Colgadores de revestimiento (Old Brooklyn)

Instalador Líder de Canaletas – $90,000–$115,000 | Tiempo Completo | Hawái Ubicación: Kauai y Maui, Hawái Tipo de empleo: Tiempo completo (W-2), Presencial Compensación: De $90,000 a $115,000 por año (según experiencia) Empresa: ProBuilt Hawaii Acerca de ProBuilt Hawaii ProBuilt Hawaii es una empresa reconocida por la calidad en techos e instalación de canaletas en Kauai. Nos especializamos en proyectos residenciales y condominios de alto nivel, ofreciendo resultados duraderos y estéticamente agradables con precisión y cuidado. Nuestro equipo se guía por la integridad, excelencia y artesanía. Resumen del puesto Estamos contratando urgentemente un Instalador Líder de Canaletas para supervisar y ejecutar la instalación de sistemas de canaletas sin costuras. Este es un cargo de liderazgo práctico que requiere sólidos conocimientos técnicos, habilidades para resolver problemas y capacidades de gestión de proyectos. El candidato ideal es confiable, decisivo y comprometido con altos estándares de calidad. Principales responsabilidades Liderar la instalación de sistemas de canaletas pluviales en propiedades residenciales y condominios Leer y seguir con precisión los planos del proyecto Instalar canaletas sin costuras de aluminio y cobre estilo K Supervisar y coordinar a un equipo de instaladores Identificar y resolver de forma independiente los desafíos en el sitio Documentar detalles del proyecto y mantener registros de instalación Colaborar con gerentes de proyecto para garantizar el uso eficiente de recursos Requisitos Mínimo 3 años de experiencia reciente como Instalador Líder de Canaletas Demostrada capacidad para gestionar y completar proyectos de forma independiente Fuertes habilidades para resolver problemas y tomar decisiones Capacidad para levantar más de 80 libras y trabajar en techos/escaleras Conocimiento de herramientas de medición, protocolos de seguridad y logística del lugar de trabajo Licencia de conducir válida y registro limpio Ciudadano estadounidense o poseedor de visa de trabajo válida Dominio del inglés (hablado y comprendido) Compensación y beneficios Salario competitivo: De $90,000 a $115,000 anuales (según experiencia) Aumentos basados en desempeño Seguro médico Depósito directo semanal Pago de horas extras después de 40 horas Tiempo libre pagado y días festivos Acceso a herramientas y equipos modernos Empleo estable durante todo el año Ayuda para vivienda para candidatos calificados Reembolso de vuelo después de 90 días de buen desempeño Cómo postularse No aceptamos solicitudes a través de portales de empleo de terceros. Postúlese en: http://roofingjob.probuilthi.com/ → Seleccione “Instalador Líder de Canaletas” → Incluya su número de móvil (se requiere SMS para programar entrevistas) → Complete el cuestionario de seguimiento de 15 minutos Contratamos profesionales serios que se enorgullecen de su trabajo de calidad. Si está listo para liderar instalaciones con confianza, contribuir a proyectos de primer nivel y crecer en una empresa estable, ¡postúlese ahora! — ProBuilt Hawaii "La calidad es nuestra tradición. El servicio es nuestra promesa."

