✍🚨Administrador de Casos de Lesiones Personales Bilingüe🚨✍ (Las Vegas, NV)

TODAS LAS SOLICITUDES SON CONFIDENCIALES Ver todas las vacantes disponibles de TORKLAW aquí ¿Te apasiona marcar la diferencia y estás dispuesto a ayudar a quienes lo necesitan? Estamos buscando un destacado asistente legal que se motive ante los retos, sobresalga en organización y nunca pierda de vista los objetivos generales. En TORKLAW defendemos a las víctimas de accidentes, ayudándoles a restaurar sus vidas. Formarás parte de un equipo dedicado, incluyendo abogados, gestores de casos y coordinadores médicos, todos comprometidos en agilizar la recuperación de nuestros clientes en todos los aspectos. Tu papel es fundamental para garantizar precisión y eficiencia en nuestro enfoque centrado en el cliente. Si este puesto de tiempo completo te interesa y deseas formar parte integral de nuestro dinámico equipo, ¡queremos saber de ti! . Principales responsabilidades: Como asistente legal, participarás en todos los aspectos de los casos de lesiones personales antes del litigio, desde su inicio hasta el acuerdo. Tus funciones incluirán, pero no se limitarán únicamente a: Abrir y configurar nuevos expedientes de clientes; Presentar y reportar reclamaciones a compañías de seguros; Notificar a los acreedores con derechos legales establecidos por ley; Redactar cartas de representación; Solicitar informes policiales; Pedir registros médicos/facturas; Trabajar en colaboración con tus compañeros de equipo; Comunicarte con ajustadores de seguros, proveedores médicos y otras partes relacionadas. ** IMPORTANTE: CÓMO POSTULARSE ** Serás evaluado según tu capacidad para seguir instrucciones. No solicites empleo mediante esta publicación ni utilizando la información de contacto en nuestro sitio web. PARA POSTULARSE: Llámanos al 949.424.2335 y sigue las instrucciones proporcionadas. Se requiere presentar un currículum vitae. Acerca de TORKLAW TORKLAW es un bufete de abogados extremadamente dinámico e innovador, enfocado completamente en ofrecer la mejor experiencia al cliente y una representación legal incomparable a cada uno de nuestros clientes. Hemos sido confiados con una gran responsabilidad a la que respondemos con trabajo duro, disciplina y enfoque absoluto. Como resultado, hemos recibido premios, reconocimientos y logrado resultados excepcionales. Aquí algunos ejemplos: Top 10 % de la lista Inc. 5000 de las empresas de más rápido crecimiento en EE.UU. Mejor Bufete de Abogados según US News & World Report - durante 10 años consecutivos Más de $500 millones recuperados para nuestros clientes Destacados en CNN, Forbes, The Wall Street Journal, Daily Journal, The Advocate Si deseas formar parte de un equipo realmente excepcional como este, entonces estamos ansiosos por escucharte. Cuando te unas a nosotros, serás parte de un equipo solidario y divertido. Te encontrarás en un entorno donde podrás hacer contribuciones significativas, aprender y crecer. TORKLAW es una firma basada en valores. Creemos en: Autenticidad Radical – Ser transparentemente quienes somos: con nosotros mismos, con los demás y con nuestros clientes y socios Buscar la Victoria – Mantener un enfoque absoluto en el rendimiento y los objetivos para lograr resultados excelentes Respeto Mutuo – Apoyarnos mutuamente con amabilidad, respeto, humildad, gracia y sentido del humor Mentalidad de Crecimiento – Aprender, crecer y desarrollarnos continuamente, tanto personal como profesionalmente Integridad Duradera – Defender lo correcto con ética sólida y honestidad valiente Requisitos: Los candidatos deben ser organizados, capaces de trabajar en un entorno acelerado y manejar múltiples tareas simultáneamente. Se requiere ser bilingüe (inglés/español) Idealmente, tener 1 o más año de experiencia en un cargo similar, o educación equivalente. Conocimientos informáticos y dominio de software estándar de productividad. Ser un buen jugador de equipo. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación Fuertes capacidades organizativas y de multitarea Ser solucionador de problemas, con capacidad para manejar situaciones difíciles Actitud amable y accesible Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido Experiencia previa en servicio al cliente o administración preferida Beneficios: Actualmente TORKLAW ofrece los siguientes beneficios grupales a empleados elegibles: 12 días festivos pagados anualmente 10 días de vacaciones pagadas anualmente 6 días de permiso por enfermedad pagados anualmente Seguro médico Plan 401(k) con coincidencia de empresa segura del 4% totalmente vestido Subsidio de comunicaciones para empleados remotos Eventos regulares de la firma (happy hours, actividades de integración, fiesta navideña, etc.) Los portátiles se reemplazan cada 3 años. Después de 3 años, tu portátil de trabajo pasará a ser tu portátil personal. El rango salarial previsto para los candidatos que trabajen en este puesto es de $43,000 - $52,000 por año. El salario ofrecido a un candidato exitoso dependerá de varios factores que pueden incluir, pero no se limitan a, años de experiencia en el puesto, años de experiencia en la industria requerida, educación, etc. TORKLAW es un empleador multiestatal, y este rango salarial puede no reflejar puestos que trabajen únicamente en otros estados.

Modern Family Law, una firma jurídica nacional en rápido crecimiento especializada en Derecho de Familia, busca estudiantes de último año (3Ls) que se gradúen en diciembre y presenten el examen de abogado en febrero de 2026, O que se gradúen en mayo y presenten el examen de abogado en julio de 2026, para convertirse en Secretarios Jurídicos posteriores al examen de abogado/Asociados en Texas. Este puesto es remoto, pero debe presentarse al examen de abogado y tener la intención de residir en el estado al que solicita. Detalles del programa: Los Secretarios Jurídicos posteriores al examen de abogado en Modern Family Law se unirán a la firma después de presentar el examen de abogado y recibirán capacitación y tutoría por parte de nuestro dedicado equipo de Aprendizaje y Desarrollo, preparándose para su transición a Abogado Asociado tras aprobar satisfactoriamente el examen de abogado. Modern Family Law le ofrece las siguientes oportunidades: Requisito bajo de horas facturables (100 por mes) como Abogado Asociado. Contacto directo con clientes. La posibilidad de desarrollar verdaderamente habilidades sustantivas de litigio desde el inicio de su carrera. La satisfacción de impactar significativamente en la vida de las personas. Compensación y beneficios competitivos. Tecnología de vanguardia. Apoyo en aprendizaje y desarrollo, incluyendo formaciones presenciales. Salario competitivo a partir de: $72,800 (secretario) o $117,000 (asociado) Para tener éxito en este puesto, el Secretario Jurídico posterior al examen de abogado deberá: Desempeñarse bien en un entorno dinámico y orientado a plazos, gestionando múltiples responsabilidades con atención al detalle. Participar en consultas iniciales con clientes. Trabajar en equipo dentro de un entorno respetuoso y orientado al crecimiento. Aprender a gestionar sus casos desde el inicio hasta el final y representar a sus clientes como abogado principal en los casos tras obtener la licencia. Cumplimiento de la ADA: Se espera que todos los candidatos y titulares desempeñen las funciones asignadas siempre que puedan cumplir con las expectativas establecidas, con o sin adaptaciones razonables. Si un candidato o titular requiere una adaptación, debe informar al Director de Operaciones de Personal con anticipación. Este salario es una estimación razonablemente confiable de lo que esta persona debería recibir. El salario real se ajustará según la experiencia, ubicación, expectativas de horas facturables y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Los empleados a tiempo completo serán elegibles para un plan de seguro médico con HSA opcional, discapacidad a corto y largo plazo, seguro dental, cuidado visual, seguro de vida, cuentas flexibles para gastos médicos y de cuidado de dependientes, 401K, vacaciones, días de enfermedad y un programa de asistencia al empleado. Los programas voluntarios adicionales incluyen seguro de accidentes voluntario, seguro de vida voluntario, discapacidad voluntaria, cuidado a largo plazo voluntario, seguro voluntario por enfermedades graves y cáncer, y seguro para mascotas. También pueden estar disponibles programas de transporte y tránsito en ciertos mercados. Prácticas de Igualdad de Oportunidades de Empleo y Ordenanza de Oportunidad Justa: Modern Family Law considerará a todos los candidatos calificados con antecedentes penales de arresto o condena. Modern Family Law se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo y tiene tolerancia cero frente al acoso de cualquier tipo. Las personas que buscan empleo en MFL serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, experiencia como persona transgénero, origen nacional, edad, estado civil, ascendencia, discapacidad, condición militar (incluido el estatus de baja), información genética, o cualquier otro estatus protegido conforme a las leyes locales, estatales y federales. Requisitos Doctorado en Derecho completado para 2026 Aprobación del examen del Colegio de Abogados del estado en febrero de 2026 o julio de 2026 Experiencia en clínicas de derecho de familia es un plus. Experiencia en juicios simulados es un plus. Presentación de transcript oficial, carta de presentación y referencias tras la revisión inicial del currículum. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y feriados oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa

Los candidatos deben ser capaces de leer, escribir y hablar español con un alto grado de precisión y comprensión. Se requerirá una prueba de dominio del idioma español antes de realizar el trabajo necesario. Ubicación: Nueva York, NY (asignaciones presenciales dentro de un radio de dos horas de las oficinas locales de USCIS) Horas/Horario: Cada abogado o intérprete deberá asistir personalmente a entrevistas, con aproximadamente 5 horas por asignación: Se permite empleo simultáneo Capacitación:Abogados: 1 semana (40 horas) Intérpretes: 2 semanas (80 horas) Remuneración:Abogados: $60+/hora, dependiendo de la experiencia Traductores: $40-50/hora, dependiendo de la experiencia Requisitos: IntérpretesFluido en inglés y español Más de 6 meses de experiencia profesional como intérprete (no se requiere experiencia legal) Dominio de técnicas de toma de notas AbogadosFluido en inglés y español Título de J.D. de una escuela de derecho acreditada por la ABA; membresía activa en el colegio de abogados con estatus vigente Excelentes habilidades para atender clientes, con capacidad para guiarlos durante experiencias difíciles Experiencia en derecho migratorio o juicios simulados deseable, pero no obligatoria Se anima a los candidatos interesados a postularse con un currículum actualizado en formato Word. Asegúrese de que su currículum incluya toda la experiencia relevante, licencias (si corresponde) y ubicación (ciudad, estado y código postal). No se considerarán los currículos que no reflejen esta información. ¡Esperamos trabajar con usted! Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se alienta a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio incomparable, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de contratación a empresas emergentes y a las Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas especializadas de práctica y servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, seguro médico, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

Talent Consultants busca un abogado conocedor y proactivo en marcas (propiedad intelectual) para unirse a nuestro dinámico equipo legal. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar con una variedad de clientes en la gestión de sus carteras de propiedad intelectual, con un fuerte enfoque en marcas registradas. El candidato ideal tendrá una experiencia significativa en el registro, cumplimiento y litigios relacionados con marcas, así como un sólido conocimiento del derecho de propiedad intelectual. Como abogado de marcas, desempeñará un papel fundamental al guiar a los clientes a través de las complejidades de la protección de marcas, realizar búsquedas exhaustivas y analizar resultados, y asesorar sobre estrategias de protección y cumplimiento de marcas. Responsabilidades Asesorar a clientes sobre cuestiones de registro, mantenimiento y cumplimiento de marcas registradas. Realizar búsquedas exhaustivas de marcas y proporcionar análisis detallados de los resultados. Preparar y presentar solicitudes de marca y responder a acciones oficiales de la USPTO. Procedimientos de patentes que involucren: Aprendizaje automático, IA, circuitos RF y/o redes neuronales Seguridad de hardware o software de comunicaciones Ayudar a los clientes a desarrollar e implementar estrategias de marcas para proteger sus activos de propiedad intelectual. Representar a clientes en disputas de marcas, incluyendo procedimientos de oposición y cancelación. Mantenerse informado sobre cambios en las leyes y regulaciones de marcas y propiedad intelectual. Brindar educación a clientes sobre las mejores prácticas para la protección de marcas. Colaborar con otros miembros del equipo legal en temas más amplios de propiedad intelectual. Requisitos Título de Doctor en Derecho (JD) de una escuela de derecho acreditada. Licencia de abogado vigente en el estado donde se ejerce. Buscamos exclusivamente 3-5 años de experiencia en derecho de marcas o propiedad intelectual. Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Software o campo relacionado. Amplio conocimiento de los procesos, prácticas y jurisprudencia en el registro de marcas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos y clientes simultáneamente. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Se valora experiencia en litigios o resolución de disputas sobre marcas registradas. Membresía en organizaciones relevantes de propiedad intelectual. Beneficios Salario entre $260 y $365k Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa Recursos de bienestar Plan de opciones de acciones

Un bufete de abogados pequeño que representa a demandantes busca un paralegal/asistente legal a tiempo completo. Las tareas incluirán responder teléfonos, manejar el correo entrante y saliente diario, contacto con clientes, solicitar registros, archivo de oficina y presentaciones judiciales. Gran potencial de crecimiento y oportunidad de asumir tareas como preparar paquetes de reclamación para las compañías de seguros y trabajar en solicitudes y respuestas de descubrimiento. Por favor envíe su currículum y expectativas salariales. Esta es una posición PRESENCIAL.

