Gerente de Operaciones de Cumplimiento

Huk es una marca revolucionaria de ropa pesquera que redefine los límites de la pesca en estilo y sustancia. Desde aguas dulces hasta saladas, alta mar a costa, cebo natural a artificial, spinning a lanzado a mosca, nuestra pasión es siempre la misma. El rendimiento de Huk une a todos los pescadores independientemente de su modalidad. Como Gerente de Tienda en Huk Gear, será usted la fuerza impulsora detrás de nuestras operaciones minoristas, responsable de liderar a su equipo para lograr resultados excepcionales en servicio al cliente, ventas y eficiencia operativa. Su liderazgo inspirará a su equipo a mantener los valores de la marca mientras fomenta una experiencia de compra positiva para cada cliente. Supervisará las funciones diarias de la tienda e implementará estrategias para optimizar la rentabilidad y garantizar un funcionamiento fluido.   Responsabilidades principales: Liderar, capacitar y motivar al equipo de la tienda para alcanzar las metas de ventas y ofrecer un servicio al cliente sobresaliente. Supervisar todas las operaciones de la tienda, incluyendo personal, exhibición de productos, control de inventario y desempeño financiero. Desarrollar e implementar planes para impulsar las ventas y mejorar la experiencia del cliente. Realizar reuniones regulares en la tienda para comunicar expectativas, revisar el desempeño y promover un ambiente de trabajo positivo. Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, incluyendo prevención de pérdidas y normas de seguridad. Gestionar la contratación, capacitación y retención de miembros del equipo. Monitorear y analizar informes de ventas para identificar tendencias y oportunidades de crecimiento. Fomentar relaciones dentro de la comunidad local para fortalecer la presencia de la tienda. Tipo de empleo: Tiempo completo Compensación: De $55,000 a $65,000 anuales según experiencia relevante Horario: Flexibilidad para trabajar turnos variables, incluyendo fines de semana y días festivos según sea necesario Requisitos Calificaciones: ·Dedicación a brindar un servicio al cliente excepcional. · Diploma de escuela secundaria requerido. · De 3 a 5 años de experiencia en un entorno de ventas minoristas. · De 2 a 3 años en un puesto de supervisión o liderazgo. · Habilidades interpersonales sólidas. · Habilidades básicas de entrevista y conocimientos avanzados sobre prácticas de contratación. · Trayectoria comprobada de alto desempeño en ventas en el sector minorista. · Habilidades matemáticas fundamentales. · Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office. · Capacidad para levantar hasta 25 libras. Beneficios ·       401(k) ·       Seguro dental ·       Seguro médico ·       Seguro de visión ·       Cuenta de ahorro para salud (HSA) ·       Descuento para empleados ·       Pago semanal ·       Tiempo libre remunerado ·       Licencia parental

Jack Brown's Beer & Burger Joint es un bar informal con una hamburguesa de primera clase. Creado por los mejores amigos de la infancia Aaron Ludwig y Mike Sabin, Jack Browns es un punto de encuentro de gran calidad y diversión auténtica. Dicho simplemente, ¡nos gusta trabajar duro y también divertirnos mucho! Estamos buscando un Gerente General entusiasta y motivado para unirse a nuestro equipo en Norfolk, VA. Como GM, trabajará estrechamente con el Gerente General del Restaurante para garantizar el funcionamiento fluido del restaurante y brindar un servicio al cliente excepcional. Usted ayudará a supervisar las operaciones diarias del restaurante, incluyendo la gestión del personal, asegurar un servicio de alimentos y bebidas de alta calidad y mantener los estándares de limpieza e higiene. Además, tendrá la oportunidad de contribuir al desarrollo e implementación de estrategias para maximizar la rentabilidad y mejorar la satisfacción general del cliente. Responsabilidades Ayudar al Gerente General del Restaurante a liderar y motivar al equipo del restaurante Ayudar en la contratación, capacitación y evaluación del personal, asegurando que brinden un servicio excepcional Garantizar operaciones eficientes mediante la supervisión del servicio de alimentos y bebidas, asignación de mesas y flujo de clientes Contribuir al desarrollo e implementación de planes de marketing y actividades promocionales Monitorear los niveles de inventario, realizar pedidos y gestionar suministros para asegurar existencias adecuadas Ayudar a manejar quejas de clientes y