Se necesita pintor lo antes posible (centro de San José)

Ubicación: Portland, OR (97211) Estado de tiempo completo/parcial: Tiempo completo Turno: Turno diurno (6 a.m. - 3 p.m.) Horario: Lunes a viernes Tarifa por hora: $26.00 - $32.00 (DOE – Dependiendo de la experiencia) United Salad Co., uno de los mayores distribuidores familiares de productos frescos, abarrotes y alimentos para servicios gastronómicos en el noroeste del Pacífico, busca un Mecánico Diesel motivado para unirse a nuestro equipo. Servimos y mantenemos una flota de más de 200 vehículos, distribuyendo productos agrícolas a supermercados nacionales e independientes, restaurantes, escuelas y otras instituciones procedentes de agricultores locales y productores de todo el mundo. Estamos añadiendo otra posición a nuestro equipo consolidado de mecánicos, ya que nuestra flota continúa creciendo. ¡Postúlese ahora para formar parte del equipo de United Salad Co.! Beneficios incluidos: •Seguro médico y dental a través de Kaiser •Acumulación de PTO desde su primer día •Plan de jubilación 401(k) •Cubrezapatos y uniformes incluidos •Subsidio para botas •Almuerzos de 1 hora Responsabilidades del trabajo: •Diagnosticar y reparar camiones Clase A y remolques refrigerados. •Mantener y dar servicio a todo el equipo según los estándares federales de DOT. •Inspeccionar y reemplazar componentes de frenos desgastados. Se valora experiencia en sistemas de dirección y suspensión. •Usar herramientas manuales como destornilladores, alicates, llaves inglesas, herramientas eléctricas, llaves neumáticas y gatos hidráulicos. •Realizar mantenimiento rutinario como cambios de aceite, revisiones de baterías y lubricación de equipos. •Llevar documentación detallada de todos los servicios y reparaciones realizadas. •Otras funciones según se asignen. Requisitos del puesto: •Debe tener 18 años o más •Debe poder hablar, escribir y leer con fluidez en inglés •Debe proporcionar sus propias herramientas manuales adecuadas para las funciones del trabajo •Se requiere licencia de conducir válida •Experiencia mínima de un año en reparación de camiones y/o remolques •Capacidad ilimitada para caminar, estar de pie, doblarse, agacharse, sentarse en cuclillas, levantar (hasta 75 libras), empujar, jalar, trepar y acostarse boca arriba en posición horizontal durante períodos prolongados El puesto está sujeto a una verificación de antecedentes satisfactoria, una verificación aceptable del historial de conducción y la capacidad de aprobar una prueba de drogas, incluyendo THC. Si está interesado en postularse, por favor hágalo en: http://jobs.unitedsalad.com:86/application/login/login.aspx *United Salad Co. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley.*

Los Concesionarios Kia ofrecen a los Veteranos militares calificados y con experiencia la oportunidad de comenzar una carrera inspiradora como Técnico de Servicio Certificado por Kia. Para apoyar esta iniciativa de Concesionarios Kia, Kia America, Inc. ha establecido el Programa de Aprendizaje para Técnicos Veteranos de Kia (VTAP). Descripción del trabajo Diagnosticar, mantener y reparar vehículos Kia, incluyendo motor, transmisión, dirección, suspensión, frenos, sistema HVAC y componentes eléctricos Completar órdenes de reparación y solicitudes de garantía de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por Kia y el Concesionario Probar vehículos en manejo, analizar, diagnosticar y reparar componentes y sistemas utilizando estrategias de diagnóstico Kia, equipos especiales y herramientas Realizar servicios, diagnósticos y reparaciones de manera oportuna, comunicándose con el capataz del taller y el asesor de servicio para promover una experiencia óptima para el cliente Todas las posibles oportunidades de empleo presentadas y anunciadas en este sitio pertenecen a Concesionarios Kia que son propiedad y operados independientemente. Los solicitantes que buscan empleo a través de este sitio están aplicando para un empleo a tiempo completo con un Concesionario Kia participante y no con KUS ni ERS. Todas las oportunidades de empleo listadas en este sitio están sujetas a las leyes, reglamentos y normativas federales y estatales aplicables que rigen el empleo, las cuales se aplican a la ubicación específica de cada Concesionario Kia. KUS y ERS no otorgan ninguna garantía (expresa o implícita) ni prometen empleo a ninguna persona que desee participar en el Programa de Aprendizaje para Técnicos Veteranos de Kia (VTAP). Todas las decisiones de empleo dependen únicamente del Concesionario Kia específico al que se presente la solicitud de empleo, condicionadas al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad, habilidades y experiencia necesarias para participar en VTAP. Requisitos Calificaciones Baja honorable Licencia de conducir válida de cualquier estado con historial de conducción limpio Se requiere experiencia en un campo técnico/mecánico Debe estar dispuesto a completar y aprobar exámenes toxicológicos y verificaciones de antecedentes Beneficios Aspectos destacados del Aprendizaje Kia VTAP: Empleo a tiempo completo con un Concesionario Kia participante Un programa diseñado específicamente para Veteranos y facilitado por Veteranos Participación en un aprendizaje basado en competencias aprobado por GI Bill de un año, que conduce a la certificación como Técnico de Servicio Kia Acceso a todas las herramientas, equipos, vehículos y capacitación necesarios para completar el proceso de aprendizaje y certificación Los Veteranos elegibles pueden solicitar y recibir una sustancial Asignación Mensual por Vivienda (MHA) bajo GI Bill© durante su período de aprendizaje

