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Gerente de Marketing Digital

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Nuestra empresa de reclutamiento/marketing en línea, establecida y de rápido crecimiento, está buscando actualmente otro Gerente de Marketing Digital altamente calificado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal es un experto en marketing integral con comprobado éxito a alto nivel en publicidad PPC en múltiples plataformas, sólidas habilidades para resolver problemas y un historial demostrado de toma de decisiones basada en datos. Nuestro entorno remoto es extremadamente activo y acelerado, por lo que esta no es una buena opción para alguien que busque multitareas o un proyecto secundario. Este dinámico puesto ofrece una rara y emocionante oportunidad para un profesional autodirigido ansioso por aprovechar la oportunidad adecuada para destacar sus habilidades y acelerar su crecimiento profesional junto con una empresa próspera. Responsabilidades Gestión de anuncios en Facebook: Desarrollar, gestionar y optimizar campañas PPC de Meta para impulsar resultados tanto para el cliente como para el crecimiento del negocio. Servicios al cliente: Publicar y gestionar regularmente un alto volumen de ofertas de empleo en plataformas como Indeed, utilizando plantillas y pautas establecidas. Multi-canal: Lanzar y gestionar canales adicionales de marketing (como campañas de correo electrónico, blogs, boletines informativos, etc.) para ampliar nuestro alcance de marketing. Colaboración: Coordinar con socios/contratistas de marketing, incluyendo redactores, diseñadores, agencias de SEO, desarrolladores, etc., para ejecutar estrategias eficientemente. Pruebas A/B: Implementar procesos sistemáticos de pruebas A/B para perfeccionar el rendimiento de los anuncios, el público objetivo y los mensajes. Analítica: Seguimiento, análisis e informe de KPI para evaluar la eficiencia de los canales de marketing, mejorar el rendimiento y apoyar la toma de decisiones estratégicas. Desarrollo de procesos: Ayudar a construir sistemas, plantillas y procesos escalables y replicables para el crecimiento futuro del equipo y mayor eficiencia. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en publicidad PPC (preferiblemente B2B) 2+ años de experiencia trabajando a tiempo completo de forma remota (no aplica modalidad híbrida o por covid) Título universitario o superior en Marketing, Negocios o campo relacionado Dominio avanzado en la creación y gestión de anuncios en Meta es una ventaja significativa Habilidades integrales con capacidad para redactar textos, crear recursos visuales, analizar resultados, etc. Habilidades avanzadas en análisis, pruebas A/B y toma de decisiones basada en datos Excelentes habilidades de comunicación escrita con capacidad para elaborar y perfeccionar copias de anuncios atractivas, propuestas de valor, etc. Computadora para trabajar desde casa con conexión a internet de alta velocidad confiable (50 Mbps+) Alta organización con sólidas habilidades de gestión de proyectos y priorización Conocimientos profundos en IA, automatización y/o integraciones son un plus Beneficios Plan de compensación competitivo con alto potencial de ingresos (Salario base + Bonificaciones/Incentivos) Libertad para trabajar desde casa sin microgestión Paquete completo de beneficios (salud, dental, vida, etc) Semana laboral estándar de 5 días sin fines de semana Plan de jubilación 401(k) patrocinado por la empresa Vacaciones pagadas/PTO + días festivos pagados Subsidio mensual por internet/equipos para el hogar Asignación anual de $250 para cubrir necesidades del home office Oportunidades inigualables de crecimiento y ascenso profesional Trabajar con herramientas y tecnología modernas y de vanguardia, incluyendo IA Entorno de trabajo relajado, positivo y amigable Equilibrio saludable entre trabajo y vida personal con horarios flexibles Posibilidad de obtener participación accionaria/beneficios de propiedad ¡Y mucho más!

