Gerente de Proyectos Eléctricos (Electricista) (Canby)

La misión de APLA Health es lograr la equidad en el acceso a la atención médica y promover el bienestar para las comunidades LGBT y otras comunidades desatendidas, así como para las personas que viven con o están afectadas por el VIH. Somos un centro de salud sin fines de lucro y calificado federalmente que atiende anualmente a más de 14.000 personas. Ofrecemos 20 servicios diferentes desde 15 ubicaciones en todo el condado de Los Ángeles, incluyendo: atención médica, odontológica y de salud conductual; asesoramiento y manejo de PrEP; educación para la salud y prevención del VIH; y detección y tratamiento de ETS. Para personas que viven con VIH, ofrecemos apoyo para vivienda; asesoramiento sobre beneficios; atención médica domiciliaria; y los bancos de alimentos del programa Vance North Necessities of Life; entre varios otros servicios críticamente necesarios. Además, somos líderes en la defensa de políticas y legislación que impactan positivamente a las comunidades LGBT y del VIH, brindamos asistencia para el fortalecimiento de capacidades a departamentos de salud en todo el país y realizamos investigaciones comunitarias sobre temas que afectan a las comunidades a las que servimos. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en aplahealth.org. ________________________________________ ¡Ofrecemos excelentes beneficios, salario competitivo y un excelente ambiente laboral! Ofrecemos: • Seguro médico • Seguro dental (sin costo para el empleado) • Seguro de visión (sin costo para el empleado) • Seguro de discapacidad a largo plazo • Seguro grupal de vida y de desastres accidentales (AD&D) • Programa de asistencia al empleado • Cuentas de gastos flexibles • 12 días festivos pagados • 3 días personales • 10 días de vacaciones • 12 días de enfermedad • Reembolso del Metro o estacionamiento gratuito • Plan de jubilación 403b con aporte coincidente del empleador ¡Esta es una excelente oportunidad para marcar la diferencia! ________________________________________ Este puesto ofrece un salario de $25.60 - $28.82 por hora. El salario se ajusta según la experiencia. RESUMEN DEL PUESTO: El Consejero de VIH/ETS/Asistente Médico proporcionará servicios de atención al paciente bajo la dirección de un proveedor de atención médica autorizado, incluyendo servicios de VIH/ETS culturalmente adecuados para los pacientes de APLA Health & Wellness. En colaboración con el personal del programa de prevención, el Consejero de VIH/ETS/Asistente Médico trabajará para identificar a personas VIH positivas que participan en nuestros programas de prevención y que aún no están vinculadas a la atención médica del VIH, incluyendo personas recién diagnosticadas, personas que conocen su estado de VIH pero nunca han recibido atención médica, y otras que conocen su estado y han abandonado la atención médica, para que accedan a servicios de atención médica. El Consejero de VIH/ETS/Asistente Médico realizará tareas administrativas en la oficina frontal y clínicas en la oficina trasera en la clínica médica, incluyendo presentar y hacer seguimiento de referencias, tomar signos vitales, preparar salas de examen, administrar medicamentos según lo ordene un proveedor de atención médica autorizado, realizar flebotomías y otras funciones clínicas técnicas. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Las funciones que se enumeran a continuación tienen como único propósito ilustrar los diferentes tipos de trabajo que pueden realizarse. La omisión de declaraciones específicas de funciones no las excluye del puesto si el trabajo es similar, relacionado o tiene una asignación lógica a este puesto. • Recibir y registrar a los pacientes cuando sea necesario; ayudarlos a completar los formularios necesarios; responder llamadas telefónicas y programar citas; recuperar expedientes médicos; mantener expedientes y archivos médicos. • Brindar asesoramiento centrado en el cliente antes y después de la prueba de VIH. • Realizar evaluaciones de riesgo de VIH/ETS. • Proporcionar asesoramiento y coaching para la reducción y prevención del riesgo de VIH/ETS. • Preparar las salas de tratamiento, asegurándose de que estén ordenadas y limpias, y abastecidas con los suministros y equipos necesarios para el examen del paciente; mantener suministros y equipos estériles y sanitarios. • Entrevistar a los pacientes para obtener información médica básica e historial; medir y registrar signos vitales, altura, peso e índice de masa corporal (IMC); preparar expedientes médicos para revisión del proveedor. • Realizar