Pintor Líder – Inicia Nuestra Nueva División de Pintura (Área del Gran Valle de Phoenix)

POR FAVOR NO LLAMADAS TELEFÓNICAS. Somos un hotel grande y bien establecido para perros y gatos desde 1983, y estamos buscando personas amantes de las mascotas para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal compartirá nuestro compromiso de ofrecer el más alto nivel de cuidado a nuestras mascotas alojadas y huéspedes del guardería canina, así como baños y traslados. Todos los candidatos potenciales deben sentirse cómodos trabajando con perros y gatos de todos los tamaños y razas, ser flexibles con su horario y estar disponibles para trabajar fines de semana y feriados. Se requiere flexibilidad, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. ¡Estamos disponibles para nuestros clientes las 24 horas, los 365 días del año! Auxiliar de perrera / Especialista en cuidado animal: Las funciones incluyen, pero no se limitan a: alimentar con dietas estrictas a perros y gatos, lavar ropa de cama y otras prendas, lavar platos, pasear perros y supervisar grupos de juego de forma segura, monitorear cuidadosamente los hábitos de alimentación, eliminación y comportamiento de cada animal, limpieza y saneamiento de las instalaciones, ejercitar perros de todos los tamaños y razas. Para auxiliares de felinos: limpiar condominios para gatos, lavar ropa de cama y platos, incluyendo bandejas de arena. Proporcionar actividades asignadas para gatos o conejos. Monitorear la salud de las mascotas en la felinería. Bañador: El peluquero es responsable de cepillar y bañar mascotas (gatos y perros). Los bañadores deben asegurarse de que cada mascota salga limpia de la sala de baño y sin enredos. No se requiere que los bañadores realicen cortes de pelo. Ofrecemos baños de salida para hospedaje, guardería y algunos baños por cita. Funciones: Mantenimiento del equipo de peluquería Limpieza y mantenimiento de la perrera Capacidad para ayudar en otras áreas de la perrera. Capacidad para mantener registros. Recepcionista: Puestos de servicio al cliente que incluyen: registrar la entrada y salida de clientes, actualizar registros, enviar correos electrónicos a clientes, responder llamadas telefónicas. Debe tener habilidades sólidas en informática, capacidad multitarea y algo de experiencia previa en servicio al cliente. Debe poder ayudar en otras áreas de la perrera. Conducir vehículo de la empresa para transportar mascotas hacia y desde el aeropuerto. Chofer: Los conductores ayudan con los servicios de reubicación. Recoger y entregar mascotas en instalaciones de carga para vuelos o desde los hogares de los clientes. Debe ser capaz de manejar perros y gatos de forma segura. Los conductores también ayudan con el cuidado de animales en la perrera. Debe tener un historial de conducción limpio, sin puntos. La capacitación cruzada en otras áreas de la perrera es un plus. Requisitos *SÓLO POSTÚLESE SI TIENE EXPERIENCIA LABORAL PREVIA (MÍNIMO 6 MESES) EN UNA CLÍNICA VETERINARIA, UNA INSTALACIÓN DE ALOJAMIENTO ANIMAL O UN REFUGIO ANIMAL. NO SE CONSIDERARÁN LAS SOLICITUDES SIN EXPERIENCIA PREVIA.* Cada candidato potencial también debe poseer las siguientes calificaciones: Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente, en persona, por teléfono y por escrito Debe poseer buenas habilidades para tomar decisiones y capacidad multitarea Manejar adecuadamente a las mascotas para garantizar la seguridad de estas y de los cuidadores Debe disfrutar manteniendo limpias a las mascotas y las perreras Capacidad para trabajar de forma independiente y ser un jugador de equipo Ser extremadamente confiable y puntual Presentación pulcra, organizado y orientado al detalle Capacidad para agacharse, inclinarse y permanecer de pie durante largos períodos. Capacidad para levantar al menos 50 libras Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno rápido Debe sentirse cómodo trabajando con perros y gatos REQUISITOS FÍSICOS: Se requiere asistencia confiable. Debe poder levantar 50 libras. Debe poder trabajar en días festivos y fines de semana Este puesto requiere la capacidad de caminar, agacharse, estar de pie y alcanzar objetos constantemente durante un día mínimo de 10 horas. Capacidad para mantener registros precisos, priorizar tareas y comprender instrucciones escritas. Capacidad para hablar y oír lo suficiente como para entender y comunicarse en persona o por teléfono. No puede ser alérgico a perros, gatos o conejos Tenemos una política de *muy estricta* de prohibición de drogas. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: Diploma de escuela secundaria o equivalente Al menos 6 meses de experiencia laboral práctica con animales Beneficios BENEFICIOS ofrecidos para empleados de tiempo completo: seguro médico, dental, visual, seguro de vida, 401(k), tiempo pagado de enfermedad y vacaciones. Desde $18 la hora +