Modern Family Law, un bufete de abogados nacional en rápido crecimiento especializado en Derecho Familiar, busca estudiantes de último año (3Ls) que se gradúen en diciembre y presenten el examen de admisión a la práctica en febrero de 2026, O que se gradúen en mayo y presenten el examen de admisión en julio de 2026, para convertirse en Becarios/Asociados después del Examen de Admisión en Washington. Este puesto es remoto, pero usted debe presentarse al examen de admisión y planear residir en el estado al que está solicitando. Detalles del programa: Los Becarios después del Examen de Admisión en Modern Family Law se incorporarán a la firma tras presentarse al examen de admisión, y recibirán capacitación y mentoría de nuestro dedicado equipo de Aprendizaje y Desarrollo, preparándose así para su transición a Abogado Asociado tras aprobar satisfactoriamente el examen. Modern Family Law le ofrece las siguientes oportunidades: Requisito bajo de horas facturables (100 por mes) como Abogado Asociado. Contacto directo con clientes. La posibilidad de desarrollar verdaderamente habilidades sustantivas en litigios desde el inicio de su carrera. La satisfacción de impactar significativamente en la vida de las personas. Compensación y beneficios competitivos. Tecnología de vanguardia. Apoyo en aprendizaje y desarrollo, incluyendo sesiones presenciales y en persona. Salario competitivo desde: $83,200 (becario) o $138,000 (asociado) Para tener éxito en este puesto, el Becario después del Examen de Admisión deberá: Desempeñarse bien en un entorno dinámico y orientado a plazos, gestionando múltiples responsabilidades con atención al detalle. Participar en consultas iniciales con clientes. Trabajar en equipo dentro de un entorno respetuoso y orientado al crecimiento. Aprender a gestionar sus casos desde el inicio hasta el final y representar a sus clientes como abogado principal tras obtener la licencia. Cumplimiento de la ADA: Se espera que todos los candidatos e incumbentes realicen las funciones asignadas siempre que puedan cumplir con las expectativas establecidas, con o sin adaptaciones razonables. Si un candidato o incumbente requiere una adaptación, debe informar al Director de Operaciones de Personal con anticipación. Este salario es una estimación razonablemente confiable de lo que esta persona debería recibir. El salario real se ajustará según experiencia, ubicación, expectativas de horas facturables y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Los empleados a tiempo completo serán elegibles para un seguro médico con HSA opcional, discapacidad a corto y largo plazo, seguro dental, cuidado visual, seguro de vida, cuentas flexibles para gastos médicos y de cuidado de dependientes, 401K, vacaciones, días de enfermedad y un programa de asistencia al empleado. Los programas voluntarios adicionales incluyen seguro de accidentes voluntario, seguro de vida voluntario, discapacidad voluntaria, cuidado prolongado voluntario, seguro voluntario contra enfermedades graves y cáncer, y seguro para mascotas. También pueden estar disponibles programas de transporte y tránsito en ciertos mercados. Ordenanza de Oportunidad Justa y Prácticas de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Modern Family Law considerará a todos los candidatos calificados con antecedentes penales o registros de arresto. Modern Family Law se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo y tiene tolerancia cero ante cualquier tipo de acoso. Las personas que buscan empleo en MFL serán consideradas sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, experiencia como persona transgénero, origen nacional, edad, estado civil, ascendencia, discapacidad, estatus militar (incluido el estatus de baja), información genética, o cualquier otra categoría protegida conforme a las leyes locales, estatales y federales. Requisitos Doctorado en Derecho completado para 2026 Aprobación del Examen de la Barra Estatal en febrero de 2026 u octubre de 2026 Experiencia en clínicas de derecho familiar es un plus. Experiencia en juicios simulados es un plus. Presentación de transcript oficial, carta de presentación y referencias tras la revisión inicial del currículum. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa