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Empresa: Superior Contracting & Maintenance Superior Contracting & Maintenance busca técnicos de HVAC 1099 certificados por la EPA y asegurados para gestionar llamadas de servicio residencial rotativas e instalaciones de HVAC. Este no es un portal de empleo; ofrecemos trabajo constante directamente de nuestros socios del portafolio. No hay tarifas, ni búsqueda de clientes ni ventas cruzadas; solo trabajos pagados enviados a tu bandeja de entrada. Esto es ideal para técnicos a tiempo parcial o contratistas independientes de HVAC que deseen complementar su carga de trabajo actual con trabajos flexibles y constantes de mantenimiento e instalación. Sobre nosotros: Superior Contracting & Maintenance (https://www.superior-maintenance.com/) es una empresa consolidada de reparación y mantenimiento de viviendas con más de 13 años de experiencia, que atiende a una amplia gama de clientes ubicados al norte de nuestro mercado principal, Atlanta, GA. Atendemos AL, AZ, GA, FL, NC, OK, SC, TN y TX. Somos especialistas en una variedad de servicios, incluyendo fontanería, HVAC, electricidad, carpintería, árboles, techos, reparación de paneles de yeso, pintura interior y exterior, pisos, remediación, preparación de propiedades, electrodomésticos y más. Nuestra misión es ofrecer un servicio confiable y de alta calidad, manteniendo una excelente comunicación y relaciones sólidas con los clientes. Nuestros técnicos trabajan principalmente en sus áreas locales en trabajos residenciales para nuestro departamento de mantenimiento, que apoya principalmente a nuestros socios de gestión de propiedades, nuestros servicios directos a clientes atienden a propietarios, y nuestro departamento de proyectos apoya diversos contratos e iniciativas de reposición de tuberías. Responsabilidades Diagnosticar y reparar sistemas residenciales de HVAC (sistemas divididos, bombas de calor, mini-divididos, etc.) Completar las llamadas de servicio en la primera visita dentro del presupuesto "No superar" (NTE) proporcionado (promedio de $150–$350) Presentar estimaciones para reparaciones complejas o que requieran múltiples visitas Realizar reemplazos e instalaciones de sistemas, pagados entre $1.200 y $1.800 en mano de obra (según el alcance y ubicación) Comunicarse con la coordinación y registrar actualizaciones mediante el portal móvil de trabajos ¡SUPERIOR COMPRA TODOS LOS MATERIALES! DEBE ESTAR UBICADO EN ESTADOS UNIDOS Requisitos Certificación EPA (obligatoria debido a las regulaciones sobre refrigerantes) Seguro de responsabilidad civil vigente (COI requerido) Se prefiere seguro contra accidentes laborales Debe tener camioneta/furgoneta/SUV y herramientas propias Debe poder navegar portales móviles de trabajo y comunicarse claramente Debe completar una breve llamada de incorporación y capacitación antes de la primera asignación Licencia de conducir válida y transporte confiable Descalificadores Sin seguro vigente Falta de certificación EPA Negativa a completar la llamada de incorporación/capacitación Mala comunicación o incumplimiento en trabajos Beneficios Pago por viaje de diagnóstico: $65–$85 por llamada (según oficio y complejidad del trabajo) Pago por instalación: $1.200–$1.800 por instalación completa de sistema (varía según zona y dificultad) Pago rápido: depósito directo tras la verificación del trabajo; sin tarifas ni suscripciones de portales de empleo Si estás comprometido con ofrecer un servicio de primera calidad y listo para unirte a un equipo en crecimiento, ¡queremos saber de ti! Para postularte: 📱 Envía por mensaje de texto tu nombre, experiencia en HVAC y área de servicio a: +1 4703479197 (Solo mensajes de texto – entre 8 AM y 6 PM) Estamos buscando contratar a un número selecto de técnicos remodeladores calificados para unirse a nuestro equipo de proyectos, así que no esperes, ¡postúlate hoy! https://airtable.com/appepQPscPHveeyZI/shrRYLPsJFoX5yejt Para más información, visita nuestra página web: https://www.superior-maintenance.com/ Si estás comprometido con ofrecer servicios de remodelación de primera calidad y deseas unirte a un equipo en crecimiento, ¡queremos saber de ti!

