Ensamblador de Microelectrónica

Inicie una carrera transformadora con Safran Passenger Innovations, donde estamos forjando un ecosistema sin precedentes de entretenimiento en vuelo. Como empresa innovadora, diseñamos e ingenieriamos soluciones de clase mundial en Entretenimiento y Conectividad a Bordo (IFEC). Nuestros productos evolucionan constantemente, resolviendo problemas complejos de distribución, reproducción y redes de medios en un entorno seguro y exigente en el avión. Los productos IFEC de Safran son utilizados por muchas de las principales aerolíneas del mundo. ¡Únase a nosotros y ayude a crear las mejores experiencias de vuelo para hoy y el futuro! Resumen del puesto: Responsable de planificar y ejecutar proyectos de aviónica desarrollados internamente o con proveedores. Colabore con equipos multifuncionales de ingeniería, operaciones y calidad para definir planes de proyecto, realizar un seguimiento de hitos y gestionar riesgos. Responsabilidades principales: Liderar la planificación estratégica de proyectos complejos e influyentes; gestionar dependencias entre múltiples proyectos Supervisar la gobernanza de riesgos en proyectos críticos; proporcionar información estratégica a las partes interesadas Dar forma a los procesos organizacionales de revisión de diseño; resolver conflictos técnicos entre equipos Guiar la estrategia de documentación para proyectos de alta complejidad; capacitar equipos en buenas prácticas de programación Impulsar estrategias de gestión de riesgos a nivel organizacional; influir en iniciativas empresariales Definir estrategias de integración de herramientas para la organización; promover la adopción y buenas prácticas Alinear las estrategias de planificación de recursos con los objetivos organizacionales; abogar por la optimización de recursos Requisitos Cualificaciones esenciales: Título universitario en Ingeniería o experiencia equivalente Conocimientos de sistemas electrónicos: placas, piezas mecánicas, cables, software Dominio de MS Office y herramientas de gestión de proyectos Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Persona detallista con buenas habilidades organizativas Estilo de trabajo orientado al equipo Cualificaciones basadas en experiencia: 12 o más años de experiencia en gestión técnica de proyectos o campo relacionado Define e impulsa la estrategia organizacional de gestión de proyectos Lidera iniciativas y transformaciones a nivel empresarial Establece centros de excelencia en gestión de proyectos Capacita y desarrolla talento en gestión de proyectos Impulsa la innovación en métodos de entrega de proyectos Influye en decisiones ejecutivas Crea y mantiene marcos de gobernanza Experto en múltiples metodologías de gestión de proyectos Estrategias avanzadas de gestión y mitigación de riesgos Trayectoria comprobada en transformación organizacional Experiencia en gestión de carteras y programas Fuertes habilidades de liderazgo y presencia ejecutiva Experticia en planificación y ejecución estratégica Beneficios El rango salarial inicial para este puesto es de $128,900 - $154,700 anuales; sin embargo, el salario base ofrecido puede variar según el nivel del puesto, habilidades, experiencia, conocimientos relacionados con el trabajo y ubicación. Además de un paquete integral de beneficios médicos que incluye contribuciones de la empresa, Safran Passenger Innovations ofrece una variedad de beneficios adicionales y ventajas para mejorar su equilibrio entre trabajo y vida personal, entre otros: Una asignación para el hogar destinada a mejorar su espacio de trabajo en casa Programa de bonificación discrecional Seguridad financiera futura con un programa 401(k) con coincidencia de la empresa Tiempo libre remunerado que incluye vacaciones, días personales y enfermedad, complementado con un emocionante cierre festivo al final del año Flexibilidad promovida mediante nuestro horario laboral alternativo (9/80) que permite tener cada segundo viernes libre

Gerente de Ingeniería, Eléctrica – Diseño y Supervisión de Proyectos Ubicación: McFarland, WI (100 % presencial) Tipo de empleo: Tiempo completo, permanente W-2 Salario: Hasta $180,000/año + Beneficios completos Autorización: Se requiere ciudadanía estadounidense o tarjeta de residencia (Green Card) Viajes: Ocasionalmente, para ferias comerciales y conferencias ¿Por qué unirse a nosotros? Únase a un líder industrial privado con una participación dominante en el mercado norteamericano y una presencia global en crecimiento, en un sector manufacturero especializado. Valoramos a profesionales prácticos que resuelven problemas y que se desempeñan bien en un entorno flexible y colaborativo, donde sus aportes moldean directamente nuestros productos. El desarrollo del empleado y el equilibrio entre trabajo y vida personal son fundamentales en nuestra cultura. Su Rol Como Gerente de Ingeniería, Eléctrica, formará parte del equipo directivo como principal tomador de decisiones en todas las actividades de ingeniería eléctrica. Sus responsabilidades serán: Liderar y desarrollar personas: Reclutar, orientar y evaluar a ingenieros; fomentar una cultura de aprendizaje continuo y colaboración. Supervisar proyectos: Gestionar todo el ciclo de vida de las iniciativas de diseño eléctrico, incluyendo avisos de cambios técnicos (ECN), desarrollo de nuevos productos (NPD), esfuerzos de I+D y servicios de ingeniería subcontratados. Propiedad de procesos: Mantener y mejorar la documentación técnica, estándares de diseño y procesos de trabajo para garantizar coherencia y eficiencia. Ingeniería práctica: Brindar liderazgo técnico en el diseño de esquemas, elaboración de listas de materiales (BOM) y requisitos de herramientas de fabricación. Relación con clientes y mercado: Representar las capacidades de ingeniería de la empresa en eventos del sector, apoyando demostraciones técnicas y discusiones comerciales. Requisitos Lo que buscamos Educación y experiencia: Título universitario en Ingeniería Eléctrica o Mecánica, o 10–15 años de experiencia equivalente en ingeniería eléctrica (se prefiere título de maestría). Al menos 15 años de experiencia en ingeniería, incluyendo 7+ años en diseño eléctrico o desarrollo de nuevos productos y 5+ años en liderazgo de equipos y proyectos. Competencias técnicas: Dominio del paquete Microsoft Office; conocimientos de SolidWorks CAD. Experiencia en sectores de tuberías, servicios públicos de energía, corrosión o protección catódica es un plus. Liderazgo y colaboración: Trayectoria comprobada en la formación e inspiración de equipos de alto rendimiento. Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con historial de llevar proyectos desde el concepto hasta la finalización. Compromiso profesional: Historial laboral estable (mínimo tres años por puesto). Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Pasión por la innovación en ingeniería y la mejora continua.

En TWG Group Holdings, LLC (‘TWG Global’), estamos a la vanguardia de la innovación y la transformación empresarial, aprovechando datos e inteligencia artificial para gestionar una cartera diversa que abarca Inversiones, Valores, Seguros, Finanzas, Préstamos Corporativos, Banca Mercantil, así como Deportes, Medios y Entretenimiento. Los datos son uno de nuestros activos más valiosos, y nuestro compromiso con la IA nos permite transformar esos datos en una poderosa ventaja competitiva. Estamos liderando una serie de servicios de datos e IA que proporcionan inteligencia en tiempo real tanto a nuestros clientes como a nuestra fuerza laboral, permitiéndoles tomar decisiones informadas dentro de aplicaciones empresariales interactivas y nativas en la nube. A medida que evolucionamos hacia una empresa centrada en IA, basada en modelos y nativa en la nube, priorizamos prácticas responsables de datos e IA que protegen a nuestros clientes y empleados, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento normativo. Nuestro objetivo es liderar con el ejemplo, actuando con los más altos estándares éticos, responsabilidad y transparencia. Este compromiso impulsa nuestro desarrollo de aplicaciones empresariales avanzadas de IA/ML en nuestras diversas ofertas de productos y servicios. En este puesto, estará en el centro de nuestra transformación de datos y análisis, colaborando estrechamente con equipos directivos para alcanzar nuestros objetivos estratégicos y excelencia operativa. Nuestra estructura descentralizada permite que cada unidad de negocio opere de forma autónoma mientras se beneficia de la orientación estratégica y el apoyo de nuestro Grupo Central de Soluciones de IA. A través de nuestras alianzas pioneras con importantes