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Arizona, USA
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Comprador de Medios Junior (Remoto)
¿Te apasiona la compra de medios y te encanta generar ingresos a través del marketing de respuesta directa? ¿Quieres ingresar a una agencia de marketing en rápido crecimiento? ¿Quieres trabajar con redactores, videógrafos, operaciones y otros compradores de medios de primer nivel para ayudar a los clientes a alcanzar nuevas alturas? ¡Entonces no busques más! A medida que continuamos creciendo, Client Accelerators busca un Comprador de Medios / Gerente de Marketing Digital para investigar, diseñar estrategias y ejecutar anuncios en YouTube, Facebook, TikTok, Google y otras plataformas. Actualmente invertimos más de 3 millones de dólares al mes en estas plataformas y tú ayudarás a aumentarlo a 5 millones de dólares mensuales este año. Trabajarás con algunos de los nombres más importantes en las industrias de expertos y consultoría, clientes como Russell Brunson, Anik Singal, Mike Tyson, Dan Bilzerian y muchos más. Trabajarás dentro de un equipo integrado por videógrafos, redactores, estrategas y científicos de datos para planificar cada cliente, pronosticar las metas que debemos alcanzar, escribir y dirigir cada pieza creativa, luego lanzarlas y cumplir con las metas proyectadas cada trimestre. Responsabilidades: Compra de Medios: Trabajamos en muchas plataformas publicitarias diferentes, principalmente YouTube, Facebook, TikTok, Google Search y Display. Gestionarás presupuestos diarios superiores a $50,000 - $75,000 en estas plataformas. Algunos de nuestros clientes escalarán fuertemente cuando logremos una campaña ganadora, por lo que deberás estar preparado para hacerlo. Pronósticos: Realizarás pronósticos y crearás diferentes escenarios para alcanzar las metas de los clientes. Esto incluye mapear las métricas actuales de anuncios, tasas de conversión y desarrollar nuevos pronósticos mejorados basados en reducir el CPC, aumentar las tasas de conversión, etc. Toma de Decisiones Basada en Datos: En nuestra empresa, cada decisión se basa en datos. Recopilarás y analizarás datos de rendimiento de creatividades publicitarias, páginas de destino y ofertas para evaluar su efectividad e identificar oportunidades de optimización. Estrategia de Embudo: Cada cliente con el que trabajamos tiene un embudo de ventas y deberás poder identificar dónde hay etapas del embudo que no cumplen con los estándares del sector. Esto nos permitirá aumentar la tasa de conversión y generar más ingresos con la misma cantidad de tráfico. Estrategia Creativa: La creatividad es fundamental en todo lo que hacemos. Una gran creatividad es clave para escalar realmente el tráfico pagado (si todos los demás factores son iguales). Trabajarás con nuestro equipo creativo para generar nuevos ángulos, ideas grandes y, finalmente, liderar la estrategia creativa para nuestros clientes. Lluvia de ideas sobre nuevas y creativas estrategias de crecimiento e ideas de campañas que nos diferencien de la competencia. Investigación de la Competencia: En CA, no lanzamos cosas al azar esperando que funcionen. Analizamos lo que ya funciona en un nicho específico y utilizamos eso para inspirar lo que hacemos con anuncios y embudos que estamos ejecutando. No es necesario reinventar la rueda. Resultados: Alcanzar el 80% de la compensación trimestral proyectada por bonos del portafolio de clientes El 75% de las metas trimestrales de beneficios de todos los clientes se cumplen Se cumple el 100% del presupuesto publicitario trimestral proyectado Mantener una calificación de 'B+' o superior durante las evaluaciones trimestrales EXPECTATIVAS DE COMUNICACIÓN Usamos Skype internamente, es la herramienta principal para cualquier comunicación Usamos Slack para comunicaciones con clientes Valoramos la sobrecomunicación (más contexto, mejor) Valoramos la rapidez en la comunicación (responde rápidamente o proporciona contexto si tu respuesta puede demorar) Reuniones semanales completas del equipo Reuniones diarias breves con los líderes del equipo ¿QUIÉNES SOMOS? Client Accelerators es la empresa de referencia para coaches, consultores, expertos y autores que desean lograr un crecimiento sostenido mediante canales de adquisición pagada como YouTube, Facebook, TikTok y Google. El año pasado fuimos la empresa número 207 en la lista Inc 5000 de las empresas de más rápido crecimiento, y hemos tenido un crecimiento récord para una agencia de publicidad, aumentando un increíble 2,574% en los últimos 3 años. Hemos logrado este crecimiento récord gracias a los resultados excepcionales que hemos obtenido para nuestros clientes, lo que nos ha permitido hablar en escenarios de todo el mundo sobre nuestras estrategias y tácticas para duplicar, triplicar o incluso multiplicar por diez sus ganancias al trabajar con nosotros. Adoptamos un enfoque práctico para el crecimiento de cada cliente, escribiendo todas sus creatividades, producción de videos, seguimiento y ejecución de sus anuncios en estos canales para alcanzar objetivos acordados. Nuestro enfoque comprobado nos ha permitido invertir más de 150 millones de dólares y generar más de 300 millones de dólares en ventas verificadas en los últimos 5 años. Actualmente, nuestra empresa se enfoca en empresas lideradas por fundadores en los sectores de aprendizaje electrónico, SaaS y servicios basados en internet. Creemos que las personas excelentes están en el centro de cada negocio exitoso. Los empleados reciben un completo paquete de beneficios, incluyendo una compensación competitiva, seguro médico, tiempo libre remunerado ilimitado y un entorno de trabajo completamente remoto. (También tenemos oficinas en Nueva Jersey, Georgia y Florida si prefieres trabajar presencialmente 😃). ¿Qué hace tan diferente a Client Accelerators? En primer lugar, nuestro fundador, Mike Buontempo, es él mismo un consultor que lleva 13 años asesorando a diversas empresas y emprendedores. Nuestra visión es atraer y contratar a las mejores personas para ayudar a nuestros clientes a crecer rentable y sistemáticamente a través de los medios pagados. Valores Centrales de Client Accelerators Somos solucionadores de problemas: Si detectas un problema en nuestra empresa o en la de un cliente, propón una solución. Hay millones de problemas, pero no tantos solucionadores; sé parte de la solución. Código Abierto: Compartimos con todos lo que funciona Vacía el Cubo: Imagina esto: si acabas de pasar dos horas limpiando tu coche, guardaste todos los materiales, pero notas que te faltó un punto. ¿Qué haces? Regresas, sacas todo nuevamente y terminas el trabajo a la perfección Somos un 'EQUIPO', no una familia: Los líderes en CA contratan, desarrollan y hacen recortes inteligentemente, por lo que tenemos superestrellas en cada posición Mentalidad de Propiedad: Ir más allá para asegurarte de que tus acciones y las de tus compañeros estén en el mejor interés de la empresa Ser el Mejor: Dominar tu área hasta ser el mejor del mundo en ella Requisitos Experiencia de 1+ años en marketing de respuesta directa Mínimo 2 años trabajando en marketing digital, preferiblemente en una agencia Demostrada capacidad para planificar, desarrollar, ejecutar y optimizar campañas publicitarias pagadas para generación de leads y consultores de alto valor con gastos mensuales superiores a $40,000 Iniciativa propia con un deseo innato de ganar: mucha iniciativa y capacidad para trabajar de forma independiente en múltiples proyectos en un entorno dinámico. Curiosidad intelectual. "Eso es interesante" debe ser el impulso que te lleve a descubrir qué, por qué y cómo. Resultados únicos son la semilla de grandes ganancias. Tenaz y persistente hasta que tengas éxito: en la tarea, en el proyecto, en el trabajo. Resistente: capaz de levantarte, sacudirte el polvo y continuar hasta cruzar la meta. Altamente analítico y orientado a datos: debes usar y amar los datos, tus decisiones deben basarse en ellos sin caer en análisis excesivos. Orientado al detalle. Altamente organizado con excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. Alto dominio del paquete Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) El éxito en tus primeros dos a cuatro meses se verá así Construir estructuras de cuentas publicitarias sin problemas siguiendo las mejores prácticas de CA. Esto incluye tener estructuras respaldadas por sólidos razonamientos, que sigan convenciones de nomenclatura y que apunten a probar y/o escalar una estrategia específica. Tendrás la capacidad de resolver problemas y superar la mayoría de los problemas de cuentas que encuentres. Tener confianza al escalar y optimizar cuentas publicitarias y entender el éxito en relación con las necesidades del cliente. Trabajar con tu equipo para idear conceptos creativos y nuevas campañas publicitarias basadas en las mejores ventas y promociones anteriores. Entender lo que ocurre en las cuentas de toda la empresa y ser capaz de aplicar estos aprendizajes a tus propias cuentas publicitarias. Asumir total responsabilidad sobre tus cuentas publicitarias mientras gestionas entre 5 y 7 clientes. Competencia en el uso de Hyros, Google Sheets y reportes de análisis de datos para proporcionar información significativa y accionable. Gestionar una cartera completa de clientes (5-7 clientes) y construir buenas relaciones con ellos. Esto incluye comunicación diaria/actualizaciones, así como alcanzar metas mensuales establecidas de KPI basadas en ROAS y gasto. Colaborar con otros miembros del equipo de CA en técnicas de optimización y estrategias de escalado en cuentas publicitarias. Siempre estás curioso por aprender más y entiendes que trabajar juntos casi siempre es mejor que intentar resolver problemas difíciles solo. Beneficios La compensación está entre $20,000 - $30,000 anuales Beneficios completos después de 3 meses de empleo Médico Excelente oportunidad de crecimiento profesional: trabajarás con profesionales de alto nivel en Operaciones, Ventas, Creatividad y Compra de Medios Eventos de liderazgo corporativo y conferencias del sector
