Categorías
···
Entrar / Registro

Técnico HVAC experimentado (Bend)

$30-40/hora

27 NW Lake Pl, Bend, OR 97703, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

¿Cansado de que le pidan vender productos adicionales a todos sus clientes? ¿Cuestionando los motivos de su empresa? ¿O simplemente quiere cambiar las cosas este año? Lea a continuación o detenga a uno de nuestros técnicos en el campo y pregúnteles sobre nosotros! ------------------------------------------------------------------------------------------- ¡Griffin Heating & Cooling lleva casi 40 años sirviendo con orgullo al centro de Oregón! Estamos buscando un técnico HVAC experimentado que esté listo para formar parte de una empresa familiar, local, que valora a sus empleados. Si usted es apasionado por el servicio HVAC y desea crecer en su carrera, ¡esta podría ser la oportunidad perfecta para usted. ACERCA DE NOSOTROS: Nos especializamos en servicio, reparación y modernización de sistemas HVAC tanto comerciales como residenciales. En Griffin Heating & Cooling creemos en la retención de empleados y en crear un entorno de trabajo positivo y divertido. Ofrecemos salarios competitivos, beneficios integrales y puestos de tiempo completo todo el año (¡sin despidos por temporada!). Nuestros técnicos experimentados reciben capacitación interna para seguir desarrollando sus habilidades, y nos aseguramos de que tenga todas las herramientas necesarias para tener éxito, incluyendo una camioneta de servicio equipada, tableta y teléfono celular para uso laboral. Además, nunca tendrá que cumplir metas de ventas: ¡nosotros nos enfocamos en el servicio, no en las ventas! LO QUE BUSCAMOS: Para unirse a nuestro equipo, deberá cumplir con los siguientes requisitos: - 3 o más años de experiencia en servicio HVAC (mantenimiento y solución de problemas) - Certificación universal de la EPA - Licencia de conducir válida y registro limpio (debe ser asegurable según la política de la empresa) - Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes - Vivir en el centro de Oregón (o estar dispuesto a mudarse permanentemente) - Buenas habilidades de servicio al cliente y capacidad para comunicarse bien con los clientes - Conocimientos básicos de computación y comodidad usando dispositivos móviles - Capacidad para levantar entre 22,7 y 34 kg (50-75 lbs) - Comodidad trabajando en alturas, usando escaleras extensibles y en espacios reducidos - Apariencia profesional (limpio y bien arreglado) - Capacidad para seguir las políticas, procedimientos y protocolos de seguridad de la empresa - Disponibilidad para algunos turnos los fines de semana o por la noche, de forma rotativa, para atender solicitudes de servicio de emergencia SU HORARIO DE TRABAJO: Lunes a viernes, de 8 AM a 5 PM (con algunos turnos los fines de semana y por la noche, de forma rotativa) ¿QUÉ OBTIENE USTED? Ofrecemos un paquete integral de beneficios que demuestra cuánto nos importa nuestro equipo: - Vehículo de la empresa para llevar a casa (se aplican algunas restricciones) - Seguro médico pagado al 100% para empleados - Seguro dental pagado al 100% para empleados - Seguro de visión pagado al 100% para empleados - Póliza de accidentes Aflac pagada al 100% - Contribución del 5% de la empresa al plan de jubilación 401k/SARSEP (¡sin necesidad de coincidir!) - Hasta 3 semanas de tiempo libre pagado/vacaciones - 7 días festivos pagados - Bono de lealtad: $200 por año de servicio (hasta $1000 por año) - Todo el tiempo extra se paga al DOBLE de su tarifa horaria normal ¡Este paquete de beneficios equivale a aproximadamente $14/hora adicional a su salario regular! AÚN MÁS VENTAJAS: Además de los beneficios mencionados anteriormente, también ofrecemos lo siguiente: - Fondo anual de $5.000 para actividades de integración del equipo (eventos divertidos como rafting, motos de nieve, golf disc, bolos, recorridos por cervecerías y más) - Eventos patrocinados por la empresa que incluyen a cónyuges y familias - Uniformes proporcionados por la empresa (camisas, chaquetas, gorras, etc.) - Teléfonos celulares y tabletas de la empresa para uso laboral - Almuerzos de cumpleaños y desayunos en el taller para mantener alto el espíritu de equipo CÓMO POSTULARSE: ¡Nos encantaría saber de usted! Si está interesado en unirse a un gran equipo, envíe un correo electrónico, llame o pase a dejar su currículum (de lunes a viernes, de 8 AM a 5 PM). Prometemos que todas las consultas son confidenciales, y si tiene alguna pregunta sobre nuestra cultura o valores empresariales, ¡simplemente pregunte a uno de nuestros técnicos con muchos años en la empresa! ¿Listo para llevar su carrera HVAC al siguiente nivel? ¡Griffin Heating & Cooling está emocionado de conocerlo! ** ¿Solo está pensando en cambiar de carrera o aún no cumple con el nivel de experiencia requerido? También estamos contratando para puestos de nivel inicial y estamos absolutamente dispuestos a capacitar a la persona adecuada con una sólida ética de trabajo. ¡Consulte nuestras otras ofertas de empleo o envíenos su currículum!

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
27 NW Lake Pl, Bend, OR 97703, USA
Mostrar mapa

craigslist

También le puede interesar

Workable
Trabajadores Generales
Título del trabajo: Asociado de Chapado en Cromo Ubicación: Sterling Heights (14.5 Mile / Mound) Turnos: 1er turno (lun - vie, 6am - 2pm) 2do turno (lun - vie, 2pm - 10pm) Los fines de semana y horas extras son obligatorios cuando estén programados Pago: $15.50 / hr Prima por 2do turno: +$0.75/hr Después de 40 horas: Hora extra (1.5x) Pago semanal mediante depósito directo o tarjeta de pago Evaluación de desempeño/aumento al convertirse en empleado sindicalizado Requisitos Resumen del trabajo: Somos un proveedor de primer nivel ubicado en el corazón de Sterling Heights. En conjunto como equipo, chapamos en cromo parachoques completamente ensamblados para GM, FCA y Ford. Buscamos trabajadores de producción ávidos de conocimiento con actitud proactiva y de buen compañerismo. Para tener éxito, deberá ser capaz de agacharse, estar de pie, girar y levantar objetos, además de tener un ojo agudo para los detalles. ¡Lo demás se puede enseñar! Descripción del trabajo: Chapado en cromo: Cargará y descargará parachoques en la banda transportadora de chapado en cromo. En este departamento, tomará un parachoques completamente ensamblado de un bastidor de almacenamiento, colocará el parachoques en la banda transportadora. Bloqueará el parachoques en su lugar para que la máquina pueda levantarlo e introducirlo en el baño de cromo. Al final de la banda transportadora, desbloqueará el parachoques del carrusel y lo colocará en otro bastidor de almacenamiento. Las bandas transportadoras no pueden disminuir la velocidad ni detenerse, por lo que debe trabajar a un ritmo constante para producir estos parachoques. Cada parachoques pesa aproximadamente 25-30 libras. Trabajará de forma independiente o con un compañero. Pintura: En este departamento, los empleados cuelgan parachoques en bandas transportadoras que pasan por una máquina de pintura. Una vez completado esto, levantará independientemente el parachoques y lo colocará sobre una mesa. A continuación, utilizará pinceles manuales para asegurarse de que el interior del parachoques haya sido pintado correctamente. Las máquinas no son perfectas, por eso necesitamos que tenga un ojo agudo para los detalles. Cuando vea un punto que se ha pasado por alto, aplicará pintura de retoque. Una vez completado esto, usamos un paño húmedo que contiene una solución química para limpiar cualquier exceso de pintura. Un segundo paño (seco) se usará para eliminar cualquier residuo, manchas o productos químicos. Cada parachoques pesa aproximadamente 25-30 libras. Trabajará de forma independiente o con un compañero. Empaque de servicio: Este departamento es la etapa final antes de que los parachoques sean enviados a FCA, GM y Ford. Debemos prestar atención al detalle para asegurar que las etiquetas coincidan con el parachoques y la caja utilizada. Aquí envolverá los parachoques para protegerlos, armará cajas, colocará etiquetas, paletizará y envolverá con plástico termorretráctil. Cada parachoques pesa aproximadamente 25-30 libras; cuando está en una caja, pesan alrededor de 35-40 libras. Trabajará de forma independiente o con un compañero. Otras responsabilidades: Este es un entorno de equipo: necesitamos personas que trabajen de forma independiente para completar cada tarea individual, pero que colaboren con sus compañeros de equipo para asegurar que todo se complete a tiempo. Todos tienen la responsabilidad de mantener la limpieza. Durante sus tiempos muertos, limpiará su estación y mantendrá el orden. Los empleados exitosos están dispuestos a aprender nuevas estaciones y habilidades. Cualquier otro deber asignado por un líder de equipo o supervisor Requisitos: Los requisitos físicos incluyen: agacharse, estar de pie, girar y levantar hasta 30-40 libras Este es un taller de pintura: olerá a pintura (todo no peligroso) Capacidad para trabajar 8-10 horas/día, así como fines de semana cuando estén programados Trabajar de forma independiente y en equipos Cumplir con todos los requisitos de seguridad, calidad y producción Aceptar y cumplir todas las instrucciones proporcionadas por la gerencia Debe someterse a una verificación de antecedentes Debe someterse a una prueba de drogas 2 formas de identificación válida Beneficios Beneficios: Tiempo libre pagado Días festivos pagados Primas por turno Seguro médico BCBS Después de 40 hrs: Horas extras (1.5x)
Sterling Heights, MI, USA
$15/hora
Workable
Trabajador de Concreto
Enterprise Precast Concrete es el proveedor principal del país de componentes arquitectónicos de alta calidad en concreto prefabricado durante décadas. Ofrecemos productos desde paneles arquitectónicos y fabricaciones personalizadas hasta mobiliario urbano y consultoría de diseño/construcción. ¡Actualmente estamos buscando agregar un trabajador de concreto a nuestro equipo de producción! A continuación se presentan más detalles sobre las especificaciones del trabajo. Responsabilidades del trabajo: Trabaja bajo la supervisión directa de un líder de equipo con el propósito de aprender las siguientes habilidades básicas: Preparar y engrasar moldes Colocar malla Atar barras de refuerzo Atar acero Colocar insertos Nivelar Desmoldar Limpiar Muestra mejora constante en la capacidad de realizar trabajos utilizando estas habilidades. Toma la iniciativa para mantenerse ocupado en tareas productivas durante toda la jornada laboral, ya sea realizando trabajos relacionados con la fabricación de productos de concreto prefabricado o informando al Líder del Equipo sobre su disponibilidad para realizar otras tareas. Asiste al trabajo regularmente y puntualmente, de acuerdo con la política de la empresa. Demuestra lealtad hacia la empresa y respeto mutuo hacia otros empleados. Actúa como un miembro del equipo y busca formas de mejorar los métodos de trabajo. Asume la responsabilidad de mantener la seguridad en la planta de acuerdo con el Manual de Seguridad de Enterprise Properties, Inc. y las indicaciones del Coordinador de Seguridad. Requisitos Capacidad para comprender instrucciones verbales y escritas. Capacidad para producir consistentemente un producto de calidad. Capacidad para aprender nuevas habilidades según los requisitos del cliente. Capacidad para calcular áreas y volúmenes. Capacidad para aplicar conceptos básicos de geometría. Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. Beneficios TRABAJO A TIEMPO COMPLETO TODO EL AÑO Beneficios médicos, dentales y de visión después de 60 días Compensación competitiva y participación en ganancias Horas extras disponibles Plan 401K con aporte equivalente Oportunidades internas de promoción Sostenibilidad de la empresa – Desde 1940 Enterprise Properties, Inc. y sus subsidiarias son un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con las normas y regulaciones de la EEOC. Enterprise Precast Concrete forma parte de la familia Enterprise Properties, Inc. La evaluación preempleo incluye análisis de drogas, verificación de antecedentes penales, referencias y verificación de empleo.
Omaha, NE, USA
Salario negociable
Workable
Técnico de Servicio de Calderas
*$7,500 DE BONIFICACIÓN POR FIRMA* Blue Sky Plumbing, Heating, Cooling & Electric es una empresa familiar de cuarta generación que cree que nuestra compañía es tan fuerte como lo es nuestra reputación. Creemos que nuestra mayor fortaleza son nuestros empleados y tratarlos como a la familia es lo que nos diferencia de la competencia. Este principio rector ha generado confianza dentro y fuera de Blue Sky y ha hecho que los clientes regresen durante generaciones. Apoyamos a nuestro equipo con un generoso paquete de beneficios, oportunidades de desarrollo profesional y muchos otros privilegios increíbles. Somos una empresa en crecimiento y si usted comparte estos mismos valores, entonces podría ser el "ajuste perfecto" para nuestro equipo. Resumen: Principalmente responsable de realizar reparaciones y mantenimiento en equipos de calderas residenciales y comerciales ligeras, tuberías, bombas y controles. Se considera un plus tener experiencia en HVAC o fontanería. Funciones y responsabilidades esenciales del trabajo: Llegar a tiempo y estar alerta durante el turno asignado y trabajar todo el turno según lo programado. Ser responsable de la gestión del tiempo en los trabajos programados cada día. Comunicarse con el cliente al inicio y al final de cada tarea para asegurarse de que esté informado sobre todo lo que ocurre durante toda la visita. Obtener la firma del cliente antes de completar cualquier trabajo y también después de que el trabajo haya sido completado. Entregar cheques o efectivo lo antes posible para su procesamiento. Asegurarse de que todos los materiales utilizados en cada tarea se registren correctamente en Service Titan. Responder a todas las comunicaciones de oficina de manera oportuna. Informar cuando sea necesario para asegurar que el despachador de oficina y/o supervisor de campo conozcan su estado. Asegurar las piezas y herramientas necesarias durante el día para diversos trabajos según sea necesario. Consultar al supervisor de campo o al despachador en momentos de incertidumbre. Capacidad para comunicarse con los clientes de forma clara y segura durante todo el servicio, para que estén conscientes de lo que ocurre en su hogar/negocio. Capacidad para adaptar sus comunicaciones para proporcionar la mejor experiencia al cliente posible. Capacidad para crear notas detalladas del trabajo en la cuenta del cliente para referencia futura. Capacidad para enseñar y aprender compartiendo pensamientos/experiencias con sus compañeros de trabajo en reuniones y en interacciones individuales. Disposición para probar nuevas ideas y recomendar mejoras de proceso a su gerente con el objetivo de mejorar la eficiencia/eficacia. La capacidad de mantener un espacio de trabajo limpio y organizado tanto en la propiedad del cliente como en el vehículo de la empresa. Mantener una apariencia profesional y presentable de acuerdo con los estándares de la empresa, ya que este puesto implica interacción regular con clientes, consumidores o el público. Mantener el camión asignado, incluyendo combustible, verificar niveles de aceite y asegurar que se realice mantenimiento preventivo regular. Informar al gerente de flota sobre cualquier problema que surja con el vehículo de manera oportuna. Mantener inventario de piezas, suministros y herramientas en el vehículo asignado necesarios para realizar el trabajo. Obtener piezas, suministros y herramientas del inventario o solicitar su pedido al Departamento de Compras. Debe conocer las políticas actuales de la empresa y cumplir con dichas políticas. Debe considerar la seguridad como su trabajo principal, tanto para beneficio personal, de compañeros de trabajo como del público, y debe tener conocimientos generales sobre prácticas de trabajo seguro y los requisitos de MO-OSHA. Requisitos El candidato debe tener un mínimo de 3 años de experiencia directamente relacionada. Pasar una prueba de drogas y verificación de antecedentes. Debe entender inglés de manera competente para poder comunicar claramente preguntas, instrucciones o preocupaciones de seguridad a compañeros de trabajo y supervisores. Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio (MVR). Capacidad para realizar múltiples tareas técnicas, incluyendo operar equipos, seguir prácticas de seguridad y planificar/administrar tareas difíciles. Códigos de construcción locales y regulaciones de seguridad. Buena aptitud mecánica y habilidades para resolver problemas. Habilidades básicas de matemáticas y medición. Capacidad para seguir instrucciones y trabajar bien en equipo. Aptitud física y capacidad para trabajar en diversas condiciones, incluyendo espacios reducidos, alturas y temperaturas cálidas y frías. Fuerte ética de trabajo, confiabilidad y puntualidad. Disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y tendencias de la industria. Beneficios Rango salarial $34-72/hora Bonificación de firma de $7,5000 Tres planes médicos de Kaiser entre los cuales elegir, con una opción pagada al 100% por la empresa Seguro dental y de visión Opciones voluntarias de seguro de vida y cobertura por accidente Discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo y seguro de vida básico pagados por la empresa Programas de asistencia para empleados Plan 401K con coincidencia de la empresa del 3% Vacaciones pagadas y tiempo de enfermedad remunerado Pago por maternidad y paternidad Pago por duelo Membresía en gimnasio, membresía en Costco y cuidado quiropráctico pagados por la empresa Uniformes proporcionados y pagados por la empresa Programa de cuenta de herramientas Nómina semanal
Wheat Ridge, CO, USA
$34-72/hora
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.