¡Construye una agencia de seguros en 2025!

En el corazón de Paxton, somos innovadores, buscamos formas de aprovechar nuevas tecnologías para ofrecer mejores soluciones a nuestros clientes. Somos una marca global con casi 40 años de experiencia, y nuestro equipo de más de 400 empleados está distribuido en todo el mundo. Nos enorgullece crear un entorno dinámico, con un enfoque en una excelente cultura empresarial. Nuestros equipos hacen que Paxton sea un excelente lugar para trabajar, con beneficios excepcionales que acompañan a cualquier puesto en Paxton, haciendo hincapié en el progreso profesional, la formación y el desarrollo, así como en el reconocimiento de los logros de cada empleado. Entonces, ¿cuáles son los beneficios? Planes de salud personalizables por ti, y un programa de asistencia al empleado. Descuentos y ahorros en todo: ¡Pizza! ¡Entradas de cine! Hoteles! Alquiler de coches! ¡Y mucho más. Asociados con marcas líderes como Costco y Disneyland, con ventajas de TriNet. Acceso rápido y sencillo a toda tu información mediante la aplicación móvil de TriNet: salud, beneficios, ingresos, días libres pagados (PTO) y más. Plan 401(k) con opciones de coincidencia del empleador y participación en beneficios. Acumulación anual de 144 horas de días libres pagados (PTO). Variedad de eventos sociales a lo largo del año, desde fiestas de verano e invierno hasta eventos de diversidad e inclusión (EDI) y jornadas benéficas. Oficinas modernas de planta abierta, espacios para colaborar, salas de formación y gimnasio pequeño en las instalaciones. Reconocidos como una de las mejores empresas para trabajar en el Reino Unido por Best Companies™. Sobre el puesto Únete a nuestro equipo de ventas ubicado en Greenville, donde apoyarás al equipo de ventas en general y desempeñarás un papel fundamental en la gestión de las comunicaciones entre Paxton y nuestros clientes. Colabora semanalmente con el gerente del territorio externo para desarrollar y ejecutar estrategias de éxito, abordando áreas que requieran atención local o de la gerencia. Actúa como punto principal de contacto para clientes, distribuidores y contactos externos dentro del territorio designado, fomentando relaciones sólidas. Sé el contacto para todas las sucursales de distribución, gestionando consultas relacionadas con precios, cotizaciones, entregas aceleradas y problemas. Realiza llamadas diarias a clientes nuevos y existentes, proporcionando informes detallados de reuniones que resuman las discusiones y especifiquen los próximos pasos. Prioriza el trabajo con ventas externas para completar clases de formación, confirmando asistencias y realizando seguimientos con los participantes. Realiza seguimiento de leads generados en ferias comerciales, sesiones de formación y otros eventos. Asume la responsabilidad del crecimiento del territorio, alcanzando objetivos trimestrales/anuales establecidos en colaboración con la gerencia. Realiza reuniones con clientes y asiste a ferias comerciales en el territorio al menos una vez cada cuatro meses. Mantente informado y actualizado sobre todo el hardware y software (interfaz de usuario), realizando presentaciones perfectas y webinars para los clientes. Brinda apoyo a los clientes que enfrentan desafíos técnicos o de soporte, coordinando con el equipo de soporte y otros departamentos para garantizar resoluciones oportunas. Supervisa y escala asuntos sensibles según sea necesario. ¿Qué estamos buscando? Experiencia previa en un puesto similar o basado en ventas, gestionando tu propia cartera de clientes con KPIs y objetivos. Excelentes habilidades de comunicación y una gran motivación para lograr el éxito del cliente. Este puesto ofrece un salario base de $40,000 con la posibilidad de ganar hasta $25,000 adicionales mediante ingresos alcanzando objetivos. La actitud adecuada es más importante para nosotros que tus habilidades o experiencia. Si te entusiasma este puesto pero tu experiencia no coincide completamente con todos los elementos de la descripción, te animamos a postularte de todos modos. Queremos colaborar contigo y escuchar tus ideas; sobre todo, queremos que las personas disfruten el camino con nosotros. Echa un vistazo a lo que nuestro equipo piensa sobre trabajar aquí https://www.youtube.com/watch?v=8WH7Pi3--zc

El equipo de Experience Senior Living está compuesto por profesionales dinámicos impulsados por su pasión por empoderar a las personas mientras envejecen, ayudándolas a vivir plenamente su vida. Son creadores, arquitectos, enfermeros, investigadores, programadores, mercadólogos, facilitadores, desarrolladores, inversionistas y cuidadores, todos enfocados en tener un impacto positivo en la vida de los residentes, sus familias y los miembros del equipo. ¡Estamos buscando un Asesor de Arrendamiento para unirse a nuestro increíble equipo! Responsabilidades: Cumplir o superar los estándares mensuales de ventas de la empresa/comunidad. Enfocarse principalmente en actividades de la "zona de ventas", incluyendo contacto cara a cara, visitas a hogares de clientes, comunicación