Desarrollador de Software (Remoto - Pensilvania)

Resumen del trabajo: Como Ingeniero de Service Desk de Nivel 3, usted será el nivel más alto de soporte técnico dentro de nuestro equipo de service desk. Manejará problemas técnicos complejos, proporcionará orientación experta y colaborará con otros profesionales de TI para garantizar la prestación de servicios de TI superiores. Su función incluirá la solución de problemas avanzados, la capacitación del personal junior y la participación en trabajos de proyectos. Principales responsabilidades: Soporte técnico avanzado: Resolver problemas técnicos complejos derivados del soporte de Nivel 1 y Nivel 2, asegurando una resolución oportuna y efectiva, incluyendo entre otros: Virtualización: VMware y HyperV Sistemas de respaldo y almacenamiento Red y seguridad (sistemas de firewall, enrutadores y switches, etc.) Administración de Active Directory y O365 Administración de sistemas: Realizar tareas avanzadas de administración de sistemas, incluyendo gestión de servidores, configuración de red e implementaciones de seguridad en servidores Windows 2008-2022 (AD, AZURE AD, DNS, DHCP, Exchange en línea/0365) Participación en proyectos: Colaborar con equipos de proyectos para diseñar, implementar y gestionar proyectos de TI para clientes. Mentoría y capacitación: Brindar orientación y formación al personal de soporte de Nivel 1 y Nivel 2, fomentando una cultura de aprendizaje y mejora continua. Interacción con clientes: Comunicarse eficazmente con los clientes para comprender sus necesidades técnicas, proporcionar actualizaciones y garantizar su satisfacción con los servicios prestados. Documentación: Mantener documentación detallada y precisa de soluciones técnicas, procedimientos e interacciones con clientes. Mantenimiento proactivo: Realizar auditorías regulares del sistema, ajustes de rendimiento y mantenimiento preventivo para garantizar un rendimiento y confiabilidad óptimos del sistema. Gestión de incidentes: Liderar la respuesta a incidentes importantes, incluyendo identificación, resolución y revisión posterior al incidente para prevenir recurrencias. Seguridad: Implementar y gestionar medidas de seguridad para proteger los datos y sistemas de los clientes contra amenazas y vulnerabilidades. Requisitos: ·        Experiencia en un puesto de soporte técnico, con al menos 2 años en un rol de Nivel 3 o soporte senior. ·        Certificaciones: Son muy deseables certificaciones industriales relevantes como MCSE, CCNA, ITIL o similares. ·        Habilidades técnicas: Dominio en la administración de servidores Windows y Linux, redes (LAN/WAN), virtualización (VMware, Hyper-V), servicios en la nube (AWS, Azure) y mejores prácticas de seguridad. ·        Resolución de problemas: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para manejar problemas técnicos complejos de forma independiente. ·        Comunicación: Excelentes habilidades verbales y escritas, con capacidad para explicar conceptos técnicos a partes interesadas no técnicas. ·        Servicio al cliente: Compromiso sólido con brindar un servicio al cliente excepcional y mantener relaciones con los clientes. ·        Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno de equipo y compartir conocimientos eficazmente.   Requisitos Experiencia en un puesto de soporte técnico, con al menos 2 años en un rol de Nivel 3 o soporte senior. Certificaciones: Son muy deseables certificaciones industriales relevantes como MCSE, CCNA, ITIL o similares. Habilidades técnicas: Dominio en la administración de servidores Windows y Linux, redes (LAN/WAN), virtualización (VMware, Hyper-V), servicios en la nube (AWS, Azure) y mejores prácticas de seguridad. Resolución de problemas: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para manejar problemas técnicos complejos de forma independiente. Comunicación: Excelentes habilidades verbales y escritas, con capacidad para explicar conceptos técnicos a partes interesadas no técnicas. Servicio al cliente: Compromiso sólido con brindar un servicio al cliente excepcional y mantener relaciones con los clientes. Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno de equipo y compartir conocimientos eficazmente.   Beneficios Beneficios: Seguro médico pagado por la empresa desde el día 1 para el empleado Seguro de desgravamen pagado por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo (LTD) y a corto plazo (STD) pagado por la empresa PTO ilimitado Programa de asistencia al empleado Seguro dental Seguro de visión 401k Seguro de vida Información adicional: Tipo de puesto: Tiempo completo, salario fijo Rango salarial: $85,000 - $120,000/año Elegibilidad para PTO ilimitado: Después de 90 días Posibilidad de propiedad para empleados después de 1 año de servicio

Stanbridge University busca un Coordinador de Producto para apoyar la planificación, documentación y ejecución de iniciativas de productos SaaS y EdTech. Este puesto se centra en ayudar con la planificación inicial de nuevas funciones, traducir requisitos en entregables accionables y crear documentación clara y fácil de usar para audiencias internas y externas. El candidato ideal tendrá experiencia en flujos de trabajo de productos SaaS, atención al detalle y la capacidad de organizar y comunicarse eficazmente entre equipos. Este es un puesto a tiempo completo presencial en Irvine, CA. Responsabilidades principales: Colaborar con el Gerente de Producto y partes interesadas durante la fase de planificación para recopilar ideas, investigar las necesidades de los usuarios y definir funciones propuestas antes del inicio del desarrollo. Traducir conceptos iniciales del producto en historias de usuario claras, criterios de aceptación y documentación técnica inicial. Ayudar a organizar y mantener la lista de tareas pendientes del producto; asegurarse de que los elementos estén definidos, priorizados y listos para el desarrollo. Coordinar con desarrolladores, diseñadores de UX, analistas de control de calidad y soporte de TI para hacer seguimiento del progreso y resolver dudas sobre requisitos. Participar en ceremonias ágiles (planificación, refinamiento de lista de tareas, demostraciones del producto) como colaborador de apoyo. Ayudar a definir criterios de aceptación del usuario y asistir en pruebas de aceptación (UAT) y planificación del lanzamiento. Redactar y mantener documentación para usuarios finales, preguntas frecuentes, artículos de base de conocimientos y materiales de capacitación. Crear notas de versión, guías de integración de API y recursos de incorporación para nuevas funciones. Monitorear métricas básicas de uso del producto y compilar informes para revisión por parte de la dirección. Asistir en la planificación y documentación de integraciones de API o funciones de interoperabilidad (por ejemplo, herramientas LTI). Requisitos: Debe poder trabajar a tiempo completo presencialmente en Irvine, CA. Título universitario en Negocios, Comunicaciones, Sistemas de Información o campo relacionado, O experiencia relevante equivalente. 1–3 años de experiencia en un rol de soporte de producto, redacción técnica o analista de negocios (preferiblemente con productos SaaS o basados en web). Demostrada capacidad para redactar documentación de producto clara, precisa y fácil de usar. Conocimiento de metodologías y herramientas ágiles/Scrum, como Jira, Trello o Asana. Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; sentirse cómodo trabajando con equipos multifuncionales. Experiencia con sistemas impulsados por API, integraciones de software o plataformas EdTech/LMS es un plus. Pasión por ofrecer productos digitales intuitivos, accesibles e impactantes que apoyen resultados educativos. La experiencia relacionada puede incluir: Gerente de Producto Asociado, Gerente de Producto Junior, Asociado de Gestión de Producto, Gerente de Producto, Analista de Producto, Especialista en Soporte de Producto. $65,000 – $80,000 anuales, dependiendo de la educación y experiencia. Condiciones de empleo: Podría requerirse una evaluación relacionada con el trabajo durante el proceso de entrevista. Debe poder desempeñar cada función esencial satisfactoriamente y estar físicamente presente en la oficina (salvo que se indique lo contrario). Se realizará verificación del empleo para validar la experiencia laboral según estándares de acreditación. Las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen funciones esenciales. Entorno de trabajo: Entorno típico de oficina/aula/laboratorio o clínico. Las funciones generalmente se realizan sentado en un escritorio o estación de trabajo con computadora. Puede incluir tiempo invertido en laboratorios prácticos o entornos clínicos según lo requiera el programa. Sujeto a interrupciones frecuentes, ruido de conversaciones o equipo de oficina y plazos exigentes. Demandas físicas: Sentarse regularmente durante períodos prolongados. Capacidad física para realizar funciones relacionadas con el programa o departamento. Dominio en el