Mentor Juvenil, Fines de Semana

Los Becarios Trabajadores Sociales en The Equity Project (TEP) Charter School actúan como facilitadores de servicios de salud mental para estudiantes y familias de TEP, diseñan e implementan programas (proactivos y preventivos) que promueven la salud social y emocional, y responden a problemas diarios de los estudiantes y crisis inesperadas. Cada Becario Trabajador Social en The Equity Project (TEP) Charter School centra sus esfuerzos en los estudiantes, familias y maestros de un grupo específico, al tiempo que perfecciona sus habilidades y prioriza su propio crecimiento profesional. En este puesto, usted será el Becario Trabajador Social de un grupo de TEP (desde kindergarten hasta octavo grado), ¡y acompañará a este grupo de estudiantes durante todo su tiempo en TEP hasta que se gradúen! Esta es una oportunidad extraordinaria para un clínico experimentado y creativo que se desenvuelva bien en entornos autónomos, que tenga pasión por el trabajo con niños y familias, y que busque formar relaciones duraderas con estudiantes y familias mientras recorren el camino desde el kindergarten hasta la adolescencia. ¿Busca tener un impacto significativo mientras se desarrolla como Trabajador Social Clínico experto dentro de una comunidad de clínicos altamente calificados? Esta es la posición ideal para usted. Responsabilidades Servicios de Salud Mental y Consejería Clínica Brindar consejería regular a estudiantes y familias que necesiten apoyo social y emocional; esto incluye tanto consejería obligatoria para estudiantes con PIE (Planes Educativos Individualizados) como consejería individual y grupal para otros estudiantes que lo necesiten Coordinar la prestación de servicios de salud mental y familiares en organizaciones comunitarias para estudiantes y familias que requieran servicios externos Liderar mediaciones cuando sea necesario utilizando modelos basados en las relaciones, en línea con el compromiso de TEP con las Prácticas de Justicia Restaurativa Responder a desafíos diarios y crisis inesperadas de estudiantes en TEP durante la jornada escolar Diseñar e implementar intervenciones clínicas creativas para estudiantes que presenten repetidamente problemas similares Programación en Salud Mental Desarrollar y liderar programas para estudiantes y familias que promuevan la salud emocional, mental y psicosocial Crear programas de salud mental y emocional para el personal Requisitos Sobre usted Se requiere fluidez completa en español Alineación profunda con la misión de TEP de proporcionar servicios e intervenciones de salud mental de clase mundial a comunidades estudiantiles históricamente desatendidas Se prefiere una maestría en Trabajo Social; se considerarán candidatos con títulos en Orientación Escolar o Psicología Escolar Experiencia como Trabajador Social/ Terapeuta/ Psicólogo Escolar/ Orientador Escolar Mínimo 2 años de experiencia clínica trabajando con niños y familias (o experiencia relacionada) Conocimiento práctico de las necesidades académicas y sociales de estudiantes en riesgo y estudiantes con discapacidades Capacidad para diseñar e implementar programas escolares de prevención según las mejores prácticas actuales Capacidad para gestionar simultáneamente una agenda regular de consejería y atender crisis, priorizando múltiples tareas urgentes competidoras Beneficios Por qué TEP La oportunidad de unirse a un equipo experimentado, diverso y orientado por la misión, apasionado por la equidad educativa Compensación: Salario anual competitivo entre $75,000 y $85,000 Tiempo libre: Aproximadamente 10 semanas de vacaciones al año (todas las vacaciones escolares) Bienestar del empleado: Valoramos su bienestar a través de nuestro Programa de Alimentación para el Personal, Retiros del Personal y Programas de Bienestar Atención médica: Pólizas de seguro médico, dental, visual, de discapacidad temporal, de discapacidad prolongada y de vida de primer nivel Enfoque familiar: Licencia parental y cuenta para cuidado de dependientes para que pueda cuidar a sus seres queridos Plan de jubilación 403b: Nos importa su capacidad de ahorrar para su futuro Aprendizaje y desarrollo: Una cultura que fomenta y promueve el crecimiento y desarrollo profesional, incluyendo formación interna y reembolsos por estudios continuos/matriculación

