Categorías
···
Entrar / Registro

Clasificador de Madera - Certificado (Quincy Mill) (Quincy)

$33/hora

W2HJ+93 Quincy, CA, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

¡Bono de contratación de hasta $1,500! Los clasificadores de madera certificados ganan $33.35 por hora Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con contribuciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Nuestra división en la hermosa ciudad montañosa de Quincy, California, busca un Clasificador de Madera Certificado calificado para nuestro aserradero. Ubicado junto a la cadena montañosa de Sierra Nevada, Quincy fue nombrado el número 7 entre las ciudades pequeñas más hermosas y encantadoras del norte de California, así como el número 8 en la lista de las ciudades pequeñas más geniales de Estados Unidos. ¡Venga a vivir, trabajar y divertirse en esta hermosa comunidad al aire libre! Acerca del puesto Inspeccionar visualmente la calidad de la madera a clasificar y clasificar madera de diversas dimensiones y especies Aplicar las normas de clasificación para maximizar la rentabilidad de la madera Asegurar que la madera producida esté dentro de los parámetros de clasificación para mantener la fiabilidad del grado Asegurar que la madera producida esté dentro de los rendimientos de grado esperados y tomar las medidas adecuadas o solucionar problemas para corregirlos Maximizar el rendimiento determinando si los defectos en la madera deben recortarse para mantener un grado más alto o reducir el grado de la madera Calibrar y supervisar o escanear el grado Enderezar la madera que pueda estar atascada o cruzada Calificaciones Se requieren 2 o más certificaciones de clasificador de WWPA, TPI o similares 5 o más años en la industria de la madera Conocimiento profundo de las normas de clasificación del American Lumber Standard Referencias laborales recientes, buenas y verificables ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si está calificado y desea unirse a nuestro equipo, postúlese en persona de lunes a viernes de 7 a.m. a 5 p.m. Sierra Pacific Industries 1538 Lee Road Quincy, CA 95971 (530) 283-2820 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando alrededor de 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por silvicultores profesionales registrados, biólogos de vida silvestre, botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de nuevos árboles cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
W2HJ+93 Quincy, CA, USA
Mostrar mapa