Fundada en 1984, Firetrol es líder nacional en servicios de protección contra incendios y seguridad vital. Actualmente estamos buscando un Técnico de alarmas contra incendios para unirse a nuestro equipo de más de 900 de los mejores profesionales de protección contra incendios en la industria. Esta posición está ubicada en nuestra oficina de Tyler, Texas. Instalación de equipos de alarma contra incendios y servicio, reparación y mantenimiento de sistemas de alarma contra incendios. • Diagnosticar y evaluar sistemas que requieran servicio, así como solucionar problemas que surjan durante las inspecciones • Interactuar con clientes, contratistas, proveedores y otros empleados de manera respetuosa y profesional. • La mayoría de los proyectos se encuentran dentro del área del este de Texas. Requisitos Experiencia laboral, capacitación o educación en la instalación, mantenimiento, inspección y reparación de sistemas de alarma y sistemas de detección. • Puede trabajar en una variedad de empresas e instituciones, incluyendo comerciales, industriales, manufactureras, de atención médica, educativas y gubernamentales. • Los candidatos calificados deberán tener la licencia de Alarma contra Incendios (FAL) emitida por el Estado de Texas o estar dispuestos a obtener cualquier licencia estatal aplicable. • Una licencia de conductor vigente • Debe poder cumplir con los requisitos de verificación de antecedentes del gobierno federal y aduanero. • Puntual • Organizado • Iniciativa propia • Buen comunicador • Fuerte ética de trabajo • Pensamiento crítico, resolución de problemas Beneficios Firetrol ofrece salarios competitivos y excelentes beneficios que incluyen seguro médico, dental, de visión, de vida, discapacidad a corto y largo plazo, generoso tiempo libre remunerado y un plan 401(k) con coincidencia generosa de la empresa y vesting inmediato. Además, patrocina oportunidades de capacitación y educación. Finalmente, Firetrol ofrece oportunidades de crecimiento profesional, no solo un trabajo.

Estamos buscando un Asistente Dental para unirse a nuestra clínica grupal en crecimiento. Como Asistente Dental, tendrá la oportunidad de trabajar con un equipo que hace todo lo posible para apoyarse mutuamente y ofrecer una experiencia odontológica insuperable a nuestros pacientes. Las funciones de un asistente dental son algunas de las más completas y variadas en la consulta dental. El asistente dental realiza muchas tareas que requieren habilidades interpersonales y técnicas. Responsabilidades: Asistir al dentista durante una variedad de procedimientos de tratamiento Tomar y desarrollar radiografías dentales (rayos X) Preguntar sobre el historial médico del paciente y tomar la presión arterial y el pulso Actuar como oficial de control de infecciones, desarrollar protocolos de control de infecciones y preparar y esterilizar instrumentos y equipos Ayudar a los pacientes a sentirse cómodos antes, durante y después del tratamiento dental Proporcionar a los pacientes instrucciones para el cuidado bucal tras una cirugía u otros procedimientos dentales, como la colocación de una restauración (empaste) Enseñar a los pacientes estrategias adecuadas de higiene bucal para mantener la salud oral; (por ejemplo, cepillado dental, uso de hilo dental y consejería nutricional) Tomar impresiones de los dientes de los pacientes para modelos de estudio (modelos de dientes) Ayudar a brindar atención directa al paciente en todas las especialidades dentales, incluyendo ortodoncia, odontología pediátrica, periodoncia y cirugía oral Realizar la limpieza y esterilización de instrumentos y la desinfección postoperatoria de las salas de tratamiento Preparar materiales y equipos dentales según sea necesario para el tratamiento programado Completar el registro clínico dental Otras funciones pueden ser asignadas Requisitos Experiencia: Asistencia dental: 2 años (preferible) Licencia/Certificación: Certificación en rayos X (preferible) Beneficios 401(k) Seguro dental Descuento para empleados Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Cuenta de ahorro para salud Tiempo libre remunerado Asistencia para desarrollo profesional Programa de referidos Seguro de visión