A menudo, las personas malinterpretan la profesión del cuidado. Los cuidadores generalmente trabajan por una tarifa por hora, lo que puede dar la impresión de que es un trabajo de bajos ingresos; sin embargo, te sorprendería saber cuánto podrías ganar en esta profesión. El cuidado podría no ser lo que piensas. Nos encantaría tener la oportunidad de hablar contigo más a fondo sobre las posibilidades. Aquí hay otras razones por las que a nuestro equipo le encanta lo que hace: +Los horarios son más flexibles que los típicos trabajos de 9 a 5. ¡Tenemos turnos los fines de semana! +Ofrecemos turnos nocturnos en los que se te PAGA por dormir +Contamos con un programa de formación sólido que apoya cualquier nivel de experiencia +Nos importan las PERSONAS. No importa tu origen o tu experiencia. Buscamos personas que SE PREOCUPEN Estaremos realizando un EVENTO DE CONTRATACIÓN EN LÍNEA el miércoles 1 de octubre. ¡Envíanos un correo para obtener el enlace y reservar un horario de entrevista! Correo electrónico de Kelley: khutchison@compasscares.com Consulta el PAQUETE DE BENEFICIOS del que nuestro personal habla con entusiasmo: +Seguro médico, dental y de visión +Telemedicina de bajo costo para ti y tu hogar +Depósito directo +Bono anual e incentivos mensuales con tarjetas de regalo +Pago competitivo, bonos y pago y medio adicional en días festivos reconocidos por la empresa +Capacitación pagada +Reembolso por transporte relacionado con el cliente +Ambiente amigable: soporte disponible las 24 horas +Opciones de inversión en planes 401k ENVÍA UN CORREO PARA PROGRAMAR UNA ENTREVISTA. QUIÉNES SOMOS: Cuanto más grande sea el sueño, más importante será el equipo. Los cuidadores que trabajan en Compass tienen el honor de ayudar a las personas a identificar y cumplir sus sueños. Brindan servicios y apoyo directo a adultos con discapacidades intelectuales y del desarrollo que viven en sus propios hogares. Los cuidadores también actúan como asistentes personales cuando es necesario, ayudando con actividades diarias de la vida. UN DÍA TÍPICO PODRÍA INCLUIR LO SIGUIENTE: +Limpieza del hogar y cocina +Proporcionar transporte +Asistencia con medicamentos (se proporciona capacitación) +Cuidado personal: aseo, alimentación, baño, ayuda para traslados (se proporciona capacitación) Horario/tipos de turnos: +Tu horario y los turnos disponibles dependerán del cliente con el que seas emparejado. Este no es un trabajo típico de nueve a cinco. Los horarios se elaboran según las necesidades del cliente. Algunos clientes necesitan apoyo las 24 horas del día, mientras que otros necesitan 5 horas de apoyo al día. Nuestro personal recibe pago por cada hora trabajada, incluidas las horas en las que están DURMIENDO. Sí, es cierto. Contáctanos hoy para ver qué turnos tenemos disponibles. BUSCAMOS A LOS MEJORES. ESTO ES LO QUE NOS GUSTA VER: -Diploma de escuela secundaria o GED -Licencia de conducir y historial de conducción limpio -Vehículo confiable y seguro de auto vigente -Certificación de prueba de drogas y verificación de huellas digitales/antecedentes penales (¡nosotros pagamos!) -Estar autorizado para trabajar en EE. UU. -Tener certificación en RCP y primeros auxilios (o estar dispuesto a obtenerla) Se tendrá en cuenta tu solicitud de empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. UBICACIÓN: Folsom, Sacramento y zonas aledañas

¿Está buscando una oportunidad gratificante para trabajar desde casa? Conviértase en Proveedor de Hogar Anfitrión/Proveedor de Vida Compartida con Vista Care. Como proveedor de Vida Compartida, será un contratista independiente con Vista Care, una empresa líder en el campo de discapacidades intelectuales y del desarrollo. Los pagos mensuales contratados pueden oscilar entre $4,000 y $6,000 por mes, dependiendo del nivel de apoyo de la persona atendida en su hogar, y estos ingresos son libres de impuestos ya que se encuentran bajo la Ley de Cuidado de Hogares Temporales (Foster Care Act). Además, recibirá pago por alojamiento y manutención para ayudar con los costos diarios de vida. Vista Care lleva 30 años operando y está comprometida con nuestra misión de servir mejor a más personas, manteniéndolas siempre en nuestros corazones y acciones. Si desea ayudarnos a avanzar en esta misión, contáctenos para convertirse en un