Cerrador de Préstamos Comerciales - Hasta 60K - Milwaukee, WI - Trabajo 3343

¡Esta es una oportunidad fantástica para trabajar cómodamente desde tu hogar! Estamos encantados de ofrecer una posición completamente remota en una empresa reconocida y próspera. Actualmente, estamos reclutando en estados seleccionados de EE. UU.: AZ, FL, GA, ID, KS, LA, MI, MN, NC, NE, TX, UT, VA, MO, OK. El salario para este puesto es de 23 dólares por hora, equivalente a un salario anual de 47.840 dólares. ¿Te entusiasma la idea de ayudar a emprendedores de todo el país a alcanzar su sueño de crear su propia empresa? Durante los últimos 21 años, Guidant Financial ha tenido como misión empoderar a emprendedores y aumentar el número de personas que tienen éxito en negocios pequeños. Únete a nuestro equipo y forma parte del impacto al ofrecer soluciones innovadoras de financiamiento y desarrollar tecnología de vanguardia. Hasta la fecha, hemos destinado 5 mil millones de dólares en financiamiento, ayudando a lanzar más de 20.000 empresas y creando casi 100.000 empleos para la economía. Queremos que te sientas tan empoderado como los emprendedores a quienes servimos, generando un impacto significativo en su éxito y en tu propia carrera. Nuestros Valores Adaptabilidad: Aceptar el cambio es tu superpoder. Siempre estás listo para aprovechar oportunidades para adaptarte e inspirar a otros en el camino. Conexión: Crear conexiones significativas está en el núcleo de lo que haces. Elevar a los demás es tu forma de crecer y empoderarte. Excelencia: Te desenvuelves fuera de tu zona de confort, buscando constantemente formas de mejorar. Tu insaciable curiosidad alimenta tu impulso por hacer las cosas mejores. Resumen del Puesto Como Especialista en Planes de Jubilación en Guidant Financial, darás el primer paso en el proceso de aprendizaje completo necesario para administrar, probar e informar sobre planes 401(k). A través de un aprendizaje acelerado, capacitación exhaustiva y experiencia práctica, pasarás rápidamente de revisar documentos a administrar planes básicos. Revisarás documentos presentados por nuestros clientes, mantendrás a los clientes actualizados proactivamente sobre el progreso y les ayudarás a entender los documentos de informe de fin de año necesarios para completar presentaciones gubernamentales, incluyendo la declaración anual 5500. Lo que harás: Trabajar con clientes para obtener la información necesaria para preparar el informe anual Revisar documentos presentados por clientes para verificar su completitud y precisión Conciliar planes con solo traspasos y acciones del plan utilizando Excel y software de administración Utilizar software de administración para completar pruebas e informes de 401(k) Realizar llamadas de recordatorio y enviar correos electrónicos a clientes durante el proceso de informe del año del plan Preparar las presentaciones gubernamentales requeridas para planes 401(k), incluyendo el Formulario 5500 del IRS, usando software de presentación Educar a los clientes sobre la administración de sus planes 401(k) y los documentos del plan 401(k) Tareas adicionales Compartir conocimientos y explicar temas complejos de manera sencilla Capacitación sobre conceptos para un Administrador de Planes de Jubilación I Realizar otras tareas según sea necesario Requisitos Debes tener al menos 18 años de edad Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Atención meticulosa al detalle y enfoque proactivo para la resolución de problemas Habilidades en servicio al cliente, organización y colaboración Aptitudes matemáticas y analíticas adecuadas Dominio del uso de Microsoft Excel, Word y Outlook Título de asociado o licenciatura en un campo relacionado (negocios, finanzas, etc.) o experiencia laboral equivalente preferible Conocimientos básicos sobre la estructura de planes 401(k), ROBS y regulaciones del IRS/DOL son preferibles Capacidad para trabajar en un entorno autónomo donde puedas ser un trabajador autodirigido Capacidad para crear un lugar de