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Mecánico Necesitado - Bombas de Pistón Tríplex [Posible Viaje 10-20%] (Arvada)

$25-32/hora

5367 Field Cir, Arvada, CO 80002, USA

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Descripción

Somos una empresa de tamaño mediano y estable buscando un mecánico de mantenimiento calificado para unirse a un equipo dedicado a trabajar en bombas tríplex y otra maquinaria rotativa. Vendemos una mezcla de equipos nuevos y usados para las industrias alimentaria, de bebidas, cerveceras y farmacéutica. Deliberadamente publicamos esta descripción con un estilo "informal" para encontrar a alguien que no encaje completamente en el molde de grandes empresas y que disfrute de la autonomía y la diversidad de tareas de una pequeña empresa. Tenemos alrededor de 50 personas y llevamos más de 40 años en funcionamiento. Esta descripción fue escrita por el propietario (yo), por lo que te indicará cuánto y/o cuán poco sé sobre todo lo que hacemos aquí. Sobre el trabajo: ========================================= Tenemos un equipo dedicado a reconstruir y reparar bombas de pistón alternativo que van desde 15 HP hasta 200 HP y ocasionalmente más allá. Tenemos negocios constantes (y una lista pendiente) para desmontaje y reconstrucción completa de estos equipos especializados para procesamiento de alimentos: una bomba de pistón especial conocida como Homogeneizador. Estas máquinas implican no solo la mecánica básica de maquinaria rotativa (cigüeñal, cojinetes, pistones, etc.), sino también varios sistemas auxiliares que requieren ciertos conocimientos de hidráulica, electricidad, sistemas de lubricación, etc. Por tanto, cualquier conocimiento que tengas en esas áreas será aprovechado. Trabajamos en estas máquinas en diferentes circunstancias: comúnmente compramos máquinas y luego realizamos una reconstrucción completa antes de venderlas. Algunos clientes desconectan la máquina y la "envían". Y también tenemos miembros de ese equipo que viajan a instalaciones de clientes por todo el país para realizar reparaciones en campo. Si eres del tipo que puede dirigirse a sí mismo y comunicarse bien con los clientes, estamos buscando personas que viajen y realicen este mismo tipo de trabajo en campo. Por supuesto, recibirías mucha capacitación práctica antes de eso, pero para este puesto, debes estar dispuesto y ser capaz de viajar. Ya contamos con mecánicos de servicio interno y de campo, y buscamos ampliar el equipo con personas que puedan desempeñar ambos roles. Nuestro objetivo es mantener el tiempo de viaje alrededor del 20 %; esto comparte la carga de trabajo, lo que significa que tendrás respaldo cuando sea necesario. Tenemos mucho trabajo programado para nuestros mecánicos actuales, así que estamos buscando aumentar nuestras capacidades. Muchos de nuestros clientes para este servicio están fuera del estado y será necesario algún tipo de viaje, por lo que necesitarás manejar lo básico de viajes aéreos, alquiler de automóviles, estancias cortas en hoteles, etc. Las máquinas en las que trabajamos suelen ser piezas críticas de equipo que deben volver rápidamente al servicio, por lo que reconstruir una en campo bajo un cronograma ajustado puede ser un trabajo largo y agotador. Por ello, pagamos un 'bono por turno' por trabajo en sitio, que también se aplica al tiempo extra. La idea es que recibas una buena compensación por un día de trabajo especialmente difícil. Aquí hay representantes de muchos "oficios" que pueden brindar apoyo cuando se necesita. Contratamos soldadores, torneros, fabricadores, expertos en pulido, aparejadores, etc. Si tienes habilidades en esos campos, probablemente las aprovecharemos bien, así que háznoslo saber. ========================================= En cuanto al lugar de trabajo: ========================================= -- No somos un taller oscuro ni una "planta de fábrica" dictada por eficiencia donde estés a medio camino de convertirte en un robot. Tenemos estándares y expectativas, pero tú eliges qué herramienta usar y dónde guardarla, después de todo, tú eres el mecánico. -- También empleamos ingenieros, personal técnico de ventas y personas de muchas disciplinas diferentes. Si tú (o un cliente) tienen alguna pregunta sobre cómo funciona algo, generalmente hay alguien en el edificio en quien puedes confiar. -- Estamos ubicados cerca de I-76 y Sheridan. Las horas pueden ser flexibles, desde aproximadamente las 6 a.m. hasta las 5 p.m. Lo habitual es de 7 a.m. a 4 p.m. Tenga en cuenta que los días trabajando en campo pueden implicar horarios impredecibles según las necesidades del cliente. -- Tendrás cierto grado de autonomía para organizar las cosas "a tu manera", pero tendrás que considerar las opiniones a veces fuertes de los viejos gruñones que dirigen el lugar. -- No tenemos reuniones por tener reuniones, actualizaciones constantes de estado, jerarquías complicadas ni ninguna de las otras dificultades corporativas típicas. Pero eso también significa que no tenemos oficinas con paredes de vidrio, plazas de estacionamiento asignadas, membresías de gimnasio ni ninguna de las comodidades corporativas. -- Sí ofrecemos seguro médico pagado por el empleador, participación generosa en las ganancias y un entorno razonablemente libre de estrés. Los jefes siempre dicen esa última parte, pero en este mundo hay personas que gritan y personas que no. Aquí no tenemos gente que grite, simplemente no encajan aquí. -- Contamos con empleados de edades entre 22 y 80 años y de diversos orígenes del mundo. Debes poder comunicarte en inglés, pero si tienes otros idiomas, podrían ser útiles tanto en nuestro entorno laboral como potencialmente con clientes. Nuevamente, háznoslo saber si hablas otros idiomas. ========================================= Requisitos: ========================================= -- Licencia de conducir válida -- Capacidad para aprobar una prueba básica de drogas duras -- Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes básica o al menos poder discutir cualquier problema en tu pasado. -- Comunicarse con los miembros del equipo en inglés -- Leer manuales de mantenimiento y esquemas; ser capaz de escribir informes breves -- Levantar y mover objetos pesados como cigüeñales y cajas de engranajes. Disponemos de equipo para levantamiento (y se recomienda su uso), pero siempre se requerirá cierta fuerza física.

