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Ingeniero IV de Sistemas de Comunicaciones Inalámbricas

Salario negociable

Jobgether

Virginia, USA

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Descripción

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de Quantum Strides LLC. Actualmente estamos buscando un Ingeniero IV de Sistemas de Comunicaciones Inalámbricas en Virginia, Estados Unidos. Este puesto de ingeniería senior ofrece la oportunidad de liderar proyectos altamente complejos de comunicaciones inalámbricas y de radiofrecuencia (RF), impulsando la innovación en el diseño, desarrollo e integración de sistemas. Como Ingeniero IV de Sistemas de Comunicaciones Inalámbricas, desempeñará un papel clave al definir la dirección estratégica de los proyectos, resolver desafíos técnicos avanzados y entregar soluciones integrales de comunicaciones. Será responsable de supervisar actividades de ingeniería, guiar a los equipos y aplicar metodologías avanzadas para crear arquitecturas innovadoras. Este puesto es ideal para un ingeniero experimentado que busque tener un impacto significativo mediante el liderazgo, la experiencia técnica y la resolución estratégica de problemas. Responsabilidades En este puesto, usted: ·         Definirá el alcance y los objetivos del sistema, desarrollando o modificando procesos para resolver problemas complejos de comunicaciones inalámbricas. ·         Aplicará métodos, teorías y técnicas de investigación avanzadas de ingeniería para cumplir con los requisitos del sistema y de las interfaces. ·         Liderará el diseño, desarrollo, ingeniería, integración y arquitectura de sistemas de comunicaciones inalámbricas y de radiofrecuencia (RF). ·         Realizará estudios técnicos para abordar requisitos críticos del proyecto y propondrá soluciones innovadoras. ·         Contribuirá a la visión estratégica de los proyectos mediante la integración de una amplia gama de tecnologías y soluciones. ·         Supervisará equipos de ingenieros y proporcionará supervisión técnica en la gestión de proyectos. Requisitos El candidato ideal tendrá: ·         Título universitario en Ingeniería Eléctrica; se prefiere título avanzado o experiencia equivalente. ·         Mínimo 12 años de experiencia en diseño/operaciones de radio móvil terrestre, radio celular, radio de microondas o sistemas de información y comunicaciones inalámbricas. ·         Amplio conocimiento en conceptos de comunicaciones inalámbricas/RF, integración con sistemas de información y diseño avanzado de sistemas. ·         Capacidad para aplicar originalidad e innovación a asignaciones de proyectos amplias y complejas. ·         Demostrado liderazgo en la supervisión de equipos de ingeniería y la gestión de proyectos técnicos. ·         Excelentes habilidades para la resolución de problemas y pensamiento crítico para enfrentar desafíos técnicos avanzados. ·         Fuertes habilidades de comunicación y colaboración para interactuar con clientes, interesados y colegas. Beneficios Esta posición ofrece: ·         Compensación competitiva y paquete integral de beneficios. ·         Arreglos flexibles de trabajo presencial/remoto. ·         Oportunidades para liderar proyectos estratégicos de alto impacto en comunicaciones. ·         Desarrollo profesional mediante la exposición a tecnologías y metodologías avanzadas. ·         Un entorno colaborativo que fomenta la innovación, el liderazgo y el crecimiento. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante emparejamiento de empleo impulsado por inteligencia artificial. Cuando se postule, su perfil pasa por nuestro proceso de selección basado en inteligencia artificial, diseñado para identificar de manera eficiente y justa a los mejores talentos. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente su CV y perfil de LinkedIn, analizando sus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara su perfil con los requisitos fundamentales del puesto y factores de éxito anteriores para determinar su puntuación de coincidencia. 🎯 En base a este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor coincidencia para el puesto. 🧠 Cuando sea necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado sea omitido. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en su idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos esta lista directamente con la empresa que oferta el puesto. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) serán tomados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por su interés!   #LI-CL1

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Virginia, USA
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