trabajo inclusivo donde todos se sientan parte, permitiendo que todos nuestros empleados expresen sus opiniones, formulen preguntas y sean escuchados. Requisitos adicionales Debes aprobar una verificación de antecedentes Debes cumplir con los requisitos para trabajar desde casa para calificar Completar educación continua basada en certificaciones actuales Para este puesto, exigimos que cumplas con los requisitos mínimos para trabajar desde casa a fin de garantizar que puedas desempeñar tus responsabilidades eficazmente en un entorno remoto desde casa (WFH). Estos requisitos incluyen: Un espacio de trabajo designado (como una oficina en casa) donde puedas concentrarte y ser productivo. Internet de alta velocidad confiable para asegurar una comunicación y colaboración fluidas. Beneficios Nuestra gente es vital para nuestro éxito: Únete a un equipo de individuos inteligentes, imaginativos y altamente motivados. Creciendo juntos: Amplía constantemente tus conocimientos con capacitación continua, oportunidades de desarrollo profesional y líderes de apoyo. ¡En los últimos tres años, más del 20 % de nuestra organización ha sido promovido a nuevos y emocionantes puestos! Bienestar en su mejor momento: Disfruta de excelentes beneficios y ventajas, incluida cobertura integral de salud (con opción gratuita de prima), salario competitivo, licencia remunerada por maternidad/paternidad y una generosa coincidencia del 401k. Aprovecha 3 semanas de tiempo libre pagado más 11 días festivos pagados para desconectarte verdaderamente. Arreglos laborales flexibles: Trabaja cómodamente desde tu oficina en casa. Creemos en darte la libertad de organizar tu trabajo mientras te proporcionamos todo el equipo necesario. Una cultura increíble: Experimenta la galardonada cultura de Guidant, donde puedes conectar con líderes superiores tomando un café o participar en eventos deportivos de la empresa. Empoderar la equidad y la inclusión: Únete a un entorno de trabajo inclusivo que valora las voces de los empleados, fomenta la participación activa y ofrece apoyo inquebrantable. ¡Esta es una oportunidad fantástica para trabajar cómodamente desde tu hogar! Estamos encantados de ofrecer una posición completamente remota en una empresa reconocida y próspera. Actualmente, estamos reclutando en estados seleccionados de EE. UU.: AZ, FL, GA, ID, KS, LA, MI, MN, NC, NE, TX, UT, VA, MO El salario para este puesto es de 23 dólares por hora, equivalente a un salario anual de 47.840 dólares

Descripción del trabajo: Un hombre tetrapléjico que vive en Methuen busca un PCA experimentado y confiable que tenga licencia de conducir válida y transporte propio. También es necesario estar vacunado contra el Covid. El candidato proporcionará cocina, alimentación, cambio de posición en la cama, cuidado intestinal y ayudará con tareas relacionadas al ventilador $20 por hora de lunes a viernes de 7 pm a 12 am. Excelente ambiente laboral con abundante capacitación.

Fundada en 1937, Advancial es una de las cooperativas de crédito más antiguas y grandes del país. Somos una institución financiera establecida y proactiva que ofrece servicios financieros personales, convenientes y avanzados a individuos y socios grupales seleccionados. Nuestra misión es crear valor duradero para nuestros miembros mediante un servicio superior, productos de calidad y soluciones innovadoras.   En Advancial, siempre nos esforzamos por ofrecer los mejores servicios y productos a nuestros miembros porque amamos lo que hacemos. Trabajamos juntos para construir una cultura que promueva una experiencia positiva para los empleados. Hemos sido reconocidos como una de las mejores empresas para trabajar en Texas durante nueve años consecutivos y como una de las empresas Best and Brightest tanto a nivel nacional como local porque tomamos en serio la construcción de carreras satisfactorias, no solo trabajos diarios.   