Maestro SPED: K-12 - Área de Austin, TX

Fundada por las Hermanas de la Caridad de Nueva York, la Universidad de Mount Saint Vincent es una universidad católica y ecuménica de artes liberales académicamente excelente y auténticamente inclusiva. La Universidad combina un sólido plan de estudios básico con una amplia variedad de especializaciones en artes liberales y, dentro de la tradición de la educación liberal, campos profesionales seleccionados. En Mount Saint Vincent, la educación de un estudiante va más allá del conocimiento, las habilidades y la preparación para el trabajo. Buscamos el desarrollo de la persona en su totalidad. En espíritu de Vicente de Paúl y Elizabeth Ann Seton, fomentamos la comprensión de nuestra humanidad común, el compromiso con la dignidad humana y una plena apreciación de nuestras obligaciones mutuas. Descripción del puesto: La División de Comunicación, Arte y Medios ofrece una sólida formación práctica y teórica en diversas disciplinas como comunicación, arte en estudio, teatro, artes visuales y medios experimentales. Ubicados en la ciudad de Nueva York, los programas de la Universidad enfatizan la aplicación en el mundo real, el desarrollo profesional y fuertes conexiones con la industria. La División de Comunicación, Arte y Medios de la Universidad de Mount Saint Vincent convoca a postularse para un puesto de profesor adjunto para impartir dos cursos de pregrado en fotografía durante el semestre otoño 2025. ART 205: FOTOGRAFÍA es una introducción basada en taller a la fotografía digital, con énfasis en aprender los fundamentos de la disciplina. Los estudiantes dominarán las funciones manuales de cámaras DSLR, aprenderán técnicas de postproducción y desarrollarán un portafolio de trabajos fotográficos con enfoque conceptual. Se da prioridad a la investigación personal y a la creación artística. ART 254: FOTOGRAFÍA Y SOCIEDAD es un curso de teoría aplicada que examina el impacto de la fotografía en la sociedad contemporánea, explorando dimensiones culturales, éticas y tecnológicas del medio. Los estudiantes analizarán críticamente temas como la representación visual, las redes sociales, el fotoperiodismo, las imágenes generadas por inteligencia artificial y el papel de la fotografía en la conformación de la identidad y el discurso público. Fecha de inicio y finalización: 25 de agosto de 2025 al 16 de diciembre de 2025 Horario de los cursos: ●     ART 254: FOTOGRAFÍA Y SOCIEDAD – Miércoles | 11:15 AM a 2:20 PM | 3 créditos ●     ART 205: FOTOGRAFÍA – Miércoles | 2:30 PM a 5:30 PM | 3 créditos Requisitos Título de posgrado (MFA o MA) en Fotografía, Arte en Estudio o campo estrechamente relacionado. Compromiso demostrado con la enseñanza a nivel de pregrado y el compromiso estudiantil Experiencia tanto en aspectos críticos/teóricos como técnicos/en taller de la fotografía Se prefiere fuertemente experiencia previa en docencia en educación superior Competencia en software de edición digital (por ejemplo, Adobe Photoshop/Lightroom) y manejo de cámaras DSLR Beneficios El salario asignado para este puesto es de $1.000 por crédito por curso Acceso a estudios de arte cuando no haya clases Oportunidad de presentar trabajos en la "Serie de Conferencias de Artistas Visitantes de Otoño" (jueves) Únase a un departamento de arte cohesionado e interdisciplinario, con oportunidades para asistir a eventos, construir comunidad y ayudar a generar entusiasmo en torno a las especializaciones en arte.

