RBT - Técnico en Conducta Certificado - (Experiencia Requerida)

En Vibrant ABA, estamos comprometidos a tener un impacto significativo en la vida de los niños con trastorno del espectro autista dentro de nuestras comunidades locales. Muchos de estos increíbles niños carecen de acceso a los recursos necesarios para alcanzar su máximo potencial. Ahí es donde intervenimos nosotros: ofreciendo terapia personalizada de Análisis Aplicado del Comportamiento (ABA) a niños y familias en los cinco distritos de la ciudad de Nueva York, Westchester, Albany, Long Island y más allá. Nuestra misión va más allá de proporcionar servicios a los niños; estamos dedicados a apoyar y empoderar a nuestro equipo de Técnicos Conductuales. Ofrecemos programas de formación personalizados para ayudar a nuestros profesionales a avanzar en sus carreras en terapia ABA, con oportunidades para convertirse en Técnicos Certificados en Conducta Registrados (RBT) o incluso Analistas Certificados en Conducta por Junta (BCBA). Reconocemos que el éxito de nuestros clientes está profundamente arraigado en la experiencia y pasión de nuestros profesionales de atención. Si estás deseando unirte a un equipo innovador y compasivo enfocado en mejorar la vida de niños con autismo y sus familias, te animamos a postularte. Requisitos del puesto: Diploma de escuela secundaria o GED requerido Experiencia trabajando con niños con discapacidades Deseo de obtener la certificación RBT completando el curso de capacitación de 40 horas y supervisión Capacidad para brindar servicios de atención en el hogar Se requiere experiencia en ABA Responsabilidades principales: Proporcionar servicios de terapia ABA personalizada en el hogar a niños diagnosticados con Trastorno del Espectro Autista (TEA) Establecer y mantener una relación positiva con los clientes bajo la orientación de un BCBA Implementar programas de terapia ABA y técnicas de manejo de comportamiento según lo establecido por el BCBA, basados en el plan de tratamiento y comportamiento individualizado de cada cliente Recopilar y documentar datos del cliente, informando hallazgos importantes al analista conductual supervisor Demostrar adaptabilidad al trabajar con una amplia variedad de clientes con diferentes necesidades y capacidades Colaborar eficazmente con miembros del equipo, incluyendo otros empleados y miembros de la familia Fomentar relaciones profesionales y respetuosas con las familias y cuidadores de los clientes Cumplir con el horario programado y mantener un alto nivel de profesionalismo en todo momento Beneficios: Oportunidades de desarrollo profesional: conviértete en RBT con nuestro apoyo Horarios flexibles: turnos por la tarde, noche y fines de semana con opciones de tiempo completo, parcial y PRN Casos localizados: atender clientes dentro de un radio de 30 minutos de viaje Entorno de equipo colaborativo y solidario enfocado en impactar positivamente la vida de niños y familias Remuneración competitiva: $20–$25 por hora (según experiencia) Oportunidades de aumento salarial de $2 tras obtener la certificación RBT, recompensando tu dedicación y crecimiento profesional

Parque estatal local busca actualmente camareros, anfitriones, cocineros preparadores y personal de cocina. Debe estar disponible para trabajar por las noches y fines de semana. Postúlese en línea en www.thepattytiptoncompany.com. Envíe un mensaje de texto o llame a Candace de Tipton Staffing al 859-608-8970 para una consideración inmediata.