Le invitamos a conocer más sobre este puesto y lo que Advancial tiene para ofrecer completando nuestra solicitud en línea. Advancial Federal Credit Union participa en el proceso de verificación electrónica de empleo. Por favor haga clic aquí para obtener más información. Si usted es una persona con discapacidad y desea solicitar una adaptación razonable como parte del proceso de selección de empleo, complete el formulario a continuación. Si desea ver una copia del plan de acción afirmativa de la empresa, complete este formulario. RESUMEN El Especialista Financiero en Informes Regulatorios es responsable de compilar, analizar y reportar datos financieros para garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios. Este puesto implicará generar diversos informes regulatorios según lo exigido por agencias federales y estatales, manteniendo la integridad y precisión de la información financiera.   FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen las siguientes. Además, se pueden solicitar/asignar otras funciones.   Prepara, revisa y presenta informes regulatorios oportunos, asegurándose de que cumplan con los estándares de cumplimiento y las políticas internas.   Realiza análisis detallados de datos financieros para identificar tendencias, variaciones y garantizar la precisión en la presentación de informes.   Colabora con los departamentos de contabilidad y finanzas para recopilar los datos necesarios para informes regulatorios completos.   Supervisa los cambios en las regulaciones para garantizar el cumplimiento y la precisión en todos los informes proporcionados a los organismos reguladores.   Ayuda en la preparación y presentación de informes trimestrales y anuales, así como otros informes regulatorios ad hoc según sea necesario.   Mantiene documentación exhaustiva que respalde todos los procesos de informe para facilitar auditorías e investigaciones.   Responde a consultas de agencias reguladoras sobre informes enviados y datos.   Proporciona apoyo durante las auditorías preparando la documentación requerida y explicaciones de los datos financieros.   Participa en capacitaciones continuas para mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios y las mejores prácticas del sector.   Garantiza el cumplimiento de todos los controles internos y políticas relacionadas con el proceso de informes.   Realiza tareas especiales o proyectos según lo solicite la dirección financiera.   Mantiene competencia con el software de informes y sistemas financieros necesarios para desempeñar sus funciones laborales.   El rango base para este puesto es de $75,000/año - $95,000/año según la experiencia, más hasta un 8% en incentivos. Requisitos EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA Título universitario (B.S.) en Finanzas, Contabilidad o campo relacionado, con al menos tres años de experiencia en informes financieros, cumplimiento normativo o un puesto similar. Se valora altamente una sólida competencia en Excel y herramientas de informes.   OTROS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES Conocimiento profundo de los requisitos de informes regulatorios federales y estatales aplicables a cooperativas de crédito e instituciones financieras.   Habilidades analíticas sólidas con capacidad para interpretar datos financieros complejos y generar informes perspicaces.   Competencia en software y herramientas de informes financieros, con un buen entendimiento de los principios contables.   Excelente atención al detalle y capacidad para mantener la precisión mientras trabaja bajo plazos ajustados.   Habilidades comunicativas sólidas, tanto escritas como verbales, para interactuar eficazmente con agencias reguladoras y equipos internos.   Un enfoque proactivo para identificar problemas e implementar soluciones relacionadas con el cumplimiento normativo.   Capacidad para adaptarse a un entorno regulatorio en rápida evolución y fomentar una cultura de cumplimiento dentro de la organización.   Compromiso con mantener una cultura positiva en el lugar de trabajo y promover relaciones respetuosas y colaborativas con todas las partes interesadas.