Proveedor de Vida Compartida y ayudar a una persona con discapacidad intelectual o del desarrollo a vivir su vida de manera lo más independiente posible, asegurando que forme parte de su comunidad y viva plenamente su vida. Como Proveedor de Vida Compartida, abre su corazón y hogar a una persona con discapacidad, y tiene la responsabilidad de mantener un entorno seguro y saludable mientras ayuda a la persona a utilizar y desarrollar habilidades para la vida diaria. Vista Care realiza un proceso de emparejamiento entre posibles Proveedores de Vida Compartida y personas que buscan este tipo de entorno, para garantizar una compatibilidad en cuanto al estilo de vida, intereses, necesidades de apoyo y otras preferencias. Tendrá la oportunidad de determinar qué nivel de cuidado está dispuesto y capacitado para proporcionar, y los ingresos obtenidos están directamente relacionados con el nivel de apoyo que brinde. TIPO DE TRABAJO: Contratista independiente RANGO DE COMPENSACIÓN: $4,000 a $6,000 por mes UBICACIÓN: St George, Utah y áreas circundantes RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: Brindar apoyo en habilidades para la vida diaria como limpieza, tareas domésticas, presupuesto, cocina, administración de medicamentos Enseñar y asistir en lugar de hacerlo por la persona (hacer junto, no por) Gestionar y programar citas médicas Proporcionar transporte a citas médicas, eventos comunitarios, programas diurnos, trabajo Documentación diaria mediante un Registro Electrónico de Salud basado en web Integración comunitaria y socialización Cumplimiento de normas y regulaciones locales, estatales y federales, así como de las políticas y procedimientos de Vista Care Comunicarse con representantes de Vista Care Apoyar cualquier necesidad física, mental, social y conductual de la persona SEGÚN SUS PREFERENCIAS, OTRAS RESPONSABILIDADES PUEDEN INCLUIR: Asistencia con baños, uso del baño, alimentación, etc. Apoyar protocolos médicos como caídas, convulsiones, sonda de alimentación, fuga, etc. Brindar atención a alguien con necesidades médicas más complejas, como diabetes, discapacidad auditiva o visual, necesidades de movilidad, etc. Brindar atención a alguien con necesidades conductuales más complejas Requisitos Debe ser residente del estado en el cual desea ofrecer los servicios contratados Debe tener 21 años de edad o más Debe poder aprobar una combinación de uno o varios de los siguientes: verificación de antecedentes estatal y/o federal, verificación OIG, verificación del registro de delincuentes sexuales u otros según lo requieran las regulaciones o las mejores prácticas El entorno del hogar debe poder aprobar una inspección realizada por representantes de Vista Care conforme a los Estándares de Calidad de Vivienda Se prefiere experiencia en Vida Compartida, pero no es obligatoria Debe contar con seguro actual y adecuado de propietario de vivienda o inquilino Debe tener licencia de conducir válida, transporte confiable, seguro vehicular actual y adecuado, y registro vehicular vigente Debe tener una computadora confiable, acceso a internet y capacidad para escanear documentos (se prefiere escáner independiente) Debe poder aprobar todos los cursos de capacitación requeridos por el estado y/o por Vista Care (proporcionados sin costo) Beneficios Si tiene alguna pregunta, comentario o inquietud, comuníquese con Chad al 920-889-4118 o chadwietrick@vistacare.org Vista Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género.

Creando un cambio generacional, un niño a la vez. Friends of the Children–Portland, Oregon, la organización sin fines de lucro más admirada durante 10 años, está contratando mentores juveniles profesionales a tiempo completo ("Friends") para acompañar a jóvenes en nuestro programa de 12½ años, desde el jardín de infantes hasta la graduación. Lo que harás: Mentorear a aproximadamente 8 jóvenes (de 4 a 18 años) mediante salidas individuales, visitas escolares y actividades para desarrollar habilidades y ayudarlos a descubrir su chispa Colaborar con familias, maestros y profesionales para apoyar las metas de cada niño Lo que ofrecemos: Salario inicial de $55,500 + beneficios generosos Un equipo solidario con un propósito claro Trabajo que genera un cambio generacional Obtén más información y postúlate en nuestro sitio web.

Estamos buscando a una persona motivada y enfocada en la comunidad para desempeñarse como Iniciador Comunitario en Fresh Meadows, NY. Este puesto implicará ayudar con referencias y brindar apoyo para los programas HCBS (Servicios en el Hogar y la Comunidad) y de Intervención Temprana (EI). El candidato ideal será proactivo, amable y dedicado a ayudar a personas y familias a acceder a estos servicios esenciales. Requisitos Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales. Se prefiere experiencia en difusión comunitaria, gestión de casos o campo relacionado. Conocimiento de los programas HCBS y de Intervención Temprana es un plus. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa dentro de un equipo. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Principales Responsabilidades: Gestión de Referencias: Ayudar a personas y familias con el proceso de derivación a los servicios HCBS y de Intervención Temprana, asegurando que cumplan con los criterios de elegibilidad y tengan acceso a los recursos necesarios. Difusión Comunitaria: Interactuar con la comunidad para identificar posibles participantes en los servicios HCBS y EI, aumentando la concienciación y fomentando vínculos con organizaciones locales, escuelas y proveedores de salud. Coordinación de Apoyo: Brindar apoyo y orientación a las familias durante todo el proceso de derivación, realizando seguimientos y asegurando que reciban los servicios adecuados de manera oportuna. Registro de Información: Mantener registros detallados de las actividades de derivación, documentando interacciones y avances para garantizar el cumplimiento de las directrices del servicio. Colaboración: Trabajar estrechamente con proveedores de servicios, profesionales de la salud y otras partes interesadas de la comunidad para asegurar una coordinación y entrega fluida de los servicios. Concienciación del Programa: Ayudar a promover los programas HCBS y EI dentro de la comunidad mediante sesiones informativas, folletos y actividades de difusión.

Acerca del puesto Estamos buscando un Gerente de Programa dedicado para supervisar nuestro programa de Servicios Educativos Universitarios. Este puesto implica supervisar al personal, apoyar a los consumidores y garantizar la calidad del programa y el cumplimiento con los estándares de la agencia. EL GERENTE DEL PROGRAMA TRABAJARÁ EN NUESTRAS OFICINAS EN POWAY Y TAMBIÉN EN EL COLLEGE PALOMAR EN SAN MARCOS. Para ser considerado, envíe su currículum vitae y carta de presentación. Principales responsabilidades Liderazgo y supervisión: Contratar, capacitar, orientar y evaluar a los Coordinadores y Asistentes de Transición. Brindar apoyo, motivación y disciplina (hasta la terminación, si es necesario). Realizar reuniones mensuales del personal y simulacros de seguridad. Apoyo al consumidor: Gestionar referencias e inscripciones de nuevos consumidores. Desarrollar y actualizar los Planes Individuales de Apoyo (ISP). Redactar metas individualizadas basadas en evaluaciones y planificación centrada en la persona. Coordinar horarios de clases con las universidades cuando sea necesario. Gestión del programa: Garantizar que todos los informes requeridos, documentación y facturación se completen con precisión y a tiempo. Obtener y hacer seguimiento de autorizaciones de financiamiento. Preparar y monitorear los presupuestos anuales del programa junto con el CPO y el Director de Área. Recopilar y auditar tarjetas de tiempo del personal y reportes de kilometraje. Gestionar documentos de empleados relacionados con compensación laboral, licencias y actualizaciones. Comunicación y coordinación: Trabajar estrechamente con el CPO para mantener niveles adecuados de personal y abordar problemas de empleados. Actuar como enlace con consumidores, familias, universidades, fuentes de financiamiento y agencias externas. Brindar asistencia técnica en los sitios universitarios según sea necesario. Expectativas de desempeño Mantener archivos de participantes y ISPs completos y actualizados. Garantizar que se cumplan las metas y que el progreso esté documentado. Completar evaluaciones, horarios e informes de incidentes completa y puntualmente. Cumplir o superar las metas presupuestarias. Asistir a todas las reuniones y capacitaciones requeridas. Cumplir consistentemente con los estándares y prácticas de seguridad. Requisitos Título universitario. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Experiencia en planificación individualizada y apoyo al consumidor. Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. Conocimientos sobre procesos de presupuestación e informes. Compromiso con el apoyo centrado en la persona y el trabajo en equipo.