Construye sueños. Cierra tratos. Triunfa en la venta de viviendas nuevas. En New Home Star, capacitamos a agentes de ventas de alto rendimiento con formación líder en la industria, tecnología de vanguardia y potencial de ingresos ilimitado. Si tienes una motivación inquebrantable para tener éxito, te gusta conectar con las personas y estás dispuesto a alcanzar ingresos de primer nivel en la venta de viviendas nuevas, esta es la oportunidad perfecta para llevar tu carrera al siguiente nivel. Únete a nosotros en el área de Citrus County, representando a nuestro socio constructor, Maronda Homes, ¡y construye tu futuro hoy! ¿Por qué elegir New Home Star? Líder en la industria: La empresa privada más grande de ventas de viviendas nuevas en EE.UU., asociada con constructores líderes del mercado. Potencial de ingresos ilimitado: Pago competitivo sin tope; tu éxito determina tus ingresos. Crecimiento profesional: Mentoría estructurada, programas de liderazgo y vías claras para el avance. Cultura premiada: Equipo dinámico y solidario con un liderazgo dedicado a tu éxito, reconocido en 2025 como el Mejor Lugar para Trabajar en Bienes Raíces y entre los Mejores Lugares para Trabajar según Glassdoor. Beneficios integrales: Seguro médico, dental, de visión, plan 401(k) con aporte coincidente, tiempo libre pagado y más. Tu rol: Liderar y cerrar: Guía a los compradores durante todo el proceso de compra de vivienda nueva con experiencia. Desarrollo en ventas: Formación continua para perfeccionar tus habilidades y conocimientos del producto. Marketing y divulgación: Fomenta el reconocimiento de marca y genera tráfico mediante actividades locales de networking y marketing. Gestión de relaciones con clientes: Usa herramientas CRM para rastrear prospectos y gestionar actividades de ventas. Liderazgo comunitario: Influye en decisiones del constructor mediante una gestión comunitaria estratégica y de alto nivel técnico. Lo que ofreces: Disponibilidad: Debes trabajar presencialmente; se requiere disponibilidad los fines de semana. Experiencia: Mínimo 2 años en ventas, servicio al cliente o bienes raíces con un historial constante de alto desempeño. Habilidades: Excelente comunicación, capacidad para construir relaciones y adaptabilidad. Dominio tecnológico: Competencia en el uso de plataformas de presentación y sistemas CRM; manejo de herramientas impulsadas por inteligencia artificial es un plus. Educación/licencia: Título universitario deseable; deberás obtener una licencia de bienes raíces durante la capacitación. Otros: Transporte confiable, licencia de conducir vigente y seguro de responsabilidad civil para tu vehículo. Compensación: Sueldo anticipo anual más comisiones: Recibe la mitad de tu comisión ganada por adelantado y el resto al cierre, lo que te permite recibir pagos más rápidos e ingresos constantes. Ingresos anuales totales estimados de $100,000 o más. ¡Da el próximo paso! Únete a New Home Star y construye una carrera con propósito. Aplica ahora en www.newhomestar.com/careers ¡Síguenos en LinkedIn, Facebook, Instagram y YouTube para obtener más información! New Home Star es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se considerarán adaptaciones razonables conforme a la ley aplicable. Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en EE.UU. en el momento de la solicitud. No se ofrece patrocinio de visa para este puesto. El empleo está sujeto a una verificación de antecedentes realizada conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables.

Supervisor de Techado Residencial – $90,000–$115,000+ | Tiempo Completo | Hawái Ubicación: Maui y Kauai, Hawái Tipo de empleo: Tiempo completo (W-2), Presencial Compensación: $90,000–$115,000+ anuales (según experiencia) Empresa: ProBuilt Hawaii Lidera al equipo. Construye el futuro. ¿Eres el tipo de líder que gana respeto en el lugar de trabajo, mantiene motivados a sus equipos y asegura que cada detalle se haga correctamente desde la primera vez? En ProBuilt Hawaii Roofing, estamos buscando Supervisores de Techado experimentados que busquen más que un simple puesto de supervisión; que deseen la oportunidad de impulsar su carrera mientras forman a la próxima generación de expertos en techado. Como supervisor, dirigirás equipos de alto nivel en proyectos residenciales multimillonarios, establecerás los estándares de seguridad y calidad artesanal, y obtendrás resultados que reflejen la reputación de la empresa de techado de más rápido crecimiento en Hawái. Este es un puesto bien remunerado y de alta responsabilidad, diseñado para líderes que sobresalen bajo presión, inspiran a su equipo y se enorgullecen de construir un legado duradero. Acerca de ProBuilt Hawaii ProBuilt Hawaii es una de las empresas contratistas de techado de más rápido crecimiento en el estado, conocida por su calidad, profesionalismo y precisión artesanal. Especializados en sistemas de techado residencial, incluyendo tejas de concreto, asfalto, madera de cedro y metal. Nuestros proyectos abarcan hogares personalizados multimillonarios y desarrollos residenciales multifamiliares. Valoramos carreras a largo plazo y estamos comprometidos a ofrecer un entorno de trabajo profesional y respetuoso. Estamos contratando un Supervisor de Techado Estamos buscando un Supervisor de Techado Residencial con experiencia para unirse a nuestro equipo todo el año en las islas de Kauai, Maui y Oahu. Este puesto es ideal para profesionales con sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y techado que estén dispuestos a reubicarse y liderar proyectos residenciales de alto nivel. Se ofrece ayuda de vivienda para candidatos calificados. Responsabilidades principales Dirigir, supervisar y trabajar junto a equipos de techado residencial Asegurar el control de calidad, cumplimiento de seguridad y adherencia a los cronogramas Comunicarse eficazmente con miembros del equipo y gerentes de proyecto Asegurar que todo el trabajo cumpla con los códigos de construcción locales y estándares de la empresa Requisitos Mínimo 2 años o más de experiencia reciente en techado residencial Experiencia comprobada en gestión de equipos y supervisión de proyectos Ciudadano estadounidense o visa de trabajo válida Licencia de conducir válida y buen historial de conducción Capacidad de aprobar una prueba de drogas y verificación de antecedentes (sin DUI recientes ni delitos graves) Capacidad física para levantar 80 libras o más y trabajar en techos/escaleras Dominio del inglés preferido Lo que ofrecemos Salario anual de $90,000–$115,000+ (según experiencia) Pago semanal + horas extras después de 40 horas Beneficios médicos, vacaciones pagadas y días festivos Herramientas modernas, lugares de trabajo limpios y trabajo constante todo el año Cómo postularse No aceptamos solicitudes a través de portales de empleo de terceros. Postúlate en: http://roofingjob.probuilthi.com/ → Selecciona Supervisor como tu puesto → Incluye tu número de móvil (nos comunicamos mediante SMS) → Completa el cuestionario de seguimiento de 15 minutos después de postularte Estamos contratando líderes que quieran crecer, contribuir y ser parte de algo significativo. Si estás dedicado al techado profesional y deseas hacer tu mejor trabajo en una empresa que te valora, postúlate ahora. — ProBuilt Hawaii "La calidad es nuestra tradición. El servicio es nuestra promesa."

Stanbridge University busca un profesor adjunto de enfermería calificado y apasionado para impartir instrucción en Salud Mental de Enfermería para el programa de Licenciatura en Ciencias de Enfermería (BSN). Dependiendo directamente del Director del Programa BSN, este puesto implica brindar instrucción teórica y/o clínica de alta calidad, promover la participación y el éxito del estudiante, y mantener estándares académicos y profesionales alineados con las directrices de la universidad. Se espera que los profesores evalúen el desempeño de los estudiantes, proporcionen retroalimentación oportuna y mantengan documentación precisa de todas las actividades relacionadas con el curso. Funciones Esenciales: Brindar instrucción efectiva en clase y/o clínica utilizando sílabos y materiales de curso aprobados. Utilizar estrategias de enseñanza basadas en evidencia para fomentar el pensamiento crítico y el juicio clínico. Facilitar experiencias de aprendizaje que integren principios teóricos en la práctica clínica. Evaluar el desempeño del estudiante mediante observación, documentación y calificación de habilidades clínicas y tareas. Promover la seguridad del paciente y garantizar el cumplimiento de las políticas del sitio clínico y los protocolos de la universidad. Llevar a cabo conferencias previas y posteriores a la práctica clínica, fomentando la reflexión del estudiante y el crecimiento profesional. Fomentar un entorno de aprendizaje solidario y respetuoso que enfatice comportamientos profesionales de enfermería, incluyendo responsabilidad, integridad y flexibilidad. Comunicar retroalimentación de manera oportuna y constructiva para apoyar la mejora continua del estudiante. Mantener registros precisos, presentar calificaciones y cumplir con todas las políticas académicas de la universidad. Participar en reuniones departamentales y servir en comités según se asigne. Mantenerse actualizado con el desarrollo profesional, las mejores prácticas clínicas y las tendencias en educación de enfermería. Requisitos: Obligatorios: Título de maestría en Enfermería de una institución acreditada, incluyendo cursos en enfermería, educación o administración. Licencia válida y activa de Enfermero Registrado (RN) en California emitida por la Junta de Enfermería Registrada (BRN). Cuatro (4) años de experiencia continua a tiempo completo (o equivalente) en atención directa al paciente como RN. Experiencia en atención directa al paciente durante los últimos cinco (5) años en el área clínica asignada. Certificación de RCP básico (BLS) para proveedores de atención médica de la Asociación Americana del Corazón. Registros actualizados de inmunizaciones. Competencia en el uso de