telefónica, seguimiento creativo y planificación intencionada para una ejecución efectiva. Responder consultas por teléfono, correo electrónico, en línea y en persona, de forma remota y en tiempo real cuando sea posible, y realizar recorridos espontáneos o programados con posibles residentes u otras partes interesadas. Mantener con precisión la base de datos de la comunidad recolectando e ingresando información sobre nuevas consultas y fuentes de referencia, y registrando comunicaciones de seguimiento consistentes y adecuadas con consultas, posibles residentes e influenciadores, así como contactos de fuentes de referencia. Desarrollar y mantener relaciones con posibles fuentes de referencia y realizar visitas continuas en campo. Calificar todas las fuentes de referencia actuales y potenciales, asociando eficazmente nuestros servicios con sus necesidades, maximizando así el potencial de referencias. Investigar y mantener información actualizada sobre la competencia local, nuevos servicios y competidores que ingresan al mercado. Crear y supervisar el plan anual de ventas y mercadeo de la comunidad. Analizar datos relacionados con el retorno de la inversión y sugerir cambios en estrategias o servicios para responder a condiciones cambiantes del mercado. Supervisar publicidad y materiales complementarios. Registrar con precisión mudanzas de entrada, salidas, traslados y cantidad frente a calidad de las actividades de referencia, determinando las acciones adecuadas de seguimiento. Cuando sea necesario, asistir al equipo en completar la documentación necesaria para la mudanza, asegurando una transición sin problemas para el residente y actuando conforme a las políticas de la empresa y a las regulaciones estatales de licenciamiento. Proporcionar a la gerencia regional la documentación y reportes necesarios para monitorear activamente los esfuerzos de ventas. Asistir y participar en eventos clave de capacitación en ventas y maximizar técnicas para aumentar el censo/ingresos. Brindar oportunidades para que más miembros de la comunidad y prospectos visiten y recorran la instalación promoviendo eventos únicos apropiados. Monitorear y gestionar el presupuesto del departamento. Puede desempeñar otras funciones según se asignen. Requisitos Experiencia en entornos de vida para personas mayores, incluyendo vivienda asistida y atención para la memoria, preferiblemente Título universitario o experiencia y educación equivalente, preferiblemente Antecedentes en ventas o arrendamiento en la industria de salud o vida para personas mayores, útil Se busca pensador creativo y fuera de lo convencional     Dominio de la técnica de "venta basada en relaciones" y demostrada capacidad para cerrar tratos Experiencia en técnicas de entrevista motivacional, preferiblemente Debe demostrar competencia en las siguientes áreas: Capacidad para conectar y generar confianza con clientes y su círculo de influencia Capacidad para entender y manejar emociones derivadas de situaciones de los clientes Capacidad para guiar a los clientes hacia soluciones Experiencia necesaria en entornos orientados al servicio al cliente Demostrada capacidad para trabajar en un entorno de equipo Capacidad para mostrar sinceridad y empatía Se requieren habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita, incluyendo la capacidad de comunicarse abierta, honesta y responsablemente con otros Capacidad para leer, hablar y entender el idioma inglés Se requiere disponibilidad para trabajar noches, fines de semana y festivos Dominio de Microsoft Outlook, Word, Excel y PowerPoint Debe poseer una licencia de conducir vigente Conectar y ayudar a los residentes a transicionar desde su hogar a la comunidad mediante un compromiso reflexivo en todos los niveles de interacción Capacidad para trabajar horarios variables que incluyan fines de semana, tardes y festivos. Beneficios Ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, discapacidad a corto y largo plazo (STD/LTD), seguro de vida y seguro de vida voluntario, plan 401k con coincidencia del empleador, días festivos pagados y hasta 20 días de tiempo libre pagado (PTO) durante los primeros tres años.

Buscamos un Ejecutivo de Cuentas (AE) con experiencia en la región de América, con trayectoria comprobada en RegTech e IDV, para unirse a nuestro equipo en crecimiento en Programmers Force. Tendrás un papel fundamental en impulsar la adopción empresarial en América del Norte y del Sur. Principales responsabilidades: Gestionar el ciclo de ventas empresariales en toda América. Establecer relaciones de confianza con bancos, fintechs y organismos reguladores. Realizar demostraciones y presentaciones de soluciones centradas en cumplimiento. Impulsar la adquisición de nuevos clientes y la expansión de los existentes. Superar consistentemente la cuota y los objetivos de ingresos. Requisitos 5 o más años de experiencia en ventas de SaaS/RegTech empresarial en América. Buen conocimiento de los flujos de trabajo AML/KYC/IDV. Dominio del inglés; se prefiere español/portugués. Trayectoria comprobada en el cumplimiento de cuotas.

¡Únete a la Revolución de Energía Verde como Agente de Citas! ¿Te apasiona generar un impacto positivo en el medio ambiente mientras ayudas a las personas a descubrir los beneficios de la energía renovable? ¡En G-Energy Windows estamos buscando agentes de citas entusiastas y motivados para que sean parte fundamental de nuestro equipo! En este puesto, te conectarás con clientes potenciales y programarás citas para nuestros representantes de ventas calificados, ayudando a llevar soluciones energéticas sostenibles a hogares de todo lugar. Tu rol incluirá: Iniciar conversaciones cercanas con clientes potenciales, destacando las ventajas de la energía verde. Comunicarte eficazmente, responder preguntas y guiar a los clientes hacia decisiones informadas. Programar reuniones que funcionen tanto para nuestro equipo de ventas como para los clientes. Hacer seguimiento a prospectos y mantener registros organizados de las interacciones. Colaborar con un equipo dinámico para alcanzar y superar las metas mensuales. ¡Únete a nosotros y forma parte del movimiento hacia un futuro sostenible, mientras disfrutas de un entorno de trabajo vibrante! Requisitos Lo que buscamos: Excelentes habilidades de comunicación para captar e inspirar a clientes potenciales. Actitud proactiva y entusiasta hacia las ventas y el servicio al cliente. Experiencia previa en ventas, telemercadeo o soporte al cliente es un plus, ¡pero no es obligatoria! Habilidades organizativas excepcionales para gestionar eficazmente los prospectos. Se prefiere tener licencia de conducir válida para posibles visitas a clientes. Si estás entusiasmado por promover soluciones de energía verde y listo para marcar la diferencia junto a un equipo divertido, ¡no podemos esperar a saber de ti! Beneficios Garantizado $680/semana más comisiones Plan de comisiones adicional al salario base Agentes ganando en promedio $1000-$1500/semana Capacitación pagada completa Liderazgo de primer nivel

**¡LoopMe es uno de los mejores lugares para trabajar según Campaign en 2023 y 2024!** Nuestra visión es mejorar la publicidad. La tecnología de LoopMe reúne a anunciantes y editores para redefinir la publicidad de marca en el ecosistema digital y de aplicaciones móviles. Con una base de clientes diversa, incluyendo marcas líderes, agencias y editores, LoopMe encuentra soluciones a los desafíos del sector.  La adquisición de Chartboost potencia aún más la misión de LoopMe, creando una plataforma global de publicidad basada en datos propios (1st party) construida sobre inteligencia artificial patentada. Lo que necesitamos Estamos buscando un Director Senior de Cuentas para unirse a nuestro equipo del sureste y asumir la responsabilidad de desarrollar, gestionar y cerrar un sólido embudo de oportunidades de ventas de publicidad digital en agencias del mercado intermedio. Este es un puesto de alto impacto orientado al ingreso, ideal para un vendedor proactivo y tenaz con experiencia demostrada de éxito en publicidad programática. Serás responsable de vender soluciones complejas y de alto valor a agencias y marcas directas en el mercado de Florida, y te desenvolverás bien en un entorno dinámico y orientado al rendimiento. Como nuestro Director Senior de Cuentas, tú... Desarrollarás y gestionarás una cartera de negocios con agencias del mercado intermedio y HoldCo en toda Florida, centrándote tanto en nuevas adquisiciones como en la expansión de cuentas existentes Identificarás y cerrarás nuevas oportunidades de ingresos mediante la prospección de agencias mediáticas independientes y del mercado intermedio Colaborarás con equipos internos (éxito del cliente, operaciones publicitarias, producto) para garantizar una ejecución perfecta de campañas Educarás a los clientes sobre el valor y diferenciación de nuestra oferta programática, incluyendo formatos como CTV, display, vídeo, aplicaciones móviles y nativos Presentarás propuestas de venta convincentes adaptadas a las necesidades y KPI de cada agencia Harás un seguimiento preciso y predicciones del embudo y rendimiento de ingresos utilizando herramientas CRM Tú tendrás Experiencia comprobada en ventas digitales, publicidad móvil y/o de vídeo Un historial demostrado en la conquista de nuevos clientes con agencias del mercado intermedio Un profundo conocimiento del entorno programático y un amplio dominio del mercado de publicidad móvil, es decir, productos, actores y tecnologías Excelentes habilidades de presentación y comunicación Un enfoque práctico para abordar actividades de ventas tácticas y estratégicas