Maestro de Cuidado Infantil ¿Te encanta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto. Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros maestros son la base de lo que somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: $12-$20 por hora Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil temprana pueden calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos regulares por educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio. Actualmente contratando en: 5060 Annistown Road, Stone Mountain, GA Responsabilidades del maestro: ¿Cómo es ser maestro en nuestra escuela? Garantizar un entorno de aprendizaje seguro, saludable y afectuoso. Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y desarrollarse. Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. Fomentar el amor por el aprendizaje mediante el currículo creativo y nuestros programas Brain Connect. Establecer fuertes relaciones con las familias mediante actualizaciones diarias por aplicación y conversaciones personales. Requisitos ¡Esto podría ser ideal para ti! Pasión por trabajar con niños pequeños. Tener al menos 18 años. Título de escuela secundaria o equivalente requerido. Experiencia previa trabajando en cuidado infantil autorizado. Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. Capacidad para levantar hasta 30 libras por seguridad del niño y emergencias. Beneficios ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos el avance (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. Cuidado infantil con descuento Pago el mismo día disponible Oportunidades ilimitadas de crecimiento Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para seguros de salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto quieres pagar por ella. Planes asequibles de Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres pagados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más tiempo libre ganas, incluyendo 7 días festivos pagados. Horario de lunes a viernes Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Apoyo educativo: Toda la formación profesional obligatoria está pagada. ¿Interesado en continuar tu educación? Pagamos el programa CDA y apoyamos TEACH. Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, técnicos, licenciaturas o maestrías con el programa TEACH. Bonificaciones elegibles podrían elevar la cantidad de financiamiento a más del 100 %. Sobre The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha proporcionado educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una base educativa y social sólida mientras se divierten. Obtén más información en www.sunshinehouse.com. Opiniones de nuestros compañeros satisfechos: ⭐⭐⭐⭐⭐ “¡Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros de trabajo y los maravillosos niños a quienes servimos!” - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños.” - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores ambientes laborales que he experimentado!” - Little Elm, TX ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en la educación infantil temprana! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir de cerca las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Sigue los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafo. Información sobre derechos adicionales de los empleados se encuentra disponible en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre prueba de polígrafo

Maestro de Cuidado Infantil ¿Te gusta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo realmente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto. Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros maestros son la base de quiénes somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: $13-$16 por hora Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil pueden calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos regulares por educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio. Actualmente contratando en: 1104 Grace Street Greenwood, SC 29649 1694 Calhoun Rd. Greenwood, SC 29649 256 Wells Ave. Greenwood, SC 29649 Actualmente contratando tanto maestros principales como asistentes Responsabilidades del maestro: ¿Cómo es ser maestro en nuestra escuela? Garantizar un entorno seguro, saludable y afectuoso para el aprendizaje. Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y crecer. Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. Fomentar el amor por el aprendizaje mediante el currículo creativo y nuestros programas Brain Connect. Establecer fuertes vínculos con las familias mediante actualizaciones diarias por aplicación y conversaciones personales. Requisitos ¡Esto podría ser ideal para ti! Pasión por trabajar con niños pequeños. Tener al menos 18 años. Título de escuela secundaria o equivalente requerido. Experiencia previa trabajando en cuidado infantil autorizado. Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. Capacidad para levantar hasta 30 libras por seguridad del niño y emergencias.   Beneficios ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti!  Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos el avance (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. Guardería con descuento Pago el mismo día disponible Oportunidades ilimitadas de crecimiento   Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto quieres pagar por ella. Planes accesibles de Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres pagados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más tiempo libre ganarás, incluyendo 7 días festivos pagados. Horario de lunes a viernes Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Apoyo educativo: Toda la formación profesional obligatoria está pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Pagamos por el programa CDA y apoyamos TEACH. Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, técnicos, licenciaturas o maestrías con el programa TEACH. Bonificaciones elegibles podrían elevar el monto de financiamiento a más del 100 %. Sobre The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha proporcionado educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una base educativa y social sólida mientras se divierten. Más información en www.sunshinehouse.com. Opiniones de nuestros compañeros satisfechos: ⭐⭐⭐⭐⭐ “Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros y los maravillosos niños a quienes servimos”. - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños”. - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores ambientes laborales que he experimentado!” - Little Elm, TX   ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en educación infantil! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir estrictamente las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Sigue los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafos. Información sobre derechos adicionales de los empleados se encuentra disponible en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre prueba de polígrafo

Maestros de niños pequeños / bebés | Simpsonville ¡Únete a un equipo que está marcando la diferencia! ¿Te apasiona la educación infantil y buscas algo más que un simple trabajo? ¡Crecemos juntos en Foundations Early Learning Center! Somos una empresa preescolar de rápido crecimiento y altamente calificada, buscamos maestros dedicados y entusiastas para unirse a nuestro equipo. En Foundations hacemos las cosas de forma diferente: nuestras aulas están llenas de aprendizaje práctico centrado en STEAM, y ponemos tanto énfasis en el desarrollo de nuestro personal como en el de nuestros estudiantes, ofreciendo licencias generosas, día libre por cumpleaños, capacitación remunerada, desarrollo profesional y reembolso de matrículas. Con escuelas nuevas e innovadoras abriendo constantemente y una expansión continua, ahora es el momento perfecto para unirte a nuestro equipo. Forma parte de un lugar de trabajo solidario y orientado hacia un propósito, donde tu pasión y talento ayudan a formar mentes jóvenes cada día. Puesto disponible en: 7 Magnolia Drive Simpsonville, SC 29680 Rango salarial por hora: $15.00-$18.00 por hora El salario se determina según el nivel de educación y años de experiencia. Los aumentos se otorgan con mayor educación, desempeño y antigüedad. Vacantes actuales: Maestro líder para niños de dos años Asistente de maestro para niños de dos años Maestro líder para bebés Asistente de maestro para niños pequeños Responsabilidades del maestro: · Garantizar un entorno seguro, saludable y afectuoso para el aprendizaje. · Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y desarrollarse. · Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. · Fomentar el aprendizaje mediante actividades STEAM y el currículo Creative Curriculum. · Usar nuestra aplicación para comunicarnos y fortalecer relaciones con las familias. Requisitos Se prefiere al menos 6 meses de experiencia como maestro en una guardería autorizada, centro infantil o preescolar. ECD 101; o título de asociado en Educación Infantil requerido para maestros líderes. Título de escuela secundaria o equivalente requerido (los títulos de homeschool deben ser emitidos por una asociación acreditada). Aprobación exitosa del examen de antecedentes estatales y evaluaciones médicas. Certificaciones en RCP y primeros auxilios (o disposición para obtenerlas). Beneficios Aspectos destacados de nuestros excelentes beneficios: Salario competitivo: · Aumentos salariales regulares · Pago el mismo día disponible Paquete de seguros: · Seguro médico, dental y de visión de Blue Cross Blue Shield · Seguro de vida pagado por la empresa · Plan de jubilación 401K · Programa de bienestar para empleados · Programas opcionales como Aflac y seguro de discapacidad temporal Apoyo educativo: · Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional · Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas de CDA, técnico, licenciatura o maestría mediante el programa TEACH. Bonificaciones adicionales pueden elevar el financiamiento a más del 100 %. Ventajas adicionales: · Guardería con descuento · Tiempo libre remunerado · Día festivo por cumpleaños remunerado · Horario de lunes a viernes · Tiempo libre adicional según antigüedad · Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon · Oportunidades ilimitadas de crecimiento Construye tu futuro con Foundations: ¡postúlate hoy! www.foundationselc.com Acerca de Foundations Early Learning Center: Ayudamos a los niños a alcanzar todo su potencial, centrándonos en preparación escolar, socialización, alfabetización, resolución de problemas, autoestima y otras habilidades vitales. Foundations ofrece programas de primera calidad para bebés, niños pequeños, preescolar, prekínder, edad escolar y campamentos de verano, para niños desde las 6 semanas hasta los 12 años. Nuestros programas utilizan el reconocido y galardonado currículo Creative Curriculum®, con enfoque en STEAM en nuestras aulas. Nuestra visión: Empoderar a los niños para que alcancen todo su potencial. Nuestra misión: Enriquecer la vida de los niños mediante experiencias innovadoras y significativas de aprendizaje temprano. Foundations Early Learning Center es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Foundations se enorgullece de seguir estrictamente las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Haz clic en los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafos. Información adicional sobre derechos del empleado está disponible en avisos publicados en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre pruebas de polígrafo

Maestro de Cuidado Infantil ¿Te gusta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto. Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado nutriendo mentes jóvenes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros maestros son la base de quiénes somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: 15-19 $ por hora Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil temprana pueden calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos regulares por educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio. Actualmente contratando en: 3056 Weddington Rd. Concord, NC 28027 Actualmente contratamos maestros de cuidado infantil a tiempo completo Maestro de niños de 2 años Maestro de preescolar Responsabilidades del maestro: ¿Cómo es ser maestro en nuestra escuela? Garantizar un entorno seguro, saludable y cariñoso para el aprendizaje. Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y crecer. Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. Fomentar el amor por el aprendizaje mediante el currículo creativo y nuestros programas Brain Connect. Establecer fuertes relaciones con las familias mediante actualizaciones diarias por aplicación y conversaciones personales. Requisitos ¡Esto podría ser ideal para ti! Pasión por trabajar con niños pequeños. Tener al menos 18 años. Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente, y credenciales EDU119 Grado asociado en educación infantil temprana (ECE) o campo relacionado preferido Experiencia previa trabajando en cuidado infantil con licencia requerida Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. Capacidad para levantar hasta 30 libras por seguridad del niño y emergencias.   Beneficios ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos el avance (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. Pago el mismo día disponible Aumentos salariales regulares Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto quieres pagar por ella. Planes asequibles de Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Programas opcionales como Aflac y seguro de discapacidad a corto plazo Apoyo educativo: Toda la formación profesional obligatoria está pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas de CDA, grado asociado, licenciatura o maestría con el programa TEACH. Bonificaciones elegibles podrían elevar la cantidad de financiamiento a más del 100 %. Beneficios adicionales: Tiempo libre pagado Cuidado infantil con descuento Día festivo de cumpleaños pagado Horario de lunes a viernes Tiempo libre adicional pagado según años de servicio Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Oportunidades ilimitadas de crecimiento Acerca de The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha proporcionado educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una base educativa y social sólida mientras se divierten. Obtén más información en www.sunshinehouse.com. Escucha a nuestros compañeros satisfechos: ⭐⭐⭐⭐⭐ “Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros de trabajo y los maravillosos niños a quienes atendemos”. - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños”. - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores entornos laborales que he experimentado!” - Little Elm, TX   Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en educación infantil temprana! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir de cerca las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Sigue los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafo. Información sobre derechos adicionales de los empleados se encuentra disponible en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre pruebas de polígrafo

Wilcox Academy of Early Learning actualmente está aceptando solicitudes para unirse a nuestro equipo docente profesional. Somos más que la suma de nuestras crecientes instalaciones de centros de aprendizaje temprano de 4 estrellas, ¡somos un "enfoque novedoso" hacia el aprendizaje temprano que ofrece una educación enriquecida a los niños de Nueva Orleans! Para nosotros, no se trata solo de cuidado infantil, sino de una cultura de atención, donde cada niño es visto como un individuo con un perfil de desarrollo único y aprende a través de diversas áreas del desarrollo. Estamos buscando maestros y mentores calificados que deseen unirse a nuestro equipo y estén listos para Amar. Aprender. Liderar. Venga a trabajar donde su labor es celebrada y apoyada en un entorno positivo y profesional. Misión de los Centros Wilcox Academy of Early Learning: Nuestra misión es promover el desarrollo físico, cognitivo, emocional y social de los niños. Tenemos la responsabilidad de brindarles a nuestros pequeños la confianza y las herramientas que los guiarán en su camino de vida. Además, desarrollamos alianzas con padres y tutores para mantenerlos conectados con las actividades del aula. Filosofía de los Centros Wilcox Academy of Early Learning: Creemos que el niño que es "amado" tiene la confianza para amar a otros, el niño que "aprende" a amar el aprendizaje tendrá sed de conocimiento y el niño que ha sido amado y educado podrá "liderar" a sus compañeros y al mundo. Entorno laboral de los Centros Wilcox Academy of Early Learning: Mediante la interacción y técnicas del maestro, así como enfoques críticos hacia programas apropiados por edad mediante el juego, WAEL atiende a niños desde las 8 semanas hasta los 5 años de edad. El enfoque de Wilcox Academy abarca familias y relaciones, entorno, supervisión, salud y seguridad, currículo, enseñanza, evaluación infantil, comportamiento y orientación, desarrollo profesional y colaboración. Salario inicial: $13 por hora sin CDA o título superior, $16.25+ por hora con CDA o título superior Tipo de empleo: Tiempo completo Plazas disponibles: MAESTROS DE BEBÉS Y NIÑOS PEQUEÑOS (SE REQUIERE CDA O TÍTULO SUPERIOR) Ver descripción completa del puesto en la página de carreras de Wilcox's Academy MAESTROS DE PREESCOLAR (SE REQUIERE CDA O TÍTULO SUPERIOR) Ver descripción completa del puesto en la página de carreras de Wilcox's Academy Requisitos Por favor visite la página de carreras de Wilcox Academy para ver la descripción del trabajo, incluidos los requisitos. Beneficios Pago general y disposiciones: • Semana laboral de 40 horas con horarios disponibles entre las 7 a.m. y las 5:30 p.m. • Compensación competitiva acorde con la educación y experiencia • Beneficios disponibles: días festivos pagados, vacaciones, días por enfermedad, plan 401(K) y beneficios de seguro: salud, odontológico y visión (después del periodo de elegibilidad). Se anima firmemente a los maestros hombres y maestros bilingües a postularse.