flebotomías para recolectar muestras de sangre; recolectar orina y otras muestras no invasivas; registrar las muestras para pruebas; realizar tiras reactivas de orina y punciones digitales para medir hemoglobina y glucosa. • Brindar asesoramiento y pruebas rápidas de VIH a clientes que soliciten esos servicios. • Mantener registros mensuales de equipos, por ejemplo, glucómetro, Hemocue y refrigeradores. • Desarrollar un conjunto de estrategias enfocadas, diseñadas para mejorar la vinculación (y el compromiso continuo) a la atención médica primaria del VIH de personas recientemente diagnosticadas con VIH; individuos con estado de VIH conocido que nunca han buscado atención médica y personas infectadas con VIH que han abandonado la atención y ya no buscan atención médica ni tratamiento del VIH. • Asistir a médicos y enfermeras en el examen y tratamiento de pacientes; manejar instrumentos; preparar y desinfectar sitios de tratamiento; aplicar y retirar vendajes y apósitos; administrar medicamentos según las órdenes del proveedor; administrar inyecciones subcutáneas e intramusculares según lo ordenen proveedores intermedios y médicos. • Ayudar en la preparación de informes según se soliciten. • Mantener registros de pruebas de VIH/ETS para asegurar que toda la documentación requerida por los financiadores y el Plan de Gestión de Calidad de la agencia esté archivada. • Realizar los procesos de alta del paciente; aclarar y proporcionar a los pacientes instrucciones de seguimiento y referencias. • Seguir los pasos descritos en la política de seguimiento de referencias de APLA Health & Wellness para asegurar que los pacientes obtengan las referencias necesarias y que las referencias se registren y hagan seguimiento adecuadamente. • Administrar reanimación cardiopulmonar (RCP) en una emergencia médica. OTRAS FUNCIONES PUEDEN SER ASIGNADAS PARA CUMPLIR NECESIDADES EMPRESARIALES. REQUISITOS: Formación y experiencia: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente (GED). Se requiere haber completado con éxito un programa de formación de Asistente Médico en una institución reconocida de acuerdo con los estándares establecidos por el Colegio Médico de California. Se requiere haber completado con éxito la certificación de Consejero de Pruebas de VIH del Departamento de Programas de VIH y ETS del condado de Los Ángeles dentro de los primeros 90 días de contratación. Conocimientos sobre: 1. Terminología médica básica y métodos y técnicas de atención al paciente. 2. Métodos y procedimientos para realizar procedimientos clínicos técnicos, incluyendo flebotomía, recolección y análisis de orina y otras muestras no invasivas, y administración de inyecciones. 3. Procedimientos de laboratorio rutinarios. 4. Normas y métodos para mantener condiciones estériles y sanitarias en laboratorios y salas de examen. 5. Métodos y procedimientos estándar para el mantenimiento de expedientes médicos. 6. Políticas de seguridad y prácticas seguras aplicables al trabajo. 7. Infección por VIH; infección/tratamiento de ETS; prevención del VIH/SIDA; problemas psicosociales relacionados con la transmisión/adquisición de VIH y ETS; temas especiales relevantes para personas en riesgo de VIH/ETS y/o que viven con VIH; educación para la salud y teoría de modificación del comportamiento; sexualidad humana, abuso de sustancias, principios y estrategias de cambio de comportamiento; habilidades efectivas de comunicación; dinámica grupal; gestión de datos; conocimientos generales de informática; recursos comunitarios; preocupaciones de salud y sociales de poblaciones diversas, como hombres homosexuales y no homosexuales que tienen relaciones sexuales con hombres y otros géneros, personas que comparten material para inyecciones, heterosexuales, mujeres en riesgo sexual y personas transgénero. Habilidades para: 1. Entrevistar eficazmente a pacientes con el fin de obtener historiales médicos, sociales y sexuales. 2. Brindar asesoramiento para la reducción del riesgo con el fin de reducir la propagación del VIH y otras ETS. 3. Comunicarse eficazmente con personas de diversos orígenes educativos, socioeconómicos y culturales. 4. Entender y seguir instrucciones orales y escritas de médicos, proveedores intermedios y enfermeras, y aplicar las políticas, procedimientos y protocolos departamentales aplicables al trabajo. 5. Identificar y corregir condiciones insalubres y mantener entornos estériles. 6. Realizar pruebas y procedimientos médicos rutinarios con eficacia y precisión. 7. Comunicarse con claridad y eficacia, tanto oral como por escrito. 