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Gerente de Obra (Boston)

$28/hora

24 Batchelder St, Roxbury, MA 02119, USA

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Descripción

Hemenway Construction busca un técnico experimentado para desempeñar el cargo de Gerente de Obra y gestionar 1-3 proyectos comerciales de entre 5.000 y 10.000 pies cuadrados cada uno. El candidato ideal domina la carpintería y tiene una sólida experiencia en la gestión de seguridad, control de calidad y programación en espacios comerciales ocupados y de alto rendimiento. Principales Responsabilidades Requisitos obligatorios: Gestión del sitio: Supervisar la señalización, limpieza y seguridad del lugar de trabajo. Tareas de carpintería ligera: Instalación de puertas temporales, armado de barreras y paredes temporales, cubrir aberturas con contrachapado, instalación de barandillas temporales, colocación de postes y paneles de señalización, instalación de generadores, montaje de oficinas en el sitio, manejo y almacenamiento de materiales en el sitio, y otras tareas menores de carpintería. Vehículo: Debe tener transporte para desplazarse desde y hacia la oficina y/o el lugar de trabajo. Herramientas: Debe poseer su propio juego de herramientas manuales básicas, taladro, sierra de calar, sierra circular. Seguridad y cumplimiento: Hacer cumplir los protocolos de seguridad en el lugar de trabajo y mantener el cumplimiento de todas las regulaciones. Lista diaria/semanal de verificación de seguridad en el sitio. Ventajas adicionales: Gestión de subcontratistas: Capacitar y coordinar a capataces y subcontratistas para optimizar la eficiencia y mantener la organización en el sitio. Liderazgo del proyecto: Supervisar las operaciones diarias en el sitio, asegurando que el trabajo se complete según el cronograma, dentro del presupuesto y con los más altos estándares. Resolución de problemas y toma de decisiones: Resolver problemas en el sitio, emitir RFIs y comunicar inmediatamente posibles órdenes de cambio, retrasos o impactos en costos. Programación e inspecciones: Mantener un cronograma de planificación de tres semanas, solicitar y preparar el sitio para inspecciones, y asegurar que todo el trabajo esté listo para su aprobación. Comunicación y coordinación: Realizar reuniones diarias a las 8 AM con los capataces de oficio y reuniones semanales de avance con el gerente de proyecto y los subcontratistas. Control de calidad: Asegurar que todos los trabajos de construcción cumplan o superen los planos de diseño y las normas del código. Comunicación y coordinación: Realizar reuniones diarias a las 8 AM con los capataces de oficio y reuniones semanales de avance con el gerente de proyecto y los subcontratistas. ¿Por qué unirse a Hemenway Construction? Salario competitivo: $28/hora (40 horas/semana) Movilidad ascendente: Solo queremos contratar personas motivadas para destacar y crecer en un rol de gestión y supervisión de construcción. Todos los puestos incluyen formación continua y una vía hacia Site Super o PM si se desea. Cultura de excelencia: Somos un equipo orientado a resultados. Los cargos se ganan por desempeño, y se valora la comunicación cara a cara por encima de los comentarios anónimos. Proyectos diversos y complejos: Trabajar en proyectos destacados de retail, oficinas, multifamiliares, hostelería, salud, laboratorios e industriales. Gestión eficiente de la construcción: Aplicamos el sistema Last Planner y metodologías Lean para una ejecución de alta eficiencia. Si usted es un líder profesional, competente y sereno, apasionado por la construcción de alta calidad y eficiente, queremos saber de usted. Postúlese hoy para formar parte del equipo de Hemenway Construction.