craigslist

También le puede interesar

Workable
Trabajo de limpieza en el hermoso centro de retiro: empleos a tiempo completo y parcial
Hale Akua Garden Farm & Eco-Retreat Center busca una persona emprendedora con experiencia en limpieza para formar parte de nuestra amigable Ohana. Hale Akua está situado en las laderas de Haleakala, con vistas a treinta millas de costa hawaiana intacta. Hale Akua organiza numerosos retiros espirituales y de sanación en un entorno hermoso y sereno. Todos los productos de limpieza que utilizamos en la propiedad son ecológicos. También estamos atentos a los protocolos contra la COVID-19 y los seguimos rigurosamente. Responsabilidades principales Realizar algunas tareas de limpieza, pero no limitadas a: aspirar limpieza de baños hacer camas limpiar ventanas lavandería comunicar cualquier problema con el inventario y el equipo de limpieza Atención profesional detallada de cinco estrellas y comunicación con la oficina y los huéspedes en todo momento Comunicarse profesionalmente con el encargado de mantenimiento y la oficina cuando sea necesario Trabajar en un entorno de equipo y ayudar al resto del equipo una vez completadas las tareas diarias Crear y supervisar arreglos florales Capacidad para levantar objetos, estar de pie, agacharse y moverse durante 3-4 horas seguidas Requisitos Un año o más de experiencia en limpieza, con disposición para aprender sobre el equipo, productos y técnicas de limpieza de Hale Akua Transporte confiable Teléfono celular personal para comunicación Persona emprendedora, capaz de trabajar en equipo o de forma independiente Actitud profesional Buen sentido estético y excelente atención al detalle Ética laboral sólida con fuertes capacidades organizativas, de gestión del tiempo y resolución de problemas Capacidad para trabajar bien de forma independiente y en equipo Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés Compromiso de ofrecer un alto nivel de servicio Intención de apoyar nuestro entorno de retiro, comprometiéndose a mantener principios éticos en la vida diaria Comportamiento respetuoso hacia nuestros huéspedes y participación activa Solo deben postular personas con derecho a trabajar en EE.UU. Beneficios Tiempo completo: salario inicial de $22 durante un mes. 40 horas por semana. Posible aumento en el segundo mes según el desempeño. Días de vacaciones pagadas y días de enfermedad acumulados según horas trabajadas. Beneficios médicos y dentales disponibles si se desea, a partir de las 4 semanas para empleados a tiempo completo. Otros arreglos también disponibles. ¡Además, propinas adicionales y bonificaciones por desempeño! Tiempo parcial: pago de $20 en el primer mes. Tarifa de entrenamiento de $21/hora después de un mes si se realiza el compromiso. El trabajo a tiempo parcial es de hasta 20 horas por semana. Es importante cumplir con el horario acordado. Uso de la piscina, jacuzzi y sauna después del horario laboral
Haiku, Haiku-Pauwela, HI 96708, USA
$22/hora
Workable
Especialista Líder de Seguridad
ProSync busca un apasionado Especialista Líder de Seguridad para ayudar a garantizar el cumplimiento de seguridad e inteligencia con políticas y regulaciones, contando con algunos de los principales líderes en personal y ciberseguridad del país para mejorar, acelerar y asegurar la capacidad de la Armada de los Estados Unidos para contrarrestar amenazas de seguridad existentes y emergentes. Este puesto ofrece un salario en el rango de $120k-$130k según diversos factores, incluido el título académico y la experiencia general. ProSync Technology Group, LLC (ProSync) es una empresa ganadora de premios, SDVOSB, contratista de defensa con una sólida herencia militar y un historial de excelencia en el apoyo al Departamento de Defensa y a la Comunidad de Inteligencia. Si tiene experiencia previa en servicio militar o en contratación gubernamental, se siente orgulloso de servir y apoyar a nuestra nación, y desea ayudar a respaldar la misión de ProSync "Definir y Redefinir el Estado de lo Posible", ¡postúlese hoy! RESPONSABILIDADES Este puesto se encarga del soporte de la Instalación de Información de Compartment Sensible. Este rol incluye: Experiencia demostrada en Seguridad Física (PHYSEC) y Seguridad de la Información (INFOSEC) dentro del Departamento de Defensa (DoD) o la Comunidad de Inteligencia (IC), mostrando una sólida comprensión de la compleja interacción entre la protección de personal, instalaciones e información sensible en un entorno altamente regulado. Competencia en la gestión e implementación de sistemas de alarma y control de acceso, asegurando que se tengan medidas de seguridad robustas para prevenir accesos no autorizados y responder eficazmente ante posibles violaciones de seguridad. Experiencia supervisando y capacitando personal de seguridad junior, brindando orientación y apoyo en su desarrollo profesional, fomentando un ambiente colaborativo de equipo y asegurando que todos los protocolos y procedimientos de seguridad se cumplan con la máxima diligencia. Requisitos Seis (6) años de experiencia en Seguridad Física (PHYSEC) y Seguridad de la Información (INFOSEC) en el DoD o IC. Tres (3) años de experiencia en: Sistemas de alarma y control de acceso y Supervisión de personal de seguridad junior. Si un candidato no cumple tanto con los requisitos deseados de educación como de experiencia, se considerará equivalente tener diez (10) años de actividades técnicas profesionales relacionadas con la seguridad. Seis (6) de estos diez (10) años deben demostrar experiencia en Seguridad Física (PHYSEC) y Seguridad de la Información (INFOSEC) en el DoD o IC. Tres (3) de los diez (10) años deben demostrar experiencia en “1” y “2”. Se requiere una autorización de seguridad mínima de Nivel Secreto o superior, con la capacidad de obtener Nivel Top Secret con SCI, para ser considerado para este puesto. REQUISITOS EDUCATIVOS Título universitario de Licenciatura o superior de una universidad o centro universitario acreditado. Beneficios ¡Únase a PROSYNC y disfrute de nuestros excelentes beneficios! Compensación ¡Ofrecemos bonificaciones por incorporación! También ofrecemos bonificaciones otorgadas trimestralmente a nuestros empleados, y nuestras tasas de compensación son muy competitivas. Salud y Jubilación Ofrecemos un paquete integral de beneficios de salud y un plan de jubilación 401K para que pueda cuidar de sí mismo y de su familia ahora y en el futuro. Otros beneficios relacionados con la salud incluyen un programa de asistencia para empleados en momentos difíciles o cuando necesite cuidar de su salud mental. Educación El crecimiento individual es una prioridad en ProSync. Se anima a los empleados a aprovechar nuestro programa de educación continua patrocinado por la empresa para obtener su título o la siguiente certificación que necesiten para avanzar al siguiente nivel. Equilibrio entre trabajo y vida Un equilibrio saludable entre trabajo y vida es esencial para construir y ejecutar su trabajo de manera efectiva en ProSync, pero también es necesario para permitirle espacio para perseguir todo lo demás que desee desarrollar en su vida personal. Ofrecemos tiempo libre remunerado generoso y 11 días festivos pagados al año. ProSync también ofrece opciones de trabajo flexibles que se adaptan a su horario y estilo de vida.
San Diego, CA, USA
$120,000/año
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.