Universidad Estatal de Arizona Técnico de Filtros Campus: Tempe JR113004 Fecha de finalización: 3 de octubre de 2025 Solicite antes de las 11:59 PM hora de Arizona del día anterior a la Fecha de finalización publicada. Requisitos mínimos: Diploma de escuela secundaria; O cualquier combinación equivalente de experiencia y/o formación con la que se hayan adquirido conocimientos, habilidades y capacidades comparables. Descripción del trabajo: Gestión de Instalaciones busca un Técnico de Filtros. Este puesto de nivel inicial inspeccionará, mantendrá o reemplazará los filtros de aire en equipos de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC). Funciones esenciales: Inspeccionar los filtros de aire en equipos HVAC para determinar si se requiere mantenimiento. Limpiar, engrasar o reemplazar filtros de aire. Recomendar mejoras en los filtros de aire para aumentar la eficiencia. Programar el mantenimiento de los filtros de aire. Leer medidores e instrumentos y ajustar mecanismos. Mantener registros del mantenimiento realizado en los filtros de aire. Utilizar la capacidad de comunicarse claramente para realizar funciones esenciales. DÍAS Y HORARIO: Martes a viernes de 6:30 AM a 5:00 PM Salario por hora: $20.00 por hora. ASU ofrece un paquete integral de beneficios con el Estado de Arizona. Este puesto está basado en el campus Tempe de ASU y puede requerir trabajar en otros campus según las necesidades operativas. Requisitos deseados: Experiencia en: Mantenimiento de filtros de aire Mantenimiento y actualización precisa de registros de mantenimiento Máquinas rotativas (ventiladores de aire, motores, extractores y sistemas de aire comprimido) Realización de rutinas de mantenimiento preventivo Servicio al cliente Conocimientos demostrados en: Tipos y uso de filtros de aire Asbesto y procedimientos de remediación Habilidades informáticas, incluyendo sistemas de órdenes de trabajo basados en computadora, uso de iPad o tabletas, correo electrónico y MS Office Evidencia de habilidades efectivas de comunicación Entorno de trabajo: Utilizar herramientas manuales y/o eléctricas (por ejemplo, taladros, generadores, sierras, elevadores, equipos de vacío). Subir escaleras, escaleras de mano, pozos de escalera y escaleras. Trabajar sobre escaleras, incluyendo plataformas elevadoras y camiones articulados a más de seis pies de altura. Actividades realizadas en una variedad de entornos interiores y exteriores que implican movimientos restringidos, poca iluminación, condiciones ambientales sucias, contaminación del aire, temperaturas extremas y ruido intenso. Puede estar expuesto a materiales, herramientas y equipos peligrosos o riesgosos que requieran precauciones de seguridad y/o procedimientos específicos, y que pueden incluir el uso de equipo de protección personal (EPP) (por ejemplo, gafas de seguridad, protección auditiva, respiradores de presión negativa y positiva). El uso de EPP puede requerir autorización médica previa a su uso. Uso regular de compresor de aire, aspiradora de taller o central, o fuente de agua. Frecuentes dobleces, estiramientos, levantamiento de más de 50 libras y arrastre de hasta 100 libras. Conducir vehículos y/o carritos universitarios. Declaración del departamento: ¿Busca un empleador que le ofrezca sólidas oportunidades de crecimiento, así como equilibrio entre trabajo y vida personal? ASU ofrece los siguientes beneficios para empleados con el fin de mejorar la compensación total de su personal: Horarios laborales flexibles 22 días de permiso por vacaciones, 12 días de permiso por enfermedad y 10 días festivos pagados anualmente para todo el personal Oportunidades educativas de clase mundial con tarifas muy reducidas para empleados y familiares elegibles mediante su programa de reducción de matrícula para empleados. Para obtener más información visite https://cfo.asu.edu/reduced-tuition. 12 semanas de permiso remunerado por paternidad tras el nacimiento o adopción de un hijo Paquete integral y muy asequible de beneficios que incluye seguros dentales, de visión y de vida. Más información disponible en https://cfo.asu.edu/reduced-tuition. Programa de jubilación diseñado para fomentar el ahorro a largo plazo y proporcionar ingresos al jubilarse, que incluye el Sistema de Jubilación del Estado de Arizona (ASRS) Tiempo pagado para voluntariado y desarrollo profesional Programa de bienestar para educación y exámenes preventivos de salud Programa de discapacidad y licencias para protección de ingresos Servicios gratuitos y confidenciales de Asistencia al Empleado, ayudando a manejar dificultades personales o retos de la vida Descuentos de ASU para deportes/eventos junto con descuentos de asociaciones de ASU Desarrollo y Gestión de Instalaciones de ASU mantiene y presta servicio a todas las propiedades propiedad de la universidad, y desarrolla y construye instalaciones innovadoras y sostenibles. La visión de FDM es contribuir y garantizar el éxito de la misión de la universidad mediante la creación y el cuidado del campus y entorno de ASU. Ofrecemos servicio al cliente de calidad, gestionamos eficazmente nuestros recursos y satisfacemos las necesidades de la universidad mediante esfuerzos creativos y colaborativos. El empleo en Desarrollo y Gestión de Instalaciones de ASU requiere elegibilidad actual para trabajar legalmente en Estados Unidos. Desarrollo y Gestión de Instalaciones no será patrocinador para este puesto. Este puesto está basado en el campus Tempe de ASU y puede requerir trabajar en otros campus según las necesidades operativas. Debe poseer una licencia de conducir válida de Arizona (mínimo Clase D) al momento de ser contratado y mantenerla durante toda la duración del empleo. Después de la oferta de empleo, el candidato seleccionado debe poseer un historial de conducción aceptable, que sea de 5 puntos o menos en los últimos 39 meses a partir de la fecha de contratación. Debe aprobar el examen físico previo a la contratación después de la oferta de empleo, que incluye autorización para trabajador de asbesto, cuestionario de autorización respiratoria y prueba de ajuste respiratorio. Requisito de conducción: Este puesto puede requerir conducir. El empleado debe poseer una licencia de conducir estadounidense válida de la clase adecuada y con las autorizaciones requeridas durante toda la duración del empleo. Ubicación: Campus: Tempe Financiamiento: Sin financiamiento federal Instrucciones para postularse: Los empleados y estudiantes actuales deben postularse directamente dentro de Workday usando el Centro de Trabajos. Use este enlace e inicie sesión usando SSO: https://www.myworkday.com/asu/d/inst/1$9925/9925$13184.htmld Para ser considerado, su solicitud debe incluir todos los siguientes documentos adjuntos: Carta de presentación Currículum vítae Nota: Se pueden enviar varios documentos en el cuadro de adjuntos. Alternativamente, combine todos los documentos en un solo PDF para su envío. Por favor incluya toda la información de empleo en formato mes/año (por ejemplo, 6/88 a 8/94), título del puesto, funciones del trabajo y nombre del empleador para cada posición. El currículum debe ilustrar claramente cómo los conocimientos y experiencias previos cumplen con los requisitos mínimos y deseados de este puesto. NOTA: Los puestos de GA e Internos cuentan como 0,5 para experiencia laboral (es decir, 1 año equivale a 6 meses de experiencia). Solo se aceptan solicitudes electrónicas para este puesto. ¿Necesita ayuda para encontrar el trabajo adecuado? ¡Podemos recomendarle trabajos especialmente para usted! Cree una Alerta de Trabajo personalizada seleccionando criterios que se adapten a sus intereses profesionales. Declaración de ASU: La Universidad Estatal de Arizona es un nuevo modelo para la educación superior estadounidense, una combinación sin precedentes de excelencia académica, energía emprendedora y amplio acceso. Esta Nueva Universidad Americana es una institución única y unificada compuesta por cuatro campus diferenciados que impactan positivamente la salud económica, social, cultural y ambiental de las comunidades a las que sirve. Su investigación está inspirada en aplicaciones del mundo real que desdibujan los límites que tradicionalmente separan las disciplinas académicas. ASU atiende a más de 100,000 estudiantes en la zona metropolitana de Phoenix, Arizona, la quinta ciudad más grande del país. ASU promueve la excelencia inclusiva y da la bienvenida a estudiantes de los cincuenta estados y de más de cien naciones alrededor del mundo. ASU es una universidad libre de tabaco. Para más detalles visite https://wellness.asu.edu/explore-wellness/body/alcohol-and-drugs/tobacco Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano protegido, o cualquier otra base protegida por la ley. Aviso sobre la disponibilidad del Informe Anual de Seguridad y Seguridad contra Incendios de ASU: En cumplimiento con la ley federal, ASU prepara un informe anual sobre programas y recursos de seguridad en el campus y seguridad contra incendios. El Informe Anual de Seguridad y Seguridad contra Incendios de ASU está disponible en línea en https://www.asu.edu/police/PDFs/ASU-Clery-Report.pdf. Puede solicitar una copia impresa del informe contactando al Departamento de Policía de ASU al 480-965-3456. Asistencia por mudanza – Para información sobre escuelas, vivienda, recursos infantiles, vecindarios, hospitales, eventos comunitarios e impuestos, visite https://cfo.asu.edu/az-resources. Declaración de verificación de empleo: ASU realiza verificaciones previas al empleo que pueden incluir verificación del historial laboral, credenciales académicas, licencias y certificaciones. Declaración sobre verificación de antecedentes: ASU realiza verificaciones previas al empleo para todos los puestos, que incluyen una verificación de antecedentes penales, verificación del historial laboral, credenciales académicas, licencias y certificaciones. El empleo está condicionado al éxito en la verificación de antecedentes. Declaración sobre verificación de huellas dactilares: No se requiere verificación de huellas dactilares para este puesto. Acerca de la Universidad Estatal de Arizona Reconocida por U.S. News & World Report como la escuela más innovadora del país, la Universidad Estatal de Arizona es donde estudiantes y profesores trabajan con la NASA para desarrollar, avanzar y liderar innovaciones en la exploración espacial. Para ver la descripción completa o postularse haga clic en este enlace: https://asu.wd1.myworkdayjobs.com/en-US/ASUStaffCareers/details/Filter-Servicer_JR113004-2?q=JR113004

Disponibilidad: Inmediata Tipo de trabajo: Tiempo completo, Horario: Turno de 8 horas, Lunes a Viernes de 7:00 AM a 3:30 PM Salario: $20.00 - $25.00 por hora, según experiencia MÁS comisiones Oficina/Sucursal: Savannah/Richmond Hill, GA Se busca técnico de servicio de fuentes para unirse a The Lake Doctors, Inc. para instalar, dar servicio, mantener y construir fuentes flotantes y equipos de aireación de estanques para una variedad de clientes. Actualmente estamos buscando técnicos que utilicen conocimientos eléctricos, de fontanería, taller y riego para dar servicio, diagnosticar averías y reparar diversas marcas de fuentes, así como ayudar en el montaje e instalación de unidades nuevas. El puesto requiere fuertes habilidades electro-mecánicas, habilidades de servicio al cliente, interacción constante con clientes y prospectos y ser un miembro colaborador en un excelente entorno de trabajo en equipo. Es habitual trabajar, conducir e instalar en una variedad de condiciones climáticas. Es imprescindible un fuerte compromiso con la seguridad, conforme a la política de la empresa. Funciones/Responsabilidades: Dar servicio, diagnosticar averías y reparar diversas marcas de fuentes, así como ayudar en el montaje e instalación de unidades nuevas. Mantener comunicación con asociaciones de propietarios, clientes, proveedores, profesionales del sector, campos de golf, apartamentos y otras fuentes de referencias en la comunidad para aumentar el negocio de The Lake Doctors, Inc. Requisitos Capacidad para leer e interpretar procedimientos operativos y normas de seguridad. Poseer buenas habilidades de gestión del tiempo, organización y comunicación. Persona altamente motivada que trabaje bien de forma independiente. Buen jugador de equipo. Comodidad al hablar con los clientes para discutir sus necesidades de fuentes y aireación. Educación y Experiencia: Conocimientos mecánicos y eléctricos: 1 año (preferido). Escuela secundaria o equivalente (requerido). Alguna educación universitaria es útil pero no esencial. Requisitos físicos: Fuerza física y agilidad para operar de manera segura y suficiente equipos como botes, vehículos todo terreno, camiones y otros equipos o vehículos asignados en entornos exteriores, en o cerca del agua, en un ambiente que puede incluir vegetación densa, terrenos irregulares, diversas especies de vida silvestre y condiciones climáticas variables. Capacidad para usar un cabrestante de forma segura, lanzar un bote desde un remolque en terrenos irregulares y, cuando sea necesario, mover o cargar un bote tipo Jon o utilitario hasta la orilla a una distancia máxima de 50 pies. Capacidad para tirar de cables eléctricos, cavar zanjas, enterrar tubos/conductos eléctricos y levantar, mover e instalar tubos pesados utilizados en instalaciones de aireación. Debe ser capaz de dar servicio a motores de fuentes que varían en tamaño y peso. Esto requerirá ocasionalmente voltear fuentes, levantar o mover fuentes que pesen entre 50 y 100 libras. Restricciones: Licencia de conducir válida y limpia para la operación de diversos vehículos motorizados y equipos. Nuestra compañía de seguros debe aceptarlo como asegurado antes del empleo. Solo tiempo completo. Debe tener transporte confiable para ir y venir del trabajo. Realizamos verificaciones de antecedentes, registros de conducción y pruebas de drogas. Disposición para viajar: Este trabajo normalmente requiere viajes diarios desde la estación de trabajo asignada del empleado a diversos lugares de trabajo. Trabajo remoto: No Beneficios Excelente programa de capacitación de 90 días Compensación competitiva más la posibilidad de obtener comisiones Teléfono celular de la empresa Tiempo personal pagado y días festivos Beneficios de salud y bienestar que incluyen planes médicos, recetas, dentales y de visión, discapacidad a corto plazo, seguro de vida suplementario y cuentas de gastos flexibles. Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Programas de referidos de empleados para ayudar a generar prospectos

¡Contratando ahora! Fontaneros experimentados Buscamos fontaneros con experiencia mínima de 2 a 5 años en la profesión de fontanería, trabajo de instalación básica, terminación y acabado, con sus propias herramientas y licencia de conducir de Arizona (AZ) válida para postularse. $16.00 - $20.00 por hora Fontanero experimentado con al menos 10 años de experiencia en la profesión de fontanería, instalación básica, terminación y acabado. Debe tener sus propias herramientas manuales y una buena licencia de conducir de Arizona (AZ) para postularse. El salario por hora se determinará según la experiencia. $26.00 - $29.00 por hora Realizamos nuevas construcciones, remodelaciones y trabajos de servicio (sin comisiones) >>>Al responder, por favor sea detallado sobre su experiencia en fontanería<<<<<<< NO pagamos comisiones. DÍAS FESTIVOS PAGADOS

UBICACIÓN: Far North Dallas - Addison HORARIO: Lunes a Viernes: 7:00 am - 3:00 pm. POR HORA: $17   SOBRE EL PUESTO  Estamos buscando contratar un Portero con experiencia para ayudarnos a seguir creciendo. Si eres trabajador y dedicado, Worth Ross es un lugar ideal para progresar. Ayudar en la limpieza diaria del interior y exterior de una comunidad de condominios de lujo de gran altura. Fregar, barrer, retirar basura y lavar a presión. Trabajador en equipo y con fuertes deseos de avanzar en su carrera en un entorno acelerado. Capacidad para caminar, estar de pie, subir escaleras y cargar objetos de hasta 50 libras. Capacidad para trabajar estrechamente con otras personas.   LO QUE HARÁS  Brinda excelente servicio al cliente a los huéspedes; responde a las consultas de los huéspedes de manera cortés Informa inmediatamente cualquier incidente o reclamo al gerente general o subgerente Comunica eficazmente y demuestra buenas habilidades de servicio al cliente con residentes, huéspedes, proveedores y otros miembros del personal. Identifica y aclara las necesidades y deseos de los residentes. Responde preguntas y ofrece soluciones. Limpia el compactador de basura, los recipientes y saca los contenedores de gestión de residuos. Asegura que los equipos e instalaciones estén seguros, limpios y organizados Informa cualquier preocupación de seguridad que deba abordarse Aspira, barre, desinfecta y friega áreas comunes y vestíbulos Recoge materiales reciclables, basura y desarma cartón Mantiene ascensores, muebles de piscina, cocina al aire libre, niveles de garaje y perímetro del edificio  Requisitos EDUCACIÓN/EXPERIENCIA  Diploma de escuela secundaria o equivalente Experiencia previa como portero o mucama preferida Experiencia básica en mantenimiento (plomería, pintura, electricidad)   LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO  Orientado al detalle  Fuertes habilidades interpersonales y sociales Actitud agradable y atributos proactivos Cumple con todas las normas y procedimientos de seguridad, cumplimiento y seguridad establecidos por la empresa, clientes y autoridades reguladoras  Los requisitos físicos incluyen la capacidad de levantar entre 30 y 50 libras. Capacidad para responder rápidamente a emergencias. Capacidad para detectar alarmas de emergencia auditivas y/o visuales y responder rápida y adecuadamente Beneficios NUESTROS BENEFICIOS  Médico Dental Visión Discapacidad a corto plazo (STD) Discapacidad a largo plazo (LTD) Programa de asistencia al empleado (EAP) Protección contra robo de identidad Seguro para mascotas  Jubilación Tiempo libre pagado (PTO)

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