8. Operar una computadora y software empresarial estándar. 9. Mantener información personal y médica altamente confidencial de acuerdo con las regulaciones de HIPAA. 10. Ejercer tacto, objetividad, sensibilidad y buen juicio al tratar con diversas personas en diversas situaciones sensibles. 11. Establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con otros miembros del personal, pacientes y demás personas encontradas en el desarrollo del trabajo. CONDICIONES LABORALES/REQUISITOS FÍSICOS: Este es principalmente un puesto de oficina que requiere solo ocasionalmente agacharse, alcanzar objetos, agacharse, levantar y mover materiales de oficina que pesen 25 libras o menos. El puesto requiere el uso diario de una computadora personal y requiere ingresar, ver y revisar texto y gráficos en la terminal de la computadora y en papel. REQUISITOS ESPECIALES: Se requiere vacunación contra la COVID-19 o una exención médica/religiosa. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: minorías/mujeres/personas con discapacidad/transgénero/veteranos. Para postularse: Visite nuestro sitio web en www.aplahealth.org para postularse o haga clic en el enlace a continuación: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=224192&clientkey=A5559163F67395E0A2585D2135F98806

Trabajo a tiempo parcial con horarios flexibles por la mañana. Si te gusta conducir y tienes vocación por llevar comidas y una sonrisa a personas mayores y clientes en casa en la zona, ven a trabajar con nosotros. Meals on Wheels del condado de Rockingham está aceptando actualmente solicitudes para un conductor de entrega de comidas en nuestra ubicación de Plaistow, NH. El horario de trabajo es de lunes a viernes aproximadamente de 9:00 am a 12:30 pm. Aspectos físicos del trabajo: capacidad para levantar aproximadamente 35 libras, capacidad para agacharse, girar y alcanzar objetos, entrar y salir de un vehículo varias veces durante el turno y subir escaleras durante el turno diario. Los conductores también tendrán que permanecer de pie durante 30 o más minutos mientras empacan sus bolsas o ayudan a preparar las comidas del día. Las rutas de entrega duran aproximadamente 2 horas y media. Cuando regreses de tu ruta, deberás limpiar tus bolsas y prepararte para el día siguiente. Un turno típico dura entre 3,5 y 4 horas. Debes tener una licencia de conducir válida, un buen historial de conducción y un vehículo confiable. Se realizan verificaciones del historial de conducción y antecedentes penales. $12.60 por hora más 70 centavos por milla. 11 días festivos pagados al año. Tiempo libre pagado por vacaciones/día de enfermedad (acumulable). Bonificaciones anuales por antigüedad. Beneficios de seguro opcionales pagados por el empleado: Seguro de visión, dental, de accidentes y de vida. Meals on Wheels del condado de Rockingham es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género u origen nacional, discapacidad física o mental, o estatus militar. http://www.rockinghammealsonwheels.org/

La misión de APLA Health es lograr la equidad en la atención médica y promover el bienestar para las comunidades LGBT y otras comunidades desatendidas, así como para las personas que viven con o que se ven afectadas por el VIH. Somos un centro de salud sin fines de lucro y calificado federalmente que atiende anualmente a más de 14.000 personas. Ofrecemos 20 servicios diferentes desde 15 ubicaciones en todo el condado de Los Ángeles, incluyendo: atención médica, dental y de salud conductual; asesoramiento y manejo de PrEP; educación sobre salud y prevención del VIH; y detección y tratamiento de ETS. Para las personas que viven con VIH, ofrecemos apoyo para vivienda; asesoramiento sobre beneficios; atención médica domiciliaria; y los bancos de alimentos del programa Vance North Necessities of Life; entre varios otros servicios críticamente necesarios. Además, somos líderes en la promoción de políticas y legislaciones que impactan positivamente a las comunidades LGBT y del VIH, brindamos asistencia para el fortalecimiento de capacidades a departamentos de salud en todo el país y realizamos investigaciones comunitarias sobre temas que afectan a las comunidades a las que servimos. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en aplahealth.org. ________________________________________ Ofrecemos excelentes beneficios, salario competitivo y un excelente ambiente de trabajo. Ofrecemos: • Seguro médico • Seguro dental (sin costo para el empleado) • Seguro de visión (sin costo para el empleado) • Seguro de discapacidad a largo plazo • Seguro grupal de vida y de desmembramiento y muerte accidental (AD&D) • Programa de asistencia al empleado • Cuentas de gastos flexibles • 11 días festivos pagados • 4 días personales • 10 días de vacaciones • 12 días de enfermedad • Reembolso del Metro o estacionamiento gratuito • Plan de jubilación 403b con aporte patronal igualado (6%) ¡Esta es una excelente oportunidad para marcar la diferencia! ________________________________________ Este puesto ofrece un salario de entre $25,60 y $28,82 la hora. El salario es proporcional a la experiencia. RESUMEN DEL PUESTO: El Asistente Médico proporcionará servicios de atención al paciente bajo la dirección de un proveedor de atención médica autorizado, incluyendo servicios culturalmente apropiados sobre VIH/ETS para los pacientes de APLA Health & Wellness. El Asistente Médico realizará funciones administrativas en la oficina principal y clínicas en la oficina trasera en la clínica médica, incluyendo presentar y hacer seguimiento de referencias, tomar signos vitales, preparar salas de examen, administrar medicamentos según lo indique un proveedor de atención médica autorizado, realizar flebotomías y otras funciones técnicas clínicas. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: Las funciones enumeradas a continuación tienen como finalidad únicamente ilustrar los diversos tipos de trabajo que pueden realizarse. La omisión de declaraciones específicas de funciones no las excluye del puesto si el trabajo es similar, relacionado o tiene una asignación lógica a este puesto. • Saludar y registrar a los pacientes cuando sea necesario; ayudarlos a completar los formularios necesarios; contestar teléfonos y programar citas; recuperar expedientes médicos; mantener expedientes y archivos médicos. • Proporcionar asesoramiento centrado en el cliente antes y después de la prueba de VIH. • Proporcionar asesoramiento o coaching sobre reducción de riesgos y prevención de VIH/ETS. • Preparar las salas de tratamiento, asegurándose de que estén limpias y ordenadas, y surtidas con los suministros y equipos necesarios para el examen del paciente; mantener suministros y equipos estériles y sanitarios. • Entrevistar a los pacientes para obtener información médica básica e historial; medir y registrar signos vitales, altura, peso e índice de masa corporal (IMC); preparar expedientes médicos para revisión por parte del proveedor. • Realizar flebotomías para recolectar muestras de sangre; recolectar orina y otras muestras no invasivas; registrar las muestras para pruebas; realizar análisis de orina con tiras reactivas y punciones en el dedo para medir hemoglobina y glucosa. • Proporcionar asesoramiento y pruebas rápidas de VIH a los clientes que soliciten esos servicios. • Mantener registros mensuales de equipos, por ejemplo, glucómetro, Hemocue y refrigeradores. • Asistir a médicos y enfermeras en el examen y tratamiento de pacientes; manejar instrumentos; preparar y desinfectar sitios de tratamiento; aplicar y retirar vendajes y apósitos; administrar medicamentos según las indicaciones del proveedor; administrar inyecciones subcutáneas e intramusculares según lo indiquen proveedores intermedios y médicos. • Asistir en la preparación de informes según se soliciten. • Realizar los procesos de alta del paciente; aclarar y proporcionar a los pacientes instrucciones de seguimiento y referencias. • Seguir los pasos descritos en la política de seguimiento de referencias de APLA Health & Wellness para asegurar que los pacientes reciban las referencias necesarias y que estas se registren y hagan seguimiento adecuadamente. • Administrar la reanimación cardiopulmonar (RCP) en una emergencia médica. OTRAS FUNCIONES PUEDEN ASIGNARSE PARA SATISFACER NECESIDADES DEL NEGOCIO. REQUISITOS: Formación y experiencia: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente (GED). Finalización exitosa de un programa de formación de Asistente Médico en una institución reconocida de acuerdo con las normas establecidas por el Colegio Médico de California. Conocimientos sobre: 1. Terminología médica básica y métodos y técnicas de atención al paciente. 2. Métodos y procedimientos para realizar procedimientos clínicos técnicos, incluyendo flebotomía, recolección y análisis de orina y otras muestras no invasivas, y administración de inyecciones. 3. Procedimientos de laboratorio rutinarios. 4. Normas y métodos para mantener condiciones estériles y sanitarias en laboratorios y salas de examen. 5. Métodos y procedimientos estándar para el mantenimiento de historias médicas. 6. Políticas de seguridad y prácticas seguras aplicables al trabajo. 7. Infección por VIH; infección/tratamiento de ETS; prevención del VIH/SIDA; problemas psicosociales relacionados con la transmisión/adquisición de VIH y ETS; temas especiales relevantes para personas en riesgo de VIH/ETS y/o que viven con VIH; educación sanitaria y teoría de modificación del comportamiento; sexualidad humana, abuso de sustancias, principios y estrategias de cambio de comportamiento; habilidades efectivas de comunicación; dinámica grupal; gestión de datos; conocimientos generales de computación; recursos comunitarios; preocupaciones sanitarias y sociales de poblaciones diversas, como hombres que tienen relaciones sexuales con hombres identificados como gays y no gays y otros géneros, personas que comparten material para inyecciones, heterosexuales, mujeres en riesgo sexual y personas transgénero Capacidad para: 1. Entrevistar eficazmente a pacientes con el fin de obtener historiales médicos, sociales y sexuales. 2. Proporcionar asesoramiento sobre reducción de riesgos para reducir la propagación del VIH y otras ETS. 3. Comunicarse eficazmente con personas de diversos antecedentes educativos, socioeconómicos y culturales. 4. Comprender y seguir instrucciones orales y escritas de médicos, proveedores intermedios y enfermeras, y aplicar políticas, procedimientos y protocolos departamentales aplicables al trabajo. 5. Identificar y corregir condiciones insalubres y mantener ambientes estériles. 6. Realizar pruebas y procedimientos médicos rutinarios con eficacia y precisión. 7. Comunicarse clara y eficazmente, tanto oral como por escrito. 8. Operar una computadora y software empresarial estándar. 9. Mantener información personal y médica altamente confidencial de acuerdo con las regulaciones de HIPAA. 10. Ejercer tacto, objetividad, sensibilidad y buen juicio al tratar con diversas personas en diversas situaciones sensibles. 11. Establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con otros miembros del personal, pacientes y otras personas encontradas en el curso del trabajo. CONDICIONES DE TRABAJO/REQUISITOS FÍSICOS: Este es principalmente un puesto de oficina que requiere solo ocasionalmente agacharse, estirarse, inclinarse, levantar y mover materiales de oficina que pesen 25 libras o menos. El puesto requiere el uso diario de una computadora personal y necesita ingresar, ver y revisar texto y gráficos en la terminal de la computadora y en papel. Se requiere vacunación contra la COVID-19 y refuerzo, o exención médica/religiosa. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: minorías/mujeres/personas con discapacidad/veteranos/transgénero. Para postularse: Visite nuestro sitio web en www.aplahealth.org para postularse o haga clic en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=285218&clientkey=A5559163F67395E0A2585D2135F98806

Se necesita de inmediato una persona energética, positiva y estable que busque una colocación laboral a largo plazo en una agencia de salud domiciliaria autorizada, para trabajar de 10:00 a 19:00 de lunes a viernes (puede ser necesario trabajar ocasionalmente de 7:00 a 16:00 y/o de 7:00 a 19:00 los días de pago). Agencia rápida de cuidado domiciliario autorizada busca un Asistente de Gerente de Recursos Humanos con experiencia para un puesto basado en North Hollywood, CA. Las responsabilidades incluyen todas las áreas tradicionales de Recursos Humanos, tales como, entre otras, relaciones con empleados, reclutamiento y colocación laboral, gestión de evaluaciones de desempeño, realizar inducciones a nuevos empleados de campo sobre las políticas y procedimientos de la empresa. Persona confidencial que no participe en chismes de oficina y que sea hábil en la resolución de conflictos. El puesto se centrará en la retención de empleados y el desarrollo de habilidades laborales/reclutamiento de enfermeras (asistencia ocasional a ferias de empleo/stands de exhibición de la empresa o presentaciones en línea según sea necesario para el reclutamiento de personal). También es deseable, aunque no obligatorio, contar con título de RN o LVN y experiencia en gestión/oficina. El candidato ideal debe poseer las siguientes habilidades y capacidades: Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas o experiencia laboral equivalente. Mínimo 5 años de experiencia progresiva en RRHH, preferiblemente en una agencia de cuidado domiciliario o empresa médica que trate con RNs, LVNs, CNAs, PT, OT, ST, LCSWs. El puesto incluye la contratación de 5 a 10 miembros del personal de enfermería semanalmente (pruebas, entrevistas, verificación de licencias, etc.). Debe tener habilidades para entrevistas