uso de teclados electrónicos y equipos de oficina. Comunicación verbal efectiva por teléfono y en persona. Capacidad para leer letras pequeñas, operar computadoras y entender voces con claridad. Capacidad para levantar, transportar y/o mover objetos de 10 a 25 libras según sea necesario. Beneficios para empleados: Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Eventos emocionantes de la universidad Desafíos motivacionales estacionales de salud y bienestar Iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal Programa de bienestar en el lugar de trabajo / Quiropráctico del personal Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Valores institucionales: Diversidad e inclusión: El lema de Stanbridge University, “Fuerza a través de la Diversidad”, refleja nuestro profundo compromiso de honrar los diversos orígenes de nuestros estudiantes, profesores, personal y comunidades circundantes. Nos esforzamos por crear un entorno de aprendizaje inclusivo y mantener prácticas antidiscriminatorias en todos los aspectos de la vida universitaria. Innovación y tecnología: Adoptamos tecnologías de vanguardia para mejorar el aprendizaje de los estudiantes mediante experiencias interactivas y prácticas, incluyendo laboratorios de realidad virtual y simulación, asegurando que los estudiantes estén preparados para las demandas de la práctica moderna en salud. Compromiso comunitario: A través de iniciativas como Stanbridge OutReach, se empodera a los estudiantes para devolver a comunidades locales y globales, fomentando la compasión, responsabilidad cívica y conciencia social. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Stanbridge University es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ningún otro estatus protegido. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse.

TechFlow busca contratar a un Desarrollador Líder de Software (SME) para ayudar a moldear el futuro de los sistemas de misión de la Guardia Costera de EE. UU. En este rol de alto impacto, liderará el lanzamiento y crecimiento de un sólido programa Power Platform, construyendo la base, gobernanza y mejores prácticas que modernizarán la forma en que la Guardia Costera gestiona y utiliza datos críticos. Impulsará la innovación mediante la evaluación de sistemas actuales, identificando oportunidades de mejora y diseñando una hoja de ruta de modernización que ofrezca migración, integración e interoperabilidad de datos sin interrupciones. Como líder técnico, guiará la transición a nuevas plataformas sin afectar la preparación operativa, asegurando que cada solución sea segura, conforme y alineada con los requisitos del programa. A lo largo de esta iniciativa, supervisará la instalación, pruebas y capacitación para garantizar una implementación fluida y éxito a largo plazo. Esta es una oportunidad para aprovechar su experiencia técnica y habilidades de liderazgo y tener un impacto directo en la eficiencia operativa y la preparación de un servicio nacional vital. Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software, Sistemas de Información o campo técnico relacionado (o experiencia equivalente). Mínimo de 7 años de experiencia profesional en desarrollo de software, incluyendo: Diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones empresariales y liderazgo de equipos o proyectos de desarrollo. 3 o más años en un rol de liderazgo técnico o SME en programas o iniciativas importantes. Experiencia demostrada en: Herramientas de Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse, Power BI). Migración e integración de datos (APIs, Azure Data Factory, SQL, herramientas ETL/ELT). Entornos en la nube como Microsoft Azure o AWS. Conocimiento de los requisitos federales de seguridad y cumplimiento de información (por ejemplo, FISMA, FedRAMP, marcos NIST). Experiencia gestionando transiciones de sistemas o programas de modernización sin afectar operaciones críticas para la misión. Capacidad de obtener la Tarjeta de Acceso Común (CAC) Este puesto requiere una investigación de seguridad gubernamental de nivel 1, incluyendo verificación favorable de huellas dactilares. Calificaciones preferidas: Certificaciones relevantes como Microsoft Power Platform, Azure, PMP o Scrum Master. Experiencia previa apoyando a la Guardia Costera u otros clientes del Departamento de Defensa. #TechFlow Beneficios Acerca de TechFlow Fundada en 1995 al comienzo de la revolución punto com, TechFlow ayudó a grandes clientes comerciales como Dreamworks, Toshiba, MGM y otros a modernizar sus sistemas empresariales. Hoy, con raíces operativas profundas en los centros de innovación biculturales de California y Washington DC, TechFlow continúa siendo líder en la aplicación de ingeniería innovadora, tecnología, soluciones de integración y servicios de soporte a los desafíos misionales y empresariales más exigentes del Gobierno Federal. Nuestra cultura prospera en el pensamiento fuera de lo común y las expresiones emprendedoras únicas de nuestros empleados propietarios. Como empresa 100 % propiedad de sus empleados, compartimos una expectativa de compromiso, responsabilidad y rendición de cuentas impulsada por una cultura que abraza la innovación y las nuevas ideas. Nuestro objetivo no es hacer lo que ya se ha hecho, sino hacerlo mejor. TechFlow tiene tres líneas principales de negocio: Servicios de Plataforma, Servicios de Misión y Servicios Digitales. Nuestra empresa tiene un historial sólido de contratos exitosos en ambos ámbitos y fomenta la colaboración cruzada. TechFlow, Inc. es propiedad 100 % de sus empleados. ¡Venga a marcar la diferencia en un trabajo que contribuye a su futuro y nos ayuda a construir un entorno laboral ágil! Plan de propiedad accionaria para empleados (ESOP): orgullo de ser empleado propietario y aporte anual del empleador (según las pautas del plan) Plan 401k con opción Roth. Elegibilidad para coincidencia del empleador. Vinculación inmediata Tiempo libre remunerado Días festivos: 11 días festivos pagados por año Planes integrales de medicina, odontología y visión Plan de seguro de vida y AD&D pagado por la empresa Programa de asistencia al empleado Recursos de bienestar Programa de formación y desarrollo pagado por la empresa Beneficios voluntarios incluyen: Seguro de vida y AD&D para empleado, cónyuge e hijos Discapacidad a corto y largo plazo (según las pautas del plan) Planes de protección legal y contra robo de identidad Seguro para mascotas

Desarrollador Junior de IA con Python Presencial Ubicación: 8725 Pendery Place, Ste 104, Bradenton, FL 34201 (NO REMOTO) Departamento: Ingeniería de IA/Aprendizaje Automático Nivel de experiencia: Junior (1-3 años de experiencia con Python) ¿Listo para construir el futuro de la IA? Únete a nuestro innovador equipo de ingeniería de IA presencialmente en Bradenton, FL, y ayuda a desarrollar agentes inteligentes, aplicaciones de modelos de lenguaje y sistemas de automatización a la vanguardia de la tecnología. Tus responsabilidades Desarrollar y mantener aplicaciones de IA utilizando Python y los últimos frameworks de IA Crear agentes inteligentes y herramientas de automatización aprovechando bases de datos vectoriales y datos no estructurados Colaborar en la evaluación de modelos de aprendizaje automático e iterar para mejorar el rendimiento Participar en revisiones de código y ayudar a mantener las mejores prácticas Documentar código limpio, escalable y soluciones técnicas Tu formación técnica 1-3 años de experiencia práctica en programación con Python y sólidos fundamentos en desarrollo de software Conocimiento o interés en LangChain, LangGraph, MCP y bases de datos vectoriales como ChromaDB o Pinecone Experiencia en ingeniería de prompts y modelos de lenguaje grandes (OpenAI, Anthropic o de código abierto) Comprensión de la evaluación de modelos, sobreajuste/subajuste y embeddings Habilidades deseables Título universitario en Ciencias de la Computación, Ciencia de Datos o campo relacionado Experiencia con sistemas RAG (Generación Aumentada por Recuperación) y búsqueda semántica Conocimientos en integraciones de API, microservicios y sistemas de control de versiones Qué nos diferencia Desarrollo profesional: Recursos significativos dedicados a tu crecimiento, incluyendo educación continua y asistencia a conferencias Arreglos de trabajo flexibles: Diseñados para fomentar la creatividad y la innovación en el ámbito del desarrollo de IA Impacto significativo: Dar forma al futuro de la implementación de IA en nuestra organización y dejar una huella duradera en nuestro entorno tecnológico Valoramos Fuertes habilidades para resolver problemas y analíticas Pasión por la IA y el aprendizaje continuo Espíritu colaborativo y comunicación clara Automotivación y mentalidad de crecimiento Nota: Este es un puesto de tiempo completo, presencial, sin opciones remotas ni híbridas. ¿Listo para lanzar tu carrera en desarrollo de IA con Python con un impacto real? ¡Aplica ahora y únete a nosotros para crear las soluciones de IA del mañana!

DNI actualmente está buscando un Administrador de Red competente para brindar apoyo a la Fuerza Aérea de los Estados Unidos (USAF) en Langley AFB (Centro Ryan) ubicado en Hampton, VA. El candidato preferido servirá como experto técnico en materia de administración de redes del Centro de Operaciones Aéreas (AOC) para una organización de procesamiento de información dedicada a ofrecer soporte de nivel operativo para las operaciones del AOC. Requisitos • Brindar asistencia operacional, de entrenamiento, tutoría y técnica para la instalación, configuración y mantenimiento de sistemas y redes de comunicaciones que respalden el Sistema de Armas del AOC. • Instalar, operar, mantener, administrar y gestionar la infraestructura de red del Sistema de Armas del AOC, enlaces de datos y sistemas para garantizar que los servicios estén operativos y disponibles con mínimas interrupciones. • Monitorear y controlar redes, ancho de banda disponible y recursos de hardware/software. • Activar circuitos, realizar solución de problemas de extremo a extremo para interrupciones de circuito y red, y coordinar con entidades externas (como J6 del teatro, sitios del AOC y NOSCs) según sea necesario. • Mantener equipos e infraestructura de procesamiento/distribución audiovisual. • Analizar, gestionar y realizar mantenimiento en redes/clasificaciones de unidad clasificadas y no clasificadas conforme a las políticas del DoD, USAF y SPO. • Implementar y hacer cumplir políticas de seguridad nacionales, del DoD y de la USAF para proteger las redes contra amenazas internas y externas (incluyendo sistema de seguridad perimetral (PSS), sistema de seguridad de frontera (BSS) y guardia del Entorno del Servidor de Información (ISSE) según se requiera). • Trabajar con otros administradores de red de la unidad para asegurar la estandarización entre los AOC. • Instalar, configurar, actualizar hardware de seguridad y realizar evaluaciones de intrusiones de seguridad, en coordinación con profesionales de ciberseguridad. • Monitorear capacidades y limitaciones de la red del sistema C2. • Configurar hardware y software de red según especificaciones. • Asistir en el desarrollo y evaluación de planes de entrenamiento y capacitación relacionados con la administración de red del AOC. • Brindar soporte a la infraestructura de comunicaciones del Centro Ryan. • Proporcionar soporte in situ a esfuerzos de investigación y desarrollo relacionados con la integración, operación y pruebas del Sistema de Armas del AOC y/o del sistema C2, en apoyo de la resolución de tickets de problemas, así como eventos de prueba y ejercicios. El soporte será de forma ad hoc y puede requerir viajes fuera del continente estadounidense/continental. • Proporcionar experiencia en temas específicos, cuando el gobierno lo requiera, en reuniones sobre cuestiones de administración de red. • Gestionar, coordinar y resolver tickets de problemas como miembro de un centro de ayuda global del sistema AOC/C2. • Sistema/Equipo Soportado. El Contratista será responsable de apoyar el siguiente equipo, además de cualquier equipo agregado a la base del AOC o incluido en variaciones: o Switches de distribución Cisco 5K, 7K, 9K y 45XX series o Switches de acceso Cisco 3750, 3850 y 9300 o más nuevos o Kit de herramientas Solarwinds o Netapp Fiber Channel o Arquitectura Cisco UCS y Flexpod o Sistema de Seguridad de Frontera o Routers externos e internos Cisco serie 3900 o Firewall Palo Alto o Sistema de Detección de Intrusiones ASIM o Tecnologías físicas y virtuales de transporte LAN/WAN seguras (Taclanes, VPNs, túneles IPSEC, GRE, Guards, etc) REQUISITOS MÍNIMOS: • Conocimientos de Cisco IOS, NX-OS, VMware Networking y redes de almacenamiento NetApp FC. • Al inicio del contrato, el contratista deberá poseer certificaciones de acuerdo con el Manual DoD 8570.01-M (o su reemplazo), correspondientes al nivel IAT II, así como al menos una certificación Cisco CCNA, Cisco CCNP o Cisco CCIE. • Experiencia en comunicación efectiva y colaboración en un entorno de equipo de alto rendimiento. • Altamente deseable: Título universitario de una institución acreditada o un mínimo de tres (3) años de experiencia en sustitución de título universitario en puestos de administración de redes. Deben tener al menos tres (3) años de experiencia en redes propiedad y operadas por la Fuerza Aérea. REQUISITO ADICIONAL: • Este puesto requiere ciudadanía estadounidense y autorización de seguridad actual TOP SECRET con elegibilidad SCI. Podemos trabajar con candidatos que no tengan TS pero deben tener SECRET al inicio del trabajo y ser elegibles para TS. • Este puesto requiere capacidad para viajar según sea necesario. Beneficios Cubre el 100% de las primas de beneficios del empleado, incluyendo Médico (Opción PPO o HDHP), Visión, Dental 401K con coincidencia Discapacidad a corto y largo plazo Seguro para mascotas Reembolso por Desarrollo Profesional/Educación Beneficios de estacionamiento y transporte para áreas metropolitanas de NY, NJ, ATL y DC Otras funciones: Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir ni contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se le exigen al empleado en este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.

Especialista de Soporte Nivel 2   Astor & Sanders Corporation (Astor) es un proveedor galardonado de soluciones de TI con sede en McLean, VA, y está buscando un candidato para el puesto de Especialista de Soporte Nivel 2. Esta es una posición a tiempo completo y presencial ubicada en el área de Reston, VA. Funciones y Responsabilidades Proporcionar soporte de hardware y software para equipos de escritorio y portátiles con sistema Windows Configurar, probar e instalar impresoras, escáneres y fotocopiadoras con conexión de red Utilizar imágenes de computadora para instalar y configurar portátiles y PCs Asegurarse de que se apliquen las últimas versiones aprobadas de BIOS y parches en PCs y portátiles Brindar soporte a los usuarios en cuestiones relacionadas con recursos compartidos de archivos y permisos Registrar, documentar y reportar cada solicitud de servicio Otras funciones asignadas Requisitos Habilidades y Experiencia Mínimo 2 años de experiencia relacionada Se prefiere contar con 6 meses de experiencia junto con un certificado de escuela técnica vocacional (CompTIA A+ o soporte Apple) Excelentes habilidades para resolver problemas Conocimientos sólidos de los sistemas operativos Windows Conocimientos prácticos de la suite Microsoft Office Excelentes habilidades de documentación, colaboración y comunicación, tanto escritas como verbales Beneficios Astor & Sanders Corporation (www.astor-sanders.com) ofrece un entorno único, estimulante y desafiante que fomenta el crecimiento individual y recompensa el rendimiento. Astor & Sanders Corporation ( #Astor ) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.   Algunos de nuestros beneficios competitivos incluyen Tiempo libre remunerado generoso (PTO) y todos los días festivos federales libres Cobertura integral de salud Plan de ahorro para jubilación Programas de beneficios con descuento de impuestos Apoyo al bienestar y equilibrio entre vida laboral y personal Desarrollo profesional Bonificaciones por desempeño y recomendaciones Seguro de vida y discapacidad