Westfield, NJ, USA
$20,000-30,000/año
Workable
Customer Success Manager
🚀Acerca de Uplift Uplift es una agencia dinámica especializada en la búsqueda global de talento, que cubre EMEA, LATAM, EE. UU. y APAC. Con colocaciones exitosas en 52 países, combinamos velocidad y tecnología de vanguardia para reclutar talento ejecutivo y de nivel medio-senior en diversas funciones. Nuestro enfoque innovador integra redes globales, inteligencia artificial y herramientas avanzadas de reclutamiento. Más allá del reclutamiento, nos relacionamos con nuestra audiencia a través de nuestro podcast, boletín informativo y seminarios web, asegurando que permanezcamos a la vanguardia en la adquisición de talento y las tendencias globales de RR.HH. ⭐Acerca de Nuestro Cliente Nuestro cliente es una empresa de tecnología publicitaria móvil en rápido crecimiento, especializada en publicidad programática dentro de aplicaciones. Su Plataforma de Lado de la Demanda (DSP) permite a los anunciantes alcanzar eficientemente a su público objetivo en dispositivos móviles. Están buscando un Customer Success Manager capacitado y experimentado para unirse a su equipo dinámico y contribuir a su continuo éxito. Ubicación y modalidad de trabajo: Híbrido (Nueva York), Remoto (resto de EE. UU.) Como Customer Success Manager para las regiones de EE. UU., ayudarás a aumentar los ingresos y a impulsar la adopción de la plataforma mediante una gestión estratégica de cuentas y sólidas relaciones con los clientes. Trabajando estrechamente con los equipos de Ventas y Compra de Medios, apoyarás a los clientes en el logro de sus objetivos comerciales, guiándolos durante la implementación inicial en la plataforma, la estrategia DSP, la optimización y el éxito continuo. Desempeñarás un papel clave en la integración de la plataforma en su estrategia digital. Requisitos Responsabilidades: Colaborar con equipos multifuncionales como defensor del cliente para integrar comentarios de clientes y métricas de experiencia en decisiones sobre productos, simplificando la usabilidad para el cliente y mejorando la experiencia general Trabajar estrechamente con el equipo de Compra de Medios para ayudarles a comprender los objetivos y metas de los clientes y crear la mejor estrategia de compra de medios para cada nuevo cliente Revisar el rendimiento de campañas y proporcionar retroalimentación detallada a los compradores de medios para ajustar la configuración de campañas y lograr la optimización Trabajar estrechamente con los equipos de Compra de Medios y Ventas para impulsar los ingresos y mejorar el rendimiento de las campañas de los clientes Capacitar a los clientes sobre nuevas funciones de la plataforma, socios DSP, servicios y prácticas relevantes Educar y ampliar el conocimiento de los clientes sobre la compra programática. Requisitos: Experiencia en tecnología publicitaria o campo relacionado Experiencia sólida en entornos DSP/publicidad programática Capacidad para adaptarse rápidamente a un entorno tecnológico en constante cambio Capacidad para aprender aplicaciones de software complejas y desenvolverse bien en un entorno digital acelerado Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, organización y gestión del tiempo Pasión por alcanzar mayores niveles de crecimiento y desarrollo Capacidad para asistir, gestionar y cumplir con las necesidades de los clientes y tratar quejas de forma concisa y respetuosa Capacidad para trabajar cómodamente con múltiples clientes y cuentas simultáneamente en diversos sectores Capacidad para analizar e interpretar grandes volúmenes de datos Dominio fluido del idioma inglés hablado, leído y escrito
New York, NY, USA
Salario negociable
Workable
Comprador de Medios - Programático (CST)
Channel Factory busca un profesional altamente analítico y orientado a resultados, entusiasmado por el ámbito de la publicidad en video y por trabajar con clientes de la lista Fortune 500. Esta persona tiene pasión por el análisis, la creatividad y los detalles técnicos. Va más allá en sus tareas diarias y se esfuerza constantemente por superar las expectativas de sus clientes y compañeros de equipo. Este perfil prospera en un mercado rápido y en constante cambio que requiere decisiones inteligentes y una atención meticulosa a pequeños cambios que pueden generar grandes impactos. La persona adecuada para este puesto debe ser extremadamente detallista, tener excelentes habilidades comunicativas, ser colaborativa y resolver problemas con rapidez. Responsabilidades: Crear y lanzar sin errores campañas de video en múltiples plataformas, incluyendo pero no limitándose a YouTube, Google Video Partners, Facebook, etc. Realizar una gestión continua de campañas asegurando un rendimiento y entrega óptimos, superando constantemente las expectativas de KPI Solucionar problemas con píxeles/etiquetas, creatividades y proveedores externos para garantizar la correcta ejecución de campañas Trabajar eficazmente junto a compañeros de equipo, proveedores externos y clientes para lanzar y optimizar campañas Actuar como punto de contacto técnico para equipos internos y clientes Comunicar actualizaciones y características nuevas de productos, así como su valor, a los equipos internos Colaborar con Gestión de Cuentas para desarrollar estrategias de venta adicional a clientes utilizando datos y análisis, tendencias del mercado y nuevas funciones/productos Mantenerse actualizado sobre el ecosistema digital en evolución y eventos culturales relevantes que puedan afectar la estrategia de compra en campañas Buscar proactivamente oportunidades para crecer el negocio mediante el análisis detallado de campañas y tendencias del mercado Requisitos Título universitario (BA/BS) Al menos 3 años de experiencia en compra programática de medios; incluyendo experiencia en control de calidad, implementación, ejecución, ritmo de campaña y elaboración de informes 1 año o más de experiencia en compra y ejecución en YouTube, SEM y Facebook/PMDs Se valorará positivamente contar con certificaciones de AdWords, YouTube y/o Facebook Pasión y conocimiento del entorno de video online, incluyendo tendencias del mercado, socios de investigación externos, DMPs y estudios Capacidad para analizar datos y métricas con gran detalle Espíritu emprendedor y disposición para probar nuevas técnicas creativas de compra Capacidad para gestionar y priorizar múltiples campañas en diferentes zonas horarias de EE.UU., plataformas y formatos publicitarios Conocimientos de cálculos en Excel, tablas dinámicas y gráficos Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, presenciales, telefónicas o virtuales Actitud proactiva para detectar problemas y crear soluciones antes de que escalen Persona creativa y orientada a soluciones, además de recursiva Profesional autodirigido que comprende las necesidades del cliente y actúa con sentido de urgencia, enfoque y disciplina Profesional altamente organizado y detallista Persona colaboradora capaz de trabajar en equipo y de forma independiente Por encima de todo, poseer los más altos niveles de profesionalismo, integridad y ética Viajes del 10-15% al año para reuniones presenciales del equipo Beneficios Trabajar en una startup líder dentro de una industria con alta demanda, colaborando con expertos afines cuyo objetivo es transformar las operaciones publicitarias de video Salario competitivo Beneficios médicos completos (médico, visión, dental y seguro de vida) Reembolso de teléfono celular y Wi-Fi Flexibilidad entre trabajo y vida personal: valoramos ante todo tus contribuciones Acerca de Channel Factory Fundada en 2010, Channel Factory es una empresa galardonada de tecnología de marketing que ayuda a las principales marcas y agencias globales a maximizar su publicidad en YouTube. Reconocida como innovadora tecnológica por Cynopsis y como una de las empresas de más rápido crecimiento por Inc., Channel Factory ha atendido a más de trescientas empresas de la lista Fortune 500, ofreciendo software y servicios publicitarios en YouTube escalables, seguros para marcas y alineados contextualmente. Aprovechando el conjunto de datos propietarios más profundo del mercado, la empresa permite campañas altamente personalizadas, conscientes del contexto y optimizadas dinámicamente, brindando un rendimiento líder en la industria para una cartera de clientes de todos los sectores. Channel Factory es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reingreso, licencias, compensación, beneficios, capacitación y aprendizaje. Channel Factory toma decisiones de contratación únicamente basadas en calificaciones, mérito y necesidades empresariales en cada momento. La empresa también cuenta con grupos de recursos para empleados enfocados en fomentar la inclusión y la diversidad en el lugar de trabajo, incluyendo un comité LGBTQ+.
Chicago, IL, USA
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