Estamos buscando un Ayudante Dental para unirse a nuestra clínica grupal en crecimiento. Como ayudante dental, tendrá la oportunidad de trabajar con un equipo que hace todo lo posible para apoyarse mutuamente y ofrecer una experiencia dental insuperable a nuestros pacientes. Las funciones de un ayudante dental son algunas de las más completas y variadas en la consulta dental. El ayudante dental realiza muchas tareas que requieren habilidades interpersonales y técnicas. Responsabilidades: Asistir al dentista durante una variedad de procedimientos de tratamiento Tomar y desarrollar radiografías dentales (rayos X) Preguntar sobre el historial médico del paciente y tomar la presión arterial y el pulso Actuar como oficial de control de infecciones, desarrollar protocolos de control de infecciones y preparar y esterilizar instrumentos y equipos Ayudar a que los pacientes se sientan cómodos antes, durante y después del tratamiento dental Brindar a los pacientes instrucciones para el cuidado bucal tras una cirugía u otros procedimientos dentales, como la colocación de una restauración (empaste) Enseñar a los pacientes estrategias adecuadas de higiene bucal para mantener una buena salud oral; (por ejemplo, cepillado de dientes, uso de hilo dental y asesoramiento nutricional) Tomar impresiones de los dientes de los pacientes para modelos de estudio (modelos de dientes) Colaborar en la atención directa al paciente en todas las especialidades dentales, incluyendo ortodoncia, odontología pediátrica, periodoncia y cirugía oral Realizar la limpieza y esterilización de instrumentos y la desinfección postoperatoria de las salas de tratamiento Preparar materiales y equipos dentales según sea necesario para el tratamiento programado Completar el registro clínico dental Se pueden asignar otras funciones Requisitos Experiencia: Asistencia dental: 2 años (preferible) Licencia/Certificación: Certificación en rayos X (preferible) Beneficios 401(k) Seguro dental Descuento para empleados Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Cuenta de ahorro para salud Tiempo libre remunerado Asistencia para desarrollo profesional Programa de referidos Seguro de visión

¿Listo para impulsar tu carrera y trabajar junto a algunos de los profesionales más innovadores y brillantes en tecnología innovadora? Únete a nosotros y desata tu potencial trabajando en un entorno ágil mientras modernizas sistemas y aplicaciones empresariales necesarios para apoyar a las personas encargadas de proteger al pueblo estadounidense y mejorar la seguridad, seguridad y prosperidad de la nación. !!! Contrato gubernamental a largo plazo para tecnologías de vanguardia !!! Como desarrollador UI/UX de un equipo ágil, será responsable de crear diseños intuitivos centrados en el usuario y desarrollar interfaces de usuario responsivas e interactivas que sean mantenibles, eficientes y confiables como parte de un equipo dinámico y apasionado de individuos líderes en la industria que respaldan las mejores prácticas en desarrollo ágil de software para el Departamento de Seguridad Nacional (DHS). Traerá ideas creativas para resolver problemas complejos, tanto técnicos como procedimentales, a nivel de equipo y cartera. La capacidad de adaptarse y trabajar de forma constructiva con un equipo técnicamente diverso y geográficamente separado será clave para el éxito general. Requisitos Experiencia trabajando colaborativamente para comunicar efectivamente mediante sitios web y aplicaciones web que sean fáciles de usar para personas reales y responsivas en todas las pantallas de dispositivos Más de 5 años de experiencia en desarrollo UI/UX Experiencia profesional con herramientas empresariales de diseño de interfaz de usuario como Figma (preferido), u otras herramientas similares Experiencia profesional comunicando diseños con partes interesadas como propietarios de productos, usuarios finales, equipos de desarrollo y gerencia Capacidad para comprender los compromisos entre diseños, viabilidad técnica y mantenimiento Dominio del desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web usando React, Angular, JavaScript, tecnologías de navegador como HTML, HTTP y CSS y frameworks de JavaScript como Kendo UI. Conocimiento de Java y frameworks asociados como Spring/Spring Boot Conocimiento de nuestra pila tecnológica: Java 17, Spring/Spring Boot, React, gestión de estado de interfaz de usuario, ORM como Hibernate, PostgreSQL, Amazon AWS Herramientas de integración continua / despliegue continuo como Harness, Jenkins, GitLab o Bamboo Mantenerse actualizado sobre tendencias importantes de la industria y del cliente para garantizar que nuestras aplicaciones ofrezcan soluciones relevantes Colaborar eficazmente con partes interesadas dentro de la empresa y con grupos de clientes para impulsar soluciones efectivas Utilizar datos, validación y estrategias de retroalimentación que entreguen código respaldado por pruebas cualitativas y cuantitativas Experiencia con desarrollo responsivo y orientado a dispositivos móviles primero Disposición a asumir riesgos y promover nuevas ideas. Tener experiencia desarrollando aplicaciones, desde herramientas