Director Senior de Producto

Space Inch busca un Director Senior de Producto para liderar nuestra función de producto dentro de una asociación consolidada con uno de los mayores gestores de inversiones en Estados Unidos. Este puesto está integrado in situ con el cliente en Midtown Manhattan y actúa como líder principal de producto en un portafolio de iniciativas de software críticas. Supervisará un pequeño equipo de gerentes de producto (4-5), al tiempo que trabajará directamente en la definición del alcance de proyectos, la elaboración de requisitos de producto y la traducción de necesidades comerciales en dirección técnica. Colaborará estrechamente tanto con nuestro equipo interno como con los líderes tecnológicos y comerciales del cliente para articular hojas de ruta de producto, demostrar el valor del trabajo en curso y garantizar la alineación en las prioridades. Esta es una oportunidad única para operar en la intersección entre estrategia y ejecución de producto en un entorno empresarial dinámico. Nota: Este es un puesto a tiempo completo y presencial en Midtown Manhattan. Por favor, postúlese SOLO si puede trabajar presencialmente. Nuestra misión, visión y valores En Space Inch, priorizamos la alineación con nuestros clientes y equipo, asegurando una comprensión profunda de sus necesidades. Estamos comprometidos a entregar un trabajo excepcional mientras apoyamos el crecimiento personal y profesional de nuestros miembros del equipo. Trabajar en Space Inch Nuestro equipo (~75 personas) se encuentra principalmente en Croacia, con miembros en Sudamérica, Serbia y Estados Unidos. Puede ser necesario viajar ocasionalmente, incluyendo retiros anuales de la empresa en Croacia. Trabajamos en proyectos de desarrollo end-to-end e híbridos. Apoyamos firmemente el equilibrio entre trabajo y vida personal para nuestros miembros del equipo. Responsabilidades Clave El primer 50 % del trabajo Comunicación Ejecutiva: Actuar como interfaz principal con ejecutivos comerciales y tecnológicos, comunicando actualizaciones de la hoja de ruta, presentando el valor del producto y alineando prioridades entre las partes interesadas. Alineación del Equipo: Brindar liderazgo estratégico al equipo de producto, asegurando claridad, coordinación y priorización consistente, permitiendo al mismo tiempo que los gerentes de producto talentosos se centren en la ejecución. Visión y Estrategia de Producto: Ayudar a desarrollar la visión y estrategia de producto en un portafolio de herramientas de software empresarial utilizadas por múltiples unidades comerciales. Cultivar y fortalecer relaciones estratégicas con clientes y socios clave a nivel ejecutivo. Mejora de Procesos: Identificar oportunidades para fortalecer los procesos de producto y la coordinación del equipo, apoyando la mejora continua y la excelencia operativa. El otro 50 % del trabajo Trabajo Práctico en Producto: Contribuir directamente a la entrega de producto, definiendo el alcance de nuevos proyectos, moldeando requisitos y trabajando con partes interesadas comerciales para definir resultados. Entrega Multifuncional: Trabajar estrechamente con socios de ingeniería, diseño y gestión de programas para entregar soluciones de software complejas a gran escala. Desarrollo de Hojas de Ruta: Traducir necesidades comerciales cambiantes en hojas de ruta de producto de alto impacto, en colaboración cercana con las partes interesadas del cliente. Requisitos Lo que aportará Experiencia amplia en Liderazgo de Producto: Más de 10 años en cargos senior de producto, idealmente dentro del sector fintech. El mejor escenario: tiene experiencia en gestión de inversiones. Visión Estratégica de Producto: Un historial sólido en la definición y ejecución de estrategias de producto plurianuales que generen un impacto comercial medible. Liderazgo y Colaboración de Equipo: Habilidad excepcional para liderar y alinear a profesionales experimentados de producto en torno a objetivos comunes. Comunicación a Nivel Ejecutivo: Habilidad demostrada para presentar estrategias de producto de forma clara y sencilla ante audiencias técnicas, no técnicas y ejecutivas superiores. Conocimientos Comerciales y Financieros: Comprensión sólida de los factores impulsores del negocio y métricas financieras, con capacidad para vincular el trabajo de producto con resultados finales. Perspectiva Innovadora: Pensador estratégico capaz de anticipar necesidades futuras, detectar tendencias emergentes y transformar conocimientos en iniciativas de producto accionables. Comodidad con la Complejidad y la Ambigüedad: Éxito demostrado al trabajar en entornos de incertidumbre, resolver prioridades contradictorias y generar alineación entre diversas partes interesadas. Desafíos típicos que enfrentará Cohesión Estratégica en Portafolios: Coordinar una estrategia de producto unificada en un conjunto diverso de iniciativas fintech, asegurando coordinación y conocimientos compartidos entre múltiples flujos de trabajo simultáneos. Influencia y Comunicación Ejecutiva: Traducir hojas de ruta complejas y estrategias de producto en narrativas claras y convincentes para partes interesadas ejecutivas, ayudando a impulsar la alineación y la toma de decisiones informadas. Comunicación del Valor en Toda la Organización: Comunicar proactivamente el valor, el progreso y los logros de nuestro trabajo a líderes comerciales y tecnológicos en toda la organización del cliente. Evangelización de la Filosofía de Producto: Definir y defender el enfoque de producto de Space Inch, demostrando cómo un liderazgo de producto reflexivo puede generar resultados en entornos empresariales de alto riesgo. Equilibrar Necesidades a Corto y Largo Plazo: Navegar entre las tensiones entre demandas inmediatas de entrega e inversiones estratégicas en producto, manteniendo el impulso mientras se gestionan las expectativas. Cualidades para el éxito Visionario pero práctico: Capaz de ver el panorama general mientras permanece enfocado en las realidades de la ejecución. Pensador Estratégico: Ve el panorama general, conecta puntos dispares y formula planes a largo plazo. Comunicador Excepcional: Destaca en transmitir ideas complejas de forma sencilla y persuasiva a audiencias diversas, desde ingenieros hasta CEOs. Empático e influyente: Genera confianza e impulsa la alineación mediante una comprensión profunda y argumentos convincentes. Decisivo y responsable: Toma decisiones difíciles, asume la responsabilidad de los resultados y empodera a su equipo para hacer lo mismo. Conocimiento Empresarial: Entiende los factores que impulsan el crecimiento empresarial y cómo la estrategia de producto contribuye directamente al resultado final. Este trabajo podría no ser adecuado para usted si Evita la Ambigüedad Estratégica: Se siente incómodo operando en entornos donde la dirección está evolucionando y requiere un alto grado de claridad antes de actuar. Evita la Interacción Ejecutiva: No le gusta influir, gestionar ni construir relaciones con líderes superiores en ambos equipos, el cliente y el interno. Este puesto requiere alineación constante con varios líderes superiores. Prefiere Estructuras Establecidas: No se motiva ante el reto de configurar y escalar una función de producto, incluyendo la definición de prácticas, procesos y cultura. Beneficios Trabaje con un equipo grande y talentoso con experiencia en la gestión de proyectos a gran escala para empresas cotizadas, además de colaborar directamente con ejecutivos de alto nivel en ambos lados. También trabaje con empresas en etapas B y C respaldadas por capital privado en fase de crecimiento. El equipo se enfoca en proyectos grandes e impactantes y productos significativos. Formará parte de un equipo altamente talentoso que trabaja en una reconstrucción importante de una plataforma. El equipo es lo suficientemente grande para escalar, pero lo suficientemente pequeño para mantenerse conectado. La cultura valora la colaboración, la responsabilidad y la claridad entre disciplinas. Space Inch no se hace responsable de ningún portal de empleo que extraiga este anuncio sin mostrar la posición como exclusiva de Nueva York. No se considerarán candidatos de otros países. Space Inch se compromete a proporcionar un entorno de igualdad de oportunidades laborales. No discriminamos por raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Este compromiso abarca todos los aspectos del empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, formación, promoción, remuneración, beneficios y terminación. Space Inch cree en tratar a todos los empleados y solicitantes con respeto y dignidad, fomentando un lugar de trabajo donde todos tengan la oportunidad de tener éxito.