TÍTULO DEL PUESTO: Especialista en Recuperación Certificado Salario: $46,000 según experiencia X bonificación de productividad de $1000 Horario de trabajo: De lunes a viernes (fines de semana flexibles) Horas semanales totales: 37.5 REQUISITOS Y CALIFICACIONES PARA EL PUESTO: 1.     Se requiere certificación como Especialista entre Pares. 2.     Ser un usuario actual o anterior de servicios de salud mental o servicios simultáneos que pueda identificarse y relacionarse con otras personas que actualmente utilizan esos servicios. 3.     Diploma de escuela secundaria o GED. 4.     En los últimos tres años haber tenido 12 meses (no necesariamente consecutivos) de experiencia remunerada o voluntaria, a tiempo completo o parcial, en el campo de trastornos concurrentes. 5.     Capacidad para establecer relaciones de confianza con sus compañeros. 6.     Compromiso con la recuperación, la elección, el empoderamiento y la capacidad de las personas con enfermedades mentales graves o trastornos concurrentes para encontrar vidas significativas en la comunidad. COMPETENCIAS Y CARACTERÍSTICAS PERSONALES 1.     Habilidades sólidas de comunicación interpersonal y resolución de problemas. 2.     Capacidad para trabajar de forma independiente. 3.     Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. 4.     Conocimientos y experiencia en trastornos concurrentes. 5.     Fomenta la autodeterminación e independencia para el empoderamiento del consumidor. 6.     Promueve y fortalece imágenes positivas de sí mismos en los consumidores. 7.     Empodera a las personas en recuperación para crear un sentido de propósito en la vida y un fuerte compromiso. 8.     Empodera a las personas en recuperación para desarrollar sus habilidades interpersonales y lograr finalmente resultados positivos, incluyendo alcanzar sus metas futuras profesionales y educativas. 9.     Competencia en el conocimiento y uso de herramientas informáticas. RESPONSABILIDADES ORGANIZACIONALES Y RELACIONES: 1.      El individuo estará bajo la supervisión del Director del Programa. REQUERIMIENTOS FÍSICOS: Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.   Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado ocasionalmente necesita estar de pie; caminar; sentarse; usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos, herramientas o controles; extender las manos y brazos; subir escaleras; mantener el equilibrio; agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas o gatear; hablar o escuchar; probar o oler. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 25 libras. Las capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. ENTORNO DE TRABAJO: Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado está expuesto a las condiciones climáticas predominantes en ese momento. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado.   FIRMA GENERAL: Se espera que el empleado cumpla con todas las políticas de la agencia y actúe como modelo en el cumplimiento de dichas políticas. He leído y comprendo esta explicación y descripción del puesto. Firma:                                                                                        Fecha:                                                                                                  Firma de Recursos Humanos:                                                                                       Fecha:                                                                                               

CONTRATANDO CONDUCTOR CDL/ OTR CLASE A TARIFA FIJA SEMANAL CON PAGO DIRECTO • FINES DE SEMANA EN CASA • FORMULARIO 1099 PARA IMPUESTOS • SIN CARGAMENTOS DEL NORESTE O COSTA OESTE • VIAJES REDONDOS DEDICADOS DESDE NASHVILLE, TN • Carga seca en remolque—sin tocar • Pago por vacaciones y días festivos • Sin retenciones • PAGO POR PARADA TÉCNICA REQUISITOS • No haber tenido DUI/DWI en los últimos 5 años • Tener al menos 23 años de edad • Tener al menos 5 años de experiencia • No haber tenido más de 3 trabajos en los últimos 5 años. Llame para obtener más información 270-779-5133 270-904-6213

