semanas de vacaciones y 10 días festivos pagados por año (incluyendo su cumpleaños) •     Nuestra oficina virtual nos permite trabajar REMOTAMENTE y ofrece mayor flexibilidad de horario para nuestros empleados Nuestro candidato ideal: •     Actuará siempre con honestidad e integridad •     Será confiable y estará motivado para ayudar a los demás •     Demostrará la capacidad de terminar lo que empieza ¡Únase a nuestro equipo y descubra su potencial! Asegúrese de enviar su currículum más actualizado para su consideración. ¡La experiencia en ventas es un plus, pero no es obligatoria! ***Debe poder aprobar una verificación de antecedentes*** ***Debe tener acceso a internet CONFIABLE***

🌿 ¡Únete a nosotros como Agente de Citas en Green Energy Windows! 🌿 ¿Te apasiona la sostenibilidad y disfrutas conectarte con otras personas? En Green Energy Windows, estamos buscando Agentes de Citas entusiastas para ayudarnos a promover nuestras soluciones ecológicas. En este atractivo puesto, serás la voz amigable que invite a posibles clientes a descubrir cómo nuestras ventanas eficientes en energía pueden transformar sus hogares. Tu función incluirá: Contactar a posibles clientes para hablar sobre los beneficios de nuestras soluciones de energía verde. Programar citas para nuestro equipo de ventas especializado, a fin de ofrecer consultas personalizadas. Establecer una buena relación con los prospectos y responder cualquier pregunta que tengan. Documentar las interacciones con los clientes y mantener un sistema organizado de seguimiento. Colaborar con un equipo dinámico para alcanzar objetivos comunes en un ambiente animado. ¡En Green Energy Windows, tu esfuerzo contribuirá directamente a crear un futuro más sostenible! Requisitos Lo que buscamos: Excelentes habilidades de comunicación y facilidad para mantener conversaciones atractivas. Una actitud amigable y accesible que haga sentir cómodos a los clientes. Experiencia previa en ventas o servicio al cliente es una ventaja, ¡pero damos la bienvenida a todos los candidatos entusiastas! Un alto sentido de la organización para registrar interacciones y realizar seguimientos de manera efectiva. Se requiere licencia de conducir válida para apoyar los esfuerzos de contacto. Si estás emocionado por marcar la diferencia y te encanta trabajar en un entorno divertido y solidario, ¡no podemos esperar a saber de ti! Beneficios Sueldo base MÁS comisiones Capacitación pagada Agentes que ganan en promedio $1200-$1400/semana Liderazgo de primer nivel

¡Guardian tiene una necesidad inmediata de un Agente de Arrendamiento para unirse a nuestro experimentado y comprometido equipo en Royal Hills Apartments! ¡Guardian Management necesita un Agente de Arrendamiento a tiempo completo para unirse a nuestro equipo en Royal Hills! Royal Hills es una comunidad de apartamentos asequibles en Renton, WA con 284 unidades. El propósito principal de este puesto es llevar a cabo las actividades diarias de arrendamiento de la propiedad y mantener relaciones positivas con los residentes y prospectos. Esto incluye asegurar una buena apariencia física y mantenimiento de las unidades vacías, coordinar la limpieza y reparaciones de unidades vacías con el Gerente de la Comunidad y el Personal de Mantenimiento, realizar arrendamientos cumpliendo con los programas gubernamentales aplicables para la propiedad, cumplir siempre con las leyes de Vivienda Justa y Locación, y completar toda la documentación y reportes requeridos a tiempo. Horario: 40 horas/semana, martes a sábado, 8:00 AM - 4:30 PM. Compensación: $24-25/hora + ¡beneficios! Beneficios: Seguro médico/visual/medicamentos, seguro dental, FSA para cuidado médico/dependientes, seguro de vida/accidentes y desastres, plan 401-K con coincidencia del empleador, 10 días de vacaciones al año, 1 hora de tiempo de enfermedad remunerado en Washington por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, Programa de Asistencia al Empleado. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Ofrecemos amplia capacitación y oportunidades para cualquier persona que desee llevar su carrera en administración de propiedades al siguiente nivel! Requisitos mínimos de calificación Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Diploma de escuela secundaria o GED. Al menos un (1) año de experiencia en servicio al cliente, ventas, marketing o título universitario en un campo relacionado. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Poseer sólidas habilidades tecnológicas, de uso de internet y computadoras en general, y disposición para aprender nuevos programas según sea necesario. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse efectivamente y de manera oportuna, tanto verbal como por escrito. Capacidad para completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de formación según se requiera. Calificaciones preferidas Las calificaciones enumeradas a continuación son representativas, pero no exclusivas del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Sólidas habilidades matemáticas. Comodidad con plataformas de redes sociales, disposición para gestionar las redes sociales de la propiedad según sea necesario. Experiencia con conceptos de vivienda asequible (listas de espera, documentación de créditos fiscales, subsidios de vivienda, etc...) HAGA CLIC AQUÍ PARA OBTENER MÁS INFORMACIÓN SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO! Quiénes somos Guardian tiene la misión de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y del mercado. Somos un equipo centrado en el cliente, comprometido con apoyar y elevar comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué hacemos Enfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestra comprensión de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Más información sobre Guardian aquí! Esta institución es proveedor y empleador de igualdad de oportunidades.

Realizar procedimientos de apertura y cierre de la tienda (como limpieza, colocación/retiro de tabletas y preparación de estaciones de trabajo)  Crear un ambiente que priorice al cliente y proporcione interacciones excelentes con los clientes  Registrar, verificar y/o crear nuevos perfiles de clientes al ingresar al dispensario  Mantener el más alto nivel de confidencialidad con la información y las interacciones de los clientes (durante y fuera del horario laboral)  Controlar el ritmo del tráfico de clientes dentro del dispensario  Educar y ayudar a los clientes a crear pedidos proporcionando sugerencias sobre los productos disponibles según las recomendaciones del médico y las necesidades específicas del cliente  Informar a los clientes sobre cualquier promoción actual o productos destacados  Crear pedidos para los clientes y aceptar pagos en el punto de venta utilizando el sistema operativo proporcionado  Mantenerse actualizado sobre las marcas, productos, políticas y procedimientos de la empresa  Es posible que se solicite a los budtenders que ayuden ocasionalmente en entregas (programadas y discutidas con anticipación)  Otras funciones asignadas por el gerente  The Flowery es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad. The Flowery ESTÁ UNIDO POR NUESTRA VISIÓN, MISIÓN Y VALORES Nuestra Visión – por qué existimos – es ser pioneros en el bienestar y mejorar la calidad de vida de la humanidad a través de los beneficios de los cannabinoides. Nuestra Misión – cómo lo haremos – es construir una empresa líder global en bienestar mediante el mejor talento, nuestros valores, marcas reconocidas y confiables, innovación basada en ciencia y tecnología, y un enfoque constante en la ejecución y la mejora continua. Nuestros Valores – Integridad | Colaboración | Alineación | Intencionalidad | Responsabilidad | Agilidad FUNCIONES QUE DEBES ENTENDER: tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, tareas o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.   Requisitos Experiencia en ventas minoristas y/o en la industria del cannabis preferida. Beneficios Salario inicial - $20/hora

The Webb Agency está en expansión y estamos buscando personas de negocios exitosas que estén cansadas de intercambiar tiempo por dinero. Nuestra empresa tiene el modelo de negocio más competitivo y progresista en la industria de seguros. Estamos buscando Socios Comerciales apasionados y decididos que deseen construir una carrera gratificante y a largo plazo con nuestra empresa. Usted construirá una base sólida con nuestros programas de capacitación de última generación y mentoría individual, para que pueda alcanzar un ingreso más alto en poco tiempo. Puede lograr esto según su propio horario y tendrá la capacidad de poner a su familia primero por el resto de su vida. Ofrecemos: EQUILIBRIO ENTRE VIDA Y TRABAJO * Seguro médico asequible para usted y su familia * Sea su propio jefe * Sin noches ni fines de semana (a menos que quiera) * Capacitación completa y mentoría * Trabaje desde su oficina en casa * Los asociados de ventas tienen dinero y, lo más importante, TIEMPO * Nunca vuelva a perderse el partido o la presentación escolar de sus hijos * Los asociados de ventas a tiempo completo trabajan alrededor de 40 horas por semana * Vuelva a conocer a su familia porque puede crear su propio horario en el momento que desee * Viaje por el mundo con viajes de incentivos Compensación * Este trabajo de ventas es una posición de comisión + bono * Asociados que han seguido nuestro sistema probado han ganado más de seis cifras en comisiones + bonos en su primer año * Bonos mensuales y posibilidad de aumentos cada mes * Gane un aumento adicional del 15 % en sus ventas durante sus primeros 90 días * Nuevos asociados de ventas pueden ganar bonos superiores a $15,000 en sus primeros 120 días * Reciba ingresos residuales por renovaciones * Los asociados de ventas pueden ganar bonos por participación en ganancias cada mes Responsabilidades / Descripción del trabajo * Llamar a nuestros clientes exclusivos que han solicitado información sobre nuestros productos patentados * Revisar las calificaciones y recursos del cliente, mostrar opciones que se ajusten a su situación * Ofrecer recomendaciones y soluciones expertas * Ayudar a planificar su futuro y jubilación * Agregar valor a nuestro equipo y seguir perfeccionando sus habilidades en la industria financiera con capacitación continua * Seguir un proceso de ventas diseñado para facilitar el cierre Calificaciones * Tener su licencia estatal de seguros de vida y salud o estar dispuesto a obtenerla * Mentalidad de emprendedor * Debe estar motivado, decidido y ser receptivo a la orientación * Estar comprometido en cambiar su futuro Soporte * Capacitación completa y mentoría individual * Capacitación en línea de vanguardia impartida por los mejores agentes del campo de ventas * Soporte excepcional * Amplia red de líderes empresariales con mentalidad similar * Oportunidades de ascenso tan pronto como un mes * Asistencia para obtener su licencia de vida y salud * Asesores de ventas y coaches comerciales en cada paso del camino * Equipo de soporte dedicado para impulsar y sostener el crecimiento * Sistema probado de marketing y ventas que aprovecha un modelo de ingresos recurrentes Beneficios * Seguro médico * Seguro de vida * Verdadera propiedad del negocio * Leads internos patentados para que nunca tenga que hacer llamadas en frío, ir puerta a puerta ni subirse a su auto para ir a una cita. * Industria de billones de dólares resistente a las recesiones * Formar parte de una de las empresas de más rápido crecimiento en EE. UU. * Cultura empresarial galardonada dos años seguidos * Trabajo de ventas desde casa * Logre equilibrio entre vida y trabajo * Trabaje las horas que desee, desde casa * Premiamos su arduo trabajo con viajes y programas de incentivos de clase mundial sin igual Elige tu camino Nuestro modelo Elige Tu Camino fue diseñado para apoyar a los asociados de ventas mientras alcanzan sus metas profesionales. Ya sea que desee formar su propio equipo, centrarse en ser un productor de carrera o su experiencia sea más adecuada para un modelo mayorista, podemos ofrecerle un camino para ayudarlo a lograr los resultados que desea. Próximo paso Llámeme al 954 328 2708. Le preguntaré qué le gusta de este puesto y luego le pediré que vea un video que explicará quiénes somos y qué hacemos. No contrato a todos con quienes hablo, soy muy selectivo sobre quién incorporo a mi equipo. Busco una persona con mentalidad de negocios que esté lista para su última cosa, no para su próxima cosa. Si usted es el socio comercial que estamos buscando, queremos avanzar rápidamente. Gracias y espero hablar con usted pronto, Grace Webb Gerente Nacional de Ventas 954 328 2708 El éxito, los ingresos o los resultados de producción de ningún agente deben considerarse típicos, promedio o esperados. No todos los agentes logran los mismos resultados ni similares, y no se garantiza ningún resultado particular. Su nivel de éxito dependerá de varios factores, incluida la cantidad de trabajo que invierta, su capacidad para seguir e implementar con éxito nuestro sistema de capacitación y ventas y participar con nuestro sistema de leads, y las necesidades de seguros de los clientes en las áreas geográficas en las que elija trabajar.

Law Bear busca un Coordinador de Admisión bilingüe, detallista y centrado en el cliente para unirse a nuestro equipo. El Coordinador de Admisión será el primer punto de contacto para clientes potenciales, recopilando detalles esenciales del caso, evaluando la elegibilidad y asegurando una comunicación fluida entre los clientes y los abogados. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de servicio al cliente, gran atención al detalle y una comprensión básica de los procedimientos legales. Responsabilidades Actuar como primer punto de contacto para clientes potenciales mediante llamadas telefónicas, correos electrónicos e interacciones presenciales Realizar evaluaciones iniciales de casos recopilando detalles relevantes y determinando si cumplen con los criterios de la firma Registrar con precisión la información del cliente, detalles del caso y documentos de apoyo en el sistema de gestión de casos de la firma Coordinar consultas y seguimientos entre clientes y abogados Mantener una comprensión básica de los procedimientos y terminología legales para manejar adecuadamente las consultas Asegurar que toda la información del cliente se maneje de forma segura y conforme a las directrices legales y éticas Seguimiento de consultas de clientes potenciales, proporcionar actualizaciones y ayudar con documentación relacionada con casos según sea necesario Se requiere estar disponible para turnos de guardia los fines de semana Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; título asociado o licenciatura en un campo relacionado preferido Experiencia previa en un entorno legal, servicio al cliente o funciones de admisión es deseable Capacidad para manejar información sensible con discreción Comprensión básica de estrategias de marketing legal, generación de leads y el proceso de admisión de clientes dentro del sector legal Fuertes habilidades analíticas con capacidad para evaluar datos y tomar decisiones estratégicas basadas en análisis Debe estar disponible para trabajar de 1:00 PM a 10:00 PM, de lunes a viernes Se requiere ser bilingüe (español e inglés) Ubicado en el área de Phoenix, Arizona Beneficios Salario anual inicial de $60,000 PTO ilimitado + 1 día de bienestar por mes SIMPLE IRA con coincidencia del 3% desde el primer día Seguro médico BCBS (incluida cobertura totalmente pagada por el empleador) desde el primer día Bonificaciones potenciales en el futuro