proveedores de datos e IA, tendrá la oportunidad de trabajar en proyectos transformadores que revolucionarán el marketing, distribución, adquisición de clientes y procesos internos. Estas iniciativas están diseñadas para mejorar la productividad, reducir costos y crear productos y servicios de alta demanda. Los sistemas avanzados de datos que desarrollamos otorgarán a la dirección un acceso sin precedentes a datos de rendimiento en tiempo real, permitiendo decisiones rápidas e informadas y ajustes ágiles del negocio. Además, desempeñará un papel crucial al aprovechar nuestras relaciones estratégicas y posiciones accionarias en startups tecnológicas líderes. Estas colaboraciones no solo buscan mantenernos por delante de la competencia, sino crear verdaderas ventajas competitivas en nuestros negocios. Contribuirá a proyectos que están redefiniendo industrias, desde el aprovechamiento de capacidades de supercomputación en la nube hasta impulsar iniciativas clave con importantes universidades que están moldeando el futuro de la tecnología. En TWG Global, su trabajo contribuirá directamente a nuestro ambicioso objetivo de generar crecimiento sostenido y retornos superiores, con retornos anuales esperados en acciones superiores al 20%, incluidos dividendos crecientes. Únase a nosotros mientras expandimos los límites de la tecnología e innovación, generando valor significativo en toda nuestra cartera y teniendo un impacto profundo en las industrias que servimos. Requisitos Buscamos un Desarrollador Senior de IA para unirse a nuestro equipo y construir soluciones avanzadas de IA utilizando tecnologías de NLP, RAG y LLM. Trabajará directamente con clientes y nuestros equipos internos para hacer realidad proyectos innovadores de IA. Principales Responsabilidades: Dirigir asociaciones con clientes para definir soluciones estratégicas de IA y hojas de ruta técnicas Arquitectar e implementar modelos avanzados de NLP y sistemas RAG para desafíos complejos de clientes Diseñar, personalizar y ajustar modelos de lenguaje grande (LLM) para aplicaciones empresariales Gestionar múltiples proyectos de alta prioridad asegurando calidad excepcional y entrega oportuna Desarrollar sofisticadas canalizaciones de procesamiento de datos y marcos experimentales para optimización de modelos Impulsar la adopción de tecnologías emergentes de IA y establecer mejores prácticas entre los equipos Crear documentación técnica completa y comunicar soluciones complejas a las partes interesadas Lo que necesita: Habilidades expertas en programación Python/GOLang/C++ con experiencia en producción; capacidad para aprender rápidamente cualquier otro lenguaje de programación Comprensión profunda de arquitecturas y técnicas de NLP más allá de lo fundamental Experiencia extensa con frameworks de aprendizaje automático (TensorFlow, PyTorch o scikit-learn) Trayectoria comprobada implementando y personalizando LLMs y sistemas RAG a gran escala Experiencia investigadora con SFT/RLHF/DPO/GRPO Excelentes habilidades de comunicación para traducir conceptos técnicos a todos los niveles organizacionales Título de maestría o superior en Ciencias de la Computación, Ciencia de Datos, IA o campo relacionado 3+ años de experiencia relevante en la industria Habilidades y experiencias preferidas: Experiencia arquitectando soluciones de IA en plataformas principales en la nube (Palantir, AWS, Google Cloud, Azure) Publicación en conferencias destacadas de IA Conocimiento avanzado de flujos de trabajo en Git y experiencia en implementación de CI/CD Historial de liderar proyectos exitosos de IA/NLP y mentoría de miembros junior del equipo Este rol es ideal si es apasionado por la IA, disfruta trabajar directamente con clientes y puede equilibrar excelencia técnica con necesidades empresariales prácticas. Valoramos tanto la comunicación clara y la resolución colaborativa de problemas como la experiencia técnica. Beneficios Compensación: El salario anual esperado para este puesto es de $190,000. Se puede ofrecer un bono discrecional como parte del paquete de compensación. Ubicación del puesto: Este puesto operará desde la oficina de TWG en modalidad híbrida en Santa Monica, CA. Se considerará, caso por caso, la posibilidad de una ubicación diferente. TWG es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad.