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24 Batchelder St, Roxbury, MA 02119, USA
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Técnico de Mantenimiento II
*¡Bono de firma de $1,500 para candidatos calificados!*\r\nResumen del trabajo\r\nComo Técnico de Servicio II (Técnico de Mantenimiento) en Waterton, usted es una parte fundamental de nuestra misión "proporcionar un excelente lugar para vivir" para nuestros residentes. Usted ayudará a mantener las condiciones físicas de la comunidad y del equipo según las directrices y estándares de la empresa. El Técnico de Servicio II realiza tareas de preparación de unidades, lleva a cabo mantenimiento preventivo, completa solicitudes de servicio, realiza labores de limpieza y ayuda a mantener una comunidad libre de peligros.\r\n\r\n\r\nSu impacto y responsabilidades del trabajo\r\nCompletar solicitudes de servicio y reparaciones de los residentes de manera profesional y oportuna.\r\nRealizar mantenimiento preventivo según lo programado, manteniendo registros precisos.\r\nPreparar apartamentos para su ocupación completando eficazmente el proceso de preparación. Esto incluye, entre otras cosas, inspecciones de entrada/salida, electricidad, HVAC, fontanería, reparación de electrodomésticos y mantenimiento preventivo.\r\nAyudar a mantener la apariencia y limpieza de la comunidad asegurándose de que las áreas exteriores, instalaciones, fachadas y zonas comunes estén libres de escombros.\r\nUtilizar medidas y precauciones de seguridad razonables para mantener un entorno de trabajo seguro.\r\n\r\n\r\nLo que aportará usted: Habilidades y experiencia deseadas\r\nCapacidad para trabajar bien con otros en un entorno de equipo\r\nCapacidad para resolver problemas y realizar múltiples tareas\r\nExcelentes habilidades de servicio al cliente\r\nExperiencia en mantenimiento de edificios, oficios calificados o experiencia comparable\r\nSe prefiere fuertemente experiencia con tecnología y sistemas de mantenimiento de apartamentos, o similares (por ejemplo, comercio minorista comercial u otras viviendas)\r\n¡Se prefiere fuertemente la certificación EPA-CFC! Se requiere certificación EPA-LBP para cualquier propiedad construida antes de 1978.\r\n\r\n\r\nEn Waterton, reconocemos que la compensación y los beneficios son importantes no solo para nuestros asociados, sino también para sus familias. Ofrecemos una amplia variedad de beneficios que incluyen:\r\n12 semanas de licencia remunerada por maternidad/paternidad\r\nSubsidio por estar de guardia, pagado cada semana que esté de guardia\r\nSubsidio para el programa BYOD (Traiga su propio dispositivo)\r\nCompensación por hora competitiva y bonos de renovación\r\nAmplio paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental, de vida, de discapacidad e incluso seguro para mascotas\r\n401K + aporte coincidente\r\nTiempo libre remunerado generoso, tiempo libre para voluntariado y días festivos pagados\r\n\r\n\r\nRango típico de salario base: $21.00 - $25.00 por hora, más participación en el programa de bonos\r\n\r\n\r\nEste rango de salario es solo por salario base y no incluye ninguna compensación adicional o bonos por los cuales este puesto pueda ser elegible. El rango salarial es aproximado y el salario real puede variar según la experiencia laboral relacionada, certificaciones, educación y otros factores relacionados con el trabajo.\r\n\r\n\r\nAcerca de Waterton\r\nWaterton ha crecido desde humildes comienzos con un solo teléfono y dos escritorios hasta convertirse en la exitosa y reconocida a nivel nacional firma de inversión inmobiliaria y gestión de propiedades que es hoy. A medida que Waterton ha evolucionado y crecido, una cosa ha permanecido constante: el impulso por lograr resultados superando las expectativas. Durante más de 25 años, Waterton sigue apasionada por ofrecer una experiencia extraordinaria al residente, la cual creemos que es posible al ofrecer una experiencia excepcional a nuestros talentosos asociados. Valoramos el desempeño que brinda experiencias que superan las expectativas, junto con un compromiso inquebrantable con la excelencia en el servicio a inversionistas, huéspedes y residentes. En general, somos un conjunto de personas que nos esforzamos diariamente por "encontrar lo bueno y dejarlo mejor".\r\n\r\n\r\nWaterton da la bienvenida a todos.\r\nWaterton es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Se requiere certificación EPA-LBP para cualquier propiedad construida antes de 1978.\r\n\r\n\r\n\r\nPI277958716\r\n Solicitar
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