resolver cualquier problema de manera oportuna y satisfactoria Cumplir y hacer cumplir todas las regulaciones de salud y seguridad Colaborar con el equipo de gestión para analizar informes financieros e implementar medidas de control de costos Requisitos Experiencia previa en un cargo de supervisión en la industria restaurantera Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación Excelentes capacidades para resolver problemas y atención al detalle Conocimiento de las operaciones de un restaurante, incluyendo servicio de alimentos y bebidas, asignación de mesas y flujo de clientes Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno acelerado Familiaridad con sistemas POS y software de gestión de restaurantes Disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos, fines de semana y días festivos según sea necesario Beneficios Salario: $85,000-$95,000 Oferta de seguro médico, dental y de visión pagado por Jack Brown's - un valor de más de $8,000 por año - efectivo 60 días después de comenzar el empleo en una posición gerencial a tiempo completo con salario fijo 401K con coincidencia de la empresa del 2% después de un año de empleo Cumbre anual de liderazgo con continuas oportunidades de aprendizaje y crecimiento

Jack Brown's Beer & Burger Joint es un restaurante consolidado y popular en el corazón de la ciudad, conocido por su excelente comida, amplia selección de cervezas y ambiente acogedor. Actualmente estamos buscando un Gerente General altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Como Gerente General, desempeñará un papel fundamental en la supervisión de las operaciones diarias y en garantizar el éxito continuo de nuestro establecimiento. Su principal responsabilidad será mantener los más altos estándares de servicio al cliente liderando e inspirando a nuestros equipos de salón y cocina. Tendrá la oportunidad de demostrar sus excelentes habilidades de liderazgo y comunicación, además de aprovechar su sólida capacidad empresarial para impulsar la rentabilidad y el crecimiento. Responsabilidades Liderar, gestionar y motivar a un equipo de empleados, incluyendo contratación, capacitación y evaluaciones de desempeño Desarrollar e implementar planes estratégicos para alcanzar y superar las metas de ventas y objetivos financieros Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente asegurando un servicio excepcional y resolviendo cualquier problema o queja del cliente Supervisar y gestionar los niveles de inventario, pedidos y recepción de suministros, y garantizar una utilización eficiente de los recursos Implementar y hacer cumplir todas las regulaciones de salud y seguridad, asegurando un entorno de trabajo limpio y seguro Monitorear y analizar informes financieros para identificar áreas de mejora e implementar medidas de ahorro de costos Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar y ejecutar actividades promocionales que aumenten la visibilidad y atraigan más clientes Requisitos Experiencia comprobada como Gerente General en la industria de restaurantes Fuertes habilidades de liderazgo e interpersonales Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas Amplio conocimiento de las operaciones de restaurante, incluyendo áreas de salón y cocina Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas simultáneamente Persona detallista y capaz de mantener altos estándares de limpieza y organización Dominio del uso de sistemas POS y otro software de gestión de restaurantes Beneficios Rango Salarial: $85,000-$95,000 Oferta de seguros médicos, dentales y de visión pagados por Jack Brown's, un valor de más de $8,000 anuales, efectivo a los 60 días posteriores al inicio del empleo en un puesto de gestión a tiempo completo con salario fijo Plan 401K con coincidencia de la empresa del 2% después de un año de empleo Cumbre anual de liderazgo con oportunidades continuas de aprendizaje y crecimiento

