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Oportunidad de aprendiz de aire acondicionado para aprender el oficio (Key Largo)

$17/hora

6J28+FG North Key Largo, FL, USA

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Descripción

Excelente oportunidad para aprender el oficio de aire acondicionado. ¡Debe tener ganas de aprender! Debe tener transporte y licencia de conducir válida. Debe aprobar la verificación de antecedentes. La fluidez en inglés es un requisito del trabajo debido a una necesidad empresarial. Salario inicial de $17 por hora, con posibles aumentos rápidos según la rapidez con que pueda aprender y contribuir. Atención médica/dental/visual, vacaciones pagadas, días festivos pagados, días de enfermedad pagados, bono de fin de año. Llame a William al 786-720-8656

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Ubicación
6J28+FG North Key Largo, FL, USA
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Mantener registros del mantenimiento realizado en los filtros de aire. Utilizar la capacidad de comunicarse claramente para realizar funciones esenciales. DÍAS Y HORARIO: Martes a viernes de 6:30 AM a 5:00 PM Salario por hora: $20.00 por hora. ASU ofrece un paquete integral de beneficios con el Estado de Arizona. Este puesto está basado en el campus Tempe de ASU y puede requerir trabajar en otros campus según las necesidades operativas. Requisitos deseados: Experiencia en: Mantenimiento de filtros de aire Mantenimiento y actualización precisa de registros de mantenimiento Máquinas rotativas (ventiladores de aire, motores, extractores y sistemas de aire comprimido) Realización de rutinas de mantenimiento preventivo Servicio al cliente Conocimientos demostrados en: Tipos y uso de filtros de aire Asbesto y procedimientos de remediación Habilidades informáticas, incluyendo sistemas de órdenes de trabajo basados en computadora, uso de iPad o tabletas, correo electrónico y MS Office Evidencia de habilidades efectivas de comunicación Entorno de trabajo: Utilizar herramientas manuales y/o eléctricas (por ejemplo, taladros, generadores, sierras, elevadores, equipos de vacío). Subir escaleras, escaleras de mano, pozos de escalera y escaleras. Trabajar sobre escaleras, incluyendo plataformas elevadoras y camiones articulados a más de seis pies de altura. Actividades realizadas en una variedad de entornos interiores y exteriores que implican movimientos restringidos, poca iluminación, condiciones ambientales sucias, contaminación del aire, temperaturas extremas y ruido intenso. Puede estar expuesto a materiales, herramientas y equipos peligrosos o riesgosos que requieran precauciones de seguridad y/o procedimientos específicos, y que pueden incluir el uso de equipo de protección personal (EPP) (por ejemplo, gafas de seguridad, protección auditiva, respiradores de presión negativa y positiva). El uso de EPP puede requerir autorización médica previa a su uso. Uso regular de compresor de aire, aspiradora de taller o central, o fuente de agua. Frecuentes dobleces, estiramientos, levantamiento de más de 50 libras y arrastre de hasta 100 libras. Conducir vehículos y/o carritos universitarios. Declaración del departamento: ¿Busca un empleador que le ofrezca sólidas oportunidades de crecimiento, así como equilibrio entre trabajo y vida personal? ASU ofrece los siguientes beneficios para empleados con el fin de mejorar la compensación total de su personal: Horarios laborales flexibles 22 días de permiso por vacaciones, 12 días de permiso por enfermedad y 10 días festivos pagados anualmente para todo el personal Oportunidades educativas de clase mundial con tarifas muy reducidas para empleados y familiares elegibles mediante su programa de reducción de matrícula para empleados. Para obtener más información visite https://cfo.asu.edu/reduced-tuition. 12 semanas de permiso remunerado por paternidad tras el nacimiento o adopción de un hijo Paquete integral y muy asequible de beneficios que incluye seguros dentales, de visión y de vida. Más información disponible en https://cfo.asu.edu/reduced-tuition. Programa de jubilación diseñado para fomentar el ahorro a largo plazo y proporcionar ingresos al jubilarse, que incluye el Sistema de Jubilación del Estado de Arizona (ASRS) Tiempo pagado para voluntariado y desarrollo profesional Programa de bienestar para educación y exámenes preventivos de salud Programa de discapacidad y licencias para protección de ingresos Servicios gratuitos y confidenciales de Asistencia al Empleado, ayudando a manejar dificultades personales o retos de la vida Descuentos de ASU para deportes/eventos junto con descuentos de asociaciones de ASU Desarrollo y Gestión de Instalaciones de ASU mantiene y presta servicio a todas las propiedades propiedad de la universidad, y desarrolla y construye instalaciones innovadoras y sostenibles. La visión de FDM es contribuir y garantizar el éxito de la misión de la universidad mediante la creación y el cuidado del campus y entorno de ASU. Ofrecemos servicio al cliente de calidad, gestionamos eficazmente nuestros recursos y satisfacemos las necesidades de la universidad mediante esfuerzos creativos y colaborativos. El empleo en Desarrollo y Gestión de Instalaciones de ASU requiere elegibilidad actual para trabajar legalmente en Estados Unidos. Desarrollo y Gestión de Instalaciones no será patrocinador para este puesto. Este puesto está basado en el campus Tempe de ASU y puede requerir trabajar en otros campus según las necesidades operativas. Debe poseer una licencia de conducir válida de Arizona (mínimo Clase D) al momento de ser contratado y mantenerla durante toda la duración del empleo. Después de la oferta de empleo, el candidato seleccionado debe poseer un historial de conducción aceptable, que sea de 5 puntos o menos en los últimos 39 meses a partir de la fecha de contratación. Debe aprobar el examen físico previo a la contratación después de la oferta de empleo, que incluye autorización para trabajador de asbesto, cuestionario de autorización respiratoria y prueba de ajuste respiratorio. Requisito de conducción: Este puesto puede requerir conducir. El empleado debe poseer una licencia de conducir estadounidense válida de la clase adecuada y con las autorizaciones requeridas durante toda la duración del empleo. Ubicación: Campus: Tempe Financiamiento: Sin financiamiento federal Instrucciones para postularse: Los empleados y estudiantes actuales deben postularse directamente dentro de Workday usando el Centro de Trabajos. Use este enlace e inicie sesión usando SSO: https://www.myworkday.com/asu/d/inst/1$9925/9925$13184.htmld Para ser considerado, su solicitud debe incluir todos los siguientes documentos adjuntos: Carta de presentación Currículum vítae Nota: Se pueden enviar varios documentos en el cuadro de adjuntos. Alternativamente, combine todos los documentos en un solo PDF para su envío. Por favor incluya toda la información de empleo en formato mes/año (por ejemplo, 6/88 a 8/94), título del puesto, funciones del trabajo y nombre del empleador para cada posición. El currículum debe ilustrar claramente cómo los conocimientos y experiencias previos cumplen con los requisitos mínimos y deseados de este puesto. NOTA: Los puestos de GA e Internos cuentan como 0,5 para experiencia laboral (es decir, 1 año equivale a 6 meses de experiencia). Solo se aceptan solicitudes electrónicas para este puesto. ¿Necesita ayuda para encontrar el trabajo adecuado? ¡Podemos recomendarle trabajos especialmente para usted! Cree una Alerta de Trabajo personalizada seleccionando criterios que se adapten a sus intereses profesionales. Declaración de ASU: La Universidad Estatal de Arizona es un nuevo modelo para la educación superior estadounidense, una combinación sin precedentes de excelencia académica, energía emprendedora y amplio acceso. Esta Nueva Universidad Americana es una institución única y unificada compuesta por cuatro campus diferenciados que impactan positivamente la salud económica, social, cultural y ambiental de las comunidades a las que sirve. Su investigación está inspirada en aplicaciones del mundo real que desdibujan los límites que tradicionalmente separan las disciplinas académicas. ASU atiende a más de 100,000 estudiantes en la zona metropolitana de Phoenix, Arizona, la quinta ciudad más grande del país. ASU promueve la excelencia inclusiva y da la bienvenida a estudiantes de los cincuenta estados y de más de cien naciones alrededor del mundo. ASU es una universidad libre de tabaco. Para más detalles visite https://wellness.asu.edu/explore-wellness/body/alcohol-and-drugs/tobacco Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano protegido, o cualquier otra base protegida por la ley. Aviso sobre la disponibilidad del Informe Anual de Seguridad y Seguridad contra Incendios de ASU: En cumplimiento con la ley federal, ASU prepara un informe anual sobre programas y recursos de seguridad en el campus y seguridad contra incendios. El Informe Anual de Seguridad y Seguridad contra Incendios de ASU está disponible en línea en https://www.asu.edu/police/PDFs/ASU-Clery-Report.pdf. Puede solicitar una copia impresa del informe contactando al Departamento de Policía de ASU al 480-965-3456. Asistencia por mudanza – Para información sobre escuelas, vivienda, recursos infantiles, vecindarios, hospitales, eventos comunitarios e impuestos, visite https://cfo.asu.edu/az-resources. Declaración de verificación de empleo: ASU realiza verificaciones previas al empleo que pueden incluir verificación del historial laboral, credenciales académicas, licencias y certificaciones. Declaración sobre verificación de antecedentes: ASU realiza verificaciones previas al empleo para todos los puestos, que incluyen una verificación de antecedentes penales, verificación del historial laboral, credenciales académicas, licencias y certificaciones. El empleo está condicionado al éxito en la verificación de antecedentes. Declaración sobre verificación de huellas dactilares: No se requiere verificación de huellas dactilares para este puesto. Acerca de la Universidad Estatal de Arizona Reconocida por U.S. News & World Report como la escuela más innovadora del país, la Universidad Estatal de Arizona es donde estudiantes y profesores trabajan con la NASA para desarrollar, avanzar y liderar innovaciones en la exploración espacial. Para ver la descripción completa o postularse haga clic en este enlace: https://asu.wd1.myworkdayjobs.com/en-US/ASUStaffCareers/details/Filter-Servicer_JR113004-2?q=JR113004
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Comunicarse frecuentemente con los ocupantes y miembros del equipo sobre las actividades y cronogramas de trabajo. Interactuar eficazmente con clientes y estudiantes de diversos orígenes. Comunicarse claramente de forma verbal, leer, escribir, ver y oír para desempeñar funciones esenciales. DÍAS Y HORARIO: Lunes a viernes, 6:30 AM - 3:00 PM Salario por hora: $20.05 por hora. ASU ofrece un paquete integral de beneficios con el estado de Arizona. Este puesto está basado en el campus Tempe de ASU y puede requerir trabajar en otros campus según las necesidades operativas. Calificaciones deseadas: Experiencia en: uso de equipos (por ejemplo, herramientas manuales, lavadoras a presión, llaves inglesas, sopletes, medidores, indicadores, etc.) instalación de accesorios (por ejemplo, grifos, inodoros, urinarios, termostatos, etc.) trabajos de techado (por ejemplo, instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de techos) trabajos de concreto (por ejemplo, instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de concreto) reparación y pintura de paredes secas/yeso cambio de filtros limpieza de lugares de trabajo (por ejemplo, aspirar, barrer, limpiar superficies, etc.) servicio al cliente Conocimientos sobre: mantenimiento general comercial y/u industrial oficios de instalaciones incluyendo techado, concreto, fontanería, electricidad, carpintería y HVAC aplicaciones básicas de computadora (por ejemplo, Microsoft Word, correo electrónico Outlook) Evidencia de habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal. Entorno de trabajo: Se requiere estar de pie durante períodos variables y caminar distancias al aire libre para realizar el trabajo. Frecuente agacharse, agachón, arrodillarse, estirarse, levantar, empujar y jalar hasta 80 libras. Trabajar al aire libre en temperaturas extremas y en un entorno sucio. Utilizar herramientas manuales y equipos específicos relacionados con las funciones esenciales. Trabajar en escaleras, andamios, elevadores individuales hasta 40 pies. Usar equipo de protección personal (gafas de seguridad, guantes). Trabajar con miembros del equipo, priorizar tareas y trabajar dentro de las directrices. Conducir vehículos/carritos universitarios. Declaración del departamento: ¿Busca un empleador que le ofrezca sólidas oportunidades de crecimiento, así como equilibrio entre trabajo y vida personal? ASU ofrece los siguientes beneficios para empleados con el fin de mejorar la compensación total de su personal: Horarios de trabajo flexibles 22 días de vacaciones pagadas, 12 días de licencia por enfermedad y 10 días festivos pagados anualmente para todo el personal Oportunidades educativas de clase mundial con tarifas muy reducidas para empleados y familiares elegibles a través de su programa de reducción de matrícula para empleados. Para más información visite https://cfo.asu.edu/reduced-tuition. 12 semanas de licencia parental remunerada tras el nacimiento o adopción de un hijo Paquete integral y muy asequible de beneficios que incluye seguros dentales, de visión y de vida. Más información disponible en https://cfo.asu.edu/reduced-tuition. Programa de jubilación diseñado para promover el ahorro a largo plazo y proporcionar ingresos al jubilarse, que incluye el Sistema de Jubilación del Estado de Arizona (ASRS) Tiempo pagado para voluntariado y desarrollo profesional Programa de bienestar para educación preventiva y exámenes de salud Programa de discapacidad y licencias para protección de ingresos Servicios gratuitos y confidenciales de Asistencia al Empleado, ayudando a manejar dificultades personales o retos de la vida Descuentos de ASU para deportes/eventos junto con descuentos con socios de ASU El Desarrollo y Gestión de Instalaciones de ASU (FDM) mantiene y da servicio a todas las propiedades propiedad de la universidad, y desarrolla y construye instalaciones innovadoras y sostenibles. La visión de FDM es contribuir y garantizar el éxito de la misión de la universidad mediante la creación y el cuidado del campus y entorno de ASU. Brindamos servicio al cliente de calidad, gestionamos eficazmente nuestros recursos y satisfacemos las necesidades de la universidad mediante esfuerzos creativos y colaborativos. El empleo en Desarrollo y Gestión de Instalaciones de ASU requiere elegibilidad actual para trabajar legalmente en Estados Unidos. Desarrollo y Gestión de Instalaciones no será patrocinador para este puesto. Este puesto está basado en el campus Tempe de ASU y puede requerir trabajar en otros campus según las necesidades operativas. Debe poseer una licencia de conducir válida de Arizona (mínimo Clase D) al momento de la contratación y mantenerla durante todo el período de empleo. Después de la oferta de empleo, el candidato seleccionado debe tener un historial de conducción aceptable, que sea de 5 puntos o menos en los últimos 39 meses a partir de la fecha de contratación. Debe aprobar el examen físico previo a la contratación después de la oferta de empleo. Requisito de conducción: Este puesto puede requerir conducir. El empleado debe poseer una licencia de conducir estadounidense válida de la clase adecuada y con las autorizaciones requeridas durante todo el período de empleo. Ubicación: Campus: Tempe Financiamiento: Sin financiamiento federal Instrucciones para postularse: Los empleados y estudiantes actuales deben postularse directamente dentro de Workday utilizando el Centro de Trabajos. Use este enlace e inicie sesión usando SSO: https://www.myworkday.com/asu/d/inst/1$9925/9925$13188.htmld Para ser considerado, su solicitud debe incluir todos los siguientes documentos adjuntos: Carta de presentación Currículum vitae Nota: Se pueden enviar varios documentos en el cuadro de adjuntos. Alternativamente, combine todos los documentos en un solo PDF para su envío. Por favor incluya toda la información laboral en formato mes/año (por ejemplo, 6/88 a 8/94), cargo, funciones del puesto y nombre del empleador para cada posición. 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Aviso sobre la disponibilidad del Informe Anual de Seguridad y Seguridad Contra Incendios de ASU: En cumplimiento con la ley federal, ASU prepara un informe anual sobre programas y recursos de seguridad en el campus y seguridad contra incendios. El Informe Anual de Seguridad y Seguridad Contra Incendios de ASU está disponible en línea en https://www.asu.edu/police/PDFs/ASU-Clery-Report.pdf. Puede solicitar una copia impresa del informe contactando al Departamento de Policía de ASU al 480-965-3456. Asistencia para reubicación – Para información sobre escuelas, vivienda, recursos para niños, vecindarios, hospitales, eventos comunitarios e impuestos, visite https://cfo.asu.edu/az-resources. Declaración de verificación de empleo: ASU realiza verificaciones previas al empleo que pueden incluir verificación del historial laboral, credenciales académicas, licencias y certificaciones. Declaración sobre verificación de antecedentes: ASU realiza verificaciones previas al empleo para todos los puestos, que incluyen una verificación de antecedentes penales, verificación del historial laboral, credenciales académicas, licencias y certificaciones. El empleo está condicionado al resultado satisfactorio de la verificación de antecedentes. Declaración sobre verificación de huellas dactilares: No se requiere verificación de huellas dactilares para este puesto. Sobre la Universidad Estatal de Arizona Reconocida por U.S. News & World Report como la escuela más innovadora del país, la Universidad Estatal de Arizona es donde estudiantes y profesores trabajan con la NASA para desarrollar, avanzar y liderar innovaciones en la exploración espacial. Para ver la descripción completa o postularse haga clic en este enlace: https://asu.wd1.myworkdayjobs.com/en-US/ASUStaffCareers/details/Trades-Helper_JR113020?q=JR113020
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