La Misión Comienza Aquí TheIncLab diseña y entrega aplicaciones y plataformas digitales inteligentes que revolucionan la forma en que nuestros clientes y equipos esenciales logran el éxito. Somos el lugar donde la innovación encuentra un propósito; y donde tu carrera también puede encontrar un propósito. Estamos buscando un Ingeniero de Software Senior III para unirse a nuestro equipo de I+D. Animamos a presentar tu solicitud y dar el primer paso para unirte a nuestra empresa dinámica e influyente. Tu Misión, Si Decides Aceptarla Como Ingeniero de Software III en nuestro equipo de I+D, trabajarás en prototipos de software para clientes potenciales y en el desarrollo de productos internos. El puesto de Ingeniero de Software III es de nivel intermedio a superior, que requiere experiencia profesional demostrada y dominio técnico en desarrollo de software full stack. El candidato ideal será capaz de comprender los deseos del cliente y trabajar de forma autónoma para construir funciones y aplicaciones complejas. ¿Qué harás? Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones escalables y de alto rendimiento utilizando Node.js, Typescript y C#. Trabajar en funciones y proyectos de software complejos con mínima supervisión. Tomar decisiones técnicas y proporcionar aportes arquitectónicos. Implementar y optimizar APIs RESTful y microservicios. Trabajar con frameworks frontend (React, Angular o Vue) para crear interfaces de usuario dinámicas y adaptables. Diseñar e implementar bases de datos y capas de transacciones. Colaborar con los equipos de UI/UX y de producto para entender las necesidades del cliente y determinar viabilidad. Documentar el progreso del desarrollo mediante herramientas como Git, Jira y Confluence. Dirigir revisiones de código y garantizar altos estándares de codificación. Guiar a ingenieros juniors sobre mejores prácticas y patrones de implementación. Mantenerse actualizado con tecnologías emergentes, frameworks y mejores prácticas en desarrollo full stack. Capacidad de viajar hasta un 20%. Requisitos Título universitario en ingeniería, Ciencias de la Computación, Sistemas de Información. Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software con experiencia full stack. Dominio de Node.js, Typescript y .NET (C#). Experiencia sólida con tecnologías frontend como React, Angular o Vue.js. Experiencia en el desarrollo de aplicaciones multiplataforma (web, escritorio, móvil, tablet). Comprensión sólida de bases de datos, caché y optimización de rendimiento. Experiencia con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes). Experiencia en protocolos de comunicación como REST, WebSockets y colas de mensajes (como Kafka). Dominio sólido de sistemas de control de versiones (como Git). Profundo conocimiento de arquitectura de software, diseño de sistemas y modelado de datos. Requisitos de Autorización de Seguridad Los solicitantes deben ser ciudadanos estadounidenses y estar dispuestos y calificados para obtener una autorización de seguridad de EE. UU. a nivel Confidencial o Secreto Superior. Se prefiere tener autorización vigente. Beneficios Lo Que Ofrecemos En TheIncLab reconocemos que la innovación florece cuando se brinda a los empleados el apoyo y los recursos necesarios para tener éxito equilibrando su carrera y su vida. TheIncLab ofrece una amplia gama de beneficios. Como parte de nuestro equipo, disfrutarás de: Entorno híbrido y flexible que permite trabajar de forma remota y presencial. Programas de Desarrollo Profesional que incluyen reembolso por capacitación y certificaciones, desarrollo de habilidades, aprendizaje continuo y avance profesional. Tiempo Libre Pagado para uso personal, voluntariado, días festivos y más. Beneficios de Salud y Bienestar que incluyen opciones de seguros médicos, dentales y de visión, junto con acceso a programas de bienestar, salud mental y asistencia al empleado. Beneficios Pagados al 100% por la Empresa que incluyen seguro de discapacidad a corto y largo plazo (STD, LTD) y seguro de vida básico. Opciones de Plan 401(k) que incluye coincidencia de hasta el 4% con vesting inmediato. Bonificaciones Incentivadas por autorización de seguridad elegible, desempeño, retención y referidos. Una cultura empresarial que valora tus fortalezas individuales, metas profesionales y contribuciones al equipo. Acerca de TheIncLab Fundado en 2015, TheIncLab ("TIL") es el primer laboratorio de inteligencia artificial centrado en el ser humano (AI+X). Diseñamos soluciones complejas e integradas que combinan tecnologías avanzadas de IA con sistemas emergentes interconectados para resolver algunos de los desafíos más difíciles en las industrias de defensa y aeroespacial. Nuestro trabajo abarca diversos entornos tecnológicos, desde la ideación rápida y la creación de prototipos hasta el despliegue. Fomentamos una cultura de optimismo incansable. Ningún problema es demasiado difícil, ningún proyecto es demasiado grande y ningún desafío es demasiado complejo para enfrentarlo. Esto es posible gracias a la actitud positiva de nuestros equipos. Abordamos cada problema con una actitud de “sí” y nos enfocamos en resultados. Nuestro lema, “demostración o muerte”, encapsula la idea de que el fracaso no es una opción. Hacemos todo esto con una ética de trabajo basada en la amabilidad y la profesionalidad. La actitud positiva de nuestros equipos solo es posible gracias al apoyo que TIL brinda a cada individuo. Creemos que cada desafío es una oportunidad de crecimiento e innovación. Animamos a nuestros equipos a pensar fuera de lo convencional y a encontrar soluciones creativas a problemas complejos. Entendemos que el camino hacia el éxito no siempre es directo, pero estamos comprometidos a perseverar y encontrar la manera de avanzar. Nuestra cultura de optimismo incansable no se trata solo de tener una actitud positiva; se trata de tomar acción y hacer que las cosas sucedan. Creemos en el poder de la colaboración y el trabajo en equipo, y sabemos que juntos podemos lograr grandes cosas. Nuestros equipos están formados por personas apasionadas por su trabajo y dedicadas a marcar la diferencia. Más información sobre TheIncLab y nuestras oportunidades laborales en www.theinclab.com. **La orientación del rango salarial proporcionada no es una garantía de compensación. Las ofertas de empleo pueden estar fuera de este rango y se basarán en calificaciones, experiencia y posibles requisitos contractuales. **Esta es una posición de contratación directa, y no aceptamos currículos de reclutadores ni agencias tercerizadas.

Desarrollador/Ingeniero de Software Líder en Robótica/IA Ubicación: Trabajo remoto Requisito: Ciudadanos de EE. UU. Principales calificaciones: 3 años de experiencia en la creación e implementación de bots automatizados utilizando la plataforma UiPath. Requisitos Experiencia: Desarrolló automatizaciones UiPath de ciclo completo para procesos financieros, de recursos humanos y de TI, integrando SAP, Salesforce, IE/Chrome y portales internos. Creó bibliotecas reutilizables y componentes de automatización para gestión de configuración, validación de tareas e informes mediante correo electrónico, Excel y DocuSign. Brindó soporte en producción y mejoras de bots en diferentes departamentos. Descripción de la empresa: Node. Digital es una empresa independiente de Automatización Digital e Ingeniería Cognitiva que integra tecnologías de vanguardia para acelerar el impacto empresarial. Nuestros valores fundamentales nos ayudan en nuestra misión. Incluyen: NUESTROS VALORES FUNDAMENTALES Identificar a las~PERSONAS CORRECTAS~y desarrollarlas hasta alcanzar sus máximas capacidades La “misión” de nuestro cliente es nuestra “misión”. Nuestro enfoque de~PRIMERO LA MISIÓN~está diseñado para mantener plenamente comprometidos a nuestros clientes mientras nos convertimos en su socio de confianza Creemos en~SIMPLIFICAR~problemas complejos con un enfoque incansable en la excelencia ágil en la entrega Nuestro lema es “~Simple*Seguro*Rápido~” en la prestación de servicios y soluciones innovadoras Beneficios Estamos orgullosos de ofrecer paquetes competitivos de compensación y beneficios que incluyen: Médico Dental Visión Vida básica Discapacidad a largo plazo Cuenta de ahorro de salud 401K Tres semanas de tiempo libre pagado (PTO) 10 días festivos pagados Capacitación en línea previamente aprobada

Umbra construye sistemas espaciales de nueva generación que observan la Tierra con una fidelidad sin precedentes. Nuestra misión: ofrecer omnisciencia global. Para mantenernos por delante del cambio climático, los riesgos geopolíticos y otras crisis e problemas importantes, necesitamos una comprensión global de qué está cambiando, dónde y qué tan rápido. Umbra proporciona acceso fácil a los datos satelitales comerciales de más alta calidad disponibles, una herramienta indispensable para el creciente número de organizaciones que monitorean la Tierra. Empoderamos a nuestros clientes para que creen soluciones que informen, inspiren y aborden las necesidades más urgentes de nuestro planeta. Estamos ayudando a crear una industria completamente nueva que nunca ha existido significativamente antes. Únete a nuestro dinámico equipo de Sistemas Espaciales como Ingeniero Senior de Diseño Digital, donde estarás a la vanguardia en la creación de diseños digitales avanzados basados en HDL para sistemas de radar espaciales de próxima