para consumidores hasta herramientas internas Mantener un enfoque centrado en el usuario respetando las necesidades comerciales Ser capaz de trabajar y ser eficaz en un entorno de diseño ágil Conocimiento práctico y capacidad para ayudar a otros en el uso de herramientas de diseño para apoyar la mejora de procesos (Figma, Axure, Sketch, Invision, XD, etc) Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Persona altamente responsable, orientada al trabajo en equipo, con una ética laboral muy sólida y autodidacta Preferido: Certificaciones en pensamiento de diseño como las ofrecidas por IDEO, Stanford, Cornell, MIT o una serie de otras organizaciones Preferido: Experiencia comprobada diseñando para accesibilidad web (estándares Sección 508) Preferido: Experiencia con arquitectura de información Preferido: Capacidad e interés en educar a otros sobre las mejores prácticas de diseño centrado en el usuario Preferido: Comprensión avanzada de procesos Lean y principios Ágiles En este puesto usted: Utilizará metodologías de desarrollo ágil y capacidad para trabajar colaborativamente con equipos multifuncionales, incluyendo desarrolladores, propietarios de productos y partes interesadas Desarrollará interfaces de usuario que cumplan con los requisitos comerciales y las necesidades del usuario Liderará el desarrollo de un aspecto y sensación cohesivos y una experiencia de usuario estandarizada en las aplicaciones Desarrollará experiencias convincentes, creativas y centradas en el usuario, así como puntos de vista que se alineen con los objetivos comerciales de los clientes Colaborará con equipos multidisciplinarios para crear y ejecutar guías de estilo de experiencia, patrones de interacción y estándares de diseño de información Desarrollará wireframes, maquetas y/o prototipos que respalden ideas de diseño y comuniquen eficazmente dichas ideas a diversas partes interesadas Establecerá bibliotecas estándar de diseño y estilo en todas las aplicaciones Trabajará estrechamente con el equipo funcional para determinar la viabilidad de los requisitos y colaborar en ideas y mejoras de diseño. Asegurará la calidad del producto y la puntualidad del trabajo, brindando asesoramiento y orientación, resolviendo problemas para cumplir los objetivos y proporcionando informes periódicos de rendimiento Trabajar de forma independiente y eficiente dentro de un entorno de desarrollo ágil de software, utilizando herramientas y prácticas como JIRA, Confluence, GitLab, pruebas unitarias y harness. Brindará mentoría a miembros junior del equipo Debe poder trabajar presencialmente en Ashburn, VA 2-3 días por semana Beneficios 401(k) Coincidencia de 401(k) Seguro dental Horario flexible Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Cuenta de ahorro de salud Seguro de vida Tiempo libre pagado Asistencia para desarrollo profesional Programa de referidos Plan de jubilación Reembolso de matrícula Seguro de visión

Número de empleo EM25093 Título del puesto Supervisor de Servicios de Campo Ubicación de la oficina Houston, TX Función comercial/Departamento Soluciones de Energía e Infraestructura / Ingeniería de Campo Territorio de ventas, si aplica N/A Descripción general del puesto Desarrollar y mantener una organización de ingeniería de campo para cumplir con los compromisos del Plan de Mediano Plazo (MRP) dentro de un conjunto de recursos capitales y humanos en un horizonte temporal continuo de 12 a 16 meses. Responsabilidades del puesto -   Formar y dirigir un equipo de empleados comprometidos y competentes para garantizar la puesta en marcha exitosa y los servicios de productos y sistemas entregados a los clientes -   Implementar y supervisar un proceso para asignaciones eficientes de recursos para servicios de campo en proyectos -   Desarrollar, supervisar y gestionar los presupuestos de capitalización de ingeniería de campo para alcanzar las metas comerciales -   Implementar y gestionar el proceso para obtener y supervisar información clave sobre el desempeño del proyecto, por ejemplo, ventas, costos, margen y cronogramas, en los proyectos asignados -   Recomendar ajustes a los planes de ejecución de servicios de campo según sea necesario para asegurar que se logren las metas de margen del proyecto -   Implementar y gestionar un proceso para proporcionar actualizaciones del estado del proyecto a las unidades comerciales y funcionales, y a los clientes, y recomendar proactivamente mejoras -   Identificar oportunidades, iniciar y liderar iniciativas de mejora de procesos en la organización -   Supervisar la base de habilidades dentro del equipo e informar al gerente inmediato sobre oportunidades de mejora de habilidades -   Asegurar que la base de datos de habilidades esté precisa y actualizada -   Asegurar que los miembros del equipo posean el conocimiento y estén capacitados para satisfacer las necesidades actuales y futuras según el MRP de la unidad de negocio (BU) -   Asegurar que se resuelvan los problemas de los clientes, si es necesario, en el sitio del trabajo. Escalar a la gestión correspondiente según sea necesario -   Cooperar con otros grupos funcionales y otras empresas del grupo para asegurar la ejecución exitosa de los proyectos -   Supervisar y garantizar el cumplimiento de los procesos comerciales y técnicos Responsabilidades generales del empleado -   Aplicar todo el esfuerzo necesario en las tareas asignadas por el gerente -   Brindar al gerente el mejor consejo posible -   Dar aviso lo antes posible cuando no se pueda entregar el trabajo según lo especificado -   Cooperar y colaborar con colegas e interactuar transversalmente en la organización según lo especifique el gerente -   Ejemplificar los valores centrales de la empresa: Integridad, Enfoque en el cliente, Orientación al equipo y Compromiso personal -   Cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa, así como con todas las regulaciones y leyes -   Recomendar mejoras viables de forma proactiva -   Asegurar la utilización efectiva de herramientas y procesos comerciales Responsabilidades del gerente -   Formar y dirigir un equipo de empleados comprometidos y competentes -   Planificar, asignar adecuadamente, dotar de recursos e integrar el trabajo del equipo -   Liderar, esperar e implementar mejoras continuas -   Ser responsable de los resultados del equipo -   Asegurar que los miembros del equipo cumplan con las responsabilidades funcionales y generales del empleado -   Ejercer un liderazgo directivo efectivo, incluyendo -    Trabajo directivo bidireccional en equipo -    Trato justo y equitativo hacia los subordinados directos -    Establecimiento de contexto -    Planificación -    Asignación de tareas -    Gestión continua del desempeño -    Capacitación (coaching) -    Selección y orientación -    Eliminación y despido Requisitos Cualificaciones mínimas -   Licenciatura en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica o Informática o campo relacionado, o equivalente mediante educación y/o experiencia -   2 años de experiencia en gestión de programas/proyectos, gestión de ingeniería u otra experiencia de gestión relacionada -   2 años de experiencia especificando, diseñando y/o poniendo en marcha sistemas eléctricos y de automatización para metales, manejo de materiales, papel o industrias generales -   Demostrada capacidad de liderazgo de equipos para alcanzar objetivos comerciales -   Demostradas relaciones de trabajo exitosas con clientes, proveedores y otros contactos internos y externos -   Demostradas habilidades exitosas y positivas de liderazgo, relaciones interpersonales, organización, administración y comunicación -   Demostrada mejora continua en las áreas de responsabilidad -   Dominio de Word, Excel, PowerPoint, Outlook, un software de gestión de proyectos y un sistema empresarial ERP -   Disponibilidad para viajar dentro del país y al extranjero, aproximadamente el 50 %, a veces con poco aviso -   Demostradas relaciones de trabajo exitosas con clientes, proveedores y otros contactos internos y externos -   Demostradas habilidades personales de liderazgo, relaciones interpersonales, organización, administración y comunicación, exitosas y positivas -   Demostrada mejora continua en las áreas de responsabilidad -   Dominio en [indicar programas específicos de MS Office] -   Disponibilidad para viajar, [dentro del país y al extranjero, hasta xx%, a veces] con poco aviso Cualificaciones preferidas -   Demostrada capacidad de liderar equipos ubicados en lugares remotos -   Experiencia demostrada en la revisión de términos y condiciones comerciales de contratos de servicios de alto valor para asegurar que el riesgo para el negocio sea aceptable -   Éxito demostrado gestionando resultados financieros según lo planificado en un entorno de fabricación o servicios industriales -   Dominio de MS Projects, PowerBI y Oracle Enlace al sitio web de TMEIC Corporation Americas:  https://www.tmeic.com/.  Para ser considerado solicitante de cualquier puesto disponible, las personas deben completar una solicitud de empleo en línea para cada publicación.  Se puede adjuntar un currículum a la solicitud en línea, pero no se considera sustituto de la información en la solicitud.  Las solicitudes se considerarán únicamente para el puesto específico para el cual se envíe la solicitud. Empleador EEO/AA/M/F/Veteranos/Discapacitados