Nuestro socio es una empresa financiera integral y dinámica especializada en planificación de jubilación. Reconocida a nivel nacional por su crecimiento constante y excelencia en el servicio al cliente, la organización opera múltiples oficinas en Utah, Idaho y Washington. Actualmente están buscando un Representante de Asesor de Inversiones a tiempo completo para su oficina en Kirkland o Lynwood, WA. Este es un puesto completamente presencial; se requiere reubicación, la cual está respaldada mediante una asignación para mudanza. Responsabilidades Preparar, presentar e implementar estrategias de jubilación personalizadas Guiar a los clientes a través de soluciones financieras que incluyen anualidades, seguros de vida, opciones de cuidado a largo plazo y carteras de inversiones administradas Ofrecer asesoramiento en planificación financiera sobre temas de inversiones, seguros y jubilación Establecer, gestionar y mantener relaciones con clientes Alcanzar metas individuales y del equipo siguiendo procesos establecidos Participar en seminarios financieros públicos y realizar presentaciones Asistir a reuniones semanales del equipo virtualmente mediante Zoom Requisitos Calificaciones mínimas: Título universitario (Licenciatura) 5+ años de experiencia en servicios financieros Dominio de Excel, Microsoft Word y herramientas de bases de datos; familiaridad con Windows y Mac OS Licencia estatal de seguros (Requerida) Licencia Series 65 (o combinación Series 7/66) (Requerida) Conocimientos sobre la industria de servicios financieros Atributos del candidato ideal: Fuerte sentido de responsabilidad y compromiso con los resultados Capacidad de iniciativa y demostración de habilidades para resolver problemas Comprometido con la mejora continua tanto personal como profesional Dispuesto a recibir retroalimentación constructiva y colaborar en equipo Orientado a objetivos con prácticas de seguimiento de desempeño Persistente y orientado a resultados Capacidad para seguir procesos probados de manera efectiva Habilidades en comunicación persuasiva y ventas consultivas Altamente organizado con sólidas habilidades de gestión del tiempo y priorización Fuertes habilidades interpersonales y de colaboración Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Alta competencia analítica y matemática Beneficios Salario base: $75,000 – $90,000 Estructura de comisiones: 10% de comisión en el primer año Opción de pasar a 25% de comisión según el desempeño Hasta 30% de comisión en años futuros Programas de incentivos trimestrales y anuales Beneficios adicionales: Seguro médico Plan 401(k) con coincidencia del empleador Reembolso de tarifas de licencias Asignación para mudanza Tiempo libre pagado: 10 días festivos de la empresa 30 días de vacaciones

Título del puesto: Gerente de FP&A Ubicación: Denver Tech Center - Híbrido Kaseware busca un Gerente de FP&A para unirse al equipo de Finanzas. El Gerente de FP&A reportará directamente al CFO y trabajará estrechamente con los equipos de Contabilidad y Finanzas para completar informes financieros según los principios GAAP, mantener paquetes de informes financieros mensuales, desarrollar y mantener modelos financieros, pronosticar el desempeño financiero futuro, completar presupuestos anuales y monitorear indicadores clave de desempeño (KPI) para Kaseware. El candidato ideal es una persona práctica, que trabaja bien en equipo y que también puede trabajar de forma autónoma bajo plazos ajustados. Debe sentirse cómodo con una mentalidad de "ningún trabajo demasiado pequeño", en un entorno acelerado y tener una comunicación muy fluida dentro de nuestro equipo. Tipo de empleo: Tiempo completo, exento Responsabilidades y funciones: Desarrollar y mantener modelos financieros Preparar pronósticos mensuales Completar el presupuesto anual Completar paquetes de informes financieros mensuales, incluido el informe de ARR Preparar informes financieros trimestrales para la Junta Directiva Preparar y mantener estados financieros conforme a los principios GAAP Desarrollar y mantener KPIs Otras funciones asignadas Educación requerida: Título universitario en Contabilidad o campo relacionado Habilidades requeridas: Experiencia en modelos financieros, pronósticos y presupuestos Experiencia en informes financieros de capital privado Conocimiento en la elaboración de estados financieros conforme a los principios GAAP Experiencia con Sage Intacct Capacidad para trabajar de forma independiente y priorizar la carga de trabajo según los objetivos del equipo Capacidad para trabajar en un entorno de equipo y poseer sólidas habilidades de coordinación, organización y comunicación Capacidad para utilizar habilidades analíticas para identificar, investigar, solucionar problemas y conciliar discrepancias de forma proactiva Excelentes habilidades interpersonales, de negociación y resolución de conflictos Capacidad para realizar múltiples tareas eficazmente y adaptarse a prioridades cambiantes Sólidas habilidades organizativas, orientadas a plazos y detalles Experiencia requerida: 3-5 años de experiencia como Analista de FP&A o Gerente de FP&A Otros requisitos: Se prefiere ser CPA Experiencia con SaaS Intelligence Experiencia con Salesforce Idioma: Inglés Beneficios: Salario competitivo y programa de bonificaciones en un entorno emprendedor Excelente seguro médico, dental y de visión con contribución generosa de la empresa Cuentas de gastos flexibles (Flex Spending Accounts) Vacaciones pagadas ilimitadas 12 días festivos pagados por la empresa Tiempo de enfermedad remunerado Licencia parental remunerada Plan 401k con aporte coincidente de la empresa EcoPass proporcionado para empleados basados en Colorado Rango salarial: $130,000-$150,000/año Acerca de Kaseware: Kaseware es una empresa pequeña y dinámica ubicada en el área metropolitana de Denver. Desarrollamos software de vanguardia para clientes de aplicación policial y seguridad corporativa. Servimos a quienes sirven a nuestras comunidades y hacen que nuestro mundo sea más seguro. Debido a la naturaleza de nuestro negocio, debe poder aprobar una verificación completa de antecedentes basada en huellas dactilares conforme a los estándares CJIS, que es obligatoria para personas que necesiten acceso a información de justicia penal (CJI). Se anima a ciudadanos estadounidenses y personas autorizadas para trabajar en EE. UU. a postularse. Actualmente no podemos patrocinar. Esperamos mantener esta posición abierta hasta el 1 de septiembre o hasta que se cubra.

En Smoker Wealth Management LLC, nuestra misión es satisfacer las necesidades de gestión patrimonial de nuestros clientes. Ofrecemos a nuestros clientes una amplia cartera de productos y servicios que los respaldan en su trayectoria financiera. Trabajando con clientes y colegas, nuestra empresa ofrece un entorno laboral diverso y estimulante. Actualmente estamos buscando un Asesor de Patrimonio dedicado y experimentado para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este puesto recién creado desempeñará un papel fundamental al ofrecer recomendaciones de productos y servicios de alta calidad a nuestros clientes. Usted ayudará a los clientes a navegar por el complejo mundo de la gestión patrimonial proporcionándoles opciones para ellos, sus familias y posiblemente sus negocios. También trabajará estrechamente con un equipo de profesionales experimentados, adquirirá conocimientos valiosos sobre la industria y contribuirá al éxito y crecimiento de nuestros clientes aquí en el hermoso condado de Lancaster. Nuestro candidato ideal para el puesto de Asesor de Patrimonio tendrá una sólida experiencia en ventas y servicio al cliente en servicios financieros. Esta es la oportunidad perfecta para alguien que ya tenga la licencia FINRA Series 7 o 66 y esté listo y dispuesto a aprender sobre el mundo de la gestión patrimonial. La experiencia en impuestos sería un plus, aunque no es un requisito. Responsabilidades: Discutir con los clientes sus objetivos financieros y tolerancia al riesgo, y recomendar una estrategia adecuada de planificación financiera. Responder preguntas de los clientes sobre cualquiera de sus necesidades financieras, lo que puede incluir realizar operaciones en nombre de ellos para sus inversiones. Revisar regularmente las cuentas y planes de los clientes para determinar si cambios en la vida o en la economía, circunstancias particulares o el rendimiento financiero requieren ajustes en su plan. Ayudar a desarrollar un plan financiero con los clientes considerando ingresos, gastos, cobertura de seguros, objetivos financieros, situación tributaria y tolerancia al riesgo. Crear y mantener una base de clientes mientras gestiona y actualiza las carteras de los mismos. Apoyar a asesores y personal de apoyo en cualquier necesidad, incluyendo documentación de clientes, propuestas, investigaciones, etc. Otras funciones asignadas por el gerente. Requisitos: Título universitario preferido pero no obligatorio. Debe obtener los títulos FINRA SIE, Series 7 y 66 en valores. 1 – 2 años de experiencia en ventas, incluyendo prospección, llamadas en frío y networking presencial. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Experiencia con sistemas CRM deseable. Experiencia previa en una empresa de servicios financieros. Experiencia en preparación de impuestos deseable (pero no obligatoria). Capacidad para realizar múltiples tareas. Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa. Capacidad para manejar información confidencial. Licencia de conducir válida. Beneficios: Plan de comisiones sin límite. Seguro médico, dental y de visión. Aporte de coincidencia al plan 401K. Eventos de formación de equipo. Los candidatos deben aprobar con éxito una verificación previa al empleo. Smoker Wealth Management LLC es una unidad de negocio de Smoker & Company Family of Companies. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.