tecnología educativa y habilidades básicas de computación. $50-$65/hora. El salario depende de la experiencia y educación Preferido: Un (1) año de experiencia docente en Fundamentos de Enfermería o haber completado un curso post-laboral en educación de enfermería. Conocimiento de ATI Experiencia enseñando cursos teóricos y clínicos en un programa académico de enfermería. Habilidades interpersonales sólidas y una filosofía docente centrada en el estudiante. Condiciones de Empleo: El entorno de trabajo y las demandas físicas descritas aquí son representativos de aquellos requeridos para que un empleado realice satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe poder desempeñar cada función esencial de forma satisfactoria y estar físicamente presente en la oficina. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Se realizará verificación del empleo para confirmar el número mínimo de años de experiencia laboral práctica requeridos por nuestros acreditadores. Todas las ofertas de empleo están sujetas a la finalización de una verificación de antecedentes. Entorno de Trabajo: Entorno típico de oficina/sala de clases/laboratorio o clínico. Por lo general, las tareas se realizan en un entorno de oficina/sala de clases/laboratorio/entorno clínico mientras se está sentado en un escritorio o estación de trabajo. El entorno de trabajo puede incluir laboratorios de habilidades o entornos junto a la cama del paciente, según lo requiera el programa. El empleado estará expuesto a contacto con otras personas, interrupciones frecuentes, ruido por conversaciones o equipos de oficina y plazos exigentes. Demandas Físicas: El empleado permanece sentado durante largos períodos con regularidad. Capacidad física para realizar las tareas asignadas al programa o departamento. Competencia para operar teclados electrónicos y otras máquinas de oficina. Habilidades efectivas de comunicación verbal para responder teléfonos y proporcionar información con claridad y precisión. Capacidad para leer letras pequeñas y operar computadoras con precisión. Capacidad para entender voces por teléfono y en persona. Capacidad para levantar, transportar y/o mover objetos que pesen entre 10 y 25 libras según sea necesario. Beneficios: Opciones de horarios flexibles para apoyar el equilibrio entre trabajo y vida personal Capacitación continua, apoyo docente e incorporación al sistema de gestión de aprendizaje (LMS) Tutoría individual con profesores experimentados Acceso a biblioteca universitaria, laboratorios de simulación y recursos instructivos Oportunidades de desarrollo profesional y apoyo en créditos de educación continua (CE) Programas de reconocimiento por excelencia docente Elegibilidad para oportunidades internas de ascenso Inclusión en eventos del campus, programas de bienestar y comités académicos Stanbridge University es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y diverso y no discriminamos por raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u orientación sexual, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición médica, estado civil, condición militar o de veterano, información genética, ni ningún otro estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Damos la bienvenida a solicitantes de todos los orígenes y experiencias y animamos a personas de grupos subrepresentados en la educación superior a postularse.

NCW está contratando un capataz de concreto estructural para trabajos continuos en carreteras cerca de Bismarck, Dakota del Norte. El candidato ideal tiene 5+ años de experiencia en un puesto de capataz, supervisando equipos de concreto en la construcción de estructuras de concreto, como puentes y acueductos. Ofrecemos: -festivos pagados -Seguro Blue Cross Blue Shield -401k -oportunidades de ascenso

HORARIO: Turno Nocturno Esta posición ofrece cuatro turnos de 10 horas con inicio a las 8 p.m. hora del Pacífico. Los 4 días estarán entre martes y domingo. Las horas trabajadas entre las 9 p.m. y las 4 a.m. recibirán un diferencial del 10% por turno nocturno. Además, si se programa trabajar en sábado y domingo, se proporcionará un diferencial de $200 por fin de semana. UBICACIÓN: San Diego, CA Aunque el horario de trabajo será principalmente remoto, el empleado debe vivir en el área de San Diego para asistir ocasionalmente al lugar de trabajo para capacitaciones. ¿Por qué Millennium Health? Millennium Health LLC es un laboratorio especializado acreditado con más de una década de experiencia en servicios de monitoreo de medicamentos y pruebas de drogas, ayudando a los clínicos a monitorear el uso y abuso de medicamentos recetados y drogas ilícitas. Las pruebas son utilizadas por profesionales de la salud para obtener información objetiva sobre el uso reciente de medicamentos recetados y/o drogas ilícitas por parte de los pacientes, y ayudan a monitorear la efectividad de los planes de tratamiento. Cada persona que se une a nuestro equipo es clave para nuestra capacidad de apoyar a los clínicos y pacientes. RESUMEN GENERAL El