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Ubicación
5367 Field Cir, Arvada, CO 80002, USA
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LANDSCAPE CREW LEAD / LÍDER DE LA TRIPULACIÓN DE PAISAJISMO (Lakewood)
LANDSCAPE CREW LEAD LOCAL COMMERCIAL LANDSCAPE MAINTENANCE COMPANY LOOKING FOR CANDIDATES FOR FULL-TIME CREW LEAD POSITIONS. Looking for reliable and responsible individuals with a solid experience in commercial landscape maintenance practices; proper use of tools and equipment. Crew Leaders should have previous supervisory experience in landscaping. Must be able to lift 50+ lbs. Must have a current Washington State Driver's License in good standing. This is a full time, year-round position; usually Monday – Friday. Pay: $26 to $29 + per hour depending on level of experience. Six paid Holidays, paid time off, uniform shirts, and good collaborative team environment. To be considered, please respond to this notice with your resume or outline of your experience and qualifications. LÍDER DEL EQUIPO DE PAISAJISMO EMPRESA LOCAL DE MANTENIMIENTO DE JARDINES COMERCIALES QUE BUSCA CANDIDATOS PARA PUESTOS DE LIDERAZGO DE EQUIPO A TIEMPO COMPLETO. Buscando personas confiables y responsables con una sólida experiencia en prácticas comerciales de mantenimiento de jardines; uso adecuado de herramientas y equipos. Los líderes de equipo deben tener experiencia previa en supervisión en paisajismo. Debe poder levantar 50+ libras. Debe tener una licencia de conducir vigente del estado de Washington al día. Este es un puesto de tiempo completo durante todo el año; Lunes – Viernes. Pago: $ 26 a $ 29 + por hora dependiendo del nivel de experiencia. Seis días festivos pagados, tiempo libre pagado, camisas de uniforme y un buen ambiente de equipo colaborativo. Para ser considerado, responda a este aviso con su currículum vitae o resumen de su experiencia y calificaciones.
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First Pointe Management Group (FPMG) se especializa en adquirir y desarrollar propiedades distintivas. Nuestro enfoque de gestión directa, profesionalismo y cartera diversa nos permite crear una posición única en la industria. Lo que hará: Actualmente estamos buscando un técnico de mantenimiento a tiempo completo, amable y entusiasta, para nuestra comunidad de apartamentos de 162 unidades ubicada en Renton, WA. Como parte clave del éxito de la comunidad, usted contribuye directamente a la satisfacción de cada residente. Es una persona sociable, talentosa, hábil con la tecnología y con destrezas manuales, atenta al detalle y a la calidad, además de tener un enfoque proactivo en el trabajo preventivo. Cada día es diferente, lo que exige priorizar tareas, ser creativo y tomar la iniciativa para resolver problemas. Su profesionalismo y seguimiento con los residentes lo convierten en un triunfador. Tendrá participación en una rotación de guardia. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Lo que ofrecerá: • Conocimientos sólidos sobre mantenimiento en el campo de administración de propiedades, habilidades en: fontanería, electricidad, electrodomésticos, carpintería y pintura. • Alta organización para manejar trabajos a gran velocidad, eficientemente, con seguimiento y atención al detalle. • Enfoque proactivo para manejar cualquier situación que surja, especialmente en casos de emergencia y llamadas fuera del horario laboral. • Licencia de conducir válida y transporte confiable. • Capacidad para trabajar fuera del horario normal como parte de la rotación de guardia en emergencias. Beneficios que le beneficiarán: Fomentamos un entorno de trabajo dinámico, agradable y oportunidades de crecimiento. FPMG ofrece a empleados elegibles (y sus familias) la posibilidad de inscribirse en diversos programas de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales y de visión. También proporcionamos un sólido Programa de Asistencia al Empleado para empleados y algunos miembros de su familia. Los empleados pueden inscribirse en cuentas de gastos flexibles de la empresa, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida, discapacidad y programas de cuidado a largo plazo. Los empleados acumulan hasta 80 horas anuales de vacaciones y licencia por enfermedad remunerada en Washington. También disfrutarán de nueve días festivos pagados durante el año calendario. El rango salarial para este puesto es de $28-30 por hora. Otras compensaciones incluyen, entre otras: comisiones por renovaciones, reembolso por millaje y descuentos en vivienda. La compensación que se ofrecerá al candidato seleccionado dependerá de factores como la experiencia y las calificaciones del candidato. Envíe su currículum mediante este enlace: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b566c9e0-de1e-49a4-9464-b338295be70c&ccId=19000101_000001&jobId=576522&source=CC2&lang=en_US