para descartar candidatos no calificados (el Administrador o el Director de RRHH proporcionará entrenamiento). La contratación de RNs, LVNs, CNAs, CHHAs y cuidadores es constante, incluyendo pruebas, verificación de licencias y pruebas de antecedentes penales. Puesto de alto ritmo. DEBE PARTICIPAR AYUDANDO A 4 COORDINADORES DE PERSONAL A TIEMPO COMPLETO (EN OTRAS OFICINAS) EN CASOS DE DOTACIÓN DE PERSONAL Y APOYAR EN LA CONTRATACIÓN CUANDO HAYA TURNOS VACANTES. Ayudar a gestionar a otros empleados administrativos en la oficina para asistir en tareas laborales (llamar listas de vencimientos, supervisar pausas para almuerzo, ayudar en revisiones y reportes escritos). Participación activa en reuniones diarias de personal mediante Zoom; ayudando en casos de dotación de personal. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Dominio de habilidades informáticas, especialmente entrada de datos. Experiencia en la gestión de datos dentro del programa informático Visitrax o bases de datos similares. Se ofrece capacitación, pero se requiere tener buenas habilidades con bases de datos y capacidad para imprimir informes tras la capacitación. Experiencia con las leyes laborales del estado de California y cumplimiento, y apoyo en la creación de manuales de políticas para la empresa; apoyar a la empresa en la implementación de políticas y procedimientos relacionados con el Covid-19. Excelentes habilidades de planificación con capacidad para gestionar y completar proyectos dentro de plazos establecidos a pesar de demandas conflictivas. Puesto práctico en el que estará activo todo el día. Capacidad para adaptarse rápidamente a prioridades cambiantes y necesidades de los clientes. Funcionar como miembro efectivo del equipo en un entorno exigente. Capacidad para supervisar a un asistente administrativo y ayudar en la entrevista de personal administrativo para el administrador. Salario: $25-32/hora Por favor envíe su currículum por correo electrónico al correo de Craigslist.

Actualmente buscamos un Facilitador Comunitario para apoyar a una persona que asiste a la universidad. Facilitadores Comunitarios Las funciones de los FC proporcionan capacitación vocacional y/u otras habilidades a personas con discapacidades del desarrollo de forma individual. Las funciones incluyen: - Seguir la planificación centrada en la persona del cliente - Ayudar al cliente a seleccionar metas y objetivos realistas - Ayudar a los clientes a participar en actividades de clubes elegidas - Evaluar, analizar, implementar y registrar el progreso del cliente en metas y objetivos - Cumplir con las reglas, regulaciones y horarios laborales de los lugares externos de empleo - Registrar datos y mantener cuadernos de campo - Seguir todas las políticas y procedimientos relacionadas con el desempeño laboral - Brindar supervisión constante a los clientes - Capacitar y supervisar a los clientes en procedimientos específicos de seguridad en el lugar, incluido el control de infecciones - Aceptar cambios en clientes asignados o en sitios del programa según se indique - Realizar todas las demás funciones asignadas por el Gerente del Programa - Reportero obligado de abusos ****Se anima a los DSP a postularse***** ****Bilingüe en español e inglés****

Se necesita urgentemente enfermeras RN, LVN, CNA/CHHAs para cuidado domiciliario por encargo privado, con horarios flexibles de 4 a 24 horas/día. También necesitamos enfermeras RN y LVN para visitas intermitentes VACANTE INMEDIATA PARA LVN A TIEMPO COMPLETO - plan de salud y 401 K Turnos de 12 horas - Oeste de Los Ángeles, CA Turnos de 8 y 12 horas para RN en Newport Coast y áreas circundantes RN, LVN, CNAs y cuidadores en el condado de Orange, CA para turnos de 8 y 12 horas Cuidado por turno por encargo privado disponible inmediatamente - turnos de 8 y 12 horas Puestos a tiempo completo y parcial en todo Los Ángeles y el condado de Orange LVN con turnos continuos de 8 y 12 horas de 7 AM a 7 PM y de 7 PM a 7 AM Visitas intermitentes e infusiones de 4 horas para enfermeros especializados en infusiones CHHA - turnos de 4 a 12 horas (casos a tiempo completo disponibles) VACANTE INMEDIATA PARA CNA CON TURNO DE 12 HORAS EN NEWPORT BEACH LVN - turnos y visitas Vacantes laborales inmediatas en múltiples áreas RN $45-$70 LVN $28-40/hora CNA $21 -25/hora Cuidadores $18.00-$20/hora SI CNA Se prefiere CNA con al menos un año de experiencia, registro estatal, huellas dactilares. Debe tener un año de experiencia Muchos casos disponibles AHORA ¡LLAME AL 818-753-5106 Y HABLE HOY MISMO CON LOUIZA O PATI! DEBE TENER UN AÑO DE EXPERIENCIA