Pollo Regio está buscando un Gerente de Distrito para supervisar la eficacia general de los 5-6 restaurantes asignados dentro de un área geográfica, asegurando la entrega de un producto y servicio superior con el objetivo principal de maximizar las ganancias totales, centrándose en mantener la calidad y los estándares de la marca Pollo Regio. Beneficios que ofrecemos Paquete salarial atractivo (hasta $66K) Seguro médico, dental, de visión y de vida 401(K) con coincidencia de la empresa Días de vacaciones, feriados flotantes Feriado del Día de Acción de Gracias y Navidad Descuento en alimentos para empleados en las tiendas Los Gerentes de Distrito son responsables de lo siguiente, entre otras funciones: Revisar la cuenta de pérdidas y ganancias (P&L) de cada restaurante en la división e identificar problemas potenciales o actuales, localizando la fuente de variación en las operaciones comerciales. Garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones estatales, federales y locales en materia de salud, seguridad laboral y empleo, así como de cualquier política, directriz o procedimiento interno aplicable. Comunicar toda la información relevante de la empresa al personal del restaurante. Revisar tareas administrativas incluyendo documentación del personal (nuevas contrataciones, terminaciones, licencias, lesiones, etc.), realizar inducciones a Gerentes Generales, supervisar diversas auditorías, inventarios y pedidos de artículos varios. Ser receptivo y adaptarse a cambios en recetas, procesos operativos, etc. Estos cambios deben implementarse con buenos esfuerzos para ayudar al personal de la tienda a adaptarse. Investigar, resolver y responder quejas de clientes. Realizar otras actividades relacionadas conforme a las políticas y procedimientos asignados por la gerencia. Requisitos Candidato con 3 a 5 años de experiencia trabajando en una posición de gestión de múltiples unidades. Capacidad para trabajar según el horario corporativo, disponible para todos los turnos y días de la semana. Debe ser extremadamente autosuficiente y recursivo. Debe vivir cerca del mercado. Conocimientos de nivel intermedio a experto en el uso de computadoras y aplicaciones. Posee y demuestra un fuerte "compromiso de propietario" hacia las operaciones del restaurante, servicio al cliente, control de costos, calidad, relaciones con empleados y desarrollo del personal.

Como Superintendente de Producción en New Flyer, desempeñará un papel fundamental en la supervisión y mejora de nuestros procesos de fabricación. Liderará a un equipo dedicado, garantizando la eficiencia de la producción mientras mantiene altos estándares de seguridad y calidad. Su liderazgo guiará las operaciones diarias mientras implementa estrategias innovadoras para optimizar flujos de trabajo y recursos. Asegurar que se atiendan las inquietudes de los empleados y que las evaluaciones de empleados se completen a tiempo Impulsar resultados en las métricas clave de operación Apoyar a los supervisores de primera línea interactuando con los líderes de departamentos de apoyo cuando sea necesario Priorizar la ejecución efectiva del proceso anual de Evaluación de Desempeño para cada supervisor de primera línea Administrar correctamente el Acuerdo Colectivo de Trabajo Asegurar que las reuniones Nivel 1 (inicio del turno) y Nivel 2 (célula de producción) sean efectivas Junto con otros superintendentes, liderar la reunión diaria Nivel 3; esto incluye el seguimiento diario de Seguridad, Calidad, Construcción en Estación, Eficiencia y acciones de mejora utilizando el Registro de Célula Asegurar que las células de producción completen proyectos de mejora continua A3 para alcanzar objetivos clave de la célula Apoyar todas las iniciativas de seguridad de la empresa Impulsar la reducción de incidentes registrables según OSHA y de tiempo perdido Asegurar que se completen las auditorías diarias de seguridad Liderar o facilitar proyectos de mejora de seguridad Hacer cumplir todas las políticas de seguridad y garantizar que todos los empleados reciban capacitación en procedimientos de trabajo seguros Impulsar la Calidad en el Primer Intento Asegurar que se ejecute el proceso de autoinspección Buscar mejoras mediante el uso del Sistema de Aseguramiento de Calidad (QAS) de New Flyer Facilitar actividades para asegurar que todos los materiales y herramientas requeridos estén disponibles para apoyar la calidad en el primer intento Alcanzar las metas de Construcción en Estación (BIS) y limitar el trabajo fuera de estación Asegurar que se desarrollen y ejecuten planes de capacitación cruzada para empleados Asignar mano de obra para apoyar las configuraciones de autobuses que se construyan ese día y para abordar trabajos pendientes fuera de estación Apoyar el programa de Excelencia Operacional (OPEX) de New Flyer asegurando que las condiciones de la planta cumplan con los estándares 5S New Flyer es un empleador EEO/AA/Femenino/Minoría/Discapacitado/Veteranos. Se ofrecen acomodaciones en todas las etapas del proceso de reclutamiento, a solicitud del candidato. Requisitos Se prefiere título universitario en ingeniería, administración de empresas o campo relacionado Un mínimo de 5 años de experiencia en manufactura, con al menos 3 años en un cargo de supervisión Competencia en principios y metodologías LEAN Excepcionales habilidades de liderazgo y gestión de equipos Fuertes capacidades para resolver problemas y tomar decisiones Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Experiencia con software y herramientas de gestión de producción Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y manejar múltiples prioridades. Debe poder trabajar de lunes a viernes de 6:30 AM a 3:00 PM Beneficios Rango salarial de $95,000 a $102,000 por año Elegibilidad inmediata para beneficios Días festivos pagados y vacaciones Plan 401K con generoso aporte de la empresa Capacitación en el trabajo proporcionada en un entorno de aprendizaje continuo Oportunidades de ascenso en una empresa en crecimiento Ser parte de un equipo que lidera la electrificación mundial del transporte masivo

Estamos buscando un Gerente General para supervisar todo el personal, presupuestos y operaciones de nuestra sucursal de Charger Water Treatment en Fort Worth, TX. Sus responsabilidades incluyen formular la estrategia general, gestionar personas y establecer políticas. Para tener éxito en este puesto, debe ser un líder reflexivo y un tomador de decisiones seguro, ayudando a nuestro personal a desarrollarse y ser productivo, al tiempo que asegura que nuestras ganancias aumenten. ¡Si es un líder y desea hacer carrera en la industria del tratamiento de agua, nos gustaría conocerlo! Responsabilidades Dirigir y coordinar todas las actividades de ventas de la sucursal. Gestionar y coordinar las actividades del personal involucrado en realizar operaciones internas en el departamento, planta o tienda de la sucursal. Elaborar horarios de trabajo y asignar funciones al personal operativo para garantizar el funcionamiento eficiente del departamento o la sucursal. Contratar, liderar, desarrollar, evaluar, capacitar y gestionar a los empleados de la sucursal y promover un ambiente de trabajo positivo con énfasis en la moral del empleado para lograr una alta productividad. Consultar con Recursos Humanos sobre consultas personales y necesidades de personal. Revisar cuentas, registros de comprobación y certificaciones para asegurar el cumplimiento de los trabajadores con los procedimientos y prácticas estándar establecidos. Supervisar las operaciones diarias Mantener presupuestos y optimizar gastos Establecer políticas y procesos Supervisar la contratación y capacitación de nuevos empleados Evaluar y mejorar el desempeño operativo y financiero Dirigir el proceso de evaluación de empleados Preparar informes mensuales para la alta dirección Proporcionar soluciones a problemas (por ejemplo, disminución de beneficios, conflictos entre empleados, pérdida de clientes frente a competidores) Requisitos Experiencia demostrada como Gerente General o cargo ejecutivo similar Experiencia en planificación y presupuestación Conocimientos en tratamiento de agua Se prefiere ser bilingüe en inglés y español. Excelentes habilidades de comunicación Sobresalientes habilidades organizativas y de liderazgo Aptitud para resolver problemas Conocimiento avanzado de procedimientos y políticas de almacén Beneficios $85-100,000 + comisiones Oportunidades de educación y capacitación Paquete integral de beneficios que incluye seguro médico con tarjeta HSA, dental, visión, discapacidad a corto y largo plazo, 401K con coincidencia de la empresa y seguro de vida. Nuestro objetivo es atraer a personas fuertes y enfocadas. Ofrecemos un entorno laboral seguro y la oportunidad de mejora y ascenso en una cultura empresarial diseñada para fomentar el crecimiento personal. Promovemos desde dentro. Charger Water Treatment es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso: Charger Water se compromete al principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y a proporcionar un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones laborales en Charger Water se basan en necesidades del negocio, requisitos del puesto y cualificaciones individuales, sin importar raza, color, religión o creencias, estado familiar o parental, o cualquier otro estatus protegido por las leyes o reglamentos en los lugares donde operamos. Animamos a solicitantes de todas las edades y géneros a postularse.