AUXILIAR JURÍDICO DE LITIGIOS CON EXPERIENCIA EN LESIONES PERSONALES - TIEMPO COMPLETO (san rafael)

Auxiliar jurídico de litigios con experiencia en lesiones personales – Tiempo completo Ubicada en la vibrante comunidad de San Rafael, nuestra firma de litigios civiles generales está buscando un asistente legal o paralegal dedicado y experimentado para fortalecer nuestra práctica. Nos enorgullece contar con un entorno de trabajo colaborativo que valora el compromiso, la precisión y una sólida ética laboral. Ofrecemos un entorno dinámico que fomenta el crecimiento y el aprendizaje. Este es un puesto de tiempo completo, de lunes a viernes, de 9:00 am a 5:30 pm, con posibilidad de horarios flexibles tras un período introductorio de 90 días. Este puesto está diseñado para quienes se desempeñan bien tanto de forma independiente como en equipo. Nuestra firma comprende la importancia del equilibrio entre trabajo y vida personal y reconoce la diversidad de necesidades de nuestro equipo, y por ello, estamos abiertos a diversas modalidades de trabajo. Dependiendo de su ubicación y conjunto de habilidades, ofrecemos a nuestros empleados la opción de trabajar en la oficina, de forma remota o bajo un horario híbrido establecido. Nuestro enfoque subraya nuestro compromiso de crear un entorno de trabajo flexible y solidario para cada miembro de nuestro equipo. Nuestro candidato ideal es alguien con un mínimo de 2 a 5 años de experiencia en despachos jurídicos, excelentes habilidades comunicativas y organizativas, atención al detalle y capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El candidato ideal para este puesto debe poseer los siguientes atributos: • Un sólido conocimiento de las reglas de California y los procedimientos judiciales. • Una comprensión clara de cada etapa del manejo de casos, desde su inicio hasta la mediación, juicio/conciliación y post-mediación, post-juicio/post-conciliación. • Un entendimiento claro del proceso de descubrimiento probatorio y sus plazos. • Habilidades organizativas para gestionar grandes cargas de casos y producciones documentales. • Conocimientos para preparar, formatear y editar documentos legales tales como escritos procesales, descubrimiento probatorio, correspondencia, así como experiencia en realizar investigaciones jurídicas. • Capacidad para realizar múltiples tareas y completar asignaciones rápida y con exactitud para cumplir con fechas límite exigentes. • Capacidad para organizar hábilmente y gestionar eficazmente cargas sustanciales de casos, asegurando que las horas facturables y gastos se registren con precisión cada día. • Capacidad para utilizar aplicaciones, software y plataformas habituales en despachos jurídicos para gestionar proyectos/comunicaciones, formatear/redactar/presentar documentos legales electrónicamente, realizar investigaciones y recopilar información (Microsoft Business 365 -Outlook, MS Word, Excel, Teams, SharePoint, Acrobat DC Pro, CEB, Clio, Clio Draft, BoxSign, LexisNexis, Zipforms, etc.). • Capacidad para tomar la iniciativa, ser ingenioso y anticiparse a las necesidades de los abogados, el personal y los clientes. REQUISITOS • Mínimo de 2 a 5 años de experiencia como auxiliar jurídico en litigios de lesiones personales e inmuebles (obligatorio) • Dominio de computadoras con amplios conocimientos de Microsoft Office y Adobe Acrobat • Atención al detalle es un requisito absoluto • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral (debe proporcionar una muestra de redacción de un par de párrafos) • Excelentes habilidades interpersonales; debe poder comunicarse e interactuar con clientes, personal judicial y otras partes externas en nombre de la firma de manera profesional y cortés • Adaptabilidad y disposición para aprender nuevo software relacionado con el derecho • Ser autodidacta, sin miedo a hacer preguntas y a desenvolverse en situaciones de incertidumbre • Debe ser un jugador de equipo para trabajar de manera efectiva Ofrecemos compensación competitiva y apoyo al crecimiento profesional. Los beneficios incluyen: primas pagadas al 100% por el empleador – Seguro dental/visual (excepto beneficiarios), primas pagadas al 85% por el empleador para seguro médico nivel Plata (excepto beneficiarios), seguro de discapacidad a largo plazo y plan de jubilación 401-K; 5 días pagados de enfermedad y 10 días de vacaciones anuales; estacionamiento gratuito cuando trabaje desde la oficina.