Líder Técnico - Especialista Líder de Ingeniería en Autobuses

Ingeniero IV Duración: 12 Meses Híbrido – 3 veces por semana presencial Charlotte, NC TENGA EN CUENTA QUE NUESTRO CLIENTE NO ACEPTA C2C (CORP A CORP)   Este puesto realiza diseño conceptual de ingeniería, estudios, cálculos y desarrollo de ajustes de protección para sistemas de protección de subestaciones. Las principales responsabilidades del trabajo se centrarán en la aplicación de nuevos relés de protección para infraestructura existente o nuevas inversiones de capital en sistemas de transmisión. Otras responsabilidades incluyen brindar soporte en ajustes de relés de protección y solución de problemas para sistemas de protección, así como el desarrollo, implementación y mantenimiento de plantillas de ajustes de dispositivos de protección (protección de líneas de transmisión, protección de transformadores, protección de barra, protección de capacitores, etc.). La responsabilidad del trabajo será gestionar y responder a las tareas de ajustes de sistemas de protección en la herramienta planificadora del equipo. Esto incluirá atender solicitudes de Gestión de Cuentas, Distribución, Planificación de Transmisión, Rendimiento del Sistema y otros equipos dentro de PGO-Transmisión. El candidato también apoyará el trabajo de proyectos de capital en transmisión y será responsable de la garantía de calidad de OLR y de los ajustes de sistemas de protección. Requisitos - Experiencia en la industria de servicios públicos. - DEBE TENERLO - Conocimiento de Aspen Relay Database, Aspen OneLiner, CymTCC, SEL-5010, SEL-5030   y software AcSELerator. - Comprensión y experiencia con estándares de cumplimiento NERC que incluyen, entre otros:   PRC-006, PRC-023, PRC-025, PRC-026, PRC-027, CIP-010, CIP-002, FAC-008. - Conocimiento de relevadores electromecánicos, de estado sólido y basados en microprocesadores. - Conocimiento de esquemas de protección de relés y lógica de relés para diversas aplicaciones   (Línea de transmisión, Barra, Transformador, Falla de interruptor, Capacitores, etc.) • Proporciona experiencia técnica y orientación en la identificación, análisis y resolución de problemas rutinarios en su área de especialidad. • Ayuda en el logro de objetivos empresariales mediante una planificación, organización, estimación, programación y supervisión efectiva de actividades de trabajo bajo la guía de empleados de nivel superior. • Prepara informes técnicos, correspondencia, documentación, cálculos y bosquejos completos y precisos relacionados con la resolución de problemas técnicos rutinarios. • Realiza estudios básicos de ingeniería que requieren poca evaluación o ingenio. • Posee conocimientos de conceptos, prácticas y procedimientos fundamentales. • Desarrolla relaciones de trabajo positivas para coordinar eficazmente las actividades laborales. Demuestra habilidades efectivas de comunicación oral y escrita. Mantiene registros y archivos precisos. • Apoya los objetivos de la empresa y representa a la compañía de forma positiva y profesional. • Aplica eficazmente conceptos y procedimientos fundamentales a trabajos que son bastante complejos y variados. - ≥ 15 años de experiencia en la disciplina y habilidades únicas de SME (Experto en el Tema). Beneficios MWResource ofrece cobertura médica, dental y de visión a través de Capital Blue Cross, cobertura de discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida pagado por el empleador y participación en el plan 401K de MWResource para consultores basados en EE. UU. MWResource no discrimina por raza, sexo, color, religión, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano ni por ninguna otra característica que lo identifique con un grupo. Los candidatos deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos. Se requerirá que los candidatos pasen una verificación de antecedentes y una prueba de drogas. Tenga en cuenta que no estamos dispuestos a externalizar nuestras necesidades de reclutamiento.