Científico Clínico de Laboratorio, Revisión de Datos, revisará datos cromatográficos y resultados calculados obtenidos de una variedad de pruebas estandarizadas de análisis de orina en un laboratorio de toxicología para la detección de medicamentos recetados e ilegales utilizando tecnología avanzada de LC-MS-MS y EIA; aplicará reglas toxicológicas y cromatográficas para determinar la aceptabilidad de los resultados; solicitará pruebas adicionales según sea necesario; aprobará informes y resultados de pacientes a médicos solicitantes. FUNCIONES ESENCIALES Lo siguiente pretende ser ejemplos de responsabilidades por las cuales la persona en este puesto es responsable. Esto no pretende ser completo o exhaustivo y no excluye a la gerencia asignar funciones relacionadas para las cuales el individuo haya demostrado competencia mediante su desempeño. Responsable de realizar pruebas para solucionar problemas de resultados. Informa resultados de pruebas de laboratorio para todos los métodos de prueba aprobados por CAP, NY y CLIA. Garantiza la precisión y calidad de los resultados de las pruebas cumpliendo con los tiempos requeridos de entrega. Ingresa datos de pruebas y revisa cromatografías y resultados calculados de una variedad de pruebas estandarizadas en muestras de orina usando tecnología avanzada de LC-MS-MS y EIA para la detección de medicamentos recetados e ilegales. Evalúa la validez de los resultados obtenidos, mantiene registros adecuados de los resultados y crea un informe de resultados. Mantiene el control de calidad y los datos cromatográficos de LC-MS-MS antes de liberar los resultados a los médicos. Asegura que los métodos de prueba sigan procedimientos establecidos de control de calidad. Identifica, soluciona, documenta y resuelve problemas de resultados de pruebas. Documenta problemas utilizando el formulario de Gestión de Ocurrencias del Laboratorio (LOM). Actúa como recurso para técnicos de laboratorio, asistentes de laboratorio y científicos asociados. Sigue prácticas seguras de laboratorio y participa en actividades de apoyo operativo necesarias para mantener y optimizar las capacidades de prueba. Puede supervisar las tareas de técnicos clínicos de laboratorio, asistentes clínicos de laboratorio y científicos asociados que preparan especímenes u realizan otros procedimientos menos complejos. Participa en auditorías internas del laboratorio. RESPONSABILIDADES SECUNDARIAS Permanece consciente de las necesidades y oportunidades cambiantes, mostrando flexibilidad para hacer lo que sea apropiado para apoyar el éxito de la empresa. Busca oportunidades educativas para mantener conocimientos avanzados y actualizados en el campo. Realiza todas las demás tareas relacionadas según sea necesario y asignado, y entiende que los elementos en esta descripción no son exhaustivos. Requisitos HABILIDADES/CONOCIMIENTOS/CAPACIDADES Experiencia de 2+ años en pruebas de alta complejidad; entorno CLIA/CAP Debe mantener las unidades de educación continua requeridas por el Departamento de Servicios de Salud de California Conocimiento en métodos y técnicas de laboratorio Conocimiento del equipo y suministros utilizados en un laboratorio Dominio de aplicaciones de MS (Word/Excel/PowerPoint/Outlook) Fuertes habilidades interpersonales y capacidad de comunicación con todos los niveles de empleados Atención efectiva al detalle con alto grado de precisión Título universitario con licencia actual de CLS de California Licencia ASCP altamente preferida REQUISITOS FÍSICOS Y MENTALES ESENCIALES: Físico: Las funciones principales requieren suficiente capacidad física para trabajar en un entorno de oficina y operar equipos de oficina. Sentado continuo y flexión hacia arriba y hacia abajo del cuello; destreza manual fina; entrada rápida de datos con presión en los dedos para manipular el teclado. Capacidad para hablar y escuchar a clientes en llamadas telefónicas rápidas. Mental: Se espera que el empleado lea, entienda y retenga SOPs. Ser capaz de convertir instrucciones de SOP en tareas relacionadas con el trabajo. Usar criterio cuando haya una desviación y comunicar eficazmente cualquier discrepancia a su gerente. Beneficios Seguro médico, dental, de visión y de discapacidad 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos Asistencia para matrícula Recursos de atención de salud y conductual RANGO POTENCIAL DE CONTRATACIÓN: Posición por hora: $45-$50 Se aplica un diferencial del 10% por turno nocturno a las horas trabajadas entre las 9 p.m. y las 4 a.m. Se agrega un diferencial de $200 por fin de semana trabajado Las ofertas se basan en las habilidades, conocimientos y capacidades del candidato seleccionado. Millennium Health es un empleador de Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa y participante en E-Verify. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o condición de veterano protegido Aviso de Privacidad para Empleados de California - Millennium Health LLC https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/ofccpost.htm