generación. En este puesto, trabajarás estrechamente junto a nuestros equipos de ingeniería de software e ingeniería eléctrica para innovar, analizar, fabricar y probar rigurosamente subsistemas de microondas. Esta posición se encuentra en nuestras oficinas presenciales en Santa Barbara, CA o Arlington, VA. Responsabilidades Clave Desarrollar diseños digitales basados en FPGA para radar, guerra electrónica y comunicaciones. Trabajar con ingenieros eléctricos y de sistemas para integrar hardware basado en SoC de Xilinx con convertidores de datos de alta velocidad y cadenas asociadas de transmisores y receptores de microondas. Colaborar continuamente con el equipo de ingeniería de carga útil para abordar subsistemas e interfaces mecánicos, térmicos y de energía. Desarrollar prototipos rápidamente y mejorar iterativamente el hardware y firmware. Preparar documentación técnica, informes y planes de prueba. Realizar otras funciones profesionales según se asignen. Requisitos Calificaciones Requeridas Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Informática o equivalente. Conocimiento de conceptos fundamentales de ingeniería eléctrica, arquitectura de computadoras y diseño digital. 5+ años de experiencia demostrada y relevante en diseño digital con dispositivos FPGA y SoC. Experiencia en desarrollo con dispositivos Xilinx y su suite de diseño, como Vivado, SDK y Vitis. Dominio experto de VHDL y/o Verilog. Experiencia desarrollando software para MCU y SoC en Rust o C/C++. Conocimientos prácticos de arquitecturas modernas de FPGA e interfaces externas, incluyendo convertidores de alta velocidad, DDR RAM y almacenamiento basado en NAND y NOR de estado sólido. Familiaridad con capas físicas estándar para comunicación digital (UART, SPI, LVDS). Capacidad para trabajar en un entorno de desarrollo dinámico y acelerado. Calificaciones Deseadas Título avanzado en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Informática o equivalente. 10+ años de experiencia demostrada y relevante en diseño digital con dispositivos FPGA y SoC. Experiencia en transferencia de datos de alta velocidad y gestión de ancho de banda. Conocimiento de sistemas de comunicación digital y modulaciones (QPSK, 8-PSK). Experiencia desarrollando hardware basado en FPGA para sistemas espaciales. Experiencia en paralelización de algoritmos DSP. Conocimiento de Python y SystemVerilog. Experiencia representando técnicamente ante proveedores y clientes. Autorización de seguridad TS/SCI, habiendo sido autorizado en los últimos dos años, o disposición para obtenerla. Beneficios Tiempo Libre Flexible, Licencia por Enfermedad, Familiar y Médica Médico, Dental, Visión, Vida, LTD, STD (financiado por el empleador) Seguro Voluntario de Vida, Enfermedad Crítica, Accidente, Indemnización Hospitalaria, Mascotas (financiado por el empleado) Plan 401k con contribución no electiva de la empresa del 3% Opciones de Acciones Estacionamiento Gratuito Almuerzo gratuito diariamente en la oficina Umbra es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. No discriminamos en la contratación por sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Verificación de Elegibilidad para Empleo En cumplimiento con las leyes federales, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos completando el formulario requerido de Verificación de Elegibilidad para Empleo (Formulario I-9) tras la contratación. Requisitos ITAR/EAR Esta posición puede incluir acceso a tecnología y/o datos sujetos a controles de exportación de EE. UU. conforme a ITAR y EAR. Para cumplir con los controles federales de exportación, todas las personas contratadas deben ser ciudadanos estadounidenses, nacionales de EE. UU., residentes permanentes legales de EE. UU., refugiados o asilados según lo definido en 8 U.S.C. § 1324b(a)(3), o deben ser elegibles para obtener las autorizaciones requeridas del Departamento de Estado de EE. UU. y/o del Departamento de Comercio de EE. UU., según corresponda. Transparencia Salarial Esta oferta laboral puede cubrir múltiples niveles profesionales. Para garantizar mayor transparencia, proporcionamos rangos salariales base para todos los puestos, independientemente de la ubicación. Nuestros rangos salariales estándar se basan en la función y nivel del puesto, comparados con empresas similares en etapas de crecimiento. La compensación puede variar según la ubicación geográfica, ya que ciertas regiones pueden tener diferentes factores de costo de vida. La oferta final también se verá influenciada por las habilidades, responsabilidades y experiencia relevante del candidato. Rango de Compensación El rango de compensación para este puesto es de $140,000 - $175,000 según experiencia.