¡Buscamos mecánicos Diesel a tiempo completo para nuestro patio en PASCO! Estamos buscando mecánicos diesel móviles. Las principales funciones son realizar mantenimiento preventivo y rutinario en carretera y fuera de ella. Comprensión demostrada del sistema eléctrico del equipo, motor y todas sus piezas funcionales. Candidatos que tengan habilidades o conocimientos sobre el uso de maquinaria o herramientas. Es ideal tener sus propias herramientas, pero también podemos proporcionarlas desde nuestro taller. ¡Si tienes pasión por trabajar en camiones, diagnosticar problemas mecánicos o te gusta usar tus herramientas, este podría ser el trabajo ideal para ti! Nuestra instalación envía grandes cantidades de productos por día; necesitamos a alguien dedicado y confiable que se una a nuestro equipo. Se paga horas extras después de 8 horas. ¡Somos una empresa familiar! Nunca eres solo un número para nosotros. Realizamos revisiones mensuales para asegurarnos de que nuestros empleados vayan por buen camino hacia el éxito, y valoramos nuestra política de puerta abierta. Requisitos: Licencia CDL válida o disposición para obtenerla. Experiencia preferida. Experiencia en mecánica. Aprobar examen de drogas previo a la contratación. Historial laboral estable. Antecedentes satisfactorios. Ofrecemos un paquete completo de beneficios después del período de prueba, incluyendo médico, dental, visión, opciones de 401(K) y más. ¡Envíe su currículum a continuación! ¿Preguntas? Comuníquese con Angela al (800) 892-3250 o envíe su currículum por mensaje de texto al (916) 718-4229

Banyan Living, reconocido por administrar comunidades residenciales de alta gama, está buscando activamente un técnico de HVAC dedicado para unirse a nuestro excepcional equipo de mantenimiento. Este puesto es clave para garantizar que nuestros residentes disfruten de un entorno de vida cómodo y agradable mediante servicios eficientes de HVAC. Como técnico de HVAC en Banyan Living, será responsable de instalar, mantener y reparar sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado dentro de nuestras propiedades. Su función incluirá diagnosticar fallos, realizar reparaciones y abordar proactivamente problemas relacionados con el HVAC para mejorar la satisfacción de los residentes. Responsabilidades principales: Realizar inspecciones y mantenimiento rutinario de los sistemas de HVAC. Instalar nuevas unidades y componentes de HVAC según las especificaciones del fabricante. Responder rápidamente a solicitudes de servicio y solucionar problemas. Llevar registros detallados de los servicios realizados y de cualquier pieza reemplazada. Educar y comunicarse con los residentes sobre el uso del sistema de HVAC. Colaborar con los miembros del equipo para abordar proyectos de mantenimiento y emergencias. Si sobresale en un entorno acelerado y está comprometido con ofrecer un servicio excepcional, ¡le animamos a postularse para el puesto de técnico de HVAC en Banyan Living! Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente; es deseable haber completado un programa de capacitación en HVAC. Se requiere una certificación o licencia válida como técnico de HVAC. Al menos 2 años de experiencia práctica en mantenimiento y reparación de HVAC. Conocimientos profundos de los sistemas de HVAC, mantenimiento preventivo y técnicas de reparación. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad para trabajar de forma independiente y también en equipo. Debe tener una licencia de conducir válida y transporte confiable. Beneficios Pago quincenal Seguro médico, visual y dental Seguro de discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida Programa de asistencia al empleado (EAP) y descuento del 35 % en el alquiler al vivir en las instalaciones. Días festivos pagados y vacaciones (PTO, tiempo personal libre) 401K