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Carpintero para Remodelación Residencial
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Solar Energy Solutions (SES) anuncia con entusiasmo una oportunidad para que un Instalador Solar Regional se una a nuestro equipo en Lexington, Kentucky. Como miembro clave de nuestro equipo de instalación, será responsable de entregar sistemas de energía solar de alta calidad en múltiples ubicaciones dentro de nuestra región de servicio. Este puesto requiere una combinación de habilidades técnicas, conciencia de la seguridad y orientación al servicio al cliente, lo que le permitirá contribuir eficazmente a nuestra misión de promover soluciones energéticas sostenibles. Debido a la naturaleza de este puesto, solo se considerarán candidatos que vivan a una distancia razonable para desplazarse a Lexington, KY. Principales responsabilidades: Instalar sistemas de paneles solares en techos residenciales y comerciales y montajes en tierra. Trabajar estrechamente con los gerentes de proyectos y los equipos de ingeniería para evaluar sitios y realizar inspecciones previas a la instalación. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y las políticas de la empresa durante todo el proceso de instalación. Realizar trabajos eléctricos básicos, incluyendo cableado y conexión de sistemas solares a la red. Brindar un excelente servicio al cliente atendiendo las inquietudes de los clientes y asegurando su satisfacción con los sistemas instalados. Documentar los procesos de instalación y mantener registros precisos del trabajo completado. Participar en capacitaciones continuas para estar al día con las tendencias y tecnologías del sector. Requisitos Calificaciones: Experiencia previa en instalación solar o campo relacionado preferida, pero no obligatoria; se ofrece capacitación en el trabajo. Este trabajo incluye un 80 % de viajes. Conocimientos sobre sistemas fotovoltaicos, cableado y códigos eléctricos. Disposición para trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas y a distintas alturas. Capacidad para levantar y transportar materiales pesados y trabajar en entornos físicamente exigentes. Buenas habilidades de comunicación y enfoque en el trabajo en equipo y la colaboración. Licencia de conducir válida y transporte confiable para desplazarse entre los lugares de trabajo. Diploma de escuela secundaria o equivalente; certificaciones técnicas adicionales son una ventaja. Beneficios Salario competitivo y sistema de bonificaciones por desempeño personal y de la empresa ESOP Seguro médico, dental y de visión Posibilidad de salario predominante Tiempo libre remunerado Plan de jubilación 401K de la empresa Dieta pagada durante el tiempo fuera del hogar Oportunidad de crecimiento hacia el cargo de Instalador Líder en equipos comerciales o residenciales Capacitación completa y totalmente pagada en oficios solares Acerca de Solar Energy Solutions: Fundada en 2006, Solar Energy Solutions ofrece soluciones de energía renovable de alta calidad en Kentucky, Indiana, Tennessee, Ohio, Illinois y Virginia Occidental. Nuestro objetivo es ser el actor principal en todas las áreas de desarrollo solar en Kentucky y los estados circundantes, marcar una diferencia tangible en la sociedad mediante la creación de una nueva economía de energía limpia y lograrlo generando empleos estables, sostenibles y bien remunerados. Nos especializamos en la ingeniería, adquisición y construcción (EPC) de sistemas fotovoltaicos y térmicos solares residenciales, comerciales, institucionales y de servicios públicos. Nuestro personal es el mejor de la región, contando con licencias y certificaciones especializadas en todos los campos renovables relevantes. Estamos creciendo rápidamente y buscamos personas con habilidades y ambición para acompañarnos en este emocionante trayecto de crecimiento que apenas comienza. Solar Energy Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, condición de veterano protegido, discapacidad, edad u otro estatus legalmente protegido.
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