Coordinador de Atención al Paciente

Título del puesto: Administrador de Salud y Seguridad Ubicación del puesto: A nivel nacional/Remoto (Florida preferido – Orlando, Pensacola o Jacksonville) Código del puesto: 2025-HSA Información del puesto SEARCH tiene una vacante inmediata para un Administrador de Salud y Seguridad (HS) calificado que se una a nuestro equipo y ayude con los programas de seguridad, medio ambiente y prevención de pérdidas a nivel corporativo; garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los miembros del equipo; y asegurar el cumplimiento de todos los requisitos reglamentarios federales, estatales, locales y de los clientes. Este puesto trabaja estrechamente con los Directores, Profesionales de HS, Líderes de Sector y Recursos Humanos. SEARCH ofrece un entorno de trabajo flexible, un ambiente profesional y colaborativo, y una amplia gama de proyectos y oportunidades para nuestro personal. SEARCH ofrece un paquete competitivo de compensación total con sólidos planes de salud y bienestar y jubilación. Los beneficios incluyen seguro médico, dental y de visión, seguro de vida colectivo, plan 401(k) con coincidencia, 10 días festivos pagados por año y tiempo libre pagado acumulado (PTO). El salario es acorde con la educación y la experiencia. Responsabilidades principales Recopilar, compilar e ingresar datos de HS en los sistemas existentes. Recibir y procesar envíos por correo electrónico, informes verbales y formularios completados. Ingresar datos en hojas de cálculo de Excel y otras bases de datos electrónicas, incluyendo el Sistema de Gestión de Aprendizaje SEARCH U, Embark (monitoreo de conductores), SiteDocs y sistemas de calificación de proveedores externos (por ejemplo, ISNetWorld, Avetta, Veriforce/PEC, etc.). Crear registros en PDF y archivar cuidadosamente registros detallados en el Sistema de Gestión de HS, utilizando los procesos existentes y convenciones de nombres de archivos, dentro de SharePoint. Asistir en el mantenimiento del Registro de Documentos del Sistema de Gestión de HS mediante el seguimiento de la historia de versiones y actualizaciones de documentos clave. Registrar cambios en el Registro y publicar archivos públicos actualizados cuando se realicen cambios, incluso dentro del entorno SharePoint. Asistir en la corrección, edición y publicación de documentos de HS. Asistir en la incorporación y desvinculación de personal dentro del entorno de HS. Agregar/eliminar usuarios de SiteDocs y Embark. Asignar cursos de capacitación a nuevos empleados en SEARCH U. Asistir en la notificación y seguimiento de incidentes de lesiones. Participar en investigaciones de incidentes, análisis de causas raíz, entrevistas a testigos y otro trabajo relacionado con incidentes. Tomar notas y archivar cuidadosamente registros detallados en el Sistema de Gestión de HS. Mantener la confidencialidad de la información personal y relacionada con incidentes, según lo exige la ley y de acuerdo con las normas profesionales. Generar informes periódicos sobre el rendimiento de seguridad de conductores en el sitio web de Geotab. Compilar informes detallados y precisos y enviarlos al Gerente de HS. Ayudar a mantener SEARCH U aprendiendo funciones clave del programa, incluyendo asignación de cursos, fechas de vencimiento y avisos de mora. Ayudar a configurar nuevos cursos en el sistema. Seguir el progreso de la capacitación de todo el personal y generar periódicamente informes detallados. Enviar los informes completados al Gerente de HS. Viajar a sitios de trabajo el 50% del tiempo y a oficinas en todo Estados Unidos para realizar inspecciones básicas de seguridad y proporcionar soluciones prácticas en el campo para necesidades diarias de salud y seguridad. Documentar actividades en campo con registros escritos, fotografías e informes resumidos. Adquirir suministros y materiales de HS; organizar el envío y pago; mantener registros y recibos detallados y ayudar al Gerente de HS con informes de gastos por compras. Uso avanzado diario de software, incluyendo: Microsoft SharePoint, Teams, Outlook, Excel y Word; Adobe Acrobat. Otras tareas asignadas. Requisitos Calificaciones requeridas: Al menos dos (2) años de experiencia progresiva en HS, o sustituir con título universitario o certificación en un campo relacionado con HS. Conocimiento de las regulaciones aplicables de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) y del gobierno de Estados Unidos. Excepcionales habilidades organizativas y atención al detalle. Excepcionales habilidades informáticas: Adobe Acrobat, SharePoint, Suite Microsoft Office (especialmente Word, Outlook y Teams) Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para mantener la confidencialidad de información clave relacionada con HS. Calificaciones preferidas: Título o certificación en un campo relacionado con HS Experiencia previa en el Departamento de Transporte, oleoductos, energías renovables, transmisión o industria energética. Comprensión de la industria de gestión de recursos culturales (CRM) (empresas, clientes, contratos, nuevas investigaciones y proyectos). Otra información importante que debe conocer Este puesto puede estar basado en alguna de las oficinas de SEARCH en Florida en Orlando, Pensacola o Jacksonville. Los solicitantes deben ser elegibles para trabajar en Estados Unidos Los solicitantes deben tener transporte confiable Este puesto requiere viajes, hasta un 50 por ciento, y según sea necesario SEARCH ofrece un paquete competitivo de compensación total con sólidos planes de salud, bienestar y jubilación El salario es acorde con la educación y la experiencia SEARCH está firmemente comprometido a crear un entorno diverso e inclusivo donde una variedad de antecedentes, culturas, orientaciones, ideas y talentos puedan prosperar SEARCH es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley SEARCH es un Empleador de Acción Afirmativa y un lugar de trabajo libre de drogas Las ofertas de empleo están sujetas a la verificación satisfactoria de antecedentes penales, educativos, de conducción y/o laborales, así como resultados positivos en una prueba de detección de drogas previa al empleo Compensación y Beneficios de SEARCH incluyen: Salarios competitivos Dietas (para viajes nocturnos) Seguro grupal de salud subvencionado por SEARCH (incluyendo cobertura médica, dental y de visión) Seguro de discapacidad a corto plazo proporcionado por SEARCH Seguro de discapacidad a largo plazo proporcionado por SEARCH Seguro de vida colectivo proporcionado por SEARCH Seguro de vida voluntario Programa de asistencia al empleado Asistencia de emergencia para viajes Generoso plan de jubilación 401(k) Días festivos pagados (10) Tiempo libre pagado acumulado (PTO) Aumentos, bonos y promociones basados en mérito Requisitos de solicitud Carta de presentación Currículum Referencias Muestras de trabajo (si están disponibles) Incluir el código de publicación del puesto (2023-HSA) en la línea de asunto de su correo electrónico Enviar todas las consultas y materiales de solicitud a: HR@searchinc.com Acerca de SEARCH: Sobre tierra y bajo el agua, SEARCH es una firma de arqueología que despliega todo el espectro de servicios de patrimonio cultural en todo el mundo. SEARCH2O, su programa marítimo, está a la vanguardia de la arqueología de naufragios históricos y precontacto sumergidos, reconstrucción de paleopaisajes y arqueología en aguas profundas. El personal de SEARCH son líderes en la industria de recursos culturales, pioneros y expertos temáticos en 45 Sectores de Mercado, Regionales e Investigación. Desde 1993, SEARCH ha completado más de 4.500 proyectos comerciales y gubernamentales en 48 estados de EE.UU., 6 territorios estadounidenses y 36 países que abarcan 7 continentes y 4 océanos. Al integrar ciencia, tecnología y creatividad, SEARCH aprovecha el poder del pasado para impulsar los proyectos, lugares y personas a quienes sirve. Para obtener más información sobre SEARCH, visite www.searchinc.com y síganos en Facebook, Instagram y LinkedIn. Beneficios Salario competitivo Dietas (para viajes nocturnos) Seguro grupal de salud subvencionado por SEARCH (incluyendo cobertura médica, dental y de visión) Seguro de discapacidad a corto plazo proporcionado por SEARCH Seguro de discapacidad a largo plazo proporcionado por SEARCH Seguro de vida colectivo proporcionado por SEARCH Seguro de vida voluntario

Kemper Appliance es una empresa familiar dedicada desde 1977 a la venta y reparación de electrodomésticos. Actualmente estamos buscando un asistente de oficina organizado que pueda manejar tareas diarias con consistencia y profesionalismo. Sobre el puesto:️ El candidato será responsable de: apoyar a los técnicos y al personal de oficina, gestionar las interacciones con los clientes, programación, facturas, seguimiento de piezas, inventario de electrodomésticos. Requisitos: • Orientado al detalle • Dominio de Microsoft Excel y Word • Excelente velocidad y precisión al teclear • Buenas habilidades de comunicación, esto es imprescindible para clientes y técnicos • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples tareas • Disposición para aprender e interpretar diagramas de piezas de electrodomésticos • Experiencia en sistemas de entrada y seguimiento de datos Deseable, pero no obligatorio • Bilingüe (inglés/español) Responsabilidades principales: • Colaborar con los técnicos para coordinar horarios de servicio • Ayudar a programar citas con los clientes • Mantener registros precisos y realizar el seguimiento de piezas de servicio • Brindar un excelente servicio al cliente y seguimiento • Ser un jugador de equipo en apoyo a técnicos y personal de oficina Detalles del trabajo: • Tarifa de pago: $16.5/hora • Horario: Flexible (tiempo parcial) • Beneficios: Tiempo de enfermedad remunerado, plan 401K disponible después del período de prueba de 90 días

Acerca de la oportunidad: Estamos buscando un Asistente Administrativo motivado que desee comenzar a formar parte de una empresa en rápido crecimiento. Este puesto es ideal para alguien que desee crecer dentro de una organización mientras apoya a los clientes, coordina horarios y aprende los fundamentos de las operaciones comerciales y el marketing. Si eres organizado, confiable y te desenvuelves bien en entornos dinámicos, ¡queremos saber de ti! Lo que harás: Responder llamadas entrantes de clientes y responder correos electrónicos con profesionalismo Mantener y actualizar registros de clientes y archivos internos Recibir pagos y ayudar con facturación y seguimiento de cuentas Programar citas y gestionar calendarios del equipo Realizar tareas de marketing de nivel inicial, como distribuir materiales o coordinar eventos Ayudar en la preparación de paquetes de permisos, informes y documentos internos Realizar llamadas salientes para hacer seguimiento a clientes y garantizar su satisfacción Apoyar tanto a clientes como a miembros del equipo en diferentes departamentos Requisitos Quién eres tú: Un comunicador eficaz con excelentes habilidades telefónicas y de redacción Detallista, organizado y proactivo en tus tareas Cómodo trabajando con computadoras, sistemas telefónicos y herramientas de software Profesional en tu actitud, con mentalidad orientada al cliente Con ganas de desarrollar tus habilidades y avanzar en tu puesto con el tiempo Calificaciones: Experiencia previa en administración, servicio al cliente o apoyo de oficina es preferible Buenas habilidades para realizar múltiples tareas y gestión del tiempo Dominio de Microsoft Office o Google Workspace Disposición para aprender nuevos sistemas y procesos Ser bilingüe (inglés/español) es un plus, pero no obligatorio Beneficios Ventajas y beneficios: Pago semanal Capacitación práctica y oportunidades de crecimiento Tiempo libre pagado (PTO) Seguro médico 100 % cubierto Pago por días festivos Horario: De lunes a viernes Horario comercial habitual (puede requerirse ocasional flexibilidad)

Recibir y hacer el registro de huéspedes, causando una primera impresión cálida y profesional Gestionar reservas en línea y por teléfono. Viernes y sábados de 11:00 p.m. a 7:30 a.m. Turno nocturno

El Coordinador de Seguridad del Distrito es responsable de comprender la visión del Departamento de Seguridad Corporativa de Firetrol y coordinar la implementación del programa de seguridad a nivel local para nuestras oficinas de Dallas, Fort Worth y Tyler, TX. Las siguientes funciones y/o responsabilidades serán el enfoque diario de este puesto. · Apoyar a todos los equipos de Operaciones de Firetrol (Contratos, Servicios, Inspección) con requisitos específicos de seguridad relacionados con el trabajo · Realizar visitas planificadas y no anunciadas al lugar de trabajo para garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad OSHA y los protocolos estándar de campo de Firetrol · Realizar investigaciones en el campo, en cooperación con el liderazgo corporativo de seguridad, de cualquier accidente o incidente que cause pérdidas · Brindar capacitación presencial y tutoría correctiva al personal en el campo · Coordinar necesidades de capacitación especializada para departamentos y proyectos · Identificar tendencias de seguridad, tanto positivas como negativas, para ayudar a perfeccionar nuestro programa integral de seguridad · Realizar, o asegurarse de que los conductores asignados y sus supervisores realicen inspecciones regulares de vehículos de la empresa, remolques y UTVs · Mantener el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de la empresa · Revisar informes del Sistema de Gestión del Aprendizaje de Firetrol para promover la finalización de los requisitos de capacitación en seguridad del distrito y corporativos · Desempeñar funciones relacionadas según lo asigne el supervisor Requisitos Se espera que el candidato exitoso posea lo siguiente: · Excelentes habilidades verbales y escritas, incluida la capacidad de comunicarse eficazmente con clientes internos y externos · Alta competencia en el uso de computadoras (MS Office – Word, Excel y Outlook) · Diploma de escuela secundaria o equivalente · Cursos universitarios y/o diploma en temas relacionados con la seguridad es preferible · Certificación OSHA 30 o la capacidad de obtenerla dentro de los 30 días posteriores a la asignación · Debe ser capaz de trabajar bajo presión y cumplir plazos, manteniendo una actitud positiva y brindando un servicio al cliente ejemplar · Capacidad para trabajar de forma independiente y llevar a cabo tareas hasta su finalización dentro de los parámetros de las instrucciones recibidas, rutinas establecidas y prácticas aceptadas estándar · Debido a que debe cubrir múltiples oficinas y lugares de trabajo en las oficinas de Dallas, Fort Worth y Tyler, se requiere algo de viaje en un vehículo de la empresa. · Debe poseer una licencia de conducir válida Requisitos físicos: Los requisitos físicos para desempeñar este puesto son los siguientes: · Debe poder visitar obras de construcción y otras instalaciones donde sea necesario caminar, subir escaleras y escaleras de mano, moverse por techos y caminar sobre superficies irregulares. · Debe poder ingresar y moverse en espacios reducidos, áticos u otras áreas donde puedan instalarse sistemas de protección contra incendios. · Debe poder ver e identificar peligros, a veces a distancia. · Capacidad para trabajar en temperaturas extremas donde pueda instalarse protección contra incendios, como congeladores, áticos u otras instalaciones de alta temperatura. Beneficios Firetrol ofrece salarios competitivos y beneficios de primera clase que incluyen salud, odontología, visión, seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo, generosa práctica de tiempo libre pagado y un plan 401(k) con una generosa coincidencia de la empresa y vesting inmediato. Además, patrocina oportunidades de capacitación y educación. Finalmente, Firetrol ofrece oportunidades de crecimiento profesional, no solo un empleo.

¡Estamos emocionados de dar la bienvenida a un recepcionista a tiempo completo a nuestro equipo! Este puesto ofrece excelentes beneficios, oportunidades de crecimiento y un entorno de trabajo divertido y solidario en el que se valora el trabajo en equipo y cada día resulta gratificante. Lo que harás: Ser el primer punto de contacto, brindando un servicio al cliente excepcional Programar citas con clientes y coordinar órdenes de trabajo Ayudar con facturación y apoyo administrativo general Ingresar datos con precisión en QuickBooks y trabajar con MS Excel/Outlook Qué estamos buscando: Gran atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas Habilidades efectivas de priorización en una oficina acelerada Actitud confiable, honesta y profesional Detalles del puesto: Tiempo completo, de lunes a viernes en nuestra oficina corporativa de Kearny Mesa Pago por hora con beneficios médicos completos Tiempo pagado de enfermedad y vacaciones, además de 401(k) opcional Si estás listo para unirte a un equipo dinámico y crecer con nosotros, envía tu currículum junto con tus requisitos salariales. ¡Esperamos conocerte!