Environmental Works es una empresa de servicios medioambientales, de propiedad local y en rápido crecimiento, que busca contratar a un Gerente del Departamento de Fontanería. Las funciones diarias incluirán la supervisión de la programación, fontaneros, técnicos de drenajes y personal de sépticos para garantizar que se cumplan las metas diarias, que el trabajo diario se complete según los procedimientos, políticas y plazos de la empresa, informando al gerente de operaciones y a los propietarios sobre cualquier problema relacionado con el trabajo cuando sea necesario, así como realizar ventas y marketing externo para el departamento. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de liderazgo y demostrará la capacidad de identificar problemas y resolverlos de forma reflexiva y decisiva. Habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para delegar, motivar y apoyar al personal del departamento. Las responsabilidades incluyen: -Organizar, planificar y gestionar las tareas diarias y operaciones del departamento. -Evaluar el rendimiento del departamento e identificar áreas de mejora. -Brindar apoyo y orientación al personal. -Asegurar que los empleados cumplan con las políticas y procedimientos de la empresa. -Comunicación e interacción profesional con clientes, representando nuestro lema Trabajo Bien Hecho. -Trabajar estrechamente con nuestro equipo de marketing para aumentar las ventas del departamento y el reconocimiento de marca en las comunidades a las que servimos. -Ayudar en la contratación de empleados, así como supervisar el proceso de incorporación y capacitación de nuevos miembros del personal. -Trabajar estrechamente con el gerente de operaciones y los propietarios para asegurar la rentabilidad general y el éxito del departamento. Requisitos obligatorios: -Un mínimo de 2 años de experiencia en un cargo directivo. -Licencia activa de Fontanero Oficial de Oregón; licencia de Washington es un plus. -Buenas habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal. -Excelentes habilidades para trabajar en equipo y formación de equipos. -Capacidad para resolver conflictos y solucionar problemas. -Excelentes habilidades organizativas y de gestión de proyectos. -Capacidad para actuar con eficacia en situaciones de estrés. -Experiencia en ventas y marketing es un plus. -Conocimientos en alcantarillado residencial y comercial, fontanería, drenajes o excavaciones subterráneas es un plus. -Experiencia con ServiceTitan es un plus. Trabajo Bien Hecho es nuestro lema y trabajar duro, disfrutar mucho es nuestra cultura. Este es un puesto permanente a tiempo completo (40-50 horas/semana). Ofrecemos una excelente cultura empresarial, salario competitivo, excelentes beneficios, tiempo libre pagado y oportunidades de crecimiento y progreso. Más información sobre nosotros en www.eworksnw.com.

Estamos buscando un Técnico de Baja Tensión calificado con experiencia en enfriamiento, tendido y terminación de cables Ethernet. El candidato ideal también debe tener habilidad para reemplazar equipos de red empresarial, como puntos de acceso y switches. El candidato debe poseer herramientas esenciales como una computadora portátil, taladro, equipo Ethernet y equipo de pruebas Ethernet para ejecutar sus funciones correctamente. Si usted es una persona detallista, apasionada por la tecnología y con un sólido conocimiento de los sistemas de baja tensión, queremos saber de usted. Responsabilidades principales: 1. Instalar, mantener y reparar sistemas de baja tensión, incluyendo cableado, routers, switches, puntos de acceso y otros equipos de red. 2. Tirar y tender cables Ethernet para garantizar una instalación adecuada y una correcta disposición del cableado que asegure un rendimiento óptimo. 3. Terminar cables Ethernet siguiendo estándares industriales para sistemas de cableado estructurado. 4. Reemplazar equipos de red empresarial, como puntos de acceso y switches según sea necesario, asegurando una interrupción mínima en las operaciones de red. 5. Realizar pruebas y solución de problemas en conexiones Wi-Fi y Ethernet utilizando equipos especializados de prueba para identificar y resolver problemas rápidamente. 6. Colaborar con otros miembros del equipo para garantizar la integración perfecta de los sistemas de baja tensión con la infraestructura general de red. 7. Llevar registros precisos del trabajo realizado, equipos instalados y cambios de configuración efectuados para facilitar el seguimiento y mantenimiento. 8. Brindar soporte técnico y asistencia a usuarios finales para resolver problemas relacionados con la red de manera oportuna y eficiente. 9. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, mejores prácticas y tecnologías emergentes para mejorar su experiencia y contribuir a iniciativas de mejora continua. Calificaciones y habilidades: 1. Experiencia comprobada como Técnico de Baja Tensión o en un puesto similar, con énfasis en enfriamiento, tendido y terminación de cables Ethernet. 2. Experiencia práctica en el reemplazo de equipos de red empresarial como puntos de acceso y switches. 3. Competencia en el uso de herramientas como computadora portátil, taladro, equipo Ethernet y equipo de pruebas Ethernet para desempeñar eficazmente las responsabilidades del trabajo. 4. Conocimientos sólidos sobre sistemas de baja tensión, cableado estructurado, infraestructura de red y certificación de cableado. 5. Conocimiento de las normas y regulaciones del sector que rigen las instalaciones de baja tensión y realización de estudios de cobertura Wi-Fi. 6. Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para solucionar averías de red de forma eficiente. 7. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. 8. Enfoque detallista en el trabajo, con énfasis en la precisión y calidad en todas las tareas realizadas. 9. Flexibilidad para adaptarse a prioridades cambiantes y horarios de trabajo en un entorno dinámico. Educación y certificaciones: 1. Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. 2. Se prefiere certificación en sistemas de baja tensión, cableado estructurado o campo relacionado. 3. Certificaciones adicionales en instalación y mantenimiento de equipos de red son un plus. Condiciones de trabajo: 1. Este puesto puede requerir trabajar en diversos entornos interiores y exteriores, incluyendo obras de construcción, centros de datos, edificios de oficinas e instalaciones de clientes. 2. Puede implicar levantar objetos, agacharse y estar de pie durante largos períodos, así como usar herramientas y equipos para realizar las funciones del trabajo. 3. Puede ser necesario flexibilidad en los horarios de trabajo para ajustarse a plazos de proyectos y requisitos de clientes.