¡Therapeutic Learning Consultants (TLC) está contratando Técnicos en Conducta a tiempo completo y parcial! Área de la Bahía de San Francisco | Los Ángeles Compensación altamente competitiva según experiencia: $23 - $32 / Hora | Bono de incorporación (RBT) Therapeutic Learning Consultants, Inc. (TLC) es una agencia de salud conductual bien establecida que atiende a niños dentro del espectro autista. Nuestro equipo de Especialistas en Conducta y Analistas Certificados en Conducta se esfuerza por ofrecer los mejores servicios a niños diagnosticados con autismo y otras necesidades de salud conductual. Nuestra cultura de apoyo, paquete salarial competitivo y entrenamiento excepcional nos han convertido en empleador preferido en las áreas de la Bahía de San Francisco y Los Ángeles. Si estás interesado en la salud conductual y buscas una carrera gratificante ayudando a niños con autismo a aprender nuevas habilidades, ¡queremos saber de ti! Nuestros Técnicos en Conducta son responsables de ayudar a los Analistas en Conducta a implementar planes de tratamiento, utilizando estrategias basadas en evidencia que aborden déficits en lenguaje, juego, habilidades sociales y adaptativas, así como preocupaciones conductuales que puedan afectar el aprendizaje. Como Técnico en Conducta (RBT), trabajarás estrechamente con un Analista en Conducta para llevar a cabo planes de tratamiento para clientes individuales, recopilar datos sobre habilidades específicas y asistir a reuniones clínicas del equipo. Buscamos personas energéticas, creativas y divertidas que deseen comenzar una carrera en el campo del Análisis de la Conducta. Tenemos vacantes inmediatas, a tiempo parcial o completo, para técnicos en conducta principiantes y con experiencia. Ofrecemos capacitación pagada y brindaremos orientación, apoyo y mentoría para tu carrera en el Análisis de la Conducta. Requisitos Experiencia previa es un plus, pero no obligatoria. Ofrecemos capacitación pagada en sitio y remota, así como horas clínicas hacia tu certificación como Técnico en Conducta. Preferible tener título universitario o estar inscrito en Psicología, Educación o programa relacionado. Al menos 6 meses de experiencia previa trabajando con niños; experiencia en ABA y certificación como Técnico en Conducta Registrado (RBT) son preferibles. Paciencia, empatía y pasión por ayudar a otros. Actitud positiva y capacidad de disfrutar mediante el juego. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. Fuertes habilidades interpersonales para conectar con niños. Debe contar con transporte confiable. Disponibilidad para trasladarse a hogares de clientes, escuelas u entornos comunitarios para implementar objetivos de tratamiento. Examen actualizado de detección de tuberculosis (TB). Aprobación de verificación de antecedentes al momento de la contratación. Evidencia de vacunaciones. Beneficios Salario altamente competitivo (según experiencia): Hasta $32.00 por hora Horario flexible Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Tiempo de traslado remunerado Reembolso por kilometraje Oportunidades de crecimiento para personas calificadas Reducción de matrícula para programas de posgrado en ABA Certificación pagada como Técnico en Conducta Registrado Portátil para recolección de datos Eventos corporativos Capacitación y desarrollo remunerados Recursos para el bienestar Ascensos y bonos Bonos por referidos Acceso a oportunidades de mentoría y desarrollo profesional Programa de formación BCBA y horas para certificación Entorno familiar y solidario

CONDUCTOR CDL-A - $85 000 a $95 000 el primer año. NOSOTROS CONTRATAMOS SEGÚN SU EXPERIENCIA DE CONDUCCIÓN VERIFICADA PREVIAMENTE – De $0,60 a $0,63 por milla según experiencia de conducción + Pago por parada, pago por enganche/desenganche, pago por detención, pago por avería y mucho más. Rutas dedicadas de ida y vuelta (OH, IN, KY, SC, VA, TN, AR, TX, MI, MS, LA, IL y WV). Cliente desde hace más de 30 años, ¡SEGURIDAD LABORAL! PAGO Promedio semanal de $1670 - $1800 Más de $2200 para los que obtienen mayores ingresos De $85 000 a $115 000 al año Programa de bonificación trimestral por seguridad y combustible TRABAJO Cliente dedicado Entrega en tiendas – Carga paletizada Entregas múltiples Tractores Volvo, KW, International y Peterbilt de modelos recientes – Camiones asignados Comuníquese con Melissa al 423-641-2104 o haga clic en Carreras en www.firsfleetinc.com – postúlese a Portland 003, para consideración inmediata. BENEFICIOS Planes médicos, dentales, de visión y auditivos desde $10.00 por semana 5 días de tiempo libre pagado a partir de los 90 días Plan de jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa Seguro de vida Pago semanal - Depósito directo Trabaja un día festivo, cobra por carga + $100 Programa de bonificación por referidos Rango de pago: 0,60-0,63 por_milla, Beneficios generales: