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Electricista - DOE o $65,000 por año + beneficios (Las Vegas)

$65,000/año

5688 Golden Orch St, Las Vegas, NV 89113, USA

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Descripción

Your Best Management Group es un grupo de administración de propiedades con éxito a largo plazo que trabaja para Bigelow Holding Companies, que incluye Budget Suites of America. Ofrecemos excelentes opciones de beneficios, vacaciones pagadas (primer año, 1 semana; segundo año, 2 semanas; quinto año, 3 semanas), 9 días festivos pagados y un plan 401(k) con coincidencia de la empresa del 3%. Descripción: YBMG busca un Electricista experimentado con al menos 10 años de experiencia comprobada. La remuneración comenzará en $65,000/año para aquellos que califiquen. Responsabilidades y Requisitos: • Capacidad para seguir manuales del código eléctrico para instalar y reparar sistemas eléctricos. • Comprender diagramas esquemáticos, planos y otras especificaciones. • Experiencia trabajando con herramientas manuales, herramientas eléctricas y equipos electrónicos de prueba. • Experiencia en electricidad interior que incluya: interruptores, enchufes de pared, placas de pared, interruptores de tres vías, instalación de ventiladores de escape y cualquier otro trabajo eléctrico normal en apartamentos comerciales que sea necesario. • Amplio conocimiento práctico de la seguridad en el lugar de trabajo, así como la capacidad de completar una orientación específica de seguridad de la empresa. • Realizar otras tareas según se asignen. • Debe tener una camioneta o camión y sus propias herramientas. Este puesto requerirá viajar entre propiedades. • Buenas habilidades de comunicación. • Se requiere un alto estándar de integridad y profesionalismo en todo momento. • Mantenerse libre de drogas en todo momento. • Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. • Capacidad para subir escaleras hasta alturas de hasta 30 pies. • Capacidad para levantar hasta 50 libras.

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Ubicación
5688 Golden Orch St, Las Vegas, NV 89113, USA
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Ofrecemos un entorno laboral dinámico, así como una amplia gama de beneficios, entre ellos: • Salarios competitivos del sector • Beneficios médicos y dentales pagados completamente por el empleador • Plan de visión opcional • Programa de reembolso de atención sanitaria alternativa para quiropráctica, masajes y acupuntura • Plan de ahorro para jubilación 401k • Plan de propiedad accionarial para empleados • Tiempo libre remunerado y días festivos pagados • Seguro de discapacidad a largo plazo • Participación en beneficios • Programa de asistencia para empleados Siempre estamos buscando los mejores talentos para unirnos a nuestro equipo y somos conscientes de que un excelente candidato puede provenir de un entorno menos tradicional. Estudios han demostrado que las mujeres, personas LGBTQIA+ y personas de color tienen menos probabilidades de postularse cuando creen que no cumplen con todos los requisitos de la descripción del puesto. 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