Hydraquip está buscando un candidato que desee dar el siguiente paso en su carrera de ventas técnicas para unirse a nuestra empresa 100% propiedad de los empleados. Hydraquip cuenta con cuatro divisiones: sistemas eléctricos, transmisión hidráulica, servicio y reparación, y conducción de fluidos. Con oficinas en Houston, Memphis, San Antonio, Dallas, Tulsa, Denver y Lafayette, Hydraquip tiene una amplia presencia con muchas oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. El Ingeniero de Ventas desempeñará un papel importante en Hydraquip para ayudar al crecimiento de la unidad de negocio Hydraquip Electric Systems. Trabajarás estrechamente con clientes para comprender sus necesidades, proporcionar experiencia técnica y ofrecer soluciones personalizadas para una amplia gama de sistemas eléctricos de transmisión y generación. Serás responsable de identificar nuevas industrias, cuentas objetivo y aplicaciones para el crecimiento de ventas, así como de establecer relaciones con gerentes de cuentas en todas las unidades de negocio de Hydraquip y socios fabricantes. Las responsabilidades específicas pueden incluir: Interacción con Clientes: Construir y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, comprendiendo sus necesidades del sistema para: Sistemas de transmisión eléctricos e híbridos eléctricos para diversas aplicaciones fuera de carretera, marinas y otras. Nuevos sistemas de control tales como motores eléctricos o hidráulicos, bombas hidráulicas, sensores y otros componentes que se conecten con PLCs y/o HMIs. Sistemas hidráulicos y de generación de energía que se usen y/o integren con sistemas de transmisión eléctricos e híbridos eléctricos. Consultoría Técnica: Proporcionar experiencia técnica y orientación a los clientes, en cooperación con el equipo de ingeniería, ayudándoles a diseñar, instalar e implementar nuevos sistemas totalmente eléctricos y electrohidráulicos. Ingreso de pedidos, gestión de proyectos y seguimiento de pedidos en el sistema ERP P21. Estrategia de Ventas: Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para cumplir o superar las metas de ventas y objetivos de ingresos. Conocimiento del Producto: Mantenerse actualizado sobre los últimos sistemas eléctricos, productos y tendencias de la industria para promover, diseñar e implementar eficazmente nuevas soluciones de sistemas. Preparación de Cotizaciones y Propuestas: Elaborar cotizaciones y propuestas precisas y competitivas en respuesta a consultas de clientes. Negociación y Cierre: Negociar términos y contratos con clientes, asegurando soluciones ganar-ganar, y cerrar acuerdos de venta. Informes de Ventas: Mantener registros detallados de actividades de ventas, interacciones con clientes y pronósticos de ventas utilizando herramientas CRM. Análisis de Mercado: Monitorear las tendencias del mercado, actividades de la competencia y comentarios de los clientes para identificar oportunidades de crecimiento empresarial. Otras funciones asignadas Requisitos Educación y Capacitación: Título universitario en Ingeniería Eléctrica (BSEE), Ingeniería Mecánica (BSME), Ingeniería Electrotécnica Aplicada (BAEET) de una universidad acreditada por ABET, o título técnico equivalente con experiencia equivalente. Se valora altamente la certificación PLUS+1 o capacitación en PLC de cualquiera de los fabricantes más utilizados (Siemens, Allen Bradley, IDEC). La experiencia en sistemas hidráulicos y la certificación como especialista en transmisión hidráulica son un plus. Experiencia: De 1 a 3 años de experiencia en la aplicación y desarrollo de sistemas de potencia usando máquinas eléctricas, electrónica de potencia, generadores, etc. Conocimientos prácticos de principios y procesos de ingeniería eléctrica y de sistemas es un plus. De 1 a 3 años en un puesto de soporte técnico con contacto directo al cliente. Conocimientos y Habilidades: Conocimiento en el manejo de sistemas de potencia, electrónica de red, programación de PLC y sistemas de control móvil – se prefiere PLUS+1. Capacidad para leer esquemas eléctricos e hidráulicos. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico tipo "startup" y cambiar rápidamente entre proyectos y prioridades de clientes. Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, con partes interesadas internas (ventas, técnicos) y externas (socios fabricantes y clientes). Enfoque orientado a resultados y práctico. Poseer fuertes habilidades organizativas, marcado enfoque al cliente y orientación al servicio. Debe ser muy organizado y capaz de gestionar múltiples tareas simultáneamente. Beneficios Ofrecemos un paquete salarial y de beneficios competitivo, que incluye seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad, así como planes 401(k) con aporte coincidente de la empresa. Un beneficio único que Flint Hydraulics ofrece como parte de Employee Owned Holdings, Inc. es un plan de propiedad accionaria para empleados. ¿Qué es un ESOP? ESOP es un programa especial de jubilación que permite a los empleados poseer acciones de la empresa. Cuando te unes a EOHI, automáticamente comienzas a invertir en tu futuro (sin tener que comprar acciones). Somos una empresa de alto crecimiento comprometida con capacitar a nuestros empleados-proprietarios para desarrollar sus habilidades y avanzar en sus carreras. - Estudios también muestran que los saldos de las cuentas de jubilación en empresas ESOP son 2.5 veces más altos. - Las empresas ESOP crecen 2.5 veces más rápido que aquellas sin propiedad de empleados. - Investigaciones indican que las empresas propiedad de empleados tienen un mejor desempeño, beneficios para empleados y moral laboral porque todos trabajan hacia un objetivo común.

Futurex busca personas talentosas con pasión por la tecnología y un interés en los negocios para unirse a nuestro equipo como Diseñador Eléctrico. Este puesto es presencial en el Campus de Ingeniería de Futurex en Bulverde, a 15 millas al norte de San Antonio, Texas. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Diseñar, desarrollar y probar sistemas embebidos criptográficos. Investigar requisitos y desarrollar especificaciones del producto según las necesidades de marketing y clientes. Colaborar con ingenieros de otras disciplinas del diseño de sistemas. Preparar documentación para producción destinada a fabricación y ensamblaje. Escribir y mantener especificaciones funcionales detalladas. Escribir y mantener procedimientos, dispositivos y sistemas de pruebas de producción. REQUISITOS Licenciatura en ingeniería eléctrica, electrónica o campo similar. 5 o más años de experiencia en diseño de sistemas embebidos. Conocimientos sobre placas de circuito, procesadores y hardware electrónico/informático. Experiencia en aceptación dentro del circuito, pruebas funcionales y equipos electrónicos de prueba. Experiencia con software de captura de esquemáticos y diseño de PCB. Capacidad para interpretar diagramas de circuitos electrónicos digitales y lógicos. Buen entendimiento de la integridad de señales de alta velocidad. Excelentes habilidades analíticas y técnicas. Excelentes habilidades administrativas, interpersonales y de comunicación. Deseo de excelencia en todos los resultados del equipo y de los esfuerzos individuales. Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión. PREFERIBLEMENTE Sólidos conocimientos de Altium Designer. Experiencia con FIPS 140-2 y/o Payment Card Industry (PCI) PTS. Conocimientos de normas de diseño FCC y CE. Simulación y modelado de señales y energía. Experiencia en diseño analógico. Experiencia con fuentes de alimentación. Experiencia en diseño para pruebas. Experiencia en diseño para fabricación. Experiencia con múltiples arquitecturas y plataformas, especialmente x86-64, ARM y RISC-V. BENEFICIOS Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad a corto y largo plazo Vacaciones pagadas, días festivos y licencias por enfermedad Compensación competitiva y oportunidades de ascenso Membresía gratuita en gimnasio Plan de jubilación con coincidencia de aportación del empleador Campus corporativo pintoresco con instalaciones que incluyen cancha de tenis, pista para correr y putting green Cultura corporativa acogedora y familiar, ideal para personas dinámicas, emprendedoras y motivadas

Howso, con sede en Raleigh, NC, es una empresa de software dedicada a crear inteligencia artificial de alto rendimiento en la que se puede confiar. Estamos en una misión para hacer que la IA confiable sea el estándar global. Somos un equipo pequeño pero poderoso, posicionado para cambiar fundamentalmente el panorama de la Inteligencia Artificial para mejor. Estamos buscando un Ingeniero de Software especializado en rendimiento, algoritmos y computación numérica para unirse a nuestro equipo de ingenieros talentosos. Buscamos miembros del equipo interesados en nuestra misión y apasionados por crear un excelente software. Es imprescindible tener la capacidad de tener éxito en un entorno dinámico de startup. Si además estás familiarizado con metodologías ágiles, nos encantaría conocerte. Responsabilidades: Desarrollar funcionalidades mantenibles y de alto rendimiento a partir de algoritmos o modelos matemáticos Diseñar y mejorar algoritmos Colaborar con los miembros del equipo en el diseño general del sistema Identificar cuellos de botella y mejorar el rendimiento del código existente Requisitos Tienes al menos 5 años de experiencia con C++ Experiencia en Python Experiencia construyendo sistemas distribuidos escalables Conocimientos sobre algoritmos de coincidencia de patrones, distancia de edición y prácticas de computación numérica Cualquier experiencia o interés en estas áreas será valorado: optimización de caché, asignación de memoria, recolección de basura, desarrollo en GPGPU, SIMD, desarrollo multi-hilo, optimización multi-núcleo, sistemas operativos, diseño e implementación de compiladores/intérpretes, optimización de compiladores, desarrollo de motores de bases de datos, arquitectura de procesadores, algoritmos, complejidad computacional, computación de alto rendimiento, computación distribuida, protocolos de red o algoritmos de compresión de datos Licenciatura en Ciencias de la Computación o experiencia laboral equivalente Debes estar ubicado en la costa este. Se prefiere fuertemente a candidatos locales

Bevi tiene la misión de transformar la forma en que se entregan y consumen las bebidas. Nuestros sistemas inteligentes de hidratación eliminan la necesidad de botellas y latas de un solo uso, facilitando, haciendo más divertido y sostenible mantenerse hidratado. Como líder en la categoría de tecnología de bebidas habilitada para IoT, estamos construyendo un futuro en el que las máquinas Bevi estén presentes en todos los lugares donde las personas viven, trabajan y se conectan. Hemos recaudado más de 160 millones de dólares en capital de riesgo, atendemos a miles de clientes en Estados Unidos, Canadá, Reino Unido e Irlanda, y hemos crecido rápidamente año tras año. Además de impulsar un crecimiento acelerado con nuestra línea actual de productos, Bevi está invirtiendo fuertemente en el desarrollo de nuevos productos. Bevi busca un Gerente Senior de Programas de Ingeniería para impulsar proyectos críticos junto con nuestros grupos de ingeniería y desarrollo de productos. Reportando al Director de Gestión de Programas, el Gerente Senior de Programas de Ingeniería será un líder de proyectos y solucionador creativo de problemas que trabaje con equipos multifuncionales desde la generación de ideas y recopilación de requisitos, hasta la ejecución de ingeniería, lanzamiento y más allá. Brindará estructura a los esfuerzos del proyecto, transparencia en toda la organización y actuará como representante del liderazgo durante la ejecución diaria de un programa. Su día a día Impulsar programas para que se cumplan a tiempo, según las especificaciones y dentro del presupuesto. Colaborar con equipos multifuncionales de ingeniería de hardware, ingeniería de software, desarrollo de bebidas, cadena de suministro, ingeniería de soporte, fabricación y calidad para organizar los programas Crear y gestionar cronogramas de programas que contengan entregas clave y hitos para asegurar que los líderes de proyecto estén debidamente alineados Documentar decisiones tomadas y realizar seguimiento de tareas principales hasta su finalización Desarrollar y mantener presupuestos completos de programas y estimaciones de costos de bienes vendidos (COGS) del producto Supervisar el desarrollo del plan de pruebas (propiedad de los equipos de ingeniería y calidad) para garantizar que los requisitos del producto sean validados exhaustivamente Trabajar estrechamente con nuestro equipo de Cadena de Suministro y nuestros socios de Manufactura por Contrato (CM) para asegurar una transición fluida desde el diseño hasta la fabricación Entregar resultados excepcionales frente a los objetivos del equipo del programa y comunicar claramente al equipo directivo ampliado Ser un socio estratégico para todos los grupos: aprovechar la creatividad y las mejores prácticas de ingeniería para ofrecer ideas y soluciones innovadoras Gestionar riesgos para que los recursos de desarrollo se centren en todo momento en los aspectos más importantes del programa Facilitar discusiones y toma de decisiones sobre compensaciones entre funciones Analizar riesgos del programa y comunicarlos a los interesados clave Evaluar el alcance del programa para asegurar que ningún elemento quede sin atención Priorizar su trabajo y el de su equipo en varios programas para ser lo más eficaz posible Facilitar la comunicación en toda la empresa Liderar y dirigir reuniones del programa, manteniéndolas eficientes y productivas Motivar a los equipos del programa para que entreguen su mejor trabajo Recopilar y comunicar elementos de acción, problemas y obstáculos provenientes de los equipos del programa y resolver desacuerdos fomentando una comunicación abierta Coordinar entre departamentos para identificar interdependencias dentro de los proyectos en todas las etapas del ciclo de vida del programa Asumir la propiedad del proyecto. Ser responsable y hacer lo que sea necesario para garantizar el éxito del equipo: eliminar obstáculos y asumir múltiples roles Gestionar documentos clave del programa para que todos los interesados tengan acceso claro y fácil a información crítica sobre los programas Identificar brechas en los recursos y recomendar planes para cerrarlas Requisitos 6+ años de experiencia laboral (2+ como gerente de programas de ingeniería) Título universitario en ingeniería (preferiblemente en ME, EE, Manufactura o CS) Fuerte intuición técnica en múltiples disciplinas de desarrollo e ingeniería de fabricación Trayectoria comprobada de lanzamientos exitosos de productos de hardware en funciones de gestión técnica de programas o gestión de proyectos, preferiblemente en una startup de rápido crecimiento. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral Capacidad para gestionar eficazmente un equipo diverso e interdisciplinario de interesados Inclinación hacia la acción y capacidad para llevar decisiones críticas a una resolución Habilidad innata para descomponer grandes problemas, profundizar y resumir efectivamente para otros Habilidades organizativas y un agudo sentido de priorización Experiencia con herramientas de gestión de programas como Jira, Confluence, Asana, Instagantt, MS Project Beneficios Planes integrales de seguros médicos, dentales y de visión con BlueCross BlueShield, pagados en un 95% por el empleador 401(k) con coincidencia de la empresa PTO flexible más 12 días festivos de empresa, y días adicionales pagados para licencia por enfermedad, etc. Generosa licencia parental completamente pagada tanto para padres biológicos como no biológicos Seguros de discapacidad y de vida completamente pagados por el empleador Reembolsos por bienestar y actividad física Subsidios mensuales para uso del teléfono móvil y gastos de transporte Bocadillos en el lugar, almuerzo semanal catering y (por supuesto) Bevi ilimitado... además compostaje y reciclaje Terracycle también Horas felices, eventos de formación de equipos, desayunos con bagels, premios Hero, y más. Estamos entusiasmados con apoyar el crecimiento profesional y nos encantaría ser parte de tu trayectoria profesional. Sabemos que el talento adopta muchas formas, y valoramos los logros individuales, el conocimiento especializado y la pasión genuina por encima de simplemente cumplir con una lista de requisitos. Si alguna de nuestras vacantes te interesa, postúlate. Nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto contigo sobre los próximos pasos si deseamos avanzar juntos.

Estamos buscando un metalúrgico experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en materiales, pruebas y análisis de fallas, así como un sólido conocimiento de los procesos de fabricación. Desempeñará un papel fundamental para garantizar la integridad de los materiales, apoyar el control de calidad y promover la mejora continua en los procesos metalúrgicos. Solo se considerarán candidatos autorizados legalmente para trabajar en Estados Unidos. Responsabilidades principales: Brindar soporte técnico respondiendo preguntas relacionadas con materiales, analizando datos de inspección y revisando los resultados de pruebas del laboratorio metalúrgico (Met Lab). Realizar análisis de fallas en piezas y materiales provenientes de los equipos de fabricación, ingeniería o calidad. Supervisar y mantener procedimientos de control de procesos metalúrgicos, incluyendo auditorías e informes, para asegurar el cumplimiento con estándares establecidos. Orientar a los equipos de producción y calidad sobre los protocolos correctos de pruebas de materiales y evaluar los datos del laboratorio por su precisión y consistencia. Colaborar con equipos internos y clientes externos para comprender las necesidades de aplicación y ofrecer soluciones a desafíos relacionados con materiales. Realizar y supervisar análisis químicos para componentes y materiales nuevos. Capacitar y orientar a los técnicos del Met Lab en el funcionamiento de equipos, procedimientos de seguridad y mejores prácticas para pruebas. Gestionar el horario del laboratorio para garantizar cobertura adecuada en todos los turnos, horas extras y fines de semana, manteniendo operaciones óptimas. Liderar reuniones periódicas del equipo, incluyendo sesiones informativas sobre seguridad y actualizaciones de procesos. Asegurarse de que todo el equipo del laboratorio esté calibrado correctamente y debidamente mantenido para obtener resultados precisos. Preparar informes técnicos para pruebas trimestrales y anuales, auditorías e investigaciones. Salario competitivo, bonificaciones trimestrales y beneficios desde tu primer día de empleo Salario competitivo y beneficios completos Oportunidad de trabajar en proyectos significativos junto a un equipo de expertos técnicos Una cultura colaborativa y enfocada en la seguridad Requisitos Calificaciones Título universitario (o superior) en Ingeniería Química, Ingeniería Metalúrgica o campo relacionado (obligatorio). Conocimientos sólidos de normas y prácticas metalúrgicas, y principios de Sistemas Globales de Fabricación. Experiencia demostrada en entornos de fabricación realizando pruebas metalúrgicas y de análisis de fallas. Alto nivel de capacidad analítica para abordar problemas complejos e inusuales. Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales; capaz de traducir datos técnicos en recomendaciones claras. Demostrada capacidad de trabajo en equipo y colaboración entre diversas disciplinas técnicas. Excelentes habilidades organizativas; hábil para equilibrar múltiples tareas y prioridades cambiantes para cumplir plazos. Dominio de software informático para gestión y análisis de datos de laboratorio. Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes previa al empleo y una prueba de detección de drogas. Beneficios Salario competitivo, bonificaciones trimestrales y paquete completo de beneficios desde tu primer día de empleo Oportunidades para desarrollo profesional y crecimiento en la carrera Un entorno de trabajo colaborativo y centrado en la seguridad Participación directa en desafíos metalúrgicos de vanguardia