Un espíritu emprendedor, ambicioso y tenaz Lo que podemos ofrecer Bono Trabajo remoto Política de vacaciones autogestionada (¡sin límite de días libres anuales!) Un mes trabajando desde cualquier lugar Seguro médico Plan 401k Viernes de verano! LoopMe Gives Back; contamos con un equipo de RSC comprometido y activo que organiza eventos regulares para respaldar nuestros pilares de Aprendizaje, Caridad, Bienestar, Responsabilidad y Sostenibilidad Te prepararemos para el éxito, ofreciéndote formación y desarrollo profesional Nuestra Remuneración y Beneficios (solo para residentes del estado de Nueva York) $125,000 - $150,000 ¿Quieres saber más sobre nosotros? Visita nuestra página de Carreras para descubrir por qué hemos sido elegidos como uno de los mejores lugares para trabajar según Campaign en 2023 y 2024. Puedes conocer más sobre nuestros valores, iniciativas, equipos y beneficios aquí. (¿No ves el enlace? Encuéntranos aquí https://loopme.com/contact/careers/)

¿Te gusta superar metas y trabajar con un equipo exitoso donde tu potencial de ingresos es ilimitado? Si es así, ¡esta es la oportunidad para ti! RuMe (pronunciado roo-mee) Property Management busca un vendedor ambicioso para ayudar con el arrendamiento en nuestra propiedad en St. Charles, IL. Descripción del trabajo: Si tienes compromiso con la excelencia, te gusta superar metas y trabajas bien en un ambiente de equipo, esta puede ser tu oportunidad de unirte a nuestro equipo exitoso. Estamos buscando un Consultor de Arrendamiento que será responsable de seguir un proceso de arrendamiento capacitado, alcanzar metas de ventas y retención y marcar el ritmo para los demás miembros del equipo. La persona debe estar dispuesta a trabajar en un entorno de arrendamiento divertido y competitivo y tener horarios flexibles. Responsabilidades Brindar una experiencia de servicio al cliente excepcional, dinámica, proactiva y amigable. Realizar todas las actividades de ventas y arrendamiento para una propiedad de 220 unidades que cumplan con las metas esperadas de ingresos y ocupación mediante la calificación rápida de prospectos, seguimiento ágil, asistencia en el procesamiento de solicitudes, verificación crediticia y revisiones de antecedentes penales según sea necesario, y garantizar una experiencia fluida de mudanza e firma de contrato para los residentes. Colaborar con miembros del equipo de mantenimiento antes de la mudanza del residente y asegurar que las unidades estén listas para ocuparse. Demostrar conocimiento y proporcionar retroalimentación sobre las condiciones actuales del mercado y competidores que puedan afectar la ocupación y resultados de ventas, ayudar en el desarrollo e implementación de planes y metas de mercadeo a corto y largo plazo para mantener la ocupación. Seguir las políticas establecidas relacionadas con concesiones, promociones y otros programas para aumentar la ocupación. Poseer mentalidad orientada a ventas con alta habilidad para superar objeciones, crear sentido de urgencia y cerrar tratos asegurando que los prospectos se conviertan en residentes en cada oportunidad disponible. Alto dominio en el uso de software de arrendamiento y gestión de propiedades para rastrear disponibilidad, registrar actividades de arrendamiento y gestionar datos de residentes y prospectos. Responder rápidamente y con cortesía a inquietudes y preguntas de prospectos y clientes/propietarios y tomar acciones inmediatas para resolver problemas y/o documentar y transmitir solicitudes de prospectos u otros a las personas correspondientes. Ayudar con renovaciones, asegurándose de lograr alta retención con mayor tasa de renovación. Organizar eventos para residentes, asegurándose de mantener relaciones positivas, buena experiencia y sentido de comunidad. Ayudar con la gestión de reputación, asegurándose de que las encuestas y reseñas sean respondidas oportunamente. Asistir al Administrador de Propiedad según sea necesario. Requisitos Experiencia en ventas y servicio al cliente requerida. Experiencia en Yardi muy deseada. La persona debe tener una personalidad extrovertida, amigable y positiva. Debe tener fuertes habilidades de comunicación y deseo de aprender. Debe demostrar confiabilidad, orientación a resultados, orientación a metas y disposición para adaptarse a un entorno acelerado y cambiante rápidamente. Beneficios Salario base ($19 - $22 por hora) más un programa de comisiones altamente competitivo Disponibilidad de seguro médico, dental y de visión